【精品】培訓通知匯總9篇

　　在學(xué)習、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓通知 篇1

　　春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

　　一、 培訓時(shí)間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、 培訓地點(diǎn)：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、 培訓內容：

　　見(jiàn)附件。

　　四、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

　　五、 培訓要求：

　　1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。

　　2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。

　　3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

　　六、 考核安排:

　　1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。

　　七、 報名方法：

　　請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電 話(huà)：xxxxxxx

　　郵 箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、 其它事項：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心 行政管理中心

　　20xx年4月30日

培訓通知 篇2

　�。ǘ�）培訓時(shí)間：7月17日-7月19日

　�。ㄈ�）培訓地點(diǎn)：杭州天元大廈（杭州市錢(qián)江新城錢(qián)潮路2號，電話(huà)：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓經(jīng)費

　　培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷(xiāo)。培訓期滿(mǎn)，由浙江省中醫藥學(xué)會(huì )頒發(fā)《培訓證書(shū)》。

　　六、參會(huì )報名

　　請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線(xiàn)填寫(xiě)《浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。

培訓通知 篇3

　　 各中、小企業(yè)：

　　在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績(jì)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

　　一、培訓內容

　　1、招聘的作用及分工

　�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢

　�。�2）招聘工作中直線(xiàn)部門(mén)與人力資源部的分工

　�。�3）面試選才的方式

　�。�4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項

　�。�1）求職申請表的重要性

　�。�2）行為表現和面試相結合

　�。�3）怎樣區分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的目標和面試的維度

　�。�1）面試的目標和維度

　�。�2）怎樣制定面試計劃

　�。�3）面試前的五項準備工作

　　4、結構化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　�。�3）面試的結束技巧

　　5、專(zhuān)業(yè)的結構化面試

　�。�1）怎樣問(wèn)行為表現的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現記錄

　�。�3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧

　�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱

　�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間

　�。�6）維護候選人的自尊

　�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言

　　6、專(zhuān)業(yè)結構化面試后續工作

　�。�1）面試之后應該首先進(jìn)行評估——依據招聘策略來(lái)選擇

　�。�2）面試評估中常見(jiàn)的八大誤區

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評

　�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問(wèn)題。

　　2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢：

　　1.課程的內容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴展。

　　2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓講師：

　　李毅：實(shí)戰型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓練講師、資深職業(yè)素養講師、“職場(chǎng)養生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì )保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過(guò)內地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人期間，積累了大量的運營(yíng)管理經(jīng)驗。近年又專(zhuān)注于某大型國企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對外企、民營(yíng)企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內訓課和公開(kāi)課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。

　　五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓費用：公益課程（免費）

　　八、培訓地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

培訓通知 篇4

各科室：

　　為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的要求，進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開(kāi)始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線(xiàn)運行，現將培訓有關(guān)事項通知如下。

　　一、培訓內容

　　本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

　　二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見(jiàn)附表。

　　三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。

　　四、成立培訓組織

　　為確保培訓工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。

　　1、領(lǐng)導組

　　組 長(cháng)：趙康友

　　副組長(cháng)：湯 宏

　　成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。

　　2、聯(lián)絡(luò )組

　　(1)、醫護聯(lián)絡(luò )組

　　組長(cháng)：朱曉穩

　　負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。

　　(2)、醫技聯(lián)絡(luò )組

　　組長(cháng)：湯宏

　　負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。

　　(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組

　　組長(cháng)：丁邦春

　　負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。

　　培訓班設總聯(lián)絡(luò )人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內容多，信息量大，加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會(huì )盡會(huì )，人人過(guò)關(guān)，考核合格。

　　2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù)，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

　　3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間，實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假)，中途不得隨意外出、會(huì )客、接診，手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。

　　特此通知

培訓通知 篇5

　　20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎上，強化了企業(yè)的戰略方向、領(lǐng)導作用、風(fēng)險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……

