班主任工作反思15篇[薦]
在我們平凡的日常里,課堂教學(xué)是重要的任務(wù)之一,反思過(guò)往之事,活在當下之時(shí)。那么你有了解過(guò)反思嗎?以下是小編收集整理的班主任工作反思,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任工作反思1
自從參加工作,我就一直擔任班主任,從一開(kāi)始的手忙腳亂到現在的胸有成竹,在管理班級中我經(jīng)歷過(guò)無(wú)助、無(wú)奈,最后成為班級管理的佼佼者,雖然過(guò)程是艱辛的,但是我自認自始至終都能與學(xué)生打成一片,學(xué)校領(lǐng)導和同事也都公認我是全校老師中對學(xué)生最好的一個(gè)。送走一批五年級畢業(yè)的學(xué)生,迎來(lái)一群幼稚可愛(ài)的一年級小朋友,教學(xué)生涯幾乎總是這樣,不管是畢業(yè)的學(xué)生、家長(cháng),還是現在班里的學(xué)生、家長(cháng),對我的評價(jià)都很高,他們說(shuō)孩子跟著(zhù)我讀書(shū),是孩子的福氣,他們一百個(gè)放心。聽(tīng)慣了大家的贊譽(yù)之詞,我以為自己是天底下最好、最稱(chēng)職的老師,并引以為榮。
有一件事至今印象深刻,20xx年我的57名可愛(ài)的學(xué)生小學(xué)畢業(yè)了,我們當時(shí)難舍難分,許多人都流下了傷心的淚水,我也不例外,因為我和學(xué)生有著(zhù)深厚的`情誼。之后過(guò)了很長(cháng)時(shí)間,那些學(xué)生的音容笑貌還時(shí)常浮現在我的腦海中,說(shuō)實(shí)話(huà),我是真想他們,當我經(jīng)常流露出這種想法時(shí),有的同事就給我潑冷水:你想他們,他們可不想你!我無(wú)語(yǔ)了。有一天在辦公室,突然隱隱約約聽(tīng)到有人叫我的名字,我以為是錯覺(jué),仔細聽(tīng)聽(tīng),確實(shí)是有人在叫我的名字,而且聲音是從學(xué)校大門(mén)那傳過(guò)來(lái)的。我感到很奇怪,急忙出去一看,原來(lái)是我的一個(gè)學(xué)生,因為有人考試用他們班的教室,所以放假一天,我見(jiàn)到他很高興,他說(shuō)的第一句話(huà)是:老師,我可想你了,來(lái)看看你,可是傳達室的叔叔不讓進(jìn),我想不能白來(lái)一趟吧,沒(méi)有辦法就大喊你的名字,這招果真奏效。我笑了笑,把他領(lǐng)進(jìn)辦公室。
許多同事當時(shí)也聽(tīng)到了學(xué)生叫我的名字,事后他們問(wèn)我,學(xué)生怎么能大聲呼喚老師的名字呢?可見(jiàn)你和學(xué)生的關(guān)系真的如同朋友。對此,我很驕傲。
可是20xx年發(fā)生的一件事徹底改變了我的自信與驕傲。記得,又有55名學(xué)生即將小學(xué)畢業(yè),步入中學(xué)的殿堂,我們同樣在舉行分別儀式,又有許多學(xué)生在啜泣,突然一個(gè)男同學(xué)站起來(lái),我以為他要發(fā)言,就示意讓他講,沒(méi)想到他很生氣地說(shuō):“老師,請把錢(qián)包還給我!鳖D時(shí)全班鴉雀無(wú)聲,剛才還啜泣的學(xué)生也不解地極力控制自己的情緒,我立在那里,一頭霧水,同時(shí)又有點(diǎn)生氣,沒(méi)有禮貌,連老師都不稱(chēng)呼,“什么錢(qián)包?我什么時(shí)候拿你的錢(qián)包了?”我厲聲質(zhì)問(wèn),好好的氣氛被他莫名其妙地破壞了,我很生氣。他理直氣壯,絲毫不留情面地大聲說(shuō):“剛上三年級的時(shí)候,有一次我花了兩元錢(qián)買(mǎi)了一個(gè)錢(qián)包,當時(shí)忍不住在上課時(shí)拿出來(lái)看,你看到了很生氣,給沒(méi)收了,你還說(shuō),小孩子沒(méi)有錢(qián),要什么錢(qián)包呀,等表現好了再給你,我盡量努力表現得好點(diǎn),沒(méi)想到你一直沒(méi)有還給我,現在我都小學(xué)畢業(yè)了,你怎么還不還給我呀?”我愣住了,學(xué)生也愣住了,他們不記得了,我也沒(méi)有印象了。記得當時(shí)我努力讓自己的記憶回到三年前,終于有了一點(diǎn)模糊的印象,好像有這么回事,不過(guò)錢(qián)包呢?我又仔細回想,可是記憶里一片空白。沒(méi)有辦法,我問(wèn)學(xué)生:“錢(qián)包呢?我不知道放在哪里!蹦莻(gè)學(xué)生馬上回答:“我知道,你當時(shí)隨手扔到講桌的柜子里了!蔽荫R上動(dòng)手找,果然找到了一個(gè)不起眼的錢(qián)包,就這么個(gè)破錢(qián)包,至于嗎?當時(shí)我還這樣想呢!我馬上把錢(qián)包給了那個(gè)學(xué)生,他立刻打開(kāi)看,然后不客氣地說(shuō):“里面還有一元錢(qián),是個(gè)硬幣!笔裁,還有一元錢(qián)?我壓根就沒(méi)有打開(kāi)來(lái)過(guò),這時(shí)已經(jīng)沒(méi)法追究一元錢(qián)的去向問(wèn)題,甚至我都無(wú)法質(zhì)疑其真實(shí)性,我趕緊從口袋里掏出一元錢(qián)給了他,沒(méi)想到,他一把接過(guò)去,轉身回到了座位上。我尷尬地站在那里,無(wú)法收場(chǎng)了,這是我從教以來(lái)最難堪的一刻了。不過(guò)還好,班長(cháng)很善解人意,馬上發(fā)言,打破了尷尬局面,學(xué)生們又跟什么事也沒(méi)有發(fā)生過(guò)一樣進(jìn)行畢業(yè)分別儀式了,可是我的心卻再也不能平靜了……
三年級時(shí)發(fā)生的一件事,學(xué)生畢業(yè)時(shí)提起,可見(jiàn)這三年他一直耿耿于懷,一開(kāi)始我很不解,不就三元錢(qián)嘛,至于嘛!小心眼,守財奴,沒(méi)禮貌,我在心里這樣說(shuō)過(guò)他?墒庆o下心來(lái),仔細想想,我知道他家條件不太好,父母離異,他跟著(zhù)母親過(guò),母親一個(gè)月只有不到一千元的工資,況且三年級的學(xué)生,還是小孩子,他喜歡這個(gè)錢(qián)包,不知道攢了多長(cháng)時(shí)間,才買(mǎi)下了,這是他的心愛(ài)之物,否則也不會(huì )念念不忘?墒且驗槲业聂斆,我的不以為然,竟然讓他想了三年,盼了三年,我感到一陣心痛,我對不起這個(gè)學(xué)生,我現在完全理解了他,他每天是懷著(zhù)怎樣的心情來(lái)面對他的班主任老師,怎樣進(jìn)行學(xué)習啊!以至于畢業(yè)時(shí)連聲老師都不稱(chēng)呼!想想這個(gè)孩子學(xué)習等各方面還不錯,否則如果我的行為影響了他,致使他由于怨恨導致了心理疾病,那我不就成了千古罪人了嗎?我這一生都不會(huì )原諒自己。
從此以后,我開(kāi)始注意自己的言行,我不想讓這種遺憾和怨恨再次發(fā)生,我深知作為班主任,自己的所作所為對學(xué)生的影響是多么巨大,在小學(xué)生眼中,老師是神圣的,是他們心目中的神,是他們前行路上的指航燈。至今,我耳邊仍不時(shí)想起那個(gè)學(xué)生的話(huà):“請把錢(qián)包還給我”,這句話(huà)時(shí)時(shí)刻刻提醒我的一言一行……
班主任工作反思2
通過(guò)此次班主任工作培訓,我受益匪淺,每次在聆聽(tīng)專(zhuān)家的高見(jiàn)和觀(guān)看名師的經(jīng)驗傳授時(shí),我不時(shí)在告誡自己:教育要更新、方法要創(chuàng )新、學(xué)生要全新。作為一名新教師我把在培訓中所學(xué)的先進(jìn)管理理念用來(lái)指導自己的班級管理實(shí)踐,收益甚多,使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規劃。
在這次培訓中,使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思,使我明白了教育是一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師胸懷一顆愛(ài)心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛(ài),努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學(xué)生。
通過(guò)這段時(shí)間的培訓,我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作。
一、提高班主任較高的能力素質(zhì)
班主任能力的強弱對班級育很大的輻射力,會(huì )直接影響到學(xué)生的思想、學(xué)業(yè),擇校不如擇師,就是這個(gè)道理。
1、培養班風(fēng)的能力。
培養良好的班風(fēng)是班主任工作的中心環(huán)節。班主任要把建立一個(gè)團結,積極向上的班委會(huì )當作首要任務(wù)。使其成為全班同學(xué)信得過(guò)、有威信、有組織能力的堅強核心。這個(gè)堅強核心的產(chǎn)生,有一個(gè)艱苦、細致的思想政治工作過(guò)程。
2、自我控制情緒的能力。
班主任在教育時(shí),隨時(shí)隨地都會(huì )遇到復雜的意想不到的情況和棘手的`問(wèn)題。在不清楚或不完全清楚整個(gè)事態(tài)發(fā)展的全過(guò)程之前。要冷靜,不受個(gè)人情緒的支配,客觀(guān)地分析情況,實(shí)事求是地解決問(wèn)題,避免輕率表態(tài)而導致不良后果。
二、提高班主任的基本修養
班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質(zhì),就必須加強自己的修養。班主任的修養包括政治修養、學(xué)生觀(guān)修養、品格修養、治學(xué)態(tài)度修養、教育方法修養等。
(一)堅定正確的政治方向
只有有理想、有覺(jué)悟的班主任,才能培養出有理想、有覺(jué)悟的接班人。
樹(shù)立堅定正確的政治方向,班主任必須做好自己的本職工作。因為一個(gè)人的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)是在他所從事的事業(yè)上的態(tài)度中表現出來(lái)的。一個(gè)班主任的政治覺(jué)悟主要體現在是否忠誠黨的教育事業(yè),是否全心全意地熱愛(ài)學(xué)生上。班主任做好本職工作,把學(xué)生教育好,把班級管理好,進(jìn)而增強熱愛(ài)教育事業(yè)的感情,并逐步地樹(shù)立起堅定正確的政治方向。
(二)尊重信任學(xué)生的觀(guān)念
在教育過(guò)程中,學(xué)生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發(fā)揮作為教育主體的學(xué)生的作用,是促進(jìn)學(xué)生思想轉化和順利完成教育任務(wù)的關(guān)鍵。學(xué)生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著(zhù)年齡的增長(cháng),交往范圍的擴大和個(gè)體意識的增強,自我表現的欲望和自我榮譽(yù)感也增強了。尊重學(xué)生有助于樹(shù)立班主任的威信。
(三)甘當人梯的高尚風(fēng)格
班主任工作是照亮學(xué)生前途的事業(yè)。班主任心里只有學(xué)生,他的全部追求在于學(xué)生的健康成長(cháng),他的事業(yè)的全部?jì)r(jià)值都體現在學(xué)生的成才上。班主任應具備象*燭一樣照亮別人的無(wú)私奉獻精神,應具有甘當人梯的高尚風(fēng)格。
