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納稅評估工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的納稅評估工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
納稅評估工作總結1
20xx年以來(lái)，國稅局按照年初工作部署和各級領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮納稅評估辦公室作為專(zhuān)業(yè)評估機構的工作職能，進(jìn)一步完善納稅評估工作制度建設，指導基層分局開(kāi)展納稅評估，夯實(shí)了納稅評估工作基礎，規范了納稅人納稅行為，宣傳了稅收政策，提高了納稅人的納稅遵從度。同時(shí)，納稅評估辦公室以農副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評估工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的納稅評估，實(shí)現“以評促管”、“以評促收”的工作目標，取得了較好的工作成效，現將上半年工作匯報如下：
一、納稅評估工作開(kāi)展情況
一是繼續實(shí)施項目工作法推動(dòng)納稅評估工作。開(kāi)年后，我們確定了建立行業(yè)兩稅預警機制，提高納稅評估工作水平的項目工作;六月份后根據縣局局長(cháng)辦公會(huì )議精神，我們調整和重新確立了加強農副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅收管理的項目工作，確立了建立農副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅負預警值為今年全年的工作重點(diǎn)和工作中心。
二是落實(shí)上級精神，制定了考核辦法。我們將納稅評估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項重點(diǎn)內容，按月組織相關(guān)人員對納稅評估專(zhuān)班和稅源管理部門(mén)的工作情況進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核量化指標的四個(gè)方面，即：評估計劃按期完成率;評估選案準確率;程序完備率;案件復查率。并將考核結果與年終縣局崗位目標責任制的考核相結合，與干部職工的實(shí)際利益相掛鉤，變壓力為動(dòng)力，促進(jìn)工作。
三是緊抓重點(diǎn)稅源戶(hù)納稅評估。今年，我們對全縣紙制品行業(yè)8戶(hù)一般納稅人進(jìn)行了納稅評估，通過(guò)認真進(jìn)行案頭分析發(fā)現疑點(diǎn)，經(jīng)約談納稅人，并實(shí)地調查核實(shí)，最后確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負預警值，分別為 和 ，同時(shí)對其中 戶(hù)企業(yè)納稅調整評估補稅xx萬(wàn)元。
四是緊抓農副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)納稅評估。六月份以來(lái)，我局評估人員投入大量時(shí)間和精力，對我縣農副產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)核算情況進(jìn)行了調查摸底。在調查研究的基礎上，納稅評估辦公室設計了《農副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構成明細表》、《農副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動(dòng)情況表》等企業(yè)納稅評估信息采集表，對農副產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)信息采集，初步建立起投入產(chǎn)出模型，進(jìn)行投入產(chǎn)出評估。全年共對 等 戶(hù)農副產(chǎn)品企業(yè)實(shí)施了納稅評估，共評估補繳增值稅xx萬(wàn)元，調增應納所得稅額xx萬(wàn)元，補繳所得稅xx萬(wàn)元。
五是扎扎實(shí)實(shí)完成好省局部署的.專(zhuān)項評估工作。今年十月份，省局增值稅、所得稅專(zhuān)項評估工作布置下來(lái)后，評估辦按照縣局要求，配合稅政科，根據文件精神全力投入到專(zhuān)項評估工作中。通過(guò)兩個(gè)多月的不懈努力，按期完成了對全縣 戶(hù)企業(yè)的兩稅評估工作，共評估補繳增值稅xx萬(wàn)元，調增應納所得稅x萬(wàn)元，補繳所得稅xx萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我局的納稅評估工作雖然取得了一定的成績(jì)，但工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還跟不上工作的要求。納稅評估要對企業(yè)納稅人的財務(wù)報表進(jìn)行分析，也要對納稅人的生產(chǎn)情況進(jìn)行掌握，稅收管理員在財務(wù)知識不是很熟的情況下對業(yè)務(wù)復雜一些的企業(yè)不敢開(kāi)展評估，怕出丑怕露底，同時(shí)由于評估應使用的文書(shū)較多，程序較為煩瑣，部分稅收管理員抱著(zhù)多一事不于少一事的態(tài)度，不愿主動(dòng)開(kāi)展評估，不主動(dòng)去做案頭分析，即使發(fā)現了疑點(diǎn)也只是口頭反映，甚至有的評估工作完全依賴(lài)個(gè)別業(yè)務(wù)強點(diǎn)的同志，納稅評估整體推進(jìn)的力度不大。
二是評估成果的利用效力不高。納稅評估的一個(gè)重要目的是促進(jìn)管理，但是從目前的情況來(lái)看，在很大程度上把納稅評估視為稽查，以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度，對在評估工作中發(fā)現的稅收管理中存在的問(wèn)題重視不夠，還沒(méi)有有的工作建議向管理部門(mén)提交，納稅人在納稅上存在的問(wèn)題現在解決了，下段期間又會(huì )發(fā)生，不能從根本上堵塞稅收漏洞。
三是納稅評估剛性不足，有的問(wèn)題不好解決。例如：評估中發(fā)現的納稅人銷(xiāo)售價(jià)格偏低應予調整的問(wèn)題，所得稅評估中納稅人帳簿不全，少計收入應予核定征收的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題應當作為日常管理處理，不便于移交稽查查處，應當使用適當的執法文書(shū)進(jìn)行處理，增強稅收管理的剛性。
四是專(zhuān)班評估中的稅務(wù)約談不方便，評估專(zhuān)班人員沒(méi)有直接管戶(hù)，要約談納稅人需要通過(guò)稅收管理員聯(lián)系，文書(shū)需要管理員送達，最后納稅人找專(zhuān)班人員約談，三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成，增加了稅收管理員的工作量，稅務(wù)約談變成了上門(mén)詢(xún)問(wèn)。
三、關(guān)于納稅評估工作的有關(guān)建議
(一)繼續加大納稅評估培訓力度。按總局稅收管理員工作職責,每一個(gè)稅收管理員都是納稅評估人員，而目前的現狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書(shū)使用,特別是對評估數據的分析不熟,不知道如何進(jìn)行分析,或根本分析不透，且現在培訓的面還遠沒(méi)有達到，目前的狀況是對評估小組人員培訓較多，對稅收管理員的培訓較少，因此，在以后的工作中，我們要加大培訓力度，力爭每個(gè)稅收管理員都培訓到，都能獨立行使納稅評估職責。
(二)開(kāi)展納稅評估優(yōu)秀案例的評比。通過(guò)評比活動(dòng)，提高各分局的納稅評估水平，提高各分局納稅評估質(zhì)量，促進(jìn)分局開(kāi)展納稅評估工作，同時(shí)也為省市局優(yōu)秀案例的評選積累素材。
(三)加強行業(yè)評估。爭取通過(guò)行業(yè)評估，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的管理，提高納稅人依法納稅意識，提高納稅人申報真實(shí)度。
(四)加強納稅評估后的后續管理。納稅評估是對納稅人前期的申報納稅情況進(jìn)行評估，一定要加強對已進(jìn)行評估的納稅人的后續管理，特別是稅負率上的變化，避免出現反復。
(五)加大納稅評估的考核力度。將納稅評估的各項工作細化到責任制中后，要將考核工作落實(shí)到每月，并確�？己速|(zhì)量不流于形式，以此推動(dòng)基層各稅源管理部門(mén)將納稅評估工作做到平時(shí)，做實(shí)，做出成效，切實(shí)達到促進(jìn)征管，促進(jìn)稅收，提高納稅人對稅法的遵從度，服務(wù)納稅人的目的。
四、明年的工作思路
1、進(jìn)一步完善納稅評估指標分析機制，提高評估案頭分析的質(zhì)量，準確合理確定納稅評估計劃;
2、進(jìn)一步嚴格納稅評估工作流程，規范業(yè)務(wù)運作，提高納稅評估工作效率;
3、進(jìn)一步理順日常評估與專(zhuān)業(yè)評估的關(guān)系，規范稅源管理，提高稅源管理水平;
4、進(jìn)一步加強納稅評估結果運用，規范納稅評估數據統計分析，提高納稅評估工作利用效果;
5、進(jìn)一步強化納稅評估培訓機制，規范培訓指導，提高納稅評估人員整體素質(zhì)。
6、著(zhù)重加強指導稅收管理員對評估案例進(jìn)行總結分析，撰寫(xiě)合格優(yōu)質(zhì)的納稅評估案例。
納稅評估工作總結2
7月2日，市局召開(kāi)評估工作專(zhuān)題會(huì )議，總結今年上半年全市納稅評估工作，研究部署下一階段納稅評估工作任務(wù)。市局代管納稅評估的局領(lǐng)導、紀檢組長(cháng)汪森根以及市區集約評估所有人員參加了會(huì )議。
會(huì )議對省局第一批風(fēng)險應對工作取得的成果、工作進(jìn)度以及稅務(wù)工作流系統的錄入情況進(jìn)行了總結通報，對我市評估的入庫稅款、滯納金加收率等指標均高于全省平均值給予肯定，對在全省排名靠后的工作進(jìn)度等指標提出具體改進(jìn)措施。
市局集約評估各組組長(cháng)分別匯報了各自的評估情況，對我市目前納稅評估工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展了交流和分析，對今后提高評估工作質(zhì)效提出了意見(jiàn)和建議。
紀檢組長(cháng)汪森根對我市上半年納稅評估工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，并對做好下一步評估工作提出具體要求：一要加快評估進(jìn)度，確保按期完成任務(wù)。要統籌安排，根據時(shí)間要求分階段派發(fā)工作任務(wù)；要深入了解分析影響進(jìn)度的具體原因，采取考核通報、實(shí)地督察等方式，確保工作進(jìn)度。二要加強協(xié)作聯(lián)動(dòng)，提高評估的質(zhì)量和效率。要加強與各縣（市）區局的銜接，在落實(shí)好省局風(fēng)險評估任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng )新評估選案的方式方法，按規定程序開(kāi)展好自選戶(hù)的評估工作。所有評估戶(hù)都要及時(shí)向管理部門(mén)反饋評估結果，提出管理建議，實(shí)現評管互動(dòng)；要加強與稽查的聯(lián)動(dòng)，綜合分析運用評估、稽查方式，對移交稽查的，評估人員要主動(dòng)參與及時(shí)跟進(jìn)，實(shí)現評查互動(dòng)；要加強與機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)的配合，各環(huán)節協(xié)調聯(lián)動(dòng)，確保評估、評定各流程流轉的順暢。三要強化服務(wù)意識，構建和諧的征納關(guān)系。評估是解決企業(yè)涉稅風(fēng)險的有效途徑，更多地體現了納稅服務(wù)的理念。要將評估過(guò)程與稅法宣傳結合起來(lái)，與落實(shí)稅收政策結合起來(lái)，通過(guò)評估，降低納稅人的涉稅風(fēng)險，提高納稅人的稅法遵從度。四要堅持不斷學(xué)習，提升識別風(fēng)險、排除風(fēng)險的`能力。由于經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展變化、企業(yè)對稅收政策的理解等多方面的因素，給納稅人和稅務(wù)機關(guān)都帶來(lái)了一定的風(fēng)險。只有加強學(xué)習、加強交流，著(zhù)眼于崗位練兵，才能不斷提升自身識別風(fēng)險、排除風(fēng)險的能力，評估的質(zhì)量和效率也才能最終得到體現。五要嚴肅工作紀律，樹(shù)立國稅干部的良好形象。在評估過(guò)程中，要增強自我防范風(fēng)險的意識，嚴格為企業(yè)保守商業(yè)秘密，嚴禁借納稅評估向納稅人吃、拿、卡、要、報等損害納稅人利益的行為，真正做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民。
