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企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要（精選15篇）
記錄會(huì )議紀要時(shí)根據會(huì )議的中心議題，按主次、有重點(diǎn)地寫(xiě)出會(huì )議的情況和成果，那么，以下是小編給大家整理收集的企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要，內容僅供參考。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 1
時(shí) 間：20xx年3月24日下午3:00
地 點(diǎn)：xx公司會(huì )議室
參加人員：宋xx ，譚xx， 韓xx， 張xx ，劉xx， 白xx ，李xx， 孫xx
主 持：宋xx
記 錄：關(guān) xx
到會(huì )情況：本次例會(huì )應到10人，實(shí)到10人
一、各店前廳經(jīng)理匯報二月份服務(wù)研討內容落實(shí)情況
冀菜會(huì )館
完成事項：
1、衛生間手抽紙已做到定量。
2、備餐柜五常有損換的已更新完善。
3、儀容儀表做到統一規范。
4、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。
5、站位時(shí)包間門(mén)成關(guān)閉狀態(tài)。
6、個(gè)性化案例已做到位，突發(fā)事件、反面案例沒(méi)有。
未完成事項：眼鏡布服務(wù)沒(méi)有實(shí)施。
xx涮坊開(kāi)發(fā)區店
未完成事項：
1、眼鏡布、煙嘴服務(wù)沒(méi)有實(shí)施。
2、服務(wù)案例沒(méi)有做。
3、三個(gè)衛生重點(diǎn)知道，但沒(méi)有做好。
xx涮坊中華店
完成事項：
1、收尾記錄表已實(shí)施到位。
2、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實(shí)施到位。
3、反面案例和突發(fā)事件沒(méi)有。
未完成事項：
1、五常管理兩天完成。
2、為客人提供一次性煙嘴沒(méi)有做。
xx大酒店
完成事項：
1、收尾檢查表已實(shí)施到位。
2、五常管理落實(shí)到位。
3、儀容儀表每天都在做，基本做到統一。
4、用心做事已完成，突發(fā)事件沒(méi)有。
未完成事項：服務(wù)員服務(wù)不到位。
xx涮坊裕華店
完成事項：
1、收尾檢查表每天在做，檢查結果上交店總。
2、五常管理已落實(shí)到位。
3、儀容儀表每天在做，有不合格的當場(chǎng)解決。
4、眼鏡布包括在贈品內。
5、反面案例：點(diǎn)菜機不能用。
未完成事項：
1、服務(wù)案例在做，還沒(méi)做完。
2、一次性煙嘴沒(méi)有用。
二、服務(wù)總監宋xx總結各前廳經(jīng)理問(wèn)題進(jìn)行總結，并對本次會(huì )議內容主持安排
1、服務(wù)研討會(huì )內容各店長(cháng)不同意的及時(shí)回復。
2、服務(wù)研討會(huì )議紀要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問(wèn)題，每次檢查結果寫(xiě)到會(huì )議督導欄，店經(jīng)理要求及時(shí)填寫(xiě)，不斷的回復，已到達逐步完善各店的服務(wù)標準。
3討論以后“服務(wù)研討會(huì )”需要探討的問(wèn)題?
討論問(wèn)題：
a、服務(wù)員平時(shí)在工作中出現的小失誤如何處理;
b、各店典型亮點(diǎn)的分享;
c、向同行學(xué)習優(yōu)點(diǎn);
d、前廳員工(個(gè)性員工)管理方法;
e、每月有新方法、新理念(宋xx負責)。
4、討論怎樣做到讓顧客滿(mǎn)意?
討論結果：
a、顧客上完廁所后洗手時(shí)有保潔幫助擠洗手液、遞擦手紙。(觀(guān)念很好，但做不到)
b、顧客進(jìn)店時(shí)有人主動(dòng)相迎。(同意并落實(shí))
c、主動(dòng)介紹本店特色或免費物品。(同意并落實(shí))
d、有帶小孩顧客及時(shí)提供寶寶系列用品。(同意并落實(shí)，下月匯報結果)
e、就餐環(huán)境干凈整潔。(同意并落實(shí))
f、服務(wù)態(tài)度好，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣溫和，工裝干凈平整。(同意并落實(shí))
g、過(guò)生日給客人唱生日歌送小禮物。(同意并落實(shí))
h、處理客訴及時(shí)。(同意并落實(shí))
i、良好的形體語(yǔ)言。(同意并落實(shí))
j、了解客人情況，及時(shí)稱(chēng)呼客人姓氏職務(wù)等尊稱(chēng)。(同意并落實(shí))
k、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程。(同意并落實(shí))
l、給足客人面子。(同意并落實(shí))
m、上菜報菜名。(同意并落實(shí))
n、幫客人接拿東西。(現征詢(xún)客人意見(jiàn)，同意并落實(shí))
o、接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)氣溫和。(同意并落實(shí))
p、餐中巡臺服務(wù)。(同意并落實(shí))
補充問(wèn)題：
1、如何向同行學(xué)習優(yōu)點(diǎn)?
a、全員通過(guò)去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué);
b、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》;
c、前廳經(jīng)理每人每月提供一個(gè)同行業(yè)亮點(diǎn)等。
2、怎樣及時(shí)處理客訴?
a、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理;
b、重度客訴由營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和店長(cháng)處理;
c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場(chǎng)解決。
3、良好的形體語(yǔ)言?
a、點(diǎn)頭問(wèn)好;
b、為客人指方向是不能指指點(diǎn)點(diǎn);
c、不在客人面前做不雅動(dòng)作等。
4、如何提前了解包間客人情況?
a、在預定了解
b、和從管理層了解
c、通過(guò)客人交談了解等。
5、如何給足客人面子?
a、全員認識客人;
b、了解客人喜好、忌口及飲食習慣并提前安排;
c、提前了解用餐性質(zhì);
d、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導針對性的與客人見(jiàn)面，即便不在時(shí)也要委托其他管理層見(jiàn)面。
三、服務(wù)總監宋xx對下月服務(wù)重點(diǎn)做安排
1、各前廳經(jīng)理回店后針對不同客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，并制定出針對不同客戶(hù)的服務(wù)方案。
2、涼菜不能單個(gè)上，差一個(gè)沒(méi)事，一定要幾個(gè)一塊上。
3、顧客預定包間時(shí)一定要詢(xún)問(wèn)顧客是否需要提前訂菜。
4、火鍋店服務(wù)時(shí)湯不能干，誰(shuí)不能少。
5、對于客人反映肉肥的合理解釋?zhuān)喝ツ暧晁^大，草長(cháng)得好，羊吃的.肥，飼料喂出來(lái)的羊不長(cháng)肥肉。
6、服務(wù)員不允許當客人面洗餐具。
7、員工掌握特色菜的介紹。
8、火鍋店麻醬燒餅介紹：倪萍在涮坊用完餐后，有特別要求打包帶走100個(gè)。
9、客房被子有異味，飲水機標貼使用標簽。
10、接受聯(lián)檢人員提前定出，重點(diǎn)培養，并上報譚經(jīng)理。
四、石家莊區域質(zhì)檢部經(jīng)理譚xx對上月質(zhì)檢做總結并對本月各店制定任務(wù)
1、三月份聯(lián)檢整體不太好。
2、火鍋店進(jìn)入淡季，要加強服務(wù)管理。
3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計劃。
4、每周要有一次訓練科目(訓練時(shí)間一小時(shí)左右)。
5、四月份檢查重點(diǎn)是員工熱情度。
6、前廳經(jīng)理計劃的書(shū)寫(xiě)項目及歸類(lèi)共十項。
7、30號前用心做事交至譚xx經(jīng)理。
8、前廳經(jīng)理計劃由店長(cháng)批示后交于文員關(guān)淳。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 2
由全國有色金屬標準化技術(shù)委員會(huì )主辦，中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國家標準制修訂研討會(huì )，于xxxx年4月18日在洛陽(yáng)中原科技賓館召開(kāi)。
參加會(huì )議的單位有：中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院、北京有色金屬研究總院、大冶有色金屬有限公司設計院、甘肅西北銅加工責任有限公司、沈陽(yáng)有色金屬加工廠(chǎng)、江西銅業(yè)集團公司、云南銅業(yè)股份有限公司、銅陵有色設計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業(yè)公司、鋼鐵研究總院等，全國有色金屬標準化技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)范順科到會(huì )并發(fā)表了重要意見(jiàn)。
會(huì )上負責本標準制修訂任務(wù)的主要單位中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院主持討論了各起草單位的`制修訂草案和意見(jiàn), 并就上次西安會(huì )議遺留問(wèn)題(包括驗證單位等)進(jìn)行了落實(shí)，對標準制修訂進(jìn)度、重復性和再現性限的數據要求等進(jìn)行了確定，形成如下意見(jiàn)：
1. 在對個(gè)別元素分析方法的測定范圍進(jìn)行調整的基礎上(見(jiàn)附表)，原則上通過(guò)了各單位提出的標準制修訂草案。
2. 進(jìn)一步落實(shí)了起草及驗證單位(見(jiàn)附表)。
