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新年年度總結

時(shí)間:2022-01-24 14:31:23 年度總結 我要投稿

新年年度總結(通用10篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的新年年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新年年度總結(通用10篇)

  新年年度總結 篇1

  20xx年的工作是忙碌和充實(shí)的。在單位領(lǐng)導的細心指導和各位同事的積極配合下,讓我能順利完成今年的各項工作任務(wù)。

  在這年末之際,本人就所負責的工作做出以下總結:

  在總結前,介紹一下本人負責的工作,大概包括:辦理社保和公積金等業(yè)務(wù);負責各展會(huì )項目的收費和開(kāi)票工作; 展會(huì )項目的各類(lèi)合同、協(xié)議等的整理歸檔。

  首先,在每年的3至6月間,是營(yíng)業(yè)執照、各種證書(shū)的年審時(shí)間,每年的7月份,又要進(jìn)行社保和公積金繳費基數的調整,正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,公司目前三個(gè)展覽會(huì )都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。

  我一方面準備年審、繳費基數調整規定提交的林林種種的材料,而且必須上門(mén)前辦理,常常外出,由于業(yè)務(wù)的繁忙到現場(chǎng)后還得等候很久的叫號,有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續辦理;有時(shí)還得面對辦事機構人員存在的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題,如果這些工作不能在規定時(shí)間內完成,公司將會(huì )受到相關(guān)的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來(lái)了一定壓力;在這方面,公司配有專(zhuān)職的司機,為我的工作提供了便利。

  另一方面,還要和財務(wù)部結算展會(huì )后的費用及解決各種產(chǎn)生的問(wèn)題,財務(wù)問(wèn)題必須細心而且敏感,只要出現失誤,就必須接受領(lǐng)導的教育批評和承擔相關(guān)后果,頂著(zhù)這些壓力,我常常調整心態(tài),目前這項工作都沒(méi)有出現過(guò)大的失誤,在領(lǐng)導的教育要求下,把工作越做越細,越做越規范,避免出現不應該的錯誤。在工作時(shí)間內不能完成的,我自覺(jué)加班加點(diǎn),始終堅持,最后都能按時(shí)按規定完成全部工作任務(wù)。

  社保和公積金都屬于政策性很強的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當中的許多細節都需要時(shí)間和靠自己思考,F代社會(huì )的發(fā)展快速,相關(guān)辦事機構的網(wǎng)絡(luò )也邁向信息自動(dòng)化,新的政策法規和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收繳費工作轉移到了省地稅辦理;緊接著(zhù)在10月份,市社保的征收工作轉移到了市地稅辦理,社保業(yè)務(wù)的征收轉移,產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程;通過(guò)參加地稅部門(mén)的培訓會(huì )議,學(xué)習掌握新的業(yè)務(wù)知識,在遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。

  其次,是關(guān)于展會(huì )項目的收費和開(kāi)票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性,年末所做的展會(huì )項目收費及開(kāi)票工作,其實(shí)是屬于20xx年展會(huì )的,在這方面,口腔展項目組、音響樂(lè )器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都非常負責,從最初的商量溝通到現在產(chǎn)生的默契,我們的工作一直穩定進(jìn)行,對展會(huì )費用的到帳及開(kāi)票情況,我們都定時(shí)檢查核對,盡可能避免出現失誤和問(wèn)題的發(fā)生;對財務(wù)制度規定的一些辦理方法不明白的地方,與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,我制作了相關(guān)范本,盡量幫助同事,滿(mǎn)足各方面的要求。

  最后談?wù)劯黝?lèi)合同、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作,從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類(lèi)及整理歸檔,都要考慮其中的細節。例如文件的類(lèi)型分別;文件年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協(xié)議,通常是屬于下一年的文件,所以特別需要留意分類(lèi);還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節聽(tīng)起來(lái)都很簡(jiǎn)單,實(shí)際做起來(lái)耗腦力又耗時(shí)間。在整理過(guò)程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

  合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件,在平常時(shí)候或許只是擺著(zhù)或者偶而查閱,但在需要的時(shí)候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無(wú)論是文件的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。

  以上就是本人對今年各方面工作的概括總結。通過(guò)以上的工作體會(huì ),在社保和公積金的政策法規方面的知識我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規,這是接下來(lái)我必須增強的工作內容。

  在即將來(lái)臨的新一年,我必須更努力學(xué)習吸收新的知識,讓知識層面更高更廣;累積更多的工作經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量和效率;同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,我將繼續秉承熱情、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續愉快共事下去。

  新年年度總結 篇2

  彈指揮間,新的一年即將到來(lái),回首過(guò)往一路走來(lái)感觸頗多。進(jìn)入工會(huì )組織工作已將近半年,從剛開(kāi)始的生澀茫然小生到現在的處事果斷自信;這一點(diǎn)一滴的成長(cháng)都得益于在工會(huì )組織里的磨練。在這里我看到了人間的苦難悲憐,在這里我看到了社會(huì )的大愛(ài)無(wú)私,在這里我看到了世間的千姿百態(tài),在這里我也懂得了人生的事業(yè)和理想。半年來(lái)的工會(huì )工作,其中不乏有辛酸、有委屈,但更多的讓我對生活有了充實(shí)、踏實(shí)和責任感。面對這即將逝去的這一年,我將在這一年里所做的工作及進(jìn)展狀況總結如下:

  一、個(gè)人自身知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力顯著(zhù)提高

  剛剛來(lái)到還地橋時(shí),葉主席曾跟我說(shuō),進(jìn)入工會(huì )組織是人生的一次機遇,而機遇永遠是留給有準備的人,如何做好準備首先得從個(gè)人自身開(kāi)始。牢記著(zhù)前輩的教導,我將《中國工會(huì )章程》、《中國工會(huì )法》、《中國勞動(dòng)法》等相關(guān)書(shū)籍做了全面的通讀。經(jīng)過(guò)細致的閱讀和思考,使我明白了工會(huì )是什么、工會(huì )的地位和意義是什么、工會(huì )的職能是什么,以及工會(huì )存在的必要性和重要性等一些知識。

