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工作述職報告

時(shí)間:2020-08-23 12:08:46 述職報告 我要投稿

【實(shí)用】工作述職報告模板集合9篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的工作述職報告9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】工作述職報告模板集合9篇

工作述職報告 篇1

  各位輔導員老師:

  大家好!

  現在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個(gè)述職報告,請各位輔導員審核,少先隊工作述職報告。

  首先,在領(lǐng)導重視方面,我校少先隊有分管領(lǐng)導,從指導、經(jīng)費、時(shí)間、活動(dòng)等方面都給予了重視。我作為大隊輔導員,按規定的待遇都得到了落實(shí)。

  其次,在基礎建設方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔任日常隊活動(dòng)、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領(lǐng)巾廣播站有專(zhuān)門(mén)的老師負責,播音員都受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓,節目有創(chuàng )新,比如這學(xué)期推出的英文廣播就得到了學(xué)生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書(shū)角、光榮角等。

  第三、在常規工作方面,我能按時(shí)參加上級少工委例會(huì ),同時(shí)參加校行政例會(huì ),按有關(guān)文件規定認課。我校少先隊每學(xué)期都有工作計劃、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時(shí)上交少先隊工作月報表和學(xué)期計劃、總結。我校建隊率、入隊率、紅領(lǐng)巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達100%,中隊輔導員熟悉少先隊章程,能掌握規范的隊的禮儀,主題隊會(huì )的議程等。我校每周都有一次隊活動(dòng)課,每個(gè)中隊每月至少有一次中隊會(huì ),而且基本上都是由隊干部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會(huì )的召開(kāi),比如上學(xué)期就召開(kāi)了3次主題大隊會(huì ),包括大隊委預癬競選大會(huì )和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動(dòng)。我校少先隊與機關(guān)、企事業(yè)單位、社區、部隊等單位都保持密切聯(lián)系,聘有穩定的校外輔導員隊伍,比如請派出所的校外輔導員到校作講座等,述職報告《少先隊工作述職報告》。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開(kāi)中隊輔導員的例會(huì )和培訓,開(kāi)展一些理論學(xué)習和研究。同時(shí)我校每年舉行一次少代會(huì ),選舉大隊委員會(huì ),并且定期召開(kāi)隊干例會(huì ),布置工作及進(jìn)行培訓等。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會(huì ),而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重兒童“五自”能力的培養,圍繞”五自”活動(dòng)開(kāi)展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動(dòng)技能的各項活動(dòng),比如帶學(xué)生到社會(huì )實(shí)踐基地進(jìn)行軍訓等。

  第四、在重點(diǎn)工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把”新世紀我能行”活動(dòng)與”雛鵬爭章”最好地結合起來(lái)。同時(shí),我校大膽探索少先隊社會(huì )化發(fā)展之路,協(xié)助田廈社區建立了社區少工委,并且起到了組織協(xié)調作用。我校積極開(kāi)展”手拉手”活動(dòng),單這學(xué)期我校就舉行了三次捐款活動(dòng),包括向內蒙古海拉爾紅旗小學(xué)捐款的”手拉手,心中有他人,獻愛(ài)心,救助北疆少年”活動(dòng)。我校還積極開(kāi)展”160假日行動(dòng)”,結合我校實(shí)際,假日行動(dòng)的小隊都以制作網(wǎng)頁(yè)的為主,同時(shí)積極參與”城市美容天使”等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成績(jì),同時(shí)聘請校外科技輔導員,培養出了以中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)為代表的科學(xué)小精英。

  第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區級刊物上發(fā)表,同時(shí)我校提供了兩次主題隊會(huì )給區級進(jìn)行觀(guān)摩,我校的中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)在團中央受到了趙勇等領(lǐng)導的表彰,同時(shí)我校利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造性地開(kāi)展踴疃星星火炬,代代相傳”及”南山建區十周年主題隊會(huì )”,都出色地完成了任務(wù)。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹(shù)林》得到我校學(xué)生的青睞,訂閱率已超80%,《輔導員》雜志訂閱率更是達到100%。

  以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學(xué)校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。!

工作述職報告 篇2

  20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下、在縣綜治工作領(lǐng)導小組的指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設的總體要求,深入開(kāi)展綜治宣傳教育,有效地促進(jìn)了依法治縣和依法行政工作的順利進(jìn)行,確保了審計工作“依法審計,服務(wù)大局,圍繞中心,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)” 的方針得以全面貫徹落實(shí),各項工作取得了較好的成績(jì)。

  抓落實(shí)重分解,嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導責任制

  20xx我局社會(huì )治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領(lǐng)導為第一責任人,一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各股室負責人直接抓的責任機制,將社會(huì )治安、平安創(chuàng )建、“六五”普法工作納入重要議事日程,全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書(shū)的各項工作。

 。一)領(lǐng)導重視,機構健全

  穩定壓倒一切,責任重于泰山。為了使審計小區有一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境和工作環(huán)境,局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、各位副職領(lǐng)導任副組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,局綜合治理領(lǐng)導組組長(cháng)與各股室,各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書(shū),明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施,形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領(lǐng)導組每季度召開(kāi)一次安全工作分析會(huì ),重點(diǎn)分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區住戶(hù)群防群治的積極性和主動(dòng)性,達成了“審計小區是我家,安全防范靠大家”的共識,形成了齊抓共管、責任明確、落實(shí)到位、獎懲嚴明、責任追究的長(cháng)效機制,建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。?

  (二)完善制度,規范管理

  為了將綜合治理工作落到實(shí)處,確保辦公區和住宅小區的安全穩定,局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng )建最安全文明小區的實(shí)施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會(huì )穩定的實(shí)施意見(jiàn)》、《審計局關(guān)于開(kāi)展“平安單位(小區)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》,不斷健全和完善安全防控制度。?

  1、安全保衛制度。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)設立了安全保衛領(lǐng)導組,在大門(mén)口有專(zhuān)門(mén)聘請的人員值班,并在辦公樓內設置了值班室,負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作,保安人員負責對外來(lái)人員和車(chē)輛一律進(jìn)行證件檢查、登記。

  2、24小時(shí)值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門(mén)衛人員值班;夜間、雙休日和節假日分別由局領(lǐng)導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位,確保局值班室24小時(shí)保持暢通,遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導和當地派出所、110報告,以便盡快妥善解決。?

  3、治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組建了義務(wù)護院巡邏隊,白天由離退休老同志巡視,夜間由在職干部職工值勤巡邏,并由一名領(lǐng)導干部帶班。切實(shí)做到防盜防火,群防群治。另外對存車(chē)庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實(shí)施重點(diǎn)監控,財務(wù)室設置了“三鐵一器”。?

  4、貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車(chē)輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進(jìn)行登記造冊,并由保管責任人簽字妥善保管。?

  5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,局綜治辦專(zhuān)門(mén)設立了民調組,由專(zhuān)人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況,做到早發(fā)現、早排查、早調處,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾。?