班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默無(wú)聞的奉獻,沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉。要當好班主任,必須對教育事業(yè)傾注滿(mǎn)腔的熱情,又必須心甘情愿地去干。
(四)勤于進(jìn)取的治學(xué)態(tài)度
知識是班主任個(gè)人影響力的能源。知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學(xué)生信眼的。學(xué)生對學(xué)識淵博,工作上精益求精,教學(xué)藝術(shù)高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動(dòng)班集體工作,而且有可能與學(xué)生取得更多的共同語(yǔ)言,促進(jìn)心理溝通,使影響力得到增強,為順利地教育學(xué)生奠定了基礎。班主任治學(xué)嚴謹、銳意進(jìn)取的態(tài)度,對班級的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生積極的影響,并能使班級的每一個(gè)成員終身受益。
(五)辯證施教的教育方法
班主任辯證的教育方法,表現在對不同學(xué)生的區別對待,因材施教上。表現在教育內容和教育方法上,必須根據教育對象的身心特點(diǎn)重新安排、重新處理,不斷變更和創(chuàng )新上。還表現在根據變化了的新情況,善于隨機應變,當機立斷作出恰當處理的機智上。班主任必須因人、因事、因時(shí)、因地制宜地靈活運用教育規律。既要不背離教育的一般規律,又要不機械地生搬硬套。
班主任工作反思3
期末考試如期而至,這一學(xué)期的所有工作即將結束,也到了最后總結的時(shí)候了。這是我接手4班的第二個(gè)學(xué)期。通過(guò)這兩個(gè)學(xué)期的努力,班級管理取得了一定的成效,班級情況比較正常。做好一個(gè)班主任真的不容易。因為一個(gè)班主任的工作意味著(zhù)更多的付出,更多的努力,而物質(zhì)回報卻很少。但會(huì )贏(yíng)得更多家長(cháng)和學(xué)生的尊重,會(huì )在你的人生中留下很多難忘的回憶。根據今年班主任的經(jīng)驗,做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
第一,營(yíng)造良好的氛圍。
1、狠抓安全教育。
安全第一,預防為主。安全教育無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行,引導學(xué)生樹(shù)立安全意識。認真組織學(xué)生參加學(xué)校的安全教育活動(dòng),如“火災逃生演練”、“地震逃生演練”,讓學(xué)生練習基本的.逃生技能!鞍踩a(chǎn)月”和以安全為主題的系列班會(huì )都向學(xué)生普及了更多的安全知識,如防火、防水、防暴、校園安全、交通安全、社會(huì )安全等...每一次勸誡的目的都是為了保證學(xué)生的安全,他們要努力。
2.搞好課堂紀律。
良好的課堂紀律是學(xué)生學(xué)習的保證。今年,在管理班級紀律方面,我側重于思想指導和座位安排小組競賽。首先,培養學(xué)生的紀律觀(guān)念,讓他們學(xué)會(huì )自律,比什么制度都好。其次,注意觀(guān)察,與班主任溝通,及時(shí)調整座位,改變學(xué)生的“生活環(huán)境”;最后采用小組比賽的方式,比課堂老師的捶手肘要好。一年下來(lái),班級的課堂紀律越來(lái)越好,學(xué)生的課堂學(xué)習效率也在不斷提高。
3.注意高標準的衛生。
通過(guò)學(xué)校衛生pk活動(dòng),班級得到了前所未有的大掃除,全體同學(xué)都參與其中。經(jīng)過(guò)努力,他們獲得了新的面貌,并為未來(lái)的衛生清潔樹(shù)立了標桿。干凈的環(huán)境讓學(xué)生更加熱愛(ài)教室,更加熱衷于在這里學(xué)習。
第二,培養學(xué)生的多元興趣。
這學(xué)期,我除了認真組織學(xué)生參加學(xué)校的作文大賽、體育趣味大賽、六一舞博會(huì )外,還在班里組織了兩次書(shū)法大賽和一次象棋大賽,不僅讓學(xué)生放松了心情,也激發(fā)了他們對書(shū)法和象棋的熱愛(ài),讓更多的學(xué)生找到了成績(jì)之外的信心。
除了組織比賽,我還利用課余時(shí)間和學(xué)生一起參加有趣的活動(dòng),比如打球、下棋、讀書(shū)、練字等,既陶冶了自己,也培養了學(xué)生的興趣。
第三,組織教學(xué)。
學(xué)生的知識學(xué)習仍然是很多家長(cháng)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為班主任,除了教好自己的語(yǔ)文,還要協(xié)調其他學(xué)科。平時(shí)經(jīng)常和其他老師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習情況,了解課堂情況,配合老師的要求做好班級安排。這學(xué)期,我班所有的課都很有序,成績(jì)有所提高。
總之,只要真心為孩子的健康成長(cháng)付出,端正工作態(tài)度,一切都是為了改善孩子的生活。我相信我作為一名班主任的工作可以通過(guò)不斷的培訓得到提高。通過(guò)兩個(gè)學(xué)期的工作,我的班主任工作在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下有了進(jìn)步和提高!班級管理的方法千差萬(wàn)別。讓我在實(shí)踐中探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,從而提高班級管理水平!
班主任工作反思4
作為九年義務(wù)教育階段一名畢業(yè)班的班主任,今天來(lái)到這里,我感到極其的榮幸,我非常感謝教育局以及校領(lǐng)導們對我的關(guān)懷與幫助,并且又給了我這次難得的機會(huì )。同時(shí),我卻誠惶誠恐。因為我深切的感受到,面對著(zhù)在座的所有的初三班主任,在教育教學(xué)的經(jīng)歷中,我只能算是初經(jīng)班主任管理工作的一名小學(xué)生而已,熱情似火,然經(jīng)驗不足;執著(zhù)努力,卻方法欠佳。因此,我很珍惜這次交流經(jīng)驗、互相解惑的機會(huì ),同時(shí),我也非常情愿的把我的管理經(jīng)歷與教育現象與大家分享,希望批評指正。
每個(gè)年級段都有每個(gè)年級段的班主任工作經(jīng)驗與總結,雖有聯(lián)系卻也有所不同。初三年級的班主任管理工作,側重點(diǎn)則已經(jīng)放到了升學(xué)考試中,一切圍繞著(zhù)中考的班級管理是最為有效的教育管理。那么怎么去管理?怎么又是有效管理?我們該摒棄些什么?又該注重些什么?確實(shí)值得我們思考。
首先,我認為應該提高思想,我們對畢業(yè)班所要傾注的時(shí)間和精力是九年義務(wù)教育階段任何一段教育管理都無(wú)法比較的。這里寄托著(zhù)教師和家長(cháng)的期望,這里還蘊藏著(zhù)一股股巨大的潛力以及自我的夢(mèng)想。我曾經(jīng)對初三學(xué)生這樣說(shuō)過(guò),如果說(shuō)夢(mèng)想是虛擬的、不可觸摸的話(huà),而越來(lái)越近的中考卻是離夢(mèng)想變成現實(shí)的最好一次機會(huì )。而我們,尤其是班主任,又是孩子們夢(mèng)想實(shí)現的最真實(shí)最直接的見(jiàn)證人。因此,我們應該保持高度的責任心,用最有效的管理去正視自己,激勵斗志,提高效率,學(xué)會(huì )拼搏,盡力的讓這一個(gè)過(guò)程變得更加的充實(shí),盡力的在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到比中考結果還要多的東西,比如說(shuō)堅持,比如磨練,比如說(shuō)永不言敗的斗志。
那么,怎么又算是有效的管理呢?我記得曾經(jīng)在一本書(shū)上有這樣一個(gè)細節,有不少青年教師問(wèn)魏書(shū)生老師:您總是全國巡回演講,時(shí)間這么少,還能當的成班主任,主要靠的是什么?魏老師說(shuō):主要靠?jì)纱簏c(diǎn),一小點(diǎn)。兩大點(diǎn),一是民主,二是科學(xué);一小點(diǎn)就是引導學(xué)生強身健體?吹竭@句話(huà)的時(shí)候,我茅塞頓開(kāi),如此的簡(jiǎn)單明了,如此的通俗易懂。班主任的細節管理或許過(guò)于繁瑣,但如果堅持一定的指導思想,任何問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。過(guò)去的班級管理中,我也時(shí)常犯一些盲目無(wú)知的錯誤,初一階段明明在培養良好的行為習慣,提高學(xué)生學(xué)習興趣的時(shí)候,卻一味地提高拼搏意識;初二的時(shí)候該注重心理輔導,前后兼顧的時(shí)候,卻又頭疼于良好行為習慣的培養上;到了初三,在提高家庭、社會(huì )責任感,要有競爭意識的時(shí)候,反倒長(cháng)時(shí)間處于簡(jiǎn)單的班級管理中,顧此失彼,本末倒置。學(xué)生的成長(cháng)是一個(gè)循序漸漸的過(guò)程,班主任起到的是引導作用,一個(gè)班級的優(yōu)秀,除了學(xué)校的特殊安排分工以外,往往取決于班主任的無(wú)窮智慧,這與一個(gè)人對舊知識的再理解與運用,對新知識的又吸收與接納有很大的關(guān)系。對于班主任,那可真是活到老,要學(xué)到老。
說(shuō)到民主,我們知道,班主任是班級的第一管理者。切記不可居高臨下,發(fā)號施令,民主管理要實(shí)際運用到班級里頭,明確個(gè)人的負責范圍與職責,強調分工合作。民主選拔,民主管理,小組分工,開(kāi)展對話(huà),依法治班,班級管理不能成為某一個(gè)人的一言堂,包括個(gè)別班干部,著(zhù)重強調規章制度是任何人不可超越的。這樣對于學(xué)生們良好的行為習慣,客觀(guān)的是非判斷,都起到了很好的引導作用。尤其是到了初三,優(yōu)秀的班級往往都是七八年級的民主管理極其到位,班級賞罰有度,班主任對于新理念新知識的靈活運用,才能達到的效果。所以說(shuō),初三起始階段,良好的班級與初一二的班主任的勤勞付出是有莫大的關(guān)系的。
