20xx年來(lái)，在銀行的正確領(lǐng)導下，立足自身崗位，發(fā)揮銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的作用，積極服務(wù)客戶(hù)，拓展銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成效，獲得了客戶(hù)的滿(mǎn)意。20年來(lái)的工作總結如下：

　　第一，努力學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

　　作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，我意識到金融行業(yè)的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)提出了更高的要求，他們必須努力學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能，以適應工作需要。因此，我積極參加了上級部門(mén)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習了銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、銀行理財產(chǎn)品知識、如何與客戶(hù)溝通的技巧等。讓客戶(hù)在詢(xún)問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品等相關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速正確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，為客戶(hù)提供建議和解決方案，用自己的專(zhuān)業(yè)知識搭建與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　二、一絲不茍，努力做好服務(wù)工作

　　作為銀行的個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，有必要通過(guò)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)擴大銀行理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售。在充分掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識的基礎上，充分了解客戶(hù)的基本情況，努力根據不同客戶(hù)的特點(diǎn)做好服務(wù)工作。因為我已經(jīng)掌握了客戶(hù)的基本情況，了解了他們的性格特點(diǎn)和愛(ài)好，所以當銀行推出新產(chǎn)品時(shí)，我會(huì )根據產(chǎn)品的特點(diǎn)，立即致電可能對產(chǎn)品感興趣的客戶(hù)，進(jìn)行有針對性的營(yíng)銷(xiāo)努力，為客戶(hù)提供差異化和個(gè)性化的服務(wù)。我一直一絲不茍，努力做好服務(wù)，不僅效率高，而且為銀行贏(yíng)得了大量忠誠的客戶(hù)，創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，也贏(yíng)得了客戶(hù)的真誠好評。

　　三、真誠服務(wù)，做好大堂管理

　　我真誠服務(wù)，努力做好大堂管理。第一，我經(jīng)常提前上班，打掃整理大堂的沙發(fā)和座椅，始終保持大堂整潔，給顧客一種文明典雅的感覺(jué)。二是用心服務(wù)客戶(hù)，微笑，用自己的聲音、情感和行為讓客戶(hù)感到親切、快樂(lè )和滿(mǎn)足。我在日常工作中很好的為每一位客戶(hù)服務(wù)，包括填寫(xiě)單項和咨詢(xún)事項，積極與客戶(hù)建立良好的情感關(guān)系。在存取款過(guò)程中，有些用戶(hù)不會(huì )寫(xiě)憑證，我就主動(dòng)幫他們，一個(gè)一個(gè)教，直到教會(huì )才一次教幾次。

　　20xx年過(guò)去了。雖然我完成了我的任務(wù)，取得了良好的效果，但我不能滿(mǎn)足于此。在新的一年里，我將更加努力學(xué)習，創(chuàng )新銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的工作方式和服務(wù)形式，努力創(chuàng )造優(yōu)異的業(yè)績(jì)，為銀行的發(fā)展做出努力和貢獻。

個(gè)人年終工作總結5

　　轉眼間20xx年已接近尾聲，而我從事人事管理員一職也有了三個(gè)月光景。開(kāi)始時(shí)面對著(zhù)熟悉又陌生的人力資源管理工作有些手足無(wú)措，熟悉是因為在學(xué)校學(xué)過(guò)相應的理論知識，而更多的陌生則來(lái)自對我們公司人力資源工作流程規范的不了解以及實(shí)際工作經(jīng)驗的缺乏。很遺憾在這段時(shí)間中出現了一些錯誤，并給同事們帶來(lái)了一些負擔。在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習適應，我已熟悉了部門(mén)工作內容和流程規范，并終于能夠處理好本職工作內的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　三個(gè)月的時(shí)間里，我按照人事管理員的崗位要求完成了各類(lèi)員工信息臺帳的維護；檔案資料的準確分類(lèi)、及時(shí)建檔歸檔；按規定監督并履行員工的入職、調動(dòng)、離職手續；為部門(mén)內外提供相應的信息、資料支持；各類(lèi)文件的發(fā)放等常規性工作。除此之外，根據實(shí)際工作需要針對員工信息臺帳以及部分歷史遺留問(wèn)題做了相應工作。

　　一、核對并完善人事工資信息臺帳，確保臺帳中信息的準確和完善。為了配合財務(wù)部門(mén)進(jìn)行工資結算，規范各單位員工信息臺帳等工作需要，對原有臺帳進(jìn)行了較大改動(dòng)。通過(guò)兩次核對員工檔案中各項信息，信息統計表的發(fā)放、回收、錄入，各相關(guān)崗位同事的信息支持等，新的人事工資信息臺帳已能滿(mǎn)足目前各類(lèi)信息需求。

