工會(huì )會(huì )議紀要范文（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要在處理事務(wù)上使用會(huì )議紀要的次數愈發(fā)增多，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。那么相關(guān)的會(huì )議紀要到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì )會(huì )議紀要范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇1
會(huì )議時(shí)間：20xx年9月1日18：15時(shí)
會(huì )議地點(diǎn)：第六合同段項目部會(huì )議室
主 持 人：XXX（第六合同段監理組組長(cháng)）
參加人員：監理組：組長(cháng)、副組長(cháng)及隧道監理工程師
項 目 部：經(jīng)理、總工、隧道專(zhuān)監、各隧道施工隊長(cháng)、技術(shù)員和工班長(cháng)
會(huì )議議程：
一、隧道監理工程師通報當前隧道施工中存在的問(wèn)題
二、項目部制定整改落實(shí)措施
三、監理組副組長(cháng)、組長(cháng)進(jìn)一步加強隧道施工控制的要求
會(huì )議內容：
監理組童曉明組長(cháng)首先說(shuō)明：將軍溝隧道是我合同段安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費用控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。雖然將軍溝隧道施工中一直存在諸多困難，如：圍巖情況與設計不符，炸藥、鋼筋、水泥等主要材料供應緊張，資金缺口較大等，但在監理組和項目部的協(xié)同努力下，克服重重困難，采取多種措施， XX年XX月將軍溝隧道的安全、質(zhì)量和進(jìn)度有了明顯的改觀(guān)，但不可忽視的是將軍溝隧道施工中仍然存在一些問(wèn)題，需引起我們高度重視，采取更為有效的措施，在確保安全和質(zhì)量的前提下加快工程進(jìn)度。
一、隧道監理工程師陳欣通報當前隧道施工中存在的問(wèn)題
�、逅淼肋M(jìn)口：
1、洞身開(kāi)挖掘進(jìn)：由于圍巖節理裂隙發(fā)育，強度低，巖體較為破碎，呈碎裂—塊碎狀結構，自穩能力差，因此在開(kāi)挖過(guò)程中，對進(jìn)尺長(cháng)度、光面爆破應加強控制，確保施工安全。但施工隊盲目追求進(jìn)度，有時(shí)一循環(huán)進(jìn)尺3.5m，致使兩側壁掉塊、坍塌，局部超挖嚴重，存在安全隱患。監理組和項目部多次提出類(lèi)似問(wèn)題，施工隊屢教不改，野蠻施工。
2、格柵鋼架制作和安裝：普遍存在焊接不規范、焊縫不飽滿(mǎn)的問(wèn)題；個(gè)別批次還存在箍筋、U型筋、格柵鋼架間距偏大，格柵鋼架厚度不夠、傾斜度超標等問(wèn)題，存在質(zhì)量、安全隱患。
3錨桿安裝：錨桿安裝不夠規范，不是梅花形布置；端頭不是切割，而是電弧切割；有少數長(cháng)度不夠，有未注漿之嫌。
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1、CRD開(kāi)挖：各個(gè)洞室開(kāi)挖縱向間距不協(xié)調；工序銜接間隔時(shí)間長(cháng)，封閉成環(huán)不及時(shí)，造成拱架懸空，極易造成圍巖變形過(guò)大。
2、臨時(shí)支撐：中隔壁凹進(jìn)凸出，縱向連接筋沒(méi)及時(shí)施作并連接牢固，C25噴射混凝土沒(méi)及時(shí)封閉、厚度不夠。
3、格柵鋼架：焊接不規范、焊縫不飽滿(mǎn)；箍筋、U型筋間距偏大；傾斜度不符合要求。
4、拱頂下沉：ZK582+264—261段拱頂下沉達16cm，出現環(huán)向裂縫。
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1、嚴格控制洞身開(kāi)挖進(jìn)尺不超過(guò)2、m，控制好光面爆破的孔深、間距和數量，根據圍巖實(shí)際情況隨時(shí)調整光面爆破的參數，控制超挖量，確保施工安全。
2、加強格柵鋼架安裝的間距和傾斜度控制，對于制作不合格的鋼架做報廢處理，嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3、錨桿的布設必須符合設計規范要求，控制好錨桿的長(cháng)度、數量、角度，嚴禁不合格的錨桿進(jìn)入施工場(chǎng)地。
4、CRD工法施工必須保持各洞室之間的縱向間距；各洞室及時(shí)設置臨時(shí)仰拱封閉，步步成環(huán)，盡量縮短成環(huán)時(shí)間；中隔壁必須設置為弧形臨時(shí)支護，左右開(kāi)挖的小斷面底部臨時(shí)仰拱保持在同一斷面上，各個(gè)節點(diǎn)的連接一定要對齊，螺栓連接牢固并及時(shí)施作鎖腳錨管；必須保證中隔壁和臨時(shí)仰拱鋼架的間距和噴射混凝土的厚度，鋼架之間縱向連接筋及時(shí)施作并連接牢固。
