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中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度（通用11篇）
在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇1
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的`協(xié)調工作；
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理；
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇2
為了加強學(xué)生會(huì )干部的.內部管理，提高學(xué)生會(huì )整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核辦法
1．考核對象：學(xué)生會(huì )全體成員
2．本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。
3．具體考核方法：各部干事考核由部長(cháng)執行，每周把考核結果交給紀檢部合算；
紀檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執行；
主席及各部部長(cháng)考核由紀檢部執行。
4．考核要求：a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì )成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴肅認真對待考核工作。
c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴肅處理。
5．考核結果：每月由紀檢部負責監督，記錄，考核，統計并將結果在會(huì )議上公布。（每月考核成績(jì)在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì )。）
二．考核內容和積分量化標準
有以下情況者給予扣分
1、準時(shí)參加學(xué)生會(huì )組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，做好會(huì )議記錄，認真貫徹會(huì )議精神。
a若在沒(méi)遞交請假條或當面請假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì )議精神為傳達到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2、查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3、在參加例會(huì )或各項活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4、中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5、活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì )議或活動(dòng)結束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6、學(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報者，每次扣除一分。
7、各部每學(xué)期結束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應負責人一分。
8、不安于本職工作或長(cháng)期工作成績(jì)不理想，妨礙學(xué)生會(huì )工作者，每次扣除一分。
9、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團結，和睦相處，其部長(cháng)又不能及時(shí)調解，扣除相應責任人一分。
10、學(xué)生會(huì )成員若有損害學(xué)生會(huì )形象者，視情況輕重扣1—2分。
11、違反組織紀律，泄露機密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì )場(chǎng)者，每人加一分。
2、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設想并被采納者，每人加一分。
3、工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì )其他成員團結合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì )盡心盡力者加一分。
4、對待工作認真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì )或學(xué)校做出突出貢獻，贏(yíng)得榮譽(yù)者加1—2分。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇3
�。ㄒ唬┙�(jīng)費管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費從“節省經(jīng)費，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費。學(xué)生會(huì )經(jīng)費由生活部統一管理。
2、各項活動(dòng)由主辦部門(mén)根據實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費數額，做出書(shū)面報告，隨活動(dòng)方案上報分管主席及主席簽字同意；再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的經(jīng)費方可報銷(xiāo)，報銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準開(kāi)支的經(jīng)費，憑經(jīng)費預算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預支經(jīng)費；在活動(dòng)結束后的'7天內收齊發(fā)票或收據到生活部統一進(jìn)行報賬工作。發(fā)票和收據金額總和應與所預支的經(jīng)費相符，多退少補。
5、批準的正當經(jīng)費，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據報銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負責。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報銷(xiāo)工作，各部在要報銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報銷(xiāo)。
7、生活部設立經(jīng)費收支賬本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷(xiāo)憑條。
8、每學(xué)期結束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導作匯報。
�。ǘ┢鞑墓芾碇贫�
1、學(xué)生會(huì )一般財物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì )由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學(xué)生會(huì )內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。
4、外院系或院內各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì )主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì )器材為公共財物，各部門(mén)應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
�。ㄈn案管理制度
秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、會(huì )議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。