納稅評估工作總結3
xx年以來(lái)，我局進(jìn)一步提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化涉稅信息采集，嚴格評估程序，認真開(kāi)展納稅評估工作，加強部門(mén)配合，增強評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺階。
一、提高認識，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
我局結合實(shí)際情況，強化納稅評估工作的組織領(lǐng)導，在20xx年年初，根據州局相關(guān)指導文件，一是本著(zhù)積極穩妥的原則，在保持機構不變，人員相對穩定，落實(shí)征管責任制的前提下，組建了稅評估組織體系，即：賦予稅收管理員納稅評估的職責，評估業(yè)務(wù)與日常稅收征管相結合、責任到人的前提下相對分離、相互制約；縣局負責納稅評估工作的指導協(xié)調、結論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。
二是實(shí)行工作目標責任制，調整納稅評估工作責任人，對各分局納稅評估工作的責任人員進(jìn)行了明確，加強工作考核。按照我局年初確定的工作計劃，納稅評估工作已列入我局征管日�？己斯ぷ黜椖恐�，從而奠定了納稅評估工作的基礎。三是加大納稅評估培訓工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓，使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強化涉稅信息的采集，為納稅
評估提供科學(xué)依據
納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟指標來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測算評估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據納稅評估工作專(zhuān)業(yè)性強，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用。
將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對納稅人納稅情況進(jìn)行跟蹤監控，根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人（法制宣傳活動(dòng)總結）進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監控，找準產(chǎn)生異常申報的'真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。
通過(guò)納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我局在立足現有納稅企業(yè)申報資料的基礎，通過(guò)社會(huì )綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監控。我們還進(jìn)一步加強同工商、金融、災后重建辦公室等部門(mén)的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的依據。
三、按納稅評估操作規程，實(shí)施納稅評估
我們根據納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運用預先設定的條件和參數，根據國家有關(guān)法律、政策法規和工作經(jīng)驗，對評估對象的相關(guān)資料依據相關(guān)數據指標進(jìn)行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。
就發(fā)現的問(wèn)題和疑點(diǎn)，邀請評估對象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí)，并就評估分析和納稅約談過(guò)程中確認的問(wèn)題，根據有關(guān)政策法規作出評估結論和進(jìn)行相應處理，最后納稅評估機構將已終結評估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開(kāi)。
四、積極開(kāi)展日常評估、專(zhuān)項評估等各項納稅評估工作
一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重要評估方式，是日常稅收征收管理的一項重要措施。目前，我局設立了納稅評估崗，指定專(zhuān)人按照簡(jiǎn)易程序，對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。
專(zhuān)項評估是納稅評估的主要方式，為了確保專(zhuān)項評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在法規征管科設立了專(zhuān)門(mén)的納稅評估辦公室，選調業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)較強的同志，專(zhuān)職或兼職納稅評估工作；并根據納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析、評定處理和評估復核等職責，建立起職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。
五、統籌兼顧，搞好結合，講求實(shí)效
實(shí)施納稅評估過(guò)程中，我們注重與其他幾項重點(diǎn)工作的有機結合。一是與“抓大控中定小”相結合，促進(jìn)協(xié)調發(fā)展。在納稅評估過(guò)程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶(hù)評估，一般稅源按行業(yè)評估、零散稅源按區域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質(zhì)量評定處理的一項管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監控水平的一項具體措施來(lái)抓，豐富了“抓大控中定小”的內涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與第三方信息采集相結合，延伸第三方信息功能。我們在評估分析時(shí)，充分利部門(mén)提供的信息，既解決了納稅評估的信息來(lái)源，提高了納稅評估的準確性，又提高了部門(mén)信息的綜合利用水平，延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級評定相結合，提高評定準確性。通過(guò)納稅評估，對納稅人的日常申報的準確性及時(shí)評定。
20xx年度，我局共對所轄132戶(hù)納稅人進(jìn)行了評估，正常結論130戶(hù)，差異糾正性結論2戶(hù)，均為加油站，共評估出稅款581484元。實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。
納稅評估工作總結4
20xx年以來(lái)，我局在市局相關(guān)科室的指導下，將納稅評估工作作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，20xx年納稅評估工作取得了良好的成效，對進(jìn)一步強化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險、減少稅款流失起了積極的作用。截止到20xx年底，共評估企業(yè)戶(hù)（次），共評估補征稅款萬(wàn)元。留抵稅額調減萬(wàn)元；調增應納稅所得額萬(wàn)元，實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標�，F將我局納稅評估工作情況總結如下：
一、強化培訓，提高評估人員素質(zhì)。
納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的規范性。針對這一性質(zhì)，我科加大稅收管理員培訓力度，分期分批對《納稅評估管理辦法》、新《增值稅暫行條例》及實(shí)施細則、《新企業(yè)所得稅法》及實(shí)施細則等知識進(jìn)行了有針對性的培訓，實(shí)行一個(gè)季度、由科室業(yè)務(wù)骨干授課一次，每月由管理組集中自學(xué)。為進(jìn)一步開(kāi)拓視野、促進(jìn)交流、推動(dòng)納稅評估工作深入開(kāi)展，我們還積極派員參加省局組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
二、針對行業(yè)特點(diǎn)，分類(lèi)評估。
1、針對商貿企業(yè)產(chǎn)品流動(dòng)強，且不能測算企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)量，因此我們采取不定期實(shí)地盤(pán)查企業(yè)庫存商品，查看企業(yè)賬實(shí)是否一一致，有無(wú)賬外銷(xiāo)售行為。
2、對稅負偏低的工業(yè)企業(yè)，通過(guò)測算企業(yè)的能耗、投入產(chǎn)出率等指標查看企業(yè)生產(chǎn)納稅是否正常。5月份在我科對xx縣水泥有限責任公司進(jìn)行了納稅評估，該公司自認定一般納稅人以來(lái)，繳納稅款元，而企業(yè)耗用的電量卻很大，為此該企業(yè)有隱匿收入的行為，及時(shí)對該企業(yè)進(jìn)行約談和實(shí)地核查，根據能耗測算企業(yè)的產(chǎn)量，盤(pán)存庫存，從而控制企業(yè)的'銷(xiāo)售量，經(jīng)實(shí)地核查發(fā)現該企業(yè)發(fā)生以物易物收入合計元，其中認定一般納稅人以前的以物易物收入元，認定一般納稅人以后發(fā)生的以物易物收入元，經(jīng)企業(yè)認可后自查補稅元，有效地加強了稅源監控，達到了“評促管、以評促收的目的�！�
3、對所得稅評估我們采取評估與稅法宣傳緊密結合的方法，一方面保證企業(yè)申報質(zhì)量，另一方面加強稅法宣傳，特別是與企業(yè)共同交流稅法與會(huì )計處理的差異。6月份我們對全洲觀(guān)音度假中心進(jìn)行了一次評估，在評估中發(fā)現該企業(yè)財務(wù)處理符合會(huì )計制度規定，但因不了解《企業(yè)所得稅法》規定而未按稅法規定進(jìn)行調整，我們在對企業(yè)的調整的同時(shí)向該企業(yè)財務(wù)人員講解《企業(yè)所得稅法》，經(jīng)評估該企業(yè)調整應納稅所得額元。有效地防止了稅款流失。
三、當前納稅評估工作存在問(wèn)題。
納稅評估的開(kāi)展提高了納稅申報質(zhì)量，加強了稅源監控，減少稅款流失，加大了稅法宣傳力度，但納稅過(guò)程中存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、人員素質(zhì)偏低，阻礙了評估工作的開(kāi)展。
2、納稅評估執法地位不明確，導致評估力度不夠。
四、20xx納稅評估工作的重點(diǎn)
1、加強對納稅評估人員的培訓。
2、加強納稅評估與稽查部門(mén)的協(xié)調配合。
納稅評估工作總結5
20xx年，納稅評估工作在縣局的領(lǐng)導下，以“打基礎、求規范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路，加強組織領(lǐng)導，積極探索評估管理新模式，強化行業(yè)涉稅信息采集，嚴格評估程序，開(kāi)拓多元化評估辦法，增強評估實(shí)效，一個(gè)規范的納稅評估體系初步建立起來(lái)，使我局納稅評估工作上了一個(gè)的臺階，實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。今年共執行評估任務(wù)項，完成縣局下達評估任務(wù)的，正常結論戶(hù)次，差異糾正性結論戶(hù)，評估出稅款萬(wàn)元。我們的主要做法：
一、選優(yōu)擇新，建立科學(xué)規范的納稅評估體系，強化稅源管理。
強化稅源管理，建立科學(xué)規范的納稅評估體系是關(guān)鍵。我們結合我局的實(shí)際，一是確立專(zhuān)項評估和日常評估相結合的工作格局。日常工作中以縣局下達的專(zhuān)項評估任務(wù)為工作重點(diǎn)，保重計劃的實(shí)施率百分之百，同時(shí)抓住日常評估不放松，堅持專(zhuān)項評估和日常評估相結合。對評估出的突出問(wèn)題，重點(diǎn)問(wèn)題和帶有代表性的問(wèn)題，集中人力物力重點(diǎn)解決，保證評估質(zhì)量。二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評估管理辦法。在貫徹國家稅收政策的同時(shí)，結合我們實(shí)際工作，研究和制定了適合我縣具體工作的評估管理辦法。探索性地實(shí)施了“三級評審”辦法，即主評小組認真核對，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行舉征和分析，找出問(wèn)題的源頭；評估科進(jìn)行集體評審，就評估程序、使用文書(shū)、稅收政策等進(jìn)行詳細核對；移交縣局評審，重點(diǎn)把握問(wèn)題的定性問(wèn)題，是否夠移交標準、政策的落實(shí)等等，保證評估程序的規范化。三是實(shí)行多元化的評估方法，由單一稅種的'評估向多稅種全面評估過(guò)度。從整體工作出發(fā)，實(shí)行多稅種同時(shí)評估的模式，做到評一戶(hù)規范一戶(hù)。就評估對象的復雜化問(wèn)題，即現金交易的擴大以及不開(kāi)發(fā)票收入不入賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生，偷稅隱蔽性越來(lái)越強。
