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經(jīng)費管理制度

時(shí)間:2025-03-19 09:07:22 管理制度 我要投稿

經(jīng)費管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的經(jīng)費管理制度,希望對大家有所幫助。

經(jīng)費管理制度

經(jīng)費管理制度1

  為進(jìn)一步加強項目部安全管理,確保各項安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費用使用的及時(shí)、到位,根據國家《安全生產(chǎn)法》和公司《財務(wù)管理制度》、《資金使用管理規定》等有關(guān)規定,結合公司實(shí)際,特制定本制度。

  1、公司設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù),安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措費用專(zhuān)用于保障安全生產(chǎn),實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作他用。

  2、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費列入項目成本,由公司統一管理安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握。制定出安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施、方案,以及措施費的支出計劃,報財務(wù)部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后,由計財部安排使用資金,該項費用列入公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金。用于改善施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況的各種安全技術(shù)設備,該項費用列入公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金。

  3、根據勞動(dòng)部、全國總工會(huì )發(fā)布的《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱(chēng)表》、安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用范圍包括:安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置(包括報刊、宣傳書(shū)籍、標語(yǔ)的.購置)費用;安全培訓及教育費用;搶險應急措施費。

  4、安全教育專(zhuān)項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、安全知識的參考書(shū)刊物、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)等。

  5、安全勞動(dòng)保護用品的保障資金主要用于購買(mǎi)、管理勞動(dòng)保護用品,物品采購時(shí)要嚴格按照公司制定的采購程序進(jìn)行,勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和適用范圍,對安全性能不能滿(mǎn)足工作的需要時(shí),對違反采購原則的行為,除按獎罰條例處罰外,必須退貨,造成損失和影響的由責任人承擔相應責任。

  6、加強對施工現場(chǎng)上上使用的安全防護用具及機械設備的監管管理,要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進(jìn)行定期的維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查,發(fā)現不合格的用具或技術(shù)指標、安全性能不能滿(mǎn)足施工安全需要的設備等應立即停止使用。

  7、項目工程施工須具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由項目部經(jīng)理及財務(wù)人員確保資金的及時(shí)到位,正確使用,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔相應的責任。

  8、安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的支出由項目部部經(jīng)理批準。

  9、對不按規定使用安全生產(chǎn)技術(shù)措施費或落實(shí)不到位的,依照有關(guān)規章制度給與處分處罰。發(fā)生傷亡事故,危害職工身體健康的,應首先追究有關(guān)人員的刑事責任。

經(jīng)費管理制度2

  第一章總則

  第一條為了適應建立現代企業(yè)制度的需要,充分發(fā)揮工會(huì )在維護員工的合法權益、建立協(xié)調穩定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定等方面的作用,根據《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法規,特制定本制度。

  第二條本章程適用于中南建筑設計院股份有限公司(以下統一稱(chēng)“公司”)。

  第三條公司工會(huì )在公司黨和上級工會(huì )的領(lǐng)導下,代表和維護員工利益,依法獨立自主地開(kāi)展工作。

  第四條公司工會(huì )努力搞好自身建設和改革,不斷增強工會(huì )活力,認真履行工會(huì )的各項社會(huì )職能,努力為員工說(shuō)話(huà)辦事,維護員工的合法權益。積極開(kāi)展各項活動(dòng),加強對員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,發(fā)揮員工在企業(yè)改革發(fā)展穩定中的主力軍作用。

  第二章工會(huì )建設及工作職責

  第五條工會(huì )依法建立,配備兼職工會(huì )工作人員。工會(huì )主席在任期未滿(mǎn)、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí),可延續至任期屆滿(mǎn);確因工作需要調動(dòng)的,應事先征得公司黨和上級工會(huì )同意。公司應依法及時(shí)、足額向本公司工會(huì )撥交工會(huì )經(jīng)費。

  第六條工會(huì )主要職責有以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┐砗途S護員工的合法權益,保證員工取得勞動(dòng)報酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛生保護、接受職業(yè)技能培訓、享受社會(huì )保險和福利等各項權利;

 。ǘ﹩T工參加民主管理和民主監督,在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營(yíng)管理、決策及監督,在涉及員工切身利益等重大問(wèn)題上代表員工提出意見(jiàn)和建議;

 。ㄈ┲С止窘(jīng)營(yíng)機構依法行使職權,協(xié)助公司教育和員工完成生產(chǎn)和工作任務(wù),提高職業(yè)道德和職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀律,執行勞動(dòng)安全衛生規程;

 。ㄋ模﹨f(xié)助公司黨政抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設,增強公司的凝聚力;

 。ㄎ澹┡浜瞎拘姓䥺T工因地制宜開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動(dòng),動(dòng)員員工為公司多做貢獻;

 。┖蛥⑴c員工代表的提名、選舉、更換工作;

 。ㄆ撸﹨⑴c公司內部勞動(dòng)、人事、工資和社會(huì )保障制度改革;

 。ò耍┴瀼毓军h的有關(guān)決議和執行上級工會(huì )決定,開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);

 。ň牛┞(tīng)取、反映員工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決困難,全心全意為員工服務(wù)。

  第七條工會(huì )主席及各委員的職責:

 。ㄒ唬┕(huì )主席職責

  1.在公司黨支部和工會(huì )的領(lǐng)導下,認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規、條例以及工會(huì )工作有關(guān)規定,全面負責工會(huì )工作,工會(huì )委員共同努力完成公司黨支部和工會(huì )交給的工會(huì )工作任務(wù)。

  2.堅持民主集中制,對工會(huì )委員會(huì )實(shí)行領(lǐng)導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會(huì )的目標管理和日常工作中的重大問(wèn)題,都應及時(shí)召開(kāi)委員會(huì )民主討論,作出決定。

  3.要善于發(fā)揮工會(huì )委員和工會(huì )積極分子的作用。

  4.堅持群眾路線(xiàn),圍繞公司的中心工作,制定工會(huì )工作目標管理的計劃和實(shí)施措施,并目標管理的競賽工作。

  5.有計劃地加強工會(huì )建設,建立健全各項規章制度,工會(huì )干部進(jìn)行培訓、教育。

  6.通過(guò)各種方式,按照工會(huì )有關(guān)規定,明確工會(huì )的職責,加強工會(huì )和黨政的關(guān)系,工會(huì )同其他群眾的關(guān)系。

  7.安排好工會(huì )會(huì )員的生活,會(huì )員進(jìn)行會(huì )員的權利和義務(wù)教育。聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)和呼聲,及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法。

  8.抓好工會(huì )小組的建設和思想建設,充分發(fā)揮工會(huì )小組長(cháng)的能動(dòng)作用,抓好工會(huì )積極分子的培訓工作。

  9.負責辦理工會(huì )委員會(huì )對會(huì )員獎勵的有關(guān)工作。

 。ǘ、宣傳委員職責

  1.負責公司員工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作。

  2.做好工會(huì )各種會(huì )議記錄和工會(huì )統計工作。

  3.宣傳國家法規和有關(guān)勞動(dòng)政策。

  4.開(kāi)展為現代化建設建功立業(yè)競賽活動(dòng)。做到表彰先進(jìn)、樹(shù)立標兵,調動(dòng)員工勞動(dòng)積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  5.協(xié)同有關(guān)部門(mén)教育員工樹(shù)立正確思想。

  6.開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)交流、業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)作活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座,總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

  7.開(kāi)展企業(yè)業(yè)余文化、體育、娛樂(lè )以及旅游等活動(dòng)。

 。ㄈ┡の瘑T職責

  1.向女會(huì )員宣傳黨的路線(xiàn)、方針和政策,堅持四項基本原則。運用各種形式在女會(huì )員中開(kāi)展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育,引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。

  2.動(dòng)員女會(huì )員積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習,提高技能水平,努力搞好本職工作。

  3.監督、協(xié)助行政貫徹執行有關(guān)女會(huì )員保護的政策、法規,建立健全女會(huì )員保護制度,保護女會(huì )員的身心健康。

  4.關(guān)心會(huì )員家屬工作,密切聯(lián)系廣大女會(huì )員,經(jīng)常收集反映4/11女會(huì )員的意見(jiàn)和要求,維護女會(huì )員的合法權益。