社會(huì )的發(fā)展,人類(lèi)的進(jìn)步,取決于萬(wàn)事我們都在講一個(gè)科學(xué)性。一件事情能夠有始有終的結束,在于我們客觀(guān)合理的組織與安排的過(guò)程。關(guān)于畢業(yè)班的班級管理工作,大的方面,我們是遵循學(xué)校的統一安排,在學(xué)校的安排和指導下,我們趁熱打鐵,完成班級的教育教學(xué)。上半學(xué)期,我校就逐一開(kāi)展畢業(yè)期中考試分析表彰大會(huì ),初三年級沖刺中考家長(cháng)會(huì ),認真分析畢業(yè)班的期中考試成績(jì),與家長(cháng)面對面的進(jìn)行談話(huà),強調學(xué)生的飲食、紀律、溝通、心理,目標等方面的事項,提高家長(cháng)們的重視程度;新春伊始,我校緊接著(zhù)開(kāi)展百日沖刺,備戰中考的百日誓師大會(huì ),在圓夢(mèng)行動(dòng)的大會(huì )上,校長(cháng)、副校長(cháng)、優(yōu)秀教師代表、成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生代表家長(cháng)代表一一發(fā)言,宣誓聲震耳欲聾,響徹云霄,備戰中考,努力拼搏,去書(shū)寫(xiě)青春靚麗的華章;隨后,又在教育局的統一安排下,學(xué)校對畢業(yè)生期末考試、基礎摸底考試、中考第一次模擬考試進(jìn)行分析總結,查漏補缺,通過(guò)初三班主任會(huì ),優(yōu)秀學(xué)生代表會(huì ),分析表彰會(huì )等,激發(fā)學(xué)生的斗志,強調競爭意識,帶動(dòng)全體學(xué)生,拼搏努力,圓夢(mèng)中考。這里我想說(shuō)的是,班級管理要遵循一個(gè)原則,那就是大勢。我們班主任在這些集體活動(dòng)上,要有意的傾注必要的精力,不要坐井觀(guān)天,更不要怕耽誤時(shí)間,一場(chǎng)有意義的集體活動(dòng)的'感染,或許要強于我們幾堂班會(huì )課的引導。班級的管理的科學(xué)性既要有愛(ài)護學(xué)生的情感,又要有工作的科學(xué)性,要用科學(xué)的方法去教育學(xué)生,要以科學(xué)的態(tài)度去開(kāi)展活動(dòng)。首先,要因材施教,初三階段雖然面臨的中考,壓力很大,但是在班級管理中,尤其是班主任,更應該注意這一點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的不同之處,成長(cháng)的優(yōu)勢往往就是取決于彼此的不同。所以我們要看到每一個(gè)人的閃光點(diǎn),去指引,去交流,消除恐慌感,讓孩子們深切的感受到自己有用武之地,提高每一個(gè)學(xué)生的自信心,體育、美術(shù)、音樂(lè )、幼教、主持、計算機、數控等等,均有自己的發(fā)展前途;其次,要循序漸進(jìn)。中考對一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)歷練的過(guò)程,是一段成長(cháng)的必須。我們不可拔苗助長(cháng),違背學(xué)生自身的特點(diǎn),違背學(xué)生的身心發(fā)展規律,要不急躁,不氣餒,鼓勵學(xué)生們堅持不懈,同時(shí)要時(shí)常強調中考的意義,與任課教師勤于交流,掌握每一個(gè)階段的學(xué)習特點(diǎn)和緊張程度,合理安排作息時(shí)間,提高效率,超越自我。
魏書(shū)生曾把一個(gè)小點(diǎn)放在了強身健體上,這也正是他獨到之處。健康的體魄是一切有效運轉的前提。而作為集體性質(zhì)的領(lǐng)導者,更應該理解與掌握這一點(diǎn),當然圍繞著(zhù)中考體育,展開(kāi)對學(xué)生的教育工作,又一舉兩得的事情。在這一方面,我與其他任課教師積極配合體育老師,合理調配節次,安排有效的體育鍛煉,在完成中考體育測試的同時(shí),強身健體,在某一種程度上為中考的文化課考試做出了很大的貢獻。
遵循著(zhù)教育教學(xué)的規律,又在班級管理思想的指導下,我從以下兩個(gè)細節著(zhù)手實(shí)施管理。第一,作為班主任,完成與各科教師的有效配合。因為,這是一個(gè)班級足夠優(yōu)秀的必要條件,中考五大科,科科一百二,在復習的整個(gè)過(guò)程中,班主任要根據既定的作息時(shí)間,學(xué)生的精神狀態(tài),合理的安排、分配和支持各科老師教學(xué)工作,關(guān)注各科老師的復習進(jìn)度,提高學(xué)習的效率;對于班級管理與學(xué)習狀態(tài),要多多聽(tīng)取任課老師們的意見(jiàn)和建議,不抵觸,不推脫,及時(shí)改正,防止反彈;維持好老師們彼此之間的關(guān)系,多做思想工作,處理好師與師,師與生之間的矛盾,為班級營(yíng)造一種和諧的氛圍,提高凝聚力,是畢業(yè)班沖刺中考的首要前提。
注重于班級文化的建設。文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂,那么同樣的道理,班級的文化建設又是一個(gè)畢業(yè)班級的靈魂。在這一個(gè)層面上,我校畢業(yè)班開(kāi)展了一系列班級文化建設。每日的課前畢業(yè)生宣誓,讓初三的學(xué)生時(shí)刻謹記時(shí)間的急迫,競爭的激烈,拼搏的意義;班級的外墻上,整個(gè)畢業(yè)班的樓道中,懸掛沖刺中考的宣傳條幅,給學(xué)生們斗志,激勵學(xué)子們奮發(fā)向上;班級后墻,每月更換板報內容,提供中考最直接最新的信息,讓孩子們及時(shí)的得到關(guān)于考試時(shí)間、考試內容以及考試所應注意的事項等事宜,另外還穿插心理輔導、勵志故事、自己的中考目標等,營(yíng)造畢業(yè)班氛圍,與學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)達到步調一致,形成互補,提高精神層面的宣傳與管理;班級每周都要進(jìn)行班會(huì )課,每堂班會(huì )課上涉及多板塊的教育,比如感恩教育、挫折教育、自我約束、自我定位,珍惜時(shí)間、夢(mèng)想起航、拼搏意識等,最大限度的發(fā)散學(xué)生的思維,在班級形成一股正能量,勵志成就自我,圓夢(mèng)中考;班級建立家長(cháng)微信群,時(shí)常往群里傳達中考信息,各科復習計劃和學(xué)生學(xué)習的狀態(tài),還有便捷式復習方法,懂得查漏補缺,舉一反三。同時(shí),與家長(cháng)在群里對孩子的狀態(tài)進(jìn)行分析,肯定孩子們的付出,指出學(xué)生們的不足,希望家校聯(lián)合,挖掘學(xué)生們最大的潛力,一步步實(shí)現自己的目標。
當然,我所做的,我想在場(chǎng)的很多班主任老師都在這樣做,甚至想得比我還要周全,做得還要細。因為我們知道,學(xué)生是一個(gè)個(gè)獨立發(fā)展的個(gè)體,良好的引導與管理,能及時(shí)的發(fā)現學(xué)生們身上的閃光點(diǎn),從而樹(shù)立起他們正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),會(huì )為他們今后的成長(cháng)打下良好而又的基礎。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我想這就是我們做班主任的真實(shí)寫(xiě)照,面對著(zhù)多元化發(fā)展的社會(huì ),知識大爆炸的時(shí)代,我們只要不忘初心,牢記使命,多讀書(shū),多思考,多交流,多實(shí)踐,不斷地用知識去武裝自己,不斷的提高與塑造自己。我想,我們作為教師,作為班主任,自豪感和幸福度會(huì )越來(lái)越高。
班主任工作反思5
從事教師工作雖然只有短短一個(gè)月,但卻有很多很多值得反思的地方。我現在是初一一個(gè)班級的班主任,帶兩個(gè)班的語(yǔ)文,F在說(shuō)說(shuō)班主任工作的情況吧。
作為一個(gè)班主任,尤其是初一年級的班主任,真是不簡(jiǎn)單,工作要求非常細致,來(lái)不得任何的馬虎。就拿開(kāi)學(xué)初的領(lǐng)新書(shū)工作來(lái)說(shuō)吧,看似簡(jiǎn)單,卻把我好好地折騰了一番。那天教室里的吵鬧且不說(shuō),單是書(shū)目的核對工作,我就重復了3遍,每次都是舉著(zhù)課本、扯著(zhù)嗓子在喊,結果還是有幾位同學(xué)少領(lǐng)了課本?赡苁莿偨佑|初中的學(xué)生,對他們的各方面都不是很了解,自己又缺乏經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)幾天的碰壁之后,現在才略領(lǐng)悟到一點(diǎn)門(mén)路。帶初一的新生,首先要的是紀律,所有的事情都必須在學(xué)生靜下心后才能進(jìn)行,否則靠我一個(gè)人一個(gè)嗓子是很難控制的。例如我們班在新生體檢時(shí)良好的秩序就是靠事先好的紀律維持的,讓所有人在教室外排好隊伍,而且要等到每一個(gè)學(xué)生都安靜下來(lái)才出發(fā),這樣接下去的一段徒步過(guò)程和體檢也就很自然順利了。
作為班主任,我的工作對象是一群有差異的學(xué)生,怎么樣在同一個(gè)時(shí)間內讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)完成或者都來(lái)配合我布置的任務(wù)呢?我想這僅靠我一個(gè)人的力量是絕對不可能的,一定得有一種內在力量來(lái)幫助我,這種力量就是團結。再舉個(gè)例子,在剛結束的運動(dòng)會(huì )上,我們班排練了一個(gè)全班參加的手語(yǔ)操,這個(gè)操本身并不是很難,難就難在要全班參加,尤其是一些身體協(xié)調能力比較差、不樂(lè )意參加班級活動(dòng)的同學(xué)。怎么辦呢?我開(kāi)始在班級中做各種宣傳工作,班級是一個(gè)整體,我們要一起進(jìn)步,因此就有一些同學(xué)主動(dòng)擔任起小老師,督促其他同學(xué)練習了。我想這也就是一個(gè)班級的凝聚力吧。
還有一些方面,我從中吸取到了教訓。例如,運動(dòng)會(huì )的報名工作,由于我太放手給體委,在報名工作完成后沒(méi)有再去檢查,結果報名時(shí)出現了差錯,也導致運動(dòng)會(huì )沒(méi)能取得好的成績(jì)。初一新生畢竟還是剛剛從小學(xué)畢業(yè),很多方面考慮得不會(huì )很到位,做事也沒(méi)有很足的經(jīng)驗,這就需要老師在旁給一些做事的建議指點(diǎn)。另外,作為班主任總覺(jué)得有很多做不完的`事情,這一個(gè)月的工作,做的沒(méi)有頭緒,非;靵y,每天在追著(zhù)沒(méi)有完成的任務(wù)在趕。怎樣才能在有限的時(shí)間里高效完成更多的任務(wù)呢?這首先需要效率,提高工作效率是非常重要的。批作業(yè)時(shí),尤其是周記、作文類(lèi),要規定自己在規定的時(shí)間里批完一定的量。其次要學(xué)會(huì )給自己列工作計劃表,分清任務(wù)的輕重緩急,然后按照列表上的逐個(gè)完成。
教師工作是一項富有挑戰性的工作,其中會(huì )有許多的得與失。我們年輕教師需要做的是不斷積累得與失的經(jīng)驗與教訓,為我們今后的路夯實(shí)基礎。
班主任工作反思6
班主任是什么?這是個(gè)角色定位的問(wèn)題,這個(gè)定位很關(guān)鍵,你把班主任定位成什么,你就會(huì )扮演什么樣的角色。有的人把班主任定位成教育管理者,學(xué)習指導者、學(xué)生的平等對話(huà)者,而我認為班主任是孩子們成長(cháng)路上的服務(wù)者。
有這樣一個(gè)案例:一個(gè)幼兒園的孩子在老師的指導下區別奇數、偶數。接下來(lái)做作業(yè)紙,因為他還沒(méi)有能力書(shū)寫(xiě),就由老師幫他。剛寫(xiě)完“1”,他就迅速把一只紅色鉛筆遞給老師,讓老師用紅色的鉛筆寫(xiě)“2”。老師很疑惑,因為這項工作根本不需要換筆,老師沒(méi)有說(shuō)什么,并按照他的要求用紅色鉛筆寫(xiě)了數字“2”!2”寫(xiě)完了,他又把鉛筆遞到老師手里,讓老師書(shū)寫(xiě)數字“3”。就這樣每寫(xiě)一個(gè)數字就換一次鉛筆,寫(xiě)完之后,他指著(zhù)用鉛筆寫(xiě)的數字說(shuō):“劃不開(kāi)!比缓笥种钢(zhù)紅色鉛筆寫(xiě)的數字說(shuō):“能劃開(kāi)!闭f(shuō)完開(kāi)心地笑了。
這個(gè)例子說(shuō)明了什么?我們經(jīng)常對孩子說(shuō):“請等待、請觀(guān)察,你發(fā)現了什么?”似乎這句話(huà)更適用于我們成人,我們應該多觀(guān)察孩子們在做什么,想做什么,不要提前按照成人的想法打擾他們的思維,我們班主任應該為孩子們的學(xué)習、生活服務(wù),實(shí)實(shí)在在地成為孩子成長(cháng)路上的服務(wù)者。也許有些班主任會(huì )質(zhì)疑,我們的教育一貫高高在上,現在提出“服務(wù)”這個(gè)角色,班主任為學(xué)生服務(wù)是不是如同超市的導購、賓館里的服務(wù)員?班主任工作如今真的這么低三下四委曲求全嗎?
