學(xué)校獎懲制度（精選12篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的學(xué)校獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學(xué)校獎懲制度 篇1

　　獎勵：

　　1、以?xún)扇諡閱挝�，如果同學(xué)們在兩日內表現良好，則可享受每周一、三、五下午的觀(guān)看動(dòng)畫(huà)的機會(huì )。表現差者則需馬上回家，不得觀(guān)看動(dòng)畫(huà)。

　　2、以一周為單位，由各小組長(cháng)負責監督，每日評出背誦小能手、最佳作業(yè)獎，每日評選出5名同學(xué)，由教師進(jìn)行蓋章證明，如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P信一封。

　　3、以一周為單位，由實(shí)習老師負責監督，每日評出當日表現優(yōu)秀及進(jìn)步的同學(xué)，每日評選出5名同學(xué)，由教師進(jìn)行蓋章證明，如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P信一封。

　　4、以一個(gè)月為單位，如有學(xué)生集滿(mǎn)4封感謝信，則可獲得有實(shí)習老師準備的神秘大獎一份。

　　懲罰：

　　1、以?xún)扇諡閱挝�，如果同學(xué)們在兩日內表現極差，則不可享受每周一、三、五下午的觀(guān)看動(dòng)畫(huà)的機會(huì )。放學(xué)需馬上回家，不得觀(guān)看動(dòng)畫(huà)。

　　2、以一日為單位，如在當天表現極差，則罰搞衛生一天。連續三天表現極差，則罰搞衛生1周。連續一周表現極差，則下周同學(xué)們都不得與其說(shuō)話(huà)，否則將接受懲罰。

　　學(xué)校獎懲制度 篇2

　　更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法，并嚴格執行，讓孩子從中培養良好的生活習慣，提高執行能力，希望學(xué)生及家長(cháng)積極配合。

　　懲罰：

　　第一條：節約糧食是中華民族自古以來(lái)的優(yōu)良品性，因此用餐一定要取舍有度，如出現剩飯、剩菜現象，則扣一分，如一周連續兩次違反，則記入“學(xué)生每日表現日志”當中，并告知家長(cháng)；

　　第二條：午休期間必須遵照規定，如有違反，則扣一分，連續兩天中午不休息的學(xué)生，扣一分，并記入“學(xué)生每日表現日志”當中，并告知家長(cháng)；

　　第三條：上學(xué)、放學(xué)未按時(shí)到午托中心、未經(jīng)家長(cháng)同意并未告知午托中心老師私自不到中心、家長(cháng)未到自行回家的，連續一周中午為大家朗誦《管理規定》以及《獎懲制度》，每天兩遍，并扣三分，則記入“學(xué)生每日表現日志”當中，并告知家長(cháng)；

　　第四條：做作業(yè)期間如違反規定將有輔導老師根據情況抽取課文進(jìn)行抄寫(xiě)，并扣一分；

　　第五條：認真并工整的完成作業(yè)，字跡不工整，輔導老師會(huì )要求擦掉或撕掉重新做，每人準備一個(gè)練習本，如果不會(huì )做或者做錯作業(yè)，輔導老師會(huì )要求在練習本上重新做，或者布置類(lèi)似的題型做。

　　第六條：視學(xué)生違反規定輕重，將向家長(cháng)如實(shí)反應給，并與家長(cháng)共同協(xié)商給學(xué)生進(jìn)行懲罰，必須要求學(xué)生遵守規章制度并執行。

　　第七條：如不服從老師安排，擅自橫穿馬路，在馬路上奔跑、嬉鬧的學(xué)生，一次扣兩分。

　　獎勵：

　　第一條：用餐、午休和做作業(yè)時(shí)表現良好的學(xué)生，會(huì )在“比一比”積分榜上增加積分。

　　第二條：主動(dòng)幫助同學(xué)，能夠做到團結友愛(ài)的學(xué)生會(huì )在“比一比”積分榜上增加積分。

　　第三條：值日生協(xié)助老師管理學(xué)生，表現優(yōu)異的，在“比一比”積分榜上增加積分。

　　第四條：表現優(yōu)異，累積得到20個(gè)積分以上的學(xué)生獎勵文具或玩具2件。

　　第五條：連續一個(gè)學(xué)期表現優(yōu)異，獎勵文具盒或作業(yè)本，并列為“模范好學(xué)生”。

　　學(xué)校獎懲制度 篇3

　　一、學(xué)校各部門(mén)一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所和照明設施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分。

　　二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。

　　三、全體教師要嚴格遵守師德規范要求，不準體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過(guò)處分，表現優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。

　　四、學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的一切安全規章制度，表現優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。

　　學(xué)校獎懲制度 篇4

　　為了確保各項工作正常有序地開(kāi)展和目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，不斷提高思想道德素質(zhì)，特制定本制度：

