學(xué)校獎勵制度（通用7篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的學(xué)校獎勵制度（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　學(xué)校獎勵制度 篇1

　　堅持對人機制、激勵機制、實(shí)績(jì)優(yōu)先的原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jì)突出的教師，不斷提升學(xué)校品牌，特制訂本獎勵制度。

　　一、單項獎勵

　　1、獎勵項目

　�、佥o導學(xué)生參賽獎。

　�、趯W(xué)生習作發(fā)表輔導獎。

　�、壅撐模ń�(jīng)驗）發(fā)表獎。

　�、軋蟮廓�。

　�、萁逃�科研課題獎。

　�、逎M(mǎn)勤獎。

　�、邊⑴c校本研訓活動(dòng)獎。

　�、鄻I(yè)務(wù)競賽獎。

　�、醾�(gè)人榮譽(yù)獎。

　　2、說(shuō)明

　�、賵F體獲獎。獲盛市、縣獎勵給獎，省級雙倍取值給獎。

　�、谟袔讉�(gè)輔導者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。

　�、垡陨溪剟詈酮劮忠暜斈瓯拘＞唧w情況，再看獎勵級別和人數，由行政組集體確定。

　　二、教學(xué)質(zhì)量獎

　　1、成績(jì)達標獎。

　　2、成績(jì)優(yōu)勝獎。

　　三、目標管理獎

　　1、方式。依教師德、能、勤、績(jì)四方面的'計分分等給獎。

　　2、德、能、勤、績(jì)的考評計分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標考核細則》相關(guān)條款進(jìn)行。

　　四、特殊貢獻獎

　　以在某領(lǐng)域做出了公認的重大貢獻為依據給獎。

　　可由行政組加記目標管理分。

　　五、說(shuō)明

　　1、各項獎金額，由行政組討論依實(shí)情而定。

　　2、本方案由行政組負責解釋。

　　學(xué)校獎勵制度 篇2

　　第一條：三好學(xué)生獎。按三好學(xué)生條件：思想品德好。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，思想進(jìn)步，關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng)。勞動(dòng)態(tài)度好。尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，遵紀守法，執行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規范，執行學(xué)校的規章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用，講文明禮貌。學(xué)習好，學(xué)習目的明確，態(tài)度端正;講究學(xué)習方法，能較好掌握各門(mén)功課的基本知識，學(xué)科成績(jì)優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動(dòng)，講衛生，身體健康，體育成績(jì)優(yōu)良。該項獎按班人數的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審查批準，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法：榮譽(yù)證書(shū)一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。

　　第二條：優(yōu)秀學(xué)生干部獎。按優(yōu)秀學(xué)生干部條件：政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學(xué)習和身體也要求較好，在學(xué)生中真正起帶頭作用，成為學(xué)校、老師的助手者，每班評選兩名班干或團干，由各班評選出名單，送學(xué)校審查批準。每學(xué)期評選一次，獎勵與三好學(xué)生相同。

　　第三條：勤學(xué)守紀獎。要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項規章制度，學(xué)習態(tài)度端正，勤于思考、虛心好學(xué)，能較好掌握各門(mén)功課的基本知識，學(xué)習成績(jì)進(jìn)步較快。該項獎按班人數的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審核批準，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法與三好學(xué)生相同。

　　第四條：學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀獎。對學(xué)習上成績(jì)特別優(yōu)秀的.學(xué)生實(shí)行獎學(xué)金制度。以學(xué)期末抽考成績(jì)?yōu)闃藴�，分設一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績(jì)年級前10名，獎學(xué)金100元。二等獎為期末抽考成績(jì)年級第11名至30名，獎學(xué)金20元，。三等獎為抽考成績(jì)年級第31名至50名，獎學(xué)金5元。普通班期末抽考成績(jì)平均分60以上取前10名(如該年級設有中班則中班只取3名)，獎學(xué)金20元。以上獎項如出現成績(jì)并列則先后按數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)成績(jì)排列，獲獎?wù)咄瑫r(shí)獎勵榮譽(yù)證書(shū)一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。

　　第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學(xué)校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。

