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教育教學(xué)與研究論文
教育教學(xué)論文,顧名思義,“論文”是指專(zhuān)深有系統的學(xué)問(wèn),是指研究、討論問(wèn)題的文章。下面是小編整理的教育教學(xué)與研究論文,歡迎閱讀!
教育教學(xué)與研究論文(一)
【摘要】基于現代計算機技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和高等院校教育教學(xué)系統實(shí)現了有機整合,并且促進(jìn)了教育教學(xué)與組織管理等多種活動(dòng)的信息化發(fā)展,一定程度上提高了教育教學(xué)質(zhì)量以及效率,構建了全新的教育教學(xué)管理模式。在此背景下,教育教學(xué)數字化發(fā)展速度也不斷加快,信息量增長(cháng)速度加快,對于信息提取的要求也隨之提高。所以,在大量數據當中獲取重要的信息也逐漸成為高等院校教育教學(xué)決策的重要依據;诖,文章將高校教育教學(xué)作為研究重點(diǎn),闡述了數據挖掘技術(shù)的具體應用,以供參考。
【關(guān)鍵詞】高校教育教學(xué);數據挖掘技術(shù);運用
一、數據挖掘概述
所謂的數據挖掘,具體指的就是在海量且模糊隨機數據當中提取出隱含其中,同時(shí)具有潛在價(jià)值的信息與知識過(guò)程。將數據挖掘技術(shù)應用在教育教學(xué)當中,可以對海量數據予以深入挖掘與分析,進(jìn)而獲得數據當中所隱含的潛在信息內容,更好地為高校教育教學(xué)管理人員決策提供有力支持[1]。
二、高校教育教學(xué)管理中的數據挖掘技術(shù)應用
2.1在教學(xué)質(zhì)量提升方面的應用
高等院校為了更好地提高教學(xué)管理的質(zhì)量,教務(wù)管理部門(mén)會(huì )在學(xué)期期末測評學(xué)員領(lǐng)導與任課教師的教學(xué)思想、態(tài)度以及教學(xué)方法等,并且根據最終的評分結果來(lái)明確教師的教學(xué)質(zhì)量。然而,受評價(jià)人員對標準理解以及把握程度的影響,學(xué)生評價(jià)仍存在隨意性特征。在這種情況下,導致評分結果很難對教學(xué)效果進(jìn)行真實(shí)地反映,因而也影響了教學(xué)質(zhì)量的評估。但是,將數據挖掘技術(shù)應用在教學(xué)質(zhì)量評估方面,通過(guò)對關(guān)聯(lián)規則算法的合理運用,可以將教學(xué)質(zhì)量評價(jià)當中的不同指標權重系數進(jìn)行設定,并通過(guò)Apriori的算法來(lái)掃描數據集,在數據挖掘的作用下,獲取學(xué)歷、年齡以及職稱(chēng)三者之間存在的聯(lián)系,同樣也可以獲得教學(xué)質(zhì)量和方法的關(guān)系[2]。為此,高校教務(wù)管理部門(mén)就可以將獲得的規律應用在教學(xué)管理實(shí)踐當中,合理地設置督學(xué)小組并制定出聽(tīng)課制度,將教學(xué)課堂教學(xué)的質(zhì)量真實(shí)且客觀(guān)地反映出來(lái),實(shí)現高校教學(xué)水平的全面提升。
2.2課程體系結構的有效完善
高等院校教育體系當中的專(zhuān)業(yè)建設作用十分重要,所以,必須要具備高質(zhì)量的課程體系結構設置。在對學(xué)生成績(jì)數據庫以及畢業(yè)生去向數據庫等多種數據信息進(jìn)行數據挖掘以后,可以通過(guò)對關(guān)聯(lián)分析與序列模式的分析和探究,獲得數據與數據間存在的相關(guān)性。其中,課程間的關(guān)系和先后順序亦或是課程和課程體系結構之間的關(guān)系等等。在此基礎上,保證學(xué)習高級課程前事先學(xué)習先行課程。