  6、完善臨時(shí)及暫住人口制度。為了有效地實(shí)施對臨時(shí)人員以及單位暫住人員的管理,并進(jìn)行登記入冊,對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

  二、抓創(chuàng )新重保障,積極構建矛盾糾紛調處常態(tài)化機制

  真抓實(shí)干維護社會(huì )政治穩定,矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神,堅持“穩定壓倒一切”的方針,我局深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查調處工作,發(fā)現苗頭及時(shí)勸導,積極調解,防止激化;并充分發(fā)揮維護穩定信息員作用,落實(shí)信息責任,隨時(shí)掌握信息,及時(shí)發(fā)現不穩定因素和安全隱患,防止信息倒流;按時(shí)報送排查糾紛月報表,嚴格執行零報告制。

  2、規范程序,健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪(fǎng)疏導協(xié)調聯(lián)動(dòng)、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制,明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式,完善系列工作制度,確保了大調解工作體系的有效運轉。

  3、建立考核機制,制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點(diǎn)考核內容,納入目標管理考核體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子及成員的責任。綜治工作實(shí)行一票否決制。對有令不行、有禁不止,履行職責中濫用職權,徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者;對存在火災事故隱患但重視不夠,整改措施不力,導致重大火災事故發(fā)生者;對發(fā)生重大治安防范責任事故,故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進(jìn)行責任追究,除追究直接責任人的責任外,還要追究分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進(jìn)行治安檢查,實(shí)行一票否決,對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進(jìn)集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽(yù)稱(chēng)號的資格;對負有責任的領(lǐng)導和直接責任人年終不得評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范個(gè)人等各種榮譽(yù)稱(chēng)號,并在全局進(jìn)行通報批評。

  4、改進(jìn)信訪(fǎng)工作,暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題,防止和糾正損害群眾利益的行為,預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性的事件,理順關(guān)系,切實(shí)維護群眾利益和社會(huì )穩定。20xx年查辦落實(shí)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件,審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實(shí)真相,并將調查結果及時(shí)轉告相關(guān)部門(mén),做到了件件有回應,群眾也滿(mǎn)意。

  三、抓防范重落實(shí),認真落實(shí)“屬地管理”,進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng )建工作

  1、認真落實(shí)“屬地管理”,強化社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,及時(shí)分解上級主管部門(mén)下達的社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作目標責任。我局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組與科室、出租門(mén)面簽訂《社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建目標管理責任書(shū)》,實(shí)行目標管理責任制和“一票否決”制。

  2、堅持綜治、平安創(chuàng )建長(cháng)效機制建設,強化社會(huì )治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩定、社會(huì )安定的作用,局各科室、出租門(mén)面(戶(hù))以“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”為己任,切實(shí)承擔了“保一方平安”的政治責任。

  3、積極配合全縣各項平安創(chuàng )建工作,進(jìn)一步深化鞏固和創(chuàng )新舉措。堅持“整體推進(jìn)、分類(lèi)開(kāi)展,重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的原則,在我局開(kāi)展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng),按照平安創(chuàng )建的標準,全面落實(shí)平安創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施。

  4、加強社會(huì )治安防控建設、增強防控實(shí)效。有效整合各種群防群治能力,開(kāi)展多種形式看家護院、鄰里守望等活動(dòng),減少入室盜竊案件發(fā)生,提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。

  5、積極落實(shí)整改平安創(chuàng )建意見(jiàn)。我局積極傾聽(tīng)城關(guān)鎮綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見(jiàn),迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門(mén)衛值班登記制度,使我局綜治管理工作日益完善。

  四、抓服務(wù)重大局,完善各項調處工作體系,維護社會(huì )和諧穩定

  1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治,保證了我局社會(huì )秩序良好。一是認真對單位社會(huì )治安形勢進(jìn)行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問(wèn)題定期排查制度,加大對突出治安問(wèn)題的整治力度,鞏固整治成果,建立長(cháng)效機制;三組織局機關(guān)干部職工觀(guān)看有關(guān)法制教育片,利用局內網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息,充分調動(dòng)干部職工積極性,確保創(chuàng )建“無(wú)毒單位”工作的順利開(kāi)展。四是統一安裝了審計安全防護軟件,確保了我局信息網(wǎng)絡(luò )的安全。

  2、全面深化社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設,提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設上做到了:一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò ),在重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行科技防范,防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準,建立長(cháng)效管理機制,堅持實(shí)行規范化管理;三是結合縣、社區實(shí)施的整體聯(lián)動(dòng)防范工程各項活動(dòng)的開(kāi)展,有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識,認真實(shí)行守樓護院、車(chē)輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶(hù)、代管門(mén)面、從業(yè)人員)的管理,做到了底數清、情況明、管理措施到位。

  3、大力提倡見(jiàn)義勇為和拾金不昧。學(xué)習先進(jìn)典型,弘揚正氣,樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會(huì )經(jīng)濟秩序、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報,其中“法制宣傳”活動(dòng)、開(kāi)展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng )建先進(jìn)單位。通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展,提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。

  4、打擊犯罪,維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導“全面審計、突出重點(diǎn)”、“注重發(fā)現大要案線(xiàn)索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神,緊扣“三打三防三創(chuàng )”綜合治理目標,在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線(xiàn)索,起到了處理一個(gè),教育一片的作用。

  五、抓法制重教育,提升法制宣傳教育

  我局以“六五”普法工作為契機,深入開(kāi)展審計法治宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)法治審計機關(guān)建設,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針,認真履行憲法和法律賦予的職責,為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實(shí)的保障和助推作用。

  1、活動(dòng)載體不斷創(chuàng )新。我局繼續深化“法治單位創(chuàng )建”主題活動(dòng)。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開(kāi)展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動(dòng),結合我縣審計實(shí)際開(kāi)展依法治理,開(kāi)展法治建設先進(jìn)機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng);從審計法治建設最需要、人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題入手,選準突破口,以增強工作實(shí)效性為原則,不斷挖掘和發(fā)現新的有效載體。

  2、法治意識進(jìn)一步增強!六五普法工作中,我局進(jìn)一步加大了學(xué)習宣傳憲法的力度,深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育,使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導干部,牢固樹(shù)立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理想信念,不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

  3、制度體系進(jìn)一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況,及時(shí)清理和修改、廢止,逐步完善了審計規范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實(shí)施、審計現場(chǎng)實(shí)施、審計進(jìn)度管理、審計權力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執行情況;結合實(shí)際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。

  4、執法行為進(jìn)一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規定推進(jìn)審計執法操作標準化。認真征求、聽(tīng)取被審計單位的意見(jiàn),完善審計加重處罰告知、審計處罰聽(tīng)證和審計復議等制度,切實(shí)保障被審計對象申請處罰聽(tīng)證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進(jìn)一步明確執法職責,明晰崗位責任,強化責任追究,做到全員“確責”,人人有責,有章必依,違規必究,促進(jìn)審計人員各司其職,各負其責。

