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學(xué)校安全管理獎懲制度（精選20篇）
在現在社會(huì )，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的學(xué)校安全管理獎懲制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校安全管理獎懲制度 1
為了確保各項工作正常有序地開(kāi)展和目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，不斷提高思想道德素質(zhì)，特制定本制度：
1、學(xué)校對安全監督管理先進(jìn)工作者實(shí)行獎勵。
2、年初學(xué)校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書(shū)，并切實(shí)將目標落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、學(xué)期末獎懲。
4、學(xué)校根據每月考核結果，在學(xué)期末的績(jì)效工資中給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學(xué)校對安全不符合規定的與不按規定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。
6、凡是被警示和告誡的'，要及時(shí)認真總結對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。
7、學(xué)校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書(shū)進(jìn)行獎懲。
8、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
學(xué)校安全管理獎懲制度 2
一、成立“安全工作領(lǐng)導小組”，負責全校安全工作的總體部署。
二、設立“安全工作辦公室”，負責全校安全工作的日常管理。
三、學(xué)校安全工作要抓住兩條主線(xiàn)：一是由校長(cháng)負責學(xué)校設施及物資設備的安全保障；二是由教師充分利用思品課、活動(dòng)課、社會(huì )課、班隊會(huì )及時(shí)組織對師生安全知識教育和安全技能訓練。
四、實(shí)行安全工作檢查、考核制度，把安全工作做為教職工日常工作考核的一項重要指標。
五、加強同公安機關(guān)的聯(lián)系，共同維護學(xué)校治安秩序，確保教育教學(xué)環(huán)境的安定。
六、嚴格執行學(xué)生校外活動(dòng)審批制度，班級組織學(xué)生進(jìn)行校外活動(dòng)須經(jīng)校長(cháng)親自審批，學(xué)校組織校外活動(dòng)必須報請上級主管部門(mén)審批，且外出活動(dòng)必須排查不安全因素，提出預防措施和應急方案，由大隊部進(jìn)行相應的安全教育。
七、學(xué)校拒絕社會(huì )上任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加沒(méi)有教育意義或沒(méi)有安全保障的`各種社會(huì )活動(dòng)。
八、加強教學(xué)環(huán)節的安全管理，實(shí)行課堂安全責任制，學(xué)生在課堂教學(xué)過(guò)程中的人身安全由授課教師全權負責，重點(diǎn)加強體育教學(xué)安全管理。
九、加強信息進(jìn)入學(xué)校渠道的安全管理，嚴把圖書(shū)資料、音像制品、網(wǎng)絡(luò )媒介的信息質(zhì)量關(guān)，防止反動(dòng)、暴力等不健康的東西進(jìn)入學(xué)校。
十、教職工要依法施教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，嚴禁體罰和變相體罰。
十一、教師要嚴格遵守學(xué)校制定的作息時(shí)間，不得以任何理由隨意延長(cháng)教學(xué)時(shí)間。放學(xué)后不得隨意留學(xué)生。
十二、加強對飲食衛生的安全管理，嚴格執行《食品衛生法》和《學(xué)校衛生工作條例》，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
十三、班主任除負責對本班學(xué)生進(jìn)行日常安全管理外，在節假日、休息日前和學(xué)期初要重點(diǎn)進(jìn)行安全教育工作。
十四、實(shí)行安全事故報告制度，對學(xué)校發(fā)生的安全事故要按規定及時(shí)上報，并在事故處理結束后，迅速妥當處理，結果報上級主管部門(mén)。
學(xué)校安全管理獎懲制度 3
1、學(xué)校安全用電管理由校長(cháng)、安全副校長(cháng)、總務(wù)主任、安全辦公室主任全面負責，并落實(shí)責任到人。
2、總務(wù)主任、安全辦公室主任要經(jīng)常檢查教學(xué)用電、生活用電是否正常，是否完好。
3、學(xué)校信息組負責多功能教室、微機室的用電線(xiàn)路以及用電器的使用和檢查。
4、值班教師每天交接要巡視學(xué)校電源線(xiàn)路、照明、插座、生活用電、電教設備、做到安全使用，發(fā)現問(wèn)題要報告總務(wù)主任、安全辦公室主任，并要及時(shí)維修。
5、辦公室線(xiàn)路不得私自任意更改、移位、拆裝和亂接。
6、發(fā)現電器有故障時(shí)，應及時(shí)關(guān)閉電源，不得隨意拆卸，要經(jīng)過(guò)學(xué)校主管領(lǐng)導請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。
7、做到節約用電，班主任、各功能室負責人下班前要把自己負責區域的電燈、用電器以及電源關(guān)閉。
8、班主任教師要經(jīng)常通過(guò)安全課、放學(xué)前一分鐘安全教育等形式教育學(xué)生安全用電，不得任意損壞電源設施、設備。
9、各教室、辦公室、值班室禁止使用電爐子、電褥子等大功率用電器。安裝大容量的`電器設備，必須經(jīng)電業(yè)管理部門(mén)批準，擅自安裝的予以沒(méi)收。不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。
10、電器在使用過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)找電工檢查、修理，確認能安全運行時(shí)，才能繼續使用。
11、安全用電必須堅持定期檢查制度，學(xué)校每月要進(jìn)行一次徹底檢查，對不安全隱患及時(shí)整改。
學(xué)校安全管理獎懲制度 4
一、將晨（午）檢表考勤與《安全日志》填寫(xiě)、上交和考勤黑板公示結合管理。
1、建議由安全委員負責統一考勤，上交晨（午）檢表填寫(xiě)、上報，公示欄公示，并填《安全日志》。
2、對于不假不到者務(wù)必與家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系，2月22日，初三1名女生，到教室后離校，離家出走；2月23日，初三1名男生第二、三節課離教室，曠課，經(jīng)學(xué)生尋找后返教室上課；3月6日，初二1名男生，到教室后，離校，離家出走；————解決方法：學(xué)校要求？各班要加強考勤，做到每堂課清點(diǎn)人數，做好記載，重點(diǎn)是記載好體育課為典型的缺勤名單。加強了門(mén)衛的管理，學(xué)生進(jìn)校后，一律只能憑假條離校，早上、中午第一堂課前一律不能出校門(mén)購物或油印資料。（減小隱患，避免后續麻煩）
3、每日安全教育要要點(diǎn)式記載。
4、《安全日志》填寫(xiě)不是負擔，簡(jiǎn)單，效果好，學(xué)生能落實(shí)。希望老師們督促，減小自身的安全壓力和避免責任。
二、重點(diǎn)治理初一年級“課間跑跳鬧”現象，本周起，安全辦將要求保安人員對課間教室內及走廊上跑、跳、打鬧的現象做人數、次數的記載，定期公示。以此為各位班主任營(yíng)造管理跑跳鬧的聲勢。
三、特殊群體管理：重點(diǎn)做好杜絕串班、串樓、串校。本期校門(mén)口學(xué)生逗留現象越來(lái)越少，得益于學(xué)校老師們的治理，堅持。但不能掉以輕心，上周五，一初中4名學(xué)生要進(jìn)學(xué)校，被門(mén)衛和保衛攔下，上周3，一初中旁巷道內學(xué)生打架，由我校學(xué)生參與。請班主任還要加強對重點(diǎn)防控學(xué)生的.警示教育。建議：深入了解、排查經(jīng)常與校外人員，社會(huì )人員、不良少年交往的學(xué)生近況，要求家長(cháng)多接送，共同管理，多警示教育，避免其造事。將常在校門(mén)口逗留的學(xué)生向保衛、保安介紹，加強聯(lián)系與保衛聯(lián)系，如有逗留請保衛告知或督促其早回家。
四、提醒乘車(chē)安全，不坐無(wú)運營(yíng)資質(zhì)的車(chē)，包括不乘坐老年人駕駛的兩輪車(chē)、電瓶車(chē)。
學(xué)校安全管理獎懲制度 5
為加強對我校安全工作的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財產(chǎn)安全，保證社會(huì )穩定。根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
一、宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規；建立健全學(xué)校安全管理工作的規章制度；對師生進(jìn)行安全教育及管理，預防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理學(xué)校各類(lèi)安全事故。
二、安全管理工作實(shí)行“分級管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理體制。學(xué)校主管部門(mén)的主要負責人是學(xué)校安全管理工作的第一責任人。學(xué)校的主要負責人是本校安全管理工作的第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責。學(xué)校安全管理工作是教育行政部門(mén)和學(xué)校工作業(yè)績(jì)考核的重要內容，并實(shí)行“一票否決”制。
三、以消防、交通、衛生、治安等為主要內容的安全教育納入教育教學(xué)內容，列入教育計劃，安排教學(xué)課時(shí)，并針對不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育，增長(cháng)安全知識，增強安全意識。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對本校無(wú)力解決的問(wèn)題如實(shí)上報主管部門(mén)或同級政府。
四、做好學(xué)生集體活動(dòng)的安全防范工作。建立學(xué)生集體活動(dòng)報告制度，切實(shí)落實(shí)學(xué)生集體活動(dòng)安全責任制。冬（夏）令營(yíng)和春（秋）游等活動(dòng)要事先制定活動(dòng)方案（必須包含安全措施），經(jīng)批準后進(jìn)行。堅持“誰(shuí)組織，誰(shuí)負責；誰(shuí)批準，誰(shuí)負責”的原則。嚴禁組織中小學(xué)生參加與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)性活動(dòng)。
五、重視學(xué)生心理衛生教育，注重心理疏導，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學(xué)士集體用餐監督管理辦法》，切實(shí)加強學(xué)校食品衛生管理，自覺(jué)接受衛生防疫部門(mén)監督。
七、要隨時(shí)掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實(shí)有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。
八、教學(xué)、科研、生產(chǎn)中領(lǐng)取使用危險物品必須建立嚴格規范的.管理制度。教學(xué)中使用危險物品應由實(shí)驗室相關(guān)人員領(lǐng)取，在教師指導下分發(fā)給學(xué)生。
九、做好校園內治安保衛工作，建立專(zhuān)群結合，人員防范和技術(shù)防范相結合的綜合治安工作管理體系，加強門(mén)衛和巡邏制度。