1、學(xué)生會(huì )檔案分類(lèi)為：
�。�1）規章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì )章程、學(xué)生會(huì )工作制度、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責及各部下屬機構制度等。
�。�2）計劃總結類(lèi)：學(xué)生會(huì )及各部的學(xué)期計劃、總結；各部的月份計劃、總結；各項活動(dòng)的計劃、總結。
�。�3）名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì )干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì )聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
�。�4）內部刊物類(lèi)：學(xué)院內的報刊雜志等。
�。�5）外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
�。�6）獲獎評優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì )評比材料，各類(lèi)評優(yōu)活動(dòng)及校內、院內各項活動(dòng)獲獎資料（包括獲獎人，獲獎時(shí)間、項目等）。
�。�7）其他：會(huì )議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應及時(shí)將各項活動(dòng)計劃、總結及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì )正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結，介紹在這期間的工作內容，工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由秘書(shū)處負責存檔（具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統一安排。）
4、秘書(shū)處每月對檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、本會(huì )檔案只供本院學(xué)生會(huì )干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì )辦公室內查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團總支老師批準，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書(shū)處負責將學(xué)生會(huì )檔案磁盤(pán)化，統一進(jìn)行電腦管理。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用制度
1、院學(xué)生會(huì )工作證只限院學(xué)生會(huì )干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監督。
2、秘書(shū)處負責工作證的分發(fā)，并統一管理。
3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書(shū)處報告，以便盡快補辦。
5、學(xué)生會(huì )成員退會(huì )應交還工作證。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇4
第一章總則
為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )的工作有序進(jìn)行，為了保證學(xué)生會(huì )的高度協(xié)調統一，加強學(xué)生會(huì )的制度化、規范化、科學(xué)化。根據院學(xué)生會(huì )的實(shí)際情況，特制定系例會(huì )管理制度：
第二章常規會(huì )議流程
第一條全體成員會(huì )議制，每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次。
1、時(shí)間：周一晚19：30
2、地點(diǎn)：教學(xué)樓b101教室
3、參會(huì )人員：全院學(xué)生會(huì )干部。
4、主要內容：主席團商議后再公布。
第二條主席團會(huì )議制，每周召開(kāi)一次。
1、時(shí)間：周日晚19：00
2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室6樓
3、參會(huì )人員：主席團。
4、主要內容：總結、計劃、安排
第三條全體學(xué)生會(huì )正副部長(cháng)會(huì )議，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，
1、時(shí)間：周五下午3：50(若有特殊情況另行安排)
2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室4樓。
3、參會(huì )人員：主席團，學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)的正副部長(cháng)。
4、會(huì )議內容：各部門(mén)總結本階段工作，落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會(huì )的重大事務(wù)并作出決定;聽(tīng)取各成員的反饋信息。
第三章會(huì )議紀律與考核
第四條參會(huì )人員須在會(huì )前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)簽到。會(huì )議的第一個(gè)議程為例會(huì )考核，會(huì )議進(jìn)行中要保持良好的秩序，認真記錄，不得做與會(huì )議內容無(wú)關(guān)的事情。
第五條因特別情況不能參加會(huì )議，必須事先以書(shū)面形式向負責簽到部門(mén)請假。該部門(mén)對假條審批，未得批準的視為缺曠。若不在學(xué)校的.學(xué)生會(huì )成員，在會(huì )前向負責簽到部門(mén)電話(huà)請假，事后補交書(shū)面假條。會(huì )議進(jìn)行中或會(huì )后請假均視為無(wú)效。缺席人員，須及時(shí)向參會(huì )者了解會(huì )議內容，若因不知情而造成工作失誤者，須自己承擔責任。
第六條部長(cháng)會(huì )議請假3次按曠會(huì )1次處理(特殊情況除外)。各部部長(cháng)連續請假不得超過(guò)3次，一學(xué)期請假不得超過(guò)4次。
第七條考勤登記每個(gè)月會(huì )內公布一次，各項登記以學(xué)期為單位，第二學(xué)期不再累計。
第四章會(huì )議組織原則
第八條每次例會(huì )之前，主席團要及時(shí)了解會(huì )議議題，以備會(huì )議有序進(jìn)行，會(huì )議要求“精、短、準”，做到溝通、交流、有效，問(wèn)題解決落實(shí)，工作安排到位。
第九條每次會(huì )議由辦公室做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)歸檔。
第十條學(xué)生會(huì )實(shí)行民主集中制原則，參會(huì )者可以在例會(huì )中充分闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，但對通過(guò)的決議務(wù)必堅持執行，不得擅自更改。
第十一條辦公室定期對各種例會(huì )考勤加以整理、公布，并上交主席團作為學(xué)生會(huì )干部考核的主要依據。
第十二條為增強學(xué)生會(huì )的凝聚力，各部門(mén)要召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )，每三周至少一次，并把例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報道辦公室各相關(guān)負責人員。
第五章附則
第十三條本條例的解釋權屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇5
