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小學(xué)班主任的工作反思
小學(xué)班主任的工作反思1
班主任工作千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦。作為一名小學(xué)的班主任,班主任工作的確給我帶來(lái)許多需要總結與反思的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結成以下幾點(diǎn):
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾;张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時(shí),我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學(xué)生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性。
班主任是班級的組織者,要圓滿(mǎn)完成班級的各項任務(wù),必須領(lǐng)導學(xué)生,信任學(xué)生,調動(dòng)全體學(xué)生的積極性,讓他們參與班級事務(wù)的管理。為了挑選出來(lái)的班干部成熟起來(lái),我充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹(shù)立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個(gè)班級各方面好壞的量度,在同學(xué)心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學(xué)才會(huì )樂(lè )意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開(kāi)展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個(gè)方面出現錯誤或遇到困難時(shí),我就為他排憂(yōu)解難。慢慢地班干部們工作主動(dòng),也敢于指出班中的不良作風(fēng),使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開(kāi)展工作。
3、召開(kāi)會(huì )議。
定期內召開(kāi)班干會(huì )議,讓他們說(shuō)出班中存在的問(wèn)題,商量、討論解決的方法,許多同學(xué)都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點(diǎn)給予肯定,指出他們的缺點(diǎn),并給予指導,幫助他們克服。
三、做一個(gè)以德服人、“人和”的班主任。
首先我希望培養孩子成為一個(gè)有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經(jīng)常結合教學(xué)內容,對學(xué)生進(jìn)行行為規范、集體主義、愛(ài)國主義等德育教育,我要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會(huì )做人,做一個(gè)品德高尚的人。
“公正”也是學(xué)生所看重的一項教師品質(zhì),因此對于所有的學(xué)生我都會(huì )一視同仁,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí),我會(huì )及時(shí)做出表?yè)P,而當學(xué)生犯錯時(shí),我也會(huì )做出合理的批評與教育。不會(huì )因為他成績(jì)好而心存袒護,而對成績(jì)差的學(xué)生抱有偏見(jiàn)。
其次,成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標,當然“人和”的班主任也應該是有威信的,而威信并非憑空產(chǎn)生,是要靠自己樹(shù)立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹(shù)立威信的最好辦法。另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的.,因為每一個(gè)學(xué)生都是有情感的,如果威信能使學(xué)生對教師敬重,那親和則使學(xué)生對教師不會(huì )敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起。在日常的工作中,用“愛(ài)”的思想來(lái)指導我們的工作。當孩子表現好時(shí),教師看似不經(jīng)意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)很大鼓動(dòng)。在和學(xué)生交流時(shí)我會(huì )注意自己的語(yǔ)氣和語(yǔ)速,讓學(xué)生感受到我對他的重視與尊重。
四、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長(cháng),共同商量對策,或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。
以上就是我個(gè)人班主任工作中的一點(diǎn)得失體會(huì )。當然,我做得還不夠,有待于進(jìn)一步提高。相信在以后的工作中,我將會(huì )以更大的信心和熱情投入到其中!