　　二、將原有各類(lèi)文件資料分類(lèi)，確保在需要時(shí)快速查閱。因原有文件資料分類(lèi)不明確、存放位置不合理，為方便查找，對各類(lèi)文件以及小類(lèi)別檔案資料按照類(lèi)別、形成時(shí)間進(jìn)行了整理。整理后的文件分類(lèi)匯總，并在形成的檔案卷上標明文件類(lèi)型或文件名方便快速查找。

　　三、整理農保退保資料，為年后退保工作做準備。因各種原因目前的農村養老保險相關(guān)業(yè)務(wù)未能按照流暢的流程進(jìn)行，農保退保工作不能按月進(jìn)行。根據范經(jīng)理提供的農保退保名單，在他的指導與協(xié)助下現已將10月之前退保資料準備好。

　　四、整理并建立交社保人員檔案確保資料完整并能快速、準確查找。由于人事管理員任職人員的多次調整，該部分檔案編排規則不一致；養老保險手冊與檔案分開(kāi)單獨編碼存放；部分資料不完善等問(wèn)題的存在查找檔案相當費時(shí)，且容易出現遺漏。因此，合并各類(lèi)資料、重新確定統一的排序規則的需要變得十分迫切。在領(lǐng)導和同事們的建議下，最終確定依據11月分交社保人員名單，按不同公司分別排序并以該序號為編號確定目錄。先將已有檔案人員按新編號重新整理，同時(shí)記錄檔案中所含關(guān)鍵資料（老檔案、公司內部檔案、招用職工登記表、養老保險手冊），然后將招用職工登記表、養老保險手冊放入檔案并做記錄，隨后還需根據最終記錄補充短缺資料并在檔案盒到位后建立起完整的檔案系統。

　　回顧以往的工作，在獲得以上成果的同時(shí)仍能發(fā)現自己存在的許多不足。這要求自己在今后的工作中加強人力資源管理知識的學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)能力，為工作的有效開(kāi)展打好基礎。今后仍需投入較多精力，按照重要程度合理的順序去逐一處理一下問(wèn)題。

　　首先是人事工資信息臺帳的信息維護問(wèn)題，目前的臺帳中的部分信息需通過(guò)信息統計等間接的手段獲得（例如，是否住宿、是否參軍入伍、最初交保年月等），維持信息的全面還需要更多的時(shí)間和精力。

　　其次，交社保人員檔案資料的完善問(wèn)題。確定了人員名單、編號、短缺資料后，還需要一段時(shí)間補齊相應的資料。此外，對于11月前已離職，檔案未轉走的人員也需要完善其檔案。

　　最后，檔案目錄的建立。目前已建立起幾個(gè)小類(lèi)別的文件檔案的檔案目錄，而關(guān)鍵的股份公司職工檔案和交社保人員檔案目錄尚未確定。前者存在的困難是人員變動(dòng)性太大，股份公司1450人中，不統計跨部門(mén)調動(dòng)單只每月新增、離職數量約120人次，如不適當引用“個(gè)人編號”，生成檔案目錄費力且時(shí)效性差。而后者則需要在建立起完整的交社保人員檔案系統后實(shí)現，該部分檔案穩定性較好，可參考勞動(dòng)服務(wù)公司等機構的檔案目錄管理模式。

個(gè)人年終工作總結6

　　在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導的幫助下，通過(guò)工人和同事的共同努力，通過(guò)自己的積極努力，作為一名員工，我成功地完成了自己的工作。年底要認真總結一年的工作�？偨Y自己過(guò)去一年的得失，總結自己過(guò)去一年的起起落落，下一年如何做得更好。以下是我對今年工作的總結：

　　一、工作態(tài)度和思想工作

　　本人熱衷工作，嚴格要求自己，遵守工廠(chǎng)各項規章制度，嚴格要求自己，擺正自己的位置，始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心和培養下，在同事的幫助下，我一直努力學(xué)習，積極上進(jìn)，努力提高自己，一直努力工作，認真完成任務(wù)，履行崗位職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習，強化工作技能！

　　二、設備操作、工作理解

　　每個(gè)好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識，熟悉并熟練自己的工作。既要對機器的運行有所了解，也要有應對故障的能力，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。但由于能力有限，無(wú)法做到盡善盡美，所以在工作過(guò)程中也有很多缺點(diǎn)和不足，對機器的原理和工作技能也有一點(diǎn)欠缺，但這些都會(huì )讓我更加努力，虛心謹慎地向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，讓自己在崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作，讓公司獲得巨大的效益，讓自己的工作和收獲也能達到一個(gè)。

