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主任述職報告

時(shí)間:2020-12-11 12:57:14 述職報告 我要投稿

精選主任述職報告3篇

  在現實(shí)生活中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的主任述職報告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選主任述職報告3篇

主任述職報告 篇1

  時(shí)光匆匆,XX年即與我們揮手告別。當我靜下心來(lái),仔細回顧這一年來(lái)的工作時(shí),心里還頗有些忐忑。這一年,我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長(cháng),下半年擔任幼兒園副園長(cháng),兼任每個(gè)班級的英語(yǔ)老師?偨Y這一年來(lái)的工作,無(wú)論是班主任還是副園長(cháng),許多事情處理得還不得成熟,許多地方還需要進(jìn)一步磨練,為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現在就對以下幾個(gè)方面對自己的工作進(jìn)行總結,以積累經(jīng)驗,發(fā)現不足,不斷改進(jìn),完善自我。

  在思想品德方面,我一直堅持做事先做人。只有先學(xué)會(huì )做人,把人做好了,才能贏(yíng)得別人的認可,才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師,無(wú)論是班主任還是副園長(cháng),都必須而且應該有良好的師德。近幾年來(lái),社會(huì )上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師,做一名品德優(yōu)秀的員工。

  作為幼兒園的行政工作人員,我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,把自己放低一點(diǎn),為別人多付出一點(diǎn)。這一年來(lái)的工作,我一直朝著(zhù)這個(gè)方向努力著(zhù)。在工作上,我上半年擔任了大2班的班主任工作,和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學(xué)方面,我們按照教學(xué)計劃,通過(guò)五大領(lǐng)域正常有序地開(kāi)展了大班各個(gè)主題活動(dòng)《不一樣的我》、《走近小學(xué)》、《大自然的語(yǔ)言》、《從頭到腳》、《動(dòng)感天地》、《黑夜秘語(yǔ)》、《我想飛》、《離園倒計時(shí)》。我們還開(kāi)展了各種各樣的比賽活動(dòng),班級內部的有:跑步比賽,跳高比賽,拔河比賽,畫(huà)畫(huà)比賽,小制作比賽等等。大班年級組的有:跳繩比賽,拍皮球比賽,扔沙包比賽,親子紙工制作比賽等。每個(gè)活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色,讓孩子們度過(guò)了最后的幼兒園美好時(shí)光。

  在六一兒童節文藝表演上,我們大2班表演的《音樂(lè )寶貝》融合了舞蹈、音樂(lè )、滑旱冰的元素,比較有創(chuàng )意,獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作,我們召開(kāi)了大班最后一學(xué)期的家長(cháng)會(huì ),鼓勵家長(cháng)配合做好“幼小銜接”的準備工作,讓家長(cháng)了解幼小銜接的進(jìn)展情況,及時(shí)了解幼兒的發(fā)展水平。通過(guò)讓幼兒自己來(lái)選小班長(cháng),值日小組長(cháng),嘗試自主管理,讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,讓他們去開(kāi)始嶄新的小學(xué)生活。

  下半年,我擔任了幼兒園的副園長(cháng)工作,兼任每個(gè)班的英語(yǔ)老師,同時(shí)還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來(lái)到幼兒園,為上學(xué)來(lái)的每個(gè)孩子做好晨檢工作。接下來(lái),每天上兩個(gè)班的英語(yǔ)課。英語(yǔ)教學(xué)方面,我一直用比較直觀(guān)的教學(xué)方法去教導孩子,每次上課都準備一些漂亮的圖片,讓幼兒先認識圖片,再學(xué)會(huì )說(shuō)英語(yǔ)。堅持教給幼兒一些簡(jiǎn)單易學(xué)的英語(yǔ)單詞和英語(yǔ)兒歌。

  作為副園長(cháng),在行政工作方面,由我參加組織了幾次重大活動(dòng),算不上成績(jì),但也付出過(guò)努力。

  1、接待了平湖市每個(gè)幼兒園副園長(cháng)組成的.名師調研指導工作。名師們每個(gè)班蹲點(diǎn)一個(gè)老師,為我們每個(gè)老師教學(xué)工作把脈,名師們十分耐心地指導了我們每個(gè)老師的教學(xué)活動(dòng),對每個(gè)老師都提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。最后,名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發(fā)展、整體評價(jià)幾方面作了交流討論,給了開(kāi)心幼兒園一個(gè)中肯的評價(jià),肯定了民辦幼兒園存在的價(jià)值,當然也提出了很多的意見(jiàn)和建議,希望我們開(kāi)心幼兒園能朝著(zhù)更好的方向發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)圓滿(mǎn)結束了。

  2、為了提高民辦幼兒園老師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我們開(kāi)心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》知識競賽,本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,對指南有了很深的體會(huì ),都考出了一個(gè)十分不錯的成績(jì)。