5、加強監控量測工作，隨時(shí)掌握圍巖動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)反饋信息。
二、項目部制定整改落實(shí)措施
�、屙椖坎靠偣っ蠎c信對監理工程師提出的問(wèn)題落實(shí)整改措施：對于施工中存在的問(wèn)題，充分體現了各個(gè)施工隊的管理質(zhì)量不到位和安全意識淡薄，希望各施工隊引起高度重視，不要在施工中屢次犯這種低級的錯誤，一定要嚴格按照設計和規范的要求去做。
孟慶信總工要求在下一步工作中必須做好以下工作：
1、對施工中存在的問(wèn)題項目部肯定積極配合監理組的工作，堅決整改落實(shí)，絕不姑息。
2、要求項目部現場(chǎng)技術(shù)人員加強責任心，加大控制力度，堅持報檢程序，嚴格認真進(jìn)行自檢，在施工中充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理自檢體系的作用。
3、施工隊應高度重視安全和質(zhì)量，配合和支持項目部和監理組的工作。
�、骓椖拷�(jīng)理許君：隧道施工中一直存在很多困難，項目部在監理組的支持配合下想了很多辦法，采取了很多措施，給我們的施工解決了很多困難，創(chuàng )造了很好的環(huán)境，但我們施工隊管理差、質(zhì)量和安全意識差，總是存在這樣那樣的問(wèn)題，甚至屢教不改，對此項目部同意孟慶信總工的觀(guān)點(diǎn)，在下步工作中加大對隧道施工的整治；希望各施工隊在此次會(huì )議后切實(shí)、真正加強管理和對現場(chǎng)的控制，搞好安全和質(zhì)量，如再發(fā)生此類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，項目部除一如既往地支持并執行監理組的返工、停工、處罰等決定外，還將對相關(guān)人員（包括項目部現場(chǎng)技術(shù)員）追究責任并進(jìn)行處罰。
三、監理組副組長(cháng)、組長(cháng)對一步加強隧道施工控制的要求
�、灞O理組副組長(cháng)荀文顯：
1、今年復工至今監理組組織召開(kāi)的隧道施工專(zhuān)題會(huì )議已有十多次，取得了一定的成效但并不顯著(zhù)，希望各施工隊對隧道監理工程師提出的問(wèn)題迅速按孟慶信總工的要求落實(shí)，監理組與項目部將于9月2日對整改情況進(jìn)行復查。
2、另外，監理組在現場(chǎng)多次要求在各洞口儲備滅火器、防火砂等救災物資，希望各施工隊盡快落實(shí)。
�、姹O理組長(cháng)XXX：
首先對隧道專(zhuān)業(yè)監理工程師、副組長(cháng)和項目總工的.意見(jiàn)表示支持，接著(zhù)重要求以下幾點(diǎn)：
1、出口右洞初期支護侵限處理必須增加作業(yè)人員和風(fēng)鎬，或采用新的處理工藝，力爭在9月份處理完畢。
2、出口左洞必須按隧道專(zhuān)業(yè)工程師的要求加強現場(chǎng)控制，協(xié)調各洞室的進(jìn)尺，盡早封閉成環(huán)，以有效抑制圍巖變形。
3、必須加強爆破開(kāi)挖的控制，減少超挖，嚴禁欠挖，對當局部超挖嚴重時(shí)，經(jīng)監理工程師同意后方可用同標號的混凝土或片石混凝土回填，超挖回填必須密實(shí)，絕對不允許圍巖與支護系統脫空！
4、現場(chǎng)技術(shù)員和監理人員要各司其職、各負其責，協(xié)同加強現場(chǎng)控制，杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業(yè)等行為的發(fā)生。
5、監理組將繼續加大對隧道施工的巡視、檢查力度，發(fā)現問(wèn)題將責令返工、或停工整改，并按《現場(chǎng)工作考核管理細則》予以處罰。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇2
會(huì )議地點(diǎn)：
項目部辦公室
參加人員：
項目部全體管理人員及各個(gè)專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)
內容：
1、 進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽。
2、 施工現場(chǎng)現場(chǎng)禁止吸煙。
3、 施工現場(chǎng)嚴禁打架斗毆和酗酒鬧事。
4、 特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5、 高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴禁高空拋物，不準上下同時(shí)作業(yè)。
6、 安全防護設施，任何人不得隨意拆改，穿、鉆、翻越防護設施，違者罰款100 元。
7、對食物中毒的預防，各隊食堂要嚴格控制食品來(lái)源，食物必須經(jīng)檢查后，方可投放食堂。
8、 現氣溫較高，各施工隊要做好工人的熱水供應，對工人身體要進(jìn)行檢查，做到不帶病作業(yè)。