  5.協(xié)助解除女會(huì )員后顧之憂(yōu),積極為她們排憂(yōu)解難,配合有關(guān)部門(mén)抓好計劃生育工作。

  6.負責處理女會(huì )員的日常事務(wù),做好女會(huì )員評選先進(jìn)的工作。

  7.積極安排“三八”節活動(dòng)。

 。ㄋ模┙(jīng)審委員職責

  1.監督工會(huì )的各種制度政策,以確保遵守法律的條件下,做到民主、公平、公正。

  2.監督工會(huì )職工代表大會(huì )的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展。

  3.審計工會(huì )的財務(wù)支出。

  第三章工會(huì )工作制度

  第八條公司工會(huì )通過(guò)建立和完善民主參與、民主管理制度,實(shí)現員工對公司的有效監督,形成公司內部團結合作、相互約束的機制。

  第九條建立和完善職工代表大會(huì )

 。ㄒ唬┕疽婪ń⒑屯晟埔月毠ご泶髸(huì )為基本形式的公司民主管理制度。公司工會(huì )是職工代表大會(huì )的工作機構。

 。ǘ┞毠ご泶髸(huì )的職權包括:

  1.聽(tīng)取和討論關(guān)于本公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)重大決策方案的報告,提出意見(jiàn)和建議;

  2.審議有關(guān)員工工資、獎金分配、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施的方案及重要規章制度等重大問(wèn)題;

  3.審議決定公司提出的公益金使用方案;

  4.評議、監督本公司高級管理人員,向有關(guān)方面提出獎懲的建議;

  5.依法選舉、更換公司董事會(huì )和監事會(huì )中的員工代表;

  6.聽(tīng)取關(guān)于公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告,以及其他須經(jīng)職工代表大會(huì )審議或者決定的事項。

  第十條建立平等協(xié)商和簽訂勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┕緫斠勒铡秳趧(dòng)法》的規定,與工會(huì )建立平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同制度,增強雙方合作,共謀公司發(fā)展;

 。ǘ﹦趧(dòng)合同的主要內容:

  1.勞動(dòng)報酬;

  2.工作時(shí)間和休息休假;

  3.保險福利;

  4.勞動(dòng)安全與衛生;

  5.技能培訓;

  6.合同期限;

  7.違合同的責任;

  8.雙方認為應當協(xié)商約定的其他事項等。

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同草案應提交公司職工代表大會(huì )或者員工大會(huì )討論通過(guò);

 。ㄋ模⿲⑴c平等協(xié)商和簽訂勞動(dòng)合同的員工代表的權益,依照公司勞動(dòng)合同的有關(guān)條款予以保護。

  第十一條適應公司制企業(yè)特點(diǎn),建立健全公司工會(huì )工作機制以及其他相關(guān)工作制度。

  第十二條工會(huì )會(huì )員的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬⿻(huì )員享有的權利是:

  1.在工會(huì )的會(huì )議上參加關(guān)于工會(huì )工作和員工關(guān)心的一切問(wèn)題討論;

  2.有選舉權、被選舉權和表決權;

  3.批評工會(huì )的任何和任何工作人員,要求撤換或罷免違法、失職的工會(huì )工作人員;

  4.對社會(huì )生活問(wèn)題提出批評和建議,要求工會(huì )向有關(guān)方面如實(shí)反映;

  5.在合法權益受到侵犯時(shí),要求工會(huì )給予保護;

  6.參加工會(huì )活動(dòng),享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

 。ǘ⿻(huì )員應履行的義務(wù)是:

  1.學(xué)習政治、文化、科學(xué)和技術(shù);

  2.積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù);

  3.遵守憲法和法律,維護社會(huì )公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀律;

  4.維護社會(huì )秩序,向危害祖國、社會(huì )利益的行為作斗爭;

  5.發(fā)揚團結友愛(ài),搞好團結互助;

  6.遵守工會(huì )章程,執行工會(huì )決議,參加工會(huì )生活,按月交納會(huì )費。

  第四章工會(huì )財務(wù)管理

  第十二條根據《會(huì )計法》、《工會(huì )法》、《預算法》和財政部、全國總工會(huì )有關(guān)規定,為規范公司工會(huì )的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我公司工會(huì )事業(yè)的發(fā)展,現制定公司工會(huì )財務(wù)管理暫行規定如下:

 。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理,工會(huì )單位占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、對外投資、債權等。流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)茸儸F或者耗用的資產(chǎn),包括現金、各種存款、材料等。工會(huì )資金不準以個(gè)人名義在銀行開(kāi)立儲蓄存款賬戶(hù),更不準出租、出借、轉讓賬戶(hù),F金的存入、提取和使用必須按國家現金管理的有關(guān)規定辦理。工會(huì )的.庫存材料要進(jìn)行定期或不定期

  的清查盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。盤(pán)盈盤(pán)虧應查明原因寫(xiě)出報告后經(jīng)單位領(lǐng)導和主管工會(huì )批準后,及時(shí)調賬。

 。ǘ┴搨芾,工承擔的能以貨幣計量,需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償付的債務(wù)。包括借入款項、應付款項、應繳款項、預收款項等。工會(huì )應建立健全往來(lái)款的清理制度,對不同性質(zhì)的負債分別管理,及時(shí)清理并按照規定辦理結算,保證各項負債在規定期限內歸還。

 。ㄈ╊A算制度。預算的編制要以“量入為出,收支平衡,略有結余”為原則。編制預算前,相關(guān)負責人必須事先估算全年可能的收入,在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上,由工會(huì )主席召集有關(guān)人

  員討論研究開(kāi)支項目與金額,然后編制預算草案,提交經(jīng)費委員會(huì ),同意后按實(shí)上報。預算收入包括:

  1.會(huì )費收入;

  2.撥交經(jīng)費收入;

  3.上級補助收入;

  4.其他收入等。

  會(huì )費收入為工會(huì )會(huì )員按規定標準交納的會(huì )費。

  撥交經(jīng)費收入為全部職工工資總額%撥交的工會(huì )經(jīng)費。上級補助收入為上級工會(huì )的各項補助收入。

  其他收入為不屬于以上各項的收入,如銀行存款利息等。預算支出包括:

  1.會(huì )員活動(dòng)費;

  2.員工活動(dòng)費;

  3.工會(huì )業(yè)務(wù)費;

  4.上繳經(jīng)費支出

  5.其他支出等。

  會(huì )員活動(dòng)費為用于會(huì )費支付的會(huì )員開(kāi)展活動(dòng)的各項費用。

  員工活動(dòng)費為用于開(kāi)展員工教育、文體、宣傳及其他活動(dòng)等費用。工會(huì )業(yè)務(wù)費為用于履行工會(huì )職能、加強自身建設和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。

  上繳經(jīng)費支出為按比例上繳上級工會(huì )的經(jīng)費。

  其他支出為用于以上支出以外的,由工會(huì )的活動(dòng)費用。

 。ㄋ模Q算制度。工會(huì )經(jīng)費決算是工會(huì )收支預算的執行結果,在未經(jīng)批準之前,稱(chēng)為決算草案。編制決算時(shí),財務(wù)人員必須將上年度的賬目結清,做到收支平衡、數字準確、內容完整、方可編制決算草案,然后交經(jīng)費委員會(huì ),同意后上報。

 。ㄎ澹┕(huì )經(jīng)費的使用和報銷(xiāo)制度

  1.工會(huì )經(jīng)費的使用堅持獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶(hù),實(shí)行單位核算。使用工會(huì )經(jīng)費者,必須經(jīng)工會(huì )主席同意,方可使用。在報銷(xiāo)時(shí),必須要有正式單據,在單據背面要有經(jīng)手人和工會(huì )主席、主管財務(wù)工作的主席簽章方可報銷(xiāo)。

  2.工會(huì )經(jīng)費的使用要堅持“統籌兼顧,量入為出,收支平衡”的原則。工會(huì )經(jīng)費應重點(diǎn)用于維護員工權益,開(kāi)展員工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

  3.堅持民主管理原則。定期公布賬目,接受監督和經(jīng)審會(huì )。

  第五章工會(huì )福利管理

  第十三條為了認真履行《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》,積極搞好工會(huì )會(huì )員的福利工作,改善會(huì )員生活,充分體現公司和工會(huì )對廣大會(huì )員的關(guān)心和照顧,增強凝聚力,特制定工會(huì )福利制度。工會(huì )福利將根據績(jì)效不同、服務(wù)年限不同而有所區別。具體作如下規定:

 。ㄒ唬┟磕暝┕、春節、清明節、端午節、五一節、中秋節和國慶節,適當發(fā)放節假日補貼;每年“三八”婦女節適當發(fā)放慰問(wèn)費。

 。ǘ⿵年P(guān)心會(huì )員的身體健康出發(fā),定時(shí)常規體檢。

  第六章附則

  第十四條本條例的修改、補充權屬會(huì )員代表大會(huì )或公司工會(huì )委員會(huì )。如本條例與上級規定相抵觸時(shí),以上級規定為準。

