2017年團小組會(huì )議總結

　　會(huì )議是人們?yōu)榱私鉀Q某個(gè)共同的問(wèn)題或出于不同的目的聚集在一起進(jìn)行討論、交流的活動(dòng)，它往往伴隨著(zhù)一定規模的人員流動(dòng)和消費。作為會(huì )展業(yè)的重要組成部分，大型會(huì )議特別是國際性會(huì )議在提升城市形象、促進(jìn)市政建設、創(chuàng )造經(jīng)濟效益等方面具有特殊的作用。

　　2017年團小組會(huì )議總結范文一：

　　會(huì )議時(shí)間：20XX年9月9日下午4點(diǎn)

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　主 持 人：

　　主 題 學(xué)習黨的章程，討論黨支部相關(guān)規章制度草案

　　參加人員

　　王XX 王XX 鄭XX 陳XX 退休黨員教師

　　主要內容

　　一、學(xué)習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務(wù)與權利。

　　二、討論了黨支部制定的 “關(guān)于在黨員工作崗位開(kāi)展黨員責任崗和責任區活動(dòng)的意見(jiàn)(草案)”，并提出責任區活動(dòng)要與公司工作相結合的建議。

　　三、討論了黨組織成員組織關(guān)系的轉移及“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”辦理的事宜。

　　四、對黨小組的活動(dòng)內容提出以下建議：

　　大家提議：密切聯(lián)系群眾，多做實(shí)事;統計共青團員數量;培養積極分子;建議黨小組組長(cháng)列席支部委員會(huì )，方便傳達會(huì )議精神;在小組會(huì )議上選一個(gè)國際、國內的政治事件作為議題進(jìn)行討論;與其他公司或社區黨支部溝通，舉辦聯(lián)誼會(huì )，交流經(jīng)驗等。

　　五、學(xué)習了中組部2008年4月執行的新的黨費交納標準：

　　1、在職：稅后月收入3000元以下(含3000元)者，交納比例為0.5%;3000元-5000元者(含5000元)，交納比例為1%;5000元-10000元者(含10000元)，交納比例為1.5%;10000元以上者，交納比例為2%。

　　2、離退休人員：月實(shí)際領(lǐng)取離退休費總額或養老金總額5000元以下者(含5000元)，交納比例為0.5%;5000元以上者，交納比例為1%。

　　討論結果

　　通過(guò)小組討論，確定今后黨組織小組成員應該繼續加強學(xué)習黨的理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，增加對黨的認識，提高黨性及專(zhuān)業(yè)技能。小組會(huì )議及組織活動(dòng)要緊密結合學(xué)校的工作實(shí)際及公司發(fā)展，多為學(xué)校做貢獻，工作帶頭肯干，用實(shí)際行動(dòng)為群眾樹(shù)立榜樣。

　　2017年團小組會(huì )議總結范文二：

　　時(shí)間：20XX年6月2日

　　地點(diǎn)：會(huì )議室

　　參加人：機關(guān)全體工作人員

　　學(xué)習內容：大興艱苦奮斗諷，永葆共產(chǎn)黨人民政治本色。

　　我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大成就偉業(yè)的，設有艱苦奮斗就設有今天的`局面，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，作為馬克思思想的政黨的政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全國人民為實(shí)現國家富強，民族振興共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶。

　　艱苦奮斗的作風(fēng)是從哪里來(lái)的?

　　第一、艱苦奮斗的作風(fēng)是由馬克思思想主義政黨的性質(zhì)，宗旨所決定的。

　　第二、 我們黨倡導艱苦奮斗的作風(fēng)是對歷史教訓作了深刻反思的結果。

　　第三、 艱苦奮斗的作風(fēng)使我們黨在長(cháng)期革命斗爭和建設實(shí)踐磨練出來(lái)的。

　　《決定》對于新形勢下如何保持艱苦奮斗的作風(fēng)做了具體的部署：黨政機關(guān)帶頭厲行節約，進(jìn)一步控制辦公經(jīng)費，把有限資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟，改善民主上。

　　黨的作風(fēng)是指黨在思想、政治、組織和工作等方面表現出來(lái)的一貫態(tài)度和行為。

　　加強黨性修養、首先就是教育引導全體黨員加強學(xué)習、實(shí)踐、黨內生活鍛煉、自覺(jué)學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、增強黨員意識、黨性觀(guān)念、繼續發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

　　《決定》強調：把作風(fēng)建設情況納入黨風(fēng)廉政建設責任制度態(tài)度考核范圍，把考核結果作為選拔任用干部的重要依據。

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