十、學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，應遵守學(xué)校的紀律和有關(guān)規定，聽(tīng)從指導服從管理。自覺(jué)維護校園的安全與衛生。在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì )公德，增強安全防范意識，提高自我保護能力。
十一、發(fā)生刑事、治安案件或交通、災害等安全事故時(shí)，在場(chǎng)師生員工在進(jìn)行防衛、救助的同時(shí)，應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公安部門(mén)處理。在校園內的，學(xué)校應迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷害和損失。
學(xué)校安全管理獎懲制度 6
為了強化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責任，鄉管理中心實(shí)行安全責任追究制度。
一、各校（園）安全工作領(lǐng)導小組負責學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領(lǐng)導責任。
二、各校校長(cháng)、幼兒園長(cháng)對學(xué)校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長(cháng)和分管具體工作的人員負直接責任。
三、學(xué)校門(mén)衛要忠于職守，嚴格入門(mén)登記制度，不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導同意，外來(lái)人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門(mén)衛學(xué)校不得錄用，村派的門(mén)衛屬上述情況者，學(xué)校（幼兒園）要向村寫(xiě)出書(shū)面報告，否則校長(cháng)（園長(cháng)）有不可推卸的責任。
四、保安（門(mén)衛）人員要認真履行職責，嚴格坐班，維護好學(xué)校秩序，保證校內人員和財產(chǎn)安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時(shí)，要負責賠償相應的損失。
五、�？倓�(wù)處要負責檢查全校的門(mén)窗、標志牌和其他財產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的'安全事故負有直接責任。
六、電工必須定期檢查校內用電設施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
七、各校（園）要認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學(xué)校的食堂衛生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛生每一個(gè)環(huán)節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學(xué)校食堂是否符合衛生標準，從業(yè)人員是否符合衛生要求等每個(gè)環(huán)節實(shí)行完整的過(guò)程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關(guān)人員的責任。
八、食堂工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴格進(jìn)貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體，上崗時(shí)要佩帶健康卡。對于責任心不強造成的安全事故，負有直接責任。
學(xué)校安全管理獎懲制度 7
1．全校師生員工有義務(wù)維護校園的安全，對違反本規定者要及時(shí)進(jìn)行勸阻，實(shí)行教育為主的方針，對情節惡劣者要及時(shí)報告學(xué)校，由相關(guān)部門(mén)對其做出嚴肅處理。
2．進(jìn)入校園范圍的所有人員和一切車(chē)輛必須服從指揮，車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放；人員自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)問(wèn)，自覺(jué)維護公共秩序和安全，尊重管理人員，聽(tīng)從指揮。
3．愛(ài)護校園內的設備和設施，教學(xué)樓的多媒體設備、桌椅、黑板、門(mén)窗、風(fēng)扇、日光燈、講臺等一切公物，未經(jīng)同意不得任意搬動(dòng)或移作它用；開(kāi)關(guān)門(mén)窗要輕，嚴禁用腳踢門(mén)，無(wú)故損壞公物；損壞公物要照價(jià)賠償。
4．愛(ài)護水電設施，節約用水、用電、人員離開(kāi)時(shí)要自覺(jué)關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)、關(guān)窗。
5．未經(jīng)學(xué)校批準，任何班級、辦公室教學(xué)時(shí)間不得在教學(xué)樓內進(jìn)行文娛活動(dòng)。
6．非本校人員必須按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續后方可進(jìn)入。
7．校園內一切公共設施特別是水電、消防設施等，未經(jīng)批準，任何人不得拆除和改裝。
8．任何單位和個(gè)人不得攜帶與教學(xué)無(wú)關(guān)的'危險品和違禁品進(jìn)入校園，如確系教學(xué)需要，當事人必須做到妥善保管，使用后及時(shí)清理。
9．嚴禁在教學(xué)樓內生火、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及裝接電器；除門(mén)衛及值班人員外，任何人不得在校溷內住宿及過(guò)夜。
10．不得在校園內外打鬧、喧嘩和使用容易造成噪音的設備，以免影響他人。
11．任何班級和辦公室不得在教學(xué)樓進(jìn)出通道上堆放雜物，后勤管理人員必須保障各通道暢通。
12．學(xué)校全體師生員工必須共同遵守本規定，互相監督。如有違反者，視情節輕重給予批評教育直至紀律處分。
學(xué)校安全管理獎懲制度 8
一、物業(yè)部每個(gè)季度要對商場(chǎng)的消防安全工作進(jìn)行一次防火安全檢查評比和分析。
二、各部門(mén)每周要對本區域范圍內消防安全情況檢查一次，并進(jìn)行講評，提出要求和改進(jìn)措施，重點(diǎn)部位要勤檢、勤看，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，責任落實(shí)到人。
三、物業(yè)部除定期檢查外，要經(jīng)常對要害部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
四、各部門(mén)防火檢查應有記錄，物業(yè)部對檢查中發(fā)現有火災隱患登記存檔，并必須認真整改。
五、對認真執行各種防火安全制度，工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，由商場(chǎng)給與表彰獎勵。
六、集體獎勵條件：
1、各部位負責人和全體員工重視消防工作，全年無(wú)重大火災隱患，無(wú)火災事故。
2、認真執行各項規章制度，防火工作作出顯著(zhù)成績(jì)。
3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會(huì )議記錄的。
4、及時(shí)消除火災隱患，本部門(mén)消防器材有專(zhuān)人保管，管理制度嚴格，保證使用有效。
七、個(gè)人表彰獎勵條件：
1、熱愛(ài)消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績(jì)優(yōu)異，工作表現突出的。
2、模范執勤防火制度和崗位防火責任制，并在預防火災工作中做出貢獻。
3、及時(shí)發(fā)現和消除重大隱患，避免發(fā)生火災，表現突出的。
4、積極參加火災撲救工作，搶救公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)，表現突出的。
5、在查明火災隱患原因工作中突出貢獻的'。
八、凡違反防火制度和不履行防火職責的，要扣除各部門(mén)直接責任人的當月獎金，情節嚴重的，給予行政處分。
九、工作不負責任、失職、發(fā)生火災的，構成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、凡發(fā)生一次火災事故的部門(mén)和責任人不能評為先進(jìn)單位和個(gè)人。
學(xué)校安全管理獎懲制度 9
1、學(xué)校應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。
2、對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人應當給予表彰獎勵。
3、對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當按照有關(guān)規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。
4、依法應當給予行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規予以處罰；構成犯罪的'依法追究刑事責任。
學(xué)校安全管理獎懲制度 10
為促進(jìn)全校師生關(guān)注消防安全，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，學(xué)校將消防安全工作納入檢查、考核的內容，特制定如下消防安全考核和獎懲制度：
一、獎勵：（獎勵級別可分別依據貢獻大小，給與獎金，全校通報表?yè)P。）
1、積極配合學(xué)校保衛處普及消防安全教育，落實(shí)消防安全措施，及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生的；
2、積極參加、組織撲滅火災避免重大事故的；
3、模范遵守消防法規，制止違反消防安全法規的行為事跡突出的；
4、對消防安全工作提出重大改進(jìn)意見(jiàn)成績(jì)顯著(zhù)的；
5、在消防工作的其他方面有突出貢獻的。
二、處罰：（處罰級別分別為開(kāi)除、留校查看、降職降級、一次性扣罰工資、行政處分、全校通報批評等。）
1、隨意傾倒石油液化氣殘液或者其他易燃易爆物品的；
2、亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的；
3、隨意在校園內焚燒樹(shù)葉、垃圾的；
4、擅自改變消防設施用途的；
5、損壞消防設施和消防器材的`；
6、非火警擅自使用消防器材造成損失的；
7、未按規定要求和有關(guān)部門(mén)批準，擅自在校內動(dòng)用明火作業(yè)的；
8、違反規定私拉電源線(xiàn)，使用大功率電器的；
9、阻攔報火警或者謊報火警的；
10、拒不執行火場(chǎng)指揮員指揮，影響滅火救災的；
11、隱瞞、掩飾起火原因，推卸火災事故責任，故意破壞或者偽造火災現場(chǎng)的；
12、消防設施值班操作人員脫崗的。
學(xué)校安全管理獎懲制度 11
一、學(xué)校各部門(mén)一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所和照明設施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分。
二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。
三、全體教師要嚴格遵守師德規范要求，不準體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過(guò)處分，表現優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。
四、學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的一切安全規章制度，表現優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。
學(xué)校安全管理獎懲制度 12
