學(xué)校教師制度（精選6篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校教師制度（精選6篇），歡迎大家分享。
學(xué)校教師制度1
為了使學(xué)校工作有序開(kāi)展，使教師形成組織觀(guān)念，使教師工作有條理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照教體局、學(xué)區的要求，結合我校實(shí)際情況，制定大莊，學(xué)校教師例會(huì )制度。
一、例會(huì )形式
學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、師德培訓、進(jìn)行專(zhuān)題討論、解決問(wèn)題、安排工作的一種主要形式，目的在于統一思想，加強師德建設，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高工作效率。
二、例會(huì )學(xué)習
每周舉行一次。
三、例會(huì )時(shí)間
一般定為星期一下午放學(xué)后，如有特殊情況可隨時(shí)安排。
四、例會(huì )學(xué)習的內容
1、傳達教體局、學(xué)區等上級主管部門(mén)的會(huì )議精神和工作要求。
2、值周教師總結上周工作。
3、學(xué)校領(lǐng)導對上周各項工作進(jìn)行總結，并提出注意事項，促進(jìn)本周的工作。
4、安排本周的各項工作。主要有：教育教學(xué)、教師和學(xué)生紀律、安全、學(xué)校衛生、學(xué)校德育工作等。
5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通過(guò)后，便形成成決議，每位教師必須按會(huì )議決定貫徹執行。
6、每位教師對學(xué)校工作提意見(jiàn)和建議。向學(xué)校領(lǐng)導反映情況，或向學(xué)校領(lǐng)導和其他教師提意見(jiàn)和建議。
五、例會(huì )學(xué)習的要求
1、參加會(huì )議地點(diǎn)由值周教師通知。
2、每位教師要有會(huì )議記錄，認真做好會(huì )議內容記載。
3、每位教師必須按時(shí)參加會(huì )議，不得無(wú)故缺席。
4、會(huì )議期間不開(kāi)小會(huì )，不干與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。
5、會(huì )議期間不會(huì )客，不隨便出入，有事有病必須病假。
6、沒(méi)有特殊情況，例會(huì )學(xué)習于星期一下午6∶00分準時(shí)召開(kāi)。開(kāi)會(huì )時(shí)教師未請假而不參加會(huì )議者算曠課一課時(shí)。每位教師爭取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時(shí)計，累計6次算曠課一天。
7、會(huì )議召集前要有充分的準備，力爭開(kāi)短會(huì )，開(kāi)好會(huì )，提高會(huì )議質(zhì)量。
六、本制度只用于大莊小學(xué)的管理。
學(xué)校教師制度2
學(xué)校教師值班由學(xué)校值班領(lǐng)導和學(xué)校值班教師組成，值班領(lǐng)導由學(xué)校領(lǐng)導擔任，行政值班員由學(xué)校教師擔任。
(一)學(xué)校行政值班領(lǐng)導職責
1、全面掌握學(xué)�？傮w工作及運行情況;
2、組織指揮對各種突發(fā)事件的處置;
3、負責檢查學(xué)校各片值班落實(shí)執行情況;
(二)學(xué)校教師值班職責
1 學(xué)校教師值班時(shí)間;( 7：10—18：00)
2 做好外來(lái)人員的登記工作。(值班記錄)
3 及時(shí)處置各種突發(fā)性事件，做到第一時(shí)間內報告，并做出合理有效的 應急處置工作;
4 放學(xué)后，督促檢查學(xué)生全部離校，各班是否上鎖。最后值班教師鎖大門(mén)，方能離校。
5 任課教師應在上課前30分鐘到校。
6 對于擅離職守的教師和值班人員要做出相應的處罰。
學(xué)校教師制度3
1、上課前準備好教學(xué)備品及教學(xué)儀器，上課預備鈴響后，任課教師到教室門(mén)口等候，鈴響馬上走進(jìn)教室上課。要按要求上足課時(shí)，不提前下課。下課鈴響后，立即下課，不壓堂。