　　與其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的能力是有限的，一切的成功都要靠集體智慧，所以團結同事是成功完成領(lǐng)導交給的任務(wù)的前提，這不僅僅是工作，更是日常生活中的事情，所以團結其他同事不僅僅是個(gè)人的事情，更是工作的職責！我會(huì )履行我的義務(wù)，鍛煉和培養我的交際能力。

　　第三，回顧過(guò)去，展望未來(lái)

　　關(guān)于過(guò)去的得失，我會(huì )從有利的因素中學(xué)習，加強自己的工作能力，排除未來(lái)工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格工人的道路上不斷前進(jìn)。我相信通過(guò)我的努力，同事的配合，領(lǐng)導的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì )能力。我也感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)合適的工作崗位，讓我能夠為社會(huì )做出應有的貢獻。

　　這一年來(lái)，我所做的一切都是成功的，我相信我以后還會(huì )繼續努力。雖然我的工作已經(jīng)有一年的瑕疵了，但是這是必然的，因為沒(méi)有人是圣人，犯錯是必然的，所以我不會(huì )對自己太苛刻。但是，我相信，只要我在工作上有一天，我會(huì )做出自己的努力，用我所有的精力和能力去工作，我相信我一定能夠做好！

個(gè)人年終工作總結7

　　自從一年前進(jìn)入公司以來(lái)， 在xx的領(lǐng)導和支持下，簡(jiǎn)要回顧和總結如下：

　　“忙而有收獲，累而有快樂(lè )”成了心曲的主旋律，永遠是聽(tīng)到的，期待的。對我來(lái)說(shuō)，20年的工作是難忘和印象最深刻的一年。工作內容的轉變，結合一系列工作思路和方法的適應和調整（包括工作中的適應和心態(tài)上的調整），帶來(lái)的是累的感覺(jué)，收獲的快樂(lè )也摻雜著(zhù)累。

　　一、公司過(guò)去一年的工作業(yè)績(jì)

　�。�1）正確處理苦樂(lè )、得失、個(gè)人利益、集體利益的關(guān)系，堅持敬業(yè)誠信。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作中取得了一定的進(jìn)步，認真研究了別人的長(cháng)處，改變了自己的不足，虛心向領(lǐng)導和同事請教。

　�。�2）在過(guò)去的一年里，我對自己提出了嚴格的要求，始終以平實(shí)的包容、愿意付出、默默無(wú)聞為自己的標準，始終注重嚴謹、細致、踏實(shí)、踏實(shí)、努力。在工作中，用制度和紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受各方意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

　　二、工作中的不足和今后努力的方向

　　雖然在過(guò)去的一年工作中取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些不足，如思想解放不夠，學(xué)習和服務(wù)不夠，與有經(jīng)驗的同事相比有一定的差距，與客戶(hù)溝通的基本形式仍然徘徊不前。在今后的工作中，我會(huì )認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力做得更好。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揚艱苦奮斗精神。面對監管事務(wù)復雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，我們不怕吃苦，主動(dòng)另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長(cháng)才干。

　�。ǘ�）弘揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，廣泛閱讀，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營(yíng)養”；同時(shí)，注重學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論基礎、辯證思維方法、正確的思想觀(guān)念和實(shí)際工作作風(fēng)。努力做好工作，樹(shù)立辦公室良好形象。

　�。�3）做好助理。對各種決策和問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議和解決方案，供領(lǐng)導參考。

個(gè)人年終工作總結8

　　這一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我現在也是深刻的體會(huì )到了自己在工作當中的壓力，對于這一點(diǎn)我感覺(jué)還是非常的好的，雖然在過(guò)去一年來(lái)的工作當中，有些工作做的不是非常的到位，到那時(shí)整體來(lái)說(shuō)還是取得了一定的成績(jì)，我也知道這對我個(gè)人能力是一個(gè)非常不錯鍛煉，在這方面我還是對自己有信心的，因為我知道工作是自己的事情還是應該要去調整好的，在這樣的環(huán)境下面我依然也是堅持的在完善好自己各方面的能力，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我始終都相信這一點(diǎn)，對于過(guò)去一年來(lái)的工作我也總結一下。