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì )檔案是學(xué)生會(huì )的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì )至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內容不得隨意公示、復制。
2、校學(xué)生會(huì )檔案由辦公室分類(lèi)統一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(cháng)整理，秘書(shū)處監督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3、校學(xué)生會(huì )檔案包括人事檔案,工作檔案,財務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門(mén)策劃籌備的各項活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5、檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結完后一并上繳。
6、檔案上繳日期：在該項活動(dòng)結束后一周內。
7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內容要求：
�。ㄒ唬┤耸聶n案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團負責考察記錄。
1、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì )成員的基礎檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。
2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會(huì )成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì )送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的依據之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì )成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。
�。ǘ┕ぷ鳈n案包括校學(xué)生會(huì )工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
1、大學(xué)學(xué)生會(huì )工作目錄是校學(xué)生會(huì )的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門(mén)將其各項工作指示、活動(dòng)通知、會(huì )議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗總結等認真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。
�。ㄈ┴攧�(wù)檔案包括賬目、現金收支表、各種有關(guān)票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見(jiàn)財務(wù)制度。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1、查閱要求:
1)各部門(mén)可以根據工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門(mén)借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應該及時(shí)歸還，若有遺失應做出書(shū)面檢討，主席團會(huì )做出相應的警告、批評。
3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號。
4)認真填寫(xiě)索檔單，并由部長(cháng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權進(jìn)行查詢(xún)并作相應處理。
2、借閱手續：
�。�1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時(shí)應注明借閱人姓名、地址、借閱的'內容和時(shí)間等。
�。�2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責任落實(shí)到個(gè)人。
�。�3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
�。�4）復制文件必須征得主席團的同意。
3、外單位借閱校學(xué)生會(huì )工作檔案的，需向團委提出書(shū)面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書(shū)處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
4、外借檔案不得為檔案原件。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇6
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核；
2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機；手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可；如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復（特殊情況除外）兩次按會(huì )議遲到一次處理；
4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；
2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；
4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮；
5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；
6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份；
7.在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄；
8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà)；
三、值班管理制度
1.值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由辦公室負責具體安排）；
2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；
3.當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；
4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；
5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；
9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的.記錄；
四、請假管理制度
1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效；原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；
2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù)；
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責；
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前（至少一周）列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品；
3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細；
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責；
