醫院科教科崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的醫院科教科崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院科教科崗位職責1
1、負責制定醫院科教規章制度。
2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。
3、做好新技術(shù)新項目申報、論證及相關(guān)工作。
4、負責已發(fā)表醫學(xué)論文的登記、匯總。
5、負責醫務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。
6、組織各級各類(lèi)醫務(wù)人員繼續教育考試管理工作。
7、負責醫務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的相關(guān)工作。
8、負責對中高級人員的學(xué)分管理。
9、負責醫學(xué)院校臨床實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排。
10、負責新分配住院醫師規范化培訓。
11、負責組織實(shí)施臨床、醫技人員三基考試。
12、負責圖書(shū)采購和圖書(shū)館管理工作。
醫院科教科崗位職責2
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責實(shí)施全院教學(xué)、科研管理等工作。
2、根據國家、省部、廳局的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發(fā)展規劃與目標，擬定醫院科教、信息工作計劃，建立、完善有關(guān)教學(xué)、科研管理的各項規章制度。
3、負責醫院各級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
4、負責科研管理，檢查科研進(jìn)展，及時(shí)申請科研成果驗收、鑒定，申報各級、各類(lèi)科技成果獎勵。
5、負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作
6、負責住院醫師規范化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類(lèi)衛技人員的繼續醫學(xué)教育工作。
7、與醫務(wù)科共同負責對全院臨床及醫技科室衛技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案，參與對業(yè)務(wù)人員的定級晉升工作。
8、按照檔案工作的有關(guān)規定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時(shí)移交行政檔案室，加強科研檔案管理。
9、負責掛鉤醫學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)落實(shí)，每年二次接受下級醫院醫師進(jìn)修;制定全院進(jìn)修計劃并督促完成，負責聯(lián)系醫務(wù)人員派出進(jìn)修。
10、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導報送各類(lèi)信息。
醫院科教科崗位職責3
1、在醫學(xué)院和醫院的院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，貫徹執行醫學(xué)院的教學(xué)計劃和醫院科教計劃。負責教學(xué)、科研、培訓、繼續教育、各級學(xué)會(huì )工作。
2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)和分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施，并督促檢查計劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結，及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。
3、協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。
4、組織審批在職人員繼續教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。
5、組織各類(lèi)科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。
6、核定、審查各類(lèi)科研經(jīng)費的使用，醫務(wù)人員參加的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類(lèi)外送學(xué)術(shù)論文。
7、制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細則并收集科教資料，做好教學(xué)總結及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。
8、負責醫學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。
9、負責舉辦院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。
10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。
12、副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)做好科教科各項工作。
醫院科教科崗位職責4
�。ㄒ唬┍Ｐl科科長(cháng)工作職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下和上級公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導下，全面負責醫院的治安保衛工作，維護醫院的正常工作、科研、生活秩序。
2、積極參與醫院治安綜合治理委員會(huì )，義務(wù)消防隊和群眾性的治安防范工作，組織群眾防特、防盜、防火、防自然災害事故。
