初中教導主任年度個(gè)人述職報告
下面是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的初中教導主任年度個(gè)人述職報告，供大家閱讀參考。
篇一：
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好!下面就20xx年的工作簡(jiǎn)單述職如下：
一、夯實(shí)常規，提高教學(xué)質(zhì)量
常規工作規范之中求創(chuàng )新、求實(shí)效。首先根據滄縣教育局和仵龍堂鄉中心校20xx年工作要點(diǎn)制定工作計劃，并嚴格組織實(shí)施。教導處對于教學(xué)過(guò)程中的“備、講、批、輔、考、思、改”各個(gè)環(huán)節全面跟進(jìn)督導檢查，不留死角。工作中求細求真。每月定期普查和抽查相結合對全體教師的教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄、政治學(xué)習筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、教學(xué)反思、考情分析等各項常規工作督導。并對檢查中出現的問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行學(xué)習和問(wèn)題整頓提高。其次，對于現代化教學(xué)輔助設備應用一直以來(lái)是作為我校的常規工作來(lái)抓，目前為止，我校絕大多數教師能夠熟練應用多媒體上課，人人電子備課，并初步形成自己的課件資源，每月定期存放教導處。實(shí)現校內同學(xué)科資源共享。再有，以考促教、促學(xué)。我校每學(xué)期統一組織開(kāi)學(xué)之初的摸底考試、月考、期中考、期末考試等。除此之外，初三還要組織模擬考試，并與周?chē)值軐W(xué)校進(jìn)行聯(lián)考。每次考后，以年級組為單位分別召開(kāi)考情分析會(huì )，總結經(jīng)驗教訓，研究整改方案。在我們共同努力下，20xx年初三過(guò)程性測試21名學(xué)生被滄縣中學(xué)提前錄取;比鄰近的規模大的教學(xué)強校舊州鎮中、劉家廟中學(xué)分別多出了5人和6人。另有體育特長(cháng)生和美術(shù)特長(cháng)生被滄縣中學(xué)提前錄取。20xx年中考，87人參加， 38名學(xué)生超滄縣中學(xué)錄取分數線(xiàn)。過(guò)線(xiàn)率達到百分之四十。比全縣平均過(guò)線(xiàn)率高出近3倍。20xx年中考 “三率一分”全縣綜合排名第三。
二、銳意課改，踐行生本教學(xué)
20xx年滄縣教育局進(jìn)行生本教學(xué)課改，我們在縣教研室和鄉中心校的指導下踏實(shí)有序地進(jìn)行了學(xué)習培訓、教研督導、示范引領(lǐng)等實(shí)踐活動(dòng)。有效地提升了一線(xiàn)教師的業(yè)務(wù)能力，并促使全體教師進(jìn)行大膽課堂教學(xué)改革，使其初步形成了不同風(fēng)格的生本課堂模式。得到了滄縣教研室和仵龍堂鄉中心校領(lǐng)導的肯定。
首先積極學(xué)習生本教學(xué)的相關(guān)理論知識，提高全體一線(xiàn)教師認識，進(jìn)行整體規劃。教研伊始，我們多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)生本課堂教學(xué)改革會(huì )議，為教師進(jìn)行生本教學(xué)課改儲備了大量理論知識和具體的操作方法。例如：我們的教師認真研讀了縣教研室推薦的文章《生本教學(xué)的實(shí)踐與研究初探》《特級教師的教學(xué)習慣》和仵龍堂中心校推薦的文章《讓思想照亮課堂》、滄縣教育局開(kāi)展的全縣同讀一本書(shū)《林華民老師課堂教學(xué)改革》等書(shū)籍。并且教師積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)論著(zhù)，做好筆記和經(jīng)典摘抄，適時(shí)進(jìn)行學(xué)習反思和教學(xué)反思。