　　第六條：先進(jìn)團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部由團委及學(xué)生會(huì )評選產(chǎn)生，送學(xué)校審查批準。每學(xué)期評選一次，選先進(jìn)團支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部獎勵與三好學(xué)生相同。

　　第七條：先進(jìn)班級獎。按先進(jìn)班級條件，即班風(fēng)好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民主作風(fēng)好，不良現象少，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學(xué)思想要求上進(jìn)，學(xué)習風(fēng)氣濃。奉公守法，遵守紀律，講文明禮貌。熱愛(ài)祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開(kāi)展文娛活動(dòng)。有良好的班集體，學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。保持環(huán)境室內衛生，學(xué)習、工作、生活場(chǎng)所整齊清潔。各種宣傳版報內容健康，文字規范，整齊美觀(guān)。完成勞動(dòng)任務(wù)好。一學(xué)期獲得流動(dòng)紅旗居全校前列，每學(xué)期評選三個(gè)班級。獎勵獎狀一張，獎學(xué)金100元。

　　學(xué)校獎勵制度 篇3

　　為了更好地管理、利用省空間資源，提高教師們操作、使用學(xué)�？臻g資源為教學(xué)服務(wù)的意識和能力，特制訂制度如下：

　　一、學(xué)校為老師們提供了學(xué)�？臻g網(wǎng)絡(luò )資源（課堂實(shí)錄視頻、優(yōu)秀論文、“教師個(gè)人成長(cháng)空間”）和校外網(wǎng)絡(luò )資源（“中央電教館信息資源庫”、“基礎教育知識倉庫”“省資源平臺”），旨在拓寬教師視野，提高教育水平、為教師搭建一個(gè)資源共享和互動(dòng)交流的平臺，為新課標更好的實(shí)施服務(wù)。

　　二、自本制度公布之日起，每月教師應訪(fǎng)問(wèn)學(xué)�？臻g資源10次以上，校外資源5次以上。

　　三、鼓勵教師瀏覽、下載和上傳教育相關(guān)資源，實(shí)行“網(wǎng)絡(luò )積分制”（學(xué)�？臻g資源：每登錄一次積分2分，每在學(xué)�？臻g上發(fā)表文章一篇積分2分，傳一個(gè)資源積2分。校外資源：每瀏覽論文一次，積1分，每下載論文/視頻一篇/次，積2分，發(fā)表教育資源一次，積5分，被選為“推薦資源”，再積2分。）

　　四、每學(xué)期對教師的'積分進(jìn)行統計評定，并選出前10名，評為“校級十佳學(xué)習型教師”，將名單公布在學(xué)�？臻g上，并予以獎勵。

　　學(xué)校獎勵制度 篇4

　　1、設立食品衛生檢查監督小組，定期或不定期對食堂進(jìn)行食品衛生檢查和環(huán)境衛生檢查；

　　2、把好食品采購、進(jìn)貨關(guān)，特別是對油、米、肉、菜等大宗，關(guān)鍵的食品要定點(diǎn)，不準采購霉變、有毒、有害或無(wú)證不合格的`食品，確保所購食品衛生安全；

　　3、規范食品加工操作流程。做到粗細分區、肉菜分開(kāi)、生熟隔離、洗消嚴格；

　　4、對儲存食品應進(jìn)行冷藏保鮮，無(wú)須保鮮的食品應做到離地隔墻，分類(lèi)堆放整齊，先進(jìn)先用、用前應檢查有無(wú)變質(zhì)變味；

　　5、保證不出售變質(zhì)或夾生不熟食物，嚴防病毒交叉感染引發(fā)食物中毒；

　　6、學(xué)校食品衛生管理人員每日三餐必須深入食堂進(jìn)行檢查。食品衛生安全檢查組每周至少檢查一次。

　　7、重點(diǎn)檢查食堂、門(mén)市部采購食品質(zhì)量，嚴禁購買(mǎi)腐爛、變質(zhì)油、肉、菜等，辨別“三無(wú)”無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、（無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)產(chǎn)品合格證）產(chǎn)品或過(guò)期食品，購買(mǎi)物品一律要求賣(mài)方簽字，驗收人員簽字。