2、充分利用授課時(shí)間，做到上課時(shí)間要堅持崗位，不擅自離開(kāi)課堂，不吸煙，不坐著(zhù)上課，不接待客人、家長(cháng)、親屬、探望病號，不找個(gè)別學(xué)生談話(huà)，不帶手機進(jìn)入課堂，不處理任何其它事物。
3、教師不得隨意變動(dòng)課節。特殊情況需要變動(dòng)的，要和教務(wù)處請示，經(jīng)批準，方可變動(dòng)。
4、領(lǐng)導不準占用上課時(shí)間找教師談話(huà)。教師不準耽誤課節找領(lǐng)導解決問(wèn)題。領(lǐng)導和學(xué)校部門(mén)負責同志不準在上課時(shí)間向正在上課的教師布置工作。教師和教師之間不準在上課時(shí)間交談和研究工作。
5、教師缺課，一定要找時(shí)間補上，保證所任學(xué)科授課節數和教學(xué)任務(wù)的完成，保證實(shí)際工作量。
6、教師無(wú)故不上課，擅自離開(kāi)課堂，學(xué)校要安規定從重處罰。
7、教師上課時(shí)間，因擅自離開(kāi)課堂，出現一切問(wèn)題后果，均由本我承擔。
8、教師講課觀(guān)點(diǎn)要正確，知識準確，概念清楚，重點(diǎn)突出。主教練、提問(wèn)、演示安排得當，注意面向全體學(xué)生。
9、隨時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習成績(jì)和學(xué)習表現，課堂復習檢查，提問(wèn)應記分。
10、教師注重儀表，言談舉止對學(xué)生的影響。不穿奇裝異服，不留怪發(fā)形，不諷刺；不挖苦學(xué)生不體罰和不變相體罰學(xué)生，任何教師無(wú)權讓學(xué)生停課。如有特殊情況，先請示領(lǐng)導。
學(xué)校教師制度4
依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規定，經(jīng)學(xué)校理事會(huì )同意，制定本校教師培訓制度如下：
一、學(xué)校聘任的教師應當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規規定的教師資格和任職條件。受聘教師應自覺(jué)遵守教師培訓制度，接受學(xué)校教務(wù)處安排的思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓，以利于教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。
二、受聘教師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓，培訓內容為教育法規、本學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及規章制度等。
三、受聘教師上崗后的思想政治培訓由學(xué)校統一組織安排，培訓內容為教育法規、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德規范等；業(yè)務(wù)培訓由教務(wù)處按學(xué)科組織，培訓內容為教學(xué)大綱的學(xué)習、教育理念與教學(xué)方法的創(chuàng )新與推廣等。
四、學(xué)校為受聘教師提供接受思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓的'條件，根據學(xué)科特點(diǎn)每?jì)芍馨才乓淮螛I(yè)務(wù)培訓或每學(xué)期進(jìn)行一次集中培訓。每位教師每學(xué)年接受培訓總課時(shí)數不少于50課時(shí)。
五、教師培訓以參加校內培訓為主，選派外出培訓為輔。受聘教師參加本校組織進(jìn)行的培訓免收培訓費，選派外出培訓所需費用根據實(shí)際情況由學(xué)校決定校方承擔或校方與教師協(xié)商分擔。
六、學(xué)校鼓勵受聘教師在不影響完成教學(xué)任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓，受聘教師自費參加校外同所教學(xué)科相關(guān)聯(lián)的培訓可以計入培訓課時(shí)數，學(xué)校對自費參加校外培訓后教學(xué)能力顯著(zhù)提高的教師給予獎勵。
七、學(xué)校教務(wù)處要建立教師培訓業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓情況；受聘教師應備有培訓筆記本，記錄本人參加思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓的內容及心得體會(huì )。