在現代社會(huì ),具有服務(wù)意識是人們必須具備的基本素養,教育是一項特殊的服務(wù),是精神性的服務(wù)。教育要為學(xué)生服務(wù)、學(xué)校要為學(xué)生服務(wù)、老師要為學(xué)生服務(wù),這是新的教育理念,也是教育的本質(zhì)。這就需要班主任具有高度的責任感,體現教育服務(wù)的公平性。而我們班主任也只有擁有了高質(zhì)量的服務(wù)意識,才會(huì )更加關(guān)注并很深入地研究服務(wù)對象,為他們謀劃未來(lái),為教育的創(chuàng )新和發(fā)展提供動(dòng)力。早在1979年,鄧小平曾講過(guò):“我愿意到教育部門(mén)來(lái),做教育部門(mén)的后勤部長(cháng),領(lǐng)導就是服務(wù)”;本世紀初,張祥明在文章中提出“教育就是服務(wù)”的觀(guān)點(diǎn);魏書(shū)生也曾說(shuō)過(guò):因為學(xué)生需要教育,才有了教師這種職業(yè),并不是因為有了教師,而去找一些學(xué)生讓他教。是學(xué)生決定了教師的存在,如此說(shuō)來(lái)我們的飯碗是學(xué)生給的,就沒(méi)有理由不為學(xué)生服務(wù)。做為班主任和學(xué)生接觸最多,對學(xué)生影響最大,更應該樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念,這也是我們做好班主任的前提。
那班主任應該怎樣為學(xué)生服務(wù)?“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”詮釋了班主任為學(xué)生服務(wù)的宗旨。班主任對待學(xué)生不能俯視、不能仰視,應該平視,把自己放在服務(wù)者的位置上。但是為學(xué)生服務(wù)不是縱容、遷就,學(xué)生要怎么樣就怎么樣!皸畈还堋笔录蠹覒撨記得吧?20xx年6月12日,安徽省長(cháng)豐縣雙墩鎮吳店中學(xué)的兩名學(xué)生在上課時(shí)打架,授課教師楊某某選擇站在三尺講臺上充當“看客”,并不加以制止,而是繼續上課直至下課,最后導致其中一人死亡。此事引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。有人認為他比“范跑跑”更為惡劣。由此可見(jiàn),我們班主任不是縱容、放任學(xué)生,不是當脫手掌柜,而是應該通過(guò)服務(wù)引導學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)生規定,嚴格要求自己,讓學(xué)生成為各種規定的制定者和遵循者,讓學(xué)生在自我約束中成長(cháng)。
那我們教師應該從哪些方面為學(xué)生服好務(wù)呢?我認為教師的服務(wù)應該從以下幾個(gè)方面來(lái)踐行:1、為學(xué)生的情感服務(wù)。學(xué)生是一個(gè)古怪可愛(ài)的精靈,他們很在意老師的看法。那我們班主任就應該擁有博愛(ài)的胸懷,關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(cháng),洞察每一個(gè)孩子的內心世界。尊重、理解、欣賞、信任每一位學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,要讓這些嬌艷的花朵在愛(ài)的土壤中全部綻放。2、為學(xué)生的生活服務(wù)。作為農村義務(wù)階段的教育,班主任要多留心孩子的生活。哪個(gè)孩子最近父母外出打工?哪個(gè)孩子這個(gè)星期的生活費用不足?哪個(gè)孩子離學(xué)校比較遙遠?哪個(gè)孩子是單親家庭、留守兒童?——一系列的'農村學(xué)校最容易產(chǎn)生的問(wèn)題,我們班主任都應該關(guān)注到,都應該為學(xué)生服務(wù)周全,排除學(xué)生生活中的障礙。3、為學(xué)生的需求服務(wù)。這里說(shuō)的需求是指學(xué)生學(xué)習上和心理上的需求,學(xué)生對知識的渴求是無(wú)止境地,我們班主任就應該不斷學(xué)習、不斷提升,擁有廣博的知識和卓越的遠見(jiàn)來(lái)滿(mǎn)足學(xué)生的需求,為學(xué)生的學(xué)習服好務(wù)。另外,我們還要為學(xué)生心理上的需求做好服務(wù),當他們與同學(xué)發(fā)生爭執、當他們對事情的看法持有偏見(jiàn)、當他們厭學(xué)逃學(xué)、當他們對異性產(chǎn)生好感、當他們產(chǎn)生孤獨感時(shí)------我們班主任就應該引導他們排除內心的障礙,讓他們擁有生活的熱情,全身心投入到學(xué)習中。
總之,服務(wù)是功能,是職責,是一種嶄新的理念,時(shí)代的發(fā)展不斷豐富著(zhù)班主任服務(wù)思想的內涵。身為服務(wù)者的班主任,應該盡可能真正了解每一個(gè)學(xué)生的需求,為他們的健康成長(cháng)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓我們的學(xué)生在高質(zhì)量的服務(wù)下越飛越高!
班主任工作反思7
班級是學(xué)校教導工作的基本單位。班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者。他不僅僅是國家和學(xué)校培養人的執行者,更應該是培養學(xué)生共性、發(fā)展學(xué)生個(gè)性的承擔者。通過(guò)對集體的影響來(lái)引導學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,在發(fā)展學(xué)生個(gè)體的同時(shí),促進(jìn)集體的發(fā)展。班主任的工作不只局限于學(xué)生現在的發(fā)展,更要考慮到培養學(xué)生作為一個(gè)未來(lái)的公民所必備的素質(zhì)。在多年的班主任工作實(shí)際中,我經(jīng)常會(huì )遇到一些普遍現象的問(wèn)題:
[問(wèn)題一]:苦口婆心的思想教育換來(lái)的仍舊是少數學(xué)生的我行我素。
[現象]:我制定了很多切實(shí)可行的文明公約,非常有利于學(xué)生的發(fā)展,但少數學(xué)生卻經(jīng)!芭鼍(xiàn)”。
[原因和對策]:民主平等是引導、教育工作的前提我國的師生關(guān)系首先就是“尊師愛(ài)生,民主平等”。我更傾向于“民主平等,愛(ài)生尊師”。如果我們在工作中用自己對行為的控制能力去要求學(xué)生,而我們和學(xué)生的認識是不平等的,即使我們付出了再多的愛(ài),在學(xué)生中產(chǎn)生不了共鳴,也不一定會(huì )得到我們要求的結果。造成這種現象的原因就是我們沒(méi)有從學(xué)生實(shí)際出發(fā),沒(méi)有去審視學(xué)生的年齡特點(diǎn)和行為特征,沒(méi)有去認識他們對是非的評判標準,換句話(huà)說(shuō)就是缺少一種“換位思考”的觀(guān)念。記得我剛開(kāi)始工作時(shí),對一位久教育不改的學(xué)生說(shuō):“你怎么就不理解老師對你的希望呢”。這位學(xué)生后來(lái)在其他的學(xué)生中說(shuō):“王老師小時(shí)侯就有這么懂事嗎?”是啊,我們不是決定學(xué)生發(fā)展的唯一因素,不是掌握人發(fā)展的權威。但我們往往用我們的經(jīng)歷和閱歷當作法則,當作培育人的指導思想。在小學(xué)生還沒(méi)有具有一定自控能力和成熟認識能力的時(shí)候,我們的“高標準、嚴要求”就很難在學(xué)生身上取得“遍地開(kāi)花”的效果。
[問(wèn)題二]:對學(xué)生行為進(jìn)行了指導,但在實(shí)際行為中,學(xué)生往往出現很大的偏差。
[現象]:教室里的紙屑沒(méi)有人主動(dòng)的拾;課桌擺放亂七八糟等等。
[原因和對策]:以身作則是對學(xué)生最有利和實(shí)際的引導、教育我們知道:學(xué)生行為的養成更多是受環(huán)境的影響,不是班主任憑著(zhù)希望就能做到的。我們的價(jià)值觀(guān)教育,經(jīng)常與一些學(xué)生所聽(tīng)、所見(jiàn)形成的價(jià)值觀(guān),甚至家庭教育的`價(jià)值觀(guān)發(fā)生沖突。在這種情況下,我們的行為就是最好的無(wú)聲的教育。如果我們主動(dòng)地拾紙、主動(dòng)地去排排課桌椅……,所謂“潤物細無(wú)聲”,隨著(zhù)時(shí)間的推移,自然的改變了學(xué)生一些固有的價(jià)值觀(guān)。這時(shí),我們的教育就有說(shuō)服力,才能夠收到真正的效果。
[問(wèn)題三]:對個(gè)別學(xué)生的“和風(fēng)細雨”不能“滋潤”學(xué)生的心田。
[現象]:對學(xué)生進(jìn)行說(shuō)理教育時(shí),學(xué)生無(wú)動(dòng)于衷,相反的換來(lái)了學(xué)生的無(wú)理辯駁乃至“白眼”。
[原因和對策]:愛(ài)要愛(ài)得明明白白小學(xué)生由于認識能力的局限,對教師的愛(ài)通常不能夠充分理解,倒是認為“言高有理”。我們在教育學(xué)生時(shí),不應該對學(xué)生進(jìn)行體罰,要給予無(wú)私的愛(ài)。但是,這種愛(ài)不應該是無(wú)限度的愛(ài),如果這樣,我們就混淆了“關(guān)愛(ài)”與“縱容”的區別。我們對大多數的學(xué)生和普遍情況,要“和風(fēng)細雨”,但對個(gè)別學(xué)生、個(gè)別情況,應該義正詞嚴。當然,這種“義正詞嚴”并不是一種強迫性的教育,但也應該受到相應的“懲罰”。如有一位學(xué)生經(jīng)常把廢紙亂扔,多次說(shuō)服,收不到效果。于是我就召開(kāi)班會(huì ),針對這位同學(xué)個(gè)人制定了“懲罰”措施,即義務(wù)勞動(dòng),并親自監督。經(jīng)過(guò)大半學(xué)期的強化,這條規定已成“功成身退”。
[問(wèn)題四]:班干部的工作積極性、對一些現象與問(wèn)題的敏感性和在學(xué)生中的號召力,隨著(zhù)時(shí)間的推移,有所降低。
[現象]:開(kāi)學(xué)伊始,班委會(huì )工作井井有條,班級管理比較到位。時(shí)間一長(cháng)后,班主任便多要“費心費力”了。
[原因和對策]:都是無(wú)競爭惹的禍開(kāi)學(xué)伊始,由于班委會(huì )是剛選出來(lái)的,班委成員比較有“雄心壯志”,有較強的責任感,所以管理比較嚴格、到位。但隨著(zhù)時(shí)間的推移,這種敏感性降低了,出現了“管理惰性”,甚至班委成員本身出現了“同流合污”。這不是同化現象,而是一種典型的任務(wù)意識、職責概念的淡化。因此,我們要通過(guò)引入競爭,不定期的強化這種意識和概念,不斷提醒班委成員認識自己的職責。從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),這種競爭也有利于學(xué)生良好行為的培養,主人翁意識的強化,融合到班級積極性的提高。
當然,我在實(shí)際工作中還遇到了一些其他問(wèn)題,如班委會(huì )工作具體方法不多、學(xué)生之間出現小團體等等。但是我想:只要我用心去工作,在工作中切實(shí)把學(xué)生的共性發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相結合,即使出現了問(wèn)題,只要認真總結,就能夠找到比較合適的工作方法,并在今后的工作中,盡可能的預防或減少這些問(wèn)題的發(fā)生。
