關(guān)于培訓通知匯總八篇

　　在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的培訓通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

　　各企業(yè)、各單位：

　　根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書(shū)》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。具體通知如下：

　　1、參加人員：?jiǎn)挝回撠熑�、安全管理人員，特種作業(yè)人員。

　　2、費用及材料及報名地點(diǎn):

　　A安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書(shū)》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復印件1張、2張2寸照片。

　　金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復印件1張、3張1寸照片。

　　上述人員報名地點(diǎn): 平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。

　　B電工作業(yè)人員培訓費520元。帶身份證復印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓處(電業(yè)公司大門(mén)東側).

　　請各單位抓緊報名。

　　報名后,請通知同和安監辦,電話(huà)8731702x.

　　安監辦將會(huì )同安監局對持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規定培訓的要進(jìn)行處罰。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

培訓通知 篇2

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范

　　4、醫務(wù)人員行為規范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護

　　6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范

　　二：培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　三：培訓時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　(星期六、星期日不培訓)

　　報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。

培訓通知 篇3

　　為認真貫徹落實(shí)《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓工作的通知》，扎實(shí)開(kāi)展園本培訓工作，提高教師教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領(lǐng)導小組，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、園本培訓領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：xxx

　　成 員： xxxxx

　　二、職責分工

　　章曉芳為總負責。

　　陳萍利負責園本培訓的總體考核。

　　夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動(dòng)的開(kāi)展，資料的整理和收集；相關(guān)教育教學(xué)理論資料的收集、整理和輔導。

　　李建中負責校本培訓博客的管理工作。

　　黃海泉、鄭艷負責每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)、備課組的組織、管理和考核。

　　李桃仙負責園本培訓的資金和物質(zhì)保障。

　　三、考核與管理

　　幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進(jìn)級的必要條件之一，對園本培訓工作成績(jì)優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎勵。

　　永嘉縣甌北中心幼兒園

　　xxx年三月

培訓通知 篇4

各縣市區國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

　　根據市局黨組會(huì )議精神，要求組織國土資源系統20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓人員

　　1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統人員；

　　2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

　　3、往年轉業(yè)退伍安置到國土資源系統工作，專(zhuān)業(yè)技能不熟悉人員。

　　三、培訓內容

　　1、土地經(jīng)營(yíng)管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

　　2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內容及野外實(shí)習）；

　　3、礦產(chǎn)管理基本知識；

　　4、土地整理實(shí)務(wù)；

　　5、地質(zhì)災害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

　　8、國土資源法律法規與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規）；

　　9、電子政務(wù)（含上機操作）；

　　10、公文寫(xiě)作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

培訓通知 篇5

各縣（市、區）陽(yáng)光辦：

　　接省陽(yáng)光辦的通知，為貫徹落實(shí)今年中央、省委一號文件精神，切實(shí)服務(wù)當前春季農業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)今年全省農業(yè)科技促進(jìn)年活動(dòng)，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動(dòng)陽(yáng)光工程培訓工作，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓任務(wù)

　　二、培訓內容

　　以開(kāi)展農業(yè)職業(yè)技能培訓為主，主要對種養大戶(hù)，科技示范戶(hù)，從事農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農業(yè)經(jīng)營(yíng)和農村社會(huì )管理的農民開(kāi)展職業(yè)技能培訓。重點(diǎn)培訓農業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農機操作及維修技術(shù)、沼氣建設及維護技術(shù)、農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農村社會(huì )管理知識等內容。

　　三、培訓方式

　　四、補助標準

　　培訓補助資金仍按《省20xx年陽(yáng)光工程工作方案》中規定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進(jìn)行補助。

　　五、有關(guān)要求

　　1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進(jìn)一步將思想行動(dòng)統一到全省科技促進(jìn)年活動(dòng)工作中來(lái)，增強大培訓意識，積極策應，迅速部署，充分利用好陽(yáng)光工程培訓項目的平臺作用，提高農民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實(shí)為春季農業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。