  第十五條本條例自發(fā)布之日起執行。

經(jīng)費管理制度3

  為進(jìn)一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和節約型校園建設,規范“三公”經(jīng)費(公務(wù)接待費、公務(wù)用車(chē)購置和運行費、因公出國、境費)的使用與管理,根據國家、省、市、縣關(guān)于“三公”經(jīng)費公開(kāi)(示)的相關(guān)文件規定,特制定xx小學(xué)“三公”經(jīng)費管控制度。

  一、建立齊抓共管機制。嚴格執行中央、省、市、縣厲行節約、壓縮“三公”經(jīng)費支出的`各項規定,并把實(shí)現“三公”經(jīng)費零增長(cháng)作為20xx年的一項重要政治任務(wù)來(lái)抓,健全機制,落實(shí)責任,形成齊抓共管格局,確保完成“三公”經(jīng)費控制目標任務(wù)。

  二、實(shí)行報批制度。凡是學(xué)校領(lǐng)導干部外出考察,都要如實(shí)申報,按規定報縣組織部干部組審批、備案。

  三、建立機關(guān)運行經(jīng)費預決算制度。根據實(shí)際情況制定“三公”經(jīng)費支出計劃,經(jīng)縣教育資金會(huì )計核算中心審核,報相關(guān)部門(mén)審批、備案,杜絕將“三公”經(jīng)費支出列入其他科目、瞞報實(shí)際支出現象的發(fā)生。

  四、接受財政、監察、審計等部門(mén)對本單位“三公”經(jīng)費預算、支出管理等實(shí)施全過(guò)程的監督管理。

  五、“三公”經(jīng)費支出實(shí)行公開(kāi)透明制度,定期公布公務(wù)接待費、公務(wù)用車(chē)購置和運行費、因公出國(境)費等經(jīng)費的預算、決算和績(jì)效考評情況,接受紀委、監察、審計、教職工及社會(huì )公眾的監督。

經(jīng)費管理制度4

  學(xué)校安全工作專(zhuān)項經(jīng)費保障制度

  一、經(jīng)費保障制度是學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障,確保安全工作各項措施貫徹落實(shí)的安全管理制度。

  二、學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專(zhuān)項經(jīng)費,用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進(jìn)個(gè)人的獎勵等。

  三、學(xué)校應盡力保證安全工作專(zhuān)項經(jīng)費逐年增加和投入,改善辦學(xué)條件,完善安全設備設施,確保學(xué)校師生安全和財產(chǎn)安全。

  四、各處室、各場(chǎng)所的責任人,各功能教室的責任人及其他責任人要及時(shí)發(fā)現安全設施的'隱患,學(xué)校安全檢查小組要認真負責,對存在安全隱患的設施要及時(shí)上報,學(xué)校將及時(shí)解決。

經(jīng)費管理制度5

  第一條目的

  為了進(jìn)一步加強公司研發(fā)部的建設,規范研發(fā)管理工作,加快高層次創(chuàng )新人才隊伍的建設的進(jìn)程,根據公司的具體情況,特制定本辦法。

  第二條范圍

  本辦法適用于以增加自主創(chuàng )新能力和促進(jìn)企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的研發(fā)項目。

  第三條職責

  企業(yè)技術(shù)研發(fā)部負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作,新產(chǎn)品的研究,技術(shù)管理,以及公司的技術(shù)發(fā)展總體把握。管理公司產(chǎn)品整體技術(shù)的發(fā)展軌跡,以及產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,同時(shí)對研發(fā)的成本進(jìn)行控制。

  一、管理權限。行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)。

  二、管理職能。負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén),對所承擔的工作負責。

  第四條立項程序

  一、原則

  產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競爭中賴(lài)以生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現“生產(chǎn)一代、試制一代、研究一代和構思一代”的產(chǎn)品升級換代宗旨的重要階段,它對企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向,產(chǎn)品優(yōu)勢、開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟效益等方面能否順利實(shí)施起著(zhù)決定性的作用。為了加強對公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)工作的管理,加快公司技術(shù)積累、打好技術(shù)基礎、加快產(chǎn)品研發(fā)速度、完善指導產(chǎn)品研發(fā)工作,既要講求經(jīng)濟效益,又要講求社會(huì )效益和資源環(huán)保效益。

  二、程序

  1、研發(fā)部根據公司長(cháng)期發(fā)展規劃,調查國內外市場(chǎng)和重要用戶(hù)的技術(shù)現狀和改進(jìn)要求。為滿(mǎn)足市場(chǎng)需求研發(fā)的不同于公司現已生產(chǎn)的.產(chǎn)品和在公司已批量生產(chǎn)的某種產(chǎn)品基礎上,在每一季度初發(fā)布提出研究方向和重點(diǎn)任務(wù)。

  2、各相關(guān)部門(mén)根據提出的任務(wù)結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,再通過(guò)市場(chǎng)評估、設備評估、生產(chǎn)力評估、產(chǎn)品檢驗能力評估、產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展產(chǎn)品具備的技術(shù)優(yōu)勢,向研發(fā)部提出立項報告。

  3、研發(fā)部根據公司當年生產(chǎn)情況技術(shù)人員對項目進(jìn)行評議和篩選,根據其重要性和創(chuàng )新性分等級:

  a類(lèi)。在公司原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化再創(chuàng )新的項目,其實(shí)施難度大,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新內容較多的項目,總體技術(shù)水平達到部分國際領(lǐng)先水平以上。

  b類(lèi)。在引進(jìn)消化吸收的基礎上進(jìn)行自主創(chuàng )新,總體技術(shù)水平達到國內先進(jìn)水平。

  c類(lèi):

  為公司改進(jìn)創(chuàng )新項目,創(chuàng )新技術(shù)在公司內部具有良好的推廣價(jià)值,在技術(shù)上有一定的創(chuàng )新和技術(shù)難度,總體技術(shù)水平達到公司領(lǐng)先水平。

  4、項目產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)人員評議和篩選后,研發(fā)部編制公司科技研究開(kāi)發(fā)計劃書(shū)并呈報主管領(lǐng)導審批后開(kāi)發(fā)。

  第五條項目管理

  一、計劃管理

  1、年度計劃的編報和審批。編報年度計劃的依據是經(jīng)批準的項目立項報告或實(shí)施方案。

  2、年度計劃的實(shí)施和檢查。研發(fā)部和相關(guān)部門(mén),按批準的年度計劃實(shí)施,并經(jīng)常進(jìn)行監督、管理,幫助解決存在的問(wèn)題。

  二、經(jīng)費管理

  1、按項目按進(jìn)度撥款。公司要按項目進(jìn)度計劃及時(shí)將研發(fā)款項撥付到位,確保研制工作的資金流保持暢通。

  2、研發(fā)經(jīng)費包括。研發(fā)人員的工資、研發(fā)設備折舊、研發(fā)領(lǐng)料、差旅費等。產(chǎn)品試驗經(jīng)費由技術(shù)副總經(jīng)理,報總經(jīng)理批準。

  3、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費按單項預算撥給,單列賬戶(hù),實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,由研發(fā)部門(mén)掌握,財務(wù)部門(mén)監督,不準挪作他用。

  4、為鼓勵產(chǎn)品研發(fā)人員的研發(fā)熱情,項目完成后,公司規定的項目獎勵必須全額發(fā)放到項目小組,每個(gè)成員的得獎比例由產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)負責人和項目負責人確定。

  三、物資管理

  對于每一項目所需要的物資,要列入企業(yè)物資供應計劃,并保證科技研發(fā)項目所需物資的充足。

  四、成立小組

  每一個(gè)立項的項目都要成立項目小組,并設定一名組長(cháng),由主要領(lǐng)導擔任,相關(guān)部門(mén)人員參加。

  第六條項目實(shí)施

  1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品都必須要有技術(shù)副總經(jīng)理審核批準,由檢測部門(mén)進(jìn)行檢測,產(chǎn)品檢測并經(jīng)過(guò)會(huì )簽、核審、批準后才能進(jìn)行樣式。

  2、每一項新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品都必須經(jīng)過(guò)樣品試制和小批試制后方可成批生產(chǎn),樣試和小批試制的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)嚴格的檢測,具有完整的試制和檢測報告。

  3、新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線(xiàn)由公司技術(shù)副總經(jīng)理主持各有關(guān)部門(mén)參加鑒定會(huì ),多方聽(tīng)取意見(jiàn),對新產(chǎn)品從技術(shù)、經(jīng)濟上作出評價(jià),確認項目產(chǎn)品沒(méi)有問(wèn)題后,提出是否可以移交生產(chǎn)的意見(jiàn),報總經(jīng)理批準。