班主任工作反思8
去年,我擔任了一年級的班主任。我深感班主任工作多而雜,但相信自己只要具備一個(gè)愛(ài)字,就一定能把工作做好。"誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,然而從中卻也能體驗到做教師的快樂(lè )。腳踏實(shí)地,勤勤懇懇是我教書(shū)育人的座右銘。新思路、新方法,認真備課、上課,扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎,出色地完成教學(xué)任務(wù),這是我的責任。面對那一個(gè)個(gè)活潑、好動(dòng)的孩子,如何讓他們健康、快樂(lè )地成長(cháng),積極主動(dòng)地投入到學(xué)習中呢?這是我所思索的,回首一學(xué)年的工作,有成績(jì)亦有不足,現做一總結,以便積累經(jīng)驗,改正缺點(diǎn)。同時(shí)我結合自己參加的這次班主任培訓,在實(shí)踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力,力爭做好一名合格的班主任。我從以下幾方面入手:
一、培養良好的習慣
一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,好動(dòng)、好玩。如何讓這些孩子們適應小學(xué)生活,成為一個(gè)真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的首要問(wèn)題。我認為,良好的習慣是學(xué)習的基礎。我從培養學(xué)生良好習慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。利用晨會(huì )課、思品課學(xué)習學(xué)校規章制度,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、表?yè)P代替批評
對于一年級的孩子來(lái)說(shuō),表?yè)P的效果是非常好的。平時(shí),我時(shí)時(shí)抓住機會(huì )告訴他們:“你又進(jìn)步了”,“你的字越寫(xiě)越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說(shuō):“你真棒”!“你學(xué)得真快”!“你說(shuō)的真好”!……當我和家長(cháng)交流時(shí),經(jīng)常聽(tīng)他們說(shuō)起,孩子們回家說(shuō)老師又表?yè)P他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會(huì )特別好。
三、善待學(xué)生的個(gè)性。
不同的學(xué)生有著(zhù)不同的個(gè)性特點(diǎn),作為教師,千萬(wàn)不能以個(gè)人的喜好而采用不同的態(tài)度對待學(xué)生。要尊重每位學(xué)生的興趣,性格,理解每位學(xué)生的所言所行,相信他們都是積極向上的好孩子。并且,不同的學(xué)生也要用不同的教育方式,比如,活潑開(kāi)朗的學(xué)生,教育可以直截了當;而性格內向的學(xué)生,最好采用溫和委婉的方式。能力全面的學(xué)生要激發(fā)他們向更高更強境界邁進(jìn)的欲望;而學(xué)習興趣不濃的學(xué)生更要留心他們點(diǎn)滴進(jìn)步,培養他們學(xué)習的信心。從而保護學(xué)生的個(gè)性,注意每一個(gè)學(xué)生的切實(shí)需要。
四、重視與家長(cháng)的聯(lián)系,雙向管好學(xué)生。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。孩子的成長(cháng)離不開(kāi)家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過(guò)家長(cháng)接送孩子的時(shí)候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)性、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長(cháng)的理解和配合,使每一個(gè)孩子都能揚長(cháng)避短,健康地成長(cháng)。對于主動(dòng)來(lái)請教教育孩子成長(cháng)問(wèn)題的家長(cháng),我總耐心解答和交流方法,和家長(cháng)的.交流不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流,更好的促進(jìn)對孩子的教育和管理。在一系列的工作中,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生,孩子進(jìn)步了,一些重視孩子的家長(cháng)也常常主動(dòng)來(lái)跟我煲電話(huà)粥了。
五、注重對班主任工作的學(xué)習
從暑假開(kāi)始,我參加了《知行中國班主任培訓》,《知行中國班主任培訓》不僅開(kāi)闊了我的視野,增長(cháng)了我的見(jiàn)識,“春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲”,我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和理論水平不知不覺(jué)地上升到一個(gè)新的高度。我將在工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結班主任工作經(jīng)驗,用科學(xué)、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
在這段時(shí)間中,與學(xué)生在一起,覺(jué)得日子過(guò)的真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我看到孩子們從開(kāi)學(xué)到現在,從什么都不懂,到現在會(huì )認字,會(huì )表達,能與老師、同學(xué)進(jìn)行交流,學(xué)會(huì )了做值日…。學(xué)生是靈動(dòng)的,我的班主任工作在許多方面還是存在著(zhù)不足。面對那一個(gè)個(gè)活潑、好動(dòng)的孩子,如何讓他們健康、快樂(lè )地成長(cháng),積極主動(dòng)地投入到學(xué)習中呢?還將是任重而道遠的。不過(guò)相信自己通過(guò)努力,會(huì )逐漸勝任。
班主任工作反思9
從教的十幾年來(lái),我一直在基層小學(xué)擔任班主任,我通過(guò)不斷的摸索實(shí)踐,總結出了一套自己的認為可行的班級管理的方法。
我認為要想教好每一位學(xué)生,首先,要全面了解每位學(xué)生的各種情況,通過(guò)家訪(fǎng),交談等手段。摸清班級中的每位學(xué)生的情況,結合其在校的學(xué)習和課堂的表現,了解每位學(xué)生的性格,建立班級學(xué)生的“特種檔案”,有了這“特種檔案”,我就可以時(shí)時(shí)逐步深入的了解每位學(xué)生,從而有針對性的給他們制定教育教學(xué)計劃。
比如:我以前帶的五年級有一名學(xué)生,該學(xué)生父母離異,家境情況不好,他跟母親生活,母親又是有精神病的,也沒(méi)有能力管他。這位學(xué)生從小得不到家庭的'溫暖,性格比較孤僻,內向。外在表現為自尊心很強,其實(shí)內心很自卑,學(xué)習成績(jì)很差,經(jīng)常打架。對于這樣的學(xué)生,我特別留意其心理變化,經(jīng)常與其溝通交流,經(jīng)常去他家家訪(fǎng),經(jīng)溝通后讓他不要因為母親的病而自卑,多次溝通,用我的愛(ài)心感化他。我發(fā)現他變了,他知道尊敬自己的母親了。也不再因為自己的家庭而自卑了。在學(xué)校我讓他擔任班級小組長(cháng),培養他的自信心,給他創(chuàng )造主動(dòng)與同學(xué)交流的機會(huì ),同時(shí)告訴同學(xué)們,要多關(guān)心這樣的同學(xué),經(jīng)過(guò)我的多次溝通效果不錯,后來(lái)他做什么事情也有信心了,知道學(xué)習了,也不和同學(xué)打架了。經(jīng)過(guò)一年多的相處,他變了很多,我發(fā)現他性格不再孤僻了,也越來(lái)越快樂(lè ),尤其在校園里。他由差生轉變?yōu)閮?yōu)等生了。在小考中以188分的優(yōu)異成績(jì)考上了安邑橋北中學(xué)重點(diǎn)班。
通過(guò)國陪計劃小學(xué)班主任的培訓交流學(xué)習,我認真的學(xué)習了每個(gè)模塊,通過(guò)學(xué)習“案例故事”“對話(huà)班主任”“專(zhuān)家評析、總結”以及和班級同學(xué)之間的交流,使我耳目一新,我現在正在把學(xué)習的知識和以前實(shí)踐經(jīng)驗其結合,把我以前的班主任工作方法完善的更好。把學(xué)到的一些新的知識,融合進(jìn)去。從而應用到以后的教學(xué)實(shí)踐中去。比如:“打招呼”這一模塊,以前我就喜歡和同事、學(xué)生、家長(cháng)主動(dòng)打招呼,因為我感覺(jué)那是一種禮貌的行為,但是我沒(méi)有想到它在對教育教學(xué)中發(fā)揮的作用也很大。通過(guò)學(xué)習,現在我每天都會(huì )主動(dòng),面帶微笑的和學(xué)生們打招呼,這樣不但可以促使師生之間的關(guān)系,學(xué)生對老師也產(chǎn)生了一種尊重,也能夠更好的親近老師。這樣老師也給學(xué)生做了個(gè)表率,學(xué)生見(jiàn)了別人就會(huì )主動(dòng)打招呼,主動(dòng)去尊重別人。
在我身上曾發(fā)生過(guò)這樣一件事,有一天放學(xué),我和同事騎著(zhù)電動(dòng)車(chē)剛出學(xué)校門(mén),學(xué)校門(mén)外有很多學(xué)生在體育器材處鍛煉。其中有一個(gè)初二的學(xué)生是我曾帶過(guò)的學(xué)生,他主動(dòng)和我打招呼,問(wèn)了一句:“喬老師好!”當時(shí)我騎電動(dòng)車(chē)車(chē)速快,就騎過(guò)去了。剛騎過(guò)去我的同事告訴我,你的學(xué)生問(wèn)你,你都不理你的學(xué)生。我說(shuō):“是嗎?”我趕快停下來(lái),當時(shí)我就聽(tīng)到他的伙伴們都笑他,你問(wèn)老師,老師連理你都不我打招呼的同學(xué)道歉,并表?yè)P他是個(gè)有禮貌的好孩子。他當時(shí)就給說(shuō)理你,你還問(wèn)她。聽(tīng)到這些我趕快掉頭走到學(xué)校門(mén)口,主動(dòng)和剛才給他的同學(xué)說(shuō):“我喬老師不是那種不理學(xué)生的老師,她是沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),這不,同事告訴她,她就主動(dòng)過(guò)來(lái)和我打招呼了。你們看這樣的老師學(xué)生能不喜歡嗎?”看到他說(shuō)這些時(shí)的表情是很自豪的。我聽(tīng)了以后我認為老師在學(xué)生心目中的的地位是多么重要呀!人與人之間是平等的,人與人之間就應該互相尊重。就這么一點(diǎn)小事如果我不能夠及時(shí)返回和那位同學(xué)主動(dòng)道歉,我想那位同學(xué)會(huì )覺(jué)得很沒(méi)面子的。這樣一來(lái),以后見(jiàn)到我也不會(huì )再主動(dòng)打招呼了。所以我認為作為一名教師就應該主動(dòng)的和別人打招呼。犯了錯誤就應該主動(dòng)及時(shí)的改正,F在這位學(xué)生不管在街上還是在村里只要碰到我,還沒(méi)等我給他打招呼,他總是搶著(zhù)主動(dòng)先向我問(wèn)好。