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學(xué)校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規定》和長(cháng)治市《安全生產(chǎn)責任制暫行規定》等相關(guān)法律、法規及政策規定，結合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(cháng)是學(xué)校安全第一責任人，對本學(xué)校的安全工作全面負責，對本學(xué)校安全管理工作承擔直接領(lǐng)導責任。明確各責任人職責，落實(shí)工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應認真履行以下安全工作職責：
�。ㄒ唬┮罁嘘P(guān)法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜椧幷轮贫�，嚴格管理，加強安全檢查防范。
�。ㄈ┘訌妼熒陌踩逃�，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀(guān)念，提高自我防范能力。
�。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì )議，由學(xué)校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì )議決定要形成紀要，會(huì )議確定的各項防范措施必須嚴格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門(mén)報告，提出處置意見(jiàn)和建議方案，并配合實(shí)施排危。
�。┘訌妼W(xué)生的安全管理，特別要加強集會(huì )、外出社會(huì )實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
�。ㄆ撸┓�、法規和規章規定的其他安全職責。
二、考核獎勵
我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導評估和年終考核指標中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全工作中成效顯著(zhù)，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報聯(lián)校安全穩定工作領(lǐng)導小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
三、責任追究
根據“一職雙責”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規，由司法機關(guān)依法處理。
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1.因違反相關(guān)國家法律、法規、規章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)申報制度》執行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責任事故的；
4.因不按照教育局下發(fā)的各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規定要求加強學(xué)校安全管理，造成學(xué)校安全責任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規定及時(shí)上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.其它需要追究的責任事故。
�。ǘ⿲W(xué)校安全責任事故追究分類(lèi)
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現責任追究范圍內的'安全事故除依法承擔民事責任、依法追究刑事責任、依法接受行政處罰外，按以下事故類(lèi)別進(jìn)行追究和處理：
1.一般安全責任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生一般安全責任事故，對有關(guān)直接責任人取消當年評優(yōu)評先資格，在學(xué)�；蛳到y內通報批評；學(xué)校視情節輕重酌情向相關(guān)責任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟損失。
2.較大安全責任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生較大安全責任事故，全系統通報；并視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過(guò)等處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，當年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
3.重大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生重大安全責任事故，視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予記過(guò)、降級直至撤職的行政紀律處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
4.特大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責任事故。
發(fā)生特大安全責任事故，視情節輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人降級、撤職直至開(kāi)除的行政處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，3年內不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。
�。ㄈ┴熑巫肪哭k法
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責任事故，由學(xué)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責任事故，由聯(lián)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責任事故，由聯(lián)校抽調相關(guān)人員會(huì )同公安、檢察、安監等相關(guān)職能部門(mén)，組成聯(lián)合調查組對安全責任事故調查處理，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì )提出對事故的初步處理意見(jiàn)報相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)根據有關(guān)法律法規和規章規定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類(lèi)安全事故未按有關(guān)規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執行。
學(xué)校安全管理獎懲制度 13
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，調動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制，確保公司規章制度的順利貫徹執行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。
一、公司負責落實(shí)交通主管部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)及新增安全目標任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書(shū)》并負責進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專(zhuān)項目標逐項落實(shí)，責任到人。年終對責任人進(jìn)行全面考核，根據考核結果予以獎懲。
三、安全生產(chǎn)目標考核的內容
1、考核貫徹法律法規、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車(chē)輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規章制度、崗位安全操作規程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；
2、考核營(yíng)運過(guò)程中車(chē)輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序
1、安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司；
2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。
3、公司安委會(huì )將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元；
5、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報批評并對該駕駛員進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營(yíng)工作。
6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎勵細則
1、在一個(gè)考核月內無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)繳納公司車(chē)輛的各種款項，按時(shí)參加公司學(xué)習、培訓可獲得每車(chē)100元的考核獎勵。
2、在一個(gè)考核年度內，遵守公司各項規章制度，表現優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的.駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；
3、維護社會(huì )治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵1000元。
4、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到乘客贈送錦旗或表?yè)P信的，每次獎勵50元。
5、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報的，每次獎勵100元。
6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏(yíng)得榮譽(yù)的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱(chēng)號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵2000元。
七、處罰細則
1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書(shū)后，一周內必須到交管部門(mén)接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長(cháng)當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據。每年度駕駛員營(yíng)運過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次違章公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次違章公司處以100元違約金；
�。�3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項安全學(xué)習、會(huì )議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未參加公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次未參加公司處以100元違約金；
�。�3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