3. 提出精密度試驗要求
每個(gè)方法高、中、低段不得少于3個(gè)水平(視其測定范圍選擇3～7個(gè)水平)。每個(gè)水平重復性試驗做11個(gè)數據，再現性試驗分別由起草和驗證單位每家提供兩組數據，每組7個(gè)數據。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進(jìn)行統計。(考慮到科學(xué)和嚴謹性數據個(gè)數做了調整)
注：精密度試驗中凡采用加標回收試驗方法的，起草單位應對驗證單位說(shuō)明試驗步驟。
4. 各起草單位負責樣品的提供。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找提供樣品。
5. 確定標準制修訂進(jìn)度
新起草的分析方法，xxxx年10月底前完成試驗報告，并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xxxx年1月底前將驗證報告返回起草單位。
重新確認、修改的分析方法xxxx年6月底前完成試驗報告，并由起草單位將再現性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xxxx年12月底前將再現性數據返回起草單位。
xxxx年5月完成全部起草工作，進(jìn)行預審。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 3
為不斷深化校企合作工作，更好更快地推動(dòng)土木工程學(xué)院發(fā)展，xxxx年2月15日，魯東大學(xué)土木工程學(xué)院深化校企合作研討會(huì )在我院報告廳召開(kāi)。學(xué)院院長(cháng)倪宏革教授、副院長(cháng)宋克志教授、副院長(cháng)李仕東副教授、院長(cháng)助理范慶來(lái)教授、各系主任出席了會(huì )議，并邀請了五家行業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導參加會(huì )議，會(huì )議由倪宏革院長(cháng)主持。研討會(huì )的主要議題是：學(xué)院與企業(yè)交流校企合作意見(jiàn);總結交流貫徹校企合作管理的經(jīng)驗建議;布置下學(xué)年度的校企合作計劃。
會(huì )議主要內容紀要如下：
一、研討會(huì )上倪宏革院長(cháng)首先發(fā)言，其就校企合作的重要性，如何轉變觀(guān)念、創(chuàng )新和發(fā)展校企合作、如何深度合作進(jìn)行了學(xué)術(shù)性探討，就今后的校企合作如何實(shí)現“學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三贏(yíng)”發(fā)表了自己的見(jiàn)解。他指出：要真正轉變理念，將校企合作，放到非常重要位置。
1、指導思想：必需堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)研結合發(fā)展道路的辦學(xué)方針。以提高質(zhì)量為核心、以增強特色為重點(diǎn)，以合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展為主線(xiàn)，創(chuàng )新體制機制、深化教育教學(xué)改革，圍繞國家現代產(chǎn)業(yè)體系建設，服務(wù)中國創(chuàng )造戰略規劃。
2、要求：以區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為依據，明晰專(zhuān)業(yè)建設，人才培養目標，深化工學(xué)結合、校企合作、頂崗實(shí)習的人才培養模式的改革，要與行業(yè)(企業(yè))共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養方案，實(shí)現專(zhuān)業(yè)與行業(yè)(企業(yè))崗位對接，實(shí)現專(zhuān)業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接，引入企業(yè)新技術(shù)、新工藝，校企合作共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)資源;繼續推行任務(wù)驅動(dòng)，項目導向等學(xué)做一體的教學(xué)模式。
3、我們今后應如應做：
(1) 推進(jìn)辦學(xué)機制的改革，其關(guān)鍵環(huán)節是行業(yè)指導。是特色建設的.需要，是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的需要。要依靠行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮行業(yè)在教育系統各個(gè)環(huán)節的作用。
(2) 校企合作共建專(zhuān)業(yè)，實(shí)現專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接。整合資源，共建研究和培訓服務(wù)中心。專(zhuān)業(yè)教師、企業(yè)技術(shù)和管理人員共建專(zhuān)業(yè)。
(3)改革課程體系，將專(zhuān)業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接，以提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展為目標，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，對接職業(yè)標準，調整課程結構，將人才培養與區域產(chǎn)業(yè)緊密對接。
(4)合作改革人才培養模式，將教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對接，人人成才，多樣式成才，終身學(xué)習，系統培養模式。根據職業(yè)活動(dòng)內容、環(huán)境和過(guò)程，改革人才培養模式：著(zhù)力培養學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。實(shí)現學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)對接。
(5) 校企合作、學(xué)歷和非學(xué)歷教育并舉，全日制與非全日制并重。
(6) 請行業(yè)、企業(yè)參加評價(jià)學(xué)院的教育教學(xué)和人才培養工作。
二、特邀的五家行業(yè)、企業(yè)代表發(fā)表了校企合作的意見(jiàn)和建議，并對我院的合作寄予厚望。煙建集團總工孫國春：學(xué)院要與企業(yè)行業(yè)建立更加暢通的渠道，在校企合作中，學(xué)校更多為企業(yè)學(xué)生著(zhù)想。煙臺港集團有限公司總工張國建：期望企業(yè)能與學(xué)院一起開(kāi)展科研合作，并能實(shí)現科研成果的轉化推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步與發(fā)展。山東港通工程管理咨詢(xún)有限公司副董事長(cháng)鄧衛東、總經(jīng)理曲杰：在校企合作中不但要著(zhù)重培養學(xué)生的實(shí)際操作能力，還要培養學(xué)生的管理能力，注重學(xué)生的整體素質(zhì)的提高，使得學(xué)生得以全面發(fā)展，這是企業(yè)最需要的人才。山東泰華路橋集團董事長(cháng)趙學(xué)政：通過(guò)講述學(xué)院一名普通的實(shí)習學(xué)生到成為企業(yè)骨干的成長(cháng)歷程，說(shuō)明哪種類(lèi)型的大學(xué)生受企業(yè)歡迎，尤其對整體素質(zhì)、職業(yè)道德方面，以及在校企合作中如何共同培養人才提出了要求。山東達潤建材有限公司總經(jīng)理姜福林：企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到很多科技難題，希望企業(yè)與學(xué)院成立一個(gè)研究機構，整合資源，開(kāi)展科研，解決難題，共同發(fā)展。
三、各系主任對本學(xué)年校企合作工作進(jìn)行了匯報，同時(shí)就校企合作中遇到的問(wèn)題，如何深化校企合作進(jìn)行交流，一致表示需要加強校企合作，共贏(yíng)互惠。
四、研討會(huì )結束時(shí)，李仕東副院長(cháng)作了總結性發(fā)言，肯定了一學(xué)年來(lái)的校企合作成績(jì)，對企業(yè)給予魯東大學(xué)土木工程學(xué)院的支持表示感謝，同時(shí)指出了校企合作中的不足，對與會(huì )者給予了厚望，勉勵大家再接再厲，為深化校企合作再創(chuàng )新功。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 4
時(shí)間：x年5月21日
地點(diǎn)：xx區高級中學(xué)數學(xué)教研組辦公室
主持人：(課題研究負責人、中學(xué)數學(xué)一級教師)
與會(huì )人員：xx(中學(xué)數學(xué)一級教師)
xx(中學(xué)數學(xué)二級教師)
特邀嘉賓：(校長(cháng)、中學(xué)數學(xué)高級教師)
(數學(xué)教研組長(cháng)、中學(xué)數學(xué)高級教師)
議題：中學(xué)生運算能力的現狀調查及背景分析研究
一、介紹市級小課題的會(huì )議概況、課題要求及注意事項。
1、會(huì )議概況：安康市基礎教育科研""x年度立項及課題負責人培訓會(huì )于x年5月12日在安康中學(xué)階梯教室召開(kāi)。本次會(huì )議由安康市教研室基礎教育科研規劃辦主辦，安康市教體局副局長(cháng)李孝滿(mǎn)、市基教科科長(cháng)駱春雷、安康中學(xué)副校長(cháng)王國強、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能舉等參加了本次會(huì )議，參加會(huì )議的還有各縣教研室的負責人和課題負責人。本次會(huì )議特別邀請到教育部特聘培訓專(zhuān)家、西安市教科所規劃辦副主任、西安市中學(xué)歷史教研員閆璟。
2、課題要求及注意事項。