　　1、學(xué)校對安全監督管理先進(jìn)工作者實(shí)行獎勵。

　　2、年初學(xué)校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。

　　3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書(shū)，并切實(shí)將目標落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、學(xué)期末獎懲。

　　4、學(xué)校根據每月考核結果，在學(xué)期末的績(jì)效工資中給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

　　5、學(xué)校對安全不符合規定的與不按規定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。

　　6、凡是被警示和告誡的，要及時(shí)認真總結對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。

　　7、學(xué)校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書(shū)進(jìn)行獎懲。

　　8、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。

　　學(xué)校獎懲制度 篇5

　　為了深入開(kāi)展教師綜合素質(zhì)的訓練工作。塑造一支思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。特制定本校教師綜合素質(zhì)培訓獎懲制度。

　　一、獎勵制度：

　　1、按時(shí)參加教師綜合素質(zhì)培訓，認真完成作業(yè)、在研討活動(dòng)中發(fā)言積極的將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

　　2、能把所學(xué)理論應用于教學(xué)實(shí)踐中，不斷更新教育觀(guān)念，教學(xué)成績(jì)突出者將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

　　3、積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓，積極撰寫(xiě)論文，并發(fā)表的教師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

　　4、結合所學(xué)內容在校級做公開(kāi)教學(xué)的教師將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

　　5、在校組織的綜合素質(zhì)培訓有關(guān)競賽中獲獎的教師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

　　二、懲罰制度

　　1、如一學(xué)期中在培訓時(shí)請假超過(guò)三次，那么將扣掉一定的學(xué)時(shí)分。

　　2、如無(wú)故善自不參加學(xué)習者，按曠職處理。在繼續教育考核檔案中不記學(xué)分。

　　3、不按時(shí)完成作業(yè)的教師將不繼續教育考核檔案中記入成績(jì)。

　　學(xué)校獎懲制度 篇6

　　1、凡在校本教研活動(dòng)中，主動(dòng)積極，資料積累充足，教學(xué)效果提高明顯的科任教師，予以表?yè)P，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。

　　2、承擔課題的骨干人員，就本組課題研究方面，每學(xué)期有一定質(zhì)量的總結或在縣級以上刊物發(fā)表論文，每學(xué)期獎勵40元。每學(xué)年按時(shí)結題，并有較高質(zhì)量的教研論文，市級課題結題獎勵200元，縣級結題獎勵100元，課題組負責人市級獎勵200元，縣級獎勵100元。同時(shí)結合其教學(xué)成績(jì)可推薦這鎮級骨干教師，和縣級教學(xué)能手或縣級骨干教師的優(yōu)秀人選。

　　3、教研組在校本教研工作中成績(jì)突出，成果明顯，按照教研組考核實(shí)施辦法，可評為優(yōu)秀教研組，教研組長(cháng)評為優(yōu)秀教研組長(cháng)，按考核實(shí)施辦法予以獎勵，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。

　　4、凡今后在評優(yōu)樹(shù)模等方面，課題研究沒(méi)有成果或沒(méi)有論文將降低一個(gè)檔次入選。

　　5、在日常教研活動(dòng)中參與不積極，筆記資料等不齊全，達不到教研常規要求的，不評選，不評先進(jìn)，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。

　　本制度自20xx年2月起執行，執行過(guò)程中有什么問(wèn)題可及時(shí)向教導處和校長(cháng)反映。

　　學(xué)校獎懲制度 篇7

　　為落實(shí)環(huán)境教育、創(chuàng )建綠色學(xué)校的目標，特制訂本制度。

　　一、建立校長(cháng)領(lǐng)導下的學(xué)校環(huán)境教育分工負責制。環(huán)境教育和創(chuàng )建綠色學(xué)校列入學(xué)校各處室、部門(mén)的年度工作目標，按照部門(mén)職能，誰(shuí)相關(guān)誰(shuí)負責，相關(guān)任務(wù)由部門(mén)一把手負總責。學(xué)校各部門(mén)工作計劃、日常工作安排，同常工作要點(diǎn)、部門(mén)工作總結、部門(mén)工作考核必須把環(huán)境教育、創(chuàng )建綠色學(xué)校作為必要內容。環(huán)境教育任務(wù)目標未落實(shí)的，取消相關(guān)責任人的評優(yōu)資格，并對目標獎降等處理。

　　二、各科教師必須完成教材和大綱要求的`環(huán)境教育教學(xué)任務(wù)，做到有機結合、滲透內容正確，每學(xué)期至少有一個(gè)專(zhuān)題教案，期末試卷中應有明顯的環(huán)保內容。該要求列入相關(guān)學(xué)科教師的教學(xué)工作常規考核�？己私Y果與獎懲、能級評定、三年達標結論掛鉤。