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；
3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇7
一、總則
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
�。ㄒ唬� 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下，在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。
�。ǘ� 社團的名稱(chēng)，應根據名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。
�。ㄈ� 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。
�。ㄋ模� 學(xué)生社團的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。
�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。
�。� 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。
�。ㄆ撸� 各社團由社團理事會(huì )負責管理，社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團委負責監督和批復。
�。ò耍� 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能：學(xué)習成績(jì)良好：班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng)：在校期間內末受過(guò)任何處分。
三、社團組織的管理
�。ㄒ唬� 社團的管理部門(mén)和組織建設
1 學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén)，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調，支持，指導社團開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。
2 每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師
�。�1） 社團指導單位和指導教師應積極參與，七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導：
�。�2） 指導單位應是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師，
�。�3） 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量
�。�4） 指導老師因故無(wú)法繼續擔任，學(xué)校應聘請新的指導老師，并暫停學(xué)生社團活動(dòng)，學(xué)生社團因故被注銷(xiāo)，其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。
3 學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4 學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內容。
�。ǘ� 社團的成立
1 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：
2 發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程
�。�1） 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡(jiǎn)歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告）
�。�2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批：
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續
�。�4） 申請成立的社團應在審批通進(jìn)后一周內，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員：
�。�5） 申請成立的'社團應在審批通過(guò)后兩周內，以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立，并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì )，由學(xué)生處負責監督和批復。
�。ㄈ� 社團換屆
1 學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。
2 理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3 社團理事會(huì )換屆，社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督，當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4 社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定；
�。�1） 由上一屆理事會(huì )成員集體討論，提名：
�。�2） 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處
�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見(jiàn)
�。�4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20％）
�。�5） 召開(kāi)社團成員大會(huì )，差額選舉辦
�。�6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議，進(jìn)行分式
�。ㄋ模� 社團成員的招募、管理
1 各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施
2 各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3 各社團招募的社員需認真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責存檔
4 和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理
5 無(wú)學(xué)生處的審定批準，各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。
�。ㄎ澹� 社團活動(dòng)管理
1 各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次
2 各社團活動(dòng)開(kāi)展流程
�。�1） 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃（包括活動(dòng)構想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內容，方式，聘任指導教師等）上報學(xué)生處
�。�2） 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表，報校長(cháng)辦公會(huì )審批
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一，各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)
�。�4） 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案（包括具體計劃，指導老師安排，經(jīng)費預算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處
�。�5） 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時(shí)量，社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管