市教科研規劃辦主要負責人王穎就如何具體貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神，扎實(shí)研究、夯實(shí)措施強調"五關(guān)注""一確保"，即：一是隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)信息;二是關(guān)注開(kāi)通博客及上傳開(kāi)題報告、中期研究報告、結題報告的等四個(gè)時(shí)間結點(diǎn)，三是關(guān)注博客分類(lèi);四是關(guān)注檔案袋整理及上交相關(guān)事宜;五是相互關(guān)注，專(zhuān)家在指導時(shí)盡量以鼓勵為主;六是保證研究的真實(shí)性和原創(chuàng )性。
2、校長(cháng)根據該課題提出以下建議：
(1)課題的界定方面必須講清數學(xué)運算能力與數學(xué)解題能力的區別。
(2)對學(xué)生的數學(xué)基礎差，多做定量分析，盡量減少定性分析。
(3)在對學(xué)生的測試卷中，對學(xué)生應指出解題思路。
(4)測試時(shí)要注意記錄學(xué)生的計算時(shí)間，找出差距。
3、組長(cháng)建議：
將該課題的研究不止針對我校的情況，而是要研究出與我校生源相類(lèi)似的情況，找出具體的解決辦法。
4、：對學(xué)生的調查問(wèn)卷應設計較為全面的.題目，從收回的問(wèn)卷中找出學(xué)生存在的差異和問(wèn)題，便于以后研究方向的確定。
5、張x建議：
(1)根據上學(xué)年的數學(xué)測試情況，初步分析估計學(xué)生可能存在的問(wèn)題。
(2)測試卷應有一定的目的傾向性。
6、補充建議測試卷應包含以下幾個(gè)方面：
(1)各模塊的運算性質(zhì);
(2)簡(jiǎn)化運算;
(3)數形結合運算。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 5
1月14日，xx大學(xué)召開(kāi)專(zhuān)題校企合作專(zhuān)題座談會(huì )，圍繞打造山東半島藍色經(jīng)濟區、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)帶籌劃校企合作。校長(cháng)李清山、副校長(cháng)劉煥陽(yáng)、曲榮君，各學(xué)院院長(cháng)及教務(wù)處、學(xué)生工作部(處)、科技處等部門(mén)主要負責人參加了座談會(huì )。
座談會(huì )上，劉煥陽(yáng)首先傳達了《山東省人民政府關(guān)于加強全省企業(yè)實(shí)訓基地建設的意見(jiàn)》，信息科學(xué)與工程學(xué)院院長(cháng)鄒海林傳達了"全省企校合作培養人才工作電視電話(huà)會(huì )議"精神。校長(cháng)李清山就開(kāi)展校企合作強調指出，要緊緊圍繞省政府提出的打造山東半島藍色經(jīng)濟區、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)帶這一目標，大力發(fā)展具有良好發(fā)展前景的新工科專(zhuān)業(yè);要通過(guò)對專(zhuān)業(yè)內容的`調整更新，進(jìn)一步優(yōu)化課程設置，拓展專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間，提升培養質(zhì)量,使傳統工科專(zhuān)業(yè)能夠更好地滿(mǎn)足和適應現代企業(yè)發(fā)展需求;要大力抓好企業(yè)實(shí)訓基地建設，圍繞促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展，建設一批區域性企業(yè)實(shí)訓基地。
座談會(huì )上，與會(huì )人員就如何圍繞打造山東半島藍色經(jīng)濟區、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)帶籌劃校企合作，暢所欲言，建言獻策。大家一致認為，要加快創(chuàng )新人才培養，積極推進(jìn)山東工業(yè)調整振興與經(jīng)濟發(fā)展，建設高水平的綜合性大學(xué)，就要以產(chǎn)業(yè)集群為依托，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群聚集度高、綜合實(shí)力強的優(yōu)勢，認真做好企校共建工科專(zhuān)業(yè)工作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)共建不斷提升企業(yè)人才素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng )新能力，盡快形成高校自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。與會(huì )人員建議，學(xué)校應針對建設山東半島藍色經(jīng)濟區、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)帶的需要，進(jìn)一步加快能源動(dòng)力系統及自動(dòng)化、能源工程及自動(dòng)化、核工程與核技術(shù)、釀酒工程、電子封裝技術(shù)、風(fēng)能與動(dòng)力工程、港口海岸及治河工程、救助與打撈工程等一批工科專(zhuān)業(yè)的建設。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 6
20xx年4月1日下午，CNNIC邀請貿促會(huì )仲裁中心、中國社會(huì )科學(xué)院、北京市二中院、北京市高院、最高人民法院、海淀法院、新聞出版總署、信息產(chǎn)業(yè)部、公安部和國家商標局的專(zhuān)家領(lǐng)導就開(kāi)放個(gè)人域名方案的若干問(wèn)題進(jìn)行了研討。
會(huì )議議題主要集中在以下三個(gè)方面：
第一部分的問(wèn)題是關(guān)于開(kāi)放個(gè)人域名注冊的現存障礙：
1，個(gè)人建網(wǎng)站政策上的障礙，如《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》;《互聯(lián)網(wǎng)出版管理暫行規定》等;
2，對注冊人身份真實(shí)性實(shí)施審查的困難;
3，同姓同名之間的沖突難以解決。
第一個(gè)問(wèn)題，專(zhuān)家認為關(guān)鍵是界定"互聯(lián)網(wǎng)出版"的定義。根據互聯(lián)網(wǎng)出版的規定，它與個(gè)人注冊域名應該是兩個(gè)層面的問(wèn)題。而且，目前的規定實(shí)際上更多的是對企業(yè)等法人機構的約束，而不涉及到自然人。
個(gè)人注冊域名的大部分情形并不是要涉及互聯(lián)網(wǎng)出版。即便涉及，也可以根據相關(guān)規定予以處理，與開(kāi)放個(gè)人域名的注冊應該不沖突，也不矛盾。
第二個(gè)問(wèn)題，專(zhuān)家認為：對于個(gè)人域名注冊的身份確認問(wèn)題，可以參考目前的域名注冊程序，只要提供了所需的材料(如身份證號)即可，事前不必確認其真實(shí)性�？梢允鞘潞髮徍�，事后審核如果發(fā)現有違反域名管理辦法的，可以予以刪除;或者一旦發(fā)生爭議，再來(lái)確認其身份的真實(shí)與否，如果不真實(shí)，可以依職權予以刪除。
因為實(shí)際上在注冊協(xié)議中就要求注冊人提供完整、準確的信息，如果不完整、或者域名信息有誤，就予以刪除。
第三個(gè)問(wèn)題，討論的結果是：首先應該給用戶(hù)更多的選擇機會(huì )，例如可以開(kāi)一個(gè)單獨的二級域，如(per、me等);也可以是在"百家姓"下注，還可以允許直接在CN下注冊。各種選擇之間應實(shí)行區別對待，收取不同的費用。
然后出現爭議以后就以爭議解決程序解決。
第二部分的問(wèn)題涉及到避免與減少相關(guān)"問(wèn)題"的措施
1，域名注冊是否應該有數量上的限制?
專(zhuān)家認為：關(guān)于限不限制注冊數量應該考慮跟國際接軌。因為域名的注冊是沒(méi)有國界和限制的，如果我們自己限制太多，那么用戶(hù)可能都到等別的地方去注冊了。這樣其實(shí)是限制了自身的發(fā)展。CN域名已經(jīng)有了這樣的經(jīng)驗。目前，全世界還沒(méi)有看到別的域名對個(gè)人的注冊數量有所限制。即使是曾經(jīng)限制的日本，也已經(jīng)放開(kāi)。
其實(shí)，既然域名是付費服務(wù)，有價(jià)格機制起作用，應該相信理性的個(gè)人的判斷力和尊重選擇的權利，不必限制。
2，是否允許域名交易?
專(zhuān)家的意見(jiàn)認為，既然管理辦法沒(méi)有禁止交易，目前實(shí)際上域名也可以交易，那就沒(méi)有必要限制個(gè)人域名的交易。
對于域名交易是否會(huì )損害其他人的利益的擔心，專(zhuān)家認為，這其中沒(méi)有必然聯(lián)系。個(gè)人域名的買(mǎi)賣(mài)并不必然損害其他人的利益。而且，即便關(guān)于個(gè)人域名出現爭議，從操作性的角度講，需要訴諸訴訟的可能性并不大。因此不用限制。
3，建立完善的依"職權"屏蔽及注銷(xiāo)域名的機制。
如果發(fā)現個(gè)人利用個(gè)人域名傳播違反法律規定的內容，應當建立完善的屏蔽及注銷(xiāo)域名的機制。專(zhuān)家認為，注冊服務(wù)機構應當保留這個(gè)權利，但關(guān)鍵是看程序條件，即應及時(shí)通知所有人，并給予其申訴的權利。還有就是時(shí)間的規定。
專(zhuān)家建議：如果注冊商與用戶(hù)間在注冊時(shí)有約定，則依約定;沒(méi)有預定或約定不明的，則設立一個(gè)時(shí)間上下限。同時(shí)，還可以考慮通過(guò)公告機制和暫停解析機制使所有人知道其域名的情況。
第三部分的問(wèn)題是關(guān)于注冊機制設計方面的問(wèn)題。
1，設立單獨的個(gè)人域，是否實(shí)行區別的價(jià)格?如果實(shí)行區別的價(jià)格，是否應限制企業(yè)到個(gè)人域下注冊?
專(zhuān)家認為：企業(yè)到個(gè)人域下注冊的可能性比較小，因為它其實(shí)對企業(yè)的聲譽(yù)、形象都沒(méi)有什么幫助，企業(yè)用戶(hù)應該不會(huì )為了較小的注冊費用的差距就大量到個(gè)人域下注冊。如果企業(yè)自己選擇到個(gè)人域下注，不必對它有什么限制;
專(zhuān)家同時(shí)認為，設置個(gè)人域是可行的，但是個(gè)人域具體叫什么，如何滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，適合大眾的愿望，應該作深入調查。對CN下直接注冊和單獨的個(gè)人域應該實(shí)行區別對待。 2，個(gè)人是否允許""、""及""下注冊，還是比較嚴格地限定在單獨的'個(gè)人域和"百家姓"下注?