工作述職報告 篇3

  今年XX縣統計局在縣委、縣政府XX縣綜治委的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實(shí)各級綜治工作會(huì )議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局,堅持“一手抓服務(wù),一手抓質(zhì)量” 的工作方針,大力開(kāi)展《統計法》宣傳,切實(shí)加強統計執法力度,不斷優(yōu)化統計服務(wù),全力確保我縣數據質(zhì)量,深入推進(jìn)“平安XX縣”建設,為安定穩定的社會(huì )環(huán)境、建設和諧XX縣做出了積極的努力,F就一年來(lái)綜治工作述職如下:

  一、履行職能,全力推進(jìn)“平安XX縣”建設

  今年以來(lái),我局以統計服務(wù)建設年為契機,積極發(fā)揮統計工作職能,不斷優(yōu)化統計服務(wù),切實(shí)加強聯(lián)絡(luò )點(diǎn)和屬地綜治維穩管理,深入開(kāi)展平安XX縣建設,各項綜治工作順利開(kāi)展。

  (一)加強宣傳教育,不斷提高職工綜治意識。綜治工作,教育是基礎。一是抓學(xué)習教育,鞏固思想基礎。一年來(lái),全系統認真組織學(xué)習各級關(guān)于加強綜合治理工作的《意見(jiàn)》、《規定》,結合“六五”普法,在全系統開(kāi)展了“學(xué)習、懂法、守法”活動(dòng),集中學(xué)習了《統計法》、《行政許可法》等與統計工作密切相關(guān)的法律法規,增強全局干部職工的綜治防范意識。一年來(lái),全系統共辦墻報、專(zhuān)欄1期,掛橫幅2條,標語(yǔ)10多條,張貼法制宣傳綜合治理制度1塊,對局系統所屬住宅樓13戶(hù)41人進(jìn)行調查摸底,為全縣社會(huì )穩定,構建“平安XX縣”營(yíng)造良好地氛圍。

  (二)強化管理,全面加強內部安全防范工作。注重加強內部安全防范,落實(shí)人防、物防、技防等措施,看好自己的門(mén),加強干部職工管理,管好自己的人。

  一是全面落實(shí)安全防范措施。局機關(guān)聯(lián)合工商聯(lián)、史志辦、婦聯(lián)等單位成立了輪流值班小組,近幾年來(lái),機關(guān)未發(fā)生過(guò)一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項制度,認真履行職責。制定了統計系統內部安全保衛制度,住宅樓門(mén)棟安全管理制度等。三是及時(shí)排查整改,防患于未然。我局定期開(kāi)展安全隱患大排查,發(fā)現不安全隱患及時(shí)整改,預防和減少了案件、事件、事故的發(fā)生。

  (三)加強聯(lián)系,全力做好綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作。我局先后4次深入綜治聯(lián)絡(luò )點(diǎn)胡家營(yíng)鎮白塔村,發(fā)放綜治資料100余份,對白塔村綜合治理工作的現狀進(jìn)行了詳細調查,就建立防范機制、實(shí)行包保責任制、健全信息反應機制和薄弱環(huán)節解決辦法等給予了指導。并發(fā)揮統計系統職能作用,開(kāi)展“送政策、送服務(wù)、送物資”三送下鄉活動(dòng)。一年來(lái),該村綜治各項工作順利開(kāi)展,村莊和諧穩定,人民安居樂(lè )業(yè)。

  二、加強領(lǐng)導,全面落實(shí)綜合治理責任制

  綜治工作事關(guān)社會(huì )和諧穩定,我局高度重視。今年以來(lái),采取四項措施切實(shí)加強綜治管理,全面落實(shí)綜合治理責任制。

  一是堅持高標準推進(jìn)綜治工作。成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng),局黨組成員為副組長(cháng)的社會(huì )管理綜合治理工作領(lǐng)導小組,并設立了領(lǐng)導小組辦公室。一年來(lái),我局以平安XX縣創(chuàng )建為中心,始終堅持以高規格、高標準、高壓態(tài)勢來(lái)推動(dòng)綜治工作落實(shí),為綜治工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的組織保障。

  二是嚴格落實(shí)綜治責任。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,明確了各級領(lǐng)導干部的綜治工作責任。并每半年檢查督促一次,年終進(jìn)行檢查考核評比,依據考核評比情況實(shí)行獎懲,從而推動(dòng)各級扎扎實(shí)實(shí)抓好綜治工作落實(shí)。

  三是實(shí)施目標管理考核。堅持將綜治工作與局目標管理考核工作有機結合起來(lái),將綜治工作各項要求列為全局年度目標管理考核工作的重要內容,做到年初有部署,年中有督促,年尾有考評。

  四是嚴格落實(shí)工作制度。我局認真執行綜治工作各項制度,局綜合治理工作小組堅持每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,半年聽(tīng)取一次各科室的工作情況匯報,切實(shí)加強對綜治工作的領(lǐng)導;查找薄弱環(huán)節,對涉及社會(huì )管理綜合治理和維護社會(huì )穩定的重大問(wèn)題進(jìn)行研究解決。

  三、服從管理,全面落實(shí)綜治工作整改意見(jiàn)

  按照屬地管理的原則,全面服從城關(guān)鎮綜治辦的管理,配合體育場(chǎng)社區檢查綜治工作,并認真落實(shí)街辦對我局提出的社會(huì )管理綜合治理、平安XX縣建設整改意見(jiàn)。 **年,體育場(chǎng)社區街辦來(lái)我局進(jìn)行了2次檢查,對我局的綜治工作給予了高度評價(jià),同時(shí)也提出了中肯的意見(jiàn),局負責人高度重視,提出了相應的整改措施,并在規定時(shí)間內落實(shí)了整改方案,得到了體育場(chǎng)社區的好評。

  四、突出重點(diǎn),圓滿(mǎn)完成綜治任務(wù)

  今年以來(lái),我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心,結合統計工作實(shí)際,采取多項措施,認真完成各項綜治工作。

  (一)大力宣傳《統計法》,提高全社會(huì )的統計法律意識。將統計法制宣傳作為重要工作抓手,開(kāi)展了形式多樣的統計法宣傳工作。一是充分利用鄖陽(yáng)網(wǎng)、縣廣播電視臺、XX縣統計網(wǎng)站等各種媒體廣泛宣傳《統計法》;二是把《統計法》納入縣委黨校干部培訓內容,每期干部培訓班安排統計局講授3個(gè)課時(shí)《統計法》,進(jìn)一步增強了各級各類(lèi)干部的統計法制意識,拓寬了培訓干部的統計知識面;三是制作統計宣傳牌130套,免費發(fā)放給企業(yè)、鄉鎮,既營(yíng)造了統計文化氛圍,又宣傳了《統計法》;四是通過(guò)送法上門(mén)、發(fā)放宣傳手冊、制度上墻、年度培訓等形式,切實(shí)加強對從業(yè)人員的統計法知識宣傳。截止目前,開(kāi)展全縣統計從業(yè)人員繼續教育培訓2期,接受培訓人員250人。今年以來(lái),縣統計局實(shí)行以會(huì )代訓、以案例為課題的方式進(jìn)行教育學(xué)習,全縣共召開(kāi)“四上”企業(yè)和相關(guān)報表單位會(huì )議7次,近600人參加了以會(huì )代訓,起到了良好的教育引導作用。