3、駕駛員未按期對車(chē)輛及裝置進(jìn)行各級維護保養及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未按期公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未按期公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未配合公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未配合公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
5、駕駛員違反GPS操作規程的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、私自改變線(xiàn)路造成GPS不能正常運行，公司處予200元違約金；
�。�2）、私自遮擋車(chē)內監控設施的，公司處予100元違約金；
�。�3）、無(wú)故報警公司處予100元違約金，導致嚴重后果處予500元違約金；
�。�4）、GPS發(fā)生故障，公司通知維護，超過(guò)2個(gè)工作日未維護公司處予100元違約金。
6、在一個(gè)考核年度內，被進(jìn)行書(shū)面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
7、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過(guò)”原則在營(yíng)運過(guò)程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：
�。�1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內與公司取得聯(lián)系，未在規定時(shí)效內向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。
�。�2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：
a、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
c、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習一天，書(shū)面檢查，通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
e、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
g、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
h、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開(kāi)除并負相應的法律責任，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
j、因違規違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車(chē)輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規規定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車(chē)駕駛員的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規定強制停運并學(xué)習1-10天，運營(yíng)任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規定強制停運10-20天，運營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規定強制停運并學(xué)習一個(gè)月，運營(yíng)任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權單方終止勞動(dòng)關(guān)系。
k、公司設立公告欄，對事故車(chē)輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫(xiě)下保證書(shū)并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關(guān)系。
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度無(wú)投訴。
九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度有投訴，但投訴不成立；
5、有好人好事記錄。
學(xué)校安全管理獎懲制度 14
一、安全責任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習用電的設施設備，生活用水安全，疫情疾病預防安全，消防設施的安全運行由后勤主管。
�。ǘ⿲W(xué)生的安全教育，校內、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由德育處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機房、實(shí)驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教務(wù)處主管。
�。ㄋ模⿻�(huì )計室、財經(jīng)票據及現金安全，由后勤負責人主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒�(dòng)安全，由工會(huì )主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內容為安全責任范圍。
二、安全責任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL(cháng)白金霖是學(xué)校安全工作的第一責任人，對學(xué)校的安全工作負總責。學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組成員對分管工作負責。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，負責組織、領(lǐng)導全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩熑尉唧w劃分
1、各年部負責人是所負責年部的第一責任人，應履行的安全責任有：
�。�1）負責擬定所轄工作人員職責和本年部部安全工作措施和辦法，
�。�2）負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復有關(guān)人員的請示或報告，及時(shí)解決職責范圍內的安全問(wèn)題。
�。�4）匯報和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的`"前提下，第一時(shí)間向校長(cháng)報告，并在1小時(shí)內擬出事故報告草案。
2、實(shí)驗室儀器管理人員對各實(shí)驗室的安全負完全責任。實(shí)驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放，責任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應及時(shí)報告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責任人，活動(dòng)的組織者負主要安全責任。
4、重大活動(dòng)或各項教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過(guò)程的直接責任人。
5、宿舍內學(xué)生安全工作：xxx為直接責任人。
6、一周常規管理安全工作由主管年部工作的副校長(cháng)負責。責任人要對學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對學(xué)生活動(dòng)安全負責。
7、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由后勤負責。
8、防病、防疫管理工作：德育處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）認真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預防為主，防治結合”的方針，做好疫情的防治、監控和報告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向學(xué)校和有關(guān)疾病預防控制機構報告。
�。�3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養學(xué)生養成健康的衛生習慣。
學(xué)校安全管理獎懲制度 15
一、分管負責人：
1、分管負責人組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報。
2、分管負責人組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責任安全事故，處理要及時(shí)。
3、校務(wù)值周巡視到位，及時(shí)到崗，發(fā)生安全事故及時(shí)了解，處理并上報，并對值日教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值日記錄》上記錄。
二、各年級負責人：
1、各年級組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)教育及安全管理措施，并上報。
2、各年級組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責任安全事故，處理要及時(shí)。
3、各年級負責人要針對年級情況進(jìn)行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，并記錄，發(fā)現安全隱患及時(shí)上報處理。
三、班主任：
1、認真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結，在《班主任工作手冊》上有記錄。
2、及時(shí)調查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時(shí)救助并上報學(xué)校。
3、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時(shí)上交相關(guān)材料。
4、組織活動(dòng)安全教育、安全管理到位不導致發(fā)生安全事件。 5、對班級學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。
四、學(xué)科教師：
1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無(wú)責任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通的。
2、課內教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故。
3、及時(shí)處理課內外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。
4、跟班時(shí)，工作到位，協(xié)助管理認真，無(wú)安全事件、事故發(fā)生。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí)，在場(chǎng)或得知情況，應及時(shí)救助、處理，否則應負相應安全責任。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習任務(wù)，及時(shí)上交相關(guān)材料。
五、重大責任事故獎懲
學(xué)校把安全管理工作納入檢查考核內容之一。作為評優(yōu)的.依據，對安全管理工作成績(jì)顯著(zhù)的給予表彰并給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責任人，給予批評，對由于工作失職導致發(fā)生事故的，不得評優(yōu)評先，并依據有關(guān)法律法規追究責任人的責任。
學(xué)校安全管理獎懲制度 16
