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科研工作總結

時(shí)間:2020-11-10 12:59:38 工作總結 我要投稿

科研工作總結三篇

  篇一:科研工作總結

  依據集團發(fā)展的總體部署以及20××年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產(chǎn)廠(chǎng)的服務(wù)功能,在技術(shù)中心組織和各單位的配合下,20××年科研工作在項目申報立項、過(guò)程管理、成果轉化等方面積極開(kāi)展工作,現總結如下。

科研工作總結三篇

  20××年主要完成的工作

  一、加強各類(lèi)科研項目申報立項工作

  20××年技術(shù)中心重點(diǎn)突出科研為各生產(chǎn)廠(chǎng)的服務(wù)功能,積極引導各生產(chǎn)廠(chǎng)參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開(kāi)了20××年科研項目立項專(zhuān)家評審會(huì ),評審專(zhuān)家針對立項背景、國內外技術(shù)水平、主要研究?jì)热、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng )新點(diǎn)、工藝路線(xiàn)、目標進(jìn)度以及經(jīng)費預算等方面等方面進(jìn)行評審,提出了10項立項建議。其中技術(shù)中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠(chǎng)1項、冶煉廠(chǎng)2項、煉鋼廠(chǎng)3項,與20××年相比集團自立項增加5項。通過(guò)評審的10項科研項目以安控總字【20××】第011號下達了年度科研項目計劃。

  另外,技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20××年度省科技攻關(guān)項目計劃,并獲得省財政15萬(wàn)元資金支持。

  二、加強對科研項目的過(guò)程規范管理

  根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監督力度。加強了對所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解研究情況,督促研究進(jìn)度,提供服務(wù)咨詢(xún)。

  4月19日,組織召開(kāi)20××年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專(zhuān)家評審會(huì ),分別從項目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營(yíng)的支撐作用、存在的問(wèn)題、科研經(jīng)費使用情況、下階段研究計劃等方面進(jìn)行了檢查,經(jīng)過(guò)評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等3個(gè)項目通過(guò)結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10。9級ML40Cr盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等2個(gè)項目通過(guò)階段檢查。

  10月10、11日,組織召開(kāi)20××年立項的科研項目階段檢查專(zhuān)家評審會(huì )。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評審,11個(gè)科研項目中有10項有效地開(kāi)展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價(jià)為“良好”,1項由于受到設備改造進(jìn)度的影響,沒(méi)有達到項目責任書(shū)的要求。

  三、加強科研項目成果轉化

  20××年,技術(shù)中心積極推動(dòng)做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實(shí)現增效510萬(wàn)元,發(fā)表論文5篇,其中《10。9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤(pán)條的開(kāi)發(fā)》、《大規格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強度大規格H型鋼性能研究與改進(jìn)》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線(xiàn)ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

  申報發(fā)明專(zhuān)利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性?xún)?yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權局的受理通知書(shū)。

  四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

  20××年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著(zhù)的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20××年,科研項目總投資98萬(wàn),比20××年增加41.69萬(wàn)元,其中:資金本36.2萬(wàn)元,制造費61.8萬(wàn)元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進(jìn)度完成好、取得成果多的項目進(jìn)行獎勵5.1萬(wàn)元,比20××年增加3.78萬(wàn)元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

  五、加強集團內外交流,營(yíng)造良好的科研環(huán)境

  20××年,技術(shù)中心積極做好對內技術(shù)交流和對外溝通聯(lián)絡(luò )工作。

  一是深入各單位進(jìn)行技術(shù)交流和調研活動(dòng),為激發(fā)員工的科研興趣,培養員工的科研能力,技術(shù)中心多次召開(kāi)了科研項目溝通交流會(huì )議,與項目申報者開(kāi)展面對面的交流、座談、指導和咨詢(xún),取得了良好的效果。同時(shí)對各生產(chǎn)廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來(lái)公司開(kāi)展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專(zhuān)利進(jìn)行現場(chǎng)評審。

  二是加強了與科研院校的合作交流,20××年與北京科技大學(xué)合作開(kāi)展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開(kāi)發(fā)與應用》科研項目研究,通過(guò)爐缸爐底三維非穩態(tài)溫度場(chǎng)、侵蝕、結厚在線(xiàn)監測診斷系統軟件成功開(kāi)發(fā),及在線(xiàn)安裝和應用,實(shí)現了高爐生產(chǎn)狀況實(shí)時(shí)監測,為高爐安全高效生產(chǎn)提供了有力的依據。

  三是積極走出去與有關(guān)政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來(lái),我部門(mén)積極和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門(mén)的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開(kāi)展創(chuàng )造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。