  (二)進(jìn)一步加大監管執法力度,全面貫徹實(shí)施好《統計法》。一是切實(shí)強化統計日常監管。在報表單位基礎環(huán)節上,縣統計局切實(shí)把好統計數據質(zhì)量源頭關(guān),積極開(kāi)展了統計基礎監管、各種技術(shù)培訓服務(wù)工作。落實(shí)統計“四條底線(xiàn)”防控。結合“月報”、“季報”及“年報”強化報表單位統計數據上報重點(diǎn)和薄弱環(huán)節的質(zhì)量監管,同時(shí)積極開(kāi)展期間統計數據質(zhì)量監管工作。二是積極開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”專(zhuān)項工作。根據市統計局《XX市企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作方案》(十統發(fā)〔**〕24號)要求,對全縣123家“四上”企業(yè)認真開(kāi)展了“三查”自查工作。今年縣統計局一方面傳達國家、省關(guān)于統計數據質(zhì)量的高壓態(tài)勢;另一方面組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法檢查,通過(guò)檢查,不僅使被檢查企業(yè)的法人、統計人員認識到了統計法的嚴肅性,同時(shí)也給相關(guān)主管部門(mén)上了一堂很好的統計法制課。

  五、因地制宜,合理制定綜治管理工作措施

  **年,我局將嚴格按照省、市、縣對綜治工作的要求,切實(shí)履行成員單位職能,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調,為建設十堰生態(tài)濱江新區營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。一是提供更加優(yōu)質(zhì)的統計服務(wù),為建設平安XX縣作出應有的貢獻;二是推進(jìn)統計體系安全建設,為建設十堰生態(tài)濱江新區發(fā)揮“安全網(wǎng)”作用;三是扎實(shí)推進(jìn)綜治聯(lián)絡(luò )點(diǎn)工作,為聯(lián)絡(luò )點(diǎn)提供服務(wù);四是加強統計數據安全工作,全力做好數據保密工作;五是加快機關(guān)法制建設,為法治XX縣建設奠定堅實(shí)的基礎。六是全面貫徹落實(shí)《統計法》的實(shí)施,確保統計數據質(zhì)量。

工作述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  “學(xué)校安全重于泰山”,安全工作是學(xué)校教育教學(xué)的組成部分,是各項工作的重中之重,作為學(xué)校安全第一責任人,我深知這付擔子的重量,在容桂職校任職一年來(lái),本人謹小慎微、扎實(shí)工作,堅持預防為主、防治結 合、加強教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,經(jīng)我校全體師生共同努力,一年來(lái),學(xué)校安全事故為零,F將有關(guān)工作情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導,明確責任。

  學(xué)校從學(xué)期開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組,由本人任組長(cháng),副校長(cháng)付有國副組長(cháng),組員包括教務(wù)處、政教處、總務(wù)處各主任、各年級級長(cháng)、班主任等。任曾光旭為安全主任,成立安全辦公室,具體負責制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度和各種安全工作責任書(shū),明確各部門(mén)的具體職責和責任,確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。

  二、加大宣傳力度,加強教育,提高安全意識。

  學(xué)校安全工作組從成立以來(lái)利用會(huì )議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、國旗下講話(huà)、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展主題班會(huì )、知識講座、知識競賽、觀(guān)看“交通安全”教育宣傳片等活動(dòng),并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作,寓安全教育于活動(dòng)中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。一年來(lái),針對防火和交通安全工作,在安全辦公室的統一布署下,及時(shí)有效的宣傳教育,每年5月份和12月份為學(xué)校安全教育宣傳月,通過(guò)安全月活動(dòng),加強學(xué)生的法制觀(guān)念、提高安全憂(yōu)患意識,今年在消防中隊大力支持下,進(jìn)行了二次消防演習,其一是全體師生消防安全演習,其二是防震安全演習。同時(shí)在每學(xué)期末都邀請交警中隊指導員到校進(jìn)行一次交通安全教育,取得了較好的教育效果。

  三、完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡(luò )。

  為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開(kāi)展,根據安全領(lǐng)導小組的統一安排,安全辦公室進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項制度,具體的有學(xué)校防火、防傳染病、交通監督、校園保衛等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書(shū),一年來(lái)重新制訂的安全工作責任書(shū)包括《班主任安全工作責任書(shū)》、《總務(wù)處安全工作責任書(shū)》、《教務(wù)處安全工作責任書(shū)》、《各功能室負責人安全工作責任書(shū)》、《政教處安全工作責任書(shū)》、《食堂、門(mén)衛、宿舍管理及其它后勤人員安全責任書(shū)》等。以上責任書(shū)的簽訂,較好地履蓋了學(xué)校安全工作的方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實(shí)。

  四、 立足防范,變“堵”為“疏”。

  一年來(lái),我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本!钡姆结,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上,每一個(gè)季度都組織學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查,摸清學(xué)?赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

  五、加強安全隱患檢查,防范第一,預防為主。

  學(xué)校安全組定期檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實(shí)驗室、食堂、圖書(shū)室、體育器材、會(huì )議室、教室、食堂等。做到校內沒(méi)有易燃易爆物品,實(shí)驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規定的程序操作使用,體育器材做到牢固安全,作好記載,上下樓梯有明確的批示牌和班級學(xué)生分流指示。各處室定期反饋各時(shí)段的學(xué)校安全工作,及時(shí)查找問(wèn)題排除隱患。一學(xué)期來(lái)分三個(gè)階段(1—8周、9—15周、16—22周)反饋學(xué)校的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時(shí)排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實(shí)、安全警鐘長(cháng)鳴。

  六、爭取社會(huì )各安全職能部門(mén)和家長(cháng)的支持,齊抓共管,確保師生安全。

  一年來(lái),學(xué)校加強與當地派出所、交通中隊、消防中隊的聯(lián)系,聘請安全副校長(cháng),全方位做好安全防范工作。如每次放假,都報告當地的公安和交警部門(mén),請他們加強對“三無(wú)”車(chē)輛的查處和維護學(xué)生的乘車(chē)秩序,保證了學(xué)生的乘車(chē)安全。同時(shí)定期聯(lián)系家長(cháng),不斷提高家長(cháng)對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長(cháng)假,學(xué)校都致家長(cháng)一封信,信中的一個(gè)重要內容是提醒家長(cháng)注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。

  七、認真做好預防流行病和常見(jiàn)病的工作。

  對預防流行病和常見(jiàn)病的工作,學(xué)校積極做好衛生知識宣傳教育,養成良好的個(gè)人衛生習慣,對校園定期進(jìn)行消毒清洗,防止細菌滋生。對學(xué)生適時(shí)進(jìn)行流行病的防疫,特別在今年流行“登革熱”,學(xué)校在上級指導下及時(shí)防護,我校沒(méi)有一個(gè)人感染此病,有效維護了學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