�。�6） 活動(dòng)開(kāi)展結束后，社團應將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處
3 各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
�。� 社團經(jīng)費管理
1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)
2、社團經(jīng)費包括：會(huì )費、拔款等;
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理：
4、社團如確定需要收取會(huì )費，必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì )費不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團，須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告
四、學(xué)生社團的獎懲
�。ㄒ唬┒ㄆ趯θW(xué)生社團進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。
�。ǘ⿲`犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分
�。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散
�。ㄋ模⿲W(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權將其解散。
1、實(shí)際會(huì )員不足10人
2、社團末按照規定進(jìn)行注冊
3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有，且機構癱瘓、管理混亂
4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責任事故
7、社團成員三分之二以上社團解散
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇8
為了規范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設，更好的實(shí)現信息部工作職責，配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃，促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責：
中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén)，主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果，報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條：信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的`工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權利：
�。�1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。
�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權利。
�。�3）有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(cháng)職責：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；
�。�3）負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標；
�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結成員，充分調動(dòng)成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部?jì)瘸蓡T，多與部?jì)瘸蓡T溝通；
�。�7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作，進(jìn)行工作總結。
3.副部長(cháng)職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作；
�。�2）向部長(cháng)匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團結部?jì)瘸蓡T，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長(cháng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(cháng)職權；
四、部門(mén)成員要求：
1．部門(mén)成員基本要求
�。�1）熱愛(ài)祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；
2．部門(mén)成員組織紀律要求：
�。�1）在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；
�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習，有責任心、進(jìn)取心；
�。�3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中，積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng)；
�。�5）愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦；
�。�6）部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機，副部長(cháng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機，以確保工作的正常開(kāi)展；
�。�7）部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；
�。�8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì )，無(wú)故不得缺席
3．部門(mén)成員對外形象：
�。�1）在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
�。�2）學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢；
�。�3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習，努力做到工作學(xué)習兩不誤（學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科）。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇9
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念，并且養成良好的工作作風(fēng)，以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。
2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jì)突出。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責任心。
4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu)，后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè )，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )（即全體會(huì )議），部長(cháng)會(huì )議，部門(mén)工作會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi)，并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。