  4、批準移交生產(chǎn)線(xiàn)的新產(chǎn)品,必須有產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝規范、產(chǎn)品流程圖以

  及其他有關(guān)的技術(shù)資料。

  第七條項目檢查

  1、科研項目立項后,立項小組確認項目承擔人和參與人,對項目的執行情況和經(jīng)費使用情況進(jìn)行跟蹤檢查;

  2、項目跟蹤檢查內容。

  (1)項目進(jìn)展情況

  (2 )項目負責人和項目組成員是否按規定領(lǐng)導和參加研究工作;

  (3)經(jīng)費使用是否符合項目經(jīng)費管理辦法和其他規定。

  3、項目負責人應保存項目資料特別是原始資料,記載從項目申請、立項、研究到結項全過(guò)程重要情況,收藏有關(guān)文字、配方和經(jīng)費開(kāi)支等材料。

  4、在項目執行情況的同時(shí),項目小組要經(jīng)常檢查落實(shí)科技計劃實(shí)施情況,加強項目管理,建立項目檔案。在切實(shí)做好日常管理工作的同時(shí),盡可能為研究工作提供必要的咨詢(xún)和條件。

  第八條科技成果鑒定、評審和結題

  1、項目研究應在完成后對其成果進(jìn)行鑒定和驗收。根據項目立項報告內項目完成時(shí)間的協(xié)議,項目負責人在規定時(shí)間內把項目最終成果上報總經(jīng)理辦公室。

  2、科技開(kāi)發(fā)項目按計劃完成后,由項目小組向研發(fā)部提出申請鑒定或評審驗收申請。符合鑒定或評審驗收條件的,由研發(fā)部相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行鑒定或評審。

  第九條附則

  1、本制度由本公司研發(fā)部負責解釋?zhuān)?/p>

  2、本制度自批準發(fā)布之日起執行。

經(jīng)費管理制度6

  為了加強經(jīng)費管理,規范經(jīng)濟活動(dòng),提高經(jīng)費使用效益,特制定本辦法。

  1、堅持嚴格執行年度預算計劃,厲行節約,勤儉辦事,統籌安排使用經(jīng)費。

  2、嚴格執行省、市、縣有關(guān)財務(wù)管理的各項規章制度,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格審批程序。凡是涉及經(jīng)費開(kāi)支的票據,由經(jīng)辦人先在票據背面簽字,再由分管領(lǐng)導審簽,最后由主要領(lǐng)導審核、會(huì )簽,手續完備后方可辦理報銷(xiāo)手續。

  3、固定資產(chǎn)購置需要事前履行相關(guān)購置手續,經(jīng)批準后按規定程序辦理購買(mǎi)、報銷(xiāo)手續。

  4、常用辦公用品由財務(wù)辦公室統一購買(mǎi)、管理,各股室按需領(lǐng)取,嚴格履行領(lǐng)取手續,保證正常辦公需要。購買(mǎi)辦公用品時(shí),必須先報購置計劃,由分管領(lǐng)導審核后報主要領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi),否則不予簽批。各股室對辦公用品的使用要精打細算,厲行節約,尤其是對辦公用紙要提倡再利用,避免浪費。

  5、各股室需要在單位以外營(yíng)利性的.文印公司打印、復印各種文件資料、維修電腦、標牌制作等涉及經(jīng)費開(kāi)支的事項,由各股室負責人提出計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導審核后,由主要領(lǐng)導審批。未經(jīng)審批的一律不予報銷(xiāo)。

  6、上級部門(mén)統一組織的培訓、會(huì )議及其它因工作需要下鄉外出產(chǎn)生的差旅費,憑會(huì )議通知和領(lǐng)導意見(jiàn),按規定程序報銷(xiāo)。差旅費必須由本人填報并簽字。

  7、上級部門(mén)來(lái)人接待由財務(wù)辦公室統一安排。

  8、財務(wù)辦公室每季度要將經(jīng)費支出情況匯總一次,報告主要領(lǐng)導。年終將年度經(jīng)費使用情況匯總,向主要領(lǐng)導匯報。

經(jīng)費管理制度7

  支部經(jīng)費是開(kāi)展各種活動(dòng)的物質(zhì)基礎。為加強經(jīng)費管理,保證經(jīng)費的合理使用,特制定經(jīng)費管理制度如下:

  一、支部經(jīng)費來(lái)源

  1、黨員黨費收入。按照黨章規定,所有賞應向所在基層組織交納黨費。經(jīng)民革湘潭市十二委員會(huì )第五次會(huì )議討論決定,黨費標準每人每年不少于30元,個(gè)別經(jīng)濟上確有困難的黨員,經(jīng)支部同意,可以減免黨費。

  2、支部所在單位的行政撥款。

  3、其他來(lái)源。包括支部創(chuàng )收、獲獎或他人贊助等。

  二、支部經(jīng)費保管

  1、支部經(jīng)費統一由支部組織委員(或由支部指定的其他支部黨員)保管。

  2、負責經(jīng)費保管的委員每年應及時(shí)向黨員收繳黨費,和向所在行政單位領(lǐng)取撥款,并造冊登記。

  3、支部換屆或經(jīng)費保管者調整時(shí),應及時(shí)辦理經(jīng)費的移交手續。

  三、支部經(jīng)費的使用

  1、使用支部經(jīng)費,須由支委會(huì )集體研究決定,(少量工作急用的費用,可在事后報支委會(huì )審批)。

  2、經(jīng)費使用后的.報帳手續,應按財務(wù)的有關(guān)規定執行,有關(guān)單據均應有經(jīng)手人和審批人的簽名。

  3、支部經(jīng)費的收支情況每年年終應向全體支部黨員正式公布。

經(jīng)費管理制度8

  1目的

  確保安全生產(chǎn)的資金投入,加強安全費用提取與使用的管理,建立安全生產(chǎn)投入長(cháng)效機制,維護企業(yè)、職工以及社會(huì )公共利益,保證企業(yè)達到法定的安全生產(chǎn)條件

  2適用范圍

  本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費使用的管理

  3職責

  3.1站長(cháng)

  3.11負責安全生產(chǎn)經(jīng)費的審批

  3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對因投入不足所導致的后果負責。

  3.3安全科

  負責編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計劃

  3.4財務(wù)科

  3.41負責安全費用計提和使用的管理,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費及時(shí)準確支付

  3.42監督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費用是否做到專(zhuān)款專(zhuān)用及合理使用

  3.5辦公室

  3.51負責安措項目預算費用的合適和審批

  3.52負責安措項目的發(fā)包和實(shí)施

  4工作程序

  4.1足額提取經(jīng)費依據

  4.2專(zhuān)款專(zhuān)用管理

  安全費用應用于以下規定范圍

  4.21安全技術(shù)措施工程的建設

  4.22完善、改造和維護安全防護設備、設施的支出,其中:

  a)安全設備設施:綜合防護、機電設備、供配電系統、裝載運輸系統等:

  b)道路交通運輸安全設備設施:運輸工具安全狀況檢測及維護系統、運輸工具附屬安全設備等。

  4.23配備必要的緊急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出

  4.24安全生產(chǎn)檢查、驗收與評估、評價(jià)支出

  4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監控支出

  4.26員工安全技能培訓、教育及應急救援演練支出

  4.27員工配備勞動(dòng)防護用品及防暑降溫支出

  4.28安全獎勵基金的支出

  4.29工傷保險費用

  4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出

  4.3專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)管理

  4.31財務(wù)科應將安全生產(chǎn)經(jīng)費納入礦里的財務(wù)計劃中,提取的安全費用應當莊戶(hù)核算,專(zhuān)項用于安全生產(chǎn),不得挪用。年度結余下班年使用,當年計劃提取安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支

  4.32財務(wù)科建立《計劃提取的安全費用使用臺賬》、《安措項目開(kāi)支情況表》等臺賬,每月根據安全經(jīng)費到位情況形成記錄,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,形成《安全投入臺賬》

  4.4安全費用的財務(wù)處理

  4.41對計劃提出的安全費用,分別在“制造費用”和“長(cháng)期應付款”科目下設“安全費用”二級明細科目,專(zhuān)戶(hù)核算安全費用的計劃提取與使用。

  4.42從安全費用中形成的資產(chǎn),安全費用應當納入相關(guān)資產(chǎn)價(jià)值

  4.43執行新會(huì )計準則后,繼續按照國家規定的準備計劃提取安全費用,計入生產(chǎn)成本,同時(shí)確認負債,計入“長(cháng)期應付款”科目