  20××年科研工作存在的問(wèn)題

  20××年,技術(shù)中心經(jīng)過(guò)努力,科研工作取得了一些成績(jì),但仍然

  存在一些不足之處。主要有:

  一、集團整體攻關(guān)能力較弱,高技術(shù)含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

  二、科研項目進(jìn)展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入不足。研究現實(shí)問(wèn)題能力有待加強,服務(wù)各生產(chǎn)廠(chǎng)的能力有待進(jìn)一步提高。

  三、集團技術(shù)創(chuàng )新氛圍還不夠濃厚,技術(shù)交流層次和水平有待進(jìn)一步提高。

  20××年工作目標及主要措施

  20××年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專(zhuān)利3項以上。

  為實(shí)現上述目標,要采取以下措施:

  一、繼續加強各類(lèi)科研項目申報立項工作

  廣拓渠道,廣泛動(dòng)員,整合力量,以較高級別項目為重點(diǎn),以降低增效為目的,為公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作技術(shù)支撐,切實(shí)抓好各級各類(lèi)科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門(mén)的聯(lián)系,提高申報質(zhì)量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20××年計劃將有一定難度的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目和機焦廠(chǎng)增加焦爐煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠(chǎng)降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。

  二、繼續加強對科研項目的規范管理

  加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續開(kāi)展課題研究中期檢查,

  定期對研究課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執行情況進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù),確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實(shí)處,產(chǎn)生實(shí)效。

  三、繼續組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

  樹(shù)立成果意識,督促課題組按期結題,及時(shí)組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。20××年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質(zhì)量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專(zhuān)利3項以上。

  四、加強公司內、外部技術(shù)交流,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作

  為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術(shù)水平,20××年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流,邀請同行專(zhuān)家就科研工作開(kāi)展過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)、深度會(huì )談或專(zhuān)題研討,實(shí)現信息交流、經(jīng)驗共享。通過(guò)不定期組織交流會(huì ),不斷總結經(jīng)驗,促進(jìn)科研項目工作的深入開(kāi)展,同時(shí)了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術(shù)水平。

  在科研項目的實(shí)施過(guò)程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的形式,引進(jìn)外部資源,完成部分研究工作。20××年擬與太原理工大學(xué)、中北大學(xué)等高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。

  篇二:科研工作總結

  本學(xué)期我?蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的整體工作計劃和要求,在陽(yáng)光教育理念下,在團隊成員的共同努力下,堅持以課題研究為載體,不斷開(kāi)拓教研思路,創(chuàng )新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質(zhì)量,取得了一定的進(jìn)步:教師的科研意識逐步增強,科研水平不斷提高,促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)的全面發(fā)展,對學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

  一、科研工作目標

  學(xué)?蒲泄ぷ饔刑厣,教科研有品牌,創(chuàng )建科研工作開(kāi)展的先進(jìn)學(xué)校。

  二、科研工作開(kāi)展的具體措施

 。ㄒ唬┘訌娍蒲信嘤,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  1、本學(xué)期繼續加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,努力探討校本培訓的多種形式,通過(guò)不同形式的理論培訓和實(shí)踐研討,使指導老師的課程指導和實(shí)施水平不斷提升,努力實(shí)現高效課堂。

  2、教師自學(xué)教育科研理論知識,同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章,促進(jìn)教師自我提高。

  3、針對研究過(guò)程中存在的問(wèn)題,邀請相關(guān)的專(zhuān)家到校進(jìn)行科研培訓、科研講座;同時(shí)組織教師走出去,積極參加各級各學(xué)科的教研活動(dòng)。

  4、通過(guò)多種課型,比如推門(mén)課、考核課,公開(kāi)課等鼓勵教師課前、課中、課后進(jìn)行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進(jìn)教師深層次思考,努力培養出更多的專(zhuān)家型教師。

  5、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級科研骨干教師,以我校小課題科研團隊為核心,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全校教師樹(shù)立科研意識,提高科研水平。

 。ǘ┘訌娬n題研究,抓好課題管理

  本學(xué)期堅持科研與教育教學(xué)相結合的原則,把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓,努力提高教科研工作實(shí)效。圍繞課題研究,加強我?蒲姓n題管理工作,注重過(guò)程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。

 。ㄈ┨釤捒蒲谐晒,深化優(yōu)質(zhì)科研工作

  本學(xué)期我校鼓勵發(fā)動(dòng)教師積極撰寫(xiě)課題研究經(jīng)驗,課題研究論文、教育教學(xué)案例等,并及時(shí)進(jìn)行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學(xué)