  通過(guò)學(xué)習這些理論知識以及結合當前中國現階段國情實(shí)際,如何將理論與實(shí)踐相結合,找到切實(shí)有效的工作方法是一個(gè)工會(huì )協(xié)理員必須掌握的技能,因此,我經(jīng)常登陸一些工會(huì )組織的網(wǎng)站和論壇,查看一些經(jīng)典案例與解讀,與一些工會(huì )精英工作者們進(jìn)行交流請教,漸漸的使我對工會(huì )工作有了個(gè)清晰的輪廓,對把工會(huì )工作做到實(shí)際、有效、深入有了個(gè)較為全面系統的工作思路。通過(guò)這半年來(lái)的學(xué)習知識積累和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,我成功的在工會(huì )宣傳和組建方面幫助廣大職工逐漸了解明白了工會(huì ),很好的解答了職工們的各種疑惑,為工會(huì )工作的進(jìn)一步深入發(fā)展打好了堅實(shí)基礎。

  二、較為圓滿(mǎn)的完成了市總工會(huì )年度各項工作要求和目標

  在今年,根據上級工會(huì )的文件指示要求,結合還地橋鎮現階段工會(huì )發(fā)展的實(shí)際情況,我較好地協(xié)助還地橋鎮總工會(huì )圓滿(mǎn)完成了市總工會(huì )要求的幾項重點(diǎn)工作:

  1、新工會(huì )的組建。組建工會(huì )是工會(huì )后期工作能得以開(kāi)展的基礎,是工會(huì )工作的重中之重。因此,工會(huì )組建工作需按照上級文件指示和要求,要做到規范化、職業(yè)化。要做到一絲不茍、務(wù)實(shí)求真。隨著(zhù)中國經(jīng)濟建設持續較快的發(fā)展,改革開(kāi)放的力度全面深入。涌現出了許多新型勞動(dòng)關(guān)系結構,直接導致了許多新型勞動(dòng)矛盾的產(chǎn)生。而面對持續增長(cháng)的工人階級勞動(dòng)群體,為保證工人階級的自身利益,保證勞動(dòng)生產(chǎn)力的持續提高,工會(huì )組織的成立越來(lái)越顯出它的迫切性和重要性。結合還地橋鎮的實(shí)際,在今年組建工會(huì )的工作中,經(jīng)過(guò)工會(huì )領(lǐng)導的細致籌謀,決定在新建的鎮工業(yè)園區建立工會(huì )組織示范模塊。務(wù)必要使工業(yè)區內各企業(yè)工會(huì )組織做到規范化,落實(shí)好相關(guān)文件所指示的要求。

  在工作開(kāi)展中,個(gè)別企業(yè)對成立工會(huì )采取一種避而不見(jiàn),談則敷衍的態(tài)度。抱持一種養虎為患的心態(tài),使組建工作僵持不下。為得到企業(yè)理解和支持,鎮工會(huì )領(lǐng)導決定采取“三顧茅廬”的典故精神,輪番多次上門(mén)拜訪(fǎng),講解國家政策,成立工會(huì )的意義和重要性;并贈送相關(guān)書(shū)籍雜志,幫組其了解明白工會(huì )對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際意義和重要貢獻。慢慢的,我們的工作收到了回報,企業(yè)漸漸轉變態(tài)度,對組建工會(huì )及要求都一一全力支持。在廠(chǎng)區內為工會(huì )組建工作打開(kāi)綠燈。從而使還地橋鎮工會(huì )組建工作實(shí)際、有效、圓滿(mǎn)完成。到目前為止,還地橋鎮新組建工會(huì )基層工會(huì )6家,組建聯(lián)合會(huì )2家、覆蓋企業(yè)數85家,新加入工會(huì )會(huì )員數643人,超額完成市總作出的指示任務(wù)。

  2、工資集體協(xié)商專(zhuān)項合同的簽訂。工資集體協(xié)商是職工自身利益是否得到維護的一種基本體現,也是一項基本保證。在進(jìn)行此項工作的前期,工會(huì )遭遇的困難重重,工作進(jìn)展十分緩慢。在鎮工會(huì )領(lǐng)導指導和幫助下,我協(xié)助工會(huì )多次下企業(yè),走訪(fǎng)職工和企業(yè)主們,了解他們的實(shí)際想法,總結得出工作進(jìn)展不前的兩個(gè)主要原因。一方面,各個(gè)企業(yè)主對此項工作的本能抗拒,認為自己創(chuàng )辦企業(yè)是為發(fā)展事業(yè)、為掙錢(qián)的,不是來(lái)養人、做福利機構的。他們完全忽視了工人階級是勞動(dòng)生產(chǎn)力的基本體現,忽視了維護好職工自身利益是提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的最根本要求。另一方面,一部分職工雖然逐漸明白了工會(huì )的性質(zhì)及意義,但對自身利益維護意識不足、思想封閉不前、樂(lè )于維持現狀、精神面貌缺乏動(dòng)力與積極性,有時(shí)出現個(gè)別替企業(yè)說(shuō)好話(huà)的情形。

  針對這些問(wèn)題,鎮工會(huì )領(lǐng)導隨即召開(kāi)工會(huì )小組討論,制定措施方案,對稱(chēng)下藥。通過(guò)制定好的措施方案,我陪同工會(huì )領(lǐng)導一起分批次地定點(diǎn)、定時(shí)上各個(gè)企業(yè)為企業(yè)主們講解工人階級的現實(shí)地位和重要性及其意義,指出他們的錯誤想法,并一一地向他們做出正確的解答和指正,耐心引導轉變他們的錯誤理解。在此同時(shí),在各個(gè)企業(yè)職工休息時(shí)段,在廠(chǎng)區設立咨詢(xún)點(diǎn)和發(fā)放自制讀物文本,提高職工自我利益保護意識,打破封閉不前的消極思想,讓工人階級的積極性和創(chuàng )造性在職工身上重新得到完美體現。經(jīng)過(guò)堅持不懈的努力,我們漸漸走出困境,越來(lái)越多的企業(yè)表現出了一種積極支持的態(tài)度,職工對工會(huì )也越來(lái)越擁護。目前,還地橋鎮已簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項合同的企業(yè)已達168家,覆蓋職工6928人。最大限度的保證了廣大職工們的根本利益。