9、 對暫設用電要加以控制，不得私拉亂接，不得使用不合格的電氣用具。
10、 檢查出的問(wèn)題，必須以文字方式管理，做到以人為本、安全第一，在確保安全的提前下，按質(zhì)完成任務(wù)。
11、 腳手架作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)三驗收合格后，方可使用。腳手架作業(yè)時(shí)必須系好安全帶、戴好安全帽。腳手架不經(jīng)驗收私自使用的，出現一切事故均由責任人自負，本項目部不承擔任何負責。
12、 各施工隊要對工人進(jìn)行審查，不得顧用童工，場(chǎng)內不得有家屬兒童。非本工地人員不經(jīng)安全組批準不準在工地留宿。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇3
XX年1月28日下午，宋強副局長(cháng)主持召開(kāi)了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議。各市、區建設局分管安全的副局長(cháng)、建管股長(cháng)、監督站長(cháng);市建設工程質(zhì)量、安全監督站長(cháng);市造價(jià)站、建筑業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處主要負責人參加了會(huì )議。市安全生產(chǎn)監督局相關(guān)領(lǐng)導應邀出席了會(huì )議。紀要如下：
一、會(huì )議傳達了XX年第一季度全省建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議精神。
XX年，全省施工安全生產(chǎn)形勢總體平穩，主要表現在“兩個(gè)同比下降”：
一是事故起數和死亡人數同比基本持平，略有下降。
二是大部分地區建筑施工傷亡事故起數和傷亡人數同比下降。但我省施工事故死亡人數在全國各省市中仍排在前三位，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
二、會(huì )議要求，各地要抓緊做好以下六個(gè)方面的工作：
1、抓緊制訂XX年安全工作規劃、計劃。各地要主動(dòng)想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我市今年建筑施工安全生產(chǎn)繼續保持總體穩定。
2、做好迎接安全生產(chǎn)監管責任考核的準備。今年，省建設廳將對各級建設行政主管部門(mén)和施工安全監督機構進(jìn)行安全生產(chǎn)監管責任考核，各地可自行組織預考，加強監督隊伍建設和完善相關(guān)管理制度，同時(shí)要主動(dòng)與上級主管部門(mén)溝通，爭取上級主管部門(mén)的指導。
3、繼續抓好“平安卡”制度的落實(shí)工作。目前，我市建筑工人“平安卡”持證率在40%左右，一是要抓緊推進(jìn)我市建筑工人“平安卡”持證率的提高，二是要使“平安卡”管理人性化。
4、要進(jìn)一步提升《廣東省建設廳建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的執行力度。各地要切實(shí)加強監督檢查，對違規的企業(yè)和個(gè)人堅決扣分。
5、要繼續落實(shí)好安全生產(chǎn)許可證制度，強化施工單位、監理單位和有關(guān)人員的責任意識。
6、要加強建設工程項目的安全技術(shù)管理，提高對施工組織設計和專(zhuān)項方案執行情況的檢查力度。
三、會(huì )議強調，各地要切實(shí)做好今冬明春建筑施工安全生產(chǎn)工作，周密部署，狠抓落實(shí)。
特別是近期受低溫雨霧天氣影響，要引起高度重視，確保全國“兩會(huì )”期間不出安全事故;要保持清醒頭腦，提高對“安全隱患”概念的認識，要由過(guò)去只重“物”的管理，轉化為既重“物”的管理更要重“人”的管理，因為“人”的管理上出現了“安全隱患”更可怕;要認真總結XX年的安全監管工作，總結經(jīng)驗和教訓，為XX年的建筑安全監管工作打下理論基礎。
參加會(huì )議人員：江門(mén)市安監局張永樂(lè )，江門(mén)市建設局宋強、戚榮沾、何明、陳光元、邱柏榮、黃懷信、華有坤、魯文斌、劉廣勝、陳王弟、趙劍波，蓬江區建設局梁宇、梁麗茹，江海區建設局許永安、姚俊成，新會(huì )區建設局陳文杰、劉振寧，鶴山市建設局李永燦、楊日華，開(kāi)平市建設局甄朝陽(yáng)、余潤相、吳明欽，臺山市建設局劉文、楊錦湖，恩平市建設局吳凌燕、張添榮，市造價(jià)站、建筑業(yè)協(xié)會(huì )劉萬(wàn)寶、陳益民、陳來(lái)興。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇4
