- 獎勵申請 推薦度:
- 獎勵申請書(shū) 推薦度:
- 員工獎勵方案方法 推薦度:
- 員工的獎勵方案 推薦度:
- 員工獎勵制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精品】獎勵通知匯總6篇
在日新月異的現代社會(huì )中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的獎勵通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
獎勵通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名員工和團隊,并通報表?yè)P:
火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶(hù)服務(wù)周到,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化,獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重!長(cháng)期以來(lái),她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來(lái),她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個(gè)很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會(huì )上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項目,但他們對自己充滿(mǎn)信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿(mǎn)激情;年輕的'團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網(wǎng)被評為團隊,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!!
特此通知
XX有限公司
年月日
獎勵通知 篇2
為了盡快實(shí)現xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標,鼓勵公司員工創(chuàng )造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作,公司決定,對20xx年度工作業(yè)績(jì)突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:
一、 獎勵標準
1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車(chē)一部
2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車(chē)一部
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管 獎勵手提電腦一臺
4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎勵手機一部
二、 獎勵條件
1、 特別貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到150萬(wàn)元的經(jīng)理。
2、 貢獻獎。全年部門(mén)租賃凈利潤達到80萬(wàn)元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門(mén)主管。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績(jì)在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
三、 獎勵原則
獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價(jià)值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現獎勵承諾。
四、 評審機構
公司設立貢獻員工評審組。
組長(cháng):
成員:
五、 獎勵時(shí)間
20xx年1月30日前
六、 特別說(shuō)明
本獎勵制度經(jīng)董事長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)后,按公司文件下發(fā),各部門(mén)經(jīng)理要組織員工認真學(xué)習,研究制定本部門(mén)20xx年的工作目標。
特此通知
獎勵通知 篇3
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jì)的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員是:線(xiàn)束部2組全體員工共9人,每人獎勵30元。
希望獲獎人員在以后的工作中,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的努力。同時(shí),號召公司全體人員向她們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在以后受到表?yè)P。
特此通知
××××公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇4
尊敬的xx:
為充分調動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng )新,積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究,取得高層次科研成果,發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng )新上的引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)學(xué)院科研工作穩步前進(jìn),我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎勵工作。
本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專(zhuān)利、教材、論文、科研成果獲獎五大類(lèi),共收到各部門(mén)申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵暫行辦法》規定,經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )評審,最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項,擬獎勵金額205460元。其中,擬獎勵專(zhuān)利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發(fā)表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。
現將擬獎勵結果予以公示,公示期7天。公示期內,如果對公布的結果持有異議,異議者須以實(shí)名、書(shū)面形式(包括必要的證明材料)向科研開(kāi)發(fā)處提出,逾期不予受理。公示期滿(mǎn)后,兌現獎勵。
聯(lián)系電話(huà):xxxxx5 xxxx5708
科研開(kāi)發(fā)處
20xx年十二月八日
獎勵通知 篇5
為感謝和鼓勵各位員工辛勤的勞動(dòng),經(jīng)公司領(lǐng)導的商議,決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游,以示獎勵。
上周評出的五名優(yōu)秀員工,請各自準備好行李物品,于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合,準備出發(fā)。
20xx年xx月xx日
行政部
獎勵通知 篇6
各位同學(xué):
根據《對外經(jīng)濟貿易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競賽管理辦法》的規定,現將20xx年已定級學(xué)科競賽獎勵名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。
備注:
1、本次只獎勵已定級學(xué)科競賽。
2、對于同一作品同時(shí)參加不同級別的同一賽事,按照只獎勵最高級別處理。
3、同一項目在同一比賽中同時(shí)獲得團體獎以及單項個(gè)人獎,按照團體獎項1.5倍獎勵發(fā)放。
4、同一賽事的選拔賽;項目選拔成功參賽高級別賽事獲獎,按照只獎高級別獎勵(同一作品若經(jīng)過(guò)多層選拔賽,只獎勵最高選拔賽);止步于選拔賽的項目,按照高級別賽事降級并獎勵減半進(jìn)行獎勵。
5、已經(jīng)享受過(guò)學(xué)校其他部門(mén)的獎勵的同學(xué),本次不再重復獎勵。
6、公示期間,如有問(wèn)題,請于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負責單位聯(lián)系(附件一中最后一列),因涉及到費用發(fā)放問(wèn)題,請各位同學(xué)及單位仔細對照結果,及時(shí)反饋。
【【精品】獎勵通知匯總6篇】相關(guān)文章:
【精品】獎勵通知范文6篇03-12
【精品】獎勵通知模板10篇03-12
【精品】獎勵通知模板六篇03-03
精選獎勵通知匯總9篇03-11
【精選】獎勵通知匯總五篇02-14
獎勵通知集合七篇03-12
【精選】獎勵通知匯編9篇03-12
【精選】獎勵通知匯編7篇03-12
精選獎勵通知匯編5篇03-12
獎勵通知錦集5篇03-10