專(zhuān)家認為，事實(shí)上不管是國際慣例還是國內的實(shí)踐，所謂的二級域的類(lèi)別屬性?xún)H僅是一個(gè)描述性的建議，并不是在操作中嚴格限制除規定外的其他主體注冊。因此，"、""及""下可以向個(gè)人開(kāi)放。
3，關(guān)于注冊人信息的查詢(xún)。
關(guān)于whois查詢(xún)的問(wèn)題，專(zhuān)家認為確實(shí)應該慎重對待，深入研究。在目前法制不健全、誠信度不高和社會(huì )環(huán)境還需改善的背景下，公開(kāi)個(gè)人信息可能會(huì )帶來(lái)較大的麻煩，也極易引起爭議。因此，建議還是采取從緊的方案。因為個(gè)人域名與企業(yè)域名最大的差別是企業(yè)是非常希望公開(kāi)自己的信息的，有披露信息的內在積極性。但是個(gè)人因為涉及到個(gè)人隱私和信息保密的問(wèn)題，可能并不愿意披露。
專(zhuān)家最后較一致的結論是，在公共查詢(xún)中，應該選擇"缺省公開(kāi)"，如果用戶(hù)選擇不公開(kāi)，就不公開(kāi)。那么在出現爭議等需要知曉域名注冊人的信息情形下，應該通過(guò)救濟手段獲得查詢(xún)信息。也就是在域名持有人和公眾之間有一個(gè)緩沖的機制。劉志江提出，是否可以在域名信息里顯示注冊商的聯(lián)系方式，如果有爭議的話(huà)，可以先找到注冊商，再從注冊商找到注冊人。
最后是討論的總結：
1)個(gè)人是否只能用"姓名"注冊域名?否
2)個(gè)人是否只能用自己的姓名注冊域名?否
3)一人能注冊多少個(gè)域名?不限
4)未成年人能否注冊自己的域名?不限，提供號碼即可。
5)是否為公眾人物做預留，或者給予一個(gè)合理的優(yōu)先注冊期?如果是，如何確定需要特別保護的公眾人物?要對公眾人物作一個(gè)界定。目前的預留主要是國家領(lǐng)導人，不存在優(yōu)先注冊的問(wèn)題。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 7
會(huì )議時(shí)間 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
會(huì )議地點(diǎn) 總部會(huì )議室
參加人員 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì )議主持人 xxx
會(huì )議記錄人 xxx
會(huì )議內容
一、會(huì )議目的
目前集團培訓自建立零售學(xué)院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著(zhù)集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業(yè)部，根據我們目前的現狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。
二、會(huì )議分享
針對本次會(huì )議研討，總結以下幾個(gè)方面：
1、培訓專(zhuān)員職能
門(mén)店的培訓專(zhuān)員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質(zhì)量、課程協(xié)調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。
措施：
1、將門(mén)店培訓專(zhuān)員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門(mén)店內訓師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的.跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專(zhuān)員的權利擴充擴大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓中心統一管理，進(jìn)行培訓，整合門(mén)店培訓專(zhuān)員的培訓能力。為其設置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區域安排培訓線(xiàn)上的培訓經(jīng)理，區域百貨超市各一個(gè)，專(zhuān)職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。
2、培訓資源
1)講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。
措施：
1、硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類(lèi)指標納入績(jì)效考核體系，例如每年要求開(kāi)發(fā)幾門(mén)課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì )引起對培訓的重視，
2、以項目小組形式去負責管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評選，增加獎項的設置(單項獎)，同時(shí)可以增加講師的專(zhuān)訪(fǎng)，放在華地報或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對大多數學(xué)員還比較適合，對經(jīng)理級深度不夠;課程的可復制性不強，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：
1、制作標準化的統一課件、與課件包(包括講師手冊、案例庫等輔助資料)。
2、增加課程的備選授課講師(每門(mén)課程3-5人)，保證課程的進(jìn)度。
3、增加課程的詳細介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪(fǎng)談，確保學(xué)員了解課程內容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：
1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項目與拍賣(mài)項目(采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線(xiàn)學(xué)習
措施：目前集團的在線(xiàn)學(xué)習還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習的視頻和資料，針對學(xué)分制，可以將在線(xiàn)學(xué)習加入，現場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線(xiàn)一些內容的補充。
3、評審委員會(huì )
目前的評審委員會(huì )都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導組成，由于工作時(shí)間和專(zhuān)業(yè)的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。
措施：
1、增加課程評審委員會(huì )各組成員(挑選資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理加入)，負責講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質(zhì)量和數量的保證。
4、培訓形式
集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現一般。
措施：
1、增加培訓實(shí)踐環(huán)節的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節的有效結合。如大學(xué)生入職培訓，將培訓實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習、在線(xiàn)學(xué)習，學(xué)習完在線(xiàn)考核等等。
5、培訓基地
目前集團培訓場(chǎng)地比較缺乏，雖然門(mén)店都有自己的培訓教師，但是還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓基地，一些大型的培訓開(kāi)展集中度不高，費用也比較高。
措施：
1、要打造自己的實(shí)體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤�？煽紤]申請將無(wú)錫大統華作為培訓基地(將超市壓縮一層，建立培訓基地)。
2、完善現有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮江八佰伴)配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 8
時(shí) 間：x年7月12日~7月13日
地 點(diǎn)：島紅成酒店
參會(huì )人員：學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及部分教授、領(lǐng)導班子成員、各系主任、各教研室主任、工會(huì )主席、辦公室主任
會(huì )議主題：科學(xué)規劃學(xué)院發(fā)展建設
主 持：xx教授(院學(xué)術(shù)委員會(huì )主任)
記 錄：xx
x8年7月12日~7月13日，在長(cháng)興島紅成酒店，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )主任趙毅教授主持召開(kāi)了學(xué)術(shù)委員會(huì )擴大會(huì )議，參會(huì )人員有學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及部分教授、領(lǐng)導班子成員、各系主任、各教研室主任、工會(huì )主席、辦公室主任，共計21人。
xx主任首先宣布會(huì )議日程及主題，并就學(xué)院的發(fā)展建設做了中心發(fā)言，主要內容如下：
一、管理理念及管理體制方面
學(xué)校是以學(xué)院為基礎的三級管理模式，學(xué)校應充分體現民主管理，建議學(xué)校進(jìn)行宏觀(guān)調控，二級學(xué)院適當參與本科生、研究生的招生環(huán)節、管理環(huán)節;尤其是研究生經(jīng)費的管理，建議學(xué)校適當下放管理權限，由學(xué)院財務(wù)一支筆把關(guān)，控制經(jīng)費的使用。
二、學(xué)科建設方面
比較國內其他同類(lèi)院校的學(xué)科建設水平，我院在學(xué)科建設方面還相當薄弱。強調學(xué)科建設的提升將會(huì )帶動(dòng)科研、教學(xué)的提升。學(xué)院要做好兩手準備，既要按二級學(xué)科申報博士點(diǎn)，也要按一級學(xué)科申報博士點(diǎn)，要盡快引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才;同時(shí)建議學(xué)校報請省廳領(lǐng)導，提請國務(wù)院學(xué)位辦，向遼寧省實(shí)行政策傾斜。
三、團隊建設方面
近日，我院已獲批中國古代史省級教學(xué)團隊，要繼續做更多的實(shí)際工作，如：打造教學(xué)名師、力爭其他專(zhuān)業(yè)獲批省級、校級教學(xué)團隊;要以學(xué)科建設為龍頭，圍繞學(xué)科建設組織團隊，逐漸形成方向特色、有計劃地引進(jìn)具有發(fā)展潛力的人才，并為他們提供發(fā)展的平臺，使其盡快成才;要充分利用行政資源提升學(xué)術(shù)影響力，并建議學(xué)院盡快研究學(xué)術(shù)梯隊的建設問(wèn)題。
四、科研方面
科學(xué)研究要有導向，建議學(xué)院制定“三高”的導向政策，即大力提倡“高水平學(xué)術(shù)成果”、“高層次學(xué)術(shù)項目”、“高級別學(xué)術(shù)獎項”。 高水平的論文要加大獎勵額度，建議達到6000~10000元，一般論文(以進(jìn)入學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)為準)少獎或不獎。多研究時(shí)尚的學(xué)術(shù)內容，申報項目的題目要巧妙、新穎。多為年輕教師爭取一些科研課題和獲獎機會(huì )。