  4.44在定期的財務(wù)報告中,披露安全費用的提取和使用情況

  4.45安全措施計劃的編制要求

  4.51各單位依據風(fēng)險評價(jià)結果、法律法規要求、合理話(huà)建設以及安全生產(chǎn)需要等制定本單位的年度安全措施計劃。編制本單位需要整改的'年度安措項目和費用,報送安全部審批

  4.52安措項目由安全科匯總,每年年底組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核、論證、確定年度安全所需的投入,形成《安全技術(shù)措施項目計劃表》報礦領(lǐng)導批準后執行

  4.53因生產(chǎn)需要立即進(jìn)行整改的重大隱患,由安全科、生產(chǎn)科室等有關(guān)職能部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)現場(chǎng)對風(fēng)險進(jìn)場(chǎng)評價(jià),制定安全整改措施,形成紀要報礦領(lǐng)導批準后實(shí)施

  4.54安措項目的費用由辦公室審核、審批

  4.55為職工辦理的團體人身意外傷害保險或個(gè)人意外傷害保險和為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫療保險所需費用不再安全費用中列出

  4.6安全生產(chǎn)費用的使用和管理

  4.61依據風(fēng)險評價(jià)的結果為以下幾個(gè)方面投入安全措施費用:安全工程、安全管理、安全設施、勞動(dòng)防護用品、安全標志及標識,安全獎勵、安全教育培訓,工傷保險、應急設備設施、事故預防、在確定安全經(jīng)費投入時(shí)進(jìn)行充分的論證。

  4.62在制定規定的使用范圍內,應當將安全費用優(yōu)先用于盲足安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出

  4.63已提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費用的,應當繼續提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費用,但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途

經(jīng)費管理制度9

  一、義務(wù)教育經(jīng)費的管理和使用范圍。

  1、中小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費是指保證農村中小學(xué)正常運轉,在教學(xué)和后勤服務(wù)等方面開(kāi)支的費用。

  2、支出范圍包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓、實(shí)驗實(shí)習、文體活動(dòng)、水電、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書(shū)材料等購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修、維護等。

  3、不得用于人員經(jīng)費、基本建設投資、償還債務(wù)、帆務(wù)接待、購買(mǎi)禮品和其他饋贈等方面的支出。對不按規定使用義務(wù)教育經(jīng)費的要依法嚴肅查處并追究相關(guān)單位和人員的責任。

  二、嚴格預算管理,積極實(shí)施預算編制規定。

  1、中小學(xué)預算以立核算的學(xué)校為基本編制單位,實(shí)行一個(gè)學(xué)校一本預算。

  2、中心學(xué)校以下的村小、教學(xué)點(diǎn)及初級中學(xué)的預算由其所隸屬的中心學(xué)校統一編制。

  3、中小學(xué)校要堅持勤儉辦學(xué)的方針,按照量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡的原則,合理編制年度預算,不得編制赤字預算,不得隨意變更和調整預算,提高年初預算到位率;局С鲱A算要按國家統一的“目”級科目進(jìn)行細化編制,

  4、項目支出預算要充分論證,按輕重緩急原則合理排序。提高預算編制的科學(xué)性、準確性和規范性。

  三、阜南縣地城鎮農村義務(wù)教育中小學(xué)公用經(jīng)費支出標準:

  義務(wù)教育中小學(xué)公用經(jīng)費支出總額不低于預算內生均公用經(jīng)費撥款標準。

 。1)一類(lèi)支出項目標準:占公用經(jīng)費支出總額的25%。

  1、師訓費:占預算內公用經(jīng)費支出總額的7%。用于教師培訓所需的差旅費、伙食費、材料費和住宿費等開(kāi)支。不準用于公款旅游休假、療養等與教學(xué)無(wú)關(guān)的支出。此項費用由中心學(xué)校統籌管理使用。

  2、書(shū)報雜志費標準:占公用經(jīng)費支出總額的1.5%。由村完小、初級中學(xué)管理使用。

  3、專(zhuān)用資料費標準:占公用經(jīng)費支出總額的1.5%。由村完小、初級中學(xué)管理使用。

  4、圖書(shū)資料購置費標準:占公用經(jīng)費支出總額的2%。由村完小、初級中學(xué)管理使用。(年均增加不少于藏書(shū)標準的1%。)

  5、儀器設備購置費標準:占公用經(jīng)費支出總額的13%。由中心學(xué)校在全鄉統籌管理使用。

 。2)二類(lèi)支出項目標準:辦公費(不含書(shū)報雜志費)、水費、電費、郵電費、維修(護)費、印刷費七項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的比例為65%。村完小、初級中學(xué)使用60%,由中心學(xué)校統籌管理使用5%。

  其中維修(護)費標準:房屋、建筑物及儀器設備的維修(護)費不低于公用經(jīng)費支出總額的10%。由村完小、初級中學(xué)管理使用。

 。3)三類(lèi)支出項目標準:招待費、會(huì )議費、交通費、差旅費四項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的比例為10%。

  1、交通費、差旅費:兩項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的6%。由村完小、初級中學(xué)管理使用4%,由中心學(xué)校統籌管理使用2%。

  2、會(huì )議費:占公用經(jīng)費支出總額的2%,由中心學(xué)校統籌管理使用1.5%,村完小、初級中學(xué)使用0.5%。

  3、招待費:占公用經(jīng)費支出總額的2%。由中心學(xué)校統籌管理使用。

  四、中小學(xué)財務(wù)管理

  嚴格賬戶(hù)管理。中心學(xué)校按財政部門(mén)的規定開(kāi)設賬戶(hù),對和地方的義務(wù)教育專(zhuān)項資金進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理核算。中心學(xué)校統一核算各村級完小和初級中學(xué)經(jīng)費,按各完小和初級中學(xué)學(xué)校名稱(chēng)建立明細賬,實(shí)行分戶(hù)核算,統一管理。

 。ㄒ唬┘訌娯攧(wù)監管。

  1、實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費機制保障后,各中、小學(xué)嚴格按規定收取費用,不得擅自增加收費項目,擴收費范圍,提高收費標準,防止“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁私設小金庫、公款私存。對各項收費、校辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學(xué)、捐贈等收入全部納入學(xué)校財務(wù),統一管理。

  2、建立、健全內部財務(wù)管理制度,重財務(wù)事項或單筆活動(dòng)資金超出20xx元必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究決定,5000元以上的須報中心學(xué)校批準,1萬(wàn)元以上的報縣教育局批準后方可實(shí)施。

  3、嚴格核銷(xiāo)手續。每張票據必須有經(jīng)手人、證明人、審核人、單位法人簽字并注明用途、所屬類(lèi)別,方可核銷(xiāo)。

  4、財務(wù)人員必須及時(shí)、準確真實(shí)、完整地記賬、算賬、結賬和報賬,確保會(huì )計信息質(zhì)量。每年度末進(jìn)行財務(wù)結算后,必須向學(xué)校班子成員及教職工公布賬目,實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。并定期在校內外公布學(xué)校財務(wù)管理情況,接受師生和群眾的`監督。對賬目管理混亂,違犯財經(jīng)紀律的財務(wù)人員,要視情節輕重給予處罰,嚴重者移交司法機關(guān)處理。

  5、嚴格控制單位的開(kāi)支項目和開(kāi)支標準,不得任意擴開(kāi)支范圍、擅自提高開(kāi)支標準。要遵照“專(zhuān)款專(zhuān)用、量入支出、勤儉節約”的原則辦事。對不經(jīng)教育局批準,擅自立項、擴開(kāi)支范圍,年終出現新債務(wù)的學(xué)校,追究學(xué)校法人代表的經(jīng)濟責任。

  6、健全財務(wù)機構,中心學(xué)校配備專(zhuān)(兼)職財會(huì )人員,各中小學(xué)配備專(zhuān)(兼)職報賬員。從事會(huì )計工作的人員,必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

  7、各學(xué)校財務(wù)人員每月到中心學(xué)校報賬一次。

  8、各中小學(xué)到中心學(xué)校報銷(xiāo)的單據必須真實(shí),如經(jīng)中心學(xué);蛳嚓P(guān)部門(mén)審核后出現虛假情況,追究經(jīng)手人和學(xué)校領(lǐng)導責任。

  9、各校長(cháng)直接經(jīng)手發(fā)生的票據,須由學(xué)校其他領(lǐng)導審核簽字后方可到中心學(xué)校報銷(xiāo)。

  10、不得挪用各種類(lèi)別項目資金。

 。ǘ、中小學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校財務(wù)管理工作的第一責任人,負責組織學(xué)校按規定編制學(xué)校年度預算;嚴格按批復的預算抓好執行,合理合規使用資金。制定學(xué)校內部財務(wù)管理制度,加強學(xué)校資產(chǎn)管理。對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)及財務(wù)收支情況進(jìn)行控制和監督。定期公示學(xué)校財務(wù)收支狀況。組織編制學(xué)校年度決算,進(jìn)行財務(wù)分析,如實(shí)向上級教育、財政等部門(mén)映學(xué)校財務(wù)收支狀況。