  三、切實(shí)有效維權、調解勞動(dòng)糾紛。

  為響應上級工會(huì )組織的號召和要求,把工會(huì )維權工作做到實(shí)際有效。真正發(fā)揮工會(huì )組織的特點(diǎn),還地橋鎮在今年率先在黃石地區建立了第一個(gè)職工維權服務(wù)站。作為一名工會(huì )協(xié)理員,我深感維權站的意義與作用。成立不久,我陸續接待了幾批員工的到訪(fǎng),根據情況走訪(fǎng)企業(yè)核對時(shí),遇到的阻力讓我充滿(mǎn)無(wú)奈和迷茫。在每當最灰心的時(shí)候,想起職工們那求助、滿(mǎn)懷希望的'眼神,心中頓時(shí)被一種不屈、不甘的心情替代。一種神圣的使命驅使我繼續前進(jìn),在鎮工會(huì )領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們通過(guò)聯(lián)系鎮司法所,針對實(shí)際的侵權情況做出書(shū)面的法律解讀和處罰結果,采取多上門(mén)勸導、并適時(shí)運用法律武器作為威懾戰術(shù)。成功調解了6起勞動(dòng)糾紛,2起工傷事故案例,為職工挽回直接損失3萬(wàn)余元。

  在這半年里,雖說(shuō)我已初步步入工作正軌,也干出了一些成績(jì),更是得到了領(lǐng)導們的表?yè)P和鼓勵。但我深感自身還存在很大的不足,特別在以下幾個(gè)方面需盡快加強:

  1、繼續加強自身知識積累,通過(guò)多種渠道去尋找知識武裝自己,加強與先進(jìn)工會(huì )工作者的交流對話(huà),提高自身業(yè)務(wù)能力

  2、深入加強維權法律知識的解讀和實(shí)際運用能力,多多閱讀相關(guān)的網(wǎng)上論壇和網(wǎng)站?偨Y一些典型案例,書(shū)寫(xiě)心得,消化己用。

  3、持續加強自身工作思路和工作方式的創(chuàng )新能力,工作做到務(wù)實(shí)、直接、高效。跟得上變化的節奏,與時(shí)俱進(jìn)。

  4、加強鍛煉自身心理素質(zhì),做到受辱不屈、心態(tài)坦然,樹(shù)立工會(huì )組織的高尚情懷。

  新年年度總結 篇3

  走過(guò)xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在辦各位領(lǐng)導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作,F將一年來(lái)個(gè)人工作總結報告:

  一、一年來(lái)的工作表現

 。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。

  為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門(mén)的工作最大地規律就是“無(wú)規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為各部門(mén)校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

 。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風(fēng)建設。

  一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護機關(guān)的良好形象。

 。ㄈ⿵娀毮,做好服務(wù)工作。

  工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。

  面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

 。ǘ┳龊20xx年個(gè)人工作計劃,發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。

  加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

 。ㄈ┊敽弥。

  對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

  新年年度總結 篇4

  一、在班主任工作中應求“全”

  “全”:注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點(diǎn)尤為重要。要培養教育學(xué)生具有民主與法制的觀(guān)念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學(xué)生具有全球意識、競爭意識、效率觀(guān)念,并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開(kāi)始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心班級,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類(lèi)的前途命運,進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問(wèn)題,把我們的下一代真正培養成有開(kāi)放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應現代社會(huì )挑戰的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”

  “活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個(gè)學(xué)生都能得到施展自己才能的機會(huì )。我主要領(lǐng)導學(xué)生創(chuàng )造豐富多彩的班級文化,充分展示學(xué)生的一技之長(cháng),發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養學(xué)生才能。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂(lè ),學(xué)生在活動(dòng)中會(huì )主動(dòng)積極地自我發(fā)展。同時(shí),活動(dòng)為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及成功的機會(huì )。我還定期召開(kāi)主題班會(huì ),組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表?yè)P欄、展示欄等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)培養學(xué)生的實(shí)踐能力。

  三、在班主任工作中求“異”

  “異”:班主任要有意識地在班級管理中引進(jìn)激勵機制。我班不僅設學(xué)校的“三好獎”而且增設“特長(cháng)獎”、“助人為樂(lè )獎”、“金點(diǎn)子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。重視每位學(xué)生的進(jìn)步,建立學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動(dòng)活潑,體會(huì )到成功的歡樂(lè )。

  四、在班主任工作中求“新”

  “新”:創(chuàng )造教育的對象是全體學(xué)生,班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng )造強項,要允許有差異,耐心指導。每個(gè)學(xué)生都有一定的長(cháng)處和閃光點(diǎn),班主任要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項,抓住每一個(gè)教育良機,適時(shí)表?yè)P、鼓勵,體貼后進(jìn)生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進(jìn)生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè )趣,培養學(xué)生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。 總之,班主任應將創(chuàng )造教育貫穿于工作的始終,營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng )造教育的氛圍,使創(chuàng )造教育之花絢麗綻放。

  新年年度總結 篇5

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,又將跨過(guò)一個(gè)年度。在這一年里我在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,積極開(kāi)展工作,狠抓“醫德醫風(fēng)”建設,廉潔奉公,愛(ài)心行醫,深受病員、同事及領(lǐng)導的好評,總結一年來(lái),我認真做到了以下幾點(diǎn):

  一、狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習

  今年在黨和政府的精心安排下,院領(lǐng)導的積極組織下,我參加了多次“形式多樣”的“黨風(fēng)廉政”課題學(xué)習,堅定了我的政治立場(chǎng),強化了我的政治素養,增強了我的政治敏銳性,提高了我的反腐倡廉能力。今年我通過(guò)深入的政治學(xué)習、并積極同臨床工作相結合,很好的做到了我院的“醫生行為準則”的“十要十不準”。熱情服務(wù)、拒收紅包;對病人如親人、不開(kāi)回扣藥品;禮貌行醫、關(guān)愛(ài)病員;并因此同部分病員建立了朋友似的感情。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習