20XX年6月9日下午，江北區住房和城鄉建設局在洪塘西路工程二標段現場(chǎng)項目部會(huì )議室主持召開(kāi)了洪塘西路工程的竣工初步驗收會(huì )議，參加會(huì )議的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政質(zhì)監站、市排水公司、市自來(lái)水總公司、市公交總公司、市路燈管理所、江北交警大隊、江北區城管局、區交通局、區農水局、江北供電局、洪塘街道辦事處、合肥市市政設計院有限公司、寧波高專(zhuān)建設監理有限公司、浙江金圣建設有限公司、寧波市華東建設工程有限公司。與會(huì )人員聽(tīng)取了工程的建設、設計、監理、施工單位的情況匯報，并進(jìn)行了現場(chǎng)實(shí)地查看和驗收，就工程中存在的問(wèn)題發(fā)表了各自的意見(jiàn)和建議�，F將相關(guān)事項紀要如下:
一、洪塘西路工程南起北外環(huán)路，北至江北大道，設計全長(cháng)1523.88米，規劃寬度44米。建設標準為城市主干道。主要建設內容:道路及附屬工程、橋梁一座、雨污排水管道、給水管、電力溝、配套綠化、路燈、公交站臺及交通環(huán)衛設施等。通信和煤氣管線(xiàn)按規劃同步實(shí)施。
二、與會(huì )代表一致認為，洪塘西路工程總體施工質(zhì)量和外觀(guān)感覺(jué)良好，同意該工程通過(guò)竣工初步驗收。
三、會(huì )議明確的相關(guān)內容:
1、因該工程南端涉及北外環(huán)高架道路施工借道需要，樁號K0+018—K0+051路段未實(shí)施到位，經(jīng)向市建委等相關(guān)部門(mén)匯報，同意將該部位工程的建設內容作甩項處理，由北外環(huán)高架道路實(shí)施單位建設。
2、本道路工程東側(自長(cháng)興東路至江北大道)紅線(xiàn)與現狀已建小區圍墻、公園之間的空地進(jìn)行綠化，具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
3、為確保本道路交通安全，與長(cháng)陽(yáng)東路交叉口處由原長(cháng)陽(yáng)東路實(shí)施的交通島及中央隔離帶內綠化進(jìn)行改造;橋梁兩端路側高差較大路段設置塑鋼護欄。本工程與長(cháng)興東路交叉口、與長(cháng)陽(yáng)東路交叉口的道路交通設施需進(jìn)一步優(yōu)化，會(huì )后由江北區住建局會(huì )同相關(guān)單位確定。具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
4、橋梁設置橋銘牌、限載牌，人行步道設置警示樁，具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
5、因北外環(huán)高架道路及江北大道正在施工建設，本工程道路南、北兩端設置1米高磚砌圍墻并設反光禁行標志。
四、本工程須整改的內容:
1、竣工資料盡快送達各相關(guān)單位并進(jìn)行各項專(zhuān)項驗收。
2、局部瀝青砼面層破損予以整改返工處理，局部人行道鋪裝不規范的應予以整改返工。
3、做好成品保護，綠化苗木要加強養護，個(gè)別不符合規定的苗木及枯死苗木應進(jìn)行更換或適時(shí)補種。
4、請交通設施實(shí)施單位盡快完成交通畫(huà)線(xiàn)、標志設置等交通設施。
五、施工單位應針對本次會(huì )議提出的問(wèn)題，按設計和規范要求抓緊整改落實(shí)，抓緊編制工程決算書(shū)和完善施工資料，等具備條件后進(jìn)行綜合驗收。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇5
20XX年12月8日，市政設施管理處屈明平副處長(cháng)在晏臺村委會(huì )主持召開(kāi)安康城區晏臺巷市政綜合改造工程竣工驗收會(huì )議。漢濱區規劃設計院、陜西安信監理公司、江北辦事處、晏臺村及市政處相關(guān)科室負責人參加了會(huì )議�，F將會(huì )議事項紀要如下：
一、驗收小組及參會(huì )人員對現場(chǎng)進(jìn)行了踏勘，對工程資料進(jìn)行詳細查閱。會(huì )議首先聽(tīng)取了施工、監理、設計等單位總結報告，建設單位就工程建設執行情況進(jìn)行了報告，驗收小組對檢查情況向會(huì )議作了匯報。驗收評定安康城區晏臺巷市政綜合改造工程質(zhì)量合格，工程資料整編規范，竣工驗收程序符合要求。
二、該工程決算經(jīng)審計總投資為763422.67元，其中：建安工程投資707885.53元(道路、排水、給水工程費用625714.42元，路燈工程82171.11元);待攤費用55537.14元(建設單位管理費14157.71元，設計費17697.14元，監理費18405.02元，造價(jià)審查費為5277.27元)。
三、經(jīng)竣工驗收小組集體評議：安康城區晏臺巷市政綜合改造工程通過(guò)竣工驗收，即日起，正式納入安康市市政設施管理處管養，質(zhì)保期從驗收之日起按一年計算。
四、對會(huì )議提出的部分工程缺陷及竣工圖不齊全等問(wèn)題，責成施工單位認真梳理排查，逐一對照整改落實(shí)，整改結果經(jīng)監理單位確認后，按程序以書(shū)面形式報市政管理處核查。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇6