　　8、檢查食堂工作人員持證上崗、上班穿戴工作衣帽情況。加工食品生、熟砧板、瓢盆要分開(kāi)。做好“三防”設施，場(chǎng)地保持整潔干凈。

　　9、檢查結果應有記錄，有匯報，查出問(wèn)題，立即解決，并追究責任人的責任。

　　10、學(xué)校食堂、門(mén)市部等公眾聚集場(chǎng)所存在嚴重安全隱患必須責令其立即整改，拒不服從者一次扣除押金10-50元。

　　11、學(xué)校食堂、門(mén)市部采購、銷(xiāo)售劣質(zhì)食品坑害師生的一次扣除押金50元。造成嚴重后果的交公安機關(guān)處理。

　　學(xué)校獎勵制度 篇5

　　為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，加快我校教育信息化的步伐，以教育信息化帶動(dòng)教育現代化，努力創(chuàng )設一種運用現代教育技術(shù)人人參與、比學(xué)趕超的良好氛圍。根據我校教育信息化發(fā)展規劃，結合本校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、建立教育信息化領(lǐng)導小組

　　二、常規量化考核細則

　　1.關(guān)注太平鎮博愛(ài)學(xué)校校園網(wǎng)站建設，堅持每天至少瀏覽1次校園網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)（5元/期）。

　　2.關(guān)注游仙教育和體育網(wǎng)站等相關(guān)教育網(wǎng)站，每天至少瀏覽1次（5元/期）。

　　3.登陸四川省教育資源公共服務(wù)平臺scedu.com.cn，完成規定學(xué)時(shí)的學(xué)習，能夠使用電子政務(wù)平臺系統上傳、下載文件，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習合格（5元/10學(xué)時(shí)）。

　　4.積極參加市、區、校組織的網(wǎng)絡(luò )教研培訓活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)參加交流研討，每學(xué)期不少于1次（15元、10元、5元/市、區、校次或期；獲獎10元/次）。

　　5.班主任負責校園網(wǎng)站班級主頁(yè)的建設與更新工作，每學(xué)期至少更新（5元/次）。

　　6.教研組長(cháng)負責校園網(wǎng)站教研組主頁(yè)的建設與更新工作，每學(xué)期至少更新1次（5元/次）。

　　7.校級以上骨干教師每人要有自己的'博客空間（5元/次）。

　　8、學(xué)校中層、校級干部每天登陸太平鎮博愛(ài)學(xué)校校園網(wǎng)站yxtpbaxx.30edu.com上傳管理類(lèi)文件（5元/次）。登陸游仙區教育體育局公文傳輸系統，完成上級各部門(mén)對應的工作（5元/期）。

　　9.每位教師要有個(gè)人教學(xué)綜合應用空間，在空間中開(kāi)展資源建設、備課、課件、理化生科學(xué)實(shí)驗、論文、教學(xué)日志、教研成果等網(wǎng)絡(luò )交流活動(dòng)（各功能室紀錄2元/次；理化生科學(xué)音體美圖書(shū)計算機多媒體資料，10元/期）。

　　10.每位教師每學(xué)期按照學(xué)校要求在學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校FTP空間上傳資源（5元/次）。

　　三、評價(jià)獎勵辦法

　　1.教育信息化考核小組負責考核此項工作。

　　2.考核小組將隨機檢查教師的信息化工作，完成教育信息化任務(wù)的，將在本學(xué)期的績(jì)效考核中獎勵80元。

　　3、學(xué)校每學(xué)期評選出教育信息化工作先進(jìn)個(gè)人80﹪人次，獎勵20元/人期（獲獎教師每期不超過(guò)100元；未獲獎教師每期不超過(guò)80元）。

