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前臺接待工作職責

時(shí)間:2024-11-01 15:00:08 工作職責 我要投稿

前臺接待工作職責實(shí)用15篇

  前臺接待工作職責1

  1、協(xié)助展廳經(jīng)理完成展廳接待工作,并做好客戶(hù)接待;

前臺接待工作職責實(shí)用15篇

  2、負責準確填寫(xiě)來(lái)電、進(jìn)店客流登記表,并做好客戶(hù)回訪(fǎng);

  3、完善當日系統客流信息的錄入;

  4、負責整體展廳5S管理;

  5、上級安排的其他工作

  前臺接待工作職責2

  1、為顧客提供便捷的預約排診帶診服務(wù)同時(shí)銜接院內各部門(mén)間的`客戶(hù)接待流程,包括客戶(hù)消費檔案等工具的建立和使用;

  2、負責醫院現場(chǎng)服務(wù)環(huán)境,按照標準為顧客提供熱情友好的服務(wù);

  3、負責顧客滿(mǎn)意度調查心靈關(guān)懷和節假日問(wèn)候以及活動(dòng)邀約;

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  前臺接待工作職責3

  1、熟悉前臺的各項程序與標準,提供熱情周到的對客服務(wù)。

  2、熟悉前臺的各項設備設施的操作與簡(jiǎn)單故障排除。

  3、熟悉處理酒店緊急突發(fā)情況的操作流程。

  4、保證與酒店其他部門(mén)保持良好的溝通交流與團隊合作精神,緊密合作,保持酒店的`正常運行。

  5、崗前做好對客服務(wù)的準備工作,如了解當日的客情準備好工作所需要的各項物品等。

  6、完成前臺的各項工作,如入住登記,離店辦理,外幣兌換等。

  7、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

  前臺接待工作職責4

  1、負責前臺電話(huà)的.接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)相關(guān)工作;

  2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)、引見(jiàn)和送別,懂得基本商務(wù)禮儀;

  3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象;

  4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  前臺接待工作職責5

  一、崗位職責

  1、負責進(jìn)入學(xué)校辦公場(chǎng)所的來(lái)客的接待、登記、導引,對無(wú)關(guān)人員上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

  2、負責學(xué)校郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。

  3、負責接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),記錄電話(huà)內容,并做好記錄與傳達工作。

  4、保持前臺環(huán)境清潔。

  5、協(xié)助來(lái)訪(fǎng)客人的接待、公司會(huì )議后勤工作。

  二、工作權責

  1、前臺整理、清潔。

  2、接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)、重要賓客并進(jìn)行指引及提供相關(guān)服務(wù)。

  3、接聽(tīng)電話(huà),處理一般事務(wù),遇重要投訴應及時(shí)通學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導。

  三、工作具體要求

  崗位職責一:熱情接待訪(fǎng)客

  1、為學(xué)校來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)設立登記本,所有來(lái)學(xué)校人員均須登記,(老板的熟朋友可免登記)。登記本上注明來(lái)訪(fǎng)人姓名、人數、來(lái)訪(fǎng)事由、出入時(shí)間。

  2、上班時(shí)間必須在崗。如因公務(wù)需外出,經(jīng)直接領(lǐng)導批準可離崗。外出期間,由直接領(lǐng)導安排前臺接待人員,必須保證前臺無(wú)空崗。如無(wú)法安排人員,前臺接待人員不得外出。私事不得離崗。

  3、學(xué)校有來(lái)訪(fǎng)客人,來(lái)客行至前臺一米以?xún),前臺接待必須起身微笑相迎,說(shuō)禮貌用語(yǔ),招呼家長(cháng)就座?腿俗潞,前臺接待方可就座。

  4、家長(cháng)提出個(gè)人要求時(shí),前臺接待必須認真聆聽(tīng),有必要時(shí)做好筆記,如遇無(wú)法處理的投訴,則請家長(cháng)稍等,請相關(guān)領(lǐng)導出面解決。崗位職責二:禮貌接聽(tīng)電話(huà)

  1、電話(huà)鈴響三聲內接聽(tīng),如超過(guò)三聲后接起電話(huà),則應說(shuō)“不好意思,剛才有事走開(kāi)了,請問(wèn)有什么可以幫到您?”