  今年我積極參加衛生局精心組織的各項相關(guān)培訓及我院的各項業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習我提高了我的業(yè)務(wù)能力,增強了對疾病的認知和把握,特別是“醫患溝通技巧”的學(xué)習,使我在臨床工作中同病人溝通更順暢、無(wú)阻礙,工作開(kāi)展更順利,有效的減少了醫患糾紛的發(fā)生。

  三、提高業(yè)務(wù)數量級質(zhì)量

  20xx年我積極開(kāi)展臨床工作,做到熱情服務(wù)、對每一位病人都認真診治,對病人如親人,增加病人的認可度,提高病員量,同時(shí)嚴格把握入院指征,做到不漏診、不無(wú)故住院治療,全年收治病人數穩中有升,并經(jīng)過(guò)社保局多次檢查無(wú)“無(wú)故住院治療”病人。

  四、積極參加院領(lǐng)導安排的各項工作

  今年我積極參加了院領(lǐng)導安排的“全民體檢”、“征兵體檢”、“創(chuàng )應急示范區”、“創(chuàng )市級示范衛生院”等工作,同各位同事共同努力,圓滿(mǎn)的完成了各項工作。

  五、做好“傳、幫、帶”工作。作為一名老醫生,一名主治醫師,我在院內積極起好帶頭作用,對新入的年輕醫生從生活上、學(xué)習上、工作中予以恰當的關(guān)心、幫助,主動(dòng)同他們交流,共同學(xué)習,共同進(jìn)步,對于他們缺乏的臨床經(jīng)念方面,我以實(shí)例向他們講述,交流我對疾病的把握、用藥的心得、同病人的交流技巧、對突發(fā)事件的處置感悟等,使新入的年輕醫生迅速的、良好的進(jìn)入到工作崗位、工作狀態(tài)中。

  新的一年即將到來(lái),展望未來(lái),我期待同我尊敬的領(lǐng)導,可愛(ài)的同事們一起圓滿(mǎn)完成來(lái)年的各項工作!

  新年年度總結 篇6

  依據崗位職責,我主管的工作主要是公司網(wǎng)絡(luò )安全管理、服務(wù)器管理等以網(wǎng)絡(luò )、硬件為載體的信息管理工作,同時(shí)兼做帶計劃工作。作為一名普通的網(wǎng)絡(luò )管理人員,我立足于本職工作,敬業(yè)愛(ài)崗,時(shí)刻保持“守土有責”的責任心,堅持 “在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”,以崇高的使命感和高度的責任心對待工作,勤奮努力,認真踏實(shí),用心做事。在諸多領(lǐng)導及同事的幫助支持下,xx年我主要完成了以下工作:

  一、 硬件方面

  1、 實(shí)現了整個(gè)公司虛擬網(wǎng)有效管理,整個(gè)公司所有的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)全部劃分為5個(gè)單獨的網(wǎng)關(guān)每個(gè)部門(mén)或樓層獨立劃分為同一網(wǎng)關(guān),這對于公司來(lái)說(shuō)有著(zhù)極其重要的作用:

  自虛擬網(wǎng)的調整管理后已完全杜絕了網(wǎng)絡(luò )一臺掉線(xiàn),造成整條網(wǎng)絡(luò )斷網(wǎng)及病毒大面積的傳播,從而保障了各個(gè)客戶(hù)端的工作及數據的安全。

  虛網(wǎng)的劃分管理現實(shí)了部門(mén)之間的數據安全,杜絕了不相關(guān)部門(mén)隨意訪(fǎng)問(wèn)和數據泄漏時(shí)間的發(fā)生。訪(fǎng)問(wèn)智能基于本公司內部之間的訪(fǎng)問(wèn)。

  2、 實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )安全權限的管理。

  對于外來(lái)的電腦設備的接入也起到了相應的安全管制,任何一臺外來(lái)電腦沒(méi)有獲的網(wǎng)關(guān)和IP的設置都將無(wú)法連接網(wǎng)絡(luò )。

  自從對公司內部所有電腦和服務(wù)器的MAC地址的綁定,有效的對網(wǎng)速加以嚴格管理。造成不必要的網(wǎng)速流失,而影響工作質(zhì)量。

  3、 部門(mén)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)線(xiàn)路的改造。國慶期間,在業(yè)務(wù)大廳整理同時(shí),對各部門(mén)的網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)線(xiàn)路進(jìn)行了組建和整改,并對網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路重新進(jìn)行了標識以確保線(xiàn)路的可識行和安全性。

  4、 對電腦外設設備的維護和管理。公司內打印及傳真機耗材使用較大。為了保證各部門(mén)耗材短缺和各設備正常使用,每月對各設備定期進(jìn)行保養,及統計每月使用量,月初統一采購。既能減少耗材成本開(kāi)支,和耽誤不必要的工作時(shí)間。

  軟件系統方面

  1、 金蝶K3系統。軟件是建立在硬件的基礎上,從接任工作起對金蝶和服務(wù)器系統逐步深入,本人對這套軟件的使用也進(jìn)行了相應的了解。先后對服務(wù)器的安全設置也做了相應的設置和維護。定期升級殺毒。保證服務(wù)器良好的工作狀態(tài)。

  2、 飯卡機的維護。為了避免每月飯卡機能正常時(shí)候,每月底主動(dòng)對飯卡進(jìn)行收回,給予充值和數據采集。因此能夠使飯卡機數據能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)下載和查詢(xún)。

  3、 電話(huà)和電話(huà)交換機的管理。在各個(gè)部門(mén)的需要下。對每個(gè)部門(mén)的電話(huà)號碼和開(kāi)通權限。保證各個(gè)部門(mén)的電話(huà)正常使用。對業(yè)務(wù)部充值電話(huà),并在充值同時(shí)記下,做為統計。