　　一直以來(lái)我都對自己的要求比較高，我也是清楚的意識到了在工作方面我需要往方面發(fā)展，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，這對我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯的調整，在此期間我還是深有體會(huì )的，我也在這樣的環(huán)境下面，保持了很久的時(shí)間，這種感覺(jué)真的非常的到位，我也相信，在未來(lái)的工作當中，可以接觸到更多的知識，只有不斷的去調整好，才能夠做到這一點(diǎn)，在這樣的環(huán)境下面，我還是做好了很多做的準備的，為此我也是感覺(jué)非常的有意義的，在做一些工作的時(shí)候我很認真的在調整好心態(tài)，一年來(lái)我認真踏實(shí)的做好本職工作，對自身嚴格的要求，在這樣的狀態(tài)下面，我覺(jué)得自己做的還是不錯的，我相信在未來(lái)的工作當中我可以接觸到更多的業(yè)務(wù)知識，這對我個(gè)人能力也是一個(gè)非常不錯的打磨，在這一點(diǎn)上面我還是感觸良多的。

　　一年來(lái)我也是堅持的做好了很多方面的工作，我認為這我也是一件很有意義的事情，提高自己工作能力的同時(shí)，也在虛心的學(xué)習著(zhù)。

　　能夠在xx這里工作，我覺(jué)得自己是幸運的，在這方面也是做好了很多的準備，對此我也是深有體會(huì )的，在這一點(diǎn)上面我覺(jué)得自己的進(jìn)步是很大的，我也愿意去學(xué)習接觸一些新的知識，這一年來(lái)我還是應該要做的更加細心一點(diǎn)，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去完善好，我也會(huì )進(jìn)一步的調整好心態(tài)，讓自己努力做好的，希望自己可以在接下來(lái)的工作當中，可以把工作做的更好一點(diǎn)，成為一名優(yōu)秀的xx員工，在這一點(diǎn)上面我始終都是保持著(zhù)好的心態(tài)，我也一定會(huì )讓自己做出好的成績(jì)來(lái)，感激公司對我的培養，我也一定會(huì )更加努力的，新的一年還有更多的機遇和挑戰在等著(zhù)我。

個(gè)人年終工作總結9

　　一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，新的一年已經(jīng)到來(lái)。在這一年的工作中，我有著(zhù)很不錯的表現，也取得了很不錯的成績(jì)，我自己是比較的滿(mǎn)意的。但同時(shí)我也知道自己其實(shí)還是有很多的工作沒(méi)有做好的，在這一年中犯的錯誤也是不少的。這一年自己也學(xué)到了很多的東西，有工作方法也有人生道理，可以說(shuō)自己是成長(cháng)了很多的�，F在新的一年已經(jīng)到了，我應該是要為自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結的，這樣在新一年的工作中才會(huì )有更多的收獲和進(jìn)步。

　　一、工作方面

　　我是很好的去完成了自己今年的工作的，這一年自己也是有了比較大的進(jìn)步的。但在工作中也是犯了一些錯誤的，受到了領(lǐng)導的批評。被批評的時(shí)候自己心里確實(shí)是很不好受的，但是確實(shí)是自己沒(méi)有做好才會(huì )被批評，應該要去找到自己的原因，之后就不要再犯同樣的錯誤了。這一年也有過(guò)因為工作的疲憊和困難想要放棄的時(shí)候，但自己也都堅持下來(lái)了。我覺(jué)得不管是做什么工作都是一樣的會(huì )感覺(jué)到疲憊，也會(huì )遇到很多的困難，最重要的是要保持好一個(gè)好的心態(tài)。

　　二、工作收獲

　　今年自己是學(xué)到了很多的，工作能力是提高了的，在工作中也有了很多的體會(huì )。在被批評的時(shí)候自己也會(huì )感覺(jué)到委屈的，因為我知道自己肯定是有錯的，但并不全都是我的錯，但領(lǐng)導在批評你的時(shí)候是不會(huì )管是不是全部都是你的錯的，我不否認我是做的不對的，但我是認為很多的.事情不能全部都怪到我的身上的。但自己確實(shí)是有錯的，所以之后自己是應該要在工作的過(guò)程中再謹慎一些的，讓自己不要出現錯誤，這樣就不會(huì )再被批評。有的時(shí)候也會(huì )有疲憊和想放棄的想法，但工作就是這樣的，只要努力的把自己的工作完成了就可以了，其它的事情不用管太多。