小學(xué)班主任的工作反思2
教育教學(xué)的實(shí)踐已經(jīng)證明,班主任的工作質(zhì)量對學(xué)校整體的教育教學(xué)工作具有舉足輕重的作用。在素質(zhì)教育全面展開(kāi),并深入實(shí)施的今天,這種作用會(huì )更加突出。筆者認為班主任要克服教育過(guò)程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學(xué)生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺(jué)地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。
望遠鏡意識:素質(zhì)教育的核心宗旨是培養和提高學(xué)生的思想品德、人格意志、身心健康和科學(xué)文化等方面的素質(zhì),為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎。這就要求班主任必須建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的、發(fā)展的、進(jìn)步的動(dòng)態(tài)眼光去看待和研究學(xué)生。要看到學(xué)生的“遠處”,看到學(xué)生的“未來(lái)”,著(zhù)眼于學(xué)生的自我學(xué)習、自我駕馭、自我鍛選能力的培養。我們學(xué)校的'校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現。
放大鏡意識:對于學(xué)生在學(xué)習、紀律、生活等方面的優(yōu)點(diǎn),那怕是極小的微不足道的優(yōu)點(diǎn),作為班主任都應該善于捕捉和搜取,及時(shí)而充分地分析其存在的內在動(dòng)機和外在影響,不失時(shí)機地用“放大鏡”意識進(jìn)行適當的“放大”表?yè)P,這樣既是對學(xué)生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學(xué)行為選擇的導向。
顯微鏡意識:面對全班同學(xué)數十個(gè)豐富多彩的內心世界,班主任應該具備敏銳的觀(guān)察能力和縝密的分析能力,善于發(fā)現學(xué)生身上表現出來(lái)的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象,并進(jìn)行由微知著(zhù)、由表及里的剖析。但是,這些信息常常是呈現強度弱、持續時(shí)效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會(huì )伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀(guān)察,極易被忽視。班主任必須建立“顯微鏡”意識,悉心觀(guān)察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時(shí)培養,因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。
三棱鏡意識:教育心理學(xué)的研究表明:由于學(xué)生的個(gè)性差異、智力條件、學(xué)習意志、道德價(jià)值、生活背景等方面的原因,必然存在一個(gè)德、智、體等方面既不落后又不突出的學(xué)生群體。他們升學(xué)少有把握、特長(cháng)難得鮮明,很像一束人們熟視無(wú)睹、司空見(jiàn)慣的白光,樸素無(wú)華、平淡無(wú)奇,極易成為教育淡漠的對象。事實(shí)上這個(gè)學(xué)生群體更需要老師的重視和關(guān)愛(ài)。根據三棱鏡的“色散效應”,對其進(jìn)行“色散”分析和“折射”處理就是一著(zhù)妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經(jīng)過(guò)三棱鏡后會(huì )形成一個(gè)由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長(cháng)”的辯證觀(guān)點(diǎn)和“奇偉寓于平凡”的審美理念加以分析,就不難發(fā)現他的身上所隱含的各種色彩和閃光點(diǎn),應該用表?yè)P的武器給予充分的肯定。同時(shí)還應有意識地多創(chuàng )設一些讓他們發(fā)揮才能、表現自我的情境和機會(huì ),不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進(jìn)行“能量”補給和自信心的培養,使之始終處于不甘平庸、昂揚進(jìn)取的“激發(fā)態(tài)?,最大限度地開(kāi)發(fā)潛能,讓他們躋身先進(jìn)行列,放出更加耀眼的光彩。
平面鏡意識:平面鏡的成像規律盡人皆如:即物體經(jīng)平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關(guān)于鏡面對稱(chēng)。針對評價(jià)學(xué)生的操行評語(yǔ),班主任應該建立”平面鏡“意識。行為科學(xué)認為:人類(lèi)有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個(gè)人都要求對自身評價(jià)的公正、客觀(guān)和逼真,高中學(xué)生尤甚。操行評語(yǔ)就是學(xué)生各方面成績(jì)和特征的”像“,只有操行評語(yǔ)的公正、客觀(guān),這個(gè)”像“才會(huì )成得逼真,也唯有如此才可發(fā)揮操行評語(yǔ)應有的激勵作用。班主任任何有意無(wú)意的”失真“的評語(yǔ)都必然會(huì )事與愿違,失去教育意義。