其次，學(xué)校范圍內開(kāi)展各學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)。每班根據實(shí)際情況劃分學(xué)習小組，每位教師制定相應鼓勵評價(jià)機制，按照教改要求，每周安排2—3人講公開(kāi)課。說(shuō)、講、評、議課活動(dòng)實(shí)實(shí)在在不走形式。并帶動(dòng)、號召教師都參與到聽(tīng)課活動(dòng)當中，每堂課都有聽(tīng)課跟蹤記錄表和評課、議課跟蹤記錄表，詳實(shí)記錄每位教師聽(tīng)評議課的效果。積極配合滄縣教研室、中心校開(kāi)展生本課堂教學(xué)現場(chǎng)視導研討。引導教師在分析比較傳統課堂教學(xué)的基礎上結合自己教學(xué)實(shí)際，提升自己課堂的生本理念意識。大膽的創(chuàng )造使用新教法。今年上半年以來(lái)我校進(jìn)行了由滄縣教育局翟局長(cháng)帶隊，教研室姚傳星主任，張家臻老師、于世龍老師、中心校唐洪勇校長(cháng)參加的，關(guān)于李姿老師的生本課堂現場(chǎng)指導研討會(huì )。與會(huì )領(lǐng)導都做了精彩點(diǎn)評，于世龍老師的怎樣走下講臺，關(guān)注不同層次的學(xué)生問(wèn)題的論述和不看課堂效果，看形成課堂效果的效率問(wèn)題給與會(huì )老師留下深刻印象。翟局長(cháng)的高度評價(jià)：“導學(xué)案、小組合作的目標就是讓每個(gè)學(xué)生更加喜歡課堂，使每個(gè)學(xué)生成績(jì)都有一個(gè)提升”，更是給了與會(huì )教師確定了今后努力的目標。本年度，我們先后組織了3次全鄉范圍內的生本教學(xué)研討活動(dòng)，組織我校全體數學(xué)教師到杜林二中學(xué)習馬景英老師的生本教學(xué)經(jīng)驗，均收到良好的效果。4月份我校還配合滄縣教育局和仵龍堂中心校先后2次開(kāi)展生本課堂研討課活動(dòng)，先后有共有于秀榮、孫躍超、謝忠秀、孟祥民、董永生、劉春艷、高建國、劉義珍等八位教師，代表語(yǔ)文、數學(xué)、歷史、政治、物理、化學(xué)、生物、地理八個(gè)學(xué)科，在教研室專(zhuān)家指導下上課改匯報課。課后以教研組為單位組織說(shuō)課、評課，很多教師積極參加跨學(xué)科聽(tīng)、評課。在各位教研員專(zhuān)家的引領(lǐng)指導下，進(jìn)行思想交流、理論碰撞，給全體教師帶來(lái)了全新的體驗與感受。數學(xué)組、語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、文綜組，結合各自的教學(xué)感受撰寫(xiě)了“生本理念”的教學(xué)模式初探，以及教學(xué)反思選送中心校。其中李姿老師應汪家鋪中心校邀請，由教研室張加臻老師陪同，赴汪家鋪鄉為全體教育干部及中小學(xué)骨干教師做數學(xué)常規教學(xué)講座。并在10月份為新版數學(xué)教材錄制省級優(yōu)質(zhì)課一節。柳超老師先后兩次去石家莊和滄州市進(jìn)行微課程培訓學(xué)習，回來(lái)為全鄉骨干教師進(jìn)行二級培訓。我們多次派出蘭永倉等老師到兄弟學(xué)校學(xué)習研討生本課堂教學(xué)經(jīng)驗。與此同時(shí)，我們特意邀請滄縣教研室于世龍老師到我校為全體教師上示范課并與全體教師互動(dòng)研討。使全體老師得以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，使全體教師在活動(dòng)中得以磨練和提升。
當然我們還有很多不足和問(wèn)題：
1、 大多數教師的生本教學(xué)還處在模仿階段，創(chuàng )新的環(huán)節不多，具體操作還有待提高。20xx年我們會(huì )根據實(shí)際情況制定具體課改提高方案，使教改繼續深化推進(jìn)，使師生共同受益。
2、 由于教師的'嚴重缺編，中考增設地理生物考試，合班后班容量過(guò)大，輔導等大量工作難以實(shí)施，使備戰20xx年全縣過(guò)程性檢測和20xx年中考工作增加了很大的難度.
3、 新進(jìn)教師教學(xué)知識和經(jīng)驗層次不齊，短期內形成不了戰斗力，他們的培訓學(xué)習和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展急需有待提高。
篇二：
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!轉眼間又一個(gè)教育教學(xué)年即將過(guò)去。在此，謹向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝和新年的祝福!祝你們在新的一年里，身體健康，工作順利!