3、組織全科人員搞好治安管理，同刑事犯罪活動(dòng)和危害治安管理的行為作堅決斗爭，組織偵破一般刑事案件，協(xié)助上級公安機關(guān)偵破重大刑事案件。
4、根據上級治安責任制要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，組織好醫院同下屬各科室鑒定治安責任書(shū)，并負責監督檢查落實(shí)和考核。
5、負責對全科工作做出計劃、總結，檢查評比工作，領(lǐng)導全科人員，努力完成院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
6、根據醫院治安形勢，適時(shí)制定對醫院實(shí)行各項治安管理的制度、規定并負責監督、檢查、落實(shí)和考核。
7、完成院領(lǐng)導及上級有關(guān)部門(mén)交給的其它工作。副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)工作。
�。ǘ┍Ｐl科干事工作職責
1、在科長(cháng)領(lǐng)導下，根據分工負責科室部分或全部工作。
2、認真貫徹執行黨的方針、政策，協(xié)助有關(guān)單位及科長(cháng)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全、保密、防范教育工作，宣傳法律法規，搞好醫院安全防范工作，加強防范措施，保衛醫院的正常工作秩序。
3、協(xié)助科長(cháng)維護內部治安秩序，加強治安管理，協(xié)助各支部做好治安保衛工作。
4、協(xié)助科長(cháng)維護內部治安保衛工作，配合有關(guān)部門(mén)做好要害部門(mén)人員的政審工作。
5、協(xié)助科長(cháng)負責院內一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機關(guān)偵破院內發(fā)生的重大案、事件。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，監督、檢查、建立健全各項安全管理制度，開(kāi)展安全大檢查，會(huì )同有關(guān)部門(mén)查處重大事件。
7、負責保衛科的內勤工作，及時(shí)將上級文件、材料轉遞院有關(guān)領(lǐng)導或科長(cháng)批閱，辦理各類(lèi)報表的登記工作及各類(lèi)文件、材料、函件的分類(lèi)建檔管理工作。
�。ㄈ╅T(mén)衛工作職責
1、在保衛科領(lǐng)導下，負責門(mén)前秩序管理工作，保證暢通。遵守上下班時(shí)間，堅守崗位，嚴格交接班制度。
2、負責出、入院物品的登記工作，認真執行物品出入院憑證制度。
3、協(xié)助保衛科做好來(lái)院機動(dòng)車(chē)輛管理工作，機動(dòng)車(chē)輛應在指定位置順序停放，非機動(dòng)車(chē)及商販未經(jīng)允許不得進(jìn)入院內。
4、負責搞好門(mén)前衛生和工作間的衛生工作。
5、門(mén)衛工作人員在崗期間應著(zhù)裝整齊，佩戴袖章。處理問(wèn)題時(shí)應態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務(wù)。
�。ㄋ模┝x務(wù)消防員工作職責
1、協(xié)助院防火領(lǐng)導小組對本單位職工進(jìn)行安全防火宣傳，提高對防火重要性的認識。
2、熟悉本單位消防器的分布情況及各種滅火器的使用性能，經(jīng)常進(jìn)行檢查保養。
3、發(fā)生火災要立即報警，并在專(zhuān)職消防隊的統一指揮下，奮勇?lián)尵取?/p>
4、定期進(jìn)行防火檢查，對于所發(fā)現的不安全因素，必須及時(shí)整改，重大問(wèn)題要報保衛科解決。
醫院科教科崗位職責5
1、具體負責監控全院醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量工作。
2、督促各科室《全程醫療質(zhì)量控制實(shí)施細則》的實(shí)施。
3、每月召開(kāi)醫療質(zhì)量例會(huì )，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫療質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調、解決各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的問(wèn)題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節醫療質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行持續監控，對可能出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出干預措施，并向院長(cháng)及分管副院長(cháng)匯報。
5、每月收集門(mén)診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫療質(zhì)量統計結果，分析、確認后向相關(guān)科室通報并提出整改意見(jiàn)。
6、每季度向醫院提交醫療質(zhì)量量化考核結果，并和績(jì)效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報和不良醫療文件公示欄。
醫院科教科崗位職責6
1、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設、科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學(xué)科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習班等。
5、負責全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫、技、藥、檢實(shí)習生和下級醫院進(jìn)修生的帶教工作，負責與各高等醫學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。