 。ㄈ、完善監督機構。中心學(xué)校要成立經(jīng)費使用監督小組,組長(cháng)由黨總支(支部)書(shū)記或工會(huì )主席兼任,對學(xué)校經(jīng)費的使用管理進(jìn)行全面監督。學(xué)校主要領(lǐng)導的直系親屬不得在本單位任財務(wù)人員或報賬員。

  五、嚴格資產(chǎn)管理,維護資產(chǎn)完整。

  中小學(xué)校的資產(chǎn)是指學(xué)校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括各種財產(chǎn),債權和其他權利。中小學(xué)校要加強資產(chǎn)的核算、管理,防止國有資產(chǎn)的流失。建立健全資產(chǎn)、物品的購置、驗收、登記、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,資產(chǎn)的出租、出借、出讓、變賣(mài)、對外捐贈、報廢、報損等,要經(jīng)校會(huì )集體研究后,上報縣教育局、財政局審核批準。并設立專(zhuān)(兼)職公物保管員。具體要求:

  1、型資產(chǎn)購建需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議決定。

  2、各學(xué)校對固定資產(chǎn)、物品、材料每學(xué)期末至少清查、盤(pán)點(diǎn)一次,做到帳帳相符、帳物相符。

  3、型資產(chǎn)(學(xué)校各類(lèi)基地、房舍、校園等)的處置(出售、報廢等)相關(guān)文規定辦理審批手續。其變價(jià)及殘值收入必須入賬,作為專(zhuān)用基金管理。

  4、單位確認為呆死賬的往來(lái)款項,必須經(jīng)教育局審批后方可核銷(xiāo)。

  六、嚴格資金管理制度。

  教育、財政部門(mén)加對各學(xué)校經(jīng)費使用情況的監督、檢查力度,定期不定期地對各學(xué)校的財務(wù)收支進(jìn)行檢查,管好用好資金。對違紀違規人和事,將按有關(guān)規定嚴肅查究,從嚴處罰。

  七、嚴格資金審計制度。

  各中小學(xué)主要領(lǐng)導和財務(wù)人員因工作調動(dòng)等,必須先進(jìn)行財務(wù)收支審計,然后再移交財務(wù)手續,中心學(xué)校派人監交。

經(jīng)費管理制度10

  為切實(shí)加強對義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費的使用管理,規范公用經(jīng)費支出,確保公用經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用,提高資金使用效益,根據《霍邱縣xx義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實(shí)施辦法》和《農村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理實(shí)施細則》,結合我校實(shí)際,特制定本辦法。

  一、公用經(jīng)費來(lái)源及使用范圍

  1、學(xué)校公用經(jīng)費是維持學(xué)校正常運轉所必須的經(jīng)費。義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費來(lái)源主要包括財政核定的生均公用經(jīng)費。(初中生年均公用經(jīng)費定額為840元、小學(xué)為635元。)。

  2、公用經(jīng)費開(kāi)支范圍包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓、實(shí)驗實(shí)習、文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書(shū)資料等購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。

  二、公用經(jīng)費使用管理原則與辦法

  1、 我校義務(wù)教育公用經(jīng)費使用管理原則:集中監管、統籌使用、分級預算、計劃調控。

  2、 學(xué)校會(huì )計加強對各學(xué)校公用經(jīng)費預算編制指導及使用的監管。各學(xué)校費用由各校校長(cháng)審批,經(jīng)手人 、證明人、審核人、“四簽”后,再報中心學(xué)校審批列支。各學(xué)校費用收支仍在中心學(xué)校賬套內分部門(mén)核算,以準確反映各學(xué)校的財務(wù)收支情況。

  3、 公用經(jīng)費管理實(shí)行自下而上的預算編制制度。年初,統籌管理的經(jīng)費由各學(xué)校根據本校實(shí)際需要進(jìn)行公用經(jīng)費預算編制,報中心學(xué)校初審。統籌使用的經(jīng)費由中心學(xué)校牽頭,各學(xué)校校長(cháng)參與進(jìn)行費用預算編制。后由中心學(xué)校對各學(xué)校的公用經(jīng)費年度預算進(jìn)行審核,最后報教育局核準和財政局備案后執行。各校要嚴格按照科學(xué)合理、統籌兼顧、規范透明、高效順暢的原則安排使用公用經(jīng)費,既要保證學(xué)校開(kāi)展日常教育教學(xué)活動(dòng)所需的基本開(kāi)支,又要適當安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需的活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支,更要區分輕重緩急、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn),集中財力辦大事。學(xué)校公用經(jīng)費預算要落實(shí)到具體項目、科目,做到不重復、不遺漏、不留缺口,確保每一分錢(qián)用到學(xué)生身上。

  4、公用經(jīng)費執行支出實(shí)行自上而下的計劃管理。各校預算及使用計劃經(jīng)上報并核準下達后,應嚴格按計劃執行。各學(xué)校要制定實(shí)施預算計劃,在學(xué)校內部把預算執行職責落實(shí)到具體崗位。

  5、建立、健全學(xué)校內部財務(wù)管理制度,重大財務(wù)事項或活動(dòng)資金支出超出1000元必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究決定。中心學(xué)校要監督所轄各中小學(xué)的公用經(jīng)費按計劃規范使用,不得擠占、截流所轄各學(xué)校經(jīng)費,原則上由各校自行支配,但村小超過(guò)500元支出項目須書(shū)面請示中心學(xué)校研究同意,方可實(shí)施。

  各學(xué)校要對照年度預算的總體目標,定期分析公用經(jīng)費在執行過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)采取整改措施,確保經(jīng)費的正常使用。

  三、公用經(jīng)費使用要求與標準

  1、公用經(jīng)費使用要嚴格按照教育、財政部門(mén)核定的預算及內控計劃執行,做到厲行節約,杜絕浪費,學(xué)校公用經(jīng)費不得用于教師獎金、福利(按規定標準計提的福利費除外)的開(kāi)支、不得用于基本建設投資、償還債務(wù)等方面的開(kāi)支。

  2、教師培訓費:按照學(xué)校年度日常公用經(jīng)費預算總額的5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓計劃參加培訓所需的培訓費、差旅費、伙食補助費、資料費、住宿費以及大型培訓講座等費用的開(kāi)支。

  3、差旅費:

 、賹W(xué)校要建立健全出差審批管理制度,嚴格控制出差人數、天數和差旅費用。

 、诓盥觅M開(kāi)支范圍:包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費。

  4、公務(wù)用車(chē)運行維護費、交通費的開(kāi)支范圍:指汽車(chē)燃料費、租車(chē)費等。租車(chē)費是指師生集體外出需租車(chē)而發(fā)生的費用。凡所租車(chē)輛須有合法證明材料,學(xué)校不得租用非法車(chē)。

  5、設備購置費、設備購置費:指學(xué)校購置儀器設備、教學(xué)辦公用品及圖書(shū)資料等。符合政府采購條件的,由上級有關(guān)部門(mén)組織實(shí)行政府采購。

  6、維護維修費:指不改變用途的.各種設備(不包括車(chē)船等交通工具)日常開(kāi)支的維修費用;各種房屋建筑物的不改變用途的維修費用和平房不改變結構、不增加面積的落地翻修費,校內公共設施,如道路、管道等設施的日常維修費用;房屋內部的裝修及內部管線(xiàn)等改造支出;為保證網(wǎng)絡(luò )信息系統正常運行的日常維護支出。

  四、公用經(jīng)費管理使用的開(kāi)支計劃和公示監督檢查

  1、學(xué)校應按照教育局《中小學(xué)義務(wù)教育保障經(jīng)費財務(wù)管理暫行規定》及本校經(jīng)費預算測算表編制全年公用經(jīng)費使用開(kāi)支計劃。

  2、學(xué)校要建立規范的經(jīng)費、實(shí)物、固定資產(chǎn)等管理制度和程序,厲行節約,提高經(jīng)費使用效益。各校要建立物品采購登記臺賬,建立健全物品驗收、進(jìn)出庫、保管、領(lǐng)用制度,明確責任,嚴格管理,做到賬實(shí)相符,安全有效。每學(xué)期學(xué)校對帳、物、表、冊進(jìn)行自查,中心學(xué)校定期組織核查。

  3、學(xué)校要將公用經(jīng)費使用情況定期在校內公布,采用上墻公示,接受師生的監督。同時(shí),要定期進(jìn)行公用經(jīng)費預算執行情況分析,完善內部控制制度,加強資金收支管理。

