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探索臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生實(shí)習與就業(yè)一體化模式的論文

時(shí)間:2021-06-13 13:14:06 論文 我要投稿

探索臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生實(shí)習與就業(yè)一體化模式的論文

  【摘要】隨著(zhù)近年來(lái)醫療體制改革工作的開(kāi)展,高等教育大眾化的普及,對高職高專(zhuān)院校的學(xué)生就業(yè)也帶來(lái)巨大的沖擊,特別是臨床醫學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生的就業(yè)尤其大;诖,本研究首先針對臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)現狀以及一體化模式進(jìn)行了分析,其次,從兩方面對臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)現狀進(jìn)行了闡述,最后提出了實(shí)習與就業(yè)一體化模式的構建途徑,期望以此來(lái)提高臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)能力,從而提升臨床醫學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

探索臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生實(shí)習與就業(yè)一體化模式的論文

  關(guān)鍵詞臨床醫學(xué)專(zhuān)科 實(shí)習 就業(yè) 一體化模式

  受到傳統教學(xué)模式的影響,高職院校在對臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,通常忽視對其進(jìn)行實(shí)習與就業(yè)的綜合教育與培訓。而在現有的實(shí)習模式當中,也未能針對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能提升和就業(yè)定位確立實(shí)習基地,從而造成了臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的實(shí)習價(jià)值無(wú)法得到有效的發(fā)揮。由此可見(jiàn),只有為臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生構建科學(xué)的、合理化的實(shí)習與就業(yè)一體化模式,才有利于學(xué)生更好的提升專(zhuān)業(yè)技能,提升就業(yè)質(zhì)量。

  一、臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生就業(yè)現狀及前景分析

  近年來(lái),隨著(zhù)醫學(xué)教育事業(yè)的快速發(fā)展,各大醫學(xué)院校的辦學(xué)條件也得到了極大程度的`改善,招生規模的擴大使醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的數量和質(zhì)量均呈現出了不斷上升的發(fā)展趨勢[1]。目前我國醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢卻較為嚴峻,尤其是臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生,不斷增加的就業(yè)壓力使其就業(yè)形勢更嚴峻。第一,畢業(yè)生人數逐年增加,使醫學(xué)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)出現了供過(guò)于求的現象;第二,專(zhuān)科學(xué)生的就業(yè)期望值過(guò)高,自身定位不準,不愿到基層就業(yè),存在“眼高手低,有業(yè)不就”的現象;第三,醫院對畢業(yè)生的要求越來(lái)越高,追求高學(xué)歷、名牌大學(xué)畢業(yè)生;第四,缺少適合臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生實(shí)習就業(yè)基地,不能發(fā)揮實(shí)習拉動(dòng)就業(yè)能效。

  二、臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)現狀

 。ㄒ唬┤鄙龠m合臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的實(shí)習就業(yè)基地

  目前,本科醫學(xué)高校已經(jīng)建立了完善的實(shí)習就業(yè)基地,但由于實(shí)習基地對實(shí)習學(xué)生層次要求高,導致醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生很難找到能提升專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)習基地;即使找到適合的實(shí)習基地,也只能滿(mǎn)足學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能提升,卻沒(méi)有在實(shí)習基地就業(yè)機會(huì ),學(xué)生實(shí)習結束后還要到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘找工作。

 。ǘ⿲W(xué)生對實(shí)習基地的選擇定位不準

  學(xué)生進(jìn)入實(shí)習期,因學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導的教育,導致學(xué)生對自己實(shí)習定位不準。在選報實(shí)習基地的時(shí)候,好高騖遠。認為等級高的醫院,實(shí)習資源好,提升技能快,都選報這樣的基地。而等級高的醫院,只有好的資源和技術(shù),但是卻沒(méi)有給學(xué)生提供就業(yè)崗位;還有部分學(xué)生選擇報考專(zhuān)升本,就隨意找實(shí)習單位掛靠,甚至一些個(gè)體診所,實(shí)習單位對學(xué)生管理不到位,導致學(xué)生既不能考上本科,又沒(méi)有進(jìn)行穩固的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,最終畢業(yè)時(shí)無(wú)業(yè)可就,阻礙了學(xué)生的就業(yè)水平提升。