　　三、學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室、音像資料室工作人員要做好環(huán)保宣傳圖片、圖書(shū)、音像、報刊等資料的收集、保管、推薦使用工作，積極配合學(xué)校做好環(huán)保知識的宣傳普及工作。態(tài)度不積極、工作不到位的，考核獎降低系數，相關(guān)資料損失、損壞的由相關(guān)責任人賠償。

　　四、學(xué)校大隊部、年級組、班主任等，要把開(kāi)展各種形式的環(huán)�；顒�(dòng)作為學(xué)生德育活動(dòng)的重要內容之一。做到有計劃、有組織、有活動(dòng)、有總結、有臺帳、有成果。每學(xué)期環(huán)保專(zhuān)題宣傳板報不少于1次、環(huán)境教育專(zhuān)題班會(huì )不少于2次、參與社區環(huán)保專(zhuān)題活動(dòng)不少于1次。

　　五、環(huán)保意識差，環(huán)保行為差，違反“雙禁”規定的，取消各種評優(yōu)資格。有意或無(wú)意污染、破壞環(huán)境的，視后果嚴重程度予以批評教育、扣獎金乃至行政處罰。

　　六、師生參加征文、科技制作、書(shū)畫(huà)比賽等各種環(huán)�；顒�(dòng)以及環(huán)保論文、總結，獲縣市以上環(huán)保、綠化、衛生等部門(mén)獎勵，為學(xué)校爭得榮譽(yù)的，學(xué)校再次嘉獎。為學(xué)校環(huán)境教育、創(chuàng )建綠色學(xué)校作出重大貢獻的，由校長(cháng)室頒發(fā)一次性獎勵，并在評優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

　　學(xué)校獎懲制度 篇8

　　為進(jìn)一步抓好我校教育宣傳工作，切實(shí)為教育實(shí)現又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍，特制定本制度。

　�。ㄒ唬�、獎勵范圍

　　在縣級以上（含縣級）新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報告文學(xué)等正面宣傳報道的新聞作品。

　�。ǘ�）、獎勵對象

　　我校的教職工。

　�。ㄈ�）、兌獎標準

　　縣級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校追加5元。

　　州級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵20元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵10元。

　　省級：在《教育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵40元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵20元。

　　國家級：在《育新聞宣傳獎勵細則》兌獎標準的基礎上，學(xué)校分別追加獎勵。報刊類(lèi)每篇（條）獎勵80元；網(wǎng)站類(lèi)每篇（條）獎勵40元。

　�。ㄋ模�、獎勵

　　凡符合《教育新聞宣傳獎勵細則》中獎勵條件的，除享受《細則》中所列獎勵外，學(xué)校獎勵1000元。

　�。ㄎ澹�、說(shuō)明

　　1、凡發(fā)表（播放）的作品，當年12月31日前，憑刊用稿件原件、音像作品到辦公室登記。沒(méi)有按時(shí)登記的不予兌獎。

　　2、多人共同采寫(xiě)的作品，與校外人員合作的，對本校第一作者進(jìn)行獎勵；同屬本校人員合作采寫(xiě)的作品，僅對第一作者進(jìn)行獎勵。

　　學(xué)校獎懲制度 篇9

　　本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責”及“分線(xiàn)分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，實(shí)現學(xué)校師生非正常死亡“零”指標，確保學(xué)校無(wú)安全責任事故、事件發(fā)生，安全制度與績(jì)效工資考核相結合。

　　一、各路隊負責人：

　　1、分管線(xiàn)組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實(shí)的扣5分。

　　2、分管線(xiàn)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責任安全事故，處理不及時(shí)的，扣5分。

　　3、校務(wù)值周巡視到位，及時(shí)到崗，發(fā)生安全事故及時(shí)了解，處理并上報，并對值周教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值周記錄》上記錄。其中一項未落實(shí)的扣5分。

　　二、班主任：

　　1、認真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣1分。

　　2、及時(shí)調查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時(shí)救助并上報學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報扣2分.

　　3、發(fā)現學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②上乒乓球臺；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過(guò)道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現一人次扣1分。

　　4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

　　5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。

　　6、對班級學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。

　　三、學(xué)科教師：

　　1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無(wú)責任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣5分。

　　2、課內教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故，發(fā)現學(xué)生不在課應立即上報班主任。一項未做到扣5分。

　　3、及時(shí)處理課內外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

　　4、跟班時(shí)，工作到位，協(xié)助管理認真，無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。

　　5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí)，在場(chǎng)或得知情況，應及時(shí)救助、處理，否則應負相應安全責任。發(fā)生一起扣5分。

　　6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習任務(wù)，及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