經(jīng)費管理制度11

  為進(jìn)一步規范學(xué)校財務(wù)收支行為,加強財務(wù)管理和監督,提高資金使用效益,依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《中小學(xué)會(huì )計制度》(財會(huì )[20xx]28號)等相關(guān)法律法規及政策文件等要求,結合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。

  第一條學(xué)校財務(wù)工作原則。

  認真貫徹執行上級財政制度和財經(jīng)紀律,將全部收支納入單位預算,統一核算,統一管理。本著(zhù)精打細算,勤儉節約的原則,對學(xué)校各種資金的使用,進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過(guò)記賬、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務(wù)規章制度,嚴格監督資金的有效使用。根據學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要和財力狀況,做到量入為出、收支平衡。

  第二條經(jīng)費收入管理。

  學(xué)校財務(wù)部門(mén)管理以下各項資金:

  1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專(zhuān)項撥款、基本建設撥款。

  2、上級撥入的預算外資金。

  3、其他雜項收入等。

  財務(wù)部門(mén)對事業(yè)費;ń(jīng)費和學(xué)校預算外收入應分開(kāi)管理,嚴禁將預算內經(jīng)費轉入預算外使用。

  第三條編制經(jīng)費支出預算。

  學(xué)校各處室、部門(mén)根據年度需求編制分部門(mén)項目預算,財務(wù)部門(mén)匯總各處室、部門(mén)預算,提交校辦公會(huì )討論、修改,根據學(xué)校財力情況進(jìn)行總的平衡,形成年度預算初稿。預算初稿提交校長(cháng)辦公會(huì )研究,確定、形成學(xué)校年度經(jīng)費預算。

  第四條經(jīng)費計劃管理。

  1、學(xué)校根據年度經(jīng)費預算,合理安排相關(guān)工作。

  2、在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,并自覺(jué)接受審計部門(mén)的審計,若確需要更改項目,須經(jīng)學(xué)校負責人簽字批準。

  第五條經(jīng)費支出管理。

  1、費用支出按照計劃申報、審批、支出辦理、獲取合法合規憑據的流程執行。

  2、費用報銷(xiāo)時(shí)需要報銷(xiāo)人、財務(wù)人員、分管領(lǐng)導簽字后,報校長(cháng)審批,校長(cháng)審批通過(guò)簽字方可執行。

  3、預算外的各項經(jīng)費,應嚴格按照財務(wù)制度規定,在領(lǐng)導審核批準的項目和限額內開(kāi)支使用。

  第六條計憑證、帳票、報表以及會(huì )計檔案管理。

  1、學(xué)校財務(wù)部門(mén)應按照財務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規定,認真審核各項財務(wù)收支的合法性和合規性及合理性,認真審核各項原始憑證。符合財務(wù)規定的開(kāi)支單據給予報銷(xiāo),不符合規定的單據,不予報銷(xiāo)。

  2、學(xué)校財務(wù)部門(mén),應按會(huì )計制度對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,通過(guò)會(huì )計憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結,手續完備,內容真實(shí),帳目清楚,數字準確,資料齊全。

  3、財務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員,應按財務(wù)檔案管理要求,將會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)計劃、會(huì )計報表,以及有關(guān)開(kāi)支的經(jīng)濟文件資料,分類(lèi)清理、裝訂、編號等送交主辦會(huì )計部門(mén)匯總。

  4、財務(wù)部門(mén)除向上級報送財會(huì )報表外,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況,協(xié)助領(lǐng)導管好、用好資金。

  5、財務(wù)部門(mén)及時(shí)編制單位部門(mén)決算,提交校長(cháng)辦公會(huì )討論確定。

  第七條經(jīng)費收支公示。

  年底,在教職工代表大會(huì )上公布學(xué)校經(jīng)費使用情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議。定期公示三公經(jīng)費,接受教職工監督。

  第八條本制度由青島北京路小學(xué)負責解釋。

  為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費,避免造成教育經(jīng)費浪費,做到合理合法。富順縣教育局將結合學(xué)校資金的性質(zhì)及用途等制訂以下十條經(jīng)費管理制度。

  一、學(xué)校的預算內外經(jīng)費均納入學(xué)校財務(wù)部門(mén)統一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責任制。財務(wù)人員要求做到努力增收節支,提高經(jīng)費使用效益?倓(wù)處負責加強對財務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習指導。

  二、由后勤副校長(cháng)分管財務(wù)工作,經(jīng)費收支實(shí)行審批制度。各部門(mén)需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導。大額支出要由學(xué)校教代會(huì )和行政會(huì )討論審批并按相關(guān)政府采購程序進(jìn)行報批后使用。

  三、根據事業(yè)發(fā)展需要和財力情況,本著(zhù)“量入為出,統籌兼顧,保證重點(diǎn),收支平衡"的原則,合理編制年度財務(wù)收支預算。預算報經(jīng)學(xué)校教代會(huì )批準后,財務(wù)部門(mén)要認真組織實(shí)施,確保計劃圓滿(mǎn)完成。

  四、各項支出的原始憑證,經(jīng)會(huì )計主管審核,內容真實(shí)合法,符合財務(wù)制度規定,并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負責人簽字,最后經(jīng)校長(cháng)簽字后方可辦理支出,差缺附件資料或支出不真實(shí)等,財會(huì )人員不準予報銷(xiāo)。

  五、嚴格遵守物價(jià)部門(mén)核準的.范圍和標準進(jìn)行亮證公開(kāi)收費,根據上級規定,各項收入使用財政統一規定收費票據,收費必須全部上繳財政專(zhuān)戶(hù),返回后納入學(xué)校財務(wù)統一管理。禁止任何部門(mén)和個(gè)人以任何名義向學(xué)生亂收費;嚴禁個(gè)人私自收取、存放資金,坐收坐支以及私設“小金庫"的情況。

  六、出納、會(huì )計要獨立分管經(jīng)費和帳目,分工明確,盡職盡責。提款現金數額較大(如10000元以上)的經(jīng)費需要有2人以上財務(wù)人員協(xié)助,保證資金安全,切實(shí)管好用好各項經(jīng)費。

  七、凡是學(xué)校預算內、預算外資金的全部存入學(xué)校的中央特設專(zhuān)戶(hù)中,凡屬于教育專(zhuān)項經(jīng)費的一律不得挪做他用,各項專(zhuān)用基金嚴格按規定提取,分別核算管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。

  八、嚴格控制借款,因公借款,需以書(shū)面形式匯報所需的開(kāi)支數額及相關(guān)說(shuō)明,并經(jīng)校長(cháng)批準后方可借支,并按規定時(shí)間及時(shí)結算。

  九、嚴格執行本條規定;禁止巧立名目亂發(fā)錢(qián)物,自行提高津貼補貼標準,借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢(qián)物等問(wèn)題。教育局將嚴肅查處私設“小金庫",違反規定使用專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼,虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等行為。

  十、會(huì )計每月月末及時(shí)向主管領(lǐng)導和校長(cháng)匯報收支結余情況,總務(wù)處定期向師生公布有關(guān)經(jīng)費的收支情況,主管領(lǐng)導定期對所屬部門(mén)的財務(wù)工作進(jìn)行檢查監督。

經(jīng)費管理制度12

  為確保師生在校課后服務(wù)的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,特制定以下課后服務(wù)安全管理制度。

  1、教職工要認真執行學(xué)校作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠課。

  2、教職工請假不事先辦理手續的;請假期滿(mǎn)未辦理續假手續,而又無(wú)故超假的;無(wú)正當理由不接受組織和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的;不服從工作調動(dòng)的;一律按曠工處理。

  3、教師嚴格執行課堂常規,規范課堂行為。

  4、課后服務(wù)實(shí)行安全巡查制度。在課后服務(wù)期間,各年級組要安排值班人員必須加強課堂、課間、放學(xué)時(shí)段的校園、樓梯樓道安全巡查工作。杜絕踩踏、打架等不安全事故的`發(fā)生。

  5、取暖期間加強學(xué)生消防意識,杜絕因取暖發(fā)生火災。

  6、學(xué)生在校期間遵守學(xué)生一日常要求。

  7、嚴禁學(xué)生與社會(huì )閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙受害。

  8、上課期間禁止學(xué)生外出走動(dòng),不得隨意進(jìn)其它班級。

  9、對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,嚴禁學(xué)生乘坐“三無(wú)”車(chē)輛。