  八、學(xué)校當前存在的安全隱患及整改措施

  在教育組安全小組的領(lǐng)導下,在我校全體師生的共同努力下,在過(guò)去一年里未出現任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生。但目前我校面臨著(zhù)一個(gè)較大的安全隱患,在此特向上級領(lǐng)導匯報:校園外南面、東面泥土山,因開(kāi)挖取土等形成了一個(gè)長(cháng)約四百米,高約15米,近乎垂直的泥土墻。泥土墻上還有一座高壓鐵塔,這種陡峭的山體,近段時(shí)間已多次多處形成了塌方。同時(shí)一座即將拆遷的房屋地基因塌方也懸空了二分之一,如不及時(shí)處理,現在上半年雨水量更大,山體隨時(shí)可能發(fā)生大面積的倒塌。所以懇請縣政府及有關(guān)部門(mén)關(guān)心和重視,督促該地塊中的業(yè)主,搞好安全防護措施,徹底消除這一籠罩在蓮塘四小師生的安全隱患。對此,我校已向有關(guān)部門(mén)遞交了報告,希望盡快能解決,同時(shí)我校也加強對學(xué)生的教育。

  以上是本人對一年來(lái)我校安全工作的匯報,請教育組領(lǐng)導審閱。誠然,本人在工作還存在很多不足,請領(lǐng)導提出批評指正。為確保我校全體師生的生命財產(chǎn)安全,我將不斷努力!

  20xx年1月

工作述職報告 篇5

  蘭草鎮共有12個(gè)村居,2.5萬(wàn)人,幅員面積56平方公里,黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個(gè),有黨員485名。我鎮20xx年的黨建工作高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”和“夯實(shí)基層基礎,狠抓工作落實(shí)”的黨建工作思路,圍繞市委“實(shí)施四大戰略,推進(jìn)五大突破,打好老區建設翻身仗”和縣委工作中心,以“夯實(shí)基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展”為抓手,切實(shí)加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設,為全鎮“四個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證,現了全鎮經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )穩定的良好局面,F就今年我黨建工作匯報如下。

  一、以政治學(xué)習為抓手,統一黨員思想,提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度

  針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛(ài)學(xué)習、學(xué)習條件不成熟、學(xué)習不系統等現狀,我將宣傳黨的方針政策,統一黨員思想,提高黨員素質(zhì),提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度,作為一個(gè)黨委書(shū)記最核心最基本的職責。以周一例會(huì )、中心學(xué)習組會(huì )議、民主生活會(huì )、專(zhuān)題輔導、談心談話(huà)、編印簡(jiǎn)報等為形式和手段,及時(shí)宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會(huì )議、主要領(lǐng)導的講話(huà),堅持做到宣傳貫徹不超過(guò)24小時(shí)。對個(gè)別思想僵化、理解力差的黨員,一錄進(jìn)行單獨輔導,直到理解為止。

  一年來(lái),我組織黨員學(xué)習50余場(chǎng)次,找黨員談心談話(huà)30余人次,參加村(居)支部會(huì )20余次,進(jìn)行政策考試3次,舉行演講會(huì )1次,辦政策陽(yáng)光黨務(wù)欄8期,編印政策法規專(zhuān)題簡(jiǎn)報5期。通過(guò)學(xué)習,使全鎮黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規矩意識明顯增強,政策水平、理論水平明顯提高,上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮黨員干部中具有極高的認同度,從思想上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

  二、以作風(fēng)建設為抓手,純潔黨員隊伍,提高基層黨組織對上級黨委決策、決定的執行力

  基層工作的顯著(zhù)特點(diǎn)就是執行和落實(shí)!白瞿闼f(shuō),說(shuō)你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求,也是人民群眾對一個(gè)干部最基本最熱切的期盼。一年來(lái),我以行政效能建設為契機,按照縣委“順向問(wèn)責,逆向負責”的要求,高度重視作風(fēng)建設。

  一是以身作則,帶頭做落實(shí)的表率,該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時(shí),要求職工做到的首先自己做到,述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實(shí),先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進(jìn)一步明確機關(guān)工作人員職責的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進(jìn)一步明確了村三職干部的通知》、《村(居)考核辦法》,有力地規范了黨員干部的行為。三是嚴肅問(wèn)責,凡是不嚴格執行上級黨委決策、決定的黨員干部,一律由我進(jìn)行戒勉談話(huà),對戒勉談話(huà)仍沒(méi)有效果的,一律實(shí)行歇職、停職,在規定時(shí)間內沒(méi)有轉變的,進(jìn)行撤職處理。一年來(lái),先后對三名支部書(shū)記、兩名村主任進(jìn)行了戒勉談話(huà),對一名村主任進(jìn)行了為期半個(gè)月的歇職處理,在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過(guò)以上措施,帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍,增強了基層黨組織的戰斗力,從行動(dòng)上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

  三、以保障黨員權利為抓手,建立健全“三三機制”,增強基層黨組織對黨員的凝聚力

  如何提高村居干部的工作積極性,如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感,是我經(jīng)常思考的一個(gè)問(wèn)題。今年,我通過(guò)建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關(guān)愛(ài)機制,收到明顯成效。

  三基金的主要內容:一是建立養老保險基金。鎮上每年預留1萬(wàn)——1.5萬(wàn)元,作為基層干部養老基金,每年解決2——3名在職干部養老保險金,切實(shí)消除在職干部后顧之憂(yōu)。二是建立目標獎勵基金。鎮上每年預算2萬(wàn)元作為目標獎勵基金,用于獎勵業(yè)績(jì)突出的基層干部。三是建立黨員幫扶基金。鎮上每年預留1萬(wàn)元作為黨員幫扶基金,用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難,“三聯(lián)”制度的落實(shí)和黨員致富工程幫扶,表彰熱心組織建設和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿(mǎn)80歲、黨齡30年以上的黨員,每年發(fā)放200元生活補助。同時(shí),對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員,由民政部門(mén)逐步納入低保范圍,切實(shí)幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

  三制度的主要內容:一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習培訓制度、黨代表考核制度,充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權,切實(shí)保障黨員參政議政的政治權利;按照《中共蘭草鎮關(guān)于充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用切實(shí)加強基層組織建設的意見(jiàn)》(蘭委發(fā)[XX年]35號)文件要求,將農村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導、激勵到村(居)公益事業(yè)建設中來(lái),通過(guò)發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。二是建立定期走訪(fǎng)制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員、老黨員活動(dòng)外,要求各級黨組織特別是領(lǐng)導干部,必須切實(shí)轉變作風(fēng),深入第一線(xiàn),對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪(fǎng)”,即:生病住院或亡故時(shí)必訪(fǎng)、家庭受災或發(fā)生意外時(shí)必訪(fǎng)、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪(fǎng)、有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪(fǎng)、工作取得突出成績(jì)時(shí)必訪(fǎng),無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪(fǎng)。三是建立談心談話(huà)制度。鎮上建立黨員服務(wù)中心,各社村(居)建立黨員服務(wù)站,積極開(kāi)展政策咨詢(xún)、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù);鎮村兩級黨組織主要負責人經(jīng)常通過(guò)面對面談心、電話(huà)交流、短信互動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通,使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見(jiàn)、建議和要求的機會(huì ),擴大黨內民主,增強黨內和諧!5.12”期間,全鎮黨員繳納特殊黨費17000余元,年內培養入黨積極分子25名,新發(fā)展預備黨員5名,預備黨員按期轉正9名。

工作述職報告 篇6

尊敬的測評組領(lǐng)導、各位老師:

  大家上午好!

