勞動(dòng)局的工作總結
（一）全區就業(yè)再就業(yè)形勢總體平穩
XX年因受金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)壓力增大，面對嚴竣的就業(yè)形勢，我們積極貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，加快完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系和公共服務(wù)體系，以促進(jìn)農村勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，統籌做好本區失業(yè)人員、城鄉新增勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)工作，打造和諧穩定的就業(yè)環(huán)境，實(shí)現了比較充分就業(yè)。至XX年12月底，全區城鎮登記失業(yè)人數為5348人，4293人實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率為80%，農村勞動(dòng)力新增就業(yè)23589人。各項就業(yè)工作指標均達到廣州市下達的任務(wù)，全區就業(yè)形勢總體保持平穩。
一是實(shí)施就業(yè)工作目標責任制考核管理。區就業(yè)工作領(lǐng)導小組將充分就業(yè)社區（村）創(chuàng )建工作、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標任務(wù)納入區就業(yè)工作目標責任制考核內容，將就業(yè)工作任務(wù)分解到全區18個(gè)鎮（街）、42個(gè)村（社區）及14個(gè)相關(guān)職能部門(mén)，通過(guò)定期考核，確保目標任務(wù)的全面落實(shí)。目前我區XX年度就業(yè)工作目標責任制考核工作已順利完成，準備迎接廣州市的檢查。
二是推進(jìn)創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作向縱深擴展。充分依托鎮（街）、社區平臺，深入開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區和充分就業(yè)村活動(dòng)，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)社區便民服務(wù)崗位和公益性服務(wù)崗位，落實(shí)各類(lèi)扶持補貼政策，切實(shí)幫助解決失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區充分就業(yè)社區創(chuàng )建率達到69%，有效促進(jìn)了各類(lèi)人員就業(yè)再就業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓，以培訓促就業(yè)。圍繞“雙轉移”對職業(yè)技能培訓的新要求，以促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)為重點(diǎn)，統籌抓好城鎮登記失業(yè)人員、退伍復員軍人、農村勞動(dòng)力和跨省份外來(lái)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓，以培訓促就業(yè)，以培訓促創(chuàng )業(yè)。針對農村勞動(dòng)力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務(wù)工的特點(diǎn)，開(kāi)展針對性地培訓服務(wù)；根據企業(yè)需求，開(kāi)展送教上門(mén)、“訂單式”培訓服務(wù)。加強創(chuàng )業(yè)培訓，加大政策扶持力度，激勵和扶持農村勞動(dòng)力和失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。全年共培訓城鎮登記失業(yè)人員1393人，培訓后就業(yè)率％；培訓農村勞動(dòng)力9451人，培訓后就業(yè)率％；培訓跨省農民工2385人，均超額完成廣州市年度下達的培訓任務(wù)。創(chuàng )新培訓模式，促進(jìn)就業(yè)工作。XX年11月，我局與區總工會(huì )、區企業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合舉辦了職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，選拔出一批技術(shù)能手，營(yíng)造了全社會(huì )重視技能培訓、重視人才的良好氛圍，增強了勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力；我局還與流管辦、民政、司法和旅游等部門(mén)合作，開(kāi)展出租屋主、刑釋解教人員、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類(lèi)培訓共計6901人，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。
四是努力做好就業(yè)服務(wù)。按照區委區政府關(guān)于統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化的工作規劃，加快完善公共服務(wù)體系建設，目前已在全區18個(gè)鎮（街）、336個(gè)村（社區）建立勞動(dòng)保障服務(wù)機構，形成了區、鎮（街）、村（社區）三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)提供了有力保障。各級就業(yè)服務(wù)機構認真落實(shí)區就業(yè)工作的部署和要求，扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，取得較好成效。XX年，全區共開(kāi)發(fā)就業(yè)空崗信息萬(wàn)條，信息量位居全市人力資源市場(chǎng)首位；舉辦各類(lèi)人力資源招聘會(huì )76場(chǎng)，提供職業(yè)空缺萬(wàn)個(gè)，為萬(wàn)人次提供免費就業(yè)服務(wù)，萬(wàn)人達成錄用意向；先后組織開(kāi)展了再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)X(jué)X、迎國慶“陽(yáng)光情”就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)等專(zhuān)項活動(dòng)，被廣州市勞動(dòng)保障局評為“廣州市春風(fēng)行動(dòng)X(jué)X優(yōu)秀單位”。加強職業(yè)中介機構管理，維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，先后查處了市橋新希望、鐘村宏發(fā)職業(yè)介紹服務(wù)部、市橋光輝職業(yè)介紹服務(wù)部的違規行為。