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進(jìn)一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩定，特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項基礎性的重要工作。校長(cháng)對安全負總責，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，各處室行政領(lǐng)導對分管范圍內的'安全工作負直接領(lǐng)導責任。
第三條安全目標管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò )，按照校長(cháng)—分管領(lǐng)導—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長(cháng)，層層落實(shí)，下級對上級負責，上級對下級進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責任連帶追究制。
第四條本辦法考核的對象：全體行政領(lǐng)導和在崗教職工。
第五條考核內容為安全制度執行和安全工作情況。
第六條考核獎懲辦法
1、根據學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組及上級事故調查組對安全事故性質(zhì)的認定，依據相關(guān)文件規定，對有關(guān)人員進(jìn)行責任追究。
2、實(shí)行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責任的安全事故，直接責任人在本年度的年度考核為不合格，在有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。
3、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現重大事故隱患及時(shí)匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì )上表彰外，獎勵100———200元現金。
4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導每月積極開(kāi)展安全檢查并落實(shí)安全隱患整改，每年能通過(guò)學(xué)校安全管理目標責任制各項考評標準，每學(xué)期獎勵300元現金，凡對學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導未能及時(shí)指出并督促整改，每次扣50元，同時(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組將在一定范圍內進(jìn)行通報批評，情節嚴重的上報市教育局處理。
學(xué)校安全管理獎懲制度 17
1、年初各學(xué)校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。
2、學(xué)校根據每學(xué)期考核結果，給予有關(guān)人員一定獎勵。
3、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
4、學(xué)校對不符合規定的與不按規定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。
5、凡是被警示和告誡的，要及時(shí)認真總結對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。
6、安全工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個(gè)等次。
7、學(xué)校對安全監督管理先進(jìn)工作者應實(shí)行獎勵。
8、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書(shū)，并切實(shí)將目標落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。
9、學(xué)校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書(shū)進(jìn)行獎懲。
考核辦法：
1、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的，定為一合格等級，全額發(fā)放季度和學(xué)期安全獎。
2、對于有以下情況之一的，定為基本合格或不合格，根據情節輕重扣發(fā)安全考核獎：
�。�1）、發(fā)生一般安全事故，夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門(mén)等，但未造成較大影響的，除由所在部門(mén)加強教育以外，扣除直接責任人本50元。如在一學(xué)期連續發(fā)生責任事故，繼續在學(xué)期安全獎中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責，扣除責任人值班費。
�。�2）、由于工作失職或失誤，發(fā)生火災、失竊等安全事故，造成財務(wù)較大損失（100元以上）或影響較大的，扣除直接責任人學(xué)期安全獎，同時(shí)根據情況扣除所在區域安全責任人、部門(mén)負責人季度學(xué)期安全獎；并視情節輕重程度，賠償學(xué)校經(jīng)濟損失。
�。�3）、嚴重失職、瀆職造成重大安全責任事故的`，根據情況扣除直接責任人、安全責任人、安全督察員、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導直至全校所有教職工的學(xué)期安全獎，并依法追究相關(guān)責任人法律責任。
3、對積極主動(dòng)挺身而出、消除安全隱患，避免各種安全事故發(fā)生或為學(xué)校安全穩定工作作出顯著(zhù)貢獻的師生員工，學(xué)校將予以通報表?yè)P，并給予一定獎勵。
4、對于擔任特殊公共部位（如教師公共辦公室等）的安全責任人，并認真履行安全管理職責的，學(xué)校將在年終給予評優(yōu)選先。
學(xué)校安全管理獎懲制度 18
為貫徹“預防為主、單位負責、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全方針，切實(shí)把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實(shí)處，強化崗位安全責任，確保學(xué)校財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。
一、崗位安全責任
1、校長(cháng)為我校安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；后勤主任為直接負責人，負責安全隱患排查和整改的具體事宜，每一位教職員工嚴格落實(shí)崗位職責中的安全責任要求，確保各種教育教學(xué)活動(dòng)和后勤工作的安全，保證學(xué)校和全體師生的安全。
2、全校師生要樹(shù)立安全地第一的思想，強化工作、生活、學(xué)習中的安全意識，形成“學(xué)校安全，人人有責”的理念。
3、根據“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”原則隨時(shí)注意學(xué)校校舍、設施、及管理中的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處報告。情況緊急或其他情況下，也可向學(xué)校領(lǐng)導直接報告�？倓�(wù)處根據具體情況及時(shí)整改。不能或無(wú)力處理的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
4、根據“誰(shuí)管的人誰(shuí)負責”原則隨時(shí)注意學(xué)生人身及學(xué)生管理中的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向政教處報告。政教處根據具體情況及時(shí)整改。不能或無(wú)力整改的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
二、安全大檢查
定期（開(kāi)學(xué)前，放假后，每月一次）或不定期，對全學(xué)校進(jìn)行安全大檢查，每月應對我校安全隱患進(jìn)行自我排查，發(fā)現隱患，或立即整改，或立即上報。
1、查改校舍及設施設備安全隱患。
一查學(xué)校是否新出現危房；
二查是否存在繼續使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動(dòng)；
三查學(xué)校安全工作是否正常運轉；四查學(xué)校圍墻及重點(diǎn)基礎設施有無(wú)安全隱患和警示標志。
2、查改學(xué)校食品衛生安全隱患。
一查學(xué)校是否對食堂飲食衛生工作實(shí)行目標管理；
二查學(xué)校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)培訓和持證上崗；
三查食堂進(jìn)貨、儲藏、加工和飯菜質(zhì)量的監督管理過(guò)程是否到位；
四查學(xué)校環(huán)境衛生每日清掃是否堅持；
五查學(xué)校食堂有無(wú)安全隱患；
六查學(xué)校中午學(xué)生午休的內務(wù)、衛生及管理情況。
3、查改學(xué)校消防安全隱患。
一查消防通道是否暢通；
二查滅火器材是否好用；
三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；
四查防火警示標志是否損壞；
五查學(xué)校危險化學(xué)物品和易燃易爆物品是否按文件規定實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜存放；
六查學(xué)校是否加強用火管制，校內是否存在學(xué)生使用明火的現象；
七查學(xué)校用電線(xiàn)路有無(wú)安全隱患。
4、查改學(xué)生路途安全隱患。
一查各班級對學(xué)生開(kāi)展交通法規和道路安全知識的教育情況；
二查學(xué)校組織師生集體外出教育活動(dòng)是否按照定人員、定車(chē)輛、定線(xiàn)路“三定”原則，并經(jīng)教育局和交管部門(mén)批準。三查禁止師生搭乘“三無(wú)”車(chē)（無(wú)駕駛執照、無(wú)牌照、無(wú)客運執照）、病車(chē)、超載車(chē)和禁止學(xué)生搭、騎摩托車(chē)上學(xué)回家規定的執行情況；四查對學(xué)生路途安全是否采取了向家長(cháng)及學(xué)生的預告通報制度。
三、整改措施落實(shí)
1、學(xué)校的`每一位成員均有發(fā)現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務(wù)。
2、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，放寒暑假、節假日前，必須開(kāi)展全校性的安全大檢查，每學(xué)期開(kāi)學(xué)后第一周必須開(kāi)展學(xué)生安全教育。
3、每?jì)芍鼙仨氝M(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中，如發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)以文字形式報告，以便得到及時(shí)處理。
4、對在上級部門(mén)檢查中存在安全隱患的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)整改。
5、每周對學(xué)生生活飲用水源的衛生情況進(jìn)行一次檢查；每周開(kāi)展一次食堂工作人員不定期檢查。
6、加強門(mén)衛人員的管理，每周對出入登記和校園巡查登記情況進(jìn)行不定期抽查，責令及時(shí)整改。
7、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學(xué)物品管理的人員要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和教育局的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規定加以實(shí)行。
8、在排查的過(guò)程中，如果遇到不能下結論的問(wèn)題應請有關(guān)部門(mén)或專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，以防事故發(fā)生。
四、處罰與獎勵：
1、嚴格執行“一票否決”制，主要責任人取消當年度評先資格。
2、安全教育及安全責任落實(shí)，安全隱患排查到位并整改有力，全年未發(fā)生安全責任事故和被處罰的班級負責人，學(xué)校將予以表彰和獎勵。