以計算機專(zhuān)業(yè)《數據結構》為例,在教學(xué)中將《C語(yǔ)言》作為重要的先行課程,以保證學(xué)生在學(xué)習《數據結構》內容的時(shí)候可以具備良好語(yǔ)言基礎,更深入地理解并靈活地應用數據結構當中的算法。而在完成《數據結構》學(xué)習以后,應根據學(xué)生就業(yè)走向和市場(chǎng)的實(shí)際需求來(lái)確定是否安排《JAVA語(yǔ)言程序設計》課程教學(xué)。這樣一來(lái),學(xué)生的學(xué)習成績(jì)實(shí)現了有效地提高,更利于學(xué)生未來(lái)就業(yè)。除此之外,對內容重復的課程進(jìn)行有效地壓縮,將落后的課程內容適當地刪除,與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結合。由此可見(jiàn),將數據挖掘技術(shù)應用在高校教學(xué)中,對于專(zhuān)業(yè)建設以及課程改革決策具有積極的作用。
三、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)中的數據挖掘技術(shù)應用
在網(wǎng)絡(luò )教學(xué)中應用數據挖掘技術(shù),可以從Web文件以及Web活動(dòng)當中選擇出用戶(hù)較為感興趣的有價(jià)值模式以及信息,這就是所謂的Web挖掘[3]。因為接受教育對象在多個(gè)方面都存在差異,具體表現在個(gè)人學(xué)習目標、學(xué)習能力與知識基礎的`差異等。為此,網(wǎng)絡(luò )教學(xué)也必須要能夠適應個(gè)性化的學(xué)習需求?梢园巡煌脩(hù)學(xué)習狀況與軌跡詳細記錄并存放至數據庫當中,通過(guò)對WEB挖掘技術(shù)的合理運用,在序列模式挖掘的作用下合理地分類(lèi)文檔,以保證學(xué)生信息檢索速度的提高。另外,也可以根據學(xué)生訪(fǎng)問(wèn)瀏覽的數據挖掘并分析,針對訪(fǎng)問(wèn)的數據展開(kāi)聚類(lèi)分析,以保證更好地了解學(xué)生感興趣的內容,并為其推送相關(guān)內容。與此同時(shí),可以在相關(guān)聯(lián)的頁(yè)面當中合理地設置超鏈接,對網(wǎng)站結構予以有效地改善,確保頁(yè)面間的鏈接與用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)的習慣更吻合。結束語(yǔ):總而言之,在高校教育教學(xué)中合理地運用數據挖掘技術(shù)可以在大量數據信息當中處理并提取出更具價(jià)值的信息內容,促進(jìn)高等院校教育教學(xué)管理工作的正常開(kāi)展,特別是評估與決策方面,數據挖掘技術(shù)的作用更為明顯。除此之外,該技術(shù)也可以應用在網(wǎng)絡(luò )教學(xué)當中,使得網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源配置更加合理,在教育教學(xué)中充分發(fā)揮自身的效用。上文針對數據挖掘技術(shù)在高校教育教學(xué)中的實(shí)際應用展開(kāi)了相關(guān)性地研究和分析,主要的目的就是為了更好地幫助高校進(jìn)行決策,為學(xué)生提供更為理想的學(xué)習環(huán)境,在提高學(xué)生學(xué)習興趣的基礎上,增強高校教育教學(xué)的質(zhì)量與效率。
參考文獻
[1]侯錕.數據挖掘技術(shù)在高校教育教學(xué)中的應用[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(下旬),2012,28(7):51-52.
[2]孫健,趙鵬,雷鳴等.數據挖掘技術(shù)在高校教學(xué)評價(jià)中的應用研究[J].科技資訊,2014,12(17):146.
[3]梁晶華.基于數據挖掘技術(shù)的本科教學(xué)管理[J].教育教學(xué)論壇,2014(13):10-11,12.
