中學(xué)教職工代表大會(huì )制度
學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度為了加強教職工代表大會(huì )的制度化、規范化、程序化建設，充分調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，那么，下面是小編給大家整理收集的中學(xué)教職工代表大會(huì )制度，供大家閱讀參考。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度1
教職工代表大會(huì )制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構，也是工會(huì )履行維護職能的重要途徑，它有效發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校民主管理和民主監督中的重要作用。根據我校實(shí)際情況，特制定此制度：
一、 建立教代會(huì )的目的
實(shí)行校長(cháng)負責制，必須建立健全黨組織領(lǐng)導下的以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，加強學(xué)校的民主管理和民主監督。
二、 教代會(huì )的性質(zhì)
教代會(huì )制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當家作主的民主管理權利的機構，是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道，是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體。教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
三、 教代會(huì )的任務(wù)
1、教代會(huì )要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹執行黨和國家的方針政策和法律法規。
2、正確處理國家、集體和教職工三者利益關(guān)系。
3、教育引導教職工更新觀(guān)念，大膽創(chuàng )新，志存高遠、愛(ài)國敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，培育造就高素質(zhì)的教師隊伍。
四、 教代會(huì )的職權
教代會(huì )一般行使四項職權，簡(jiǎn)單概括為：審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權和評議監督權。落實(shí)四項職權是教代會(huì )制度的核心，是檢驗教代會(huì )工作成效的關(guān)鍵。四項職權是一個(gè)整體，缺一不可。
(一) 行使審議建議權。
教代會(huì )具有審核討論學(xué)校建設和發(fā)展的重大問(wèn)題并就此提出建議的權力。適用范圍主要聽(tīng)取討論校長(cháng)工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、學(xué)年工作計劃、年度財務(wù)工作報告、教育教學(xué)和管理制度以及重大改革方案或措施等，提出意見(jiàn)和建議。
(二) 行使審議通過(guò)權
教代會(huì )對教職工聘任合同制和績(jì)效工資制實(shí)施方案、學(xué)校崗位責任制方案、教師職業(yè)道德規范實(shí)施方案、教職工管理制度、獎懲辦法以及其他重要規章制度進(jìn)行審議并通過(guò)，然后由校長(cháng)頒布實(shí)施。
(三) 行使審議決定權
教職工生活福利事項、公益金等，由教代會(huì )審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校組織運作。
(四) 行使評議監督權。
適用范圍包括評議、監督學(xué)校領(lǐng)導干部，向教育行政部門(mén)提出表?yè)P、批評、獎勵和任免的建議;參與教育部門(mén)組織的民主推薦學(xué)校行政人員的活動(dòng)。
三、教職工代表大會(huì )的屆次和召開(kāi)的時(shí)間、參加人數
教職工代表大會(huì )實(shí)行常任制，每屆任期三年，教職工代表大會(huì )的屆期原則上與工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的屆期一致。各基層工會(huì )應明確規定該單位教代會(huì )代表任期時(shí)間(三年)，杜絕換屆的隨意性。
每年至少召開(kāi)一次教職工代表大會(huì )，每次會(huì )議必須要有三分之二以上的教職工代表出席。大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數以上通過(guò)方可生效。
四、教職工代表大會(huì )的籌備
工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )閉會(huì )期間的工作機構，應自始自終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下做好以下籌備工作。
1、起草、籌備方案，報學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會(huì )發(fā)出關(guān)于召開(kāi)教代會(huì )或教職工代表大會(huì )的通知，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、成立籌備委員會(huì )。工會(huì )主席任籌備委員會(huì )的主任。
3、組織教職工選舉工會(huì )代表。
4、收集整理提案。與學(xué)校黨政協(xié)商，確定大會(huì )中心議題。
5、主持召開(kāi)教職工代表大會(huì )預備會(huì )，其主要任務(wù)：工會(huì )主席報告本次職工代表大會(huì )的任務(wù)、議題及籌備情況;選舉產(chǎn)生大會(huì )主席團;確定大會(huì )議題和議程;組織代表對大會(huì )文件及重要議題進(jìn)行評議并提出修改意見(jiàn)，將修改意見(jiàn)反饋給單位負責人;決定大會(huì )事項。
五、 教職工代表的選舉
做好教代會(huì )代表的選舉工作，是教代會(huì )籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開(kāi)教代會(huì )的重要前提，具體做法如下：
1、擬定代表名額：可按30℅左右比例確定，名額確定后，以書(shū)面形式下達各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應不少于50℅，青年教職工、女教職工應有一定比例。
2、代表條件：凡依法享有政治權利的本校教職工，均可當選教職工代表。教職工代表應具有以下條件：⑴、堅持黨的基本路線(xiàn)，模范執行黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規;⑵、掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);⑶、遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人，為人師表;⑷、熱心為教職工辦事，作分正派，公正公道、⑸、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;⑹、關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見(jiàn)，討論問(wèn)題，參加表決。