學(xué)校安全管理獎懲制度 19
為了確保學(xué)校公共安全，以及師生員工的生命財產(chǎn)安全，提高廣大員工對消防工作的.責任心和自覺(jué)性，特制訂本制度。
一、消防安全工作考評由安全管理辦公室實(shí)施，獎懲由學(xué)校辦公室實(shí)施。
二、考評采取定期考評和隨機考察相結合的辦法。安全管理辦公室結合實(shí)際對消防安全工作每年進(jìn)行一次考評，也可隨機進(jìn)行抽查考評。
三、考評應涵蓋以下內容：
�。�1）部門(mén)員工執行規章制度和操作規程的情況；
�。�2）落實(shí)消防安全管理體系運行的情況；
�。�3）部門(mén)員工履行崗位職責的情況。
四、每次考評完成后，安全管理辦公室要將考評結果報送學(xué)校辦公室。
五、獎懲辦法：
�。ㄒ唬┓灿邢铝星樾沃�，根據情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jì)者；
2、發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告者；
3、發(fā)現初期火災及時(shí)報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災撲救過(guò)程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jì)和突出表現者。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽�，根據情況予以罰款100元：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在實(shí)訓場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所、學(xué)生宿舍、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自挪用和遮擋生產(chǎn)、辦公等區域內的消防設施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者；
5、不會(huì )使用滅火器材滅火和不會(huì )報火警者；6、無(wú)故不參加消防培訓者。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽�，根據情況予以罰款300元：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
2、違章使用電器設備和亂拉亂接電線(xiàn)者；
3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及使用明火作業(yè)者；
4、違規儲存、使用易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含理賠金）；
6、使用易燃材料裝修和不按規定進(jìn)行阻燃處理者；
7、違規安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者（不包括火災的損失理賠）；
9、其他違反消防法律、法規的行為。
�。ㄋ模┻`反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門(mén)處理。
學(xué)校安全管理獎懲制度 20
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，保證電廠(chǎng)安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩定運行，保證國家資產(chǎn)和投資者的權益免遭損失，特制定本規定。
第二條本規定依據國家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規，結合發(fā)電行業(yè)的特點(diǎn)和我站的組織形式制定，用于規定電站安全工作的基本要求和管理關(guān)系。
第三條電站實(shí)行以法人代表為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立健全有系統、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，并充分發(fā)揮作用。
第四條電站應在工作范圍內，樹(shù)立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實(shí)行“安全一票否決”制，按照統一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。
第五條應依據國家有關(guān)法律、法規，行業(yè)規程、標準，制定適合本站實(shí)際的規章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規范化、標準化，構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。
第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責任主體”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。
第七條電站對安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執行“四不放過(guò)”(即事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則。
第八條本規定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務(wù)的部門(mén)和人員。
第二章目標
第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對電站員工造成傷害、對社會(huì )造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：
(一)人身死亡事故;
(二)電站垮壩事故;
(三)特大設備事故;
(四)其他特別重大事故。
第十條電站安全生產(chǎn)目標：
(一)不發(fā)生人身死亡事故;
(二)不發(fā)生重大及以上設備事故;
(三)不發(fā)生重大及以上火災事故;
(四)不發(fā)生惡性電氣誤操作事故;
(五)不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故;
(六)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故;
(七)不發(fā)生由本單位責任造成的有嚴重社會(huì )影響的安全生產(chǎn)事件。
第十一條電站實(shí)行三級安全生產(chǎn)目標管理：
(一)企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設備事故;
(二)班組不發(fā)生未遂和異常;
(三)個(gè)人無(wú)違章，實(shí)現“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
第三章責任制
第十二條電站實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū);各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，做到逐級負責。
第十四條電站法人代表是安全第一責任人，對本站的安全生產(chǎn)工作負全責。
第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責：
(一)負責組織本單位全面貫徹執行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規以及集團公司的有關(guān)規定;
(二)負責建立健全并落實(shí)本單位各級安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和事故應急救援預案;
(四)認真學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)并組織實(shí)施，及時(shí)協(xié)調和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題;
(五)及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽(tīng)取安全監察部門(mén)的匯報。按本規定第五十六條定期主持安全分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現的事故隱患和重大問(wèn)題;在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要立即組織搶救，不得在事故調查處理期間擅離職守;按照有關(guān)規定及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故;
(六)保證安全監督機構及其人員的配備符合要求，確保安全監督部門(mén)履行職責;
(七)保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費的投入、提取和使用，保證安全獎勵所需費用的提取和發(fā)放;
(八)其他有關(guān)安全管理規定中所明確的職責。
第十六條電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導責任人，對安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負領(lǐng)導責任，向法人代表負責。
第十七條各部門(mén)、各崗位應有明確的安全職責，做到責任逐級到位，并實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，認真貫徹、執行、落實(shí)國家和上級主管單位的各項安全工作規定。
第四章安全監督
第十八條電站實(shí)行內部安全監督制度，建立自上而下的安全監督組織機構，上級對下級進(jìn)行安全監督，形成完整的安全監督體系，與安全保證體系共同保證安全目標的實(shí)現。
第十九條電站設置安全監督機構，即安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，組長(cháng)為法人代表;設兼職安全監督人員，安全監督人員行使安全監督職能;安全監督人員應選擇身體健康、堅持原則、責任心強、熟悉安全監督工作的人員擔任。
第二十條工會(huì )組織應根據《工會(huì )法》有關(guān)要求參與安全生產(chǎn)監督。
第二十一條安全監督機構職責：
(一)組織制定安全工作和安全監督所必需的規章制度，根據上級要求配套相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的實(shí)施細則;組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃;組織事故應急救援預案的編制和演練等;
(二)組織本單位以及外聘人員、外包工程施工人員的安全培訓與考核;監督安全教育培訓計劃的落實(shí);
(三)監督本單位各級人員、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制的落實(shí);監督各項安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規程、規章制度、反事故措施、安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施以及上級有關(guān)安全工作指示和要求的貫徹執行，監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用，及時(shí)反饋在執行中存在的問(wèn)題并提出完善修改意見(jiàn);
(四)監督涉及設備、設施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況;檢查生產(chǎn)現場(chǎng)，調閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況;對檢查中發(fā)現的事故隱患或影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題，及時(shí)下達安全監督通知書(shū)(見(jiàn)附件)，責令立即排除或限期整改并向主管領(lǐng)導報告，及時(shí)跟蹤檢查;