還有就是每學(xué)期開(kāi)學(xué)班主任都涉及到了學(xué)生座位的編排,大部分老師都是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì),按成績(jì)編排座位。我們二年級學(xué)生小,自我控制能力差,所以我一般不采用成績(jì)編排座位,也不采用自由結合選座位。我采用男女搭配。男女搭配的方法,可以使同桌兩人互相取長(cháng)補短,起到潛移默化的作用。我把自控能力差的學(xué)生放在前排,這樣也有助于我的管理。
還有在“如何制定班規”“如何解決處理遲到的問(wèn)題”“如何幫助厭學(xué)的學(xué)生”“如何幫助留守生”“如何面對失敗”等等。班主任的工作我都有了新的認識,總結出新的教育方法。
總之,通過(guò)國陪計劃小學(xué)班主任培訓學(xué)習,使我在班主任工作的方法和態(tài)度等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和突破,今后我在工作中會(huì )把這次所學(xué)的知識應用于日常教學(xué)中去,也會(huì )不斷總結摸索更好的教育教學(xué)方法。我也深信,通過(guò)我各方面的實(shí)踐、摸索,在今后的班主任工作中,我一定會(huì )成為一名無(wú)愧于新時(shí)代要求的優(yōu)秀班主任。
班主任工作反思10
我國著(zhù)名教育家葉圣陶說(shuō):“什么是教育,簡(jiǎn)單一句話(huà),就是要養成良好的習慣”。拿破侖.希爾說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運”。是呀,良好的行為習慣對人的一生起著(zhù)重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進(jìn)行良好行為習慣培養的關(guān)鍵時(shí)期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關(guān)系到學(xué)習和工作的成功與否,甚至會(huì )影響孩子的將來(lái)。
本學(xué)期我擔任一年級三班班主任,面對50個(gè)朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學(xué)生,一個(gè)學(xué)期下來(lái)給我最最強烈的體會(huì )是:班主任工作中既要有宏觀(guān)的群體管理,又要有微觀(guān)的個(gè)性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實(shí)到位,只有這樣才能使學(xué)生在班上健康全面發(fā)展。本學(xué)期我把班級工作的重點(diǎn)落實(shí)在培養學(xué)生良好的行為習慣上,在“細、實(shí)、活”上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動(dòng)的特點(diǎn),做了如下的工作:
一、培養學(xué)生的良好習慣
一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學(xué)生良好習慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。利用晨會(huì )課、思品課學(xué)習學(xué)校規章制度,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、培養良好的班集體
班集體是培養學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷。因此,在開(kāi)學(xué)初,我就提出了一年級三班“鐵的紀律”,以此來(lái)培養學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。我帶領(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)。每天一大早,我總是早早到校,協(xié)助學(xué)生搞好衛生工作,這樣,學(xué)生不僅逐步養成熱愛(ài)勞動(dòng)的好習慣,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭光,在學(xué)校的“五星級班級”的評比中,榮獲佳績(jì)。通過(guò)各項活動(dòng)展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個(gè)性,逐步形成一個(gè)健康向上、團結協(xié)作的班集體。 “鐵的紀律”也在一年級三班每個(gè)成員的心里深深的扎了根。
三、持之以恒,形成習慣
自己做事總是比較激進(jìn),事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說(shuō),他們就馬上能實(shí)施,但自己就沒(méi)有對孩子的'寬容,沒(méi)有想到要求發(fā)下后自己都沒(méi)能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來(lái)的小不點(diǎn)呢!所以自己就松懈下來(lái),沒(méi)有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問(wèn)題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過(guò)他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個(gè)比較長(cháng)的時(shí)間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
四、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。只有充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長(cháng)而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,讓我在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作反思11
每個(gè)人看待和處理問(wèn)題的角度和方式都是不一樣的,班主任工作也是如此,不同的成長(cháng)經(jīng)歷和成熟過(guò)程導致每個(gè)人都具有不同的處事和管理特色。我當班主任有12年了,此刻回想起來(lái),有6年總體是失敗的,第一屆的班主任工作處處顯露的剛畢業(yè)在管理上的青澀和盲目的熱情,只有單純的喜怒哀樂(lè )卻沒(méi)有思考。第二屆再當班主任時(shí),隨著(zhù)教學(xué)業(yè)務(wù)的逐漸成熟,正是在心里上發(fā)生必須變化的時(shí)期,表現出一種不切實(shí)際的自信。這種心理使得這三年的班主任工作就象噩夢(mèng)一般,這種感覺(jué)我一向以來(lái)都是留意存放,幾乎類(lèi)似一種有意識的遺忘。這天把它拿出來(lái),某種角度上也標志著(zhù)我的一種成熟和一種敢于應對的勇氣。在班級管理上,除了繼承上一屆沒(méi)有思考,盲目管理以外,還加上了霸道,野蠻,甚至到了張口罵人的地步,并且還沾沾自喜,以為自己很有本事,很權威。這三年中,傷害了很多學(xué)生,個(gè)性是后進(jìn)生。這三年也成了我害怕回憶的三年,但同時(shí)也是讓我印象最深刻的三年,它導致了我對班級管理的深入思考,讓我開(kāi)始評價(jià)過(guò)往并從中汲取經(jīng)驗教訓。我在總結這三年工作時(shí)得出了一個(gè)結論:這三年學(xué)生之所以如此包容我,是因為他們從心里認可了我的教學(xué),從而忽略了我在班級管理上的錯誤和不足,原諒了我的傷人惡語(yǔ)。之后,我經(jīng)常對一些年輕的班主任說(shuō),要想管理好一個(gè)班級,首先要練就過(guò)硬的教學(xué)基本功,讓學(xué)生佩服你、信任你、以成為你的學(xué)生為自豪,這樣,在班級管理中,你的話(huà)才有人用心聽(tīng),你的措施才有人認真實(shí)施,你的錯誤才能得到學(xué)生的諒解。所以,這三年對我的班主任工作來(lái)說(shuō)是具有里程碑好處的三年,從這三年中,我理清了教學(xué)與班主任的關(guān)系,某種角度上說(shuō)是理清了教育與教學(xué)的關(guān)系,同時(shí),從這一屆開(kāi)始,在情感上,我開(kāi)始對學(xué)生也充滿(mǎn)了感激。
05屆是我班主任工作具有轉折好處的三年,學(xué)校成立了文科小班,我的學(xué)生由普通變成了相對的優(yōu)秀,應對的學(xué)生發(fā)生了變化,我的班主任工作也有了新的'理念和做法,但同時(shí),也變得更有局限性、特殊性和不廣泛性,這天,拿出一二與大家分享,不能說(shuō)是經(jīng)驗,算是把我的工作向大家匯報一下。
一、給學(xué)生機會(huì )展示自己,了解學(xué)生的真性情。
我采用這條策略是在高一首次接觸新生時(shí),目的有兩個(gè):
1是真正了解學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),重點(diǎn)抓住他們可能導致各種問(wèn)題出現的性格上的不完美,沒(méi)出問(wèn)題時(shí)讓學(xué)生明白我抓著(zhù)他們的小辮子,時(shí)刻警醒,起到防微杜漸的作用;出現問(wèn)題時(shí),能一句話(huà)就點(diǎn)中要害,讓學(xué)生心服口服。
2是構成班委會(huì )。
高一剛開(kāi)學(xué)學(xué)生還沒(méi)有學(xué)習壓力,學(xué)生帶著(zhù)新鮮感而來(lái),應對陌生和新奇以及對未來(lái)生活的憧憬,大多學(xué)生往往會(huì )壓抑人性中惡的一部分,善的方面得到最大的發(fā)揚,此時(shí),學(xué)生的表現多多少少有些不真實(shí),往往給人造成一種假象導致對學(xué)生的誤解。所以,我在開(kāi)學(xué)的一兩個(gè)星期內都表現出極度的寬容,班級處于一種寬松無(wú)嚴格要求的狀況中,隨著(zhù)軍訓,各種活動(dòng)的相繼開(kāi)展,而班主任又在刻意示弱,學(xué)生們慢慢放松下來(lái),沒(méi)有了戒備,沒(méi)有了偽裝,真性情自然而然流露出來(lái)。此時(shí),就是我了解學(xué)生的最佳時(shí)機,明了他們的死穴,學(xué)生自然有所顧忌。這樣從一開(kāi)始就堵住了學(xué)生后期裝模作樣,老師在就乖乖的,老師一走就無(wú)法無(wú)天的欺騙之路。
