業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)策劃室營(yíng)銷(xiāo)主管的述職報告范文
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)策劃室營(yíng)銷(xiāo)主管的述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、開(kāi)源節流
響應公司要求完成開(kāi)支節流工作；營(yíng)銷(xiāo)贈品。購直接從供貨商處提取，費用從原來(lái)的超市優(yōu)惠價(jià)談到批發(fā)價(jià)，從退換貨不易受。到長(cháng)退短補，作為營(yíng)銷(xiāo)策劃室嚴格控制費用出處；
2、POP支架使用改革
20xx年10月開(kāi)業(yè)實(shí)施每個(gè)POP支架收取200元押金并每天扣除1元使用費，由于新型市場(chǎng)潛力正在開(kāi)發(fā)中，商戶(hù)們都持有不同意見(jiàn)和看法，經(jīng)過(guò)同公司領(lǐng)導協(xié)商在20xx年6月開(kāi)始免費給商戶(hù)使用POP支架，導致支架損壞程度加劇管理難度增加。
20xx年8月份提交并實(shí)施了【POP支架使用改革管理辦法】
流程：每個(gè)專(zhuān)柜需使用POP支架向樓面提出申請——有樓面主管審核——樓層經(jīng)。審批——營(yíng)銷(xiāo)策劃室開(kāi)據交款小票——專(zhuān)柜持小票到款臺交款——營(yíng)銷(xiāo)策劃室留有交款憑證——營(yíng)銷(xiāo)策劃室領(lǐng)取POP支架；
備注：POP支架租用期間交納100元押金，作為支架的安全使用保障，POP支架押金直接進(jìn)入POP管理。區，專(zhuān)柜可憑小票及完好的POP支架隨時(shí)退去押金。
3、策劃、宣傳并實(shí)施全年節慶及非節慶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
20xx年1月1日慶元旦迎新春盼奧運第民生新天地一屆冬季品牌服飾節，推廣了20xx年我店新引進(jìn)的品牌款型，吸引了相當的客流。
20xx年1月11—1月13日物價(jià)上漲，民生百貨慶陽(yáng)店關(guān)注當地民生，特舉辦【菜米油鹽貴民生幫您辦年貨】的熱點(diǎn)促銷(xiāo)，得到當地消費者大力認同。
20xx年1月27—2月6日真情傳遞換新年好。
20xx年2月14日情人節示愛(ài)有道，愛(ài)情不講價(jià)。
20xx年2月20日至22日策劃實(shí)施【濃情鬧元宵環(huán)環(huán)中大獎燈謎連連猜獎品隨你來(lái)】文化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；此次活動(dòng)主要通過(guò)引用民間套圈活動(dòng)來(lái)推廣的，根據獎品的遠近劃分獎品等級設置獎品，極大的吸引了顧客的參與。
20xx年3月8日情人節關(guān)注女人關(guān)注半邊天，通過(guò)“奧運大灌籃幸運中大獎”的方式達成有意義的促銷(xiāo)。
20xx年3月15日深入宣傳《消費者權益保護法》，認真落實(shí)中消協(xié)提出的“消費與責任”年主題，努力營(yíng)造安全和諧可持續性發(fā)展的消費環(huán)境，倡導健康文明的消費方式，實(shí)現人與自然和諧相處的美好愿景，根據省、市消協(xié)有關(guān)文件精神和（區政府）的具體要求，參與了區上的3。15活動(dòng)，提升了我公司在慶陽(yáng)的知名度。
20xx年4月25日——4月27日組織實(shí)施了“奧運大灌籃幸運獎獎獎”活動(dòng)，再次通過(guò)文化促銷(xiāo)吸引了顧客熱情參與。
20xx年5月1日——5月3日，舉國歡慶迎奧運，在銷(xiāo)售春雨佳節時(shí)，我購物廣場(chǎng)與和諧共發(fā)展暢享奧運年。借此機會(huì )，著(zhù)力推廣春裝折扣，夏裝新品優(yōu)惠及灌輸奧運精神等吸引了更多的消費群體，同步提升營(yíng)業(yè)額。
20xx年5月30日——6月1日借“六一”兒童節之際，為豐富慶陽(yáng)市兒童文化生活的，關(guān)愛(ài)兒童成長(cháng)。特此策劃實(shí)施【民生助騰飛英才少年夢(mèng)】為主體的首屆“民生杯”少兒書(shū)畫(huà)作文大賽，以推動(dòng)慶陽(yáng)市少年兒童文化生活的，關(guān)愛(ài)兒童成長(cháng)為主旨的活動(dòng)，精心評選出一、二、三等獎，在“六一”當天為此次獲獎的參賽小選手頒獎。同時(shí)，推廣春裝折扣，夏裝新品優(yōu)惠及灌輸奧運精神等來(lái)吸引了更多的消費群體，同步提升了營(yíng)業(yè)額。
20xx年6月的第二個(gè)星期天是父親節，策劃實(shí)施了【扮靚老爸重返年輕】的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。借助父親節激活六月銷(xiāo)售低潮氣氛，促進(jìn)商品消化，主要針對男士用品例如：男裝、運動(dòng)休閑、健身器材、男士護膚品、男士?jì)纫�、居室床紡展開(kāi)促銷(xiāo)。
