關(guān)于廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的年度實(shí)施意見(jiàn)

　　繼續實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主監督是落實(shí)黨的xx大精神，擴大基層民主的重要舉措，是監督制約領(lǐng)導干部行為，從源頭上防止企業(yè)領(lǐng)導和經(jīng)營(yíng)管理人員滋生腐敗的重要手段，是建立現代企業(yè)制度，加強企業(yè)民主法制建設、全心全意依靠職工辦企業(yè)，調動(dòng)廣大職工當家作主積極性的重要途徑，是推動(dòng)企業(yè)改革，發(fā)展和國有資產(chǎn)保值，增值，促進(jìn)企業(yè)穩定的重要保證，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案。為進(jìn)一步提高xx“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、民主管理的質(zhì)量和水平，使之規范化、系統化、制度化，特制定本年度實(shí)施意見(jiàn)。

　　一、 指導思想

　　繼續推行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主監督”，要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，以加強企業(yè)民主管理，強化職工民主監督，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)工作的透明度，促進(jìn)企業(yè)干部隊伍的提高，增強企業(yè)職工的責任感和凝聚力，推動(dòng)企業(yè)管理和效益達到新水平

　　二、 公開(kāi)的原則

　　廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，涉及職工切身利益，需要讓職工清楚明白的事項，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問(wèn)題，體現職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等民主權利的問(wèn)題進(jìn)行。

　　三、 公開(kāi)的內容

　　1、企業(yè)重大決策事項公開(kāi)，包括企業(yè)發(fā)展規劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任制，企業(yè)轉機建制，重要的基建，技改投資，重要工程項目招標等內容公開(kāi)。

　　2、企事業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律情況公開(kāi)，包括領(lǐng)導工資收入，住房情況，交通通訊工具的使用和話(huà)費補貼等事項公開(kāi)，規劃方案《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》。

　　3、企業(yè)勞動(dòng)用工情況公開(kāi)，包括招工的政策數量、條件、被錄用人員名單，職工下崗分流的政策、方案、人員名單和下崗安置、職工基本生活保障等情況公開(kāi)。

　　4、業(yè)務(wù)招待費使用情況公開(kāi)，包括按規定比例應提取的數額、支出情況等內容公開(kāi)。

　　5、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導干部和干部任免公開(kāi)。包括民主評議程序，評議結果，干部任用條件，任免結果等公開(kāi)。

　　6、原材料采購、商品進(jìn)貨公開(kāi)，包括需購材料，商品的質(zhì)量、數量規格、供貨及銷(xiāo)售價(jià)格等公開(kāi)。

　　7、職稱(chēng)評聘及工資晉升、獎懲情況公開(kāi)。

　　在搞好上述公開(kāi)的基礎上，事業(yè)單位和企業(yè)也可結合自身實(shí)際和特點(diǎn)，確定其他公開(kāi)內容。

　　四、 公開(kāi)形式和時(shí)間

　　職代會(huì )是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標任務(wù)、重大決策事項、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)招待費使用情況及工資晉升、住房分配出售，企業(yè)勞動(dòng)用工、集體合同履行，工資協(xié)議履行等情況必須在職代會(huì )上公開(kāi)。

　　公開(kāi)欄是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的有效形式，企事業(yè)必須建立固定的防風(fēng)、防雨、防損壞的“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主監督”欄，面積要確保能夠容納公開(kāi)內容，所有公開(kāi)內容原則上都應在公開(kāi)欄內進(jìn)行，要在公開(kāi)欄內公布本單位“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主監督”的實(shí)施辦法，領(lǐng)導小組、監督小組成員名單及舉報電話(huà)，公開(kāi)欄需要設置監督信箱。還可通過(guò)廣播、報刊、公開(kāi)信、告示等形式隨時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的時(shí)間根據公開(kāi)的項目、內容和群眾關(guān)心的程度而定，招待費使用，企事業(yè)年度目標任務(wù)完成進(jìn)度，可一季度公開(kāi)一次，其余內容根據實(shí)際情況，按月公開(kāi)。企事業(yè)要建立健全公開(kāi)檔案，將每次公開(kāi)的內容、時(shí)間、承辦部門(mén)、人員及職工群眾提出的問(wèn)題及對問(wèn)題的答復、處理結果等記錄整理成文字材料，由廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督組長(cháng)期保存備查。

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