我們在評估過(guò)程中深入企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)，了解各個(gè)納稅環(huán)節，采用實(shí)物與數字相核對、帳內和帳外相核對等，就財務(wù)而言我們采用順查法、比對法等多種方法，從中發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，保證稅源不流失。四是抓住選評對象的源頭，將評估效果最大化。在選擇評估對象過(guò)程中，我們采用人機結合的辦法，首先從納稅申報入手，核對財務(wù)各項指標，與同行業(yè)以及歷年指標數相核對，依托計算機，從管理軟件中調取相關(guān)數字，集中比對，從中發(fā)現疑點(diǎn)，確立評估對象，大大地提高了評估效率，在挖掘稅源的同時(shí)，在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。
二、重服幫改，確立“服務(wù)型”的納稅評估，融洽征納關(guān)系。
納稅評估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分，確立“服務(wù)型”的納稅評估尤為重要。我們一是以行業(yè)為重點(diǎn)，確立評改對象。對行業(yè)總體進(jìn)行分析總結，從中發(fā)現管理的薄弱環(huán)節，分析被評估對象存在問(wèn)題的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)，從而幫助納稅人進(jìn)行整改，集中行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行研討，提高納稅人落實(shí)國家稅收政策的水平，今年我們集中對建筑業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)行了納稅評估，找出問(wèn)題的共同點(diǎn)五處，差異點(diǎn)3處，涉稅總金額近百萬(wàn)元，通過(guò)輔導，被評對象一一改正過(guò)來(lái)。二是以自查為手段，突出服務(wù)理念。在評估過(guò)程中，我們深入企業(yè)，就疑點(diǎn)問(wèn)題與財務(wù)人員一到進(jìn)行逐個(gè)核對，面與面的交流，研究和落實(shí)各項稅收政策，就出現的問(wèn)題，通過(guò)輔導達成共識，讓納稅人從心理明白自己錯在什么地方，該怎樣去做，對輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法，做到了教育與懲戒相結合，融洽了稅企關(guān)系。三是以整改為中心，堵塞管理缺口。對發(fā)生的重大違法行為，達到標準，我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)行移交，保證稅法的剛性；一般性的問(wèn)題，我們給予了限期整改，同時(shí)認真分析管理環(huán)節的漏洞，為征管部門(mén)提供管理建議，避免類(lèi)似現象的再度發(fā)生。四是以輔導為己任，落實(shí)稅收政策。通過(guò)評估過(guò)程，我們以輔導為中心，貫徹和落實(shí)國家稅收法律和法規，從約談開(kāi)始，到評估結束，每個(gè)環(huán)節都給予納稅人正確的講解，做到了評估過(guò)程就是輔導過(guò)程。通過(guò)經(jīng)常
性的納稅評估分析，有效地對納稅人的依法納稅狀況進(jìn)行及時(shí)、深入的控管，糾正納稅人的涉稅違法行為，提高他們依法納稅的自覺(jué)性。同時(shí)，將評估結果與當事人見(jiàn)面，通過(guò)約談或質(zhì)詢(xún)等方式讓對方說(shuō)明、解釋?zhuān)岣吡吮辉u估對象的納稅意識。減少了納稅人進(jìn)入稽查的頻率，減少了稅務(wù)機關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能，起到了服務(wù)納稅人、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境的作用。
三、點(diǎn)面求精，提高信息采集量，整合信息。
在評估信息采集過(guò)程中，我們做到了點(diǎn)面求精，擴大信息的采集量，使更多有效信息進(jìn)行整體整合。一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄，做好數據比對。對重點(diǎn)行業(yè)，我們從稅務(wù)登記開(kāi)始，到各種財務(wù)信息的錄入，從人工到計算機進(jìn)行詳細的數據比對，及時(shí)進(jìn)行垃圾數據清理，完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息，為總結行業(yè)評估特別奠定了理論基礎。二是分析財務(wù)指標的變化，確定管理漏洞。在財務(wù)指標的分析中，就評析指標，如成本利潤率、毛利率、稅負差異率、庫存變動(dòng)幅度、應收應付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理，也根據每個(gè)不同行業(yè)，自行采集輸入有關(guān)設備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、工資等指標以及產(chǎn)品的正常價(jià)格，取行業(yè)平均數，計算出應有的銷(xiāo)售收入和稅負，與各企業(yè)自動(dòng)對比查找疑點(diǎn)問(wèn)題。
三是依托計算機網(wǎng)絡(luò )，提高信息收集能力和質(zhì)量。以多元化電子申報為切入點(diǎn)，提高信息的加工能力和利用效率，減少人工輸入信息量，提高工作效率和質(zhì)量。
四、求真求范，高度重視約談、舉證工作和檔案管理。
在評估過(guò)程中，我們堅持執法于服務(wù)并重。一是規范評估程序，完善評估辦法。在服務(wù)中以知法程序為中心，嚴格按照稅收征管法規定執行，認真貫徹市局下發(fā)的評估工作管理程序，從選案采用的人機結合，到評估報告的法律法規依據，每個(gè)環(huán)節我們都做到了有理有據，杜絕了服務(wù)中輕視程序，執法中忽視了服務(wù)，使服務(wù)和執法并舉。二是規范評估文書(shū)，使執法與服務(wù)有機結合。在文書(shū)使用上，嚴格執行文書(shū)管理辦法，一事一送達，不跨環(huán)節使用文書(shū)，不缺項使用文書(shū)；在文書(shū)的填寫(xiě)上，保證當事人和評估人員親自簽字，完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫(xiě)，是文書(shū)成為評估過(guò)程中一項重要的有效的法律依據。
三是注重約談和舉證，保證評估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節之一，我們在查閱企業(yè)報送的財務(wù)報表、納稅申報表等申報資料，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎上，做好約談前的各項準備工作，并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌，把握約談的主動(dòng)權。但在實(shí)際工作中，僅憑評估人員提出的疑點(diǎn)就想通過(guò)約談來(lái)解決問(wèn)題，顯然不可能。企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好，虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過(guò)去。約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認問(wèn)題外，我們還從生產(chǎn)工序、出入庫手續記錄、庫存變化、銷(xiāo)售數量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應納稅金配比、預收應付賬款的來(lái)龍去脈等各方面提問(wèn)，并對應答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應，提出不同看法，巧妙利用談話(huà)中的矛盾之處，找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄，才不會(huì )被表面現象和某種似乎合理的理由蒙蔽。四是規范檔案管理，建立電子與紙制雙重檔案。對于每戶(hù)的評估
資料和評估過(guò)程，我們都形成了管理檔案，并按照規定進(jìn)行歸口存檔。為適應信息共享，我們同時(shí)又制定了電子檔案，形成評估對象雙檔制。為強化征管，提高管理水平奠定了基礎。全年共建立標準化雙重檔案14戶(hù)，歸檔14
五、以案幫學(xué)，促管增收，提高評估人員的綜合素質(zhì)。
保證評估質(zhì)量，提高評估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我們重點(diǎn)做了以下幾項工作。一是采用以評估實(shí)例為載體，
強化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習研究其他各局的評估實(shí)例，學(xué)習其中的評估方法，評估程序，評估指標以及評估管理等，總結先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗為我所用，提高干部的綜合評估能力，使我們的評估工作不斷進(jìn)步和完善。
二是主評人員逐案講評，提高干部的法律意識、程序意識、服務(wù)意識。在日常工作中，實(shí)行了一戶(hù)一評的管理辦法，即每個(gè)評估小組在定期的匯報會(huì )上，對自己所評的企業(yè)進(jìn)行講評，
分析疑點(diǎn)的過(guò)程，取證的要件，政策的引用以及征管的合理化建議等，都做詳細的闡述，組織全體人員進(jìn)行研究分析，一方便避免執法上的不規范，另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。三是實(shí)行相互制約式的工作流程，相互監督，相互促進(jìn)。在選擇評估對象上，由評估科依據計算機和各種申報資料確定對象；再報到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶(hù)分析，從政策上找出易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節，進(jìn)行符合；最后上報縣局，實(shí)行集體審議批準，三級評審制度，保證了評估對象選擇的科學(xué)性和公正性。對評估的業(yè)戶(hù)，實(shí)行跟蹤督導，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，保證評估成果的落實(shí)。在稅款征收上實(shí)行分離制度，將評估結果移交管理分局進(jìn)行征收管理，實(shí)行評收分離，相互監督。四是落實(shí)目標管理，保證評估質(zhì)量。認真落實(shí)目標責任制，將評估人員的崗責落實(shí)到每個(gè)人頭上，各負其責，責任分明，與目標獎懲掛鉤。工作考核，鼓勵先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)。通過(guò)系統的組織學(xué)習、培訓、交流、考核，進(jìn)一步提高全體評估人員的綜合素質(zhì)，把納稅評估工作提高到一個(gè)新的水平。 誠然，我們的評估工作也只是剛剛開(kāi)始，有很多需要進(jìn)一步完善的地方，我們會(huì )在今后的工作中不斷的探索，尋求提高評估質(zhì)量的最佳途徑，為稅收征管服好務(wù)。
納稅評估工作總結6
學(xué)習先進(jìn)技術(shù) 積極開(kāi)展自主評估
20xx年初，按照所領(lǐng)導安排，由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習和摸索逐步有了一些粗淺的認識。下面就我對納稅評估的一些做法和經(jīng)驗向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：