班主任工作”鏡“意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會(huì )和應用在學(xué)生工作的過(guò)程之中,再配以切實(shí)可行的措施,面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)才會(huì )成為必然。
小學(xué)班主任的工作反思3
班主任是一個(gè)班集體的組織者、領(lǐng)導者和教育者, 小學(xué)班主任是一個(gè)復合性角色,當孩子們需要關(guān)心愛(ài)護時(shí),班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點(diǎn),班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說(shuō)其艱巨,是指學(xué)生的成長(cháng),發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著(zhù)關(guān)鍵性的作用,說(shuō)其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個(gè)班形成積極向上的集體,學(xué)生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創(chuàng )設有利于自主管理的氛圍,培養學(xué)生自己管理自己的能力,使學(xué)校的規章制度,轉化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),形成良好的班風(fēng)。及時(shí)教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部,對他們進(jìn)行不同的分工。本學(xué)期我對班委會(huì )進(jìn)行民主選舉,通過(guò)投票孩子們選出了他們自己覺(jué)得信任的班干部,我根據孩子們的選舉結果和這些被選人員的特長(cháng)進(jìn)行定他們的職位,讓他們在班級中開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),讓他們在學(xué)習之余根據自己的特長(cháng)有意識的培養他們的其他方面的能力,孩子們在工作中鍛煉了自己,如張魯寧同學(xué)我在課下觀(guān)察到他每次下課都會(huì )細心的去關(guān)好電燈,根據他這一舉動(dòng),在他當選后我任命他為勞動(dòng)委員,第一次交代任務(wù)后我觀(guān)察看他怎樣去交代和分配任務(wù),我發(fā)現有的孩子只要你交代任務(wù)他就能夠辦得讓你滿(mǎn)意,他每天早晨來(lái)會(huì )把當天準備安排打掃衛生的同學(xué)寫(xiě)在黑板上,我又指導他每次指定當天的哪個(gè)同學(xué)是當日衛生組長(cháng),由衛生組長(cháng)去分派當天的任務(wù),這樣責任到人,慢慢的他在工作中鍛煉了他的能力。張毓靖同學(xué)每次黑板報主題出現后,她就會(huì )根據主題去搜集資料讓板報出得繪聲繪色,陳玉立同學(xué)因為平時(shí)態(tài)度認真我就讓他去做數學(xué)課代表,讓他每次負責收作業(yè),并且做好統計和記錄當天作業(yè)的情況,蔣偉峰同學(xué)一年級的時(shí)候還是個(gè)毛病滿(mǎn)身的同學(xué),但是在老師們的嚴格要求下,我發(fā)現這個(gè)孩子非常誠實(shí),思維敏捷,這學(xué)期我讓他當我們班級的'圖書(shū)管理員,當然其他班干及組長(cháng)也工作非常負責,在這些孩子們的帶動(dòng)下,班級里不少孩子有所改變,由以前的學(xué)習無(wú)目標轉入了自己主動(dòng)去學(xué)習。孩子們在這些班干的帶動(dòng)下,大部分孩子積極向上。
二、培養孩子良好的閱讀習慣。
雖然我是數學(xué)老師,但是我知道孩子們如果與書(shū)交上朋友,那么他們的精神生活是豐富的。國慶后,我根據班級的實(shí)際情況,鼓勵孩子們自己帶圖書(shū)來(lái)班級開(kāi)展了讀書(shū)角活動(dòng)。我們班級的孩子很多家庭并不富裕,有的孩子想讀書(shū)但是自己沒(méi)有那么多的圖書(shū),小學(xué)階段學(xué)習任務(wù)還不是太重,我想給孩子在任務(wù)不重的情況下多讀點(diǎn)書(shū)積淀點(diǎn)除了課本以外的知識的計劃可行。于是我組織孩子們每個(gè)學(xué)生帶一本書(shū)或者幾本書(shū),這樣積少成多,學(xué)生們可以資源共享,培養了他們愛(ài)讀書(shū)的習慣,以課外興趣帶動(dòng)學(xué)習興趣,因為從書(shū)中他們能了解到以前不知道的知識,拓寬了孩子的視野,讓他們知道還有很多東西是自己不知道的。