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雙述雙評述職報告

時(shí)間:2020-11-04 14:48:56 述職報告 我要投稿

關(guān)于雙述雙評述職報告

  雙述雙評指的是村干部既向鄉鎮黨委述職又向群眾述職,既接受組織評價(jià)又接受群眾評價(jià)。以下是小編為你整理的雙述雙評述職報告,希望能幫到你。

關(guān)于雙述雙評述職報告

  雙述雙評述職報告1

  各位領(lǐng)導:

  我是內蒙古xx有限公司總經(jīng)理兼黨總支書(shū)記,一年來(lái),我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,嚴格管理,公司各項工作又上新臺階,下面我將履行情況做具體匯報。

  一、強化基礎,深化創(chuàng )建、黨建工作創(chuàng )新發(fā)展

  我公司07年改組,五年來(lái)公司不斷探索黨建工作新思路、新方法、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,推進(jìn)了黨建工作創(chuàng )新發(fā)展,將ISO9000質(zhì)量管理體系導入黨建工作中。制定出了一系列黨建工作手冊,作業(yè)指導書(shū),程序文件和記錄本,黨建整體工作實(shí)現了規范化、程序化、標準化、系統化。黨建基礎工作不斷加強。一年來(lái)。我們在黨建基礎工作建設上下真功、重實(shí)效。黨組織戰斗堡壘作用不斷加強。一是“四好班子”建設不斷增強。環(huán)節干部以上管理人員政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)明顯增強,領(lǐng)導班子堅持學(xué)習制度,認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )等理論,深刻理解內涵和精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和實(shí)際工作的能力。高層領(lǐng)導大下車(chē)間、環(huán)節干部常蹲一線(xiàn),為生產(chǎn)解難釋疑,樹(shù)立了良好的管理人員形象。二是強化支部建設。在基層黨支部推行了支部委員執委制,由支部委員輪流組織會(huì )議,調動(dòng)了黨員參加活動(dòng)的積極性,鍛煉了支委的領(lǐng)導能力和組織能力;創(chuàng )樣板支部競賽活動(dòng),完善了制度建設和競賽機制。三是形成了黨建工作長(cháng)效機制。我們對黨建工作所有內容和

  工作制度、規程,進(jìn)行了歸納、梳理、完善,使黨建工作真正邁上了規范化、程序化、標準化,系統化管理的新臺階。四是深入開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng),各支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標,廣泛開(kāi)展了我為黨旗添光彩,黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊等實(shí)踐 ,廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻、涌現出一大批愛(ài)崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。五是堅持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,通過(guò)加強教育,培訓培養,不斷擴大入黨積極分子隊伍,為發(fā)展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則,把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干。通過(guò)嚴把培養、考察、考試、公示和審批關(guān),不斷為黨組織輸送健康血液。同時(shí)建立完善了思想政治工作責任制,思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠(chǎng)思想政治工作者和管理人員進(jìn)行了各種培訓,多次選派中層管理人員到哈爾濱、重慶、山西等地學(xué)習考察。學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗、以適應新時(shí)期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了重要作用。

  二、加強領(lǐng)導、重帶強建、“黨建帶之建”工作扎實(shí)推進(jìn)

  一年來(lái),各支部充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用,有效整合黨建資源、堅持“三建”工作統一研究,統一規劃、統一部署、統一考核,按照“重帶強建”的工作思路,大力支持工會(huì )組織、共青團組織獨立自主地開(kāi)展工作,取得了較好的成效。一是在工建工作中,突出“維權”主題,通過(guò)企務(wù)公開(kāi)、維護員工的知情權,監督權,通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng)維護員工的生命權;通過(guò)扶貧解困工作,維護員工的生存權;通過(guò)

  勞動(dòng)仲裁,維護員工利益權。二是出臺了《“三爭一創(chuàng )”隊建工作總體方案》把隊建工作納入晉級,評優(yōu)、績(jì)效和等分制考核中。開(kāi)展了崗位練兵,技術(shù)革新、科技攻關(guān)的活動(dòng),使全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不斷提高。

  三、精心打造,注重實(shí)效,企業(yè)文化建設不斷深化。

  今年我們制定了“一年打基礎、兩年見(jiàn)成效、三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規劃,建立文化體系、創(chuàng )建學(xué)習型組織,開(kāi)展“天皓是我們賴(lài)以生存的家園”大討論,“安全環(huán)保工程”“崗前安全八大想”等特色活動(dòng),使企業(yè)文化深入人心。樹(shù)立了“以人為本、管理創(chuàng )新、以法治廠(chǎng)、科技興廠(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,確立了“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、超越”的企業(yè)精神。建立了學(xué)習體系、曾邀深圳教育培訓集團肖幫本老師來(lái)我廠(chǎng)講學(xué)。開(kāi)展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。舉辦了迎新春文藝匯演,春節茶話(huà)聯(lián)歡會(huì ),開(kāi)展了迎慶“七一”“十一”重大活動(dòng)。