六、教職工代表大會(huì )正式會(huì )議程序
(會(huì )前執行主席核實(shí)大會(huì )代表人數，向大會(huì )報告法定代表人數)
1、宣布大會(huì )開(kāi)幕，奏(唱)中華人民共和國國歌;
2、上級領(lǐng)導或有關(guān)領(lǐng)導致辭;
3、校長(cháng)作學(xué)校工作報告;
4、副校長(cháng)作分管工作報告;
5、提交大會(huì )審議方案或有關(guān)事項的說(shuō)明;
6、工會(huì )作教代會(huì )工作匯報;
7、提案工作小組作提案工作報告(中途可安排一定時(shí)間讓教職工代表討論);
8、通過(guò)大會(huì )各項決議;
9、教職工代表發(fā)言;
10、學(xué)校領(lǐng)導講話(huà);
11、宣布大會(huì )閉幕。
以上教代會(huì )會(huì )議程序供參考，可以視具體情況作適當增減。
七、教代會(huì )工作制度
1、調查研究制度。學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作小組，對教代會(huì )涉及的有關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題調查與研究。
2、咨詢(xún)和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì )”、“咨詢(xún)會(huì )”等形式，組織教職工代表或代表組長(cháng)與學(xué)校領(lǐng)導，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題，直接進(jìn)行溝通。
3、代表檢查和視察制度。組織代表或專(zhuān)門(mén)工作小組成員，定期或不定期對交代胡決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查、視察。
4、民主管理接待日制度。規定每月的那一天或那幾天為民主管理接待日，由學(xué)校工會(huì )或教代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作小組負責人，接待教職工代表和教職工來(lái)訪(fǎng)。
5、教代會(huì )報告制度。在召開(kāi)教代會(huì )前兩周和閉會(huì )或兩周，向上一級工會(huì )填報召開(kāi)教代會(huì )報告表，教代會(huì )決議報告表。
6、提案評選制度。學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )提案專(zhuān)門(mén)小組對一屆或每次教代會(huì )的提案進(jìn)行評選，對評選出的優(yōu)秀提案給予獎勵。
7、代表培訓制度。對換屆新選出的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì )及民主掛歷基本知識培訓;每次教代會(huì )開(kāi)會(huì )前，結合主要議題，進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
8、代表述職制度。每次教代會(huì )上可安排1-2名代表就履行教代會(huì )職責情況進(jìn)行述職。
9、立卷歸檔制度。教代會(huì )的文件、會(huì )議資料等，按照文書(shū)檔案管理規范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統一管理。
九、教代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作小組設置
根據教代會(huì )職權和各校實(shí)際情況設置，常設工作小組一般有：規章制度小組、生活福利小組、評議監督小組、技能競賽小組、教學(xué)管理與改革參與小組。各小組組長(cháng)應由熟悉業(yè)務(wù)、有專(zhuān)長(cháng)、有經(jīng)驗、有組織協(xié)調能力的教職工代表?yè)巍?/p>
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度2
教職工代表大會(huì )制度是學(xué)校管理體制的重要部分，他是學(xué)校教職工有領(lǐng)導有組織參與民主的渠道，是發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理的一種基本形式。教代會(huì )必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，支持校長(cháng)依法行使職權。校長(cháng)要尊重和保護教代會(huì )和工會(huì )的合法權益和民主權利，發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，以利于調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，發(fā)揚當家作主的精神，共同努力辦好學(xué)校。
1、教代會(huì )的任務(wù)
教代會(huì )的任務(wù)是在黨組織的領(lǐng)導下，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨在各個(gè)時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策和國家的.法律、法令、正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督學(xué)校行政工作，團結和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)，努力培育社會(huì )主義"四有"新人，把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現代化的社會(huì )主義新型學(xué)校。
2、教代會(huì )的職責
(1)聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃，改革方案、教職工隊伍建設和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論和通過(guò)由校長(cháng)提出的崗位責任制方案、教師職業(yè)道德規范、教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規章制度，由校長(cháng)頒布施行。
(3)討論和通過(guò)教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項。由校長(cháng)頒布施行。
(4)監督學(xué)校各級領(lǐng)導干部，建立定期民主評議干部制度，根據其任職期間的業(yè)績(jì)進(jìn)行表?yè)P或批評，并可以向上級主管部門(mén)提出獎懲、任免的建議。
3、教代會(huì )的召開(kāi)