  3、為了讓家長(cháng)們對我們幼兒園有一個(gè)整體的評價(jià),讓家長(cháng)了解孩子們在幼兒園的學(xué)習情況,我們開(kāi)心幼兒園又于10月下旬分別召開(kāi)了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長(cháng)會(huì )。家長(cháng)們對我們幼兒園總體上十分滿(mǎn)意,家長(cháng)會(huì )召開(kāi)得很成功。

  4、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養,豐富幼兒在運動(dòng)、游戲、生活、學(xué)習活動(dòng)中的教玩具品種,我們舉行了開(kāi)心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,每個(gè)班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大豐富了我園的教玩具資源,有效滿(mǎn)足了幼兒活動(dòng)的需求。

  5、11月中旬為了讓家長(cháng)們也參與到教育孩子的過(guò)程中來(lái),讓家長(cháng)也體會(huì )一下當老師的辛苦,讓家長(cháng)們知道故事對于孩子的重要性,中班年級組舉行了家長(cháng)故事會(huì )比賽。最后,經(jīng)過(guò)老師評委和家長(cháng)評委的當場(chǎng)評分,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,參與獎若干名;顒(dòng)結束后,作為副園長(cháng),我還給他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎品。

主任述職報告 篇2

  總結過(guò)去的一學(xué)期,想說(shuō)的話(huà)很多。但最想說(shuō)的還是感謝,感謝學(xué)校領(lǐng)導的指導和支持,感謝年級組長(cháng)及全體班主任老師的支持和配合,也想感謝一下政教處的全體同仁的精誠合作。使得我們的德育工工作能夠順利的開(kāi)展。

  對于這學(xué)期的德育工作,我們仍然以“學(xué)生行為規范養成教育”為中心,抓好三支隊伍建設,即班主任隊伍、值周班和學(xué)生會(huì )。主要是執行力和落實(shí)力。計劃如下:

 。ㄒ唬⿲W(xué)生管理教育:

  各年級班主任、年級組長(cháng)、值周班、學(xué)生會(huì )共同行動(dòng)起來(lái),落實(shí)好“十個(gè)零計劃”五個(gè)必須做到,五個(gè)努力實(shí)現。

  必須實(shí)現“0”著(zhù)裝、配飾不規范,不合格目標。必須實(shí)現“0”發(fā)式不合格,男生平頭,女生馬尾松。必須實(shí)現“0”遲到、早退、曠到的目標。(特殊情況除外)必須實(shí)現“0”上課睡覺(jué)或擾亂課堂紀律現象。必須實(shí)現“0”學(xué)生在校園內攜帶和使用手機。

  每周的班長(cháng)例會(huì )要正常召開(kāi),及時(shí)了解各班的學(xué)生動(dòng)態(tài)。

  班級日志要落實(shí)到位,每天班主任要安排值日班長(cháng)如實(shí)填寫(xiě),班主任及時(shí)檢查并寫(xiě)好評語(yǔ)或寄語(yǔ)。

  管理好值周班的工作,按照學(xué)校的計劃,值周班的任課老師排班帶領(lǐng)學(xué)生協(xié)助檢查工作。

  學(xué)生會(huì )的工作:排班每周周日在校門(mén)口檢查學(xué)生的行為規范。每天晚上安排在教學(xué)樓衛生間、小廣場(chǎng)、圖書(shū)館周?chē)コ闊、早戀等違紀的學(xué)生,加大檢查力度。

  對違紀學(xué)生的處理及時(shí)到位,加大處罰力度,教育是一方面,達到開(kāi)除的絕不姑息。

 。ǘ、班主任隊伍建設:

  一、以老帶新,以老促新,重在培養年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。繼續開(kāi)展“師徒幫帶結對子”的活動(dòng),要求是不論年齡大小,只要是第一次當班主任就要師徒結對,多跟師傅學(xué)習交流班級的管理經(jīng)驗。年終的時(shí)候我們要評選出優(yōu)秀的師徒結對。

  二、減少事務(wù)性會(huì )議,多開(kāi)展講座培訓。事務(wù)性會(huì )議,講的都是老生常談的問(wèn)題,每次光提出了問(wèn)題,卻沒(méi)有找到解決問(wèn)題的方法。因此在模范班主任引領(lǐng),優(yōu)秀班主任的指導,有經(jīng)驗班主任的幫助下多開(kāi)展班主任經(jīng)驗交流會(huì ),樹(shù)典型、立標兵,使班主任學(xué)有榜樣,干有方向。

  三、加強對班主任業(yè)務(wù)能力的培訓,主要以“請進(jìn)來(lái)、走出去”的渠道,可以請一些專(zhuān)家來(lái)給我們班主任做講座和培訓,我們也給學(xué)校領(lǐng)導申請,外派參觀(guān)學(xué)習時(shí)對班主任有所傾向,讓班主任有更多的機會(huì )走出去看看別人的管理、學(xué)學(xué)別人的理念。