　　當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時(shí)刻，呈現出經(jīng)濟增速從高速增長(cháng)轉為中高速增長(cháng)、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng )建“新體系”。

　　北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：

　　培訓時(shí)間：

　　第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）

　　第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）

　　培訓地址：

　　北京市朝陽(yáng)區北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線(xiàn)大屯路東站下車(chē)B2口出，南行1000米即到。）

　　培訓內容：

　　1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；

　　2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。

　　3、知識管理、風(fēng)險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合；

　　4、整合型管理體系文件編寫(xiě)的建議等。

　　培訓目的：

　　為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標準的'認識與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認證有效性的不斷提高，實(shí)現質(zhì)量管理體系認證工作的一次整體提升。

　　培訓對象：

　　在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等

　　培訓費用：300元/人。（其他費用自理）

　　聯(lián)系方式：

　　1、報名電話(huà)：

　　2、填寫(xiě)報名表，

　　3、有意參加培訓的組織或個(gè)人，請填寫(xiě)回執，發(fā)傳真或E_mail。

　　xx智業(yè)培訓中心

　　　　20xx年x月x日

培訓通知 篇6

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場(chǎng)醫院：

　　為認真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛生重點(diǎn)工作會(huì )議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經(jīng)市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓會(huì )議�，F就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《XX市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產(chǎn)婦保健知識。

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點(diǎn)：市婦幼保健站三樓會(huì )議室)，會(huì )期一天。

　　三、培訓地點(diǎn)

　　市婦幼保健站三樓會(huì )議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專(zhuān)干。

　　五、有關(guān)事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務(wù)必確保婦幼專(zhuān)干按時(shí)參會(huì )，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　培訓通知三：

　　各位結對教師：

　　在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓工作意見(jiàn)(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農村地區義務(wù)教育階段教師培訓將從20xx學(xué)年開(kāi)始，本期培訓以農村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學(xué)指導中心業(yè)務(wù)干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學(xué)科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時(shí)間，你需要參加一段培訓活動(dòng)，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線(xiàn)12 高峰快線(xiàn)8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓活動(dòng)。請準時(shí)出席。

　　憑本通知向學(xué)校請假。

　　XX市教育局教學(xué)研究室

培訓通知 篇7

　　根據《20xx年湖南省農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽(yáng)市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：

　　20xx年特崗教師。

　　二、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月28日至29日。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校。

　　四、有關(guān)要求：

　　1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校報到。

　　2.報到時(shí)需進(jìn)行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，個(gè)人檔案備查。

　　3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛(ài)護公物，不得遲到、早退、缺席。

　　4.所有參訓人員統一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。

　　5.相關(guān)學(xué)校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師，并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

　　耒陽(yáng)市教育局

　　20xx年8月22日

培訓通知 篇8

各有關(guān)單位：

　　現將溫州市檔案局《關(guān)于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》（溫市檔[20x3x0號）和溫州市檔案局《關(guān)于舉辦檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓班的通知》（溫市檔[20xx31號）轉發(fā)給你們，請各單位結合工作實(shí)際，安排相關(guān)人員參加培訓。

　　xx市檔案局

　　20xx年7月31日

培訓通知 篇9

　　尊敬的各位學(xué)員：

　　xx外教自成立以來(lái)，10年堅持如一，從每位客戶(hù)的個(gè)性化語(yǔ)言學(xué)習需求出發(fā)，專(zhuān)注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學(xué)習計劃，專(zhuān)業(yè)、活潑的的外教，得到了學(xué)員以及家長(cháng)們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬(wàn)級Pre-A輪投資。

　　為了更好的滿(mǎn)足學(xué)員的英語(yǔ)學(xué)習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓及服務(wù)的投入力度，以期給大家帶來(lái)更高效的英語(yǔ)學(xué)習體驗。

　　經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價(jià)格，學(xué)費上漲幅度為原價(jià)格的20%。

　　備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長(cháng)，仍可享受原課程費用。

　　xx外教

　　20xx年12月16日

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