7、制訂醫務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習計劃，根據全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習。
8、協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫學(xué)會(huì )會(huì )議，派遣醫務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。
9、制訂醫務(wù)技術(shù)人員的培訓計劃，并統籌安排和具體實(shí)施。
10、負責實(shí)施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。
11、負責與廣東醫學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。
醫院科教科崗位職責7
一、負責起草醫院有關(guān)勞資工作的各項規章制度和辦法，經(jīng)醫院領(lǐng)導批準后實(shí)施。
二、參與院內分配制度改革方案的調研、制訂、修改，經(jīng)醫院領(lǐng)導批準后實(shí)施。
三、負責在職人員工資、獎金管理
1、各類(lèi)人員工資、津貼的核定、起薪、停薪等管理工作。
2、醫院職工工資的政策性調整工作。
3、年終獎勵工資的核定。
4、辦理離院人員有關(guān)工資轉移手續。
5、負責管理全院職工考勤。
四、負責離退休人員工資福利工作
1、離退休工資、福利、慰問(wèn)費。
2、離退休人員離退休費的日常管理。
3、按照國家規定調整離退休費標準。
4、離退休人員工資、福利問(wèn)題的解答。
五、負責職工福利工作
1、辦理職工困難補助。
2、補貼、節假日慰問(wèn)費、夜餐費、探親費等的審核和管理。
3、職工死亡后的喪葬費、遺屬撫恤和遺屬生活補助工作。
六、負責職工社會(huì )保險的管理工作
1、辦理在編職工參加各項保險和退保手續。
2、辦理人事代理制、聘用制職工參加養老、失業(yè)等保險和退保手續。
3、繳納職工保險金。
七、負責統計工作
負責勞資等方面統計報表的統計填報工作。
八、做好基礎工作
有關(guān)個(gè)人工資檔案的'建立、補充和勞資文件、信息、資料的收集、整理和歸檔。
九、負責醫院勞資業(yè)務(wù)與上級相關(guān)聯(lián)系部門(mén)的溝通、協(xié)調工作和向上級部門(mén)報送各類(lèi)與勞資有關(guān)的材料與報表。
十、負責接待、處理與職責范圍有關(guān)的職工來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
醫院科教科崗位職責8
1、按照醫院會(huì )計制度和有關(guān)法規負責醫院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報賬工作。
2、會(huì )計崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫院會(huì )計工作。
3、做好現金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。
4、管理好會(huì )計檔案，保證會(huì )計檔案安全、完整、規范。
5、經(jīng)常分析醫院經(jīng)濟情況，向科室負責人提供醫院經(jīng)濟活動(dòng)信息，為醫院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財務(wù)科長(cháng)交辦的其他工作。
醫院科教科崗位職責9
科教科是負責全院科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展、學(xué)科建設、畢業(yè)生教育和繼續教育工作的職能部門(mén)，主要工作職責是：
1、根據上級相關(guān)管理部門(mén)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發(fā)展規劃與目標，擬定醫院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展規劃和相應的政策、措施并組織實(shí)施。編制醫院中長(cháng)期事業(yè)發(fā)展規劃，協(xié)調各類(lèi)專(zhuān)項發(fā)展規劃的制定，并作好計劃銜接和綜合平衡。
2、負責與大中專(zhuān)院校、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作;
3、負責國家、省部、廳局、區級各類(lèi)優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理。
4、負責醫院各級重點(diǎn)學(xué)科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類(lèi)科技成果獎勵等事宜，以及專(zhuān)利等知識產(chǎn)權的管理。
6、負責學(xué)術(shù)交流、科技統計、科研經(jīng)費等綜合管理。
7、負責研究生、本專(zhuān)科生、進(jìn)修輪轉生教學(xué)的組織和實(shí)施，組織、指導教研室教學(xué)大綱的制定，做好學(xué)籍管理、考試組織、成績(jì)管理工作。
8、負責全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。
9、負責執業(yè)醫師考試的申報、考試管理工作。
10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學(xué)考核工作。
11、負責教學(xué)設備、教室的管理和調度。
12、負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作
13、負責住院醫師規范化培訓、考核;師級繼續教育的管理和考核以及中高級衛技人員的繼續教育工作。
14、按照檔案工作的有關(guān)規定，做好歸檔工作。
15、做好各類(lèi)科教總結工作。
16、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導報送各類(lèi)信息。
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