  日光荏苒,不覺(jué)間,又站在了述職的講臺上。這一年,我協(xié)助李校長(cháng)分管學(xué)校的教學(xué)、科研、藝體文化教育等工作。在這飛逝而過(guò)的一年里,我激昂地面對工作的壓力,忐忑地推行著(zhù)各項工作的開(kāi)展。有汗水,有淚水,也曾激動(dòng),也曾感動(dòng)。在李校長(cháng)的堅強領(lǐng)導下、各個(gè)團隊的協(xié)作下、各位老師的支持下我們的工作也取得了些許成績(jì),F在就我分管的工作做以下匯報。

  一、常規管理常態(tài)化,促進(jìn)課堂達標

  教學(xué)工作是學(xué)校最基礎的常規工作,為了促進(jìn)每堂課都實(shí)實(shí)在在的達標,我們加強了備課、上課及課后作業(yè)的追蹤管理。

  本學(xué)年,我們用推門(mén)聽(tīng)課的方法,加強了對課堂教學(xué)的監控,課后都進(jìn)行了及時(shí)的交流評議,推門(mén)聽(tīng)隨堂課活動(dòng)的開(kāi)展,掀起了我校落實(shí)課堂實(shí)效活動(dòng)的高潮,同時(shí)也促進(jìn)了老師們相互聽(tīng)課學(xué)習。

  二、教科研齊頭并進(jìn),實(shí)現課堂有效

  我校是老牌的重慶市科研實(shí)驗基地學(xué)校。今年我們加強了科研力度,本學(xué)年的教科研工作繼續穩步開(kāi)展。

  一年來(lái),我們全體教師轉變觀(guān)念,改變作風(fēng)。以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標,夯實(shí)校本教研,優(yōu)化課堂教學(xué)。根據學(xué)校的整體規劃,各個(gè)教研組都根據各科特點(diǎn)確定了教研計劃,扎實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng)。我們進(jìn)行了“六年級常態(tài)課研討”的教研活動(dòng)、新進(jìn)教師展示活動(dòng)、“起步習作與讀寫(xiě)結合”的教學(xué)研討展示課活動(dòng)、XX區“十二五”規劃課題《小學(xué)語(yǔ)文隨文習作策略研究》的課題開(kāi)題工作、區教科所對我校語(yǔ)數教師進(jìn)行隨堂課視導活動(dòng)、開(kāi)展了培養計算能力的數學(xué)教學(xué)研討課活動(dòng)、開(kāi)展了“隨文習作”主題研究系列活動(dòng),承擔了區級新課程、新教材全員培訓活動(dòng)、承擔了合川區“加強教研組建設、打造卓越課堂”研討活動(dòng),鄒紅梅、池秦老師全區獻課、開(kāi)展了“群文閱讀”專(zhuān)家講座、教研課系列活動(dòng)、今年4月我!叭何拈喿x”課題開(kāi)題、楊靜老師代表XX市“群文閱讀優(yōu)質(zhì)課”送課到忠縣,本期三月底,在王海英和王梅兩位老師的精心指導下由湯小華老師參加了重慶市的錄像課比賽。并于四月中旬在第八學(xué)區教研活動(dòng)中送課到十塘小學(xué)。各學(xué)科組對教師加強課標和教學(xué)理論的學(xué)習,并組織了新課標考試。

  這些活動(dòng)全面推進(jìn)了教育創(chuàng )新,大力發(fā)展了學(xué)校內涵,樹(shù)立了XX小新形象。

  三、藝體全動(dòng)員,推動(dòng)素質(zhì)教育

  我校藝術(shù)教育一直走在合川區前列。本學(xué)年度更是碩果累累,形成了濃郁的藝術(shù)氛圍:我們成功申報重慶市教委命名的“美術(shù)特色學(xué)!!熬(xiàn)描畫(huà)”美術(shù)特色學(xué)校校本教材的編寫(xiě)工作也正在進(jìn)行當中。學(xué)生繪畫(huà)作品現已掛在學(xué)校走廊。在學(xué)校第三屆校園藝術(shù)節中展示出300多份作品。由XX市美術(shù)家協(xié)會(huì )少兒藝委會(huì )、 “重師美院”我校聯(lián)合舉行的“大手牽小手共繪美麗合川”書(shū)畫(huà)聯(lián)誼活動(dòng)中,完成了合川最長(cháng)的《文峰古街》長(cháng)卷,在XX主流媒體報道。參加各項美術(shù)比賽獲得優(yōu)異成績(jì)。我校美術(shù)工作更是在《科技人文》刊物上專(zhuān)版刊登宣傳。

  本學(xué)年,我校成功申報了合川區體育傳統項目學(xué)校。體育組老師不僅開(kāi)展了豐富的田徑項目訓練,而且還組織各班勤練第九套廣播體操,恢復了課間操活動(dòng)并開(kāi)展了體操比賽。并在各種區級比賽,喜獲佳績(jì):合川區第四屆中小學(xué)生田徑錦標賽獲團體第四名;合川區體彩杯慶六·一乒乓球比賽獲男子組第三名,女子組第二名;并成功組織了南小第27屆田徑運動(dòng)會(huì )。

  本學(xué)年我們音樂(lè )老師組建了“小蘭花”合唱團,合唱團演唱的《臉譜》,《可可西里》作品參加學(xué)校第三屆校園藝術(shù)節表演得到了學(xué)校領(lǐng)導、師生、家長(cháng)的高度贊譽(yù)。

  這些成績(jì)的取得全是在座所有同仁的無(wú)私奉獻,默默耕耘的結果。由于本人又兼上了畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,面對升學(xué)的壓力,在時(shí)間上有所牽扯,很多時(shí)候工作不夠細致,考慮不夠全面,也會(huì )造成工作開(kāi)展過(guò)程中出現瑕疵,我將在今后的工作中不斷總結,不斷提升,進(jìn)一步做到“問(wèn)心無(wú)愧”。

  謝謝大家!