一、結合日常征管，采集評估基礎數據。納稅評估需要借助大量的信息資料和經(jīng)濟指標來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測算，全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎。在日常管理中，我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集，保證系統資料庫的動(dòng)態(tài)更新。今年4月，區局要求重新維護納稅人基礎信息，面對大量繁瑣的工作，我不嫌煩不嫌累，按戶(hù)發(fā)放基礎信息采集表，收回后逐項核對錄入，保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時(shí)填報真實(shí)完整的財務(wù)報表，杜絕弄虛作假敷衍了事。8月份在進(jìn)行納稅評估時(shí)，發(fā)現個(gè)別納稅人申報的每一期財務(wù)報表均只是在一些必錄項上填寫(xiě)0.1，針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果，并及時(shí)督促其補報了往期財務(wù)報表，為后續的評估工作打下堅實(shí)的基礎。
二、在工作中學(xué)習業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗。今年4月，區局評估科兩次下發(fā)印花稅核查通知，共涉及我所437戶(hù)企業(yè)。根據所長(cháng)按標準評估流程辦事的指示，我和所里的同事們一起研究國稅總局《納稅評估管理辦法》和《天津市地方稅務(wù)局納稅評估工作規程》等文件，按照規范的評估流程統一向納稅人出具評估文書(shū)，并根據不同情況采取書(shū)面回復、約談、實(shí)地核查等不同的方法開(kāi)展核查。最終106戶(hù)企業(yè)查補稅款及滯納金55萬(wàn)余元。今年7月，評估科下發(fā)對納稅人新購置土地繳納城鎮土地使用稅情況的核查通知，共涉及我所67宗土地交易。我所利用機會(huì )再次熟悉評估的流程及規范，共查補16戶(hù)企業(yè)稅款及滯納金60萬(wàn)余元。在日常的工作中，我和同事們不僅熟悉了評估的規范和流程，更加學(xué)習了評估的技術(shù)和經(jīng)驗，掌握了對印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅等批量評估的方法。為今后定期自主開(kāi)展此類(lèi)評估奠定了堅實(shí)的基礎。通過(guò)日常評估工作的開(kāi)展，我更加深刻的認識到全面扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好納稅評估工作的保障，為此我堅持注冊稅務(wù)師的學(xué)習全面提高業(yè)務(wù)水平，并且注重對我局網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)典評估案例的搜集，學(xué)習先進(jìn)的.經(jīng)驗和方法。
三、積極實(shí)踐，科學(xué)開(kāi)展自主評估。按照區局和所領(lǐng)導的要求，我積極主動(dòng)的開(kāi)展自主納稅評估工作。前期主要對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和領(lǐng)購發(fā)票企業(yè)開(kāi)展評估。在工作中，我通過(guò)津
稅系統、稅管員平臺、契耕系統和數據回放系統等軟件的配合使用，按不同的需求調取入庫稅款、開(kāi)票明細、財務(wù)報表等大量數據，再對各種數據之間的勾稽關(guān)系，稅負與財務(wù)報表數據間的邏輯關(guān)系，或對比評估指標、同行業(yè)指標、歷史同期指標等方法，發(fā)現了大量的疑點(diǎn)。我和同事們一起對發(fā)現的疑點(diǎn)逐戶(hù)逐項排查。截至目前，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)中對4戶(hù)企業(yè)糾正了不能按項目申報營(yíng)業(yè)稅及土地增值稅的問(wèn)題，追繳了6戶(hù)企業(yè)稅款及滯納金1266萬(wàn)元，向3戶(hù)企業(yè)下發(fā)了土地增值稅清算通知書(shū)。領(lǐng)購發(fā)票企業(yè)中，對30戶(hù)企業(yè)已繳銷(xiāo)發(fā)票未取消領(lǐng)購資格信息進(jìn)行了清理，對18戶(hù)企業(yè)發(fā)票開(kāi)具項目不明確等不規范行為進(jìn)行了糾正，追繳了9戶(hù)企業(yè)稅款及滯納金2.65萬(wàn)元。
四、評管結合、促進(jìn)納稅服務(wù)。在開(kāi)展評估工作的過(guò)程中，我通過(guò)發(fā)放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律、法規的有關(guān)規定，宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性。對納稅評估中發(fā)現的納稅人計算和填寫(xiě)錯誤、政策和程序理解偏差等一般性問(wèn)題，及時(shí)給予輔導建議，提出糾正措施，并督促企業(yè)根據建議及時(shí)改正，為納稅人提供及時(shí)而有效的預警服務(wù)，降低其稅務(wù)風(fēng)險。促進(jìn)了征納關(guān)系更加的穩定和諧。
10月份我所先行先試“稅源管理專(zhuān)業(yè)化征管改革”，根據所領(lǐng)導的統籌安排我加入了“納稅評估組”，肩上納稅評估的責任更重了，我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學(xué)習和改進(jìn)的地方，我將繼續鉆研和探索納稅評估的新方法新思路，以更好的服務(wù)納稅人。以上是我對納稅評估的一些體會(huì )，有不妥之處請指正，謝謝！
征收所：劉亞奇
納稅評估工作總結7
納稅評估工作崗位
=個(gè)人原創(chuàng )，絕非網(wǎng)絡(luò )復制，歡迎下載=
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨^(guò)去的一年，在×××（改成納稅評估崗位所在的`單位）納稅評估工作崗位上，我始終秉承著(zhù)“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好納稅評估崗位的工作，并時(shí)刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在納稅評估工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習，認真圓滿(mǎn)地完成今年的納稅評估工作任務(wù)，履行好×××（改成納稅評估崗位所在的單位）納稅評估工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定�，F將過(guò)去一年來(lái)在納稅評估工作崗位上的學(xué)習、工作情況作簡(jiǎn)要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
一年來(lái)，我始終堅持正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)，并用以指導自己在×××（改成納稅評估崗位所在的單位）納稅評估崗位上學(xué)
納稅評估工作總結8
納稅評估科年上半年工作總結 年上半年，納稅評估科按省市國稅局要求確立新思路，引入新手段，大力構建納稅評估工作新體系，取得較好成效，截止年6月，評估科共評估企業(yè)戶(hù)29戶(hù)（次），其中經(jīng)評估有問(wèn)題企業(yè)18戶(hù)，評估入庫稅款62.29萬(wàn)元。完成了縣局交辦的上半年過(guò)半任務(wù)，實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。 一、 評估措施
納稅評估工作，在緊扣對象確定、案頭分析、約談舉證、、實(shí)地術(shù)查、評估處理等關(guān)健環(huán)節的基礎上，兼顧一般，注重實(shí)效。
1、注重案頭審計工作，做到評估系統計算機分析與人工分析相結合。首先對計算機自動(dòng)比較分析生成的零負申報問(wèn)題，以及發(fā)票查詢(xún)系統、交叉稽核系統發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行真實(shí)性的評估分析，以尋找企業(yè)自行申報中隱瞞銷(xiāo)售收入或虛增抵扣進(jìn)項稅額的疑問(wèn)。其次是人機結合進(jìn)行評估分析，我們利用事先計算機形成的納稅人各項經(jīng)濟指標，比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤變動(dòng)率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值，將企業(yè)當期申報數據的變動(dòng)率與之反復地進(jìn)行橫向和縱向的對比分析，以發(fā)現納稅申報中存在的異常申報的問(wèn)題。最后是人工進(jìn)行評估分析，對企業(yè)報送的納稅申報資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認定審核分析，以發(fā)現異常申報問(wèn)題。
2、加強約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果，認真審閱企業(yè)自查舉證報告，結合案頭審計發(fā)現的疑點(diǎn)，從帶著(zhù)問(wèn)題去約談；對疑點(diǎn)無(wú)法消除，評估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。首先，深入企業(yè)對其基本情況進(jìn)行調查研究，熟悉企業(yè)內部結構、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷(xiāo)售渠道以及會(huì )計核算情況，做到有的放矢。其次，進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費用、財務(wù)費用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系，通過(guò)使用的包裝物數量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數量，或通過(guò)機器設備的功率結合耗用的.燃料、動(dòng)力、工資等核算出產(chǎn)成品的數量，然后與帳面進(jìn)行核對，發(fā)現與實(shí)際庫存不符的，應進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向，從而根據情況予以定性處理。
二、做到二個(gè)結合，提高評估工作效能
1、評估與日常管理相結合。一方面評估人員在日常納稅評估工作中，多與稅收管理部門(mén)溝通聯(lián)系，充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，便于對有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人，找準產(chǎn)生異常申報的真實(shí)原因。另一方面對在評估中發(fā)現的征管上的漏洞和不足，評估科及時(shí)反饋給稅收管理部門(mén)，充分發(fā)揮以評促管的功能，同時(shí)，通過(guò)納稅評估，使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶(hù)數、行業(yè)明細錯誤等信息及時(shí)得以糾正。
2、日常評估與專(zhuān)項評估、重點(diǎn)評估相結合。一是充分利用稅評估軟件系統，按月對系統自動(dòng)篩選稅負異常企業(yè)結合對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評估的基礎上，根據省市局要示，我們對商貿企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項評估、對省局監控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評估，建立上下聯(lián)動(dòng)，職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。
三、 存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬�、納稅評估系統設置不科學(xué)
系統各峰值、指標設置不合理，篩選指標單一，自評估科成立，系統使用至今，評估系統自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同，根本起不到應有作用。
�。ǘ�、評估稅款入庫難，評估部門(mén)通過(guò)對納稅人申報、財務(wù)報表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數據進(jìn)行比對分析，結合評估指標、評估模型的測算，找準疑點(diǎn)問(wèn)題，往往比較有效，但調查取證過(guò)程中，由于執法權限的限制和約束，調查取證手段有限，不能達到預期效果。評估稅款的入庫更多的是經(jīng)約談舉證，納稅人自查補稅。
(三)、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度，必須要通過(guò)信息化技術(shù)建立納稅戶(hù)信息共享系統，規范信息化建設。
(四)、納稅評估人員的評估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。。
在年下半年，評估科將更加團結和諧，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在各個(gè)職能部門(mén)的大力支持和幫助下，力爭得更大更好的成績(jì)。