  四、自身的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),我們成立一個(gè)班主任沙龍,對于一些好的名著(zhù)或者上學(xué)期老師們定的書(shū),班主任老師要寫(xiě)讀后感,交流讀書(shū)心得,相互促進(jìn),共同成長(cháng)。

  五、年終考核評先選優(yōu)、崗位定檔方面,學(xué)校一直都是側重傾向于班主任,我們也申請這個(gè)力度能夠更大。讓班主任老師感覺(jué)到,干的工作雖多,活雖累,但得到了學(xué)校的認可和肯定,讓我們更有激情和動(dòng)力。

  六、多開(kāi)展班主任的活動(dòng),提升團隊的凝聚力。生活節奏很快,工作壓力也很大,我們就自?shī)首詷?lè ),班主任節會(huì )越搞越好,班主任舞蹈隊我們還要繼續,我們可不可以申請我們事務(wù)性的會(huì )議就不在會(huì )議室召開(kāi),可以操場(chǎng)集中,先簡(jiǎn)明扼要的通知事情,然后集體運動(dòng),不僅鍛煉身體,也提升了業(yè)余生活。

  七、德育工作、人人有責,形成一種“人人是德育工作者,處處是德育工作陣地,事事是德育工作內容”的全員德育氛圍。大家擰成一股繩,勁往一塊使。把德育工作做好。

  八、在學(xué)校力所能及的情況下,盡力提高班主任的待遇。楊書(shū)記在教師節表彰大會(huì )上也提到要給班主任老師更好的待遇,以提高班主任的工作積極性和幸福指數。

 。ㄈ┑掠ぷ靼才。

  一、加強班級文化建設,營(yíng)造良好的班級氛圍,樹(shù)立班級形象,爭創(chuàng )班級特色、年級特色、學(xué)校德育特色。

  二、認真組織召開(kāi)各年級的開(kāi)學(xué)典禮以及家長(cháng)會(huì )。

  三、安全教育,通過(guò)學(xué)生自我教育、自我管理,使學(xué)生樹(shù)立安全意識,教育和引導學(xué)生重視交通安全、用水用電安全、體育鍛煉安全、加強防范意識教育,創(chuàng )建安全文明的校園。

  四、抓好“家校結合”教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展;重視家庭與學(xué)校教育的配合,形成德育教育的合力,舉辦家長(cháng)學(xué)校講座,開(kāi)展家教交流。班主任要做好家訪(fǎng)工作,和家長(cháng)一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。把家長(cháng)學(xué)校教育平臺很好的利用起來(lái)。

  五、加強心理健康教育、開(kāi)展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導。充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢(xún)室,保證心理健康教育活動(dòng)的正;、規范化,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。

  六、法制教育緊抓不放,重點(diǎn)做好教育防范工作。加強學(xué)生法制安全教育,提高學(xué)生安全防范能力。本學(xué)期聯(lián)合派出所落實(shí)“交通安全學(xué)!迸c“學(xué)校法制專(zhuān)題教育”各項工作,并組織學(xué)生觀(guān)看“安全與法制教育”有關(guān)方面錄像。

  七、加強各年級的班會(huì )管理,政教處提供相應的班會(huì )主題材料,各班先統一組織班會(huì )教育。班會(huì )結束后,我們會(huì )對各班班會(huì )開(kāi)展情況進(jìn)行考評。

  工作不是說(shuō)出來(lái)的,是實(shí)干出來(lái)的;工作不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)能做好的,眾人拾柴火焰高。我們深信,有領(lǐng)導的支持,有各位班主任的精誠協(xié)作,我們的德育工作會(huì )更有起色。

主任述職報告 篇3

  本人09年開(kāi)始擔任維修車(chē)間主任。主要職責是:在公司生產(chǎn)副總的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)維修車(chē)間全體員工完成全公司各個(gè)車(chē)間的設備維護、維修工作。一年來(lái),在公司各級領(lǐng)導的指導幫助下、在維修車(chē)間全體同志的積極支持下,在有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標。

  一、完成的主要工作

  1、狠抓設備維護維修工作,確保生產(chǎn)設備正常。

  一年中,結合公司設備的使用情況,配合生產(chǎn)部門(mén),積極開(kāi)展“關(guān)鍵設備重點(diǎn)維護”活動(dòng),確保生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節和設備正常運行。對于日常的維修工作,帶領(lǐng)維修人員建立“想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急”的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,有次序、有先后、有輕重緩急地開(kāi)展,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。維修質(zhì)量是維修工作的生命。一次維修工作的成功與否,關(guān)鍵是看這次維修工作的維修質(zhì)量如何。因而,始終把保證維修質(zhì)量作為工作的重中之重,堅持加強對每一位維修職工技能知識和技術(shù)能力的培訓,努力做到維修成功率100%。