　　在這一年中自己收獲了也學(xué)到了很多，對于我自己來(lái)說(shuō)這一年可以說(shuō)是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的。我心里也清楚這一年自己是有很多的工作是可以做得更好的，很多的錯誤自己也是不應該犯的。我想在新一年的工作中我是一定會(huì )努力的讓自己變得更加的優(yōu)秀的，也會(huì )努力的去做好自己應該要做的工作。新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始了，希望自己在這一年中能夠調節好自己的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對自己遇到的困難。

個(gè)人年終工作總結10

　　時(shí)光飛逝，在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我們通過(guò)不懈的努力，在工作中取得了一些成績(jì)，但也存在很多不足�；仡欉^(guò)去一年，工作總結如下：

　　一、想法

　　積極向上，端正工作態(tài)度，認真學(xué)習和了解組織文化，認真學(xué)習和組織有關(guān)管理制度法規和文件，學(xué)習和組織有關(guān)會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)。通過(guò)學(xué)習了解到組織對建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、管理、團隊建設等方面提出了非常簡(jiǎn)潔精辟的要求。明確本階段組織未來(lái)的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作及要求。自覺(jué)主動(dòng)地把整個(gè)組織文化的思想和理念投入到實(shí)際工作中，引導我更好地完成每一項任務(wù)。

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，我學(xué)到的東西遠遠不能滿(mǎn)足我們組織的要求。為此，我利用自己的業(yè)務(wù)時(shí)間，學(xué)習工程造價(jià)經(jīng)濟管理、建設法規、施工合同管理規范等專(zhuān)業(yè)知識。從而提高我的專(zhuān)業(yè)知識水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　二、認知

　　正確認識自己，找出差距和不足。在這一年的工作時(shí)間里，我的思想認識、意識和工作能力都需要進(jìn)一步提高。對一些問(wèn)題的理解和認識存在片面性和缺乏客觀(guān)性，導致我在工作和生活中產(chǎn)生一些負面的想法。以后我會(huì )加強學(xué)習，提高思想認識，積極樂(lè )觀(guān)地面對工作和生活。

　　在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的知識和應該從事的業(yè)務(wù)沒(méi)有深入的了解，有些問(wèn)題不能全面考慮。有時(shí)候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織規章制度的學(xué)習不夠全面，理解不夠透徹，不可能把組織規章制度體現在自己工作的每一個(gè)細節中。要進(jìn)一步加強對組織規章制度的再學(xué)習、再認識、再理解。

　　在學(xué)習中，所學(xué)的知識沒(méi)有得到有效的鞏固。學(xué)習訓練后沒(méi)有馬上使用和操作，導致今天學(xué)明天忘的現象。以后我會(huì )按照記憶周期重新學(xué)習鞏固所學(xué)的知識點(diǎn)。

　　三、摘要

　　通過(guò)實(shí)踐我學(xué)到了很多關(guān)于建筑的知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐漸提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。但是作為一個(gè)新人，我深深的知道我的經(jīng)驗還是比較缺乏的，需要不斷的學(xué)習和訓練。所以在新的一年里，我會(huì )再接再厲，再接再厲。

個(gè)人年終工作總結11

　　回想20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到艱苦和挫折時(shí)難過(guò)，可以說(shuō)，20_年是公司推進(jìn)行業(yè)革新、拓展市場(chǎng)、持續成長(cháng)的癥結一年�，F就本20_年度工作總結如下：

　　一、努力學(xué)習，盡力工作

　　自覺(jué)增強學(xué)習，客氣求教釋惑，持續理清工作思路，總結工作措施，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，持續控制措施積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習進(jìn)步，通過(guò)察觀(guān)、摸索、查閱材料和實(shí)踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，持續富厚知識控制技術(shù)。在各級領(lǐng)導和同事的贊助指導下，持續提高，漸漸摸清了工作中的基礎環(huán)境，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕艱苦、勇挑重擔，熱情辦事，在本職崗位上施展出應有的作用

　　二、突出工作重點(diǎn)

　　在工作目標落實(shí)歷程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆進(jìn)了治理程度的整體晉升。對潔凈工每周不按期反省評分，對好的獎勵，差的處罰。做好固定資產(chǎn)治理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)治理，對固定資產(chǎn)的監督、治理、維修和使用維護。增強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防平安工作在上級領(lǐng)導下，樹(shù)立了消防平安反省制度，從而推動(dòng)消防平安各項工作有效的開(kāi)展。

　　三、主要經(jīng)驗和勞績(jì)

　　只有擺正本身的地位，下功夫熟悉基礎業(yè)務(wù)，能力更好適應工作崗位。只有主動(dòng)融入集體，處置懲罰好各方面的關(guān)系，能力在新的情況中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，能力履行好用品的申購與領(lǐng)用。只有建立辦事意識，增強溝通和諧，能力把分內的工作做好。要增強與員工的交流，要與員工做好溝通，辦理員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