作者:馬英英 單位:湖南信息學(xué)院
教育教學(xué)與研究論文(二)
【摘要】教師對于學(xué)生的評價(jià)可以起到激勵學(xué)生的作用,也可能會(huì )打擊到學(xué)生的自信心,因此如何對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)是教師共同關(guān)注的問(wèn)題。文章通過(guò)查閱相關(guān)資料,簡(jiǎn)要介紹教育教學(xué)中對學(xué)生評價(jià)中所存在的問(wèn)題,并提出了行之有效的完善教育教學(xué)中對學(xué)生評價(jià)方式的相關(guān)措施,以期能夠使評價(jià)在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
【關(guān)鍵詞】教育教學(xué);評價(jià)改革
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,社會(huì )各界對人才的要求也有了提升,為了適應當代社會(huì )的發(fā)展要求,我國近年來(lái)也在不斷地進(jìn)行教育改革,以使學(xué)生能夠接受到更好的教育,為今后的學(xué)習和工作以及發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。在此過(guò)程中學(xué)生勢必會(huì )接收到不同教師的評價(jià),學(xué)生如何在不同教師的評價(jià)下保持良好的心態(tài),教師如何掌握正確的評價(jià)學(xué)生的標準和方法,都是目前教育界十分關(guān)注的話(huà)題。
1.充分尊重學(xué)生
教師應該意識到對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)是為了提升學(xué)生的自信心,而不是單純地對學(xué)生的表現進(jìn)行主觀(guān)意識的評價(jià)。另外,在教師對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí),也要注意自己的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,多用積極向上的話(huà)語(yǔ)來(lái)激勵學(xué)生進(jìn)步,而不是采取呵斥、侮辱的詞語(yǔ)來(lái)傷害學(xué)生自尊。同時(shí),教師也應理解學(xué)生,在學(xué)習過(guò)程中很難有學(xué)生將所有知識都掌握得非常好,也不是所有學(xué)生都能很好地處理人際關(guān)系等問(wèn)題,教師同樣是從學(xué)生時(shí)代成長(cháng)起來(lái)的,因此應該更加了解學(xué)生此時(shí)的心理狀態(tài)以及行為方式等,可以以交流或引導的方式使學(xué)生明白這其中的道理。
2.積極使用激勵的話(huà)語(yǔ)
在對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí),不可能全部都使用贊揚的話(huà)語(yǔ),因為會(huì )導致學(xué)生無(wú)法認識到自己的錯誤,但可以多使用激勵學(xué)生進(jìn)步的話(huà)語(yǔ),如在教師公布學(xué)生考試成績(jì)時(shí),可以說(shuō)學(xué)生相較于上一次有了哪些進(jìn)步,繼續努力一定可以得到更大的提升等。教師的一個(gè)眼神、一個(gè)手勢或一個(gè)動(dòng)作都會(huì )引起學(xué)生的重視,教師可以利用學(xué)生的'這個(gè)特點(diǎn),在對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí)多用肢體語(yǔ)言,使學(xué)生能夠感受到教師的肯定,也能夠充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,更能使學(xué)生提升自身的自信心,同時(shí)也能夠有效提升學(xué)生與教師之間的感情。
3.使評價(jià)主體趨于多元化