  二、 存在的不足

  雖在分析所取得的成績(jì)基礎上,也清醒的看到在組多方面的不足。由于剛剛接受工作,對各個(gè)工作還不是很熟悉,外加又兼職帶做計劃,對網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器管理疏忽,出現IP沖突、網(wǎng)絡(luò )中斷、和服務(wù)器中毒導致金蝶無(wú)法正常運行。給各部門(mén)工作造成了很大的影響。因此以后在這管理方面應該加大監管,從而杜絕此類(lèi)事情的再次發(fā)生。

  今后隨著(zhù)公司的發(fā)展,我會(huì )在新的一年里將更加勤奮的工作,刻苦學(xué)習,努力提高各種工作技能,為公司作出應有的貢獻。始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。嚴格要求自己,我也會(huì )向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。

  新年年度總結 篇7

  自我公司代理銷(xiāo)售項目至今,已整整一年有余,在代理期間遇到了種種困難,但我們依然認真努力的去干好工作,經(jīng)過(guò)公司及每位員工的不懈努力,至今共銷(xiāo)售住宅套,成交額萬(wàn)左右,至今共回款萬(wàn)左右,重新強化了項目在阿勒泰的知名度,重塑了目在阿勒泰市民心中的形象。秉承了我公司一貫的實(shí)干精神,別人做不了的項目,我們能做好;別人能做好的項目,我們能做的更好。

  項目簡(jiǎn)單概述:我項目占地一百多畝,定位于大型綜合高端社區,采用北歐建筑風(fēng)格,高貴典雅,建筑形式有高層、多層,且都帶電梯,在本地房產(chǎn)市場(chǎng)中定位較高。位于北區,位置較偏,百年老墳難遷,道路不通,這是項目的最大問(wèn)題。解決這些問(wèn)題的優(yōu)勢中,一是高端樓盤(pán)優(yōu)勢,已至冬日,樓體的配套設施已體現出高檔,但小區硬化要等明年開(kāi)春建設,現4、6#號樓已辦入住,物業(yè)管理與服務(wù)甚差,負面影響較大,形象受挫;二是價(jià)格優(yōu)勢,我項目的均價(jià)相對于臨近樓盤(pán)較低,但客戶(hù)反響不高,有時(shí)對于一些準客戶(hù),開(kāi)發(fā)商對于價(jià)格的特批較難。在這種狀況下,經(jīng)過(guò)我們的堅持努力,充分挖掘每一個(gè)項目亮點(diǎn),本月已新簽套,回款余萬(wàn)。

  我本人在已工作整整2年,在項目工作整整1年,非常感謝公司給予我這個(gè)平臺,給予我鍛煉和學(xué)習的機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的栽培。在此我學(xué)會(huì )了如何管理、如何溝通、如何操盤(pán)等等,但我還有許多不足的方面需要加強和改進(jìn),比如如何表達完善自己的想法、如何表現的更有激情、如何讓團隊更有凝聚力等等。

  我從一名員工到一名經(jīng)理的一些體會(huì ):

  1、言行舉止不能隨心所欲,要嚴謹,處處以大局為重;

  2、要有擔當,能承擔責任;

  3、要以公司利益為出發(fā)點(diǎn),站在公司的角度考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題;

  4、要做到表率作用,要做到標桿作用;

  5、把每一個(gè)問(wèn)題都當成是自己的問(wèn)題,及時(shí)用心的處理。等等

  我從事于項目的一些體會(huì ):

  1、切身的體會(huì )到責任的重大,每天都要處理好多問(wèn)題,但每天過(guò)的都很充實(shí);

  2、開(kāi)發(fā)商應與代理公司處于合作關(guān)系,不應該是上下級關(guān)系,銷(xiāo)售部的問(wèn)題應及時(shí)溝通;

  3、開(kāi)發(fā)商應敢于下大力度打關(guān)系;

  4、銷(xiāo)售部需要有自主權;

  5、團隊的力量是偉大的,團隊的建設非常重要;

  6、要讓員工感覺(jué)到有發(fā)展的空間;

  7、當你處在這個(gè)位子上,當你還沒(méi)改變時(shí),環(huán)境就把你改變了。等等

  祝越來(lái)越好,越來(lái)越強、事事順心、財源滾滾!

  最后祝大家元旦快樂(lè ),事業(yè)更上一層樓!

  新年年度總結 篇8

  本學(xué)期我擔任一(1)班班主任。一(1)班共有學(xué)生44人,其中男生22人,女生22人。本學(xué)期班級管理的基本目標是:組建班干部隊伍;樹(shù)立明確的學(xué)習目標,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;采用學(xué)生積分制,培養學(xué)生良好的行為規范,形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),F就本學(xué)期班主任工作進(jìn)行小結。

  一、基本班情分析

  我們班共有44名學(xué)生,男女各22人。從整體情況來(lái)看,今年的學(xué)生整體素質(zhì)較高,精神面貌非常好,從入學(xué)第一天開(kāi)始,孩子們是快快樂(lè )樂(lè )上學(xué),高高興興回家。我們覺(jué)得這就是孩子最優(yōu)秀的表現。但是,學(xué)生剛從幼兒園升到小學(xué),還以為學(xué)校就是玩的地方,沒(méi)有意識到這里是學(xué)習的樂(lè )園,所以我重點(diǎn)培養孩子作為小學(xué)生的自豪感,懂得到學(xué)校的真正目的;并利用孩子對上學(xué)充滿(mǎn)渴望的心情,培養孩子的責任心;幫助孩子逐漸養成自理意識,學(xué)會(huì )按照課表準備學(xué)習用品,逐步做到學(xué)習生活自覺(jué)主動(dòng),從而好好學(xué)習,天天向上。

