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培訓通知

時(shí)間:2022-03-29 16:14:23 通知 我要投稿

【精品】培訓通知范文九篇

  現如今,我們用到通知的地方越來(lái)越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的培訓通知9篇,歡迎大家分享。

【精品】培訓通知范文九篇

培訓通知 篇1

  為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門(mén)組織員工準時(shí)參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:

  一、培訓時(shí)間

  3月 3 - 4 日(周四至周五)

  3月29-30日(周二至周三)

  二、培訓地點(diǎn)

  辦公樓一樓多功能廳

  三、培訓安排

  四、相關(guān)信息

  (一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

  (二)請參加人員自覺(jué)遵守培訓紀律,如因特殊情況無(wú)法參訓者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓請假單》,無(wú)故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jì)掛鉤。

  (三)本期因故無(wú)法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會(huì ),未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

  (四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會(huì ),缺考者與不合格者統一安排時(shí)間補考,補考不合格或無(wú)新員工培訓考核成績(jì)者一律不予轉正。

  (五)請參訓人員培訓期間統一著(zhù)工服和黑色平底鞋。

  (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

培訓通知 篇2

  為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣,提升企業(yè)中醫養生文化的內涵,增強培訓老師有效協(xié)助本企業(yè)對反射療法的推廣和養生項目創(chuàng )新設計的能力,使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會(huì )發(fā)起,揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內訓師培訓將在揚州曜陽(yáng)國際老年公寓舉行,具體如下:

  一、培訓目的:

  1、提升培訓老師,有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級培訓。

  2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經(jīng)濟價(jià)值。

  3、提升培訓老師為企業(yè)設計中醫養生項目的技能和項目創(chuàng )新能力。

  4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓隊伍。

  二、培訓內容:

  1、如何做一個(gè)合格的“企業(yè)內訓師”。

  2、如何教會(huì )員工反射療法技術(shù)六大手法,基本功運用的培訓。

  3、如何改變員工的學(xué)習心態(tài),和指導員工健康的工作每一天(健康常識和自我保護)。

  4、運用幾何定位法教會(huì )員工快速掌握反射療法的定位,并將反射區的功能作用有效的運用到服務(wù)中。

  5、運用中醫理論與足療的有機結合,使顧客的養生保健預防亞健康落到實(shí)處。

  6、如何讓員工運用反射療法的養生話(huà)術(shù)與顧客溝通,增加點(diǎn)鐘。

  7、如何打造“金牌技師”掛牌。

  8、中醫養生創(chuàng )新項目手法展示。

  三、參培對象:

  1、協(xié)會(huì )各副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事、團體會(huì )員單位的相關(guān)企業(yè)負責培訓的老師。

  2、具有培訓能力,立志推廣反射療法技術(shù)培訓并持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書(shū)的人員。

  3、地方協(xié)會(huì )和相關(guān)培訓機構的專(zhuān)兼職老師。

培訓通知 篇3

各有關(guān)教育單位:

  為了貫徹國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要精神,落實(shí)“育人為本、改革創(chuàng )新”的教育指導方針,提高小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)及教育學(xué)術(shù)水平,特別是青年教師課堂教學(xué)的能力,省教育學(xué)專(zhuān)委會(huì )決定舉辦第八屆名家小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué) “育人為本、改革創(chuàng )新”教育研討?hù)哒n堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、名家小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)暨全國創(chuàng )新作文大賽指導教師培訓

  屆時(shí)將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國小學(xué)作文教學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)張化萬(wàn)老師,全國對話(huà)教學(xué)的開(kāi)拓者與先行者孫建鋒老師,《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師,浙江省特級教師郭昶老師,大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師,成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學(xué)觀(guān)摩課、做專(zhuān)題報告,并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答。

  1、會(huì )議時(shí)間:20xx年10月4日—7日(10月4日14:00----21:00

  報到,5日,6日,7日教學(xué)觀(guān)摩、研討。)

  2、會(huì )議地點(diǎn):成都市新南路88號空軍禮堂(一環(huán)路南二段磨子橋旁)

  3、會(huì )議內容:

  (1) 張化萬(wàn)老師:五年級現場(chǎng)作文,講座《活動(dòng)作文是習作教學(xué)的一次革命》。

  (2) 孫建鋒老師:六年級作文課,講座內容:《小學(xué)習作指導與欣賞的科學(xué)追求》。

  (3) 何小波老師:《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學(xué)觀(guān)摩課。

  (4) 吉春亞老師:五年級 《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見(jiàn)林黛玉》閱讀教學(xué)觀(guān)摩,講座《語(yǔ)文課,教什么與怎么教》。

  (5) 唐霖老師:《幽默使我們更可愛(ài)》作文教學(xué)觀(guān)摩。

  (6) 郭昶老師:五年級《唯一的聽(tīng)眾》閱讀教學(xué)觀(guān)摩,寫(xiě)作課《賞藝術(shù),談感受》。

  (7) 何艷老師:《尋找那盞最亮的燈》作文教學(xué)觀(guān)摩。

  二、名家小學(xué)數學(xué)教師培訓

  屆時(shí)將邀請久負盛名的北京教育學(xué)院特級教師劉德武老師,浙江省中學(xué)高級教師、特級教師朱樂(lè )平老師,杭州市文海實(shí)驗學(xué)校副校長(cháng)、小學(xué)數學(xué)特級教師,中學(xué)高級教師、北師大版課標教材培訓首批聘任專(zhuān)家劉松老師,上教學(xué)觀(guān)摩課、做專(zhuān)題報告,并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答。

  1、會(huì )議時(shí)間:20xx年10月14日—16日(10月4日14:00----21:

  00報到,15日,16日教學(xué)觀(guān)摩、研討。)

  2、會(huì )議地點(diǎn):成都市武侯祠大街250號龍江路小學(xué)分校階梯教室(武侯祠旁)。

  3、會(huì )議內容:

 。1)劉德武老師:小學(xué)六年級《怎樣使得數最大》教學(xué)觀(guān)摩課,講座:《我該怎樣修改課堂練習》;龍泉驛區數學(xué)教研精品課程。

 。2)朱樂(lè )平老師:小學(xué)五年級《用字母表示數》教學(xué)觀(guān)摩課,講座:《用字母表示數的教學(xué)研究》;錦江區數學(xué)教研精品課程。

 。3)劉松老師:四年級《乘法分配律》教學(xué)觀(guān)摩;青羊區數學(xué)教研精品課程。

 。4)周心老師:龍江路小學(xué)數學(xué)教研精品課程。

  三、參會(huì )人員:小學(xué)校長(cháng)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)教師、班主任、教研員等教育工作者。

  四、會(huì )議形式:

  研討、觀(guān)摩與學(xué)術(shù)報告相結合,凡參加會(huì )議者可向大會(huì )組委會(huì )提供一篇相關(guān)論文參與評審,評審費每篇80元(其它教師參與評審費100元) 。

  五、會(huì )議經(jīng)費:

  本著(zhù)以會(huì )養會(huì )的原則,每位代表繳會(huì )務(wù)費、資料費共290元,其他費用(交通、食宿費等)回原單位報銷(xiāo)。

  六、會(huì )務(wù)事宜:

 。1)為了更好的做好會(huì )務(wù)事宜,請參會(huì )單位在會(huì )議舉行前10日將參會(huì )人員名單告知會(huì )務(wù)組。

 。2)中心可代為安排食宿,參會(huì )人員需提前預定。

 。3)此次會(huì )議由四川省塑人教育文化發(fā)展中心承辦并出具發(fā)票。

 。4)凡全程參加研討會(huì )的教師,發(fā)給繼續教育學(xué)時(shí)證明。

 。5)聯(lián)系人:廖 東 秦興林 羅云梅 熊元娟

 。6) 聯(lián)系方式:

  E-Mail: 網(wǎng)址: QQ:

  四川省教育學(xué)會(huì )教育學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

  20xx-9-1

培訓通知 篇4

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶(hù):

  根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃,定于20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)舉辦第55期加盟商培訓,共5天。自今日(11月18日)起,總部開(kāi)始接收各加盟商提出的培訓申請,請認真填寫(xiě)加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點(diǎn)前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com,總部將盡快對培訓申請作出回復,請收到回復后再合理安排行程。