  四、以人為本,關(guān)注民生,真正實(shí)意為員工辦實(shí)事

  五年來(lái),我們堅持以“員工為根本,文化為手段,發(fā)展為主題”的管理觀(guān)念,以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實(shí)把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題,做為工作重點(diǎn)、用實(shí)際行動(dòng)為員工解難答疑,向廣大員工交了一份滿(mǎn)意的答卷。開(kāi)展了為員工辦實(shí)事系列活動(dòng)。五年來(lái),共為貧困員工發(fā)放救濟款15。2萬(wàn)元,救濟米面2噸,不斷提高員工福利待遇和和工資水平。一年來(lái)我們始終堅持把提高員工福利待遇作為一項重要工作,在各種節日期間,為員工和周邊村民發(fā)放米、面、油等福利待遇累計金額近30萬(wàn)元;今年投資20萬(wàn)元為紅崖溝村打了一

  眼機井,并上了配套設施,既解決了人畜飲水問(wèn)題,又解決了農田灌溉問(wèn)題,使廣大員工和附近村民感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖,全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,企業(yè)的凝聚力、戰斗力不斷增強。一年來(lái)的成就,是董事會(huì )正確領(lǐng)導的結果;是全體廣大干部扎根一線(xiàn)真抓實(shí)干的結果,是全體員工頑強拚搏,團結奮進(jìn)的結果,是全體黨員率先垂范、無(wú)私奉獻的結果。在工作中我還有不足,望領(lǐng)導指正。

  謝謝大家!

  雙述雙評述職報告2

  根據鎮黨委《關(guān)于認真做好20xx年度村黨組織書(shū)記“雙述雙評”工作的通知》的精神,20xx年12月,我村開(kāi)展了“雙述雙評”活動(dòng),村黨支部書(shū)記安萬(wàn)榮、村委會(huì )主任李平剛參與述評,全村18名黨員、7名村民代表參加村述評大會(huì ),村黨支部書(shū)記安萬(wàn)榮、村委會(huì )主任李平剛被確定優(yōu)秀格次,F就具體情況匯報如下:

  一、主要做法

  1、加強組織領(lǐng)導、迅速動(dòng)員部署。鎮黨委文件下發(fā)后,村黨支部及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,研究部署村“雙述雙評”工作的.開(kāi)展,成立了由村黨支部書(shū)記安萬(wàn)榮、村委會(huì )主任李平剛等6人組成的“雙述雙評”工作領(lǐng)導小組,具體負責對整個(gè)活動(dòng)組織實(shí)施,并對村兩委會(huì )其它班子成員進(jìn)行了分工,明確了各人的職責。

  2、規范工作程序、扎實(shí)開(kāi)展評述。嚴格按照“雙述雙評”工作程序,開(kāi)展“雙述雙評”活動(dòng),村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩定和加強黨支部建設等五個(gè)方面內容進(jìn)行述職,參會(huì )代表根據打分標準,認真進(jìn)行評議。

  3、狠抓工作整改,確保取得實(shí)效。對黨員干部群眾提出的意見(jiàn),村兩委會(huì )認真梳理,制定整改措施和工作目標,形成承諾書(shū),向鎮黨委和本村黨員群眾作出公開(kāi)承諾。對組織、黨員、群眾提出的問(wèn)題,實(shí)整改,并實(shí)行整改過(guò)程公開(kāi)、整改結果公開(kāi),廣泛接受組織和黨員、群眾的監督。

  二、初步成效

  1、調動(dòng)了干群積極性,加快了農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。通過(guò)“雙述雙評”,廣大群眾主人翁意識得到增強,參與新農村建設的積極性和主動(dòng)性得到充分調動(dòng),在村述評大會(huì )上共提出意見(jiàn)建議37條,都得到了及時(shí)辦理,有力推動(dòng)了農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

  2、強化了民主監督,促進(jìn)了村干部廉潔自律。通過(guò)“雙述雙評”,讓群眾在明白中監督,也促使村干部在他律中加強自律。由于“雙述雙評”明確了村干部在履行職責和廉潔自律方面的承諾內容,使村的各項工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監督之下,減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀的因素。

  3、深化了村務(wù)公開(kāi),推動(dòng)了農村基層民主管理。通過(guò)“雙述雙評”,群眾的知情權、參與權、決策權和監督權得到了充分的尊重,村里的重大決策都通過(guò)民主討論、商定,群眾的合理化建議得到了采納,村黨組織注重集中群眾的智慧,從而有效避免了決策失誤。