(五)監督本單位所簽定的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面內容的落實(shí)情況;
(六)組織或參加和協(xié)助本單位領(lǐng)導進(jìn)行事故調查，監督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí);完成事故的認定、統計、分析和上報工作，并提出處理意見(jiàn);
(七)負責安全生產(chǎn)獎懲工作，負責有關(guān)安全檔案的管理和對外安全信息發(fā)布工作;
(八)參與工程建設和技改項目的設計審查、施工隊伍安全資質(zhì)審查和竣工驗收及有關(guān)科研成果的鑒定。
第二十二條安全監督人員的職權：
(一)有權進(jìn)入生產(chǎn)區域、施工現場(chǎng)、控制室等企業(yè)管轄區域檢查了解安全情況;有權制止違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律的行為;
(二)有權保護事故現場(chǎng)，有權調查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，對事故的調查分析結論和處理有不同意見(jiàn)時(shí)，有權提出或向上級安全監督機構反映。
第五章規程制度
第二十三條電站對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規、標準、規定、規程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。
第二十四條電站在貫徹中應當結合實(shí)際情況制定細則或補充規定，但不得與上級規定相抵觸，不得低于上級規定的標準。
第二十五條電站應當建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規程制度。
(一)根據上級頒發(fā)的規程、制度、反事故技術(shù)措施和設備廠(chǎng)商的說(shuō)明書(shū)，編制企業(yè)各類(lèi)設備的現場(chǎng)運行規程、制度，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(二)根據上級頒發(fā)的檢修管理辦法、制度，制定本企業(yè)的檢修管理制度;根據典型技術(shù)規程和設備制造說(shuō)明，編制主、輔設備的檢修工藝規程和質(zhì)量標準，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(三)根據國務(wù)院頒發(fā)的《電網(wǎng)調度管理條例》和發(fā)電企業(yè)所在電網(wǎng)的電力調度機構頒發(fā)的調度規程，編制本企業(yè)的調度規程，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(四)工程建設項目法人應根據工程項目建設實(shí)際情況，制定工程建設安全管理規定，同時(shí)督促參建單位認真編制工程建設項目安全措施，并認真監督、檢查其落實(shí)情況;
(五)綜合產(chǎn)業(yè)應結合生產(chǎn)特點(diǎn)，編制有關(guān)安全管理的制度、規程、辦法，按規定經(jīng)審批后執行。
第二十六條電站應及時(shí)復查、修訂現場(chǎng)規程、制度。
(一)當上級頒發(fā)新的規程和反事故技術(shù)措施、設備系統變動(dòng)、本企業(yè)事故防范措施需要時(shí)，應及時(shí)對現場(chǎng)規程進(jìn)行補充或對有關(guān)條文進(jìn)行修訂，并書(shū)面通知有關(guān)人員;
(二)每年應對現場(chǎng)規程進(jìn)行一次復查、修訂，并書(shū)面通知有關(guān)人員;不需修訂的，也應出具經(jīng)復查人、批準人簽名的“可以繼續執行”的書(shū)面文件，并通知有關(guān)人員;
(三)現場(chǎng)規程宜每3～5年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)�，F場(chǎng)規程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。
第二十七條電站及在電站工作的所有部門(mén)和個(gè)人必須按規定嚴格執行“兩票三制”(即工作票、操作票和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度。
第二十八條電站必須嚴格執行各項技術(shù)監督規程、標準，充分發(fā)揮技術(shù)監督部門(mén)和人員的作用，保證設備安全可靠運行。
第六章反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃
第二十九條電站必須按照有關(guān)要求編制反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃。
第三十條電站年度反事故措施計劃應由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導組織有關(guān)人員參加制定;安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃由分管安全工作的領(lǐng)導組織有關(guān)人員參加制定。
第三十一條反事故措施計劃應根據上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本企業(yè)事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
第三十二條安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃應根據國家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)標準，從改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制;項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。
第三十三條安全性評價(jià)結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的重要依據。防汛、抗震、防臺風(fēng)等應急救援預案所需項目，也應當作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
第三十四條反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃所需資金應優(yōu)先予以安排。
第三十五條電站自上而下逐級監督、檢查反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的實(shí)施情況，并保證反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的落實(shí)。
第三十六條安全監督部門(mén)作為監督反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的實(shí)施的主管部門(mén)，對存在的問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，并跟蹤檢查整改情況。
第七章教育培訓
第三十七條新入廠(chǎng)生產(chǎn)人員(含實(shí)習、代培人員)，必須經(jīng)安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)工作。
第三十八條新入廠(chǎng)(公司)生產(chǎn)人員必須經(jīng)過(guò)下列培訓，并經(jīng)考試合格后上崗：
(一)運行人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過(guò)現場(chǎng)規程制度的'學(xué)習、現場(chǎng)見(jiàn)習和跟班實(shí)習，200mw及以上機組的主要崗位運行人員，還應經(jīng)仿真機培訓;
(二)檢修、試驗人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過(guò)檢修、試驗規程的學(xué)習和跟班實(shí)習;
(三)特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)國家規定的專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗。
第三十九條在崗生產(chǎn)人員的培訓：
(一)應定期對在崗生產(chǎn)人員進(jìn)行有針對性的現場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習、技術(shù)問(wèn)答、事故預想等現場(chǎng)培訓活動(dòng);
(二)離開(kāi)運行崗位連續3個(gè)月及以上的值班人員，必須經(jīng)過(guò)熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實(shí)習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》考試合格后，方可重新上崗工作;
(三)離開(kāi)檢修維護崗位連續3個(gè)月及以上的人員，必須經(jīng)有關(guān)安全規程制度考試合格后，方可重新上崗工作;
(四)生產(chǎn)人員調換崗位、所操作設備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作;
(五)對于200mw及以上機組主要崗位運行人員，應創(chuàng )造條件定期進(jìn)行仿真系統的培訓;
(六)所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現場(chǎng)急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
第四十條新任命的生產(chǎn)管理人員，應經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程、制度和崗位安全職責的學(xué)習，由上級管理部門(mén)安排或組織考試。
第四十一條安全生產(chǎn)法規、規程、制度等定期考試：
(一)電站各級人員應定期接受安全法律、法規、規程、制度考試，合格后方能從事本崗工作;
(二)電站安全生產(chǎn)管理負責人每?jì)赡赀M(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規和規程制度的考試;
(三)電站對運行、檢修、施工、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規程制度的考試并合格，對于特殊工種應按規定進(jìn)行相應的特殊考試。
第四十二條企業(yè)每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
第四十三條企業(yè)應建立職工安全教育培訓檔案，將職工安全生產(chǎn)規程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓、考試情況記錄在案。對考試不合格者應限期補考，合格后方可上崗。
第四十四條對違反規程制度造成事故、一類(lèi)障礙和事故未遂的責任者，除按有關(guān)規定處理外，還應責成其學(xué)習有關(guān)規程制度，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第四十五條企業(yè)應將企業(yè)內部及外部的典型事故案例編成教材，及時(shí)對有關(guān)人員進(jìn)行教育。
第四十六條企業(yè)應運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實(shí)物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進(jìn)行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
第四十七條電站職業(yè)培訓應設安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程。
第八章例行工作
第四十八條班前會(huì )和班后會(huì )
班前會(huì )：接班(開(kāi)工)前，結合當班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項。
班后會(huì )：總結講評當班工作和安全情況，表?yè)P好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。