納稅評估工作總結9
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化涉稅信息采集，嚴格評估程序，認真開(kāi)展納稅評估工作，加強部門(mén)配合，增強評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺階。XX年度，我局共對四個(gè)行業(yè)187戶(hù)納稅人進(jìn)行了評估，正常結論169戶(hù)，差異糾正性結論18戶(hù)，共評估出稅款581484元。實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。
一、提高認識，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。
我局根據xxx地稅發(fā)xxxx號轉發(fā)省局印發(fā)《省納稅評估管理暫行辦法》的文件精神，結合我縣的實(shí)際情況，強化納稅評估工作的組織領(lǐng)導，在XX年初，連續下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展XX年度納稅評估工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展好XX年度納稅評估工作的通知》，一是本著(zhù)積極穩妥的原則，在保持機構不變，人員相對穩定，落實(shí)征管責任制的前提下，組建片區管理模式下的納稅評估組織體系，即：以分局為評估機構，賦予片管員納稅評估的職責，評估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責任到人的前提下相對分離、相互制約;縣局負責本單位納稅評估工作的指導協(xié)調、結論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標責任制，調整納稅評估工作責任人，對各分局納稅評估工作的責任人員進(jìn)行了明確，加強工作考核。按照我局年初確定的工作計劃，納稅評估工作已列入我局征管日�？己斯ぷ黜椖恐�，從而奠定了納稅評估工作的基礎。三是加大納稅評估培訓工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓，使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)依據。
納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟指標來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測算評估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據納稅評估工作專(zhuān)業(yè)性強，需要廣泛采集信息的.情況，我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監控，根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監控，找準產(chǎn)生異常申報的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過(guò)納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現有納稅企業(yè)申報資料的基礎，通過(guò)社會(huì )綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監控。我們還進(jìn)一步加強同工商、金融、計劃等部門(mén)的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的依據。
三、按納稅評估操作規程，實(shí)施納稅評估。
我們根據納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運用預先設定的條件和參數，根據國家有關(guān)法律、政策法規和工作經(jīng)驗，對評估對象的相關(guān)資料依據相關(guān)數據指標進(jìn)行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。就發(fā)現的問(wèn)題和疑點(diǎn)，邀請評估對象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí)，并就評估分析和納稅約談過(guò)程中確認的問(wèn)題，根據有關(guān)政策法規作出評估結論和進(jìn)行相應處理，最后納稅評估機構將已終結評估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開(kāi)。
四、積極開(kāi)展日常評估、專(zhuān)項評估等各項納稅評估工作。
一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重要評估方式，是日常稅收征收管理的一項重要措施。目前，我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農村分局對日常納稅評估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設立了納稅評估崗，指定專(zhuān)人按照簡(jiǎn)易程序，對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專(zhuān)項評估是納稅評估的主要方式，為了確保專(zhuān)項評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在法規征管科設立了專(zhuān)門(mén)的納稅評估辦公室，選調業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)較強的同志，專(zhuān)職或兼職納稅評估工作;并根據納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析、評定處理和評估復核等職責，建立起職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。
五、統籌兼顧，搞好結合，講求實(shí)效。
在實(shí)施納稅評估過(guò)程中，我們注重與其他幾項重點(diǎn)工作的有機結合。
一是與“抓大控中定小”相結合，促進(jìn)協(xié)調發(fā)展。在納稅評估過(guò)程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶(hù)評估，一般稅源按行業(yè)評估、零散稅源按區域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質(zhì)量評定處理的一項管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監控水平的一項具體措施來(lái)抓，豐富了“抓大控中定小”的內涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與社會(huì )綜合治稅相結合，延伸綜合治稅功能。我們在評估分析時(shí)，充分利用部門(mén)提供的綜合治稅信息，既解決了納稅評估的信息來(lái)源，提高了納稅評估的準確性，又提高了部門(mén)信息的綜合利用水平，延伸了綜合治稅功能。
三是與發(fā)票改革相結合，豐富發(fā)票改革內涵。我們在對建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評估分析時(shí)，充分借助稅務(wù)機關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開(kāi)具情況，提高了評估分析的針對性、實(shí)效性和準確性。
四是與所得稅匯繳相結合，解決匯繳難點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現疑點(diǎn)的，轉入納稅評估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請納稅人就疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明。納稅人說(shuō)明情況，主動(dòng)補繳稅款的，不予處罰;對疑點(diǎn)不能排除的，轉入稅務(wù)稽查程序。評估程序的介入，在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現的“定案難、處罰難、入庫難”的問(wèn)題。
五是與納稅信用等級評定相結合，提高評定準確性。通過(guò)納稅評估，對納稅人的日常申報的準確性及時(shí)評定。
六、充分應用《xxxx地稅納稅評估管理系統》。
我們在4月18日和19日，對全縣納稅評估人員進(jìn)行了軟件操作培訓，借助納稅評估軟件系統，各分局通過(guò)納稅評估管理系統共提報了49條計劃，本年度評估歸檔完畢的有48條，通過(guò)軟件評估117戶(hù)納稅人，評估稅款285957元。通過(guò)軟件評估有效解決了人工評估由于信息數據量大，處理不便、運算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評估效率底，效果難以保證兩大要害問(wèn)題。
納稅評估工作總結10
納稅評估科20xx年的工作以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、為納稅人服務(wù)”為落腳點(diǎn)，充分運用計算機系統為依托，運用科學(xué)的技術(shù)手段和方法，對納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進(jìn)行綜合審核、分析，并做出相應稅務(wù)處理。納稅評估工作實(shí)施以來(lái)，在督促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉變稅務(wù)機關(guān)形象、提高服務(wù)質(zhì)量上都發(fā)揮了積極作用。我們在開(kāi)展納稅評估中積極探索多元化納稅評估模式，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，取得了較好的成效。截止20xx年12月末我們共對62戶(hù)納稅人開(kāi)展了評估約談，共補繳稅款、滯金和罰款135萬(wàn)元。
從納稅評估科組建以來(lái)，全科同志按照縣局黨組的要求，精誠團結，緊密協(xié)作，使約談評估在強化稅源管理，降低稅收風(fēng)險，提高稅收征管質(zhì)量和效率，增加稅收收入方面發(fā)揮著(zhù)應有的作用，具體做了以下幾項工作：
一、團結務(wù)實(shí),加強科室內干部隊伍建設
團結出凝聚力、戰斗力，只有有一個(gè)團結向上的隊伍，才能使我們的事業(yè)攻堅克難。隊伍建設始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問(wèn)題,半年來(lái)我們把工作重點(diǎn)放在對依法行政和嚴格執法兩個(gè)方面,大力加強隊伍的廉政建設,努力糾正目前的工作偏差，深刻學(xué)習和理解依法行政,為國聚財，服務(wù)經(jīng)濟,促進(jìn)發(fā)展的意義和內涵,同時(shí)在科室內能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養干部正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和黨性觀(guān)念,并組織大家進(jìn)行學(xué)習心得的交流和研究,使得人人受教育。
二、積極探索多元化納稅評估模式，在重點(diǎn)戶(hù)、難點(diǎn)戶(hù)和行業(yè)評估等方面開(kāi)辟新路子。
我們在評估工作中注重方法、技巧。先將重點(diǎn)稅源戶(hù)、稅負異常變化、長(cháng)時(shí)間零稅負申報、納稅信用等級低下的'納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估對象，不斷總結評估經(jīng)驗，完善評估制度。一些特殊企業(yè)和特定行業(yè)的評估取得了突破。我們對不同類(lèi)別納稅人采用有針對性的評估程序和方法，促進(jìn)了評估質(zhì)量的提高。
三、樹(shù)立服務(wù)意識，建立征納關(guān)系
評估工作是一種新生事物，在工作中我們不僅要強化管理增加稅收，更重要的是樹(shù)立服務(wù)意識，給納稅人送政策，講稅法，從而規范管理，密切征納關(guān)系。通過(guò)評估我們糾正了因企業(yè)辦稅人員對政策和程序理解上的偏差而導致的錯用稅率，超范圍超標準抵扣、漏記少報收入、未按規定開(kāi)具發(fā)票等一般性問(wèn)題，經(jīng)過(guò)督促，納稅人均自行作了補正申報、補繳稅款、調整賬目等處理。
四、加強學(xué)習，提高評估技能，保障評估工作質(zhì)量。
納稅評估工作要求稅務(wù)評估人員不但要了解稅收工作本身，而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的和特點(diǎn)，這就要求我們評估人員要多看、多想、多聽(tīng)，多學(xué)。為了正確履行稅收工作賦予我們的責任，我們必須堅持學(xué)中做、做中學(xué)，不斷地充實(shí)和完善自身的知識結構，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，盡快提高綜合素質(zhì)。