　　四、增強反省，實(shí)時(shí)整改

　　在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)習到了很多新知識、新經(jīng)驗，使本身在思想認識和工作才能上有了新的進(jìn)步和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求本身從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力爭做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進(jìn)步。

　　本部有個(gè)別員工，自滿(mǎn)情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些環(huán)境晦氣于同事之間的連合，要從思想上加以教導或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造優(yōu)越的工作情況和形象。宿舍盜竊變亂的發(fā)生，固然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工鼓吹進(jìn)步自我警備意識，但這還不能辦理根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的看重，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜變亂的發(fā)生。

　　在往后的工作中要持續立異，實(shí)時(shí)與員工進(jìn)行溝通，同時(shí)在平安治理方面要嚴格要求本身，為廣大公司員工做好表率帶頭作用。在來(lái)歲的工作中，我會(huì )繼承盡力，多向領(lǐng)導陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染，實(shí)時(shí)矯正和補充自身的不夠和缺陷。

個(gè)人年終工作總結12

　　在即將結束的20_年里，個(gè)人在車(chē)間主管的正確引導下，和車(chē)間同事們的溝通協(xié)作下，在工作中把自己的個(gè)人價(jià)值淋漓盡致的體現了出來(lái)，工作獲得了前所未有的成功，為了能讓自己在來(lái)年更好的完成自己分內的工作，我對我20_的工作做出了以下總結：

　　一、個(gè)人方面

　　在這一年里，我從一名普通的車(chē)間職員晉升為了組長(cháng)，直系領(lǐng)導就是車(chē)間主管，我在車(chē)間也是一個(gè)小領(lǐng)導了，這就意味著(zhù)我在工作中，不僅要完成自己個(gè)人的工作，還要給組員們下達工作任務(wù)及工作目標，這是我第一次管束別人，要知道我這個(gè)人，在這一生中唯一擔任過(guò)的領(lǐng)導職務(wù)就是在讀小學(xué)的時(shí)候，當過(guò)紀律委員，對面這個(gè)突如其來(lái)重擔，我不僅有點(diǎn)擔憂(yōu)但是更多的是相信自己能夠更好的完成任務(wù)，不辜負工廠(chǎng)領(lǐng)導的期望，領(lǐng)導都對我賦予重托了，我難道還不做出點(diǎn)成績(jì)表示表示嗎？

　　二、工作方面

　　我們車(chē)間主要是負責耳機成品的包裝工作，在這一年里我負責的小組每個(gè)月至少會(huì )分到五個(gè)單子，每個(gè)單子至少有一萬(wàn)的數量。這就意味著(zhù)我們每個(gè)月需要在不到一周的時(shí)間里完成一個(gè)單，這本來(lái)就是一個(gè)挑戰，完不成最后追究責任的也只能是找我，所以我不能有一次失誤。我帶領(lǐng)的組員一共有十人，好在他們都是曾經(jīng)一起同事過(guò)的，所以不會(huì )有生分的感覺(jué)，都知根知底知道各自的性格秉性，所以指揮起來(lái)也不會(huì )太費力。我為了更好的完成領(lǐng)導下發(fā)給我們組的工作任務(wù)，我會(huì )把我這幾年來(lái)的工作經(jīng)驗傳授給他們每一個(gè)人，比如說(shuō)用什么方法去包裝是效率最快的，手該怎么放等等，在我的幫助下他們的工作效率不一的獲得提高，在年終的時(shí)候領(lǐng)導總結了一下，每組的工作量，結果令我意外的是，是我這個(gè)新晉組長(cháng)榮獲第一，這跟我們在10月份完成兩個(gè)一萬(wàn)五千數量的單有至關(guān)只要的關(guān)系。領(lǐng)導也告訴我們，我們破了廠(chǎng)里的記錄了。

　　其實(shí)原因十分的簡(jiǎn)單，我們車(chē)間是計件的，做得多每個(gè)月拿的工資就多，所有很多有技巧的人都不是很愿意把自己的工作經(jīng)驗分享給別人，不愿意看著(zhù)別人比自己工資高，這就造成了組長(cháng)比組員的工作高一大截，但是這一現象在我們組完全不存在，這就是我們組能拿到業(yè)績(jì)冠軍的原因，不藏私！

