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獎勵通知集合七篇
在現在的社會(huì )生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執行的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的獎勵通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
獎勵通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇2
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jì)的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員是:線(xiàn)束部2組全體員工共9人,每人獎勵30元。
希望獲獎人員在以后的工作中,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的努力。同時(shí),號召公司全體人員向她們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在以后受到表?yè)P。
特此通知
××××公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇3
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1。 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2。 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3。 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
獎勵通知 篇4
各單位、各部門(mén):
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的'工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。
獎勵通知 篇5
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
獎勵通知 篇6
各二級部門(mén):
20xx年X月XX日,機場(chǎng)實(shí)業(yè)公司綜合服務(wù)分公司員工XX在停車(chē)場(chǎng)執勤過(guò)程中,發(fā)現一旅客遺失的錢(qián)包,馬上向公司監控室和當日領(lǐng)班匯報,并在原地等待了十幾分鐘,無(wú)果后將錢(qián)包上交。綜合服務(wù)分公司通過(guò)錢(qián)包里的通訊號碼找到了失主張先生。為表感激之情,張先生在領(lǐng)回錢(qián)包時(shí)拿出1000元錢(qián)酬謝XX,卻被婉拒。據了解,錢(qián)包內有1萬(wàn)多元的現金、多張銀行卡,還有數十萬(wàn)元的借款字據和身份證、駕照等。
XX同志作為綜合服務(wù)分公司一名普通員工,面對旅客遺失在停車(chē)場(chǎng)的裝有大量現金和重要物品的錢(qián)包,能夠自覺(jué)做到不為所動(dòng),拾金不昧,充分展現出一名機場(chǎng)員工的高尚情操和良好風(fēng)貌。其先進(jìn)事跡先后被中國紀檢監察報、溫州都市報、溫州電臺等多家社會(huì )媒體廣為報道后,引起社會(huì )廣泛關(guān)注,彰顯出機場(chǎng)良好的社會(huì )形象。2月8日,副省長(cháng)、市委書(shū)記陳德榮作出特別批示:“文明城市就是由千萬(wàn)個(gè)‘王寧’構成的,溫州機場(chǎng)開(kāi)展的活動(dòng)有很強的引領(lǐng)作用,要很好的總結推行!
近年來(lái),機場(chǎng)各部門(mén)涌現出許多類(lèi)似XX的好人好事,其中有機務(wù)公司清潔隊員冒雨在垃圾堆里為機組找尋遺失的重要資料,有窗口部門(mén)員工自掏腰包為旅客購買(mǎi)機票回家的,還有地服、安檢、實(shí)業(yè)、貨站、候管等部門(mén)員工每天拾獲歸還數十件旅客遺失的行李物品等等,譜寫(xiě)出一曲曲動(dòng)人樂(lè )章。綜合服務(wù)分公司更是通過(guò)每天的晨會(huì ),實(shí)時(shí)加強員工職業(yè)道德教育,規范旅客遺失物品管理程序,好人好事屢有發(fā)生,20xx年就收到21面旅客感謝拾金不昧的錦旗。為弘揚正氣,樹(shù)立典型,參照《溫州機場(chǎng)集團有限公司員工獎懲管理規定》文件有關(guān)條例,機場(chǎng)集團研究決定對綜合服務(wù)公司予以通報表?yè)P,獎勵王寧同志現金1000元。希望機場(chǎng)集團廣大干部職工以王寧同志為榜樣,以樹(shù)立良好的窗口形象為己任,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為早日創(chuàng )成旅客滿(mǎn)意、和諧溫馨的現代化國際機場(chǎng)作出更大貢獻。
XX機場(chǎng)集團有限公司委員會(huì )
20xx年X月XX日
獎勵通知 篇7
****先生/女士:
祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知 獎金領(lǐng)取人:
注:(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
*************************公司
****年**月 **日
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