  二、學(xué)生干部組織

  班干部是班主任的得力助手。本學(xué)期,我幾乎為每一個(gè)孩子安排了管理職位,盡量給孩子們提供展現自己的舞臺,鍛煉他們的膽量和能力。具體做法有:第一,選擇更有能力、愿為班級做貢獻的同學(xué)任班長(cháng)。如學(xué)期初始,我任命任怡帆擔班長(cháng),管理集隊事務(wù)等,但是這個(gè)孩子在后期的工作中,驕傲自滿(mǎn),團體意識薄弱,自身起不到帶頭榜樣作用,帶了不好的影響。后來(lái)發(fā)現鐘皓麟同學(xué)勇于擔當,工作積極認真,所以我撤了任怡帆的職,提拔鐘皓麟任班長(cháng),同時(shí)給所有的孩子以警醒,競爭無(wú)時(shí)不在,踏實(shí)認真才能得到老師的信任,同學(xué)的擁護;第二,幫助班干部樹(shù)立威信,鼓勵班干部大膽工作,做他們的堅強后盾;第三,嚴格要求班干部在學(xué)習上起榜樣作用,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;第四,培養班干部團結協(xié)作的精神,通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。

  三、規范管理,制度嚴明,采用學(xué)生積分制管理

  本學(xué)期,我們班認真貫徹落實(shí)學(xué)校各個(gè)階段的工作要求,做到堅決服從、部署到位,抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。采用學(xué)生積分管理制度,從考勤、衛生、作業(yè)、紀律、兩操、成績(jì)、其他等項規范管理,結合班規制度,獎懲分明,加分、扣分有理有據。通過(guò)積分抓好學(xué)生的德育工作,有效地增強了班級內積極向上的良好氛圍。

  四、 堅持德育主題周活動(dòng)。

  本學(xué)期的德育主題有:

 。ㄒ唬┑掠黝}“自立自強”,要求孩子自己的事情自己干。

  一、 要求孩子制作時(shí)間表,學(xué)會(huì )合理安排生活和學(xué)習,并請爸爸媽媽共同監督,堅決執行。

  二、 評價(jià)自己做家務(wù)的能力,會(huì )做的事堅持做,不會(huì )做的學(xué)著(zhù)做。思品課上,調研孩子做家務(wù)的能力,如“有沒(méi)擺放碗碟”、“有沒(méi)掃地”、“有沒(méi)抹桌子”、“有沒(méi)洗衣”、“有沒(méi)澆花”、“有沒(méi)自己收發(fā)郵件”等。

  三、引導孩子從思想上提高認識。如要求孩子根據格式“我學(xué)會(huì )了……!被蛘摺皨寢寗e幫我……我已經(jīng)長(cháng)大,自己的事情自己做”來(lái)寫(xiě)話(huà)等,從思想上真正體會(huì )勞動(dòng)的樂(lè )趣。

  四、鼓勵孩子自己動(dòng)手操作。鼓勵孩子愛(ài)觀(guān)察愛(ài)思考的習慣,并愿意自己主動(dòng)付出行動(dòng)。

 。ǘ榱私逃覀兊暮⒆訉W(xué)會(huì )愛(ài)人、學(xué)會(huì )珍惜身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我設定了“我們是相親相愛(ài)的一家人”的德育主題, 并和孩子們創(chuàng )建了以下活動(dòng)。

  一、生日祝;顒(dòng)。孩子們過(guò)生日,全班同學(xué)一起唱生日歌祝福,當天的“壽星”還要暢談理想,分享快樂(lè )時(shí)光

  二、歡迎回家活動(dòng)。一年級孩子難免會(huì )有頭痛發(fā)熱的現象,請假不上課幾天,就會(huì )產(chǎn)生為難情緒,懼怕學(xué)校生活,為了讓每一個(gè)孩子都切切實(shí)實(shí)地感受到了“家”的熱情和火辣,體會(huì )到在集體中生活真快樂(lè )。如果孩子病愈回班,我就帶領(lǐng)全班小朋友鼓掌歡迎他們回家,在孩子們小小心中樹(shù)立“我們是一家人,我們在一起應該相親相愛(ài)!”的思想。

  三、鉛筆頭獎品活動(dòng)。教室里天天都有孩子們丟剩的鉛筆頭,我又苦于找不到主人,講桌上放了滿(mǎn)滿(mǎn)一盒,扔掉著(zhù)實(shí)可惜。于是,我搞了一次“珍愛(ài)活動(dòng)”,讓孩子明白“鉛筆是有生命的,隨便丟棄,他會(huì )傷心!”從而懂得珍惜生活、珍愛(ài)生命。通過(guò)組織這樣的活動(dòng),孩子們切實(shí)地感覺(jué)到在一一班生活、學(xué)習是一件很幸福的事,老師、小朋友都像家人一樣,到處充滿(mǎn)了溫暖和熱情,每一個(gè)孩子都在努力試著(zhù)感謝、試著(zhù)愛(ài)、試著(zhù)珍惜。

 。ㄈ榱伺囵B孩子與人為善、主動(dòng)幫助別人、創(chuàng )建和諧快樂(lè )的一一班,我創(chuàng )建了“做一個(gè)與人分享的好孩子”的德育活動(dòng)。

  一、分享自己最?lèi)?ài)的圖書(shū)。鼓勵學(xué)生帶來(lái)自己最喜歡的圖書(shū),號召孩子學(xué)會(huì )分享,明白“予人玫瑰手有余香”會(huì )更加快樂(lè ),同時(shí)建立一一班圖書(shū)館,強化“我是圖書(shū)館的主人”的意識,教育孩子愛(ài)書(shū)讀書(shū),體會(huì )讀書(shū)的快樂(lè ),品嘗知識的甘甜。并“頒發(fā)”“樂(lè )于分享小明星”的榮譽(yù)獎狀。

  二、 欣賞姓名卡片。這個(gè)活動(dòng)初衷是激發(fā)學(xué)生識字的興趣,認識全班所有的小朋友,等孩子們把作品帶來(lái)之后,我發(fā)現他們太有創(chuàng )意了,每一個(gè)姓名卡都做得很用心很漂亮,所以我臨時(shí)又添加一個(gè)活動(dòng)內容,除了盡快認識所有的名字獲得“識字大王/識字公主”獎狀之外,還評選出最佳姓名卡,要求孩子們課下自動(dòng)欣賞卡片,分享別人做事的快樂(lè ),同時(shí)明白“做事就要做好”的道理。