　　三、對來(lái)年的計劃

　　在來(lái)年的工作中，我加倍的實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值，我認為我們組每個(gè)人的個(gè)人能力還沒(méi)有得到完全的發(fā)揮，我是盡了全力了，但是我的組員們好像還沒(méi)有那種全身心投入到工作里去的那種狀態(tài)，我來(lái)年的工作目標首先就是最好組員的思想工作，我也想看看全力以赴的我們能做到什么樣的程度。

個(gè)人年終工作總結13

　　一、適應設計，積極配合參與做好與市政_“聯(lián)合”的工作

　　_年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，_院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我始終執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(cháng)向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的設計資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目實(shí)施過(guò)程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問(wèn)題。我認為，“設計變更”本是工程實(shí)施過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主有時(shí)并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時(shí)我們也不太準確地了解業(yè)主究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事：第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務(wù)時(shí)從業(yè)主那里把設計要求問(wèn)清楚，在下達生產(chǎn)計劃時(shí)，將設計深度和方案要點(diǎn)向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實(shí)現既便于責任部門(mén)對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務(wù)要求，把握設計要素實(shí)現質(zhì)量目標。

　　三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管_改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資3萬(wàn)元以上項目實(shí)行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過(guò)程中，應特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設計人員在處理現場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

　　四、摸索符合實(shí)際情況的設計方法

　　怎樣根據工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的設計方法，實(shí)際上是優(yōu)化設計的問(wèn)題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)方方面面提出了許多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。

　　每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量?jì)?yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋設計規范的相關(guān)規定，在條件允許的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

　　五、還應適應什么，摸索什么?

　　今后在設計師這個(gè)職位上工作，我認為還應注意以下問(wèn)題：

　�、边m應設計市場(chǎng)要求，摸索爭取設計市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。

　�、策m應已與市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

　�、尺m應公司改革發(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。

　　總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。

個(gè)人年終工作總結14

　　又是一年春來(lái)到，我加入公司至今已經(jīng)有一年的時(shí)間了。在這辭舊迎新之際，我對今年的工作進(jìn)行了總結。

　　一、庫房的整理及進(jìn)出材料的管理

　　這是我第一次接觸門(mén)窗方面的知識，一開(kāi)始什么都不懂。在現場(chǎng)工長(cháng)的安排下，我暫時(shí)管理工地庫房。在對庫房的整理及進(jìn)出材料的管理過(guò)程中，我開(kāi)始對門(mén)窗的一些相關(guān)配件有了初步的認識，為日后的維修管理工作打下了一定的基礎。隨著(zhù)對門(mén)窗知識的進(jìn)一步了解，我的工作重點(diǎn)開(kāi)始逐步有由庫房管理向維修管理轉移。在維修過(guò)程中我對門(mén)窗維修的專(zhuān)業(yè)知識有了初步了解，包括出現問(wèn)題的原因和處理的一般辦法等；遇事要分清責任。由于我方施工與土建施工有很大關(guān)聯(lián)，所以對業(yè)主或者甲方提出的問(wèn)題要分清責任，是我方責任就要給予業(yè)主或者甲方滿(mǎn)意答復。

　　要講信譽(yù)。慎重對待業(yè)主提出的要求，不能隨便給予答復，一旦給與承諾就要努力兌現；注意控制維修成本。這分為人工控制和材料控制兩個(gè)方面。人工控制方面，對每人維修結果進(jìn)行檢查，不合格則不予買(mǎi)單，同時(shí)實(shí)行責任制，避免同一問(wèn)題重復買(mǎi)單；材料控制方面，對業(yè)主提出的問(wèn)題以修理為主、換料為輔，以避免不必要的材料浪費。同時(shí)制訂領(lǐng)料單，對工人的維修工具、材料實(shí)行以舊換新、退一換一的原則，嚴格控制工地材料和工具的出入情況，以避免材料、工具的不明丟失。