對于在學(xué)校接受教育的學(xué)生而言,其通常將教師的評價(jià)視為評價(jià)自身的唯一標準,因此可以設定多種評價(jià)板塊,如家長(cháng)評價(jià)、學(xué)生自我評價(jià)、教師評價(jià)、同學(xué)之間互相評價(jià)等,如此一來(lái)可以避免學(xué)生在教師對其評價(jià)后產(chǎn)生自卑心理,也能夠使學(xué)生從各個(gè)方面發(fā)現自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),這對于學(xué)生今后的性格養成和素質(zhì)提升都有很好的推動(dòng)作用。另外,在家長(cháng)對孩子進(jìn)行評價(jià)的過(guò)程中也能使家長(cháng)更加了解學(xué)生,而不是將所有的注意力都集中在孩子的學(xué)習成績(jì)上。學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)也是非常重要的部分,其可以充分促進(jìn)學(xué)生的自我反思和自我分析,通過(guò)自我評價(jià),可以針對自己某段時(shí)間內的學(xué)習、為人處事、對未來(lái)的規劃等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià),這對于學(xué)生今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的,同時(shí)這也充分體現了對學(xué)生的尊重。
4.改變評價(jià)內容和目標
傳統的評價(jià)內容和目標多是圍繞著(zhù)學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、課堂表現等方面,如今應豐富評價(jià)內容和目標,如個(gè)人素質(zhì)、動(dòng)手能力、人際交往能力、創(chuàng )新能力等,對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)符合當代社會(huì )的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢,并且對學(xué)生來(lái)說(shuō)也較為公平,畢竟單以學(xué)習成績(jì)一個(gè)標準來(lái)定位學(xué)生是非常不科學(xué)的。當代教育講求培養綜合型人才,因此教師可以從多個(gè)方面來(lái)評價(jià)學(xué)生,并且通過(guò)教師的評價(jià)和指導使學(xué)生各個(gè)方面都能得到提升,如此一來(lái)則可以挖掘出學(xué)生更多的潛力,促進(jìn)其全面發(fā)展。
5.關(guān)注個(gè)體差異
每個(gè)學(xué)生的性格、學(xué)習能力、擅長(cháng)的領(lǐng)域都不同,因此在對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí)也要注重學(xué)生之間的個(gè)體差異,教師的評價(jià)標準和評價(jià)方式也應有所不同,但共同點(diǎn)是應多使用鼓勵、激勵的正能量話(huà)語(yǔ),但也要把握好分寸,使學(xué)生既不驕傲又不自卑,這也是一項非?简灲處熢u價(jià)能力的藝術(shù),教師將評價(jià)的作用發(fā)揮得好則可以使學(xué)生得到很好的發(fā)展,否則勢必會(huì )對學(xué)生造成不同程度的不良影響。
6.發(fā)揮診斷功能
人們通常會(huì )誤認為評價(jià)是一個(gè)人對另一個(gè)人的整體論斷,在很多教師和學(xué)生心中也是一樣,因此今后應盡量使學(xué)生和教師充分認識到評價(jià)的真正作用,評價(jià)可以使教師、學(xué)生本人以及周?chē)娜烁忧逦髁似湔幱诤畏N狀態(tài),以便于進(jìn)一步發(fā)現學(xué)生產(chǎn)生此種現象的原因是什么,該如何幫助并引導學(xué)生解決這些問(wèn)題,從而使教師起到除了傳授相關(guān)知識和技能之外的另一個(gè)作用。所謂教書(shū)育人,教書(shū)是一部分,育人也是一部分,通過(guò)科學(xué)合理的評價(jià)可以使學(xué)生更加清晰的人認知自我。
【參考文獻】
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。2]姜玉蓮,劉莉.第七次“中國遠程教育教師論壇”綜述真正的魔術(shù)師———信息技術(shù)在開(kāi)放大學(xué)教學(xué)中的創(chuàng )新應用[J].中國遠程教育,2013(23).
。3]韓翠萍,黃淑珍,王婭.基礎教育學(xué)生評價(jià)改革的實(shí)踐研究———以山西省太原市S小學(xué)低年級教學(xué)中發(fā)展性評價(jià)為例[J].教學(xué)與管理,2014(12).
。4]李梅.新課改背景下高中英語(yǔ)課堂教學(xué)中的評價(jià)方法改革研究[J].四川教育學(xué)院學(xué)報,2012(4).
作者:莊敬詒 單位:昆山市周市鎮金澄幼兒園
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