五、教學(xué)方面
教學(xué)是高等院校永恒的核心工作，建議學(xué)院要認真研究教學(xué)理念、課堂教學(xué)水平的提高、教材的選擇、教師的培訓、如何開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的多媒體教學(xué)課件等問(wèn)題;多為青年教師創(chuàng )造一些教學(xué)條件，力爭多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課、國家精品課;建議通過(guò)畢業(yè)生評價(jià)和同行專(zhuān)家評價(jià)兩方面進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評估;學(xué)風(fēng)問(wèn)題要引起重視，建議學(xué)院協(xié)調好第一課堂(教師教學(xué))和第二課堂的關(guān)系，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，以考研為目標激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，氛圍市，學(xué)生的學(xué)風(fēng)不容樂(lè )觀(guān)，建議學(xué)院以考研帶認真抓好教學(xué)、考試、管理環(huán)節，導師認真履行好責任，充分發(fā)揮引導作用。
全體參會(huì )人員，圍繞會(huì )議的中心議題展開(kāi)討論，暢所欲言，提出許多建設性的意見(jiàn)和建議：
一、學(xué)院和管理體制方面
1、在學(xué)院現有的民主管理的基礎上，建議學(xué)院以系(或團隊)為基礎，實(shí)行三級管理模式，充分發(fā)揮系主任和教研室主任的作用，實(shí)行逐層負責制，并建立健全各項激勵機制和考核制度。
2、建議學(xué)院在管理體制上進(jìn)一步打破大鍋飯，完善獎勵制度，對學(xué)院津貼進(jìn)行適當整合。
二、科研方面
1、目前學(xué)科建設和科研方面仍存在單打獨斗的現象，建議以“三高”為導向建立院級科研立項機制，每1-2年學(xué)術(shù)委員會(huì )選一些題目由學(xué)院布置下去，設立激勵措施，集中團隊力量帶動(dòng)青年教師立項，并增加教改方面的科研立項，給具備研究能力的年輕教師設立研究目標，制訂研究計劃，學(xué)院一抓到底，有目的、有目標地出一批成果。
2、為了加強學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步創(chuàng )造學(xué)術(shù)氛圍，除了繼續開(kāi)展百場(chǎng)學(xué)術(shù)報告以外，建議學(xué)院組織青年教師的學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。
三、教學(xué)方面
1、建議學(xué)院在本科教學(xué)方面進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)目標及達到辦學(xué)目標的途徑，逐步完善教學(xué)管理體制，部分教學(xué)管理工作分解到系和教研室。
2、目前，在本科生的教育上仍存在重基礎輕能力的問(wèn)題(尤其是旅游專(zhuān)業(yè))，建議學(xué)院參照教育部評估標準全面調整課程體系和課程設置。為了提高教學(xué)質(zhì)量，要嚴格考試環(huán)節，建議教師不提供考試復習范圍。
3、目前國內博物館學(xué)和旅游專(zhuān)業(yè)的教材不多，這也是這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)教師編寫(xiě)和出版教材的機會(huì )，應鼓勵教師多出高層次教材。同時(shí)多出好的課件和教學(xué)研究成果，建議將精品課、優(yōu)質(zhì)課建設布置到系或教研室，落實(shí)到個(gè)人，以古代史為龍頭，帶動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)，力爭國家級精品課。并設立獎勵及考核機制。
4、學(xué)生面臨的就業(yè)壓力很?chē)谰�，考研是畢業(yè)生的一條出路，建議增加基礎課的課時(shí)，并為考研的學(xué)生提供考前輔導，設立獎勵機制，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，同時(shí)在學(xué)生入校時(shí)就做好考研的思想引導工作。
5、建議學(xué)校和學(xué)院組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)，盡量不占用學(xué)生上課的時(shí)間。
6、研究生教學(xué)方面，建議根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)有計劃地帶學(xué)生外出考察。
7、效仿學(xué)校進(jìn)行人才追蹤調查，從另一個(gè)角度來(lái)評價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
四、人才培養方面
1、建議學(xué)院以科研立項、教學(xué)研究(出版教材)等形式進(jìn)行針對性的配套資助，并組織年輕教師開(kāi)會(huì )，了解年輕教師的想法和心聲。
2、為了進(jìn)一步提升教師的教學(xué)質(zhì)量，建議以系為單位組織聽(tīng)課、評課。
3、建議學(xué)院教師加強對現代化教學(xué)工具的使用，不斷提高教學(xué)效果和教學(xué)效率。
五、資料建設方面
1、建議每年投入一定的資金，購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，以彌補學(xué)校圖書(shū)的不足。
2、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，爭取社會(huì )力量向學(xué)院捐贈圖書(shū)，并鼓勵教師自發(fā)捐獻圖書(shū)。
六、自考辦學(xué)方面
1、建議自考辦學(xué)利用天時(shí)、地利、人和打造出我院自己的品牌。
2、目前自考辦學(xué)的管理體制存在一些問(wèn)題，為了規范管理，建議設立專(zhuān)人負責自考的管理工作，制訂管理制度，明確崗位職責。
3、為了提高自考的及格率，建議健全獎勵機制，對班主任及授課教師進(jìn)行適當獎勵
4、為了我院的教師能集中精力投身教學(xué)和科研工作，建議聘請更多院外有經(jīng)驗的教師承擔自考教學(xué)工作。
七、常金倉教授對年輕教師面臨成家、立業(yè)、購房、養育子女等經(jīng)濟困境表示理解，建議學(xué)院多提供條件和項目資助促使青年教師在科研上有所建樹(shù)。并建議組織有志于學(xué)術(shù)發(fā)展的青年教師開(kāi)會(huì )，研究科研的發(fā)展建設問(wèn)題。他本人表示，愿意利用自身資源全力扶助年輕教師在科研上的發(fā)展。
八、旅游系主任陳才副教授匯報了目前旅游專(zhuān)業(yè)的管理體制、教學(xué)、科研、團隊建設等方面的現狀和存在的`問(wèn)題，明確了旅游管理專(zhuān)業(yè)的培養目標是旅游體驗的設計與培養，圍繞這個(gè)目標繼續對課程體系進(jìn)行優(yōu)化設計，樹(shù)立多學(xué)科聯(lián)合的科研導向，借助“遼海歷史與旅游文化研究基地”扎實(shí)地做些高質(zhì)量、高水平的研究。強調產(chǎn)學(xué)研一體化，如：旅游規劃、旅游策劃、導游培訓、崗位培訓等。建議對在旅游學(xué)界認可的權威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文加大獎勵力度。
九、博物館學(xué)系主任劉俊勇副教授匯報了博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展思路、課程設置、教材使用、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、教學(xué)改革等情況。他介紹了今年本專(zhuān)業(yè)考研率高的經(jīng)驗，其中一條是博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)定位于文物學(xué)，依托歷史學(xué)制訂教學(xué)計劃，增加基礎課的課時(shí)，使學(xué)生考研有了更多的選擇方向。要以“遼海歷史與旅游文化研究基地”為平臺，多出科研成果，努力提高學(xué)術(shù)地位，爭取國家級精品課，計劃3年內出版2-3部教材。
十、行政副院長(cháng)謝春山教授就管理機制、科研獎勵、津貼分配、學(xué)風(fēng)建設、自考辦學(xué)等方面存在的問(wèn)題提出建議，同時(shí)強調旅游專(zhuān)業(yè)應盡快進(jìn)行課程整合，應以培養學(xué)生的能力為核心，以傳授學(xué)生分析問(wèn)題的思維方式和學(xué)習方法為重點(diǎn)的模式培養旅游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
十一、教學(xué)副院長(cháng)杜洪義副教授匯報了目前學(xué)院的教學(xué)團隊、精品課建設、實(shí)踐教學(xué)等情況，從教學(xué)管理的角度，就教學(xué)管理體制存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十二、科研副院長(cháng)趙玉寶教授匯報了近幾年研究生的招生與培養及資料室建設等情況，就研究生管理、畢業(yè)生就業(yè)、學(xué)位管理等方面的問(wèn)題提出建議。他提出學(xué)院應申辦旅游專(zhuān)業(yè)方面的刊物，還要組織研究生導師編寫(xiě)研究生教材。
十三、黨總支書(shū)記趙洪剛教授、副書(shū)記姜鳳歧副教授、組織委員李艷老師分別從學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設、綜合素質(zhì)教育、學(xué)生就業(yè)、黨員的發(fā)展等方面發(fā)表了看法并提出建議;工會(huì )主席劉薇老師、院辦公室主任高云老師分別從工會(huì )經(jīng)費管理、工會(huì )活動(dòng)的組織、如何提高行政工作效率等方面提出建議。
趙毅教授對大家的意見(jiàn)和建議做了總結，對學(xué)院領(lǐng)導班子的民主管理和正確決策所取得的成績(jì)給予了充分肯定。
田廣林院長(cháng)代表學(xué)院領(lǐng)導班子對大家積極投身學(xué)院的發(fā)展建設表示感謝，學(xué)院領(lǐng)導班子將虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，盡快研究并落實(shí)下去。并強調這次會(huì )議對學(xué)院發(fā)展具有很大的意義，對學(xué)院今后的各項工作將會(huì )起到有力的推動(dòng)作用
與會(huì )人員還考察了長(cháng)興島臨港工業(yè)區，與臨港工業(yè)區的領(lǐng)導就如何發(fā)展該區的旅游產(chǎn)業(yè)達成合作意向。會(huì )議歷時(shí)2天，在和諧、熱烈的氣氛中圓滿(mǎn)結束。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 9
一、市場(chǎng)運營(yíng)部介紹此次會(huì )議的目的及日程安排
市場(chǎng)運營(yíng)部首先介紹了此次會(huì )議的目的是結合公司內貿業(yè)務(wù)現狀，發(fā)現存在問(wèn)題，研究解決措施，進(jìn)而探討公司內貿業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。日程安排分為兩項，先由與會(huì )單位就會(huì )議內容進(jìn)行發(fā)言，然后由劉曉東副總經(jīng)理作指示。
二、與會(huì )單位發(fā)言
18家與會(huì )單位逐一從內貿業(yè)務(wù)近況、存在問(wèn)題、發(fā)展瓶頸及解決措施等方面對各自的內貿業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了詳細介紹，著(zhù)重說(shuō)明了目前內貿業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題及解決建議。