  2、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)用規范的語(yǔ)氣說(shuō):“您好,XXX教育!”來(lái)電人提出要求,須記錄的'必須及時(shí)記下,如需轉達他人的,需記下來(lái)電時(shí)間、來(lái)電人姓名、事由、相關(guān)事項。

  3、接電話(huà)時(shí)必須注意禮儀,語(yǔ)速平和,保持自然、得體、大方的形象,不得嘴里吃東西,不得前仰后合。說(shuō)話(huà)時(shí)控制音調,不得過(guò)于吵鬧。

  4、接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機。(私人電話(huà)除外)崗位職責三:保證接待前臺工作環(huán)境

  1、接待前臺除學(xué)校宣傳單、個(gè)人茶杯、臺歷、盆花外,不得放置任何物品,不得在前臺吃食物。

  2、前臺只能由接持人員坐,其他人員不得進(jìn)入。公司人員不得聚在前臺閑聊,如有公務(wù)需探討可進(jìn)入前臺,但不得超過(guò)十分鐘。需超過(guò)十分鐘的,應改在其他辦公室進(jìn)行,前臺接待人員同時(shí)須向上級領(lǐng)導申請安排。

  3、協(xié)助保潔專(zhuān)員做好前臺的清潔工作。崗位職責三:接待禮貌禮節

  1、接待家長(cháng)要自然大方、穩重熱情、有禮貌,熟練運用“十一字”禮貌用語(yǔ),做到微笑服務(wù),用好敬語(yǔ)。

  2、不詢(xún)問(wèn)客人的年齡,特別是女家長(cháng),不要詢(xún)問(wèn)家長(cháng)的履歷、工資收入、衣物價(jià)格。對奇裝異服的人不圍觀(guān),不交頭接耳,對殘疾或身體有缺陷人士不歧視,熱情幫助,服務(wù)周到。

  3、不得有對來(lái)客有過(guò)分隨便、過(guò)分親熱的舉動(dòng),不得勾肩搭背、不得嘲笑來(lái)客不小心的現象,不得對來(lái)客指指點(diǎn)點(diǎn)。

  四、本《工作細則》對前臺接待的各項工作內容提出具體要求,如有違反要求的,將視情節輕重予以處理:

  1、違反上述各項規定,一個(gè)月內達到三次以上(含三次)的,視為失職,公司將公開(kāi)批評。

  2、違反上述各項規定,一個(gè)月達到五次以上(含五次)的,視為嚴重失職,當月績(jì)效考評列為不合格,行政事務(wù)部經(jīng)理開(kāi)具扣罰通知書(shū),扣罰現金50—100元,并加強相關(guān)的學(xué)習培訓。

  3、違反上述各項規定,一個(gè)月內達到十次以上,或累計超過(guò)十五次的,視為不合格,公司予以調崗,如無(wú)法安排崗位的,予以辭退。

  前臺接待工作職責6

  一、客戶(hù)接待與服務(wù)

  1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水,咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖,對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》)客戶(hù)談完離開(kāi)之后,負責清理談判桌面的衛生。

  監督公司各員工考勤,不允許代打卡,一經(jīng)發(fā)現,一并受罰。

  2、負責為前來(lái)咨詢(xún)裝修的客戶(hù),安排接待設計師。在給客戶(hù)介紹設計師時(shí),應對設計師進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。

  3、對已與我公司簽單的客戶(hù),進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪(fǎng),施工期間跟進(jìn)不得低于陸次,了解客戶(hù)對施工服務(wù)的看法,并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理。

  4、對已竣工的客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),原則上應該在保修期內,每季度回訪(fǎng)一次,并填寫(xiě)《竣工客戶(hù)售后服務(wù)記錄表》,及時(shí)將客戶(hù)反映的問(wèn)題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。

  5、為非裝修客戶(hù)提供服務(wù),及時(shí)引薦到各部門(mén)。

  6、接聽(tīng)電話(huà),以真誠甜美的聲音以及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)術(shù)語(yǔ),體現公司良好的形象。

  7、公司開(kāi)各種會(huì )議,只要參與,都要作好會(huì )議記錄,會(huì )后整理好送總經(jīng)理審批,然后再發(fā)給相關(guān)的部門(mén)。

  二、文秘服務(wù)工作

  1、為前來(lái)應聘的求職者提供服務(wù),安排填寫(xiě)《應聘表》,并及時(shí)將應資料上報到公司人力資源部門(mén)。人力資源部門(mén)審核后,由前臺通知應聘者前來(lái)面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門(mén)主管。當人才被錄用后,由前臺負責通知其前來(lái)報到。

  2、人才報到后,由前臺將應聘人員提交的資料進(jìn)行整理,填寫(xiě)《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。

  3、負責公司內日?记诘挠涗浌ぷ,對遲到早退、曠工等記錄及時(shí)上報到財務(wù)處。

  三、工作處罰條例

  對以上各條,前臺應完整地完成。出現失誤,依下規定處罰:

  1、不及時(shí)填寫(xiě)各種表格,每檢查到一次,罰款50元;

  2、接待客戶(hù)不周到(態(tài)度惡劣、不為客戶(hù)倒茶水、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)聲音粗暴、放下電話(huà)時(shí)動(dòng)作粗暴),客戶(hù)有投訴到經(jīng)理處,一經(jīng)核實(shí),每投訴一次處罰50元;

  3、客戶(hù)服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)(施工客戶(hù)沒(méi)有跟進(jìn)到三次,竣工客戶(hù)沒(méi)有每季度回訪(fǎng)一次,回訪(fǎng)后沒(méi)有及時(shí)將問(wèn)題反映到相關(guān)部門(mén)并超過(guò)24小時(shí),造成客戶(hù)打電話(huà)投訴到經(jīng)理處)處罰50元;

  四、售后服務(wù)工作流程

  1、前臺(或其它售后服務(wù)人員)接到客戶(hù)報修電話(huà)需咨詢(xún)以下相關(guān)內容,(客戶(hù)姓名、電話(huà)、房屋地址、裝修時(shí)間、原施工工長(cháng)及設計師、需要維修的內容及其它約定),將報修時(shí)間及以上內容立即填寫(xiě)《維修單》,并通知售后服務(wù)主管安排維修。

  2、接到報修電話(huà)售后服務(wù)主管24小時(shí)內,必須聯(lián)系客戶(hù)并勘查現場(chǎng),及時(shí)安排維修工作(1.通知原施工人員2.安排工廠(chǎng)維修),三天之內必須到現場(chǎng)維修(維修結束必須由客戶(hù)驗收并在維修單上簽字認可);或按照與客戶(hù)約定時(shí)間安排維修工作。

  3、原施工隊不服從安排或維修不及時(shí)者,罰款200元/次,由售后服務(wù)主管開(kāi)具罰單,并在維修單上注明情況;售后服務(wù)主管勘查不及時(shí),罰款50元次,由公司經(jīng)理開(kāi)具罰單并交廠(chǎng)部財務(wù)。

  4、維修完成后,售后服務(wù)主管將維修情況和意見(jiàn)、核算出的維修所需材料費及相關(guān)工費;(并注明需扣除原工長(cháng)質(zhì)保金部分)填寫(xiě)在維修單上,無(wú)特殊情況五天之內必須將維修單交回前臺,前臺售后人員負責追蹤回單;派單和回單情況每月整理一次交財務(wù)部進(jìn)行核算。

  6、前臺接到維修單、《客戶(hù)反饋單》2日內,應進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),并作電話(huà)記錄,有特殊情況應及時(shí)上報公司經(jīng)理進(jìn)行處理。

  7、由于前臺(或其它售后服務(wù)人員)失誤或疏忽,對公司造成不良影響,每次罰款100元,由公司經(jīng)理開(kāi)具罰單交財務(wù)部門(mén)。

  三、裝修公司前臺崗位責任制

  一、接電話(huà):

  1、使用標準語(yǔ)“你好,如家裝飾”。

  2、當需要找人時(shí),請使用標準用語(yǔ):“好的,請稍等!闭堓p放話(huà)筒,走到被呼者的面前告知,不可直接在前臺大聲呼叫傳話(huà);當要找的人不在時(shí),請告知“不好意思,XX不在,你可以直接打他的電話(huà)(報電話(huà)號碼)或留下你的聯(lián)系方式,回來(lái)后我代為轉告!

  3、當客戶(hù)需要裝修時(shí),在自己不能及時(shí)解答的情況下請他稍等,安排專(zhuān)業(yè)的設計師來(lái)溝通,并留下客戶(hù)的聯(lián)系方式。

  4、打進(jìn)來(lái)的`電話(huà)、客戶(hù)資料及其他的重要信息需做詳細登記。

  二、接待:

  對象為所有來(lái)訪(fǎng)人員,需先經(jīng)過(guò)前臺再行安排相關(guān)人員接待,安排好后,詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需要喝白水還是茶水,然后倒水。給客戶(hù)端茶時(shí)注意,手的把放位置,極具親和力的和客戶(hù)說(shuō):“請喝水”并輕放水杯。中途隨時(shí)注意加水,水量為杯子的1/2-2/3,客戶(hù)走后收拾好茶杯及擦拭桌面。

  三、行政文職:

  1、配合好其他伙伴做好接待客戶(hù)工作及提供幫助。

  2、配合做好公司的相應文件、資料的打印及整理工作。

  3、負責要求監督員工外出時(shí),做好外出登記工作及考勤打卡。

  4、負責主持公司每天的會(huì )議工作和會(huì )議記錄。早8:35分晨操,早8:45分晨會(huì )及周、月例會(huì )。

  5、負責公司工作時(shí)間段會(huì )議音樂(lè )及辦公室音樂(lè )的選擇及播放。

  6、負責設計大廳及接待區燈的使用及電腦管理,隨時(shí)關(guān)燈及不用的電腦及時(shí)關(guān)閉。

  7、負責茶、水、紙杯的管理及增補工作。需購買(mǎi)的及時(shí)上報財務(wù)。

  8、負責下班關(guān)窗、關(guān)燈及18點(diǎn)后準點(diǎn)關(guān)閉不使用的燈及電腦、飲水機電源工作。

  9、負責辦公場(chǎng)所、桌椅、家具、電腦等的整潔整齊,及監督指出破壞衛生的行為,保持辦公室清爽、整潔。

  10、負責安排、監督公司輪流值日、帶操及會(huì )議的準時(shí)準點(diǎn)召開(kāi)。

  備注:帶操步驟為:

  1、問(wèn)好:各位同事早上好、非常好、yes、

  2、練習站姿雙腳成小八字分開(kāi)、抬頭挺胸、雙肩放松、雙手自然下垂、身體向上立、讓我們堅持2分鐘

  3、回顧如家

  企業(yè)文化

  1、如家的工作作風(fēng)是?認真、高效、說(shuō)到、做到

  2、如家的人生價(jià)值觀(guān)是?既賺錢(qián)又快樂(lè )

  3、如家的客戶(hù)理念是?把客戶(hù)的事當做自己的事來(lái)做

  4、如家的企業(yè)理念是?客戶(hù)如意、員工如意、企業(yè)如意、社會(huì )如意

  5、做操

  6、掌聲鼓勵

  四、業(yè)務(wù)維護:

  1、更新公司網(wǎng)站及相關(guān)合作網(wǎng)站

  以上所約定事項任意一條中的任意一款有不執行或執行不到位的,因失職造成公司損失的除照損失金額賠償外,另違章一次罰款10元。

  該文本一式兩份,部門(mén)責任人簽字后生效。

  前臺接待工作職責7

  1、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備;

  4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠;

  5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

  前臺接待工作職責8

  1、對展廳流量、客戶(hù)信息,完整、及時(shí)、準確的.登記,并每日反饋數據給銷(xiāo)售經(jīng)理

  2、及時(shí)將銷(xiāo)售顧問(wèn)每日留取的信息錄入dms系統及相關(guān)管理表格

  3、完成展廳客流周報表、月報表的統計和分析工作

  4、客戶(hù)等待時(shí)提供茶點(diǎn)及關(guān)懷;

  前臺接待工作職責9

  1、每日中心環(huán)境檢查。

  2、查看前臺物料充足情況。

  3、中心助理每日學(xué)員和家長(cháng)的接送流程規范。

  4、前臺客戶(hù)關(guān)懷。

  5、學(xué)員出勤情況和滿(mǎn)意度調查表錄入管理及操作。

  6、合同收款POS操作。

  7、學(xué)習中心業(yè)績(jì)表營(yíng)收報表制作。

  8、學(xué)會(huì )處理中心收款退費和請購報銷(xiāo)流程。

  9、中心全職人員每月考勤核對管理。

  10、中心物資管理,整理。

  前臺接待工作職責10

  1、負責準備、分發(fā)、管理辦公用品,定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公用品賬冊,合理控制辦公用品使用。

  2、負責更新、發(fā)布員工通訊錄,名片印制,確保資料準確。

  3、提供機票預定、酒店預訂、接待用餐等服務(wù),保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效并優(yōu)化成本。

  4、負責協(xié)助會(huì )務(wù)服務(wù)工作,提供會(huì )議室預定、會(huì )場(chǎng)安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)等各項工作。

  5、根據公司制度,結合各部門(mén)的運營(yíng)情況,做好排班計劃,開(kāi)展考勤工作,提供準確、及時(shí)考勤信息。

  6、負責協(xié)助財務(wù)明源系統付款。

  前臺接待工作職責11

  1、負責按照公司標準接聽(tīng)所有來(lái)電、傳真、并做好轉達、轉接、記錄工作;

  2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的引領(lǐng)、前期接洽工作及客戶(hù)資源登記工作;