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（二）初步建立覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系
圍繞人人享有社會(huì )保障的宏偉目標，在抓好社保各險種擴面征繳的同時(shí)，全力推進(jìn)農村社會(huì )養老保險、城鎮老年居民養老保險及城鎮居民醫療保險工作，取得實(shí)效。目前社會(huì )保險覆蓋范圍不斷擴大，基金運行基本平穩，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的`社會(huì )保障體系。
一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對象就是任務(wù)”的要求，通過(guò)加大社會(huì )保險年審、社會(huì )保險稽核、勞動(dòng)執法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大。至XX年12月底，全區參加養老保險的單位共15887個(gè)，在職職工萬(wàn)人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的人數分別為萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)人。及時(shí)發(fā)放各險種待遇。XX年新增退休人員按月領(lǐng)取養老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人，辦理農業(yè)戶(hù)籍參保人退保領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)養老金的62562人，支付醫療保險待遇億元。按照上級文件精神，XX年1月、10月、11月我區分別調整提高了企業(yè)離退休人員養老金待遇，目前我區離退休人員人均養老金達到1916元。同年7月，提高了“農轉居”人員基本養老金，目前全區有48229名“農轉居”退休人員，享受人均每月485元的養老金待遇，切實(shí)保障了退休人員的基本生活。
此外，我區積極實(shí)施社會(huì )保險扶持措施，減輕企業(yè)和個(gè)人經(jīng)濟負擔。從XX年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險繳費比例；從5月1日起，階段性降低城鎮職工基本醫療保險和工傷保險的繳費比例。全年共為參保企業(yè)減負億元，為參保個(gè)人減負億元。
二是全面開(kāi)展城鎮老年居民和農民養老保險工作。XX年2月，我區啟動(dòng)實(shí)施城鎮老年居民養老保險，至12月底，參保人數達5845人，參保人可享受每月400元的養老金待遇，保障了無(wú)定期養老待遇城鎮老年居民的基本生活。與此同時(shí)，按照分步實(shí)施計劃，在啟動(dòng)試點(diǎn)基礎上，全面推進(jìn)農村社會(huì )養老保險擴面，確保農民老有所養。至XX年12月底，全區應參農保的166個(gè)村已全部起動(dòng)參保，參加各類(lèi)養老保險的農民有131559人，35周歲以上農民參保率達到％。有45497名農民已按月領(lǐng)取養老保險待遇，其中12345人領(lǐng)取110-402元不等的基本養老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的老年生活津貼。另外，積極開(kāi)展被征地農民社會(huì )保險工作，目前，已有49個(gè)征地項目通過(guò)被征地農民養老保障落實(shí)情況審核程序，涉及76條村的被征地農民20607人，已參保人數達63668人（包含歷史被征地農民）。
三是推進(jìn)城鎮居民醫療保險擴面，不斷提高醫療保障水平。我區自XX年1月啟動(dòng)實(shí)施城鎮居民醫療保險以來(lái)，參保人數不斷擴大，現參保人數達萬(wàn)人，其中2430人已享受相關(guān)醫療報銷(xiāo)待遇。規范定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店的管理，全年開(kāi)展監督檢查123次，查實(shí)一掛床住院案例，共拒付醫療費用元，日常審核扣減不合理費用萬(wàn)元，防止了醫�；鸬倪^(guò)度使用。探索實(shí)施普通門(mén)診統籌制度，深入開(kāi)展家庭病床和轉基層康復治療業(yè)務(wù)，不斷提高醫療保障水平�，F全區共有12間醫療機構開(kāi)展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，XX年共建床314張，辦理結算2474人次，家庭病床人均月醫療費元，人均月自費金額為元，自費率為%。加強信息化建設，先后與廣州醫學(xué)院附屬第一、第二、珠江醫院等5家醫院實(shí)現信息系統聯(lián)網(wǎng)結算，方便了參保群眾，提高了科學(xué)化管理水平。加大醫保政策的宣傳力度，累計對各鎮街勞動(dòng)保障中心、居委、學(xué)校、企業(yè)職工以及醫院、藥店工作人員3800多人進(jìn)行了培訓，派發(fā)宣傳資料和海報236萬(wàn)份，使醫保政策家喻戶(hù)曉，促進(jìn)了醫保工作健康可持續發(fā)展。
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