三、劉副總經(jīng)理做指示
劉副總經(jīng)理在聽(tīng)取了與會(huì )單位的發(fā)言后，針對公司內貿業(yè)務(wù)的發(fā)展，提出了以下幾點(diǎn)要求：
1、結合股份公司提出的未來(lái)五年內貿業(yè)務(wù)規模提高到2%的發(fā)展規劃要求，各單位必須在觀(guān)念上提高認識，切實(shí)把內貿業(yè)務(wù)作為一項重點(diǎn)工作抓好，并充分認識到內貿業(yè)務(wù)涵蓋的范圍是很廣泛的，從而不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，擴大業(yè)務(wù)規模。
2、內貿訂艙箱量作為股份公司下達的`kpi考核指標之一，各單位必須引起足夠重視，一方面積極為速航航線(xiàn)配載，穩定航線(xiàn)，保障運力支持;另一方面不斷加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，特別是對直客的營(yíng)銷(xiāo)，逐步擴大業(yè)務(wù)規模，達到股份公司的目標要求。
3、為促進(jìn)公司內貿業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，要求相關(guān)部室及經(jīng)營(yíng)單位結合市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)現狀，分別對貨代訂艙及其他內貿業(yè)務(wù)的發(fā)展方向及模式做進(jìn)一步研究探討。
4、對目前內貿業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，要求各單位多渠道多方面去想辦法解決。
(1)青島港制約問(wèn)題。威海公司和日照公司應針對各自情況，分別與港口進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)省公司可出面協(xié)助。同時(shí)，還應考慮可替代的業(yè)務(wù)模式，并做進(jìn)一步細化研究。
(2)內貿航線(xiàn)與汽運銜接的問(wèn)題。一是加強內陸場(chǎng)站與航線(xiàn)的協(xié)作，爭取在一定程度上降低陸運成本;二是盡快提高北上重貨的配載量，滿(mǎn)足重去重回的汽運要求。
(3)貨代單位與平臺單位的關(guān)系問(wèn)題。貨代單位應積極為速航航線(xiàn)攬貨，平臺單位則在操作上給予支持;對于利潤微薄的內貿業(yè)務(wù)可直接交給平臺單位操作，盡量減少訂艙的環(huán)節，對此公司將在績(jì)效考核時(shí)給予考慮。
(4)內貿客戶(hù)結算期長(cháng)的問(wèn)題。省公司將采取單獨審議的形式，給予特殊信用。
(5)發(fā)票開(kāi)具問(wèn)題。應與省公司財務(wù)部協(xié)商。
最后劉總在會(huì )上通報了公司前五個(gè)月的總體經(jīng)營(yíng)情況，并要求各單位樹(shù)立信心，調動(dòng)主觀(guān)積極性，克服內貿業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的不利影響，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)公司內貿業(yè)務(wù)的發(fā)展。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 10
參會(huì )人員：本校課題組成員
主持人：xx
主題：課堂滲透人文素養教育的策略和方法的探討
目的：進(jìn)一步統一思想，提高認識，明確分工，通過(guò)本節課探討課堂教學(xué)滲透人文素養教育的著(zhù)力點(diǎn)，課題研究的有效策略和方法。
會(huì )議內容：
1、課題精神的進(jìn)一步學(xué)習，進(jìn)一步細化分工，傳達上級課題主管部門(mén)對我課題組的要求，進(jìn)一步明確課題研究方向
2、主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進(jìn)行自我分析：
(1)、通過(guò)說(shuō)課，介紹課堂教學(xué)組織和設計理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教學(xué)：可取之處(略)。存在的問(wèn)題：準備不夠充分，教學(xué)環(huán)節不精煉，突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現在學(xué)生活動(dòng)面不夠，知識和思想的自然生成落實(shí)不夠，滲透方式的進(jìn)一步改進(jìn)和探討)。
3、課題組成員活動(dòng)
(1)、評主講課(建議：主要從本節課教學(xué)中滲透人文素養教育的`策略實(shí)施組織上進(jìn)行評課分析);
(2)、探討課題研究策略
(3)、會(huì )議小結
4、課題研究近期工作思路和方案
(1)、下大周聽(tīng)思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求：授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學(xué)預案、說(shuō)課稿、專(zhuān)題發(fā)言)。
(2)、課題組組織評課，要有活動(dòng)記載，資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難，討論解決方案
6、教務(wù)處指導意見(jiàn)
7、課題組相關(guān)負責人搞好本次研討會(huì )的資料整理匯編。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 11
一、會(huì )議地點(diǎn):
六樓會(huì )議室
二、會(huì )議時(shí)間:
xx年5月12日午時(shí)3點(diǎn)
三、主持人:
李書(shū)記
四、參加人:
xx
五、主要議題及意見(jiàn)
關(guān)于黨員管理改善工作
為切實(shí)做好我院黨建工作，5月12日李書(shū)記主持召開(kāi)了黨建工作專(zhuān)題研討會(huì )，各支部書(shū)記及部分黨員出席了會(huì )議。根據我院黨建工作現狀，會(huì )上就黨員管理工作的改善措施問(wèn)題展開(kāi)了討論。
1、嚴格黨的組織生活，開(kāi)展經(jīng)常性的支部活動(dòng)
嚴格的黨組織生活，是黨組織加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節。為此要求各支部的'黨組織生活每?jì)芍苓M(jìn)行一次(具體時(shí)間安排在每雙周周四午時(shí))。黨組織生活應注重資料豐富，形式多樣，活動(dòng)主題務(wù)必從實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效，確保質(zhì)量。
2、規范檔案管理，明確分工
職工在發(fā)展為預備黨員前的材料由所在科室的支部管理;發(fā)展為預備黨員后的材料由辦公室管理。黨員材料在歸檔及轉交過(guò)程中務(wù)必仔細歸總、核對，切莫出現檔案丟失等現象。
3、做好支部生活記錄工作
為全面、詳實(shí)地記錄各支部黨組織生活，要求各支部書(shū)記務(wù)必將每次黨內生活的時(shí)間、資料、參加人員、主持人、主題及發(fā)言資料等情景詳細及時(shí)記錄，年終醫院組織檢查。
4、認真做好在青年職工中黨員發(fā)展工作，吸收精英，充實(shí)中堅力量，堅持我黨的先進(jìn)性。
5、合理使用黨費，鼓勵開(kāi)展有意義的支部活動(dòng)
黨費的使用不采用簡(jiǎn)單的平均主義，各支部開(kāi)展有意義的活動(dòng)時(shí)可按需向醫院申請，經(jīng)同意后從黨費專(zhuān)項經(jīng)費本支出。提議各支部可多組織一些有意義的活動(dòng)。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 12
由全國有色金屬標準化技術(shù)委員會(huì )主辦，xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國家標準制修訂研討會(huì )，于xx年4月18日在洛陽(yáng)中原科技賓館召開(kāi)。
參加會(huì )議的單位有：xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院、xx金屬研究總院、xx金屬有限公司設計院、甘肅西北銅加工職責有限公司、沈陽(yáng)有色金屬加工廠(chǎng)、江西銅業(yè)集團公司、云南銅業(yè)股份有限公司、銅陵有色設計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業(yè)公司、鋼鐵研究總院等，全國有色金屬標準化技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)范順科到會(huì )并發(fā)表了重要意見(jiàn)。
會(huì )上負責本標準制修訂任務(wù)的主要單位xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見(jiàn)，并就上次西安會(huì )議遺留問(wèn)題(包括驗證單位等)進(jìn)行了落實(shí)，對標準制修訂進(jìn)度、重復性和再現性限的數據要求等進(jìn)行了確定，構成如下意見(jiàn)：
1、在對個(gè)別元素分析方法的測定范圍進(jìn)行調整的基礎上(見(jiàn)附表)，原則上經(jīng)過(guò)了各單位提出的標準制修訂草案。
2、進(jìn)一步落實(shí)了起草及驗證單位(見(jiàn)附表)。
3、提出精密度試驗要求
每個(gè)方法高、中、低段不得少于3個(gè)水平(視其測定范圍選擇3～7個(gè)水平)。每個(gè)水平重復性試驗做11個(gè)數據，再現性試驗分別由起草和驗證單位每家供給兩組數據，每組7個(gè)數據。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進(jìn)行統計。(研究到科學(xué)和嚴謹性數據個(gè)數做了調整)
注：精密度試驗中凡采用加標回收試驗方法的'，起草單位應對驗證單位說(shuō)明試驗步驟。
4、各起草單位負責樣品的供給。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找供給樣品。
5、確定標準制修訂進(jìn)度
新起草的分析方法，xx年1月底前完成試驗報告，并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年1月底前將驗證報告回到起草單位。
重新確認、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗報告，并由起草單位將再現性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年12月底前將再現性數據回到起草單位。
xx年5月完成全部起草工作，進(jìn)行預審。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 13
為了進(jìn)一步提升xx市城市管理水平，完善市政消火栓作為城市公共消防設施的管理、維護和使用功能，有效減少市政消火栓使用過(guò)程中發(fā)生的撞擊、損壞、埋壓、盜竊等現象，確保相關(guān)單位和部門(mén)實(shí)時(shí)掌控市政消火栓的總量布局，工作狀態(tài)、管網(wǎng)水壓等數據的情況，浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間研發(fā)了智能化消火栓，并在凱旋路進(jìn)行了三個(gè)多月的試用，x年2月16日下午，在浙江西子賓館云影廳會(huì )議廳，召開(kāi)了xx市城投公司綜合部主持、浙江省消防總隊、xx市消防支隊、xx市城管委、xx市公用事業(yè)監管中心、浙工大市政分院、浙江省城市水業(yè)協(xié)會(huì )、xx市水務(wù)控股集團及浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司等部門(mén)、單位參加的智能化消火栓技術(shù)研討會(huì )�，F將會(huì )議紀要整理如下：