  3、負責本公司行政類(lèi)(客戶(hù)完結手續、合同歸類(lèi)資料上報財務(wù)、考勤等相關(guān))工作;

  4、負責做好進(jìn)出人員、物品的記錄工作;

  5、配合并協(xié)助分公司總經(jīng)理做好其他工作。

  前臺接待工作職責12

  1.負責公司前臺接待及電話(huà)接轉。

  2.負責收發(fā)公司快遞包裹、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作。

  3.做好辦公環(huán)境與衛生的維護與管理、綠植的`日常養護。

  4.負責建立、更新公司通訊錄并發(fā)放。

  5.負責每月生日會(huì )、下午茶等員工活動(dòng)的展開(kāi),配合上級落實(shí)員工關(guān)懷。

  6.完成上級交辦的相關(guān)工作。

  前臺接待工作職責13

  1、前臺相關(guān)事務(wù)處理,包括電話(huà)轉接、辦公用品管理、文印管理等;

  2、行政人事部相關(guān)人事事務(wù),包括員工入離職、考勤管理等;

  3、協(xié)助行政人事部經(jīng)理安排公司的團隊活動(dòng)組織、實(shí)施;

  4、行政人事部的.一些其他文件與溝通類(lèi)事務(wù)處理;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  前臺接待工作職責14

  一、咨詢(xún)接待:

  1.接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),應熟練地使用規范用語(yǔ),熱情、禮貌地接聽(tīng)電話(huà)咨詢(xún),科學(xué)、耐心、有針對性地回答客戶(hù)的有關(guān)培訓的相關(guān)問(wèn)題,包括培訓的最新安排、培訓/報考費用、培訓時(shí)間等,公司前臺接待工作職責。

  2.接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),應主動(dòng)、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶(hù)有關(guān)培訓的各類(lèi)問(wèn)題,遇到疑難問(wèn)題,應協(xié)調-教師一同解決,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  3.做好咨詢(xún)登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶(hù)的個(gè)人信息及培訓要求,為后期客戶(hù)跟蹤及公司市場(chǎng)宣傳決策提供有利依據。

  4.培養與提高業(yè)務(wù)能力,善于觀(guān)察,區分對待,靈活應變,對初次來(lái)訪(fǎng)的.客戶(hù),應發(fā)給其相關(guān)的最新培訓資料,并對培訓課程進(jìn)行概要介紹。對待猶豫態(tài)度的客戶(hù)咨詢(xún),應明確培訓中心的優(yōu)勢,包括師資力量、硬件環(huán)境、培訓時(shí)間安排、培訓價(jià)格、高比例的通過(guò)率、證書(shū)的含金量等,樹(shù)立客戶(hù)“培訓放心、價(jià)格稱(chēng)心、考試安心、拿證舒心”的企業(yè)形象。

  5.協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)報名資料,核驗手續是否齊全,填寫(xiě)是否完整,遇到特殊情況應提出書(shū)面申請,按照逐級申請的程序進(jìn)行申報,審批后方可執行。

  二、信息管理:

  1.根據培訓周期及課程特征,總結當前報名和咨詢(xún)狀況,合理編制課程計劃。

  2.及時(shí)分析咨詢(xún)和報名資料,整理出潛在大客戶(hù)對象,將有關(guān)信息轉交主管經(jīng)理,并重點(diǎn)進(jìn)行潛在學(xué)員的跟蹤、培訓銷(xiāo)售。定期檢查和整理咨詢(xún)資料,及時(shí)更新和補充,提出資料更新需求。

  3.積極回復客戶(hù)的MAIL、FAX請求,作好記錄,并及時(shí)獲取客戶(hù)信息反饋

  4.積極配合公司教務(wù)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng),做好與學(xué)員的聯(lián)系工作。

  5.注重市場(chǎng)動(dòng)態(tài),注意收集學(xué)員信息,注重市場(chǎng)反饋,為廣告內容的發(fā)布提供建議。

  6.積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部收集客戶(hù)的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據。

  前臺接待工作職責15

  1、負責門(mén)診客人的日常接待工作,咨詢(xún)解答,預約,分診;

  2、負責客戶(hù)的`后期治療回訪(fǎng),意見(jiàn)反饋;病歷、文件、文檔的整理,系統信息錄入等工作;

  3、負責口腔前臺收費、統計工作;前臺物品補充與登記,護理品盤(pán)點(diǎn);

  4、對客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題進(jìn)行初步解答,客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調醫患溝通;

  5、市場(chǎng)活動(dòng)的推廣、落實(shí)的配合;

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