  三、學(xué)生實(shí)習與就業(yè)一體化模式的構建

  實(shí)習與就業(yè)一體化模式,主要是指以實(shí)習和就業(yè)為基礎,從而制定出的一套適合學(xué)校、行業(yè)以及學(xué)生共同參與和發(fā)展的實(shí)習就業(yè)一體化教學(xué)模式,是目前提高醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生實(shí)習與就業(yè)質(zhì)量的主要途徑。因此,醫學(xué)高職院校有必要從實(shí)習與就業(yè)一體化模式的構建角度出發(fā),以“學(xué)生”和“員工”的雙重標準對學(xué)生進(jìn)行全面的培訓和教育,使其在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引導和帶領(lǐng)下,提升專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)按照員工的模式進(jìn)行定崗就業(yè)實(shí)習,以此來(lái)提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。為學(xué)生的職業(yè)道德、社會(huì )工作能力等綜合水平的提升奠定良好的基礎。實(shí)習與就業(yè)一體化模式主要通過(guò)以下途徑實(shí)現:

 。ㄒ唬└淖儗(shí)習模式,實(shí)行分段實(shí)習

  改變目前學(xué)生實(shí)習模式,實(shí)行分段實(shí)習制:專(zhuān)業(yè)技能提升階段和以就業(yè)為主的定崗實(shí)習。

  第一階段即學(xué)生到學(xué)校統一建立的等級高的綜合醫院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升實(shí)習6個(gè)月,在這6個(gè)月內,學(xué)生完全按照實(shí)習大綱進(jìn)行醫院科室輪轉,學(xué)生在專(zhuān)業(yè)技能提升的同時(shí),更開(kāi)拓了視野。臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習期一年,即每年6月開(kāi)始,至次年畢業(yè)返校結束。第一階段專(zhuān)業(yè)技能提升實(shí)習結束時(shí),正是畢業(yè)生招聘季開(kāi)始,學(xué)生已有嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)人才招聘、學(xué)校拓展就業(yè)基地等方式,安排學(xué)生進(jìn)入第二階段定崗就業(yè)實(shí)習。

  第二階段即以就業(yè)為主的定崗實(shí)習。此階段學(xué)生可通過(guò)三種方式完成定崗就業(yè)實(shí)習:一是學(xué)校以就業(yè)為主拓展適合高職專(zhuān)科學(xué)生就業(yè)的二級甲等以下、民營(yíng)、私企及一些社區醫院作為學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地。學(xué)生在此階段按照個(gè)人喜好,定崗到某一科室進(jìn)行定崗實(shí)習至畢業(yè)返校,獲取畢業(yè)證書(shū)再返回就業(yè)實(shí)習基地就業(yè);二是學(xué)生通過(guò)人才市場(chǎng)招聘及家庭、社會(huì )關(guān)系尋找到適合自己就業(yè)的醫院崗位,以試用工的形式進(jìn)入該單位定崗實(shí)習;三是準備繼續求學(xué)深造的學(xué)生(專(zhuān)升本),可向學(xué)校申請專(zhuān)升本復習假,全力進(jìn)入專(zhuān)升本備考階段,待考試結束后,根據考試情況,選擇升學(xué)或者就業(yè)。

 。ǘ┘訌妼W(xué)生對實(shí)習基地、定崗就業(yè)實(shí)習基地的了解,合理定位

  學(xué)校管理老師應當加強與學(xué)生之間的交流和溝通,了解學(xué)生的真實(shí)需求和目的,以“以人為本”為理念,對學(xué)生進(jìn)行合理的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)習定位。除此之外,應當針對不同就業(yè)期望的學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)指導,邀請有用人需求的定崗就業(yè)實(shí)習單位到校做招聘宣講,讓學(xué)生直接與用人單位見(jiàn)面,選擇適合就業(yè)的崗位進(jìn)行定崗實(shí)習。

  綜上所述,實(shí)習與就業(yè)一體化模式作為當前社會(huì )背景下,為臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生教育模式改革所提出的新要求,學(xué)校應當加強對學(xué)生實(shí)習與就業(yè)教育的重視程度,對現有的教學(xué)計劃和教學(xué)內容進(jìn)行完善與更新,同時(shí)加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導,以此來(lái)構建一體化的實(shí)習與就業(yè)教育模式,從而提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,為臨床醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎。

  參考文獻:

  [1]付立俠,賈秀艷.高職醫學(xué)院校學(xué)生帶薪實(shí)習促就業(yè)模式分析[J].職業(yè)時(shí)空,2015,11(7):78-80.

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