5、所有會(huì )議，與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì )議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。
7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責，會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì )議除外）。
8、開(kāi)會(huì )時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律，將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。
9、會(huì )議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的`各項活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。
4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事，申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。
4、正式干事由各部部長(cháng)提名，主席團決議通過(guò)。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū)，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算，并報至學(xué)生會(huì )主席團，最終由系領(lǐng)導審批。
七、獎懲制度
1、由主席團監督辦公室，對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果，以分數形式表現。
3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。
4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。
5、獎懲標準由主席團負責商議。
八、請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個(gè)硬性指標是：一是重品德，二是重學(xué)習。
2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。
2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇10
一、總則
1、為進(jìn)一步加強團委學(xué)生會(huì )內部管理，規范團委學(xué)生會(huì )成員行為，明確責任，高效合理地安排學(xué)習和工作，進(jìn)而提高干部素質(zhì)，為此擬定團委學(xué)生會(huì )工作制度。
2、團委學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的責任心，努力工作，保證工作質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體干部應自覺(jué)遵守此制度，并約束自己的行為。
4、濱河中學(xué)共青團委員會(huì )是全校學(xué)生自己的群眾性組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，服從上級團委、黨委的領(lǐng)導；學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，它在學(xué)校黨政下，接受團委管理，積極配合學(xué)校的工作，同時(shí)聯(lián)系全校學(xué)生獨立開(kāi)展自己的工作。
二、宗旨
1、堅持四項基本原則，堅持黨的基本教育方針。
2、自我教育，自我管理，自我服務(wù)。
3、積極開(kāi)展各項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
4、參與學(xué)校管理，為學(xué)校中心工作服務(wù)。
5、加強學(xué)校與同學(xué)的聯(lián)系工作。
6、加強與外校學(xué)生的交流活動(dòng)。
7、進(jìn)一步完善工作職責，改革和完善規章制度，全面提高學(xué)生干部和學(xué)生的素質(zhì)。
8、引導學(xué)生刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力完成學(xué)習任務(wù)，并幫助同學(xué)們不斷地適應新形勢新特點(diǎn)，改進(jìn)其知識和能力結構。
三、成員、會(huì )員權利
1、全校在校學(xué)生都是本會(huì )會(huì )員。
2、有權參加團委學(xué)生會(huì )組織的各項公開(kāi)性活動(dòng)。
3、有權要求團委學(xué)生會(huì )如實(shí)向有關(guān)上級傳達個(gè)人意見(jiàn)要求以及建議。
4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時(shí)請求團委學(xué)生會(huì )給予幫助和保護。
5、有權對團委學(xué)生會(huì )干部或干事不當的工作方法、工作作風(fēng)以及行為規范進(jìn)行監督并通過(guò)正確的渠道進(jìn)行反映或建議。
6、所有成員享有平等權利。
四、會(huì )員義務(wù)
1、努力培養自己的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，提高自己的政治修養。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國家法律，法令和校規、校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、刻苦學(xué)習，完成學(xué)習任務(wù)。
4、尊敬師長(cháng)，同學(xué)之間互相幫助。
5、講究衛生，努力鍛煉身體，增強體質(zhì)，積極參加團委學(xué)生會(huì )組織的的各項活動(dòng)。
6、組織同學(xué)開(kāi)展勤工儉學(xué)，校園公益勞動(dòng)等乍我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
五、成員、成員義務(wù)
1、所有團委學(xué)生會(huì )干部和干事都是本會(huì )成員。
2、遵循以上說(shuō)明所有會(huì )員義務(wù)。
3、組織同學(xué)開(kāi)展科技、文體、社會(huì )實(shí)踐，志愿服務(wù)等各種活動(dòng)，促進(jìn)全面發(fā)展。
4、促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職工之間的團結，協(xié)助學(xué)校建設良好的教學(xué)秩序和學(xué)習生活環(huán)境。
5、宣傳、教育、組織學(xué)生，廣泛征求聽(tīng)取學(xué)生對各項工作和意見(jiàn)的建議，報請有關(guān)部門(mén)解決。
6、溝通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，維護同學(xué)的正當權益。
7、在校內外以身作則，力爭維護本會(huì )的名譽(yù)和形象。
六、崗位責任制與職權
1、本會(huì )按照民主集中制的組織原則，在上級領(lǐng)導的指導下，依照國家的法律、法規和本會(huì )的章程，獨立自主地開(kāi)展工作。團委學(xué)生會(huì )組織結構：
團委設正副書(shū)記、團委組織部、團委宣傳部。
學(xué)生會(huì )設正副主席、秘書(shū)處及外聯(lián)部、社團部、紀檢部、內務(wù)部、宣傳部。
2、主席副主席必須參加所布置的各項活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監督，指導同時(shí)做好協(xié)調。
3、團委學(xué)生會(huì )各部采取部長(cháng)責任制。
4、團委學(xué)生會(huì )各部長(cháng)應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規定，全力支持團委學(xué)生會(huì )的各項工作。在學(xué)期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結。所有的資料經(jīng)主席審閱后，一律交由秘書(shū)處整理歸納并統一存于團委辦公室。