  三、 猜謎語(yǔ)。為了開(kāi)發(fā)孩子們的思維,同時(shí)培養他們主動(dòng)識字的好習慣,我選取了猜謎語(yǔ)這種益智健腦的游戲形式,既活躍課間活動(dòng)內容,又增強了班級凝聚力。四、班內藝術(shù)節比賽。為了迎接校藝術(shù)節,給每一個(gè)孩子上臺的機會(huì ),在分享別人快樂(lè )的同時(shí),也帶給別人快樂(lè )!我們利用音樂(lè )課舉行“一一班藝術(shù)節比賽”,孩子們克服害羞勇敢地站到舞臺中間展示絢麗風(fēng)采,玩得開(kāi)心、學(xué)的開(kāi)心!

 。ㄋ模榱嗽诤⒆觽冃闹腥霾ス矫裰鞯姆N子,我設定“我的班級我做主”的德育活動(dòng)。

  一、大課間時(shí),組織孩子們集體投票,發(fā)揚民主精神,評選最佳姓名卡。具體做法是,我把孩子們的名字寫(xiě)在黑板上,孩子們分別到各個(gè)姓名卡前欣賞,然后集體投票表決,氣氛熱烈,結果公正。通過(guò)這樣的活動(dòng),樹(shù)立孩子們的班級主人翁意識和責任感,強調“我是班級的一份子,有責任有義務(wù)投出自己神圣的一票,選出最棒的卡片!蓖瑫r(shí)培養孩子們的審美意識,懂得用美的眼光發(fā)現美的事物。

  二、評選出最佳繪畫(huà)獎和最佳表達獎。通過(guò)組織這樣的活動(dòng),強化了孩子們的責任意識,逐漸明白“一分耕耘一分收獲”的道理,同時(shí),親眼目睹了其他小朋友的成績(jì)和老師的親切獎勵,每一位同學(xué)都在不同程度上感受到了成功的喜悅和來(lái)自于同伴羨慕的眼光,從而,在整個(gè)班級形成你追我趕共同進(jìn)步的良好氛圍。

  通過(guò)組織各種各樣的活動(dòng),孩子們都學(xué)會(huì )了用心地創(chuàng )造著(zhù)給自己帶來(lái)榮譽(yù)的每一次機會(huì ),并小心翼翼地維護著(zhù),提高了自我管理能力。

  五、與任課教師、家長(cháng)的合作與交流

  我和班級各科任課教師加強交流,組織協(xié)調好各科教師,及時(shí)了解學(xué)生的作業(yè)、學(xué)習情況。

  日常班級管理中,我積極與家長(cháng)溝通,一周一信,及時(shí)向家長(cháng)匯報孩子在校學(xué)習、生活情況,表?yè)P先進(jìn),指出不足,提出建議,提供我的教育反思,和家長(cháng)們共同探討,取得他們的支持和幫助,在家校合作的教育理念下,“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”,共同教育好每一個(gè)孩子。

  六、重視學(xué)校大型活動(dòng),增強班級凝聚力

  本學(xué)期,在體藝節活動(dòng)中,我班學(xué)生積極參加,熱情高漲。體育節比賽,我們班取得了一年級團體總分第一的好成績(jì),武術(shù)規定項目比賽中,郭羽翾獲得了第一名,張貽煊、單蔚云、陳祖昊獲得第二名,另還有四名同學(xué)獲得第三名的好成績(jì);武術(shù)自選項目中,單蔚云、蔡錦超同學(xué)亦表現不俗;跳繩比賽中,王立偉、陳凱樺、郭羽翾、鄭琪韻為一一班爭光添彩。藝術(shù)節西洋樂(lè )比賽中,彭錦豪、周孜怡取得二等獎,單蔚云三等獎;郭羽翾獲得聲樂(lè )二等獎,許培泰獲得舞蹈類(lèi)三等獎的好成績(jì)。孩子們在活動(dòng)中充實(shí)了自己,鍛煉了自己,增強了班級凝聚力。

  七、缺點(diǎn)和不足

  盡管班級取得了一些成績(jì),但需要改進(jìn)的地方還有很多。

  1、班干部培訓方面。由于是剛入學(xué)的六七歲的孩子,自制力不足,自我管理意識較差,因此班級干部的培養是一個(gè)長(cháng)期的工作,需要加強班干培訓;個(gè)別班干部不能以身作則,甚至起到了一些副作用,給班級帶來(lái)一些不好的影響,亦需要嚴格管理,精心挑選。

  2、班風(fēng)建設亟待加強。孩子們活潑愛(ài)動(dòng),尤其是自習課紀律,部分紀律觀(guān)念差的學(xué)生擾亂自習課紀律,給班干管理帶來(lái)了難度。