只有看書(shū)和書(shū)交上朋友,自己的精神生活才不會(huì )匱乏,也就不會(huì )無(wú)事生非 ,會(huì )把他們自己多余的精力轉移到學(xué)習和看書(shū)上,孩子們課余聊天的時(shí)候不是那些無(wú)聊的話(huà)題,而是開(kāi)始比學(xué)習、談?wù)l(shuí)讀的書(shū)好,哪本書(shū)好看,后我又讓孩子門(mén)把自己看的好書(shū)通過(guò)自己的語(yǔ)言或者從書(shū)中摘抄的方式向大家推薦,這樣可以培養他們愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)思考、善于總結的習慣,然后用自己語(yǔ)言把自己所讀的好書(shū)推薦給大家。既可以培養孩子愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣,也培養孩子的寫(xiě)作能力。很多孩子不會(huì )寫(xiě)作文,有時(shí)寫(xiě)作文時(shí)無(wú)從下筆,而孩子們一旦書(shū)讀多了,肚子里有東西了,那么寫(xiě)起文章來(lái)也會(huì )得心應手。熟讀唐詩(shī)三百首,不會(huì )寫(xiě)來(lái)也會(huì )吟!談的就是讀書(shū)對于寫(xiě)作的好處。
三、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學(xué)習差、品德也差的學(xué)生,他們往往上課不專(zhuān)心,不遵守紀律和小學(xué)生規則,與同學(xué)不合作,不聽(tīng)老師父母的話(huà),這些學(xué)生最難教育,最容易引起學(xué)校、家長(cháng)的關(guān)注,但是,我認為差生也是可以進(jìn)步的,只不過(guò)比其他學(xué)生進(jìn)步慢一些罷了,他們的行為需要長(cháng)期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學(xué)生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛(ài)去關(guān)心他們,愛(ài)護他們,正確對待他們的弱點(diǎn),過(guò)失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問(wèn)題行為的性質(zhì)和程度仔細分析,然后采用相應的方法進(jìn)行教育。如:班上的一位呂旭鵬同學(xué)平時(shí)喜歡跟人打架,一學(xué)期至少會(huì )跟一、二十個(gè)同學(xué)發(fā)生沖突,你說(shuō)他壞吧,他的本質(zhì)并不壞,就是喜歡跟其他同學(xué)打鬧,而經(jīng)常玩著(zhù)玩著(zhù)就發(fā)生了沖突,教育了多少次努力了多少次,效果不是很明顯,他家長(cháng)有時(shí)對孩子的教育,我知道孩子會(huì )這樣跟家長(cháng)的教育方法也有關(guān)系,通過(guò)他們平時(shí)的點(diǎn)滴,我深刻的體會(huì )到作為一位班主任,平時(shí)更要貼近這些學(xué)生;我經(jīng)常利用課余時(shí)間找他們談心,努力了解每個(gè)雙差生的內心世界,用愛(ài)的情感去感化滋潤學(xué)生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產(chǎn)生改正錯誤的動(dòng)力。增強他們的自信心!俺哂兴,寸有所長(cháng)”,再差的學(xué)生也有長(cháng)處,班主任要注意觀(guān)察、了解,及時(shí)地撲捉他們的閃光點(diǎn),進(jìn)行鼓勵、表?yè)P,讓他們意識到自己的價(jià)值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動(dòng)中要讓他們利用自己的長(cháng)處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時(shí)與家長(cháng)溝通,了解學(xué)生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來(lái)說(shuō)是非常重要的。
四、加強對學(xué)生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。
經(jīng)常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育;交通路隊;放火;另外本學(xué)期我帶的社會(huì )實(shí)踐課中就有關(guān)于安全自護的知識,因此,除了在班會(huì )課和平時(shí)課前對孩子們進(jìn)行安全教育外,還在社會(huì )實(shí)踐課中根據課本的設計進(jìn)行強調平時(shí)不能攀高、爬樹(shù),做一些危險游戲,上學(xué)或放學(xué)時(shí)不要在路上停留、不與陌生人交談,不買(mǎi)零食或帶零食進(jìn)校,使學(xué)生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學(xué)生自我保護的小常識,熟記一些急救電話(huà),特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話(huà)等等。
總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿(mǎn)樂(lè )趣的工作。工作方法有成千上萬(wàn),沒(méi)有一個(gè)固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛(ài)護他們的角度出發(fā),采取學(xué)生樂(lè )于接受的教育方式,曉之以理,動(dòng)之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經(jīng)驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮越來(lái)越大的作