  加盟商培訓內容主要涉及宏觀(guān)民間金融形勢、多種業(yè)務(wù)流程和操作技巧、法律風(fēng)險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況,金融培訓中心在認真總結十年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎上,進(jìn)一步創(chuàng )新了培訓模式,全部按照“業(yè)務(wù)實(shí)例結合理論”模式進(jìn)行講解。

培訓通知 篇5

  一、大會(huì )背景

  20xx年,主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議時(shí),確定支持發(fā)展眾創(chuàng )空間的政策措施,為創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新搭建新平臺。會(huì )議指出,順應網(wǎng)絡(luò )時(shí)代推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的形勢,構建面向人人的眾創(chuàng )空間等創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺,對于激發(fā)億萬(wàn)群眾創(chuàng )造活力,培育包括大學(xué)生在內的各類(lèi)青年創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊,帶動(dòng)擴大就業(yè),打造經(jīng)濟發(fā)展新的發(fā)動(dòng)機,具有重要意義。 首屆資料站青年眾創(chuàng )大會(huì )以互聯(lián)網(wǎng)+為主題,攜眾多互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成功企業(yè)家,90后創(chuàng )業(yè)成功青年,與大學(xué)生群體分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,同時(shí)聯(lián)手大型園區眾創(chuàng )空間,為創(chuàng )業(yè)青年提供免費的孵化場(chǎng)地、天使資金對接、導師團指導等。首站將于資料站學(xué)院召開(kāi),并在全省進(jìn)行巡回。

  二、評委嘉賓

  資料站資料站創(chuàng )業(yè)基地總顧問(wèn)資料站

  資料站創(chuàng )業(yè)中心資料站基地負責人資料站

  資料站資本投資經(jīng)理資料站

  資料站投投資經(jīng)理資料站

  三、大會(huì )流程

  13:30-13:50 致辭環(huán)節

  13:50-14:20 座上賓的成長(cháng)之路

  資料站(兼職貓ceo,擬邀;蛘缣@儀,兼職貓coo)

  14:20-14:50 從一窮二白到年銷(xiāo)過(guò)億高富帥

  資料站(品立男裝ceo)

  14:50-15:20 大學(xué)生如何離夢(mèng)想更近一些

  資料站(pba董事長(cháng))

  15:50-16:20 圓桌對話(huà):資料站生活創(chuàng )始人/閩聲在網(wǎng)資料站,資料站網(wǎng)絡(luò )零售企業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)資料站,資料站先森ceo 資料站

  16:20-16:50 創(chuàng )業(yè)團隊路演、投資人點(diǎn)評

  16:50-17:00 創(chuàng )業(yè)孵化基地簽約儀式

  四、時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00

  地點(diǎn):資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學(xué)資料站學(xué)院景祺樓104學(xué)術(shù)報告廳

  五、組織機構:

  主辦單位:閩聲在網(wǎng)

  聯(lián)合主辦:資料站大學(xué)資料站學(xué)院

  承辦單位:資料站大學(xué)資料站學(xué)院就業(yè)辦

  支持媒體:今日頭條、海西晨報、鳳凰網(wǎng)資料站、資料站大閩網(wǎng)

  六、參會(huì )方式:

  1、報名網(wǎng)地址:資料站請點(diǎn)擊/

  2、報名須知:由于本次大會(huì )名額有限,報名后我們將進(jìn)行審核篩選。

培訓通知 篇6

各中小學(xué)、幼兒園:

  為進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范學(xué)校財務(wù)收支行為,落實(shí)相關(guān)財務(wù)制度,及學(xué)習地稅局相關(guān)繳費系統業(yè)務(wù)操作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)相關(guān)工作培訓會(huì ),F就有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議主要內容

  1.學(xué)習相關(guān)學(xué)校財務(wù)管理政策、規定;

  2.講解學(xué)校財務(wù)工作實(shí)務(wù)操作主要內容;

  3.布置近期學(xué)校財務(wù)工作;

  4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個(gè)人所得稅明細申報系統操作培訓。

  二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年4月27日(星期四)

  教育局財務(wù)培訓:上午8:30 ,黟縣教育局一樓會(huì )議室;