5、團委學(xué)生會(huì )各部應積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。
6、團委學(xué)生會(huì )各部應積極服從主席團的調配，協(xié)調配合其他部門(mén)的工作。
7、凡團委學(xué)生會(huì )舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執行等計劃，團委學(xué)生會(huì )各部須無(wú)條件執行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主席團提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評。
8、團委書(shū)記職責：
(1)負責團委全面工作，傳達上級指示，團結全體團員創(chuàng )造性地完成各項工作。
(2)負責共青團工作計劃的制訂、檢查、總結工作，經(jīng)常向黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時(shí)向下級團組織布置工作，交流情況。
(3)抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題集體討論確定；按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì )，加強團結；對團委干部分工明確，督促幫助團委干部做好分管的工作。
(4)監督、檢查各團支部的`工作計劃的執行情況，及時(shí)與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進(jìn)基層團的工作。
(5)深入基層，了解、反映團員青年的思想要求，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，維護青年的正當權益。
(6)負責團干隊伍建設，加強對團干的考核。
(7)抓好團員和青年的理論學(xué)習，以點(diǎn)帶面，充分調動(dòng)廣大團員青年學(xué)習理論的積極性。
(8)同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團的工作。
(9)組織召開(kāi)團員代表大會(huì )。
(10)完成黨組織和上級團委交辦的其他有關(guān)事宜。
9、團委副書(shū)記職責
(1)作好團委書(shū)記的助手，協(xié)助書(shū)記處理日常工作。
(2)書(shū)記不在時(shí)，代理書(shū)記工作，保證團委工作的正常進(jìn)行。
(3)抓好學(xué)生干部的培養、考核工作；主持各團支部書(shū)記的例會(huì )和團支部書(shū)記座談會(huì )，及時(shí)收取基層團干部對團委工作的反饋意見(jiàn)和建議。
(4)承擔團委某一方面或幾個(gè)方面的工作。
(5)完成書(shū)記交辦的其他事宜。
(6)決策團委學(xué)生會(huì )行政決定。
10、團委組織部職責
(1)負責組織策劃學(xué)年度新團員發(fā)展工作。
(2)負責團文件的整理、歸檔、立卷工作。
(3)負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。
(4)負責團員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉；經(jīng)辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進(jìn)行調查了解，提出處理意見(jiàn)。
(5)開(kāi)展達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，評選“優(yōu)秀團總支”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”。
(6)對違紀團員的團紀處分備案、歸檔
11、團委宣傳部職責
(1)負責團文件的收發(fā)工作。(2)負責新團員發(fā)展的培訓工作。
(3)加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部團日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導、監督、檢查與幫助。
12、學(xué)生會(huì )主席職責
(1)主持學(xué)生會(huì )行政事務(wù)，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學(xué)生會(huì )相應部門(mén)所承辦的活動(dòng)；團結學(xué)生會(huì )的各部門(mén)、各成員，及時(shí)發(fā)現、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾，加強學(xué)生會(huì )的凝聚力，以利于工作有效的開(kāi)展。
(2)負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作，聽(tīng)取工作意見(jiàn)，解決相關(guān)問(wèn)題。監督、考核、反映各部門(mén)的工作情況。
(3)協(xié)助團委副書(shū)記負責大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調。
(4)深入學(xué)生會(huì )各部門(mén)，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當要求。(5)外出代表學(xué)生會(huì )。
13、學(xué)生會(huì )副主席職責
(1)協(xié)助主席處理會(huì )務(wù)。
(2)按分工負責學(xué)生會(huì )有關(guān)部門(mén)工作。
(3)負責所管轄部門(mén)的中長(cháng)期規劃，組織協(xié)調工作，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。
(4)加強與副書(shū)記、主席及各部門(mén)的聯(lián)系。
(5)主席不在時(shí)，代行主席職權。
14、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處職責
(1)負責記錄會(huì )議內容。
(2)對會(huì )內各部門(mén)執行監督權力。
(3)負責統計總結每周各部門(mén)的量化工作。
(4)協(xié)助副書(shū)記、主席團安排團委學(xué)生會(huì )日常工作事宜。
15、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部職責
(1)負責校內訊息傳遞。
(2)負責與外校交流合作。
(3)邀請和聯(lián)系其他學(xué)校參加我校組織的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增強互相間的了解和學(xué)習。
(4)與企業(yè)單位聯(lián)系，為學(xué)校舉辦的活動(dòng)提供必要的資金，物資支持。
16、學(xué)生會(huì )紀檢部職責
(1)負責參與學(xué)校紀律管理。
(2)負責活動(dòng)期間秩序維持。
17、學(xué)生會(huì )內務(wù)部職責
(1)負責校內信件分遞。
(2)負責校內衛生管理。
(3)負責會(huì )內日常辦公室事宜。
18、學(xué)生會(huì )社團部職責
(1)負責管理校內社團、統籌社團安排，協(xié)調社團資源。
(2)負責社團的評優(yōu)表彰和重新登記、注銷(xiāo)工作。
19、學(xué)生會(huì )宣傳部職責
(1)負責校內宣傳工作。
(2)負責會(huì )內網(wǎng)絡(luò )電腦維護。
七、動(dòng)開(kāi)展申報制度
1、團委學(xué)生會(huì )各部必須制定本部門(mén)工作計劃，按工作計劃正常安排開(kāi)展工作。
2、活動(dòng)開(kāi)展前團委學(xué)生會(huì )成員必須遞交申請書(shū)。申請書(shū)內容包括：活動(dòng)名稱(chēng)，地點(diǎn)，時(shí)間，人數�；顒�(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，目的，意義及可能達到的效果，同時(shí)申請中必須寫(xiě)明各項預期費用及需要協(xié)助的其他各部門(mén)名單。
3、申請通過(guò)，策劃人必須擬定一份完整詳細的活動(dòng)策劃書(shū)，并且不得推卸拖拉，應按時(shí)舉辦活動(dòng)。