小學(xué)班主任的工作反思4
1、我每周沒(méi)有工作計劃和總結。我的工作基本上是政教處布置的各項任務(wù),如,周日的管制刀具收繳、周一參加升旗儀式、每天督促學(xué)生做好各項常規等。還有就是學(xué)生給我留下的各種難題,今天是學(xué)生不講衛生,需要我監督他洗澡;明天可能是學(xué)生遲到需要我處理;后天可能是學(xué)生沒(méi)有完成作業(yè),需要我找他們談心。
有時(shí)候計劃好做一件事,可能學(xué)校臨時(shí)通知要開(kāi)會(huì )或要完成各種應付性材料等。比如,前段時(shí)間我準備寫(xiě)篇讀書(shū)心得,領(lǐng)導讓我完成一篇學(xué)!拔寤辈牧。我不得不先完成材料,再寫(xiě)自己的讀書(shū)心得。
對于意外事件,我是這樣處理的,很多上交的材料都是應付差事,網(wǎng)上有的簡(jiǎn)單下載、拼湊就可以應付差事。我才不相信領(lǐng)導有時(shí)間看每個(gè)學(xué)校的材料。要知道領(lǐng)導要做的事更多。我很多時(shí)候喜歡坐在教室里辦公,將手機放在辦公室里。等我回復的時(shí)候,領(lǐng)導可能把事情安排給別人做了。
我覺(jué)得自己有個(gè)較好的習慣,就是XX老師的五個(gè)一:每天堅持上好一堂語(yǔ)文課,找一位學(xué)生談心或書(shū)面交流,思考一個(gè)教育問(wèn)題或社會(huì )問(wèn)題,讀不少于一萬(wàn)字的書(shū),寫(xiě)一篇教育日記。我基本上是按李老師的要求做的,讀書(shū)遠遠超過(guò)一萬(wàn),很多時(shí)候一周左右看一本書(shū)。關(guān)于寫(xiě)作我覺(jué)得自己堅持還不錯,每天千余字,從xx年底堅持到如今,在我新浪博客中已經(jīng)有XX篇教育敘事,點(diǎn)擊率超過(guò)XX萬(wàn)。博文不包括一些數學(xué)論文和發(fā)表的文章,以及應付檢查類(lèi)材料。
2、做正確的事情,遠比把事情做對更重要。什么是正確的.事?需要的方向。每個(gè)人都是自己人生的舵手,要把握要自己的方向。方向錯了,事情做得對也是枉然?藸杽P郭爾曾經(jīng)用一個(gè)生動(dòng)的例子比喻人生:人生就像一個(gè)酒醉的農夫駕著(zhù)馬車(chē)回家,表面上是農夫駕馬車(chē),事實(shí)上是老馬拖著(zhù)農夫回家。因為農夫喝醉了,根本沒(méi)有清醒的意識,然而老馬識途,因此能夠農夫拖回家。一個(gè)人只有清醒的時(shí)候,才能選擇正確的事情,人生也就有意義。每個(gè)人都應該保持清醒的頭腦,做事不能稀里糊涂,尤其在決策的時(shí)候更要慎重。
人的時(shí)間、精力畢竟是有限的,我從XX年開(kāi)始研究初中數學(xué)方面的各類(lèi)問(wèn)題,也發(fā)表很多文章。我曾將教育敘事當做不入流的文章,沒(méi)有涉足其中。從XX年起終點(diǎn)研究班主任工作。做數學(xué)研究與班主任研究的時(shí)間沖突,現在看數學(xué)教育書(shū)籍和雜志的時(shí)間很少,也鮮有數學(xué)文章發(fā)表。原來(lái)每天訂閱5本以上的數學(xué)雜志,如今只剩下一本在堅持訂閱,實(shí)在是沒(méi)有時(shí)間看這些雜志。有時(shí)想想我的轉型是正確的嗎?
“要使上司能發(fā)揮其所長(cháng),不能靠唯命是從,應該從正確的事情著(zhù)手,并以上司能夠接受的方式向其提出意見(jiàn)!弊鳛樾^k主任,我處理的都是校長(cháng)布置的任務(wù),很多事情都很急,經(jīng)常是上午布置下午就要材料或結果。通常我會(huì )在不耽誤課程的前提下加班加點(diǎn),盡快將任務(wù)完成。當校長(cháng)的指令與你內心的管理理念和發(fā)展意愿相違背時(shí),我想自己也不會(huì )采取極端的方式處理問(wèn)題,而是通過(guò)協(xié)商、交流的方式來(lái)達成共識。
3、我覺(jué)得自己大致這樣幾個(gè)方面需要改進(jìn):一是班級管理沒(méi)有核心理念。經(jīng)常想到什么做什么,班級管理沒(méi)有連續性和系統性。二是對待問(wèn)題學(xué)生處理,沒(méi)有找到專(zhuān)業(yè)的方法。我也看過(guò)王曉春老師的《問(wèn)題學(xué)生診斷手冊》,但學(xué)生的情況千差萬(wàn)別,很難短時(shí)間找到合適的方法。三是覺(jué)得改變、影響學(xué)生的能力有效。學(xué)生不喜歡講話(huà),通過(guò)一兩次談心,效果并不理想。有時(shí)還想人本是存在差異的,性格內向不能簡(jiǎn)單的說(shuō)是壞事,內向的人可能思維能力更強。外向的人可能更輕浮。四是如何整合家庭、社會(huì )、學(xué)校各種資源,更好的教育學(xué)生。很多學(xué)生的父母離異、外出打工,社會(huì )輿論導向等對學(xué)生的成長(cháng)不利。如何讓三者形成合力,是值得我今后研究的課題。四是帶班十多年,寫(xiě)了不少文章,如果整理這些材料,形成較好的講義,也是一個(gè)難題。
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