  刊物投稿,其中優(yōu)秀的文章參加省級優(yōu)秀科研成果征集和評選活動(dòng)。多名教師的研究論文獲獎。

 。ㄋ模┆剟罟膭(dòng),激發(fā)教師參與教科研的熱情

  本學(xué)期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫(xiě)的課題研究方案或實(shí)施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學(xué)校給予了適當的獎勵。

  三、開(kāi)展的活動(dòng)

  1、開(kāi)學(xué)初的一個(gè)半月時(shí)間,學(xué)校進(jìn)行了“聚焦陽(yáng)光課堂 提升教研水平”的課堂教學(xué)考核課。把課堂教學(xué)凸顯的一些共性問(wèn)題以及亟待要解決的教學(xué)困惑、教學(xué)疑難,進(jìn)行全面匯總,并分年段、教研組座談交流,使教師們直面問(wèn)題,從根本上轉變陳舊的教學(xué)理念,最大化的找到優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑、辦法,進(jìn)而不斷提升自己的課堂教學(xué)水平。

  2、10月11日,學(xué)校開(kāi)展了教師小課題階段成果交流活動(dòng),我校葛金玉老師和李秀娟老師從小課題的提出、課題研究的內容、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細致鮮明的引航指導。

  3、10月30日上午,金湯小學(xué)召開(kāi)了以“深化教育科研 促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”為主題的科研開(kāi)放周活動(dòng)。本次科研開(kāi)放周,金湯小學(xué)領(lǐng)導高度重視,精心準備,本著(zhù)“日常工作正常開(kāi)展各種活動(dòng)真實(shí)展現”的原則,向與會(huì )領(lǐng)導、教師呈現了一個(gè)真實(shí)的金湯。

  開(kāi)放周活動(dòng)分為四大板塊:

  1、觀(guān)看學(xué)!笆濉币詠(lái)教育科研工作專(zhuān)題片及課題檔案資料;

  2、四年五班戰英老師執教一節語(yǔ)文課《白鵝》;

  3、四學(xué)年教師結合《白鵝》一課展開(kāi)課堂教學(xué)與小課題相結合的小課題專(zhuān)題研討;

  4、活動(dòng)小結及征求與會(huì )領(lǐng)導、教師對本次活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。

  此次活動(dòng)以科研團隊的形式向與會(huì )領(lǐng)導、教師展示了課堂教學(xué)與小課題研究相結合的小課題專(zhuān)題研討,取得了很好的效果。

  4、10月30日,金湯小學(xué)迎來(lái)省、市義務(wù)教育階段基礎教育課程改革示范校評估檢查團一行4人對學(xué);A教育課程改革系列工作的評估檢查。

  5、11月15日上午,金湯小學(xué)開(kāi)展了以“落實(shí)‘四基’教學(xué),培養數學(xué)素養”為主題的'數學(xué)觀(guān)摩課展示研討活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng),全體班主任對各自學(xué)

  段怎樣上好數學(xué)課,如何以生為本,各學(xué)段重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行哪些方面的訓練有了明確而系統的認識,為今后的教學(xué)指明了方向。

  6、11月25日,經(jīng)過(guò)精心、細致的籌備,我校迎來(lái)了丹東市中小學(xué)“銀杏杯”大賽——學(xué)校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長(cháng)、孟校長(cháng)針對學(xué)校校本科研、德育品牌創(chuàng )建工作進(jìn)行了詳細匯報,市教育局、進(jìn)修學(xué)院的領(lǐng)導認真傾聽(tīng)了匯報并對相關(guān)工作進(jìn)行了檢查、評估,給予了指導性的意見(jiàn)。同時(shí)學(xué)校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個(gè)人項目評比。

  7、11月27日“丹東市小學(xué)數學(xué)青年教師課堂教學(xué)觀(guān)摩會(huì )”(元寶區分會(huì )場(chǎng))在金湯小學(xué)召開(kāi) 。金湯小學(xué)姜瑩瑩老師執教的四年級《確定位置 》獲得好評。

  8、11月我校共上交遼寧省教育學(xué)會(huì )論文、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)設計7篇。。

  9、丹東市“十二五”規劃課題《小學(xué)生實(shí)踐性作業(yè)的策略研究》、《小學(xué)實(shí)施“陽(yáng)光教育”實(shí)踐的研究》完成課題實(shí)驗任務(wù),相關(guān)結題材料已經(jīng)上交市區科研室。

  10、本學(xué)期學(xué)校分別邀請了中醫院專(zhuān)家做了《教師養生講座》、丹東市教師進(jìn)修學(xué)院李天運主任做了《塑造陽(yáng)光心靈,引領(lǐng)智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽(yáng)光!