班干部對于班主任來(lái)說(shuō)無(wú)疑是左膀右臂,是關(guān)乎班主任今后工作成與敗的主要因素之一,每個(gè)班主任都是極其慎重的。我在接手新生時(shí),從不任命班干部。而是十分看重并充分利用學(xué)校在新生入學(xué)時(shí)開(kāi)展的各種各樣的活動(dòng),并仔細觀(guān)察活動(dòng)中,在每個(gè)人都無(wú)職責、無(wú)功利的狀況下,那些人能夠自覺(jué)地提出構想,主動(dòng)承擔工作以及在工作執行過(guò)程中的潛力和魄力。事實(shí)上,不管班級中人多還是人少,是好是壞,都會(huì )有幾個(gè)自愿自覺(jué)的學(xué)生,或是一種本能,或是一種習慣,而我的班委會(huì )需要的就是這樣的一群學(xué)生。心甘情愿、有思想、有潛力、敢擔當、有熱情、不求回報。一般的來(lái)說(shuō),一個(gè)星期的軍訓下來(lái),班長(cháng)、文藝委員、體育委員,勞動(dòng)衛生委員,組織委員就自動(dòng)誕生了,班委會(huì )的中堅力量就構成了,我對班委人員的選取堅定地抱著(zhù)我要做而不是要我做的原則。而實(shí)踐證明班委會(huì )的質(zhì)量的確是一把雙刃劍。這樣的班委會(huì )在高二就達成了我制定的“班人自治“的目標。學(xué)生的自我管理潛力得到無(wú)限開(kāi)發(fā),班主任的時(shí)間和精力得到無(wú)限解放。我成了簡(jiǎn)單愉快的班主任。在05到08年間,人人都羨慕我有一個(gè)好班長(cháng),一個(gè)團結的班委會(huì ),一群高素質(zhì)的學(xué)生。甚至在我的班長(cháng)姜路雨入黨時(shí),考察的人還個(gè)性問(wèn)我得生如此有何感想。但是我毫不慚愧的告訴他們;我發(fā)現了她并給了她機會(huì )。一生中能有機會(huì )識得一兩匹千里馬對我來(lái)說(shuō)是最有成就感的事,沒(méi)人夸都認為我運氣好,所以一有機會(huì )我就老實(shí)毫不客氣自己夸了。開(kāi)個(gè)玩笑。
二、把紀律融入做人的教育。
這是我做班主任一向不遺余力執行的政策。目的是讓學(xué)生對違反校規校紀產(chǎn)生一種負罪感,讓學(xué)生認為遵守校規校紀是一個(gè)人的基本素質(zhì)和基本人格。每個(gè)班級都有班級文化,我的班級文化與成績(jì)無(wú)關(guān)與學(xué)習無(wú)關(guān),她體現的是一個(gè)高素質(zhì)人的準則,為學(xué)生樹(shù)立了一個(gè)將來(lái)要成為什么樣的人的榜樣。營(yíng)造的是一個(gè)能夠成為其中一員就是自豪的氛圍。甚至能夠利用學(xué)生的虛榮來(lái)達成。我暗示學(xué)生,能夠坐在這樣的班級里,你是一個(gè)不平常的人。有了思想準備,紀律就不再是作為懲罰學(xué)生的措施掛在墻上而是刻在學(xué)生心里成為他們成長(cháng)過(guò)程中務(wù)必警戒的行為。讓學(xué)生明白懲罰不是目的,更不是結果。紀律是一條雷線(xiàn),逾越與恪守是素質(zhì),是人與人的不同,是品質(zhì)問(wèn)題、是家教問(wèn)題,是配不配在我們這樣一個(gè)班級的問(wèn)題?此菩☆}大做,但涉及了自尊或虛榮確實(shí)觸動(dòng)了學(xué)生最敏感的神經(jīng),讓很多人重新審視自己,打包自己的壞習慣,并盡力證明自己是個(gè)有素質(zhì)的人,是一個(gè)值得讓班級自豪的人。是一個(gè)不被人鄙視的人。當然達成的過(guò)程需要細致入微的思想工作,身體力行的影響作用等等。把紀律融入做人的教育,讓遵守紀律成為內在的需求,而不是外在的約束,是我有“班人自治”向“無(wú)為而治”轉化的保障。我的目標不僅僅僅是培養一個(gè)好學(xué)生,更是培養一個(gè)人。從某種角度來(lái)說(shuō),學(xué)生成了人,定然不會(huì )是無(wú)才無(wú)德的廢品,更不是有才無(wú)德的危險品。
一二已經(jīng)分享完畢,但我忍不住再提一個(gè)我一向很得意,并經(jīng)常在任課教師前以得了便宜又賣(mài)乖的方式表達我的謝意的班級管理成果:6個(gè)人管班,一個(gè)人掙錢(qián)。這是我幾年來(lái)處理班主任和任課教師關(guān)系上的得意之作。
我做班主任付出的不多,但收獲頗豐,當學(xué)生們告訴我:“老師,你經(jīng)常教導我們要善待指出自己錯誤的人,使我覺(jué)得自己越來(lái)越成熟。老師,你告誡我們出現問(wèn)題首先要找自己的毛病讓我越來(lái)越有威望,老師,你教我的睡不著(zhù)覺(jué)就想好事此刻還管用。不一而足。讓我很得意自己的名言警句經(jīng)受住了時(shí)間的考驗。
每次學(xué)生們回來(lái)都要聚會(huì ),而且沒(méi)有老師不成席,用他們的話(huà),老師不來(lái)聚個(gè)什么會(huì ),多沒(méi)意思。讓我感到一種依靠和信任。我更加明白我做班主任要的不是學(xué)生說(shuō)我辛苦,是個(gè)負責的班主任,我要的是學(xué)生的人生在不知不覺(jué)中受了我的影響,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。不做一時(shí)之師,要做一世之師,這是我當班主任的理想。
班主任工作反思12
近一段時(shí)間,有一種現象一直困擾著(zhù)我:為什么學(xué)生剛入校時(shí),表現出對數學(xué)學(xué)習的興趣濃于語(yǔ)文學(xué)習,但隨著(zhù)年級的升高,學(xué)生對數學(xué)學(xué)習的興趣越來(lái)越低,甚至到高年級會(huì )有一大批學(xué)生數學(xué)學(xué)習成績(jì)很差,是什么原因造成這種局面的呢?學(xué)生的知識漏洞從何時(shí)開(kāi)始這么大了呢?我們的教師是不是關(guān)注到了這一現象,能夠在課堂上及時(shí)補救呢?為了解情況,開(kāi)學(xué)第一周,我就開(kāi)始了推門(mén)聽(tīng)課,一是關(guān)注學(xué)生開(kāi)學(xué)后的學(xué)習狀況,二是查找學(xué)生成績(jì)差的原因。
走進(jìn)六年級教室,聽(tīng)了一節“負數”,讓我感觸頗多。
“負數”這節課,在小學(xué)階段是十分簡(jiǎn)單的一節課,知識點(diǎn)不多,也不難,但它卻為學(xué)生升入中學(xué)打下了一定的基礎,因此學(xué)好負數的知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō)十分重要。負數需要學(xué)生達到的學(xué)習目標有:認識負數,會(huì )讀寫(xiě)負數,會(huì )用負數表示生活中的一些現象,解決生活問(wèn)題;我聽(tīng)的這節課應該是一節復習課。
課開(kāi)始,教師就布置了一項任務(wù),畫(huà)一條數軸,標上正負數,小數、分數;涵蓋的知識點(diǎn)還是比較多的;明確了本節課的目標——正確理解正負數的意義(姑且不說(shuō)目標的續寫(xiě)是否恰當),接著(zhù)教師就出示了一個(gè)練習題:在直線(xiàn)上表示出走的方向與距離,在我低頭記錄的時(shí)候,教師已經(jīng)開(kāi)始用課件演示這道題的解題過(guò)程,并且邊演示邊說(shuō),接著(zhù)是一系列的練習題,教師賣(mài)勁的講著(zhù),放眼望去,除了幾個(gè)學(xué)生隨聲附和著(zhù),其他的學(xué)生都在低頭不語(yǔ),各自干著(zhù)各自的事情。仿佛這節課與他們無(wú)關(guān)似的,然后就是寫(xiě)作業(yè)。這時(shí)發(fā)現許多孩子開(kāi)始東張西望,遲遲不動(dòng)筆。當看到這種情況,我就提出,要用一道題檢驗一下學(xué)生的學(xué)習成效,于是出了這樣一道題:在數軸上表示一些數;首先請四位同學(xué)上來(lái),兩個(gè)同學(xué)先畫(huà)一條數軸,這時(shí)候就發(fā)現一個(gè)學(xué)生畫(huà)數軸時(shí)是豎著(zhù)畫(huà)的,只聽(tīng)下面的學(xué)生竊竊私語(yǔ),小聲打著(zhù)電話(huà),說(shuō):“錯了,數軸不能豎著(zhù)畫(huà),……”這個(gè)孩子有些猶豫,不知該如何做,當他看到另一個(gè)孩子畫(huà)的數軸時(shí),受到啟發(fā),也畫(huà)了一條橫軸,接著(zhù)讓其他兩位學(xué)生標數,采取的方法是我說(shuō)數,他們在數軸上標出,我首先報了一些整數,學(xué)生已經(jīng)能夠正確標出,然后我又報了負數,如-1.5,學(xué)生標了出來(lái),-3.5,這時(shí)就發(fā)現了一個(gè)問(wèn)題,這個(gè)孩子不知道-3.5究竟標在-3的'左邊還是右邊,猶豫再三,標在了右邊(-2.5的位置),通過(guò)這道題,不難發(fā)現:學(xué)生并不會(huì )畫(huà)數軸,也不會(huì )在數軸上正確標出指定的數,為什么會(huì )出現這樣的情況呢?縱觀(guān)這節課,我認為原因有以下幾點(diǎn):
第一,教師只顧自己講,而忽視了學(xué)生的學(xué)。
我們知道,教學(xué)的目的在于學(xué)生的學(xué),教是為學(xué)生的學(xué)服務(wù)的,教師的教應該教在學(xué)生不會(huì )的地方,教在學(xué)生有疑問(wèn)的地方,幫助學(xué)生解疑問(wèn)惑才行。而回過(guò)頭看我們的老師,整節課教師都在苦口婆心的講解、示范,又用課件進(jìn)行了大量的演示,但究竟多少個(gè)學(xué)生在聽(tīng),多少人聽(tīng)進(jìn)去了,教師心中無(wú)數,教與學(xué)完全脫節,這樣的教學(xué)怎能有效呢。
其次,教師沒(méi)有關(guān)注學(xué)習目標的達成度。
這節課的學(xué)習目標是什么?根據學(xué)生的學(xué)習情況需要設定幾個(gè)學(xué)習目標?如何檢驗目標是否達成?評價(jià)任務(wù)是是什么?教師不是十分清楚,雖然開(kāi)始也提到了學(xué)習目標,但知識泛泛地說(shuō),不是十分明確;剡^(guò)頭來(lái)看這節課,我認為知識點(diǎn)有:什么是負數?如何在數軸上表示負數?(擴展到正數、分數、小數等),負數的大小比較;教師是不是應該圍繞這些知識點(diǎn)來(lái)設定學(xué)習目標,然后圍繞這些目標進(jìn)行評價(jià)任務(wù)的設定,并進(jìn)行評價(jià)呢。整節課多少個(gè)學(xué)生達到了一個(gè)目標?多少個(gè)學(xué)生達到了兩個(gè)兩個(gè)?多少個(gè)學(xué)生全部達到了目標?教師是不是心中有數呢,看了課堂,感覺(jué)教師并不十分清楚。
第三,教師包辦代替太多,扼殺了學(xué)生的思考能力。
這節課,教師出示的每一道題的設計都非常好,如果能夠讓學(xué)生自己讀題,自己思考,自己解答,自己質(zhì)疑,效果會(huì )截然不同,但老師太心急了,急著(zhù)完成這節課自己的教學(xué)任務(wù),而忽視了學(xué)生能力的訓練與培養,結果是教師自己在說(shuō),在演示,在講解,學(xué)生沒(méi)有機會(huì )去獨立讀題,沒(méi)有機會(huì )去理解題目,沒(méi)有機會(huì )去思考問(wèn)題,因為教師已經(jīng)用課件把答案告訴了學(xué)生,沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己一番思考的答案有什么用呢?