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí) 間：x年xx月xx日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：
參加人員：
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了管理處、管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的x年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1. 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到x處統一歸檔。
4. 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇7
20xx年7月20日，工會(huì )主席朱梅林在公司617會(huì )議室主持召開(kāi)了中海工業(yè)（江蘇）有限公司三季度工會(huì )委員會(huì )擴大會(huì )議，公司工會(huì )委員及各基層分會(huì )主席參加了會(huì )議。
一、會(huì )議主要議程：
�。ㄒ唬└骰鶎臃謺�(huì )主席匯報二季度工會(huì )工作；
�。ǘ┲烀妨种飨瘋鬟_中海工業(yè)工會(huì )二季度工會(huì )主席例會(huì )精神；
�。ㄈ┲烀妨种飨偨Y二季度工會(huì )工作，布置三季度工會(huì )工作。
二、傳達學(xué)習上級工會(huì )例會(huì )精神
朱梅林主席傳達了中海工業(yè)工會(huì )7月6日召開(kāi)的二季度工會(huì )主席例會(huì )會(huì )議精神，主要包括以下方面：
1、做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，監督行政后勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。
2、關(guān)心離崗職工，把關(guān)心關(guān)愛(ài)離崗職工放在一定位置，把離崗退養職工的穩定工作做深做細。
3、做好公司金秋獎（助）學(xué)工作。工會(huì )要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個(gè)職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學(xué)。
4、各單位制定先進(jìn)模范人物培養計劃和方案。
5、結合實(shí)際推行陸金林勞模創(chuàng )新工作室。各公司工會(huì )要學(xué)習陸金林勞模創(chuàng )新工作室經(jīng)驗，爭創(chuàng )公司先進(jìn)集體、先進(jìn)班組。
三、二季度工會(huì )工作總結
�。ㄒ唬┕竟�(huì )榮獲系列表彰
4月24日，公司調試車(chē)間一班組被江都區總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號，經(jīng)營(yíng)供應部龔健被評為揚州市“五一巾幗標兵”，丁敏被評為江都區“五一巾幗標兵”。
5月7日，在揚州市召開(kāi)的實(shí)施《百萬(wàn)職工大練兵大比武三年規劃》總結表彰大會(huì )上，我公司榮獲先進(jìn)集體稱(chēng)號，輔臣勞務(wù)公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱(chēng)號，公司信息中心童雄獲2011年度揚州市職工職業(yè)技能競賽計算機操作“優(yōu)秀選手”稱(chēng)號，輔臣勞務(wù)公司焊工王超獲焊接“優(yōu)秀選手”稱(chēng)號。
�。ǘ╅_(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，陶冶職工高尚情操
為慶祝第62個(gè)“五一國際勞動(dòng)節”，弘揚“愛(ài)我中海、勇創(chuàng )一流”的企業(yè)精神，公司工會(huì )于4月28日—30日，組織2011年度公司先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會(huì )干部、工會(huì )積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。
4月底，工會(huì )組織了156名參賽選手進(jìn)行體檢，參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。
5月，工會(huì )組織開(kāi)展“中海造船風(fēng)采”攝影作品征集活動(dòng)，收到職工攝影作品86幅，經(jīng)過(guò)評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )“咱們工人有力量”職工風(fēng)采攝影展，展示中海人的精神風(fēng)貌。