工作述職報告 篇7

各位代表:

  我把今年半年以來(lái)經(jīng)貿委的工作向各位代表匯報如下:

  一, 基本工作情況

 。ㄒ唬┟駹I(yíng)經(jīng)濟情況。今年以來(lái),繼續加大了民營(yíng)經(jīng)濟扶持的力度,認真組織實(shí)施了民營(yíng)經(jīng)濟“1232”、“1233”工程,加快了民營(yíng)經(jīng)濟特別是規模企業(yè)的發(fā)展,全鎮民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到628戶(hù),民營(yíng)企業(yè)投資50萬(wàn)元以上的在建項目達18家;年銷(xiāo)售額500萬(wàn)元以上的民營(yíng)規模企業(yè)發(fā)展到3家,比去年同期增加了一家,從業(yè)人員389人;民營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入完成7200萬(wàn)元,同比增長(cháng)43.4%;完成固定資產(chǎn)投資7800萬(wàn)元,同比增長(cháng)69.81%;民營(yíng)經(jīng)濟上交稅金 萬(wàn)元,增長(cháng)28%。

 。ǘ┱猩桃Y、外經(jīng)外貿情況。經(jīng)貿委、招商辦緊緊圍繞鎮黨委政府的決策部署,以項目推進(jìn)我核心,以招商引資、外經(jīng)外貿、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟工作為突破口,充分發(fā)揮我鎮的資源優(yōu)勢,加強招商隊伍,不斷拓寬招商渠道,采取集中招商、專(zhuān)業(yè)招商、企業(yè)招商等多種形式,積極搞好招商引資工作,先后和××*商貿有限公司、××××*商貿公司、××××新型建材有限公司、××*電子公司、 ××××××公司等戰略投資者建立了合作關(guān)系,新建了××××××××*工貿有限公司、××××電子廠(chǎng)、××新型環(huán)保磚廠(chǎng)、××*石材加工廠(chǎng)、等企業(yè),帶動(dòng)了全鎮經(jīng)濟持續、健康發(fā)展,截至6月底共有6個(gè)項目落戶(hù)田黃,合同利用資金 萬(wàn)元,實(shí)際到位資金 萬(wàn)元,分別增長(cháng)38.6%和31.4%。外經(jīng)外貿工作有了新的發(fā)展,今年上半年,在談利用外資項目1個(gè)。并不斷吸引資金注入企業(yè),實(shí)現企業(yè)規模上檔升級,依托豐富的資源優(yōu)勢,主動(dòng)尋求代理出口商幫助出口,與××××*花生米進(jìn)出口公司等企業(yè)建立了穩固的關(guān)系;針對勞動(dòng)力資源豐富的實(shí)際,加強了和外經(jīng)貿局等單位的聯(lián)系,采取多種渠道向境外輸出勞動(dòng)力,目前已經(jīng)想境外輸出勞動(dòng)力12人,加快了外經(jīng)貿工作的步伐。

  二, 存在的主要問(wèn)題

  今年以來(lái),工作雖然取得了一定的成績(jì),但對新的`形勢和任務(wù),自己深感還存在一些差距和不足,主要表現在:學(xué)習上,自己對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和更新不夠,與上級要求還有差距;工作上思想解放不夠,習慣于按部就班,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作不夠;發(fā)展上,我鎮的諸多優(yōu)勢還沒(méi)有得到充分發(fā)揮,與先進(jìn)鄉鎮相比還有差距;民營(yíng)企業(yè)規模小、產(chǎn)品檔次低,規模發(fā)展、集群發(fā)展的差距大,經(jīng)濟外向度較低。對這些問(wèn)題,在今后工作中將認真加以解決。

  三, 下步工作打算

  在今后工作中,我將以這次評議為動(dòng)力,認真總結工作,制定整改措施,自我加壓,盡職盡責做好工作:一是繼續加強學(xué)習,努力提高工作水平。二是進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,為招商引資搭建平臺,結合鎮黨委政府的整體規劃,搞好田黃民營(yíng)經(jīng)濟園區的規劃建設,為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。三是立足豐富的礦石、農產(chǎn)品、勞動(dòng)力等資源搞好在談項目的跟蹤洽談,并抓好已建項目的跟蹤服務(wù),營(yíng)造以商招商的良好氛圍。四是加強與外經(jīng)貿局等有關(guān)單位的聯(lián)系,以“××農產(chǎn)品購銷(xiāo)有限公司”為依托,積極申報農產(chǎn)品自營(yíng)出口權,并注冊“××××”商標,進(jìn)一步擴大農產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)。

  以上報告如有不當,請各位代表批評指正

工作述職報告 篇8

  轉眼間,開(kāi)學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了。在過(guò)去的一個(gè)月里,或者說(shuō)自就任班長(cháng)后,我都做了哪些工作呢,在這里向各位同學(xué)做個(gè)匯報,目的在于接受大家的監督,也可以做一次清楚的自我反剩

  一、構建班級管理體系,基本完成理論框架部分的整理。

  關(guān)于現在的這套班級管理模式,我自暑假使就開(kāi)始籌劃,也寫(xiě)出了很多版本的管理方案。不過(guò)現在的這套也還是在不斷的摸索和實(shí)踐中一步步的完m/善。我想,其實(shí)任何的模式都不會(huì )是萬(wàn)能的,只有在實(shí)踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優(yōu)選擇。

  1、“責任人制度 項目團隊合作制度”

  2、“月會(huì )述職制度”

  3、班博管理

  具體的內容現在大家也都應該很清楚了,就不再贅述。我始終相信規則不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有規則的團隊和集團是萬(wàn)萬(wàn)不能長(cháng)久生存的。因為它缺乏了一種堅固的內核,一種長(cháng)久不變的內核。剛開(kāi)始提出這么一整套看似理論化的東西,還是有很多不理解的意見(jiàn)的。因為,畢竟我們是在大學(xué)里。大學(xué)崇尚著(zhù)一種自由精神,總感覺(jué)受著(zhù)條條框框的束縛是件很不爽的事。然而,其實(shí)自由給多了就容易散漫了,凡事還是掌握個(gè)度會(huì )比較把穩。如何平衡這種規則和自由是我一直在思考的問(wèn)題,即怎樣讓班委團隊,以及整個(gè)班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進(jìn),不斷變得優(yōu)秀。這需要靠我們09行2每一個(gè)人的努力!我們在一起,所以,nothingisimpossible.