不動(dòng)筆墨不讀書(shū),同樣的不動(dòng)筆墨意味著(zhù)沒(méi)學(xué)習,一節課學(xué)生沒(méi)有動(dòng)手自己獨立練習一道題,怎么能夠學(xué)會(huì )呢?教師又怎么能夠知道學(xué)生學(xué)會(huì )呢?一節課沒(méi)有一次反饋矯正,怎么知道學(xué)生是否遇到問(wèn)題呢?沒(méi)有問(wèn)題的課堂才是真正存在大問(wèn)題的課堂。
其實(shí),有這種情況的老師又怎么只有一兩個(gè)?很多教師認為年齡大了,經(jīng)驗豐富了,只要根據自己的經(jīng)驗來(lái)教學(xué)就不會(huì )有什么問(wèn)題,可是我們遇到的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,知識已經(jīng)不足矣成為學(xué)生學(xué)習的問(wèn)題,而是如何學(xué)習才是學(xué)生真正需要掌握的,答案通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就能找到,關(guān)鍵是如何運用方法自己獨立解決問(wèn)題。如果我們老師一味的講解與灌輸,到頭來(lái)只會(huì )培養出不會(huì )思考的“呆人”,而不是真正有生命的人了。
教是為了不教,教學(xué)任務(wù)是以學(xué)生的學(xué)來(lái)定的,不是以自己的教來(lái)定的,如果為了把教的內容講完,而完全不顧學(xué)生的學(xué),這樣又怎能算完成教學(xué)任務(wù)呢?教學(xué)任務(wù)是否完成,關(guān)鍵看學(xué)生是否學(xué)會(huì )。只有學(xué)生真正理解了,學(xué)會(huì )了,我們一節課的任務(wù)才可算完成。
教學(xué)要圍繞學(xué)來(lái)教,教在不懂之處,學(xué)在疑問(wèn)之點(diǎn),這樣才是教學(xué)的真諦所在呀。所以,作為教師,我們要深刻反思自己的教學(xué),反思自己的教育理念是不是跟不上時(shí)代要求了?反思自己的教學(xué)方法是不是已經(jīng)不能適應現在學(xué)生的需要了?反思我們的教學(xué)行為是不是阻礙學(xué)生的發(fā)展了?如果我們能夠及時(shí)反思,及時(shí)調整,再加上我們的已有經(jīng)驗,學(xué)生肯定能夠在我們的幫助下健康成長(cháng),我們也能夠在不斷反思中得到發(fā)展與提升。
班主任工作反思13
轉眼又是一年過(guò)去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛(ài)這份職業(yè),所以我始終覺(jué)得快樂(lè )。哪怕是很多的麻煩和心酸,過(guò)后也便是甜蜜的回憶。
今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任。對六年級學(xué)生的學(xué)習生活還不算太了解,我越來(lái)越發(fā)現,現在的孩子見(jiàn)多識廣,對社會(huì ),家庭,環(huán)境的了解更深,要想當好這個(gè)班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進(jìn)兒童的天地。
于是,我和我的學(xué)生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點(diǎn),有的文靜,有的活潑,有的見(jiàn)解獨到,有的知識豐富,有的樂(lè )于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關(guān)心他人。
為了當好班主任,說(shuō)確切些,為了能和學(xué)生融洽地生活,學(xué)習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。
一 充分利用宣傳陣地
板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學(xué)生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學(xué)生,教會(huì )他們發(fā)揚各自長(cháng)處,合理安排布局,把板報辦好。
原先我們把晨會(huì )課當作是老師的訓導課,學(xué)生接受教導,然后做好一天的準備,F在,我們知道,一味地說(shuō)教并不能起到更好的效果。我常常引導學(xué)生從身邊的事情說(shuō)開(kāi)去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時(shí)候,我利用晨會(huì )要求學(xué)生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學(xué)生得到教育
二 培養學(xué)生良好的行為習慣
尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見(jiàn)到老師問(wèn)好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學(xué)生有正確的尊師觀(guān)念,如:上課積極發(fā)言,開(kāi)動(dòng)腦筋;作業(yè)認真完成,不懂就問(wèn);格式正確,布局設計合理;關(guān)心班級衛生,愛(ài)護身邊的`財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。
守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著(zhù)上課的節奏,思路清晰,及時(shí)回答問(wèn)題。我還喜歡學(xué)生插嘴,在適當的時(shí)候插嘴也能收到預期效果。
不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個(gè)人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。
三 發(fā)揮小助手的能力
在我的班里,小助手特別多,每個(gè)同學(xué)都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學(xué)生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來(lái)方便,為班級帶來(lái)榮譽(yù)的事。班級凝聚力也因此更強了。
如果,我有事不在學(xué)校,課代表就會(huì )組織同學(xué)學(xué)習,布置作業(yè),有時(shí)還能批改其中的一部分。使學(xué)習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動(dòng)調查,開(kāi)會(huì )商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六一班的班風(fēng)。
六年級學(xué)生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話(huà),孩子們會(huì )失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開(kāi)手腳,他們才會(huì )進(jìn)取,才會(huì )創(chuàng )新。
四 把握談心的尺度
作為母親,我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時(shí)候,發(fā)現我的兒子會(huì )因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個(gè)學(xué)生都是家中的寶,他們需要愛(ài),需要激勵,需要贊美,我不會(huì )吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學(xué)生,哪怕他是班里學(xué)習最差的。
當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時(shí)也會(huì )嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學(xué)生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心。
班主任工作反思14
大家都知道,在學(xué)校班主任的工作瑣碎而繁多,班級學(xué)生大大小小的事情都要找班主任,尤其是小學(xué)的一二年級,孩子小,約束能力、自理能力還處在學(xué)習成長(cháng)階段,有一丁點(diǎn)的事情都要向班主任報告,要班主任住持公道,比如:老師,我橡皮丟了;老師,他把我推倒了;老師,他罵我;老師,他拿我鉛筆……所以,多數的老師都不愿意帶低年級班主任。不巧,這學(xué)期我們學(xué)校二年級的語(yǔ)文老師兼班主任請產(chǎn)假了,語(yǔ)文課安排給了科學(xué)專(zhuān)職老師,班主任安排給誰(shuí)呢?我們學(xué)校一共四個(gè)班,人數有限,算來(lái)算去,只能安排給音樂(lè )老師王老師。
經(jīng)過(guò)一番思想工作,王老師也比較理解學(xué)校的難處,接下了二年級班主任這個(gè)重擔。剛開(kāi)始的時(shí)候,別說(shuō)王老師自己了,我也有點(diǎn)擔心從來(lái)沒(méi)干過(guò)班主任的她,能不能管理好這個(gè)班級。經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期的觀(guān)察,我徹底放心了。原來(lái)他們班小孩,早上打掃衛生拖拖拉拉,上課鈴響了,還掃不完;課間操嘻嘻哈哈,動(dòng)作也不到位;課間追逐打鬧;桌子每天歪七扭八;總有那么幾個(gè)孩子完不成學(xué)習任務(wù)……而現在,早上衛生早早的打掃完了,做操也認真了,課間追逐打鬧的也少了,教室里干干凈凈,桌子拍的整整齊齊,連平時(shí)最懶得張小朋友都完成學(xué)習任務(wù)了,而且一周都是如此。
我很納悶,從來(lái)沒(méi)干過(guò)班主任的王老師,怎么能讓一個(gè)問(wèn)題班級在一個(gè)星期內發(fā)生這樣的變化呢?王老師的一句話(huà),讓我豁然開(kāi)朗,她說(shuō):“我要么不干,要干我就要把它干好!”是啊,不管什么事情只要有一顆干好的'決心,任何困難都不是問(wèn)題。我還了解到,王老師還實(shí)行了值日班長(cháng)制度,讓每個(gè)孩子都有當班長(cháng)的機會(huì ),都有展示的機會(huì ),周五進(jìn)行獎勵,獎勵一周表現較好的孩子,正面引導,在班級形成榜樣作用。
通過(guò)這件事,我深深的體會(huì )到,其實(shí)班主任不一定是語(yǔ)文老師能干好,只要走心,音體美的專(zhuān)職老師也能行,他們相對語(yǔ)數英,沒(méi)有成績(jì)壓力,更有時(shí)間去研究班級管理的方法,班級交給他們,可能會(huì )更好。
班主任工作反思15
充實(shí)而忙碌的初三上半個(gè)學(xué)期在悄無(wú)聲息的時(shí)間流逝中走到了盡頭,驀然回首,真是“意猶未盡”!似乎自己還有太多的事沒(méi)有來(lái)得及做!
一、注重與學(xué)生的隨時(shí)交流
1、筆談
進(jìn)行筆談的最初設想是希望開(kāi)辟一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的渠道,具體實(shí)施時(shí)與語(yǔ)文合用一個(gè)隨筆本,不定時(shí)地圍繞學(xué)生日常生活、學(xué)習中遇到的問(wèn)題、困惑以及觀(guān)察所得通過(guò)筆談的形式用一個(gè)獨立的本與我交換意見(jiàn)和看法。起初學(xué)生交流的主要內容大多是如何適應新的初三生活這類(lèi)較大眾化的問(wèn)題,但隨著(zhù)內容的繼續和彼此了解的深入,我漸漸發(fā)現,學(xué)生開(kāi)始大膽地通過(guò)筆談來(lái)表現自己的內心世界,本著(zhù)不講大道理、不講空話(huà)的原則,我在隨筆本中如實(shí)地將我的個(gè)人看法告訴他們,有的時(shí)候還請他們指導我在處理一些問(wèn)題時(shí)所采取的方式和方法是否得當┄┄一個(gè)學(xué)期下來(lái),我獲益匪淺,因為它遠遠超過(guò)“與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的'渠道”這一最初的設想,并具有如下優(yōu)點(diǎn):
(1)筆談的方式即是“談話(huà)”,可又勝于“談話(huà)”,這種方式比“談話(huà)”更親切,更容易讓彼此接受。
(2)交流的雙方都有很大的思考空間,不像面談那樣看著(zhù)學(xué)生馬上就要做出答復。至少從班主任的角度,可以更理智地思考怎樣更好地回答學(xué)生提出的問(wèn)題;
(3)有些問(wèn)題避免了面對面的尷尬,比如學(xué)生當面指出班主任老師的不足很難,可是寫(xiě)在本上就容易了許多;
(4)減少了師生間沖突的發(fā)生,可以無(wú)聲地化解許多矛盾,使得表達歉意和感激遠比談話(huà)更容易。
2、面談
本學(xué)期面談主要采取了與學(xué)生的個(gè)人面談和全班尖子生、后進(jìn)生分開(kāi)的集體面談兩種方式。面談是針對個(gè)別需求而設置的;集體面談時(shí),男生是老師的主心骨,女生是老師的小棉襖。面談過(guò)程中,掌握表?yè)P、批評的尺度,不厚此薄彼,不輕易否定一個(gè)人的錯誤。
二、注重與家長(cháng)的適時(shí)交流
與家長(cháng)交流的形式主要是校信通、短信電話(huà)和面談幾種方式。雖說(shuō)班主任老師“育”的是學(xué)生,但家庭教育對孩子的發(fā)展影響極大。不到不得已的情況,我不會(huì )輕易請家長(cháng)這個(gè)“環(huán)境”來(lái)配合。班級管理中,我緊守與家長(cháng)打交道的原則,既不遠也不近,這樣做一方面給學(xué)生留有發(fā)展的余地,另一方面也讓我去不斷尋求怎樣不通過(guò)家長(cháng)就能解決問(wèn)題的辦法,第三就是一旦所有的道路都通不到“羅馬”,我還有最后一招——請家長(cháng),于是就充滿(mǎn)了解決問(wèn)題的各種幻想和希望!
三、做好任課教師的后勤工作
對于班主任來(lái)說(shuō)與學(xué)生工作同等重要的就是做好任課教師與學(xué)生間的深入交流和協(xié)調,在上學(xué)期的工作中我主要引導學(xué)生做了如下幾項工作:
1、充分尊重教師。保證良好的課堂紀律和秩序是對老師勞動(dòng)最基本的尊重,通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,同學(xué)已經(jīng)形成了良好的課堂學(xué)習氣氛,為教師工作任務(wù)的順利完成提供了最基本的保障。
2、踏實(shí)、積極地配合任課教師做好組織教學(xué)工作。不論老師在與不在,不論是任課教師或是代課老師,都一律認真對待,上好每一節課,準備好每一個(gè)活動(dòng)。安排每門(mén)功課一位課代表助理,協(xié)助老師做好每日基礎知識的過(guò)關(guān)工作,為有效提高班級均分做好鋪墊。
3、重點(diǎn)培養學(xué)習委員和課代表從各個(gè)方面做好協(xié)調工作,如早讀的安排、課前的準備、課時(shí)的協(xié)調、作業(yè)的督促和檢查等。
班主任工作繁雜無(wú)序,且極具挑戰,雖然期間也留下了一些遺憾,但甚感欣慰,因為我已付出,我對明天依然充滿(mǎn)了希望!
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