  10、嚴禁學(xué)生在校進(jìn)行危險性游戲。

  11、嚴禁學(xué)生動(dòng)用學(xué)校電器、開(kāi)關(guān)等,防止觸電事故發(fā)生。

  12、如遇特殊情況,學(xué)生未能參加當天的課后服務(wù),需提前向班主任或輔導老師請假。在看護期間,學(xué)生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。

  13、課后服務(wù)結束放學(xué)時(shí),年級組組織當班輔導的教師整理好放學(xué)路隊,并護送至學(xué)校大門(mén)主干道隔離樁外。學(xué)校要求家長(cháng)在校大門(mén)主干道隔離樁外接送孩子回家。

  14、學(xué)校與參與課后服務(wù)的學(xué)生家長(cháng)簽訂安全目標責任書(shū),明確安全監管責任。非在校時(shí)段的學(xué)生安全由家長(cháng)負全責。

  本制度從頒布之日起實(shí)施。

經(jīng)費管理制度13

  1、經(jīng)費預算必須經(jīng)處務(wù)會(huì )議討論通過(guò)后才能執行。

  2、各類(lèi)費用嚴格按預算項目開(kāi)支,沒(méi)有預算項目的費用必須經(jīng)處務(wù)會(huì )議討論通過(guò)后才能開(kāi)支。

  3、各類(lèi)經(jīng)費各科室包干使用,原則上不得超支。若不夠則必須經(jīng)處務(wù)會(huì )議討論通過(guò)后才能追加預算。

  4、各類(lèi)經(jīng)費務(wù)必“節約使用,合理使用”。

  5、審批程序:科室負責人→部門(mén)負責人→分管院領(lǐng)導。

  6、經(jīng)費日常管理、審批由部門(mén)分管負責人負責。

  7、經(jīng)費使用情況在“處務(wù)會(huì )議”范圍內公開(kāi),接受監督。

經(jīng)費管理制度14

  第一章 總 則

  第一條 為規范我校學(xué)生社團財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,堅持“公開(kāi)、合理、經(jīng)濟、有效”的原則,促進(jìn)學(xué)生社團健康有序發(fā)展,根據《武漢船院學(xué)生社團管理條例》,特制定本制度。

  第二條 學(xué)生社團須設財務(wù)部,做好本社團財務(wù)預算與決算,積極配合學(xué)生社團掛靠單位做好財務(wù)工作,實(shí)行民主管理并接受監督,定期向社團成員公布財務(wù)收支情況。社聯(lián)聯(lián)合會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社聯(lián)”)財務(wù)部主要負責學(xué)生社團的財務(wù)審計以及提供相關(guān)服務(wù)。

  第三條 各學(xué)生社團必須根據此制度制訂本社團財務(wù)管理條例,且不得與本制度相抵觸。

  第二章 經(jīng)費管理

  第四條 學(xué)生社團的活動(dòng)經(jīng)費以自籌為主。各社團可通過(guò)收繳會(huì )費等渠道自籌經(jīng)費,鼓勵非商業(yè)經(jīng)營(yíng)性的社會(huì )籌資。未經(jīng)批準,不得接受或使用境外捐資。

  第五條 學(xué)生社團接受捐贈、資助嚴格按照《武漢船院學(xué)生社團贊助管理辦法》執行,且必須向社聯(lián)登記、掛靠單位和團委報告接受及使用捐贈、資助的有關(guān)情況,并向全體社團成員公開(kāi)。

  第六條 社聯(lián)在每年9月統一組織各社團招新收取一次會(huì )費,最高不超過(guò)25元,確因工作需要突破的報掛靠管理單位和團委審批,老會(huì )員注冊交費后繼續保留會(huì )員資格。

  第七條 社聯(lián)每年收取各學(xué)生社團會(huì )費的30%作為管理費用,每學(xué)期學(xué)生社團預算金額原則上不超過(guò)社團年會(huì )費的35%,確因工作需要突破的報掛靠單位、團委審批。

  第八條 學(xué)生社團的經(jīng)費必須用于章程規定并通過(guò)注冊的活動(dòng),經(jīng)費開(kāi)支應嚴格遵守本制度,要做到專(zhuān)人管理、帳目清楚,定期向會(huì )員公布財政情況并每月接受社聯(lián)財務(wù)部審計。

  第九條 學(xué)生社團換屆或更換經(jīng)費管理負責人之前,社聯(lián)組織對其進(jìn)行資產(chǎn)和財務(wù)檢查并監督做好結算交接工作,結算情況向全體會(huì )員公開(kāi)。

  第三章 財務(wù)審批程序

  第十一條 學(xué)生社團根據學(xué)期注冊活動(dòng)計劃填寫(xiě)《活動(dòng)預算表》,經(jīng)學(xué)生社團掛靠單位審批通過(guò)后可以到社聯(lián)領(lǐng)取活動(dòng)物品。原則上活動(dòng)物品統一購買(mǎi)領(lǐng)取,若另有需求經(jīng)過(guò)學(xué)生社團掛靠單位同意,可自行購買(mǎi),需接受社聯(lián)財務(wù)部每月審計;若活動(dòng)所需證書(shū),需在《活動(dòng)預算表》中注明,由社聯(lián)統一打印。

  第十二條 活動(dòng)預算只涉及活動(dòng)開(kāi)展費用,適當開(kāi)支交通費,獎品最高價(jià)值50元,統一使用桶裝水或開(kāi)水,其它費用不予開(kāi)支。300元以上的活動(dòng),需由社聯(lián)分管人員進(jìn)行監督,活動(dòng)后1周內接受社聯(lián)審計。

  第十三條 邀請外校參加比賽需收取或繳納參賽費的需掛靠單位和團委審核。

  第十四條 活動(dòng)結束后5日內,將正規票據(手寫(xiě)涂改無(wú)效)、已審批的計劃、預算交社聯(lián)財務(wù)部(掛靠單位的社團上交實(shí)際發(fā)生明細或賬目,以備審計),所有票據需經(jīng)稅務(wù)局查證有效后方可使用。

  第十五條 活動(dòng)實(shí)際產(chǎn)生金額原則上不得超過(guò)預算金額的5%,報賬完后的相關(guān)票據由學(xué)生社團掛靠單位保存。

  第十六條 交通費可使用武漢通充值發(fā)票和公交車(chē)票,需注明人數及往返地點(diǎn),其他費用原則上不予開(kāi)支。

  第十七條 下次申請活動(dòng)經(jīng)費應在上次活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)完之后,否則不予審批。

  第四章 財務(wù)監管

  第十八條 有下列情形之一者,由團委給予社團警告、責令改正、限期整改的處分,并可以責令撤銷(xiāo)社團相關(guān)負責人的職務(wù);情節嚴重的,對社團予以撤銷(xiāo)登記:

  1、不編制財務(wù)預算和決算的;

  2、不配合社聯(lián)財務(wù)部審計的;

  3、隱匿會(huì )員數量,私自截留會(huì )費收入的.;

  4、隱匿其他各項收入的;

  5、對各項收入不出具統一收據的;

  6、虛列支出,冒領(lǐng)、多領(lǐng)社團活動(dòng)經(jīng)費的;

  7、決算超支嚴重的;

  8、不按規定配備專(zhuān)門(mén)財務(wù)負責人的;

  9、侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的;

  10、由于保管不善,導致社團資產(chǎn)嚴重損失的;

  11、其他違反社團財務(wù)紀律的行為。

  第五章 附 則

  第十九條 本辦法由共青團武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì )和武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )共同負責解釋。

  第二十條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行,原《學(xué)生社團活動(dòng)注冊管理辦法》自行廢止。

經(jīng)費管理制度15

  1.對于發(fā)給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等,必須根據實(shí)有人數和實(shí)發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費支出,不得以編制定額、預算計劃數字列支;

  2.購入企業(yè)辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費支出,但單位較大、數量大宗的應通過(guò)庫存材料核算;

  3.撥給的補助費、周轉金應按實(shí)際撥補數,以批準的預算和銀行支付憑證列為經(jīng)費支出;

  4.撥給所屬部門(mén)的經(jīng)費,應按批準的'報銷(xiāo)數列為經(jīng)費開(kāi)支;

  5.撥給的各項補助款和無(wú)償慈善投資,應依據受補助和受支援單位開(kāi)來(lái)的收據列為經(jīng)費支出;

  6.員工福利費按照規定標準計算提存,直接列為經(jīng)費支出,并同時(shí)將提存從經(jīng)費存款戶(hù)轉人其他存款戶(hù),以后開(kāi)支時(shí),在其他存款中支付;

  7.購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗收后列為經(jīng)費支出,同時(shí)記人固定資產(chǎn)和固定資金科目;

  8.其他各項費用,均以實(shí)際報銷(xiāo)的數字列為經(jīng)費支出。

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