  2、搞好設備的更新改造,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

  擔任維修車(chē)間主任一職以來(lái),維修車(chē)間對焦油車(chē)間萘中間槽放散口、精苯車(chē)間的導熱油點(diǎn)火檢測裝置、減水劑收萘房、精苯油水分離器、焦油塔盤(pán)等進(jìn)行了更新改造,既節約了成本又取得了良好的效益。

  3、搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作,努力做到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護零事故。

  加強安全環(huán)保知識學(xué)習,增強職工安全環(huán)保意識。這是維修車(chē)間本年度安全環(huán)保工作的重點(diǎn)內容。維修車(chē)間積極開(kāi)展安全環(huán)保知識學(xué)習工作,并積極參加公司綜合部安全部組織的安全知識競賽,定時(shí)間、定人員組織大家學(xué)習使用消防器材,做到人人都會(huì )使用消防器材,防止發(fā)生事故時(shí)員工不知所措。工作中,車(chē)間人員時(shí)刻將安全和環(huán)保當作首要任務(wù),做到心系安全,心系環(huán)保。每一次的動(dòng)火作業(yè),都及時(shí)通知安全部,做到每動(dòng)一次火開(kāi)一次動(dòng)火票,確保一次作業(yè)安全,做到安安全全上班來(lái),高高興興回家去。每次作業(yè)完畢,都檢查作業(yè)現場(chǎng),清理工具,帶走雜物,做到人走現場(chǎng)凈。此外,維修人員加強巡檢工作,看到跑冒滴漏現象,及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理,保證環(huán)境不受污染。

  4、完善設備管理各項基礎工作,加強維修班組建設。

  進(jìn)一步完善值班巡檢記錄表,維修工作記錄表以及交接班記錄表,并嚴格按照“三表”內容認真實(shí)施、認真填寫(xiě),這樣,使維修工作更加清晰明了,問(wèn)題發(fā)現更及時(shí),問(wèn)題處理更及時(shí)。始終堅持加強維修費用的管理,對設備檢修實(shí)行 “設備故障(檢修)報告單”制度,維修材料消耗認真執行領(lǐng)料單制,并明確材料的實(shí)際用途,便于對各單位維修費用的考核。

  進(jìn)一步規范化班組建設,取代以前的班組設置,今年維修車(chē)間成立機修、電工和儀表三個(gè)班組,使得維修工作更具有針對性,提高數量的同時(shí),又保證了維修的質(zhì)量。

  5、克服矛盾,適時(shí)安排支援兄弟公司。

  維修車(chē)間努力克服維修人員少、維修力量不足和設備管理、維修任務(wù)量大之間的矛盾,合理安排人員,在完成寶鐵公司正常維修工作的同時(shí),還時(shí)常安排部分人員到寶翔公司進(jìn)行維修工作,并幫助寶翔公司制作和維修了燃燒器、堿熔鍋等大型設備。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、與領(lǐng)導、職工之間的溝通不夠。

  領(lǐng)導安排我負責一項工作時(shí),自己會(huì )努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領(lǐng)導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時(shí)有更清楚的認識和更清晰的目標;同時(shí),我也有責任向領(lǐng)導匯報職工在完成這份工作時(shí)遇到的困難和問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)導為完成此項工作而營(yíng)造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強與領(lǐng)導、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。

  2、維修職工專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)培訓工作不夠深入。

  一年中,雖然對維修人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和實(shí)際操作技能培訓做了一定的工作,但與公司的發(fā)展要求還有一定的差距。在今后的工作中,這項工作要堅持深入開(kāi)展,不斷提高維修人員的專(zhuān)業(yè)技能,確保維修質(zhì)量和維修效率,以適應公司的發(fā)展要求。

  三、今后的工作設想

  結合維修車(chē)間現狀和公司生產(chǎn)車(chē)間的實(shí)際情況,在今后的工作中,我有以下設想:

  1、全面掌握公司生產(chǎn)設備現狀,進(jìn)一步搞好車(chē)間關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵設備的保養和維修。

  隨著(zhù)生產(chǎn)設備的不斷老化,維修車(chē)間的工作也會(huì )日益增多,而且,維修難度也會(huì )不斷增加。為解決好維修力量和維修量大、維修困難之間的矛盾,必須分出主次,掌握維修次序,分出輕重緩急。

  2、了解維修員工的實(shí)際情況,不斷開(kāi)展維修技能培訓和技術(shù)知識學(xué)習活動(dòng),以此提高維修質(zhì)量,確保生產(chǎn)設備正常運行。

  述職人:

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