  二、具體落實(shí)各項工作,班委團隊進(jìn)入初始磨合階段

  1、簡(jiǎn)述

  從剛開(kāi)始的大家混混沌沌,到目前大家以及開(kāi)始對這套流程逐漸清晰,我們經(jīng)歷一段磨合的過(guò)程。一開(kāi)始,大家會(huì )發(fā)現自己的職能清晰了,但是似乎還有些感覺(jué)“自顧自田地”的感覺(jué),這樣每個(gè)班委之間似乎缺少了那么點(diǎn)人情味,尤其忙的時(shí)候就更容易我干我的,你管你的了。這方面,我們在9月組織了一次班委聚會(huì ),聚會(huì )的宗旨就是“不工作,只娛樂(lè )”。雖然第一次,大家都還挺不好意思,過(guò)程沒(méi)有那么high,不過(guò)我想隨著(zhù)時(shí)間的流逝,大家會(huì )越來(lái)越緊密的。

  這個(gè)月,我們班委著(zhù)實(shí)做了很多的事。比如秋之聲,迎新的一系列事務(wù),迎新晚會(huì )活動(dòng),以及正在進(jìn)行的優(yōu)班評比和綜合測評。每一次任務(wù)的下達,我們都職能明確,沒(méi)有出現一團亂的狀況。各班委應該也還都能應付這樣的工作強度。其他班的有些班長(cháng)或團之書(shū)就差不多一團亂麻了,很多事情堆在一起,解決不了。不過(guò),我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優(yōu)班評比和綜合測評任務(wù)的完成質(zhì)量,因為至少我們有時(shí)間和精力的保證。

  9月里,每個(gè)班委都在盡職盡責的履行自己的義務(wù)?吹某,大家對我們在當初確定的班級發(fā)展方向以及基本價(jià)值感都還是很認可的。因為,想付出,才會(huì )真的去踏踏實(shí)實(shí),真真切切的做。而行動(dòng),往往比言語(yǔ)更有說(shuō)服力。

  2、班委工作問(wèn)題以及個(gè)人建議

  a、首先要說(shuō)最重要的學(xué)習方面。學(xué)習委員在每次拷完課件的時(shí)候最好是隨手就在群上發(fā)出一條信息說(shuō)明課件發(fā)放的情況,我想這個(gè)不難做到,我也提醒過(guò)幾次,希望以后能改善。

  b、述職制度不夠完善。一方面,述職制度是指要每月上交述職報告。另一方面,述職是指各項目團隊完成任務(wù)的時(shí)候要向第一負責人匯報完成情況,這一點(diǎn)很重要。這一點(diǎn)還體現在有些明確寫(xiě)著(zhù)“收復”的短信,并沒(méi)有回,或者及時(shí)回。希望以后各具體項目負責人加緊督促。

  c、各班委之間信息流通不夠順暢和及時(shí)。這一點(diǎn)直接導致了其他班委不明白某件事情的進(jìn)展如何,是不是有了結果,需不需要幫忙的這些疑問(wèn)。所以,希望以后各位第一負責人在完成具體任務(wù)時(shí),注意加緊和其他班委的信息流通。確保班委內的每個(gè)成員能把握你的進(jìn)度,能適時(shí)的提供所需的幫助或者給出好的idea.

  d、希望心理委員能夠多發(fā)些有趣的養生知識或者一些特色的心理測試題之類(lèi)的,這樣興許職能會(huì )更具體和突出。

  三、開(kāi)始著(zhù)手班風(fēng)建設,打造溫暖班集體。

  1、迎新生

  9月里,我們班委第一次像其他班級一樣集體去探望了10級新生,雖然效果不是那么明顯,但我們至少是作為一個(gè)集體的形象出現在師弟師妹面前。第一次,我們感覺(jué)到我們作為師兄師姐身上的擔子。我們挑著(zhù)的不僅僅是09行2,還是整個(gè)行2的形象,甚至未來(lái)是廣外學(xué)子的形象。

  2、中秋節

  中秋節的時(shí)候,我們的團支書(shū)一言拿著(zhù)一個(gè)他形容的“輪胎”般大小的月餅走進(jìn)了女生宿舍。一言、敏敏、詠林和我擔當起了09行2的中秋大使,將集體的溫暖和節日的祝福帶進(jìn)每一間寢室。當每一扇門(mén)打開(kāi),當我們看見(jiàn)一張張驚異并欣喜的笑臉,那一刻,我們很開(kāi)心,一種難以名狀的開(kāi)心。尤其當我們聽(tīng)到嘉莉說(shuō)“這是我第一次感受到集體的溫暖”的時(shí)候,我想說(shuō),現在我們所做的一切都是值得的。沒(méi)有什么力量比能讓人感受到溫暖和愛(ài)更強大,擁有了這種力量的人,日后也必將是各個(gè)領(lǐng)域的佼佼者吧。

  3、supervoice

  這次比賽,我們建議出一只代表我們班集體的隊伍。這是一支英勇的隊伍,一路殺到?jīng)Q賽,雖然最終惜敗對手,卻還是值得我們給予熱烈掌聲的。一直以來(lái),我們都覺(jué)得我們這個(gè)班級很強大,但是為什么還是讓這其中的同學(xué)感覺(jué)不到歸屬感和集體的溫暖。我想,是大家的目標都很分散,沒(méi)有一個(gè)共同的方向和奮斗的目標。這次大賽,雖然不能全班同學(xué)一起參加,卻還是讓一旁觀(guān)賽的我感受了一股力量,一股不服輸的力量。那一刻,我知道,我們只要擰成一股繩,就沒(méi)有什么困難可以將我們難倒。

  四、現狀以及未來(lái)境況預測

  可能是由于第一個(gè)月開(kāi)學(xué),大家都比較忙。很多同學(xué)也都還在摸索著(zhù)未來(lái)的方向,還在思考著(zhù)自己以后的路。所以,我們的活動(dòng)包括整個(gè)班級的特色小聚還沒(méi)有能全范圍的實(shí)施開(kāi)來(lái),大家還不能明顯感受到。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,隨著(zhù)班級制度的逐漸完善和班委工作的逐步細致,大家會(huì )越來(lái)越感受到這個(gè)集體的生命力和向心力。

  優(yōu)班評比,綜合測評都是能體現或者增強班級凝聚力的環(huán)節,我們每一位班委都要在這個(gè)時(shí)候,在09行2班委這個(gè)團隊中充分發(fā)揮自己的力量,為我們的家爭取贏(yíng)得的利益和榮譽(yù)。

  只要我們在一起,一切就皆有可能。

工作述職報告 篇9

  一年來(lái),在上級和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學(xué)習,緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩定中求創(chuàng )新,在創(chuàng )新上求發(fā)展,創(chuàng )造出一流工作業(yè)績(jì)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現將本學(xué)期述職報告如下:

  一、認真學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習。一是認真學(xué)習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學(xué)習《會(huì )計法》等法律、法規,積極參加會(huì )計資格培訓、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開(kāi)展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì )的問(wèn)題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來(lái),再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

  二、任勞任怨,樂(lè )于奉獻。

  本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著(zhù)一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學(xué)校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂(lè )觀(guān)主義精神,又要有大公無(wú)私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛(ài)校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神?傊,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著(zhù)〞認真細致〞的態(tài)度來(lái)完成每一項工作。

  三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學(xué)。

  全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著(zhù)想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴格按照上級規定,實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開(kāi)支。按照法律、法規及上級主管部門(mén)的要求,單據報銷(xiāo)均需主管校長(cháng)、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷(xiāo)。

  四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。

  財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著(zhù)她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?、預算外局;區政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì )保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門(mén)戶(hù),作個(gè)交接,試著(zhù)讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫(xiě)報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?傊,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí),自己要謙虛謹慎,向她人學(xué)習自己沒(méi)有掌握的知識,取長(cháng)補短,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。

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