20xx年6月28日——7月1日，隨著(zhù)第二十九屆奧林匹克運動(dòng)會(huì )在北京舉行腳步的`臨近，通過(guò)對運動(dòng)系列營(yíng)銷(xiāo)組合的方式傳遞震后促銷(xiāo)每一個(gè)接力棒，依照之前經(jīng)營(yíng)狀況和天氣狀況分析六月底七月初天氣變化無(wú)常，避免夏季商品積壓，作為季節上品應注重推銷(xiāo)。利用七一建黨節和香港回歸十一周年期間的促銷(xiāo)手段為招攬人流的輔助途徑之一，還可以通過(guò)在民生慶陽(yáng)新天地購物廣場(chǎng)當天購物享受折扣的形式，推動(dòng)企業(yè)在淡季銷(xiāo)售中邁上一個(gè)新的臺階。
20xx年8月1日——3日8月1日軍人品有效證件可免費辦。民生百貨VIP銀卡一張；策劃實(shí)施了“喜迎奧運民生百貨折上禮”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
20xx年8月3日——13日賣(mài)場(chǎng)氣氛渲染裝飾（天井裝飾、各專(zhuān)柜裝飾、客服臺裝飾、一、二樓電梯間裝飾）
20xx年8月8日舉國歡慶喜迎奧運，舉行了壯觀(guān)的升旗儀式。
20xx年8月16日修改POP支架及外來(lái)POP管理制度。
20xx年8月20日——29到民生總部學(xué)習
20xx年9月6日至9月14日，喜逢三節（教師節、香包節、中秋節）我購物廣場(chǎng)與和諧共發(fā)展暢享奧運年。借此機會(huì )，借此機緣推廣秋裝新品上市即夏裝季末酬賓優(yōu)惠活動(dòng)。
9月10日教師節，組織實(shí)施了教師憑有效資格證可免費辦。VIP銀卡一張活動(dòng)。
9月25日——9月26日推出繽彩紛呈買(mǎi)送升級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、季度工作完成情況
10月份迎來(lái)了西安民生百貨集團公司49周歲的生日和共和國xx周年華誕，同時(shí)慶陽(yáng)店也迎來(lái)了一周歲的生日。在這普天同慶、喜逢盛世、雙喜臨門(mén)之際，借此機緣為答謝慶陽(yáng)消費者對民生百貨慶陽(yáng)店一年來(lái)的支持，特別策劃實(shí)施了【輝煌周歲感恩回饋豪禮出擊】營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，同步擴大民生的企業(yè)形象宣傳，提升企業(yè)美譽(yù)度和知名度并吸引人氣提升了銷(xiāo)售額。
10月3日開(kāi)始籌劃組織了民生百貨輝煌1周歲暨第二屆秋冬品牌服飾發(fā)布會(huì )期間的細節工作。
10月7日各樓層匯總節目名單，開(kāi)始訓練，每天訓練2小時(shí)。
10月12日第一次節目彩排。
10月13日舞臺背景、公告航架設計完成。
10月16日節目第二次彩排。
10月17日參與時(shí)裝秀的服裝到位；
10月18日演員化妝、時(shí)裝秀表演；
10月18日早8：30搭建好走秀舞臺及背景，同時(shí)音響、調音臺、地毯、拱門(mén)等要到位；
10月19日員工文藝節目表演；
19日實(shí)施，主要利用舞臺推廣了店內高端服飾如皮草、羊絨等名牌服飾；在此同時(shí)策劃實(shí)施濃情大酬賓滿(mǎn)100減40，滿(mǎn)200減80營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
11月15日至11月16日隨著(zhù)今冬銷(xiāo)售旺季的來(lái)臨，我公司銷(xiāo)售有所增加，但是，二樓的銷(xiāo)售一直處在被動(dòng)狀態(tài)，為推動(dòng)二樓男裝銷(xiāo)售邁上一個(gè)新的臺階。特別策劃實(shí)施了第一屆魅力男人“紳士節”。
12月6日至12月7日，針對大型百貨商場(chǎng)這一特殊賣(mài)場(chǎng)，通過(guò)吸收會(huì )員可保障賣(mài)場(chǎng)始終擁有一定數量的客源，提高會(huì )員制商場(chǎng)的身價(jià)；
同時(shí)，進(jìn)一步鎖定中高的消費群體；大力推廣會(huì )員卡、金瑞卡。借此機會(huì )設計會(huì )員【濃情感恩會(huì )員專(zhuān)享民生百貨慶陽(yáng)店VIP嘉年華】活動(dòng)。
活動(dòng)由五部分組成：
活動(dòng)一：會(huì )員憑有效證件持VIP卡積分返利送
活動(dòng)二：非VIP顧客入會(huì )政策
活動(dòng)三：購物抽獎（會(huì )員及非會(huì )員區別）
活動(dòng)四：VIP超值專(zhuān)屬服務(wù)
活動(dòng)五：會(huì )員尊享
工作中存在的不足及改進(jìn)方法：
1、對細節性問(wèn)題考慮存在欠周全；
2、語(yǔ)言組織能力與溝通能力不足；
3、工作方法太死板；
4、情緒化比較嚴重；
努力克服以上不足。
20xx年工作計劃根據公司部署安排，全力配合20xx年節慶及非節慶活動(dòng)實(shí)施。
自我評價(jià)具有藝術(shù)天賦，社交能力有待提升，與時(shí)俱進(jìn)勇于開(kāi)拓創(chuàng )新；工作中能全力以赴；
【業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)策劃室營(yíng)銷(xiāo)主管的述職報告范文】相關(guān)文章：
主管的述職報告范文01-23
國際業(yè)務(wù)部述職報告12-10
采購主管述職報告范文02-14
教學(xué)主管述職報告范文01-30
客房主管述職報告范文01-24
培訓主管述職報告01-23
行政主管的述職報告01-23
主管述職報告15篇01-04
關(guān)于物資主管述職報告01-30
主管述職報告范文匯總7篇05-17