與會(huì )領(lǐng)導和專(zhuān)家在認真聽(tīng)取了由浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司的技術(shù)研發(fā)團隊劉曉斌工程師通過(guò)視頻展示、產(chǎn)品實(shí)物拆分講解等方式，對智能化消火栓的技術(shù)研發(fā)原理及智能化消火栓在凱旋路上的試用情況介紹后，一致認為：
�。�1）該新產(chǎn)品在研發(fā)過(guò)程中，獲取了5項專(zhuān)利，實(shí)現了消火栓遠程化、智能化管理，填補了國內空白，并在試用中，得到了消防、供水、城管等相關(guān)部門(mén)的一致認可，對xx市打造智慧型城市、推進(jìn)數字化城市管理起到了積極的作用。
�。�2）智能化消火栓通過(guò)GPS衛星定位系統、有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )等技術(shù)，向消防指揮平臺提供消火栓的精確位置、管網(wǎng)壓力、消火栓損壞情況等即時(shí)消息，直接接入消防指揮系統的指揮終端，極大地方便了一線(xiàn)指戰員的消防滅火作戰，希望能盡快推廣。
�。�3）智能化消火栓還具有對水壓的實(shí)時(shí)傳感功能，它能及時(shí)反應管網(wǎng)壓力的變化，將信號傳輸到監控平臺及管理、搶修人員的手機上，對于城市的安全供水，減少自來(lái)水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏，對消防滅火車(chē)輛的科學(xué)布局和作戰指揮起到十分重要的作用。
�。�4）建議加大推廣試用的區域面積，實(shí)現連片連線(xiàn)試點(diǎn)。同時(shí)，智能化消火栓的`終端要與消防、供水、城管等相關(guān)單位的管理平臺進(jìn)行無(wú)縫對接，實(shí)現資源共享，讓這些相關(guān)管理部門(mén)都能通過(guò)這個(gè)新產(chǎn)品的應用，提高工作效能。
�。�5）有120xx多只市政消火栓，每年都要投入大量的管理，監控和維護成本，智能化消火栓的推廣應用，投入成本會(huì )增加，但管理和維護成本會(huì )相應降低。涉及到新、老交替的資金投入問(wèn)題，建議新區和新路可直接采用智能化消火栓，老小區老道路則以新替損與逐步改造相結合的辦法加以實(shí)施。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 14
20xx年7月27日上午，深圳市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )在普華永道中天會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)深圳分所召開(kāi)了第一次研討會(huì )。參加本次研討會(huì )的人員有專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )委員、具有證券期貨審計業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所的代表，深圳市證監局周勛處長(cháng)、訾磊博士，深交所綜合研究所研究員陳華敏博士，深圳市注協(xié)會(huì )長(cháng)楊如生、秘書(shū)長(cháng)劉雪生、副秘書(shū)長(cháng)楊梅等，共三十人，會(huì )議由專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )主任俞善敖主持。
普華永道深圳分所審計合伙人陳志明先生、技術(shù)部總監賴(lài)婉瑩女士作為本次研討會(huì )的主講人，首先對財政部20xx年7月發(fā)布的《企業(yè)會(huì )計準則第14號——收入》（修訂）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新準則”）出臺的背景、要點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行了解析，然后介紹了新準則對房地產(chǎn)及軟件科技行業(yè)的重大影響。在研討會(huì )進(jìn)行過(guò)程中，與會(huì )代表不時(shí)提出自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，現場(chǎng)討論氣氛熱烈�，F將會(huì )議紀要如下：
一、新準則修訂的背景
會(huì )議介紹了新準則修訂的背景。與會(huì )代表認為，隨著(zhù)收入確認的問(wèn)題越來(lái)越復雜,現行的收入準則已經(jīng)不能滿(mǎn)足需要。20xx年7月，財政部發(fā)布財會(huì )【20xx】22號文，對《企業(yè)會(huì )計準則第14號——收入》進(jìn)行了修訂。
與會(huì )代表認為，收入是評估企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的核心指標之一，我國與收入確認相關(guān)的會(huì )計準則是在20xx年發(fā)布的，與當時(shí)的國際財務(wù)報告準則保持了一致，而當時(shí)國際財務(wù)報告準則中收入確認的基本原則是上世紀80年代確立的模式，其規定也非常原則化。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)升級和業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新，新興行業(yè)和創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式下的收入確認已經(jīng)成為一個(gè)越來(lái)越復雜的問(wèn)題，現行的收入準則已經(jīng)不能滿(mǎn)足需要，準則修訂的必要性也越顯突出。
在此方面，全球三大會(huì )計準則制定機構保持了基本一致的步調，國際財務(wù)報告準則理事會(huì )和美國會(huì )計準則理事會(huì )于20xx年聯(lián)合發(fā)布了新的收入準則，并在20xx年分別進(jìn)行了澄清和修訂。財政部此次發(fā)布的新準則，其基本思路保持了與《國際財務(wù)報告準則第15號——客戶(hù)合同收入》的趨同。
由于收入準則的影響非常廣泛，新準則將分步驟實(shí)施：在境內外同時(shí)上市的企業(yè)以及在境外上市并采用國際財務(wù)報告準則或企業(yè)會(huì )計準則編制財務(wù)報表的企業(yè)，自20xx年1月1日起施行；其他境內上市企業(yè)，自20xx年1月1日起施行；執行企業(yè)會(huì )計準則的非上市企業(yè)，自20xx年1月1日起施行。首次執行時(shí)不調整比較報表，累積影響調整首次執行當年年初留存收益。
二、新準則概要
新準則保持了與《國際財務(wù)報告準則第15號——客戶(hù)合同收入》的趨同，改革了現有的收入確認模型，明確收入確認的核心原則是“企業(yè)應當在履行了合同中的履約義務(wù)，即在客戶(hù)取得相關(guān)商品或服務(wù)的控制權時(shí)確認收入”，強調企業(yè)確認收入的方式應當反映其向客戶(hù)轉讓商品或服務(wù)的模式，確認金額應當反映企業(yè)因交付該商品或服務(wù)而預期有權收取的金額�；谠摵诵脑瓌t，新準則設定了統一的收入確認計量的“五步法”模型，即識別與客戶(hù)訂立的合同、識別合同中的單項履約義務(wù)、確定交易價(jià)格、將交易價(jià)格分攤至各單項履約義務(wù)、履行每一單項履約義務(wù)時(shí)確認收入。
新準則的收入確認模型由下列五個(gè)方面構成：
1、識別合同。
新準則對適用該準則的合同進(jìn)行了界定。一般而言，收入確認模型適用于單個(gè)合同，但在滿(mǎn)足一定條件的情況下，應將兩份或多份合同合并為一份合同處理。對于合同的'變更，新準則按照變更的內容是否增加了可明確區分的商品及合同價(jià)款，以及新增價(jià)款是否反映新增商品單獨售價(jià)等條件區分不同情形，并對不同情形下的處理作出規定。
2、識別履約義務(wù)
履約義務(wù)，是指合同中企業(yè)向客戶(hù)轉讓可明確區分商品的承諾。一項合同中可能包含多項履約義務(wù)。由于新準則的核心原則是在履行了履約義務(wù)時(shí)確認收入，因此，在合同一開(kāi)始就需要識別合同所包含的各單項履約義務(wù)，并確定各單項履約義務(wù)是在某一時(shí)段內履行，還是在某一時(shí)點(diǎn)履行，然后，在履行了各單項履約義務(wù)時(shí)分別確認收入。對于如何判斷合同中的承諾是否可明確區分從而構成單項履約義務(wù)，以及履約義務(wù)是在一段時(shí)間內履行還是在一個(gè)時(shí)點(diǎn)履行，新準則均給予了明確的標準。
3、確定交易價(jià)格
交易價(jià)格，是指企業(yè)因向客戶(hù)轉讓商品而預期有權收取的對價(jià)金額。在確定交易價(jià)格時(shí)，企業(yè)應當考慮可變對價(jià)、合同中存在的重大融資成分、非現金對價(jià)、應付客戶(hù)對價(jià)等因素。對于可變對價(jià)，新準則規定了估計方法、對估計金額的限制以及重新估計要求；對于存在重大融資成分的合同，新準則對融資成分的處理進(jìn)行了規定，并對時(shí)間間隔不超過(guò)一年的給予豁免；對于非現金對價(jià)，新準則明確其應以公允價(jià)值計量。
4、分攤交易價(jià)格
合同中包含兩項或多項履約義務(wù)的，企業(yè)應當在合同開(kāi)始日，按照各單項履約義務(wù)所承諾商品的單獨售價(jià)的相對比例，將交易價(jià)格分攤至各單項履約義務(wù)。在此基本原則下，新準則對單獨售價(jià)的確定方法、存在合同折扣和可變對價(jià)及可變對價(jià)后續變動(dòng)的情況下如何分攤交易價(jià)格進(jìn)行了規定。
5、確認收入
對于在某一時(shí)段內履行的履約義務(wù)，企業(yè)應當在該段時(shí)間內按照履約進(jìn)度確認收入，但履約進(jìn)度不能合理確定的除外。確定履約進(jìn)度時(shí)，企業(yè)應考慮商品的性質(zhì)，采用產(chǎn)出法或投入法。對于在某一時(shí)點(diǎn)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應當在客戶(hù)取得相關(guān)商品控制權時(shí)點(diǎn)確認收入。新準則也提供了判斷控制權轉移時(shí)應考慮的跡象。
三、新準則的關(guān)鍵變化
一是收入確認的模式和理念發(fā)生了改變。
現行準則區分銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)使用權和建造合同，分別采用不同的收入確認模式。新準則不再區分業(yè)務(wù)類(lèi)型，采用統一的收入確認模式。
現行準則在收入確認時(shí)強調“風(fēng)險報酬轉移”，而新準則強調“控制權轉移”。
二是在具體運用方面產(chǎn)生的主要變化
新準則在很多具體運用方面發(fā)生了變化：
1、多重交易安排。
新準則引入了“履約義務(wù)”的概念，明確了如何識別是否存在多個(gè)“履約義務(wù)”，以及如何將交易價(jià)格分攤到多個(gè)“履約義務(wù)”。新準則比現行準則規定更加具體，且分攤方法也發(fā)生了變化。
在具體實(shí)務(wù)中：
�。�1）運貨服務(wù)，商品控制權轉移給客戶(hù)之前提供的運貨服務(wù)為成本的組成部分；
�。�2）商品控制權轉移給客戶(hù)之后提供的運貨服務(wù)為單獨的履約義務(wù)；
�。�3）保證型質(zhì)保不向客戶(hù)提供額外的商品或服務(wù)，而服務(wù)型質(zhì)保則為單獨的履約義務(wù)；
�。�4）積分計劃，向客戶(hù)提供忠誠度積分是提供給客戶(hù)的重大權利。
�。�5）制造與安裝為一項履約義務(wù)還是兩項履約義務(wù)，應視實(shí)際情況和合同的約定加以判斷。
對于交易價(jià)格分配，交易價(jià)格基于相對單獨售價(jià)分配至單獨的履行義務(wù)，例如，部分銷(xiāo)售商品交易價(jià)格分配至運貨服務(wù)、服務(wù)型質(zhì)保、贈品等，按照單獨售價(jià)的相對比例將交易價(jià)格分配至商品及服務(wù)和各個(gè)忠誠度積分等。而現行準則下,企業(yè)一般只將合同的折扣分配到某些可識別的產(chǎn)品及服務(wù)。