八、學(xué)校教務(wù)處年度工作計劃、總結中應包括教師培訓方面的內容；考核教師時(shí)應將培訓課時(shí)的完成情況及培訓效果列入考核內容，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓業(yè)務(wù)檔案。
學(xué)校教師制度5
1、監考教師要充分認識監考工作的重要性和嚴肅性。
2、服從考場(chǎng)安排，主監教師要提前15分鐘領(lǐng)取試卷。
3、副監考教師務(wù)必在考試前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)組織學(xué)生了，清點(diǎn)人數。宣布考場(chǎng)紀律、分發(fā)試卷�？荚団徛曇豁�，即刻下發(fā)試卷，不得推遲。
4、監考教師必須嚴守崗，不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內吸煙、看報刊、閑談，不做與考試無(wú)關(guān)的事情。
5、監考教師要堅持原則，認真監督考場(chǎng)紀律，不點(diǎn)拔任何試題和考生，如考生有所疑問(wèn)，可向巡考請示。
6、如發(fā)現考生作弊，一經(jīng)核實(shí)，立即對其管理，并報教導處處理。
7、收試卷時(shí)，一定要清點(diǎn)好試卷卷數，以免漏訂。
8、認真填寫(xiě)考場(chǎng)記錄，如實(shí)反映考場(chǎng)紀律。
9、如監考教師失職，學(xué)校根據情節輕重按造成教學(xué)事故給予相應的處理。
學(xué)校教師制度6
1、教職工因事、因病不能按時(shí)上班，必須嚴格履行請假手續，否則按曠工處理。
2、請假半天以?xún)龋ú缓胩欤�，當事人具備假條，由值周領(lǐng)導批準簽字并登記存檔；請假半天以上、3天以?xún)日�，必須向校長(cháng)請假，并將有校長(cháng)簽字的假條送值周領(lǐng)導登記存檔；請假3天及以上者，由校長(cháng)簽字后報區教體局領(lǐng)導批準，并將有局領(lǐng)導簽字的假條送值周領(lǐng)導登記存檔。所有請假如需調課，必須報告教導處，落實(shí)調課并做好記載。請假人應留下有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
3、請假期滿(mǎn)回校上班，必須于當天向請假對象銷(xiāo)假，同時(shí)報告教導處。
4、教職工因病不能上班，憑醫院休假證明或藥發(fā)票請假。
5、因患急病等特殊情況不能當日履行書(shū)面請假手續者，須按上述程序先用電話(huà)說(shuō)明情況，并于上班當日補全書(shū)面請假手續。其余各種請假均由本人提前填寫(xiě)請假條。嚴禁代假。
6、超過(guò)規定的上班、集體活動(dòng)時(shí)間為遲到；提前下班、集體活動(dòng)中途無(wú)故退場(chǎng)為早退。遲到及早退超過(guò)30分鐘者按曠課處理。
7、未經(jīng)教導處允許，私自調課而造成無(wú)人上課者，原應上課教師視為曠課。
8、遲到及早退每次扣5元。曠課每節扣20元。事假每天扣20元，一學(xué)期事假累計超過(guò)6天（含6天）者，期末教師個(gè)人量化考核出勤一項以0分計；一學(xué)年事假累計超過(guò)12天（含12天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格，并不予發(fā)放任何獎金。病假40歲以下超過(guò)兩天（不含）、40歲及以上超過(guò)3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者憑入院、出院證明不扣；一學(xué)年病假累計超過(guò)30天（含30天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格。曠工每天扣50元，曠工三天及以上者，取消當年評優(yōu)選模的資格和一切獎金，年度考核為“不稱(chēng)職”。
9、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)政策執行。為參加子女家長(cháng)會(huì )而請假者，憑家長(cháng)會(huì )通知書(shū)可不作請假計，但不予發(fā)放全勤獎。
10、未盡事宜及其他特殊情況由學(xué)校行政會(huì )研究決定。
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