4、申請沒(méi)有通過(guò)，須無(wú)條件執行決議。
八、例會(huì )制度
1、例會(huì )每周舉行一次，全體人員參加，總結階段工作，落實(shí)計劃安排，布置下階段工作，會(huì )議必須有記錄。(如有特殊需要，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，外聯(lián)部及其干事負責通知。)
2、團委學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。
3、未能出席會(huì )議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說(shuō)明原因。并附上帶有本部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)簽名的請假條。
4、由秘書(shū)處負責做會(huì )議記錄。
5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進(jìn)會(huì )議廳。
6、會(huì )內不允許大聲喧嘩，如有任何意見(jiàn)應向主持人示意后提出。
7、處罰條例
(1)遲到者，需現場(chǎng)演唱團歌《光榮啊中國共青團》方可進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。
(2)沒(méi)按要求請假者，經(jīng)主席或副主席決定選取本章程其中一章節抄寫(xiě)一遍。
(3)無(wú)故缺席者，經(jīng)主席或副主席決定選取《中國共產(chǎn)主義青年團章程》其中1～2個(gè)段落，在次周例會(huì )上背誦。
九、扣分制度
1、由各秘書(shū)統計各部門(mén)情況，每部門(mén)基底分10分；每周五各秘書(shū)把表格交給副秘書(shū)長(cháng)，在例會(huì )公布各部門(mén)分數。等于或低于8分的部門(mén)要在例會(huì )檢討。(部門(mén)分數每周更新)
2、每周十分有一分的衛生分，及九分平常分組成。(衛生部分由次日值日秘書(shū)負責檢查)
3、值日、例會(huì )無(wú)故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長(cháng)翻倍。未能出席會(huì )議者，須事先請假(必須向各部門(mén)的秘書(shū)請假，向部長(cháng)請假無(wú)效)，每人1個(gè)月最多能請假一次(包括例會(huì )，值日，活動(dòng)等等，特殊原因除外)，扣分數量按缺席統計。
4、例會(huì )、值日各部門(mén)各部長(cháng)都參加。
5、每周例會(huì )由未達到分數部門(mén)中最低分部門(mén)進(jìn)行檢討。
十、總結制度
1、團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)應及時(shí)編寫(xiě)本部期末工作總結，報團委學(xué)生會(huì )備案，并對未完成計劃的工作說(shuō)明原由。
2、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向團委學(xué)生會(huì )主席團報上總結材料，總結材料須包含：活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)及達到的效果，未及時(shí)上報的主席團有責任加以催促。
3、團委學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)由主席團同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結，并通知宣傳部及廣播站進(jìn)行宣傳廣播。
4、秘書(shū)處須妥善安排保管好每份總結材料。
十一、換屆、辭退、退出制度
1、嚴禁帶非團委學(xué)生會(huì )成員進(jìn)入團委辦公室或開(kāi)會(huì )現場(chǎng)。
2、未經(jīng)同意用團委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時(shí)退出團委學(xué)生會(huì )。
3、未經(jīng)同意，以團委團委學(xué)生會(huì )名義向老師請假或向外透露內部信息的，一經(jīng)發(fā)現，退出團委學(xué)生會(huì )。
4、在團委學(xué)生會(huì )自然換屆之前各團委學(xué)生會(huì )部長(cháng)必須對本部門(mén)接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養，在自然換屆時(shí)，把本部門(mén)所有工作資料移交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問(wèn)。并在換屆后對新上任的干部進(jìn)行輔助。
6、干部任期為一年�？蛇B任。
7、免職
(1)凡本會(huì )干事，如出現以下情況，經(jīng)團委學(xué)生會(huì )干部大會(huì )討論，報團委會(huì )批準，可以免職。a.違反本會(huì )章程。b.玩忽職守。
c.損耗學(xué)�；虮緯�(huì )聲譽(yù)。
(2)凡可能被免職者，將于七天前得到書(shū)面通知。
免職者之職位空缺，須由大會(huì )指定人員代任至學(xué)代會(huì )另行選舉。
8、退出團委學(xué)生會(huì )者需要上交辭職信及工作證。
十二、經(jīng)費
1、來(lái)源
(1)經(jīng)費來(lái)自團員每年定期交納的團費。
(2)部分經(jīng)費來(lái)自社會(huì )人士贊助及通過(guò)合法渠道而得。
2、使用
本會(huì )經(jīng)費使用由副書(shū)記、主席負責管理。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì )管理制度 篇11
一、總則
1、為了增加學(xué)生會(huì )財務(wù)使用的透明度，明晰財務(wù)報銷(xiāo)程序，特制定本制度。
2、《制度》本著(zhù)“合理使用，注重節約”的原則，有效利用經(jīng)費。
3、學(xué)生會(huì )財務(wù)報銷(xiāo)實(shí)行憑物報銷(xiāo)，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
4、學(xué)生不得多報、假報、重報，一經(jīng)發(fā)現，視其情節輕重，給予一定處分。
5、《制度》由學(xué)生會(huì )辦公室監督執行。
二、經(jīng)費來(lái)源
1、經(jīng)費主要由學(xué)校撥給。
2、部分由學(xué)生會(huì )自籌，學(xué)生會(huì )通過(guò)自己開(kāi)展的少量盈利性活動(dòng)，鍛煉能力，自籌經(jīng)費。
三、使用
1、經(jīng)費使用，必須本著(zhù)節約的原則。
2、學(xué)生會(huì )經(jīng)費主要有以下幾個(gè)方面使用。
�。�1）宣傳品的購買(mǎi)，包括：宣傳板、條幅、各類(lèi)紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復印、膠印費用。
�。�2）外出活動(dòng)費：
A、集體外出參觀(guān)或座談的車(chē)費。
B、舉辦講座接送有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者的'車(chē)費、講課費及紀念品費。
�。�3）學(xué)生會(huì )其他活動(dòng)的費用
3、學(xué)生會(huì )經(jīng)費使用前必須經(jīng)過(guò)主管老師批準，不經(jīng)批準使用的經(jīng)費不予報銷(xiāo)。
4、憑實(shí)物和發(fā)票向主管老師匯報。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報銷(xiāo)，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。
�。�1）不符合制度要求的開(kāi)支
�。�2）虛報的發(fā)票
�。�3）非正規的票據
�。�4）虛報的票據
5、經(jīng)簽字后的票據應交由辦公室統一管理，辦公室將票據積累達一定數量時(shí)，統一報銷(xiāo)。
6、一經(jīng)報銷(xiāo)后，辦公室及時(shí)準確的將現金支付給個(gè)人，不得私自扣除或拖延時(shí)間。
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