  4、密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定!半p述雙評”搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺,村里的大事小情都公開(kāi)了,特別是在村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任中開(kāi)展了 “雙述雙評”活動(dòng)后,村干部自我約束、自我教育、自我提高的主動(dòng)性明顯增強,融洽了干群關(guān)系,促進(jìn)了農村社會(huì )和諧穩定。

  三、存在問(wèn)題及措施

  “雙述雙評”活動(dòng)在我村雖收到了一定成效,積累了一些經(jīng)驗,但還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,主要表現個(gè)別參評的人員主人翁意識不強,對測評的重要性認識不足,在以后工作中,我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,使黨員干部充分認識到這項工作的重要性和必要性,切實(shí)抓好20xx年 “雙述雙評”工作。

  雙述雙評述職報告3

  根據縣紀委開(kāi)展20xx年村干部(包括社區干部,以下同)“雙述雙評”工作要求,結合我鎮實(shí)際,以進(jìn)一步增強村干部黨性觀(guān)念,提高為群眾服務(wù)意識,加強廉潔意識,強化農村黨風(fēng)廉政建設為目的,鎮黨委于12月中下旬在全鎮15個(gè)行政村1個(gè)社區大力開(kāi)展了村干部雙述雙評工作,總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,提高認識。**鎮黨委高度重視,精心,成立了由鎮組織、紀檢、包村干部組成的“雙述雙評”工作領(lǐng)導小組,負責活動(dòng)的組織、協(xié)調工作。

  二、明確內容,確保質(zhì)量。在開(kāi)展雙述雙評活動(dòng)前一周,以書(shū)面形式通知各村,對雙述雙評會(huì )議的內容,參加會(huì )議人員人數,會(huì )議程序,述職述廉的人員、內容等作出明確的要求,以保證活動(dòng)正常開(kāi)展。

  三、嚴格程序,確保公正。

  召開(kāi)村雙述雙評大會(huì ),基本程序為:1、村書(shū)記向與會(huì )村民代表、黨員介紹參會(huì )的領(lǐng)導小組工作人員;2、領(lǐng)導小組說(shuō)明會(huì )議目的、內容、程序及測評有關(guān)事項;3、村書(shū)記、村主任述職述廉;4、民主測評;5、找部分代表、黨員談話(huà)。

  四、納入考核、與工資掛鉤

  鎮黨群、政府各部門(mén)按照各村完成本部門(mén)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行打分,然后進(jìn)行綜合再加上村里測評結果進(jìn)行匯總得出總分數。最終按總分數確定村干部的全年工資。

  主要成效

  一是提高了村級班子的整體工作合力!半p述雙評”要求村書(shū)記、主任進(jìn)行述職述廉,鎮里和群眾逐一評議,村內各項工作的好壞涉及到每個(gè)村干部的評議結果,要想得到滿(mǎn)意票,就必須抱成團干工作。

  因此,各村兩委班及成員之間的配合意識顯著(zhù)增強,形成了推動(dòng)工作的強大合力。

  二是激發(fā)了村干部的生機和活力!半p述雙評”的推行,將村干部的一切工作置于鎮黨委和群眾的雙重監督之下,增強了村干部的危機感,村干部普遍感到前所未有的壓力,極大地增強了他們把競選承諾變成現實(shí)的壓力和動(dòng)力,紛紛轉變工作作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事,辦好事。

  三是密切了黨群、干群關(guān)系。通過(guò)“雙述雙評”,廣大農村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說(shuō)了算,群眾有了評判權,較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統一的問(wèn)題。同時(shí),“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,干部由群眾投票評議,有效地調動(dòng)了群眾的參與積極性,讓村民感受到了當家作主的光榮,拉近了干部與群眾的距離,架起了一座黨群干群“連心橋”。

  四是加快了和諧農村的建設步伐!半p述雙評”機制激活了農村干部干事創(chuàng )業(yè)的內在動(dòng)力,極大地調動(dòng)了他們建設小康農村的積極性。同時(shí),農村精神文明建設和農村基層民主政治建設不斷向前推進(jìn),熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決,全鎮農村呈現出一片和諧發(fā)展的景象。

  存在問(wèn)題:

  1、隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,村民代表黨員大量外出或在家從事生產(chǎn),不能參加“雙述雙評”會(huì )議,參會(huì )人數、會(huì )議質(zhì)量受到影響。

  2、個(gè)別村村民代表、黨員素質(zhì)低,對“雙述雙評”工作缺乏正確認識,不愿參加會(huì )議或不按時(shí)參加會(huì )議。

  3、個(gè)別村村干部對“雙述雙評”工作不夠重視,準備不充分,述職述廉報告撰寫(xiě)質(zhì)量不高,報告工作不全面細致,或述職多述廉少。

  **鎮紀檢委

  20xx年1月10

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