20xx年將要結束，在縣局黨組的正確領(lǐng)導和全科干部的努力進(jìn)取、合力拼搏下，工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)。同時(shí)我們也清醒地認識到我們的評估工作仍然存在許多不足之處：一是受人員少、業(yè)務(wù)面廣等因素限制使得評估面較小。二是總認為業(yè)務(wù)單一，便墨守成規，缺乏創(chuàng )新意識。我要在今后的工作中加以克服。
新的任務(wù)又將擺在我的面前，我們決心在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全科干部努力工作，促進(jìn)我局的納稅評估工作再上新臺階。
納稅評估工作總結11
一、納稅工作的改進(jìn)
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，提高認識
納稅評估工作作為地稅機關(guān)對納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監控的一種手段，對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來(lái)，我所結合工作實(shí)際，成立了由所長(cháng)親自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責任體系。一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強、工作有技巧、責任心強、想做事、能做事的干部從事此項工作為納稅評估提供了組織保障。
�。ǘ⿵娀嘤�，提高評估人員素質(zhì)
納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的規范性、評估認定的政策性、評估收入的效率性和評估過(guò)程的廉潔性。針對這一性質(zhì)，我所采取了集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開(kāi)展新稅收政策、評估知識學(xué)習，認真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評估文件精神。一是抓好了評估人員的業(yè)務(wù)培訓。
分期分批對《納稅評估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì )計準則與現行稅法的差異比較和應用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識進(jìn)行了有針對性的培訓；二是做好了評估工作交流。提高了納稅評估實(shí)戰技能，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
�。ㄈ┤媸占{稅資料，為評估提供依據。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，為此，我們堅持將納稅評估與稅收管理員制度相結合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用，在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，按季與國稅、工商互通登記信息，并加強了與土地管理部門(mén)的橫向聯(lián)系，對企業(yè)各項涉稅情況進(jìn)行跟蹤監控，根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問(wèn)題的或低于警戒指標的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監控，防止稅收流失。
�。ㄋ模┏浞掷酶黜棓祿�，科學(xué)分析。
通過(guò)人與計算機的結合，采取指標分析和綜合分析相結合的方法，對零、負申報戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù)和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標進(jìn)行比較分析，找出評估疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因。但計算機分析只能解決一些共性問(wèn)題，而對不同行業(yè)、不同財務(wù)核算制度的納稅人，不同企業(yè)規模、不同附加值水平等計算機不能分析的情況，我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過(guò)計算機征管業(yè)務(wù)系統自動(dòng)分析生成的零申報戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù)，尋找企業(yè)自行申報中隱瞞銷(xiāo)售收入或進(jìn)行虛假申報的疑問(wèn)。
其次是人機結合進(jìn)行評估分析，我們利用納稅人的各項經(jīng)濟指標，比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤變動(dòng)率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值反復進(jìn)行橫向和縱向對比分析，以發(fā)現納稅申報中存在的異常申報的問(wèn)題。最后是人工進(jìn)行評估分析，對企業(yè)報送的納稅申報資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認定審核分析，以發(fā)現異常申報問(wèn)題。
�。ㄎ澹┘s談舉證，實(shí)地核查。
為確保約談效果，我們要求：一是評估人員要做好前期準備工作，帶著(zhù)問(wèn)題去約談；二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機關(guān)調查核實(shí)相結合，即必要時(shí)，評估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先，深入企業(yè)對其基本情況進(jìn)行調查研究，熟悉企業(yè)內部結構、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷(xiāo)售環(huán)節以及會(huì )計核算情況，做到有的放矢。
其次，進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費用、人員數量等與單位商品的配比關(guān)系，通過(guò)核實(shí)商品生產(chǎn)或銷(xiāo)售數量，結合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷(xiāo)售情況，與帳面進(jìn)行核對，發(fā)現不符的，應進(jìn)一步查明原因，從而根據情況予以定性處理。
二、納稅評估工作取得的成效
�。ㄒ唬┨岣吡松陥筚|(zhì)量，減少了稅款流失。
由于納稅評估是稅務(wù)機關(guān)通過(guò)案頭審核，對納稅人當期納稅申報情況進(jìn)行定性和定量分析，及時(shí)發(fā)現“疑點(diǎn)”，采取進(jìn)一步征管措施，督促納稅人糾正差錯，從而有效地降低稅收風(fēng)險，保證納稅人的納稅申報質(zhì)量，大大減少了稅款流失。
�。ǘ┨岣吡硕愒幢O控水平。
稅源監控是稅收管理的核心，也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評估就是對稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，通過(guò)約談、舉證等方式，可以有效解決納稅人因主觀(guān)疏忽或對稅法理解錯誤而產(chǎn)生的涉稅問(wèn)題；通過(guò)掌握稅基和納稅人資金周轉情況，了解資金的`來(lái)龍去脈，對納稅申報進(jìn)行監控；通過(guò)納稅評估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節，既可保證稅收征管各環(huán)節的協(xié)調統一，又可剖析問(wèn)題，區分責任，解決征管中“疏于管理、淡化責任”的問(wèn)題，稅收征管能力得到了加強，稅源監控水平得到了提高。
�。ㄈ⿲�(shí)現了納稅評估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節。納稅評估通過(guò)為納稅人提供納稅服務(wù)來(lái)提高納稅人的納稅信用，稅務(wù)稽查則通過(guò)處罰來(lái)促進(jìn)納稅人依法納稅。
一方面，納稅評估通過(guò)評估分析，發(fā)現疑點(diǎn)，直接為稅務(wù)稽查提供案源，不僅可使稽查選案環(huán)節避免隨意性、盲目性，而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標明確，重點(diǎn)突出，針對性強；另一方面，納稅評估有利于稅務(wù)稽查內部的專(zhuān)業(yè)化分工，并對稽查實(shí)施產(chǎn)生制約，有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財政收入的整體效能，從而實(shí)現納稅評估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步強化了稅法宣傳。
通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn)，為稅務(wù)機關(guān)與納稅人面對面宣傳提供機會(huì )，是增強納稅意識的最好途徑，對理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊伍形象也具有重要的作用。
三、當前納稅評估工作存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┤藛T素質(zhì)參差不齊。
納稅評估是一項專(zhuān)業(yè)性較強的綜合性工作，要求評估人員樹(shù)立責任意識的同時(shí)，既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計、計算機運用等業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策，如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等，又要掌握經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)，具有較強的邏輯判斷與推理等能力，能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規律和進(jìn)行詢(xún)問(wèn)談判。就目前的人員狀況而言，不少人很難達到這些要求。
�。ǘ┌冈春Y選不夠精確。
如何選案是納稅評估綜合管理崗人員最頭痛的事，選好了案源，就可以事半功倍，取得很好的成效；未選好案源，則涂勞無(wú)功，甚至帶來(lái)負面影響。目前，在納稅評估軟件尚未全面推廣、各項預警值不夠成熟的情況下，我們只能按照經(jīng)驗和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定，雖然取得了一定的效果，但也不盡合理，存在偏頗之處。
�。ㄈ┘{稅評估執法地位不明確。
首先評估人員進(jìn)行案頭分析，針對納稅人超越預警指標的現象，推定其存在涉稅違法疑點(diǎn)，是邏輯推理過(guò)程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性，并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì)，因而它不是證據，對納稅人沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認納稅人違法行為，仍要移交稽查部門(mén)進(jìn)行查證處理。其次，約談舉證缺有力的證據�！抖愂照鞴芊ā穼Χ悇�(wù)機關(guān)的檢查權限定了八項，與約談最相近的是舉證，但顯然不能與詢(xún)問(wèn)等同，所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí)，管理員不能采取任何強制措施。
四、20xx年納稅評估工作的重點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌妼{稅評估人員的培訓。在鼓勵自學(xué)的同時(shí)，組織人員進(jìn)行專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，并充分發(fā)揮好激勵機制，以促進(jìn)納稅評估隊伍素質(zhì)更好更快的提升。