6月，公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“20xx加油中國夢(mèng)幻歐洲杯”揚州賽區室內5人錦標賽。
6月27日，公司工會(huì )排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領(lǐng)航中國》代表中海工業(yè)有限公司參加在上海東方藝術(shù)中心召開(kāi)的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會(huì )，充分展示了中海工業(yè)積極推行“修造并舉”發(fā)展戰略、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
二季度，工會(huì )聯(lián)合揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場(chǎng)電影。
�。ㄈ╆P(guān)心職工生活，引導職工同舟共濟度“嚴冬”
4月28日，工會(huì )組織開(kāi)展20xx年第二季度幫困送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)困難員工3名，合計慰問(wèn)金額3000元。
5月31日，工會(huì )購買(mǎi)了書(shū)本、食品、雨傘等，慰問(wèn)了公司扶持的江都貧困地區—郭村鎮塘頭小學(xué)2名貧困學(xué)生，鼓勵他們好好學(xué)習，積極向上。讓貧困學(xué)生度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的兒童節。
二季度，工會(huì )為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問(wèn)1人，合計慰問(wèn)金額1800元。
�。ㄋ模╅_(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，做好防暑降溫工作
二季度已進(jìn)入高溫季節，工會(huì )本著(zhù)“以人為本”的理念，關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠(chǎng)本工和勞務(wù)工發(fā)放了防暑降溫用品，并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠(chǎng)區共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動(dòng)開(kāi)水器、18臺自動(dòng)飲料售貨機、98個(gè)茶水點(diǎn)，這些設備及設施的到位為生產(chǎn)一線(xiàn)工人順利渡過(guò)夏季高溫時(shí)段提供了必要的保障。
根據工業(yè)工會(huì )（20xx）20號《關(guān)于組織職工代表巡視檢查夏季勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的通知》，公司工會(huì )還開(kāi)展了相關(guān)系列活動(dòng)：
1、按照安全生產(chǎn)化精細化要求，開(kāi)展爭創(chuàng )第十五屆“中海杯”安全無(wú)缺陷優(yōu)勝班組活動(dòng)；
2、6月21日，工會(huì )組織職工代表巡視檢查夏季勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，及時(shí)排查事故隱患7件并限期整改落實(shí)；
3、6月28日，工會(huì )配合行政部門(mén)依照《修造船班組長(cháng)安全知識讀本》組織開(kāi)展一次班組形式的安全生產(chǎn)責任學(xué)習教育活動(dòng)；
4、充分做好防暑降溫前期準備工作，設立了有1000多平方米的一線(xiàn)高溫作業(yè)工人休息場(chǎng)地，配備了空調、窗簾、茶水。加強高溫作業(yè)人員的知識培訓，做好食堂管理監督工作、做好夏季“送清涼”慰問(wèn)品準備工作，為14名夏季送茶水工進(jìn)行了健康體檢。
四、布置三季度工會(huì )工作
1、設立職工之家：在1號食堂3樓建立活動(dòng)室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開(kāi)放，制定《中海工業(yè)（江蘇）有限公司職工之家活動(dòng)室管理辦法》，專(zhuān)人負責管理職工活動(dòng)室。
2、7月份公司引進(jìn)68名大學(xué)生，工會(huì )配合行政部安排好大學(xué)生的住宿。在江都城區建立1個(gè)籃球場(chǎng)、1個(gè)羽毛球場(chǎng)，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活。
3、三季度，工會(huì )督促承攬施工公司對作業(yè)人員進(jìn)行高溫檢查。