　　2、統籌安排，擇優(yōu)培訓。培訓工作既要充分體現當前的農時(shí)農事需要，也要符合當地產(chǎn)業(yè)特色、貼近當前技術(shù)需求和農民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓機構，結合去年年底各地的檢查情況，對去年實(shí)施陽(yáng)光工程過(guò)程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構優(yōu)先安排培訓。還要結合今年年初開(kāi)展的培訓需求調研，合理安排當前的培訓專(zhuān)業(yè)和分配培訓任務(wù)。各地請填寫(xiě)《20xx年陽(yáng)光工程第一批培訓任務(wù)安排表》（見(jiàn)附表1），于4月5日前報市陽(yáng)光辦匯總統一報省陽(yáng)光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。

　　3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò )、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時(shí)報道工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗做法和學(xué)員典型，采取點(diǎn)面結合、專(zhuān)題與綜合等形式，擴大培訓活動(dòng)的影響力，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

培訓通知 篇6

各稅務(wù)分局，機關(guān)各內設機構、直屬機構，事業(yè)單位：

　　為進(jìn)一步做好納稅服務(wù)工作，針對不同行業(yè)、不同類(lèi)型、不同規模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開(kāi)展“稅收大講堂”培訓活動(dòng)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。培訓內容主要包括稅收政策法規、征收管理相關(guān)規定、發(fā)票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書(shū)的使用、納稅人權益保護等。具體要求：

　　一、“稅收大講堂”培訓活動(dòng)由納稅服務(wù)股牽頭，各業(yè)務(wù)單位主辦。業(yè)務(wù)單位根據各自業(yè)務(wù)范圍年初提交培訓需求，納稅服務(wù)股結合縣局年度工作計劃統一組織實(shí)施。

　　二、主辦單位要按照擬定的培訓內容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時(shí)采取靈活多樣，納稅人容易接受的.培訓方式，如稅收知識問(wèn)答，網(wǎng)上培訓，QQ平臺互動(dòng)等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預期培訓效果。

　　三、納稅服務(wù)股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動(dòng)的保障工作，納稅服務(wù)股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關(guān)業(yè)務(wù)單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調查等。本篇文章來(lái)自資料管理下載。培訓結束后，將相關(guān)培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。

　　四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動(dòng)，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內容來(lái)抓�！岸愂沾笾v堂”培訓活動(dòng)的成功舉辦，必將對優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構建和諧征納關(guān)系起到有效的促進(jìn)作用。

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇7

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇8

　　各縣(市、區)經(jīng)信局，集聚區、開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局:

　　為更好地學(xué)習借鑒德國工業(yè)4.0戰略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進(jìn)行考察學(xué)習，現將有關(guān)事項通知如下:

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是:學(xué)習德國工業(yè)4.0戰略，通過(guò)組織臺州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國，學(xué)習德國工業(yè)4.0戰略下的德國智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng )新體系建設和自主創(chuàng )新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學(xué)嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。

　　二、培訓內容

　　培訓由專(zhuān)家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著(zhù)名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2，偏重實(shí)地考察。專(zhuān)家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。

　　(一)培訓內容建議

　　1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

　　3、德國企業(yè)的創(chuàng )新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業(yè)的傳承

　　7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系

　　(二)擬考察企業(yè)(備選)

　　三、參加對象

　　全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

　　四、時(shí)間和地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間:共計12天(含往返途中時(shí)間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

　　為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

　　五、培訓考察費用

　　費用預計每人3.5萬(wàn)元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬(wàn)元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。

　　六、項目實(shí)施

　　1、浙江大學(xué)管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò )等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

　　2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德?tīng)柣�金�?huì )為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

　　3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關(guān)要求

　　請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實(shí)際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數在20名左右。請參加者及時(shí)填寫(xiě)《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。

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