  2.地稅局業(yè)務(wù)培訓:下午3:00,黟縣地稅局二樓會(huì )議室。

  三、參會(huì )人員

  上午:各中小學(xué)校、幼兒園總務(wù)主任和報賬員;

  下午:學(xué)校社保繳費系統操作經(jīng)辦人員。

  四、會(huì )議要求

  請各校(園)安排相關(guān)財務(wù)人員準時(shí)參會(huì )。

  黟縣教育局

  20xx年4月25日

培訓通知 篇7

  為了實(shí)現危廢的產(chǎn)生、暫存、轉運及處置全過(guò)程的動(dòng)態(tài)監管,經(jīng)研究,決定舉辦“市危險廢物動(dòng)態(tài)管理系統”系統使用培訓班,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間及安排

  會(huì )議定于20xx年7月11日上午9:00召開(kāi),會(huì )期一天。

  二、會(huì )議地點(diǎn)

  三、參會(huì )人員

  上午:危險廢物持證經(jīng)營(yíng)企業(yè)(市潔城環(huán)境衛生服務(wù)有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責任公司、省興茂石化有限責任公司、縣奧森廢渣處理廠(chǎng))負責人和經(jīng)辦人各1名,各縣(區)環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。

  下午:各危險廢物產(chǎn)廢企業(yè)負責人1名和各縣(區)環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。

  四、會(huì )議主要內容

  系統學(xué)習“市危險廢物動(dòng)態(tài)管理系統”使用方法。

  五、其他要求

 。ㄒ唬└鲄(huì )人員自帶筆記本電腦。

 。ǘ7月8日下午6點(diǎn)前將參會(huì )回執單傳真至市環(huán)保局。

培訓通知 篇8

  公司各部門(mén):

  “有效培訓是提升企業(yè)戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓。具體事項如下:

  一、培訓人員:

  公司全體員工(青島奧博整個(gè)園區包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。

  二、培訓形式:

  以部門(mén)為單位(注:以15人為一組,主要有部門(mén)負責人來(lái)安排分組設組長(cháng),內訓形式,自行組織學(xué)習。

  三、培訓地點(diǎn)

  餐廳2樓會(huì )議室

  四、培訓內容

  1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》

  2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

  3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》

  4、《車(chē)間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

  5、有關(guān)新出的公司規定,再統一進(jìn)行培訓。

  五、培訓簽字確認:

  公司每位員工都要參加公司安排的培訓,即是對自身利益的維護,也是

  對公司統一、合理化的管理體現。創(chuàng )造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

  六 要求及紀律

  1、報到員工在培訓期間不得請假。

  2、加培訓的員工需做好筆記。

  3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。

  4、培訓時(shí)不得講小話(huà),起哄。

  5、訓時(shí)不得玩手機,手機需設成靜音或震動(dòng)。

  6、次培訓需在簽到表上簽名,不得代簽。

  七、其他:

  各部門(mén)負責人對本次培訓負全責,同時(shí)做好培訓記錄,并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門(mén)績(jì)效考核指標中(分數值為15分):1.參加培訓的出勤人數5分;2.參加培訓提交的培訓記錄5分;3.培訓期間的紀律5分。(注:?jiǎn)T工的培訓作為正常出勤,參加培訓的人員需要簽字確認,若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員,經(jīng)過(guò)通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇。

  望全體員工克服困難,統籌協(xié)調,盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓。

  特此通知。

培訓通知 篇9

各區(縣)教育局,局屬各學(xué)校(單位):

  為進(jìn)一步加強師資隊伍建設,全面提升我市中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,繼續穩步推進(jìn)第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續教育工作,結合20xx年教師培訓工作情況,現就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下:

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),遵循教育規律和教師成長(cháng)規律,創(chuàng )新教師管理和培訓體制機制,以提高師德素養和業(yè)務(wù)能力為核心,加大教師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養訓練,全面加強師資隊伍建設,努力建設一支具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、現代教育素質(zhì)和創(chuàng )新精神的教師隊伍。