4、繼續開(kāi)展高溫期間中午休息場(chǎng)所檢查和送水、送“清涼”工作。
5、繼續聯(lián)合揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )每月為承攬施工人員放映電影。
6、工會(huì )將指導承攬施工單位逐步成立工會(huì )組織。
7、為方便職工，在廠(chǎng)區海灘樓設立一個(gè)小型超市。
8、進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)公司第二次用工會(huì )議相關(guān)事宜。
校對：王慧娟抄報：中海工業(yè)工會(huì )
抄送：公司黨委、公司領(lǐng)導、公司各基層分會(huì )
工會(huì )會(huì )議紀要 篇8
一、綜合性問(wèn)題：
1.關(guān)于20xx年遼寧省計價(jià)定額的編制情況。
省建設工程造價(jià)管理總站正在組織編制20xx年我省建設工程計價(jià)定額，20xx年計價(jià)定額的編制與國家目前正在編制的建筑與裝飾工程、通用安裝工程、市政工程消耗量標準進(jìn)度同步，預計將于20xx年下半年頒布執行。
國家近年來(lái)頒布的《建設工程工程量清單計價(jià)規范》（GB50xx）；《房屋建筑與裝飾工程工程量計算規范》（GB5xx）等9本工程量計算規范；《建筑工程建筑面積計算規范》（GB/T5xx）；《建筑安裝工程費用項目組成》（建標[20xx]44號）；《建筑工程施工發(fā)包與承包計價(jià)管理辦法》（建設部令第16號）等將在我省新一屆計價(jià)依據體系中全面執行。
2.關(guān)于結算時(shí)發(fā)現投標報價(jià)的計算錯誤如何處理？
結算時(shí)發(fā)現投標報價(jià)的計算錯誤，應由招標代理機構及評標委員會(huì )給予解釋。
3.關(guān)于地方稅務(wù)部門(mén)代繳的社會(huì )保障費問(wèn)題如何處理？
此問(wèn)題在上兩個(gè)年度的結算會(huì )議紀要中已經(jīng)明確，對于地稅部門(mén)代繳的這部分社會(huì )保障費，不計入工程造價(jià)。應由承包人向發(fā)包人出具相應工程項目的地稅部門(mén)代收社保費的收據，由發(fā)包人支付給承包人。
目前我省對計入工程造價(jià)的規費是按“以支定收”的原則進(jìn)行核定。規費計取標準的作用有兩個(gè)，其一是直接按核定的標準在結算中計取規費；其二，對于有勞保統籌的城市，按照規費核定的標準，到勞保統籌部門(mén)支取社會(huì )保障費。
二、20xx年計價(jià)定額問(wèn)題：
1.工程簽證中發(fā)生的人工費和機械費如何計算？
工程簽證發(fā)生的人工和機械費用應按合同或投標文件關(guān)于計日工約定計算。如果沒(méi)有約定或約定不明確，一是按市場(chǎng)租賃價(jià)格計算；二是按定額機械臺班價(jià)格再取各項費用。國有資金投資工程項目，按兩者價(jià)格較低的計算；非國有資金投資項目協(xié)商解決或參照國有投資項目的方式處理。
2. 裝飾裝修定額2-46,2-47干掛花崗巖墻面與2-115墻面干掛花崗巖板有何區別,套項時(shí),應如何選用？
2-46,47是不用掛件直接干掛石材的做法；而2-115用的是不銹鋼干掛件，是先掛鋼龍骨架后掛石材的做法。
3. 關(guān)于混凝土墻面抹灰時(shí)的界面劑的問(wèn)題，在施工結算時(shí)出現爭議較多：一種套用混凝土墻面抹灰（10-21）和套用界面劑（借5-235）；另一種只需用界面劑替換原定額中的107膠及素水泥漿。該如何解決這個(gè)問(wèn)題？
界面劑替換定額中的107膠及素水泥漿，其它不變。
4. 混凝土砌塊抹灰套磚墻還是套混凝土墻？執行混凝土墻定額子目。
5. 電氣工程中，有要求只做管內穿鋼絲，穿線(xiàn)有另外隊伍做，如何分劈管內穿線(xiàn)定額？
可按40%穿鋼絲，60%穿電線(xiàn)比例分劈管內穿線(xiàn)定額基價(jià)。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇9
開(kāi)會(huì )時(shí)間：
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加人員：
主持人：
內容：一年來(lái)工作的總結并明確今后的工作任務(wù)
1．加強對工會(huì )組織的認識，明確工會(huì )委員的職責，工會(huì )委員會(huì )的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”
2．抓規范，加強組織建設：①組織框架完善②目標責任制度③會(huì )議制度④培訓制度
3．抓維權，加強工會(huì )建設：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動(dòng)性③幫助困難員工，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難④維護員工的合法權利；