2、基于控制權的轉移確認收入。
現行準則收入確認模型側重于公司，即在當“賺取過(guò)程”完成，即“風(fēng)險與報酬”轉移時(shí)確認收入。
新準則收入確認模型則側重于客戶(hù)及合同，即在履行了履約義務(wù)，即所承諾商品和服務(wù)“控制權”轉移時(shí)確認收入。
判斷履行履約義務(wù)是在某一時(shí)段內還是在某一時(shí)點(diǎn)，新準則規定了三個(gè)條件，滿(mǎn)足其中任意一個(gè)條件就屬于在某一時(shí)段內履行履約義務(wù)，否則，屬于在某一時(shí)點(diǎn)履行履約義務(wù)。
企業(yè)應首先考慮履行履約義務(wù)是否在一段時(shí)間內得以滿(mǎn)足：
�。�1）客戶(hù)在企業(yè)履約的同時(shí)即取得并消耗企業(yè)履約所帶來(lái)的經(jīng)濟利益；
�。�2）客戶(hù)能夠控制企業(yè)履約過(guò)程中在建的商品；
�。�3）產(chǎn)出的商品具有不可替代用途，且企業(yè)有權就已經(jīng)履約部分收取款項。是否有權收取款項，將在很大程度上取決于相關(guān)合同條款及所在國家和地區的法律規定。而上述第三項條件有可能改變目前定制部件及船舶/大型機械建造收入確認的方法。
當不滿(mǎn)足以上條件時(shí),收入確認是在一個(gè)時(shí)點(diǎn)。表明客戶(hù)已取得商品控制權的跡象：
�。�1）主體現時(shí)有權獲得針對該商品的報酬；
�。�2）主體已轉移該商品的法定所有權；
�。�3）主體已轉移對資產(chǎn)實(shí)物的占有；
�。�4）客戶(hù)已取得該商品所有權上的主要風(fēng)險與報酬；
�。�5）客戶(hù)已接受該商品。
新準則收入確認模型側重“控制權”轉移,有可能改變一些交易目前側重“風(fēng)險與報酬”轉移而確認收入的時(shí)點(diǎn),例如對經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售、包含運貨服務(wù)/風(fēng)險的商品銷(xiāo)售及已建成房地產(chǎn)的銷(xiāo)售等。
3、交易價(jià)格的確定。
與會(huì )代表認為，可能對交易價(jià)格產(chǎn)生影響的因素:
�。�1）可變對價(jià)，對可變對價(jià)確認的收入限于在未來(lái)不會(huì )發(fā)生重大轉回的金額,可能影響某些收入提前確認(許可除外)；
�。�2）重大融資成分，預收款中若有重大融資成分，可能被視為向客戶(hù)借款；
�。�3）應付客戶(hù)對價(jià)，若未能從客戶(hù)處獲得可明確區分的商品或服務(wù)，則作為交易價(jià)格的減少而不是作為銷(xiāo)售費用；
�。�4）非現金對價(jià)，按公允價(jià)值計量,如果公允價(jià)值無(wú)法估計，應當參照所轉讓的商品或服務(wù)的單獨售價(jià)計量。
4、合同取得成本。
與會(huì )代表認為，企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本(如銷(xiāo)售傭金)預期能夠收回的，應當作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)，采用與收入確認相同的基礎進(jìn)行攤銷(xiāo)，計入當期損益；攤銷(xiāo)期可根據合同產(chǎn)生收益的期限確定。在實(shí)務(wù)中，如果資產(chǎn)的攤銷(xiāo)期為一年或更短期間，可簡(jiǎn)化處理，于發(fā)生時(shí)確認為費用。無(wú)論是否取得合同均會(huì )發(fā)生的成本，則在發(fā)生時(shí)確認為費用。
5、“主要責任人”和“代理人”。
新準則明確了企業(yè)應該根據其在交易中的角色是主要責任人還是代理人，分別采用不同的方法確認其收入。
與會(huì )代表認為，在實(shí)務(wù)中，企業(yè)應識別向客戶(hù)所承諾的“特定商品或服務(wù)”，并根據轉讓商品或服務(wù)前是否擁有該商品或服務(wù)控制權，來(lái)判斷其身份是主要責任人還是代理人。主體可能既是某些特定商品或服務(wù)的委托人，又是其他商品或服務(wù)的代理人，如果控制不是顯而易見(jiàn)和直接的，需要考慮三個(gè)因素:主要義務(wù)人、存貨風(fēng)險及定價(jià)權。
四、新準則對行業(yè)的重大影響
�。ㄒ唬⿲Ψ康禺a(chǎn)行業(yè)的影響。
與會(huì )代表認為，新準則可能對房地產(chǎn)企業(yè)以下方面產(chǎn)生影響：
1、協(xié)作安排，如土地所有人和開(kāi)發(fā)商合作開(kāi)發(fā)項目。
2、可收回性，如賣(mài)家提供大額信貸。
3、如何區分履約義務(wù)，如土地、公共設施。與會(huì )代表認為，土地與地上建筑物具有高度關(guān)聯(lián)性，不能作為可明確區分商品認定為單獨履約義務(wù)；對于公共設施，由于客戶(hù)能夠從公共設施的使用中受益，且企業(yè)向客戶(hù)轉讓住宅的承諾與提供公共設施的承諾能夠明確區分，符合可明確區分商品的定義，應認定為單項履約義務(wù)。
4、預售合同是否有可能在一段時(shí)間內確認收入。與會(huì )代表認為，對于預售物業(yè)，若想在一段時(shí)間內確認收入，應當滿(mǎn)足二項條件，一是物業(yè)具有不可替代用途；二是開(kāi)發(fā)商有權就截至目前已履約部分收取款項。對于第一項條件物業(yè)是否具有不可替代用途，不同的人可能會(huì )有不同的理解。對于第二項條件，在沒(méi)有約定理由解除合同的情況下，如果購房者想解除合同,開(kāi)發(fā)商是否有法定權力要求對方付款及接收物業(yè)；如果購房者全額預付了物業(yè)款項，開(kāi)發(fā)商是否等于有權就至今為止已完成的工作獲取報酬,對此需要獲得法律意見(jiàn)的支持并考慮不同的實(shí)際情況。希望財政部在指南中對此有更清楚的指引。
5、已竣工物業(yè)在控制權轉移收入確認模型下的收入確認時(shí)點(diǎn)。
6、應付客戶(hù)的對價(jià)，如稅金返還。
7、可變對價(jià)，如罰款安排。
8、重大融資部分，如不同付款安排。與會(huì )代表認為，如果開(kāi)發(fā)商給購房者提供了重大的融資利益，應對交易價(jià)格進(jìn)行調整。但如果開(kāi)發(fā)商采用預收款方式銷(xiāo)售物業(yè)，預收款項是否需要考慮融資部分；如果考慮的話(huà)，其相應的利息是否應予資本化，與會(huì )代表有不同的意見(jiàn)。對此，希望財政部在指南中有更清楚的指引。
9、履約進(jìn)度計量。與會(huì )代表認為，履約進(jìn)度可以采用投入法確定，也可以產(chǎn)出法確定，無(wú)論采用哪種方法，履約進(jìn)度應當反映企業(yè)轉移給客戶(hù)資源的程度。在采用投入法確定履約進(jìn)度的情況下，大多數代表認為，已投入成本和預計成本總額都不應包括土地的成本，也不包括未安裝的設備和材料。
10、合同成本資本化，如銷(xiāo)售傭金。
11、更多的披露。
�。ǘ⿲浖萍夹袠I(yè)的影響
與會(huì )代表認為，新準則的發(fā)布可能對軟件科技企業(yè)以下方面產(chǎn)生影響：
1、協(xié)作安排，開(kāi)發(fā)合作項目下哪些交易適用新準則確認收入。
2、服務(wù)硬件和云服務(wù)，是出租自有設備還是履行服務(wù)合同。根據數據中心服務(wù)類(lèi)型及不同的合同約定，判斷提供的云服務(wù)是否為客戶(hù)提供特定服務(wù)器。如果提供的云服務(wù)是為客戶(hù)提供特定服務(wù)器且符合租賃的定義，則適用租賃準則進(jìn)行會(huì )計處理；如果提供的云服務(wù)是為客戶(hù)提供特定服務(wù)器但不符合租賃的定義，或者不提供特定服務(wù)器且按量計費收取，則適用新準則進(jìn)行會(huì )計處理。
3、網(wǎng)上廣告資源互換交易。與會(huì )代表認為，如果此類(lèi)交易具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，則適用新準則，按照公允價(jià)值確認收入；如果此類(lèi)交易不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，則不適用新準則進(jìn)行會(huì )計處理。
4、履約義務(wù)的考慮，如虛擬商品、VIP會(huì )員會(huì )籍、軟件升級等。與會(huì )代表認為，在識別履約義務(wù)時(shí)，應當關(guān)注：相關(guān)合同是一項履約義務(wù)還是幾項履約義務(wù)；不能返還的預付費是否屬于履約義務(wù)，能否在收取時(shí)確認收入。
5、應付客戶(hù)的對價(jià)，是作為銷(xiāo)售費用還是抵減收入。
6、知識產(chǎn)權許可，于某一時(shí)點(diǎn)或一段時(shí)間內確認收入。與會(huì )代表認為，在知識產(chǎn)權許可構成單項履約義務(wù)的情況下，企業(yè)應判斷知識產(chǎn)權許可的性質(zhì)是一次性取得還是持續獲取，如果是一次性取得，應在某一時(shí)點(diǎn)確認收入；如果是持續獲取，應在某一時(shí)段內確認收入。
7、合同成本資本化，如傭金、渠道方支付。
8、更多的披露。
企業(yè)研討會(huì )會(huì )議紀要 15
x年2月，國家發(fā)展改革委、財政部、亞洲開(kāi)發(fā)銀行在北京聯(lián)合舉辦了"國際金融機構支持長(cháng)江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)轉型與發(fā)展貸款項目研討會(huì )"，湖北省等長(cháng)江經(jīng)濟帶11省(市)發(fā)展改革、財政以及相關(guān)開(kāi)發(fā)區有關(guān)負責人參加了此次研討會(huì )。
此次研討會(huì )目的主要是圍繞長(cháng)江經(jīng)濟帶"生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展"和"產(chǎn)業(yè)轉型升級"的主題，共同探討國際金融機構對接我國國家戰略，策劃符合長(cháng)江經(jīng)濟帶未來(lái)發(fā)展具有創(chuàng )新、引領(lǐng)、示范意義的項目，促進(jìn)長(cháng)江流域環(huán)保建設和經(jīng)濟轉型發(fā)展，以及提高國際金融機構貸款資金的有效使用率。
研討會(huì )還進(jìn)一步明確了國際金融機構將在下一財年度約14億美元貸款在長(cháng)江經(jīng)濟帶支持的項目投向和范疇：
一是生態(tài)修復、環(huán)境保護和水資源管理。包括支持長(cháng)江經(jīng)濟帶生態(tài)補償基金，綜合恢復長(cháng)江中游的重點(diǎn)湖泊、濕地、水庫，長(cháng)江中游一體化洪水風(fēng)險管理等。
二是綠色包容的產(chǎn)業(yè)轉型。包括加強工業(yè)園區環(huán)境管理和支持應對洪水災害的基礎設施，支持城市-民生-產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展，支持水資源-廢棄物-能源綜合循環(huán)利用的'低碳社會(huì )和產(chǎn)業(yè)，支持公交導向的產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展，支持城市改造、建設宜居城市，支持以人力資源開(kāi)發(fā)為支撐的產(chǎn)業(yè)轉型，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)現代化(運用信息技術(shù)加強食品工業(yè))。
三是長(cháng)江多種交通方式的綜合走廊。包括改善多種交通聯(lián)運，物流中心升級，航運交易所完善航運服務(wù)，建立河流信息系統及提高安全性和效率，法規建設等。
四是機構加強和政策改革。包括與長(cháng)江經(jīng)濟帶有關(guān)的環(huán)境保護總體規劃，長(cháng)江經(jīng)濟帶水生態(tài)和水安全監控體系建設，長(cháng)江沿岸平衡精準扶貧和生態(tài)保護研究等。
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