　　四、重大責任事故一票否決指標

　　有以下情況的任何一項，學(xué)期中各項榮譽(yù)評比，職務(wù)晉升，考核評優(yōu)、評先等實(shí)行一票否決，當年安全考核不合格。

　　1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；

　　2、師生違法犯罪受到處罰事件；

　　3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪(fǎng)、罷課及非法游行、集會(huì )事件；

　　4、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事故事件；

　　5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經(jīng)查實(shí)的。

　　學(xué)校獎懲制度 篇10

　　為了強化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責任，鄉管理中心實(shí)行安全責任追究制度。

　　一、各校（園）安全工作領(lǐng)導小組負責學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領(lǐng)導責任。

　　二、各校校長(cháng)、幼兒園長(cháng)對學(xué)校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長(cháng)和分管具體工作的人員負直接責任。

　　三、學(xué)校門(mén)衛要忠于職守，嚴格入門(mén)登記制度，不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導同意，外來(lái)人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門(mén)衛學(xué)校不得錄用，村派的門(mén)衛屬上述情況者，學(xué)校（幼兒園）要向村寫(xiě)出書(shū)面報告，否則校長(cháng)（園長(cháng)）有不可推卸的責任。四、保安（門(mén)衛）人員要認真履行職責，嚴格坐班，維護好學(xué)校秩序，保證校內人員和財產(chǎn)安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時(shí)，要負責賠償相應的損失。

　　五、�？倓�(wù)處要負責檢查全校的門(mén)窗、標志牌和其他財產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。

　　六、電工必須定期檢查校內用電設施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。

　　七、各校（園）要認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學(xué)校的食堂衛生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛生每一個(gè)環(huán)節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學(xué)校食堂是否符合衛生標準，從業(yè)人員是否符合衛生要求等每個(gè)環(huán)節實(shí)行完整的過(guò)程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關(guān)人員的責任。

　　八、食堂工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴格進(jìn)貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體，上崗時(shí)要佩帶健康卡。對于責任心不強造成的安全事故，負有直接責任。

　　學(xué)校獎懲制度 篇11

　　1、食堂主管囚管理不善造成一般性事故扣除當月獎金；造成食物中毒事故扣除全年獎金；嚴重者送食品：衛生監督機構處理。

　　2、凡采購、加工、出售變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期的食品，發(fā)現一次扣當事人50元。

　　3、生熟食品混放及生熟食具混用，發(fā)現一次扣當事人30元。

　　4、餐具不進(jìn)行消毒發(fā)現一次扣當事人50元。

　　5、個(gè)人衛生：不穿戴工作衣帽口罩，操作時(shí)吸煙，手指甲長(cháng)，工作時(shí)戴戒指、手鏈，炒菜時(shí)、打菜時(shí)掏耳挖鼻，上了廁所不洗手，發(fā)現一次扣當事人10元。

　　6、廚房、餐廳及規定的個(gè)人衛生包干區不做好衛生清潔工作，發(fā)現一次扣10元。

　　7、食物中發(fā)現死蟲(chóng)、死蒼蠅，每次扣有關(guān)人員各30元。

　　8、不按規定時(shí)間滅蠅滅鼠，每次扣50元。

　　學(xué)校獎懲制度 篇12

　　1.組織定期或不定期的治安保衛工作檢查，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

　　2.認真做好記錄，定期進(jìn)行分析制度，找出原因，全面落實(shí)各項安全保衛措施。

　　3.建立和完善各項考核和獎懲制度，具有下列事跡之一的單位和個(gè)人，由當地人民政府、上級主管部門(mén)或公安機關(guān)給予表彰和獎勵：

　�、艌绦邪踩�保衛制度，落實(shí)安全防范措施成績(jì)顯著(zhù)的。

　�、瓢l(fā)現并制止違法犯罪行為，事跡突出的。

　�、潜苊庵伟矠暮κ鹿拾l(fā)生或在搶撿救災中事跡突出的。

　�、葏f(xié)助公安機關(guān)查破案件事跡突出的。

　�、稍诎踩�保衛工作中認真負責、忠于職守、成績(jì)顯著(zhù)的。

　　具有下列情形之一的單位或個(gè)人，由公安機關(guān)責令限期整改、通報批評，建立上級主管部門(mén)或所在單位對主要負責人、直接責任人給予行政處分，違反治管理規定的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　�、藕鲆暟踩�保衛工作，致使單位內部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動(dòng)的。

　�、瓢踩�防范措施不落實(shí)，造成治安災害事故的。

　�、沁`反安全保衛制度，致使國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；

　�、劝l(fā)現重大隱患不及時(shí)報告或能夠消除的隱患不及時(shí)消除的。

　�、蓪Πl(fā)生的案件的治安災害事故隱瞞不報的。

　�、史恋K本單位保衛人員履行職責或公安機關(guān)依法執行公務(wù)的。

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