  3、后進(jìn)生轉化工作。學(xué)生的家庭環(huán)境、教育背景不一,班級人數較多,對整個(gè)班級管理工作帶來(lái)了一定難度。我雖然對幾個(gè)后進(jìn)生做了大量工作,但是并沒(méi)有取得良好的教育效果。比如小維同學(xué),入學(xué)之前,匆忙接受了一年的幼兒園教育,而且其父母均為環(huán)衛工人,母親只有小學(xué)一年級的文化程度,父親只受過(guò)小學(xué)三年級的教育,在家都不能輔導孩子。我利用中午時(shí)間給孩子補課,由于孩子的基礎太差,識字量極少,接受力很弱,所以到期末時(shí),這個(gè)孩子只考了70多分。還有一個(gè)孩子極其令人頭疼,小熙,提起這個(gè)孩子,所有的任課老師都搖頭,這個(gè)孩子打架、罵人、作怪無(wú)所不能,我企圖用愛(ài)、耐心來(lái)溫暖他,并且和他的父母多次溝通,希望他們配合學(xué)校,共同做好孩子的轉化工作,令人遺憾的是,孩子父親簡(jiǎn)單粗暴的教育,孩子母親工作忙、沒(méi)時(shí)間教育孩子的狀態(tài),孩子祖父祖母的溺愛(ài)方式,使學(xué)校的教育效果減弱很多。所以,目前這個(gè)孩子的學(xué)習、與人交流溝通的方式令人擔心,后期還需要做大量的工作。還有一個(gè)孩子的情況很特殊,這個(gè)孩子兩歲時(shí)得了癲癇病,現在雖然病情已經(jīng)得到控制,可是生活不能自理,媽媽、奶奶、哥哥、姐姐輪番在教室陪讀,對正常的班級管理工作帶來(lái)了一定的干擾。這個(gè)孩子剛入學(xué)時(shí),一上課就大聲喊叫,拍桌子,嚷著(zhù)要回家,一會(huì )看不住,就會(huì )跑到教室外,不愿意和別人交流。我一度很是困擾,實(shí)在不知道該怎么辦,后來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下,尤其是郭校,主動(dòng)幫助我,給我提供一些特殊教育案例和建議,我才漸漸穩住了,開(kāi)始慢慢接受這個(gè)孩子,研究他,嘗試著(zhù)給他以特別的愛(ài),F在這個(gè)孩子基本能在班級坐住了,不會(huì )吵鬧了,但是學(xué)習情況不容樂(lè )觀(guān),教育還是個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。但我相信,只要我們一起努力,一定會(huì )有成績(jì)的。

  目前來(lái)看,我覺(jué)得班級最大的問(wèn)題仍是班級常規的建設,因此在今后的班主任工作中,我會(huì )和各位任課教師通力合作,抓好班級常規管理,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)溫馨和諧、競爭有序的學(xué)習環(huán)境。

  新年年度總結 篇9

各位同仁:

  大家好!

  時(shí)隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動(dòng)非常,感動(dòng)萬(wàn)分!在此,我謹代表網(wǎng)通管業(yè)全體家人向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過(guò)去的一年里,對網(wǎng)通管業(yè)的鼎力支持,網(wǎng)通管業(yè)能有今天的發(fā)展,與你們的支持和守候是分不開(kāi)的!同時(shí),特別感謝大家對網(wǎng)通管業(yè)過(guò)去一年里偶爾犯錯的包容! 談過(guò)去

  網(wǎng)通管業(yè)自成立以來(lái),至今十五年有余,在過(guò)去日子里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂(lè )!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷(xiāo)售精英和技術(shù)良將!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來(lái),有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場(chǎng)我們都可以做好!公司的明天將充滿(mǎn)無(wú)限希望!

  談去年

  在過(guò)去的一年里,網(wǎng)通管業(yè)的影響力已滲透全國,截止20xx年底全國共有經(jīng)銷(xiāo)商3386家,在全國水暖行業(yè)低糜的一年中穩定發(fā)展,穩居中原地區水暖行業(yè)前列。為完全相應國家“互聯(lián)網(wǎng)+”的號召,網(wǎng)通管業(yè)打破傳統的營(yíng)銷(xiāo)模式,精心打造了一支網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊,至此網(wǎng)通管業(yè),線(xiàn)上線(xiàn)下全部打通,成為一家高新技術(shù)企業(yè),網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊,專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)通管業(yè)各地區經(jīng)銷(xiāo)商,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜集資源,下發(fā)給各經(jīng)銷(xiāo)商,不僅拓寬了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售渠道,更加保障了經(jīng)銷(xiāo)商區域客戶(hù)的籠絡(luò )性!

  談?wù)雇?/p>

  20xx年以輝煌結尾,20xx年網(wǎng)通管業(yè)迎接新的突破,我相信,通過(guò)大家的齊心同力的配合,網(wǎng)通管業(yè)20xx年將更加輝煌。網(wǎng)通管業(yè)向著(zhù)20xx年新目標正式拔錨起航!

  謝謝各位。

  新年年度總結 篇10

  一、高度重視,認真安排,加強對考核工作的組織和領(lǐng)導,確?己斯ぷ魅缙诒Y|(zhì)完成

  一是按照要求,為確?己巳缙诒Y|(zhì)完成,召開(kāi)了局務(wù)會(huì ),安排部署了09年年度考核工作。會(huì )上成立了我局年度考核領(lǐng)導小組人員,局長(cháng)柏易柔為年度考核領(lǐng)導小組組長(cháng),副局長(cháng)賴(lài)鵬飛、譚曉秋、曾正力為年度考核領(lǐng)導副組長(cháng),各科室負責人為成員的年度考核領(lǐng)導小組成員,領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室,辦公室主任由董德金兼任。

  二是加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)的作用。在考核過(guò)程中既嚴格考核過(guò)程,又要體現考核工作的公正、公開(kāi)和公平。

  三是嚴格考核程序,確?己斯ぷ髀涞綄(shí)處。根據考核領(lǐng)導小組統一要求,認真對照年度考核各項要求,客觀(guān)總結自己一年來(lái)的工作情況和德、能、勤、績(jì)各方面的表現,找出不足,做好自我總結、自我評議。

  二、注重將平時(shí)考核與年度考核相結合,做好被考核人員年度工作述職,并進(jìn)行民主測評

  按照自查、述職、考核、綜合評議等考核程序,以平時(shí)表現為主,綜合考慮學(xué)習、出勤、工作任務(wù)完成情況,服從組織安排情況,勤奮敬業(yè)精神、工作成效等方面的內容,盡量做到考核工作的公正、公平、公開(kāi)。分別召開(kāi)中層以上人員、黨組會(huì )和全局民主測評大會(huì ),綜合評價(jià)被考核人的年度工作情況。

  三、考核結果

  我局共有事業(yè)單位工作人員總數19名,參加考核的事業(yè)人員19名,稱(chēng)職17名,優(yōu)秀2名。2017年度我局事業(yè)單位工作人員沒(méi)有被確定為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職人員。

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