  二、工作目標

  進(jìn)一步對全市中小學(xué)和幼兒園教師深入開(kāi)展分類(lèi)、分層、分級、分崗培訓,強化健全教育行政部門(mén)主導和校本培訓。著(zhù)力提升教師隊伍現代化教育信息技術(shù)水平,創(chuàng )新培訓模式,采取集中培訓和校本培訓、區內培訓與區外培訓、傳統培訓與網(wǎng)絡(luò )培訓、理論學(xué)習與崗位鍛煉相結合等多種形式的教師培訓,使教師師德素養顯著(zhù)增強,知識結構更加完備,教育教學(xué)能力全面提高。

  三、培訓主題

  20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區縣教育局和各學(xué)校要緊密?chē)@“強化基礎”開(kāi)展形式多樣的.培訓活動(dòng)。各承訓院校和機構要在培訓內容上要強化教師教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)基本素養,夯實(shí)教師教育教學(xué)基本能力的基礎上,不斷提升教師教育教學(xué)能力。

  四、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強中小學(xué)教師繼續教育管理

  1.要總結梳理20xx年教師繼續教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問(wèn)題的基礎上,做好20xx年教師繼續教育工作。各區(縣)教育局和各學(xué)校要進(jìn)一步加大五五周期教師繼續教育工作相關(guān)政策和要求,要讓每位教師都能清楚了解第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續教育相關(guān)培訓要求。

  2.改革培訓模式,開(kāi)展分級培訓,按照“市級骨干培訓、區級通識培訓、校級校本研修”的格局開(kāi)展五五周期教師繼續教育工作。嚴格執行繼續教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續教育序列進(jìn)行管理的各類(lèi)教師培訓活動(dòng),承訓院;驒C構必須參照自治區教師繼續教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃,并報經(jīng)市教育局審核后方可執行,并須在完成培訓任務(wù)的1個(gè)月之內,將培訓有關(guān)材料報教育行政主管部門(mén)備案。未經(jīng)教育行政主管部門(mén)審核的教師培訓計劃,不予登記繼續教育學(xué)時(shí)。

  3.加強教師培訓動(dòng)態(tài)管理,建立并啟用烏魯木齊市中小學(xué)教師培訓管理平臺。

  4、加大對區縣與內地協(xié)作院校開(kāi)展教師培訓的指導力度,進(jìn)一步拓寬教師培訓途徑,多形式多渠道提升教師培訓實(shí)效。

  5.加快教師發(fā)展學(xué)校建設和區(縣)教師培訓教師隊伍強、重視中小學(xué)教師培訓工作的中小學(xué)(幼兒園),力爭年內增加3所市級教師發(fā)展學(xué)校。

 。ǘ┱J真組織做好教師繼續教育集中培訓工作

  6.嚴格按照教師繼續教育崗位培訓指導性課程計劃,設置培訓課程,嚴格過(guò)程管理,年內組織開(kāi)展兩期中小學(xué)教師繼續教育集中培訓班。培訓人數約為4000人。

 。ㄈ┳龊檬屑壟嘤栍媱。

  7.認真組織開(kāi)展市級骨干教師培訓500人,市級教師培訓管理者的培訓50人,新任教師崗前培訓、中小學(xué)心理健康培訓等市級計劃任務(wù)。

 。ㄋ模┳ズ秒p語(yǔ)教師培訓工作。

  8.抓好20xx年啟動(dòng)的市級少數民族雙語(yǔ)教師提高培訓,加強過(guò)程管理,組織做好教學(xué)實(shí)踐工作。繼續組織實(shí)施《烏魯木齊市中小學(xué)少數民族教師跟班駐校項目》。

  9.開(kāi)展開(kāi)展少數民族雙語(yǔ)教師漢語(yǔ)水平(MHK)摸底工作,市教育局和各區(縣)教育局針對摸底情況開(kāi)展提高培訓及測試。

  10.啟動(dòng)首期《中小學(xué)少數民族雙語(yǔ)教師高級研修班》。

 。ㄎ澹┘哟蠼處熃虒W(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養訓練,加強校本培訓指導力度

  11.建立校本培訓示范學(xué)校,開(kāi)展校本研訓論文評比和研討活動(dòng),總結經(jīng)驗,相互借鑒,取長(cháng)補短。加強校本培訓指導力度,舉行校本研訓觀(guān)摩活動(dòng)。