�。ǘ┙⒖茖W(xué)的評估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設置評估案源篩選體系，細分納稅人行業(yè)、地區，擴大指標范圍，稅負預警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標，但不能作為唯一指標，要考慮如利潤率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售比率、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售變動(dòng)率等指標，以進(jìn)行綜合測評。二是充分發(fā)揮好納稅評估領(lǐng)導小組的作用，在確定案源時(shí)，召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門(mén)相關(guān)崗位人員，特別是稅收管理員參加，對篩選出的疑點(diǎn)戶(hù)進(jìn)行審核分析，或根據日常管理中發(fā)現的問(wèn)題提交案源，確保有的放矢。
�。ㄈ┘訌娂{稅評估與稽查部門(mén)的協(xié)調配合。對納稅評估與稽查的案源劃分上，稽查和納稅評估應做到分工明確，稽查應以專(zhuān)案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報為主，重點(diǎn)打擊違法案件；對于不構成違法行為的，移送納稅評估部門(mén)或稅源管理部門(mén)處理；納稅評估應以糾正和規范納稅人的納稅行為為主，對發(fā)現的違法行為，及時(shí)移交稽查處理。
�。ㄋ模┙⒑屯晟茦藴实男袠I(yè)評估模型。對我區的重點(diǎn)行業(yè)如市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè)，選取已評估的案例進(jìn)行分析比較，總結經(jīng)驗數據，運用數理統計的方法，對評估的數據采取、證據收集、評估方法、處理結論等環(huán)節操作進(jìn)行統一規范，以行業(yè)預警值為參照，制定出我區重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評估模型。
納稅評估工作總結12
今年以來(lái)，我局根據省、市局相關(guān)文件要求和全市納稅評估工作培訓會(huì )精神，進(jìn)一步提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化涉稅信息采集，嚴格評估程序，認真開(kāi)展納稅評估工作，圓滿(mǎn)完成了年度納稅評估工作任務(wù)�，F將工作情況總結如下：
一、各項指標完成情況
20xx年度，我局共對全縣包括石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)、商品流通業(yè)等六個(gè)行業(yè)87戶(hù)納稅人進(jìn)行了評估，正常結論69戶(hù)，差異糾正性結論18戶(hù)，評估面占管戶(hù)總數1002戶(hù)的8。7%，共評估出稅款1671484元，建立了石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)兩個(gè)納稅評估模型，實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。
二、提高認識，加強組織領(lǐng)導
今年以來(lái)，市局明確要求各縣（區）局納稅評估面應不得低于管戶(hù)總數的8%，并列為20xx年度重點(diǎn)考核指標，根據全市征管工作會(huì )議精神及《延安市20xx年度納稅評估方案》的要求，我局及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究落實(shí)。一是迅速制定并印發(fā)了《甘泉縣地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》（甘地稅發(fā)[20xx]19號）、《甘泉縣地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度稅（費）源調研暨納稅評估的通知》（甘地稅發(fā)[20xx]21號）等相關(guān)文件，對全縣的納稅評估工作做出全面部署，抽調縣局征管股、稅政股及部分單位的業(yè)務(wù)干部共12人，分三組對全縣所有企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式調研評估。二是積極指導各所展對開(kāi)對全縣個(gè)體工商戶(hù)的納稅評估，要求評估面不得低于管戶(hù)總數的8%。目前各項工作已全面完成。
三、加大培訓，提高干部的業(yè)務(wù)技能
納稅評估工作是新稅收征管體制改革的必然要求，也是稅源專(zhuān)業(yè)化管理的迫切需要，更是以后稅收工作的發(fā)展方向，因此我局高度重視此項工作，一是積極組織三名干部參加市局組織的納稅評估業(yè)務(wù)培訓班，經(jīng)過(guò)考試，已有二名同志進(jìn)入到市局的納稅評估專(zhuān)業(yè)人才庫中。二是積極協(xié)調辦理培訓班一期，聯(lián)系陜西省地稅局征管處納稅評估業(yè)務(wù)組人員來(lái)甘泉局授課，提高了全體稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能。
四、強化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)依據我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合，充分發(fā)揮片管員的作用。
將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監控，根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監控，找準產(chǎn)生異常申報的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過(guò)納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現有納稅企業(yè)申報資料的基礎，通過(guò)社會(huì )綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監控。我們還進(jìn)一步加強同工商、金融、計劃等部門(mén)的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的'依據。
五、按納稅評估操作規程，實(shí)施納稅評估
我們根據納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運用預先設定的條件和參數，根據國家有關(guān)法律、政策法規和工作經(jīng)驗，對評估對象的相關(guān)資料依據相關(guān)數據指標進(jìn)行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。就發(fā)現的問(wèn)題和疑點(diǎn)，邀請評估對象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí)，并就評估分析和納稅約談過(guò)程中確認的問(wèn)題，根據有關(guān)政策法規作出評估結論和進(jìn)行相應處理，最后各單位將已終結評估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊、編號歸檔。
六、積極開(kāi)展日常評估、專(zhuān)項評估等各項納稅評估工作一是搞好日常評估工作。
日常評估是納稅評估的一種主要評估方式，是日常稅收征收管理的一項重要措施。我局要求各所稅收管理員在兼顧日常稅收管理工作的同時(shí)，加大對納稅人納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實(shí)性進(jìn)行審核，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是專(zhuān)項評估是納稅評估的重要方式，為了確保專(zhuān)項評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在縣局征管股設立了專(zhuān)門(mén)的納稅評估辦公室，專(zhuān)門(mén)負責我縣重點(diǎn)行業(yè)的專(zhuān)項評估，截止10月日，由縣局征管部門(mén)牽頭建立的石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)兩個(gè)評估模型已建立完畢，并上報市局評審。
七、納稅評估工作面臨的問(wèn)題及下一步的工作方向
�。ㄒ唬┘{稅評估缺乏一支專(zhuān)業(yè)隊伍。目前我縣的納稅評估工作主要由稅收管理員、縣局的征管部門(mén)負責，既要負責日常稅源巡查、稅收征管等工作，還要負責納稅評估，導致評估質(zhì)量不高，因此我局將盡早啟動(dòng)征管體制改革，努力建立專(zhuān)業(yè)的納稅評估隊伍。
�。ǘ�、人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評估是一項專(zhuān)業(yè)性較強的綜合性工作，要求評估人員樹(shù)立責任意識的同時(shí)，既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計、計算機運用等業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策，如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等，又要掌握經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)，具有較強的邏輯判斷與推理等能力，能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規律和進(jìn)行詢(xún)問(wèn)談判。就目前的人員狀況而言，不少人很難達到這些要求。因此下一步，我局將加大培訓力度，提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能。
�。ㄈ┘{稅評估執法地位不明確
首先評估人員進(jìn)行案頭分析，針對納稅人超越預警指標的現象，推定其存在涉稅違法疑點(diǎn)，是邏輯推理過(guò)程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性，并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì)，因而它不是證據，對納稅人沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認納稅人違法行為，仍要移交稽查部門(mén)進(jìn)行查證處理。其次，約談舉證缺有力的證據�！抖愂照鞴芊ā穼Χ悇�(wù)機關(guān)的檢查權限定了八項，與約談最相近的是舉證，但顯然不能與詢(xún)問(wèn)等同，所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí)，管理員不能采取任何強制措施。
納稅評估工作總結13
區局：
20xx年以來(lái)，稅源管理科按照區局工作部署和工作要求, 在
區局的指導下，認真貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險應對工作部署，以稅收風(fēng)險管理系統應用為依托，不斷提高稅收管理質(zhì)量，強化稅源管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎，有效的帶動(dòng)了納稅評估工作的開(kāi)展，不斷的促進(jìn)納稅評估工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細化發(fā)展�，F將20xx年上半年的主要工作開(kāi)展情況總結如下：
一、20xx年上半年主要的工作
1、堅持風(fēng)險管理為導向，做好風(fēng)險應對工作。稅源管理科
依托稅收風(fēng)險管理系統，積極開(kāi)展日常評估、專(zhuān)項評估和重點(diǎn)評估，20xx年上半年，已完成各類(lèi)風(fēng)險應對任務(wù)計 戶(hù)（次），發(fā)
現有問(wèn)題戶(hù)（次），評估入庫稅款 元，征收滯納金元，抵頂留抵 元，彌補虧損元，合計增加稅收 元。
2、有效開(kāi)展納稅評估，化解稅收執法風(fēng)險。在納稅評估過(guò)
程中我科嚴格要求按照現行文件規定、規程展開(kāi)工作，確保文書(shū)資料齊全，程序合法有效；強化評估人員的內功提升，熟練掌握納稅評估工作流程，堅持兩稅聯(lián)評，扎實(shí)提高評估質(zhì)量；強化對納稅人的申報數據的梳理、分析，利用第三方的情報信息，發(fā)掘問(wèn)題，找準疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評估工作有重點(diǎn)、有計劃，做到有的
放矢；強化納稅評估建議的應用，針對發(fā)現的問(wèn)題，向企業(yè)和稅源管理部門(mén)提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險應對規章制度，制定并實(shí)施《臺兒莊區國家稅務(wù)局納稅評估操作規程》。20xx年，我們根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細則和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規程》，結合我區稅收征管工作實(shí)際，制定并實(shí)施《臺兒莊區國家稅務(wù)局納稅評估操作規程》。通過(guò)制定本規程，詳細梳理納稅評估工作流程，明確納稅評估中的工作流程、崗位責任、工作銜接及流轉文書(shū)等事項，使各環(huán)節的工作范圍更明確，職責更清晰。