　　二、分戶(hù)驗收與安裝管理工作

　　前期的分戶(hù)驗收工作讓我對窗戶(hù)的安裝規范有了一定的認識，為以后的安裝管理工作提供了一定的理論依據；之前在xx項目部從事的主要是維修管理工作，而現階段則更側重于安裝方面。門(mén)窗安裝對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的領(lǐng)域。所以工作的過(guò)程也是我向高工和工人師傅學(xué)習的過(guò)程。作為一個(gè)施工管理人員，要熟悉安裝方案，但也應根據工程實(shí)際和甲方的要求有所調整。就目前我對淋水試驗的認識來(lái)講打膠一定要嚴格控制，主要包括內外墻膠、拼接縫處打膠、固定玻璃打膠、平開(kāi)扇下框內打膠等。如果膠打得不夠仔細勢必為以后滲水滿(mǎn)下隱患，且滲水點(diǎn)難以查明；窗扇與框搭接量和防雨條的設計及窗框的加工精度，若搭接量小、防雨條過(guò)厚、加工后拼縫過(guò)大，也會(huì )造成滲水現象，且難以處理。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　　工作初期，由于是初次接觸門(mén)窗方面的工作，對專(zhuān)業(yè)知識比較陌生，所以在工作時(shí)難免犯一些低級的錯誤，工作效率也比較低；做現場(chǎng)工作對交流溝通能力有較高的要求，而我這方面我還有所欠缺，需在日后的工作中進(jìn)一步加強；在實(shí)際施工中，要圖紙與實(shí)際尺寸相結合，不可偏信一方。在施工質(zhì)量的要求上還不夠嚴格，到目前為止兩苑的窗框安裝的垂直度部分還存在問(wèn)題，在玻璃安裝之前還需做進(jìn)一步的調整；在推拉窗的窗型選擇及尺寸選定上也要慎重考慮，若扇長(cháng)寬比過(guò)大，很容易造成扇推拉不穩，后期維修較難處理。

個(gè)人年終工作總結15

　　一年，工作要結束了，回頭看，這一年收獲很多，也是很多的方面去改進(jìn)了，當然依舊還有一些缺點(diǎn)要去彌補，在此就個(gè)人這一年工作，我也是好好的來(lái)整理下，對工作去做好一個(gè)總結。

　　這一年，也是經(jīng)歷了很多，而自己也是參加工作不久的一年，沒(méi)有什么太多的經(jīng)驗，特別是年初的時(shí)候，更是不知道應該怎么辦才好，不過(guò)也是通過(guò)這一年，讓我成熟了，也是長(cháng)大了很多。對于工作的理解，對于個(gè)人能力都是有了更多的了解，我也是學(xué)到了很多，除了公司給予了的培訓，自己也是去和同行交流，去看相關(guān)的書(shū)籍，最終的一個(gè)目的也是為了做好這份工作，讓自己有成長(cháng)才行的。一年的收獲，而今回想下，除了經(jīng)驗的提升，對于工作的一個(gè)熟悉，也是有對于這個(gè)行業(yè)，對于自己以后發(fā)展的了解，而這些讓我也是可以更好的面對今后的工作，時(shí)間過(guò)得很是充實(shí)，自己的工作做好了，而工作之余也是認真的去學(xué)，沒(méi)有浪費時(shí)間，我明白自己還是個(gè)剛入社會(huì )沒(méi)有多久的新人，很多的方面都是不夠成熟的，而想要立足，那么就是要多學(xué)，即使自己讀過(guò)書(shū)，但是那些終究理論更多，而崗位上是要做出事情來(lái)的。

　　工作得到認可，同時(shí)自己也是清楚，有些方面還有提升的空間，自己的經(jīng)驗終究是不夠的，雖然崗位要做到的事情自己能做，但是做的更好，得到更多認同是需要自己不斷累積經(jīng)驗才有的。不過(guò)和同事們一起做事情，我也是認真的去配合，去做好自己該做的，并且也是讓同事們認可我了，積極的做，可能事情做得多一些，但是這也是一種可以去提升自己能力的方式，做的多了，特別是一些工作之前自己也是不那么熟悉的，多做也是讓我得到成長(cháng)了的。一年下來(lái)，和之前相比，和同事們的差距也是縮寫(xiě)了很多，自己的變化，也是要自己有些訝異，但同時(shí)也是看到一些問(wèn)題突出了了，這些是以前沒(méi)有發(fā)現的，主要也是工作的難度增加，讓我的能力更多的展現出來(lái)，也是有些方面就不足了。

　　充實(shí)的一年，讓自己得到改變，而且也是讓我明白，只有不斷的去累積，那么才能在崗位上做的更優(yōu)秀，當有機會(huì )的時(shí)候，自己也是能去抓住，這一年也是看到很多優(yōu)秀的同事得到提升，羨慕的同時(shí)也是看到自身和他們的一些差距，這些都是需要靠自己的付出，才能去取得的，并且也是讓自己多學(xué)，多去做，很多的方面，自己和同事有差距，但其實(shí)并不是很大，而這些還要自己在今后做的更好，才能去超越的，也是感激有這個(gè)機會(huì )，在公司的工作也是和同事相處愉快，去做好手頭工作。

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