第四十九條安全月活動(dòng)
企業(yè)每年于6月1日至31日開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查為主，活動(dòng)內容應聯(lián)系實(shí)際，有針對性，并做好記錄。
第五十條安全例會(huì )和分析會(huì )
電站應每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )或安全分析會(huì )，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節，研究采取預防事故的對策。
月度安全例會(huì )和分析會(huì )由安全生產(chǎn)管理負責人主持。
第五十一條安全檢查
企業(yè)應根據情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查。春、秋季為定期檢查，另外結合防洪度汛、季節特點(diǎn)和事故規律，不定期進(jìn)行檢查。安全檢查可在企業(yè)自查的基礎上，由上市公司、流域公司、區域子公司、分支機構組織區域內互查，集團公司組織區域間互查。
安全檢查前應編制檢查提綱或“安全檢查表”，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后執行。檢查內容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患、查落實(shí)為主，對查出的問(wèn)題要制定整改計劃、預防措施并監督執行，實(shí)現閉環(huán)管理。
第五十二條安全簡(jiǎn)報
電站應定期編寫(xiě)安全簡(jiǎn)報，編發(fā)不定期通報、快報，綜合安全情況，分析事故規律，吸取事故教訓。
安全簡(jiǎn)報每月一期。
第五十三條企業(yè)應結合實(shí)際定期開(kāi)展安全性評價(jià)自查評工作，每年至少一次，查隱患，定措施，抓整改。
第五十四條企業(yè)要積極開(kāi)展職業(yè)安全健康管理體系貫標工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束、持續改進(jìn)機制，提高安全管理水平。企業(yè)要結合自身實(shí)際積極開(kāi)展企業(yè)安全文化建設，把安全生產(chǎn)變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。
第九章生產(chǎn)事故應急處理與調查
第五十五條電站成立安全生產(chǎn)事故應急處理領(lǐng)導小組，由法人代表?yè)谓M長(cháng)，副組長(cháng)由擔任，成員包括、 、等。
第五十六條應急處理領(lǐng)導小組的主要職責是：
(一)貫徹落實(shí)國家及上級有關(guān)事故應急救援與處理的法律、法規和有關(guān)規定;
(二)接受地方政府部門(mén)及上級應急處理指揮部(領(lǐng)導小組)的領(lǐng)導;
(三)組織制定本單位應急處理規章制度和事故應急處理預案;
(四)指揮本單位事故搶險及應急處理工作;
(五)發(fā)布事故應急處理預案啟動(dòng)命令;
(六)通報事故搶險及應急處理進(jìn)展情況。
第五十七條電站應辨識潛在的事故和緊急情況，加強對重大危險源的評估與監控，針對人身傷亡、火災、防汛、抗震救災、發(fā)電設備、環(huán)境污染、突發(fā)事件處置等方面，制定相應的事故應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過(guò)程。事故應急救援與處理預案應包括如下內容：
(一)應急救援與處理的指揮機構和相應職責分工;
(二)應急救援與處理的設備、設施和材料準備、保管、領(lǐng)用等;
(三)限制事故影響范圍及防止事故擴大的緊急控制措施，以及減少事故損失并盡快恢復正常秩序的恢復控制措施;
(四)直接涉及事故職工的救護方案和應急措施;
(五)不直接涉及事故的職工的撤離路線(xiàn)和防護行動(dòng);
(六)報警的程序等。
第五十八條為保持應急預案的有效性，應根據實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善應急救援與處理預案，確保應急預案的可行性、可操作性。
第五十九條應對有關(guān)人員進(jìn)行應急救援與處理預案的培訓，并定期進(jìn)行演練。
第六十條應急救援管理實(shí)行備案制度。應急處理領(lǐng)導小組應將其成員名單、常用通信聯(lián)系方式、重大危險源分布和控制情況、應急救援預案等報上級應急處理指揮部(領(lǐng)導小組)。
第六十一條事故調查處理應當按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)和“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。事故調查處理按照國家和上級有關(guān)規定執行。
第十章發(fā)（承）包工程和臨時(shí)用工
第六十二條電站應根據國家法律法規等有關(guān)要求建立發(fā)包工程、承包工程和臨時(shí)用工管理制度，規范發(fā)承包合同和用工合同的形式和內容，明確應履行的審批程序和各有關(guān)方應承擔的責任。
對外企業(yè)(含本單位成立的獨立法人的多經(jīng)公司)發(fā)包工程項目必須依法簽訂工程合同;同時(shí)，發(fā)包方企業(yè)法人應授權安全監督部門(mén)與承包方簽定安全管理協(xié)議，具體規定發(fā)包方與承包方各自應承擔的安全責任，作為合同的附件，否則不許開(kāi)工。
第六十三條電站在工程項目發(fā)包前必須指定部門(mén)對承包方資質(zhì)和條件進(jìn)行審查：
(一)有關(guān)部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執照和資質(zhì)證書(shū)，法人代表資格證書(shū)，施工簡(jiǎn)歷和近3年施工安全記錄;
(二)施工負責人、工程技術(shù)人員、安全員和工人的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是否符合工程要求;
(三)滿(mǎn)足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具，涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，應當由有檢驗、試驗資質(zhì)的部門(mén)出具的檢驗合格報告。特殊作業(yè)還應具備相應許可證、特殊工種作業(yè)證等;
(四)具有兩級及以上機構的承包方是否設有專(zhuān)門(mén)安全管理機構并滿(mǎn)足要求;施工隊伍超過(guò)30人的是否配有專(zhuān)職安全員，30人以下的是否設有兼職安全員。
第六十四條發(fā)包方應履行以下安全職責：
(一)對承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定其符合本規定第七十條所列條件;
(二)開(kāi)工前對承包方負責人、安監人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行相應工種和作業(yè)的安全培訓，進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應有完整的記錄或資料;
(三)在有危險性的電力生產(chǎn)區域(或其他區域)內作業(yè)，如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場(chǎng)所作業(yè)，發(fā)包方應事先進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底并要求承包方做好危險點(diǎn)分析、制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方安全監督、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)審查合格后監督實(shí)施，以上內容必須有完整的記錄或資料;
(四)設監護人進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督管理，監護人應能勝任工作。嚴格履行工作許可制度;
(五)應經(jīng)常檢查施工作業(yè)現場(chǎng)，發(fā)現違章，立即制止，直至停止其工作;
(六)合同中規定由發(fā)包方承擔的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護等其他事宜。
第六十五條雙方應在合同中約定，發(fā)包方可以預留一定比例的安全施工保證金。在發(fā)生由承包方責任引起的安全事故時(shí)，由發(fā)包方根據工程規模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
第六十六條因承包方責任造成發(fā)包方事故的，由發(fā)包方負責調查、統計上報;作為電站內部管理，無(wú)論任何原因均對發(fā)包方進(jìn)行考核。
發(fā)包方根據合同條款對承包方進(jìn)行處罰。
第六十七條因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進(jìn)行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。
第六十八條電站對外承包工程項目，應具備相應資質(zhì)并依法簽定承包合同，明確雙方安全責任，并應當做好以下工作：
(一)了解所承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點(diǎn)，對工程系統中存在的主要危險因素、有害因素及相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行查找和辯識，并制定有效的、有針對性的安全控制措施和應急預案;
(二)要求發(fā)包方進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并提供相關(guān)設備的技術(shù)資料和檢測評估報告;
(三)檢查作業(yè)現場(chǎng)的各項勞動(dòng)防護措施、安全措施，使之滿(mǎn)足安全作業(yè)要求;
(四)根據需要，向發(fā)包方提出必須的配合工作要求。
在承包工程過(guò)程中，企業(yè)的安全監督工作必須到位。
第六十九條電站對外承包工程時(shí)，由于我方責任造成我方或對方發(fā)生事故，均由我方在系統內上報，并追究責任，進(jìn)行考核。
第七十條電站的臨時(shí)工所從事的工作應為服務(wù)性崗位和生產(chǎn)輔助工作。
臨時(shí)工上崗前，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規程的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗。臨時(shí)工日常安全教育培訓必須等同于正式員工對待。
第七十一條臨時(shí)工或外來(lái)人員分散到車(chē)間、班組參加生產(chǎn)工作時(shí)，由所在的車(chē)間、班組負責人承擔其安全管理責任。
第七十二條臨時(shí)工或外來(lái)人員從事有危險的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監護下進(jìn)行，并做好安全措施。
禁止在沒(méi)有監護的條件下指派臨時(shí)工或外來(lái)人員單獨從事有危險的工作。
第七十三條臨時(shí)工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待。
臨時(shí)工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。
第十一章考核與獎懲
第七十四條電站安全生產(chǎn)工作的獎罰實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。對安全工作做出突出貢獻的集體和個(gè)人，應予以獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調度造成后果的單位和個(gè)人，應予以處罰。
第七十五條應每年一次以適當的形式表彰、獎勵為安全工作做出突出貢獻的集體和個(gè)人。
第十二章附則
第七十六條本規定用于明確電站內部安全管理關(guān)系和規范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依據。
第七十七條本規定自頒發(fā)之日起執行。
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