  12.各區縣和各學(xué)校在教師培訓中要加大教師基本功和專(zhuān)業(yè)基本素養的訓練,各區(縣)教育局予以創(chuàng )造和提供學(xué)習、交流、競技的條件和平臺。

 。┳龊谩皣嘤媱潯焙汀皡^培計劃”參訓教師選派工作

  13. 按照自治區教育廳分配的國家級和自治區級培訓任務(wù),及時(shí)下達的培訓計劃,針對不同培訓項目,認真做好學(xué)員選派審核、上報工作,堅持在抓好國培集中培訓的基礎上,進(jìn)一步加大對遠程培訓的監督力度,實(shí)行定期反饋通報制度,確!皣唷惫ぷ鞒尚。

 。ㄆ撸┢渌嚓P(guān)工作

  14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區中小學(xué)少數民族雙語(yǔ)教師培訓教學(xué)實(shí)習工作實(shí)施方案》的要求,繼續做好每年兩期近900人的自治區兩年制少數民族教師雙語(yǔ)教師培訓教學(xué)實(shí)習工作。

  15.繼續做好北師大和華師大及華中師大新疆區免費師范生的教學(xué)實(shí)習工作,為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺,組織做好免費師范生供需見(jiàn)面會(huì )。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┲行W(xué)教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作,是推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑,各區(縣)教育局和學(xué)校要高度重視教師培訓工作,認真落實(shí)培訓任務(wù),用足下達的培訓指標。要根據學(xué)校學(xué)科建設和師資隊伍建設規劃,遴選符合條件的教師參加培訓,特別要重視青年教師的培訓;要根據學(xué)校實(shí)際,采取措施激勵教師參加培訓;要加強培訓考核,督促教師更好地參加培訓;要加大經(jīng)費投入,提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ┓e極做好中小學(xué)教師繼續教育第五個(gè)(20xx-20xx年)管理周期相關(guān)政策的宣傳工作。各區縣教育局和各學(xué)校要認真在全校教職工集中學(xué)習時(shí)間認真傳達《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續教育規劃(20xx年至20xx年)》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續教育實(shí)施方案(20xx年至20xx年)》相關(guān)精神和要求,特別是本周期教師繼續教育課時(shí)分配,考核實(shí)行“培訓合格”“考核合格”雙達標等,讓每位教師知道在按照規定完成360學(xué)時(shí)崗位培訓并取得合格成績(jì)的同時(shí),還必須參加中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)基礎知識水平測試且成績(jì)合格,中小學(xué)教師計算機技術(shù)水平考核合格,方可通過(guò)《繼續教育證書(shū)》審驗!独^續教育證書(shū)》在本管理周期內有效,并作為教師職務(wù)評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

 。ㄈ└鲄^(縣)教育局和學(xué)校要科學(xué)計劃、合理安排,在五年內有計劃的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好教師參加繼續教育集中培訓,每年計劃選派參訓教師人數不少于在職專(zhuān)任教師的20%,避免出現本周期末扎堆參訓情況,確保本周期內教師培訓率達到100%。

 。ㄋ模└鲄^(縣)教育局和學(xué)校要自覺(jué)增強做好中小學(xué)教師培訓工作的責任感、緊迫感,積極創(chuàng )造條件,鼓勵和支持中小學(xué)教師本著(zhù)學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則,通過(guò)多種有效途徑參加培訓。進(jìn)一步理順教師培訓工作管理體制,完善分級管理、分級負責的培訓責任體系,建立教師培訓工作責任制,進(jìn)一步明確中小學(xué)校長(cháng)對學(xué)校教師繼續教育的責任。

 。ㄎ澹└鲄^(縣)教育局和教師培訓院校,要自覺(jué)深入中小學(xué)教師中去開(kāi)展調查研究,了解中小學(xué)教師對培訓的需求。在具體的培訓活動(dòng)中,堅持以人為本,樹(shù)立為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識,積極探索新形勢下教師培訓的特點(diǎn)和規律。注重培訓的開(kāi)放性、民主性和參與性,堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結合,機構培訓與教學(xué)研究和實(shí)踐相結合,開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的培訓活動(dòng),切實(shí)提高培訓的質(zhì)量。

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