4．抓載體，加強工會(huì )的活力：①制造部多組織各類(lèi)技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請進(jìn)來(lái)”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養；
5．抓建設，為企業(yè)的建設作出貢獻；
6．抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量
7．積極配合地方政府各項政策；
8．密切配合宏強組織工作的開(kāi)展；
9．做宏強全體員工堅強的后盾。
工會(huì )會(huì )議紀要 篇10
時(shí)間：xxxx年xx月xx日 星期x
地點(diǎn)：xxxxx公司會(huì )議室
主持人：xxx
會(huì )議議題：
一、成立xxxx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )
二、成立xxxx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )組織機構推選 工會(huì )主席、組織委員、宣傳委員、財務(wù)委員、女工委員 出席會(huì )議人員：全體在職員工;應到xx人，實(shí)到xx人，(除xxx、xxx、xxx請事假未出席);
會(huì )議主要內容：
一、根據我國《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》及有關(guān)法律、法規的規定，我公司依法成立工會(huì )組織。
介紹成立工會(huì )的主要工作和任務(wù)：
1、工會(huì )必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的領(lǐng)導，依照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》獨立自主地開(kāi)展工作。
2、工會(huì )依法參與國家行政事務(wù)管理和民主政治建設，工會(huì )通過(guò)職工代表大會(huì )或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
3、工會(huì )通過(guò)組織職工培訓，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權益是工會(huì )的基本職責。工會(huì )通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)職工的合法權益。
6、開(kāi)展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書(shū)室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導、教育職工。
7、發(fā)揮工會(huì )會(huì )員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。
8、建立健全工會(huì )主動(dòng)參與職業(yè)安全衛生管理機制，認真做好勞動(dòng)保護工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì )責任，參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
二、大會(huì )推選第一屆工會(huì )組織機構成員
1、大會(huì )應到會(huì )員xx人，實(shí)到會(huì )員xx人，x人因事請假，實(shí)到人員超過(guò)半數。
2、大會(huì )采用舉手表決的方式進(jìn)行，擬推選xxxxxx等x位同志為候選人。
3、大會(huì )推選由xxx組織實(shí)施選舉，計票人xxx，監票人xxx。
4、經(jīng)差額舉手投票表決，選出xxx、xxx、xxx等3位同志為第一屆工會(huì )委員會(huì )委員，xxx以xx張贊成票當選工會(huì )第一屆委員會(huì )主席;xxx 同志以xx張贊成票當選工會(huì )第一屆財務(wù)委員兼任女工委員；xxx以xx張贊成票當選工會(huì )第一屆組織委員兼任宣傳委員。
三、決議
經(jīng)選舉結果任命以下同志為xxxxx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )委員;
任命xx為xxx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )主席;
任命xx為xxx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )組織委員兼宣傳委員;
任命xx為xx有限公司第一屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)委員兼女工委員;
以上程序符合選舉法規定，結果真實(shí)有效。
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