  在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我?蒲泄ぷ魍ㄟ^(guò)學(xué)習、實(shí)踐、研究,取得了一定的成績(jì)。但是,我們也意識到,需要學(xué)習的東西還有許多,我校教師教科研水平提高的空間還有很大,教師的許多潛力尚待挖掘。在以后的工作中,我們將繼續努力,不斷把我校的教學(xué)改革向縱深發(fā)展推進(jìn),把我校的教育科研水平提升到一個(gè)新的高度!

  篇三:科研工作總結

  本年度,學(xué)校教科研工作本著(zhù)“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng )新,取得一定成績(jì)。

  1、領(lǐng)導高度重視,促進(jìn)學(xué)校教育科研可持續發(fā)展。

  學(xué)校領(lǐng)導十分重視學(xué)校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)習機會(huì ),不惜代價(jià)外派教師外出學(xué)習,本年度各類(lèi)外出培訓多達200多人次;只要是對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的教育教學(xué)活動(dòng)極力爭取,比如:上半年初中政治、化學(xué)畢業(yè)研討會(huì ),高中政治、數學(xué)“生本高效課堂展示活動(dòng)”;下半年初中“減負提質(zhì)暨初中教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )”在我校順利召開(kāi),極大地推進(jìn)了學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  2、強化常規教研活動(dòng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。

 。1)主題教研會(huì )。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)各教研組組長(cháng)會(huì )議,突出“以質(zhì)量為先”的思路,強調常規教研活動(dòng)要求、內容,并指導常規教研活動(dòng)的實(shí)踐操作程序(要確定活動(dòng)的主題、專(zhuān)題發(fā)言人、活動(dòng)記錄要詳實(shí)),并派專(zhuān)人考核,周前會(huì )在大會(huì )上公示,確保常規教研活動(dòng)的落實(shí)有效。

 。2)教研月活動(dòng)。

  在上級教研月活動(dòng)要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學(xué)校的教研月活動(dòng)方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動(dòng)計劃,活動(dòng)期間學(xué)校領(lǐng)導不定時(shí)檢查指導,優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有一定的推廣價(jià)值。春學(xué)期開(kāi)展“高中部校級生本高效課堂展示活動(dòng)”,秋學(xué)期開(kāi)展“初中部校級生本高效課堂展示活動(dòng)”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動(dòng)”取得可喜成績(jì):高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。

 。3)聽(tīng)課交流活動(dòng)。

  教研組要求教師嚴格按學(xué)校教研常規指標聽(tīng)課,領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課,不定時(shí)檢查并集中點(diǎn)評分析,指導教師任何聽(tīng)課,真正落實(shí)聽(tīng)課交流、取長(cháng)補短,提升業(yè)務(wù)能力。

 。4)新教師合格課認定。

  學(xué)校嚴格按照上級文件精神,積極開(kāi)展新教師合格課認定工作;顒(dòng)中,擬定詳細活動(dòng)方案,聘請相應教研組學(xué)科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學(xué)科領(lǐng)導干部擔任組長(cháng),教師自己意向“跟師”或學(xué)校指派教師幫助新教師成長(cháng)。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)的有效成長(cháng)。

  3、注重課題研究,踐行課改理念,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  教育科研是學(xué)校發(fā)展之本。學(xué)校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫助教師不斷健康成長(cháng)。本年學(xué)校加強市級課改專(zhuān)項立項課題《農村高中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略研究》的實(shí)驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開(kāi)展重慶市“十二五”教育科研重點(diǎn)立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學(xué)校史志研究》,探索學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。

  學(xué)校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫(xiě)教改經(jīng)驗論文,提高業(yè)務(wù)水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫(xiě)算》、《科學(xué)咨詢(xún)》等雜志公開(kāi)發(fā)表文章22篇。

  4、強化校本培訓,注重學(xué)習和宣傳,推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展

  校本培訓是教師學(xué)習業(yè)務(wù)的有效途徑之一,學(xué)校強化校本培訓,幫助教師成長(cháng)。聘請學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師對新教師進(jìn)行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學(xué)常規”等內容的崗前培訓;校長(cháng)親自做了“提高校本教研實(shí)效,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學(xué)校教育科研實(shí)踐基礎”、“生本高效課堂實(shí)踐探索”、“教育教學(xué)常規基本技能”等專(zhuān)題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡(jiǎn)報6篇,網(wǎng)絡(luò )宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質(zhì)量促發(fā)展,特色樹(shù)品牌”的專(zhuān)題報道,有力的推進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,發(fā)展才是未來(lái)。學(xué)校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng )新,實(shí)現學(xué)生的健康成長(cháng),促教師發(fā)展、學(xué)校輝煌。

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