回顧過(guò)來(lái)的一年，真是既緊張又忙碌，既惋惜又欣喜。本年度的工作具體可以概況為兩個(gè)階段：
第一階段，領(lǐng)導的重托，歷史的使命
一、非常時(shí)期做好非常工作
根據上級調整學(xué)校布局，實(shí)現資源共享的決策，受李校長(cháng)的委托我和楊主任、魏主任還有唐主任具體負責學(xué)校的日常工作。但這一舉措給我們帶來(lái)了一些負面影響，學(xué)生心慌了，有好多想轉學(xué)輟學(xué)的。鑒于此，我們只能是調整工作思路，轉移工作重心。安全穩定，尤其消除師生情緒波動(dòng)成了我們工作的重中之重。我們通過(guò)各種形式，各種途徑來(lái)做好穩定工作，有時(shí)是開(kāi)教師會(huì )、有時(shí)是開(kāi)班會(huì )、有時(shí)叫班干部或學(xué)生代表調研;有時(shí)去宿舍、有時(shí)去家里、有時(shí)打電話(huà)、有時(shí)把家長(cháng)請到學(xué)校，當然，班主任和科任老師做的工作就更多了。值得欣喜的是：我們的工作達到了預期效果，到撤并時(shí)為止，學(xué)校安全穩定，各項工作有條不紊的開(kāi)展。
二、做好八年級教學(xué)質(zhì)量測評和中考工作
八年級教學(xué)質(zhì)量測評和中考是常規教學(xué)的一部分，從組織報名到參加考試，工作都很瑣碎。為了趕縣里統一安排的時(shí)間，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)我們的努力，不管是八年級生物地理結業(yè)考試還是教學(xué)質(zhì)量測評，也不管是九年級學(xué)生體檢、理化生實(shí)驗考試、信息技術(shù)考試，還是中考，每次都順利通過(guò)，受到上級領(lǐng)導的稱(chēng)贊。當然成績(jì)的取得離不開(kāi)各位老師的大力支持!
三、做好教科研工作
學(xué)校領(lǐng)導對教科研工作高度重視。定期開(kāi)展聽(tīng)評課等校本研修工作，每一次教研活動(dòng)都有學(xué)校領(lǐng)導參加。每一次上級布置的任務(wù)，老師們完成不到位的，我和楊主任都努力完成。本年度申請市級科研立項一項，我們課題組9名成員，決心按質(zhì)按量按時(shí)地完成本項課題的研究。目前，已完成開(kāi)題報告、實(shí)施方案和五個(gè)老師第一階段的論文。
總之，上半年的工作可以畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的“。”。
第二階段，領(lǐng)導的信任，同事的支持，新機遇，新挑戰
暑假過(guò)后，承蒙領(lǐng)導的信任，讓我來(lái)到位于國家級文明村的小屯中學(xué)�；仡欁约喊肽陙�(lái)的工作，感激與責任一直伴隨著(zhù)我。每天來(lái)到校園中，自豪感油然而生，責任感也隨之而來(lái)。這里校領(lǐng)導關(guān)心重視、老師們淳樸團結，我也很快融入到這個(gè)戰斗集體中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作。
一、提高管理的能力
中層干部是學(xué)校方針、制度的執行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導形象，強化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
二、主動(dòng)配合部門(mén)工作
中層干部都有自己重點(diǎn)負責的工作，但是，這種分工是相對的，很多時(shí)候是需要相互配合，相互支持。平時(shí)我總是盡力做好自己份內的工作，而教導處其他工作或其他部門(mén)需要配合的工作我也總是積極參與，認真完成，從不無(wú)故推諉。半年來(lái)在郭校長(cháng)的領(lǐng)導下與李主任、楊主任、孫主任配合默契，合作愉快。
三、真誠團結教師
老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時(shí)間來(lái)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開(kāi)展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中�？傊�，話(huà)對了，氣順了，心情愉悅了，工作的效率也高了。
四、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不無(wú)故遲到、早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，積極、主動(dòng)，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時(shí)，尊敬領(lǐng)導、團結同事，對人真誠，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，從不斤斤計較，人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、順利通過(guò)縣教學(xué)評估驗收
一年一度的縣教學(xué)評估驗收，是對教學(xué)工作的很好檢驗。我校對教學(xué)評估驗收工作高度重視，憑借我們的經(jīng)驗、憑借我校的實(shí)力，踏踏實(shí)實(shí)地工作，順利通過(guò)驗收。不管是做課、研討、還是整理檔案，每個(gè)環(huán)節都凝聚著(zhù)老師們大量的汗水和心血。在此非常感謝老師們對教導處工作的大力支持和積極配合!
總之，成績(jì)屬于過(guò)去，不足盡快彌補，未來(lái)依然任重而道遠。企盼新的一年小屯中學(xué)全體師生團結協(xié)作，再創(chuàng )佳績(jì)。讓我們攜起手來(lái)一起邁進(jìn)20xx!謝謝大家!
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