　　4、男教師年齡55歲以上，女教師年齡50歲以上，確定基礎為60元。

　　5、教育信息化科研成果獲省、市、區的獎勵或推廣，獎勵80元、40元、20元/期。

　　學(xué)校獎勵制度 篇6

　　一、教學(xué)獎：

　　1、教學(xué)名次獎：（名次認定見(jiàn)《華塘小學(xué)合格教師考評方案》）

　　語(yǔ)數名次獎：第一名：80元第二名：60元第三名：40元

　　語(yǔ)數集體獎：每班50元

　　綜合科目：科學(xué)第一名：40元品德第一名：40元

　　2、十佳獎：十佳人數ｘ10元（獎勵班級語(yǔ)數任課教師）

　　3、單科年級前30%獎：前30%人數ｘ2元（獎勵任課教師）

　　4、提高獎勵：

　�。�1）、以上期期末考試所任教學(xué)科班級均分與年級均分差為標準，設教學(xué)成績(jì)提高獎。均分差縮�。ㄖ傅陀谀昙壘�分的班級）或擴大（指高于年級均分的班級）1分、2分、3分……，直接獎任課教師10元、20元、30元……另在年度考評分中獎勵加0.5分、1分、1.5分。依次遞增。（新班、新分班級暫不考慮。）均分差提高10分，視為第一名，提高5分視為第二名。

　�。�2）、連續獲得第一名的教師，另獎20元，（既獲得第一名獎勵80元，連續獲得第一名獎勵100元。）

　　二、學(xué)生獎勵

　　1、年級十佳獎：每期以期末質(zhì)量檢測語(yǔ)數成績(jì)總分每年級取前10名作為年級十佳獎勵

　　2、優(yōu)秀學(xué)生獎：每期按班級人數的10%進(jìn)行獎勵（含優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生各一半）。

　　3、優(yōu)秀班干部獎：每期按學(xué)校班級數的60%獎勵優(yōu)秀班干部，受獎每個(gè)班級一人。

　　4、優(yōu)秀少先隊員獎：每期按班級人數的10%進(jìn)行獎勵。

　　5、優(yōu)秀幼兒獎：每期按班級人數的10%進(jìn)行獎勵。

　　6、優(yōu)秀運動(dòng)員獎：結合各種體育比賽和訓練，獎勵學(xué)校運動(dòng)員人數的80%。另外，在各級體育比賽中獲得各種獎勵，學(xué)校實(shí)行陪獎。

　　7、優(yōu)秀旗手獎：5名

　　三、其他獎勵：

　　1、在各種學(xué)�；顒�(dòng)或上級舉行的`活動(dòng)中，為學(xué)校爭的榮譽(yù)的，視其情況，經(jīng)學(xué)校研究，給予特殊貢獻獎。

　　2、新聞、論文獎勵：參照《華塘小學(xué)合格教師考評方案》執行。

　　3、優(yōu)秀班主任獎：每期根據各種事跡情況，評選5名班主任為優(yōu)秀班主任，每人獎勵100元。

　　學(xué)校獎勵制度 篇7

　�。�1）教師優(yōu)質(zhì)課。在教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)中獲獎的，按國家、省、州、縣、辦、學(xué)區分別獎：學(xué)區一等獎30元、二等獎20元、三等獎10元、教育辦一等獎50元、二等獎40元、三等獎30元縣、州、省、國家依此翻倍。

　�。�2）通訊報道。報道茨巖學(xué)區的有關(guān)人和事按國家、省、州、縣分別獎400、200、100、50元。（必須是國家正規刊物）

　�。�3）教學(xué)論文、案例獲獎的報參評費。參評費按國家、省、州、縣分別報80、50、30、20元參評費。

　�。�4）新聞簡(jiǎn)訊、圖片（300字以下）按國家、省、州、縣分別獎150、100、50、20元。（300字以上的視同通訊報道）

　�。�5）教師培養的`特長(cháng)生（指在教育主管部門(mén)中參加競賽獲獎的或下文的為準）及在各種競賽中獲獎的按國家、省、州、縣、辦按每生分別獎指導教師400、200、100、50、20元。團體賽賠獎只按節目或項目個(gè)數賠。

　�。�6）教學(xué)論文、案例發(fā)表獎。在教育主管部門(mén)舉行的評比或競賽中，獲獎且發(fā)表的論文、案例報參評費標準同上，且按國家、省、州分別獎300、200、100元。

　�。ù迤�小參照此制度執行，可以在此基礎上突破，獎金按期發(fā)放）

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