二、當前工作中存在的問(wèn)題
1、人員不足問(wèn)題突出，納稅評估工作是一項系統的工作，需要對評估對象進(jìn)行詳細的、全方位的`分析，這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的，需要一個(gè)完整的團隊來(lái)協(xié)同作戰。我科專(zhuān)職納稅評估人員少、工作量大，實(shí)際納稅評估工作中存在一些不嚴謹、不規范的情況，滿(mǎn)足于淺層次解除預警信息，存在應對數量多、應對不深不透的問(wèn)題。
2、現有的從事納稅評估工作的人員專(zhuān)業(yè)能力存在欠缺。目前，稅務(wù)評估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎和工作經(jīng)驗，但未進(jìn)行過(guò)相應的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和培訓，評估沒(méi)有技巧，加上評估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)狀況，在評估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)
鍵點(diǎn)，造成了評估工作費時(shí)費力，達不到理想的效果。
3、納稅人提供的財務(wù)資料不完善，利用價(jià)值很低。納稅評估應該通過(guò)對納稅人的各種財務(wù)指標，結合各(轉載于:納稅評估工作總結)稅種申報情況進(jìn)行案頭分析，發(fā)現疑點(diǎn)。目前，稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)財務(wù)人員疏于管理，財務(wù)人員隊伍混亂，水平參差不齊。許多會(huì )計人員責任感不強，給稅務(wù)機關(guān)報送的數據不完整、不真實(shí)。這種情況導致評估人員在案頭分析階段得出的結論無(wú)法反映企業(yè)的真實(shí)問(wèn)題，發(fā)現的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評估過(guò)程中，存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現象，造成評估工作被動(dòng)，特別是當前評估部門(mén)缺乏有效的強制手段，更加凸顯了評估部門(mén)“身單力薄”“孤軍奮戰”的工作局面。
三、下半年工作打算
20xx年下半年，我科仍要以年初確立的指導思想、基本思路和總體目標為基準，切實(shí)抓住稅收風(fēng)險應對工作為根本，為提高評估質(zhì)效作出積極努力。我們認為應該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險應對工作：
1、健全稅收風(fēng)險管理體制，加強風(fēng)險應對過(guò)程控制。制定風(fēng)險應對規范，做好風(fēng)險應對事前監控；規范風(fēng)險應對流程，加強風(fēng)險應對事中管理；加強風(fēng)險應對復審，實(shí)現風(fēng)險應對事后監督；建立風(fēng)險應對評價(jià)體系，加強風(fēng)險應對績(jì)效考核。具體說(shuō)來(lái)，就是制定風(fēng)險管理各個(gè)環(huán)節切實(shí)有用的、具體的操作規程和工作標準，并落實(shí)到日常工作中。
2、完善評估企業(yè)的后續管理，爭取做到“評估一戶(hù)、處理一戶(hù)、規范一戶(hù)”，做好被評估企業(yè)的跟蹤服務(wù)，在處理企業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，規范企業(yè)財務(wù)制度，杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。加強風(fēng)險聯(lián)動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享，堵塞管理漏洞。
3、加強納稅評估方面的知識培訓與學(xué)習。從當前干部隊伍的現狀來(lái)看，干部的知識結構、適應能力、管理水平與當前征管改革的要求、信息化應用的要求還不相應，稅務(wù)干部的管理理念、知識結構、管理技能需要加快更新，干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強納稅評估方面的知識培訓與學(xué)習，讓每一名國稅干部職工都“懂評估，會(huì )評估，能評估”，從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段。
總的來(lái)說(shuō)，今年上半年取得了一些成績(jì)，在某些方面有所突破和創(chuàng )新。但有些工作做得還不夠，如建立風(fēng)險管理聯(lián)動(dòng)工作機制方面落實(shí)不夠，風(fēng)險管理聯(lián)動(dòng)機制配合有待加強等等。20xx年下半年，將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破，力爭取得更好成績(jì)。
特此報告！
納稅評估工作總結14
20xx年以來(lái)，稅源管理科按照區局工作部署和工作要求，在區局的指導下，認真貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險應對工作部署，以稅收風(fēng)險管理系統應用為依托，不斷提高稅收管理質(zhì)量，強化稅源管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎，有效的帶動(dòng)了納稅評估工作的開(kāi)展，不斷的促進(jìn)納稅評估工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細化發(fā)展�，F將20xx年的主要工作開(kāi)展情況總結如下：
一、20xx年年主要的工作
1、堅持風(fēng)險管理為導向，做好風(fēng)險應對工作。稅源管理科
依托稅收風(fēng)險管理系統，積極開(kāi)展日常評估、專(zhuān)項評估和重點(diǎn)評估，20xx年上半年，已完成各類(lèi)風(fēng)險應對任務(wù)計戶(hù)(次)，發(fā)現有問(wèn)題戶(hù)(次)，評估入庫稅款元，征收滯納金元，抵頂留抵元，彌補虧損元，合計增加稅收元。
2、有效開(kāi)展納稅評估，化解稅收執法風(fēng)險。在納稅評估過(guò)程中我科嚴格要求按照現行文件規定、規程展開(kāi)工作，確保文書(shū)資料齊全，程序合法有效;強化評估人員的內功提升，熟練掌握納稅評估工作流程，堅持兩稅聯(lián)評，扎實(shí)提高評估質(zhì)量;強化對納稅人的申報數據的梳理、分析，利用第三方的情報信息，發(fā)掘問(wèn)題，找準疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評估工作有重點(diǎn)、有計劃，做到有的放矢;強化納稅評估建議的應用，針對發(fā)現的問(wèn)題，向企業(yè)和稅源管理部門(mén)提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險應對規章制度，制定并實(shí)施《臺兒莊區國家稅務(wù)局納稅評估操作規程》。20xx年，我們根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細則和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規程》，結合我區稅收征管工作實(shí)際，制定并實(shí)施《臺兒莊區國家稅務(wù)局納稅評估操作規程》。通過(guò)制定本規程，詳細梳理納稅評估工作流程，明確納稅評估中的工作流程、崗位責任、工作銜接及流轉文書(shū)等事項，使各環(huán)節的工作范圍更明確，職責更清晰。
二、當前工作中存在的問(wèn)題
1、人員不足問(wèn)題突出，納稅評估工作是一項系統的工作，需要對評估對象進(jìn)行詳細的、全方位的分析，這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的，需要一個(gè)完整的團隊來(lái)協(xié)同作戰。我科專(zhuān)職納稅評估人員少、工作量大，實(shí)際納稅評估工作中存在一些不嚴謹、不規范的情況，滿(mǎn)足于淺層次解除預警信息，存在應對數量多、應對不深不透的問(wèn)題。
2、現有的從事納稅評估工作的人員專(zhuān)業(yè)能力存在欠缺。目前，稅務(wù)評估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎和工作經(jīng)驗，但未進(jìn)行過(guò)相應的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和培訓，評估沒(méi)有技巧，加上評估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)狀況，在評估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)，造成了評估工作費時(shí)費力，達不到理想的效果。
3、納稅人提供的財務(wù)資料不完善，利用價(jià)值很低。納稅評估應該通過(guò)對納稅人的各種財務(wù)指標，結合各稅種申報情況進(jìn)行案頭分析，發(fā)現疑點(diǎn)。目前，稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)財務(wù)人員疏于管理，財務(wù)人員隊伍混亂，水平參差不齊。許多會(huì )計人員責任感不強，給稅務(wù)機關(guān)報送的'數據不完整、不真實(shí)。這種情況導致評估人員在案頭分析階段得出的結論無(wú)法反映企業(yè)的真實(shí)問(wèn)題，發(fā)現的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。
4、在評估過(guò)程中，存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現象，造成評估工作被動(dòng)，特別是當前評估部門(mén)缺乏有效的強制手段，更加凸顯了評估部門(mén)“身單力薄”“孤軍奮戰”的工作局面。
三、20xx年工作打算
20xx半年，我科仍要以年初確立的指導思想、基本思路和總體目標為基準，切實(shí)抓住稅收風(fēng)險應對工作為根本，為提高評估質(zhì)效作出積極努力。我們認為應該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險應對工作：
1、健全稅收風(fēng)險管理體制，加強風(fēng)險應對過(guò)程控制。制定風(fēng)險應對規范，做好風(fēng)險應對事前監控;規范風(fēng)險應對流程，加強風(fēng)險應對事中管理;加強風(fēng)險應對復審，實(shí)現風(fēng)險應對事后監督;建立風(fēng)險應對評價(jià)體系，加強風(fēng)險應對績(jì)效考核。具體說(shuō)來(lái)，就是制定風(fēng)險管理各個(gè)環(huán)節切實(shí)有用的、具體的操作規程和工作標準，并落實(shí)到日常工作中。
2、完善評估企業(yè)的后續管理，爭取做到“評估一戶(hù)、處理一戶(hù)、規范一戶(hù)”，做好被評估企業(yè)的跟蹤服務(wù)，在處理企業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，規范企業(yè)財務(wù)制度，杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。加強風(fēng)險聯(lián)動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享，堵塞管理漏洞。
3、加強納稅評估方面的知識培訓與學(xué)習。從當前干部隊伍的現狀來(lái)看，干部的知識結構、適應能力、管理水平與當前征管改革的要求、信息化應用的要求還不相應，稅務(wù)干部的管理理念、知識結構、管理技能需要加快更新，干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強納稅評估方面的知識培訓與學(xué)習，讓每一名國稅干部職工都“懂評估，會(huì )評估，能評估”，從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段。
總的來(lái)說(shuō)，今年20xx年取得了一些成績(jì)，在某些方面有所突破和創(chuàng )新。但有些工作做得還不夠，如建立風(fēng)險管理聯(lián)動(dòng)工作機制方面落實(shí)不夠，風(fēng)險管理聯(lián)動(dòng)機制配合有待加強等等。20xx年，將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破，力爭取得更好成績(jì)。
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