教代會(huì )每年召開(kāi)1-2次。必要時(shí)可根據實(shí)際需要適當增加一次。開(kāi)好教代會(huì )，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(1)選代表
�、俳搪毠ご淼臈l件
基本條件:凡是享有公民基本權利的教職員工均有選舉權與被選舉權。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
�、诮搪毠ご淼谋壤Y構
代表的構成，應體現代表性和群眾性。既要照顧到學(xué)校各方面人員又要充分體現學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應占代表總數的60%，中層以上領(lǐng)導干部一般不超過(guò)代表總數的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負責人一般應選為代表)女教職工和青年教職工應占適當比例。
�、劢搪毠ご淼漠a(chǎn)生辦法
教職工代表以年級組、教研組、處室為單位，由教職工直接采取無(wú)記名方式投票選舉產(chǎn)生。
�、芙搪毠ご淼馁Y格
A、嚴格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數需超過(guò)單位、本部門(mén)教職工總數三分之二以上。
B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當選。
�、萁坦ご淼难a選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內調離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應由原選單位按照規定補選。辦法與選舉相同。
�、蘖邢砗吞匮�
教代會(huì )根據需要，可以邀請一些未當選為代表的校領(lǐng)導和有關(guān)中層主要負責人作為列席代表參加會(huì )議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數一般不要超過(guò)正式代表總數的20%，沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權，而且不能當選為教代會(huì )主席團成員。
(2)定議題
教代會(huì )要解決的重大問(wèn)題，就是教代會(huì )的議題。大會(huì )議題主要應圍繞兩方面的內容:①教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;
�、诮搪毠て惹行枰鉀Q的重大問(wèn)題。議題，黨政、教代會(huì )雙方都可以提出。議題的決定，必須通過(guò)教代會(huì )常委表決通過(guò)，防止個(gè)人隨意行為。
(3)征集提案
教職工代表提案是以書(shū)面的形式，提請教代會(huì )討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應召開(kāi)大會(huì )前半個(gè)月由工會(huì )或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內容包括提案名稱(chēng)、案由或依據、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫(xiě)提案表，成為正式提案。提案征集后，應進(jìn)行審理分類(lèi)。
處理方法分為:
�、倭�--凡符合政策規定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
�、谡{查--對提案內容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調查研究后再作出決定。
�、劢忉�--對不符合政策，或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案，則向代表作出解釋。
�、軙壕徧幚�--對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(4)預備會(huì )議
預備會(huì )議由工會(huì )主席主持召開(kāi)，教代會(huì )常委或全體代表參加，匯報本屆教代會(huì )的籌備情況，提出大會(huì )議題和議程的建議，提請教代會(huì )常委或全體代表審議通過(guò)。
(5)開(kāi)大會(huì )
開(kāi)好教代會(huì )是教工依法行使民主管理權力的重要保證。因此，要嚴格按照預備會(huì )議通過(guò)的議程，依照規定的民主程序，認真主持開(kāi)好大會(huì )。
會(huì )議召開(kāi)前，大會(huì )主持人核實(shí)出席大會(huì )的教工代表人數。到會(huì )代表超過(guò)2/3，即可宣布開(kāi)會(huì )。大會(huì )的主要議程是:
�、俅髸�(huì )報告:
由校長(cháng)作工作報告或有關(guān)行政負責人作專(zhuān)題議案報告;由工會(huì )主席或教代會(huì )常委匯報上屆大會(huì )決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì )提案征集情況報告。
�、诜纸M討論:
分組對大會(huì )報告、議案等進(jìn)行審議，對大會(huì )的各項決定草案或需經(jīng)大會(huì )選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(cháng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。
�、鄞髸�(huì )發(fā)言:
由組長(cháng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì )上作大會(huì )發(fā)言，陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
�、艽髸�(huì )表決:
對各項方案、大會(huì )決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決�？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結果。表決結果需有代表總數半數以上同意方為有效。
(6)貫徹實(shí)施決議
大會(huì )決議是教代會(huì )對其各項議題做出的決定，是教代會(huì )職權的表現形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗教代會(huì )能否發(fā)揮作用的重要標志，黨、政、工必須通力合作，認真貫徹落實(shí)。為了維護教代會(huì )的權威和大會(huì )決議的嚴肅性，教代會(huì )的決議任何人不能隨便修改。在執行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì )議或教代會(huì )常委討論研究，提出修改意見(jiàn)，召開(kāi)教臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行討論，并就修改內容表決。
4.本制度由學(xué)校工會(huì )負責解釋。若上級有新的規定與之不符的則自行終止。
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