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下學(xué)期教科室工作計劃（通用18篇）
時(shí)間稍縱即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的下學(xué)期教科室工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇1
教科室對全校各科教學(xué)承擔輔助督促以及指導職責，以保證我校各門(mén)功課的教學(xué)實(shí)施得更好，更有實(shí)效，教育質(zhì)量更高。
1、指導輔助青年教師課堂教學(xué)
為確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行，教科室各教研員將深入課堂聽(tīng)課，了解授課教師在課堂上的授課狀況；并對那些缺乏教學(xué)經(jīng)驗的或把握不好課堂教學(xué)的新教師予以輔助和指導，各科教研員聽(tīng)課每周不少于3次。
2、抽查《備課筆記》
各教研員要時(shí)常抽查青年教師的《備課筆記》，每周不少于兩人次，以便督促指導青年教師鉆研教材，認真備課。
3、督促教輔使用及作業(yè)批改
各教研員將深入班級監控各學(xué)科教學(xué)輔導材料的使用狀況以及課任教師對作業(yè)的批改狀況并作好記錄，（《作業(yè)檢查細則》另定）。
4、檢查群眾備課
安排并督促各教研組的群眾備課活動(dòng)，在規定的一周一次的例行群眾備課時(shí)間里，教科室教研員將認真檢查各組群眾備課狀況，并作好記錄。
5、檢查《備課筆記》和《聽(tīng)課記錄》
教科室每學(xué)期對全校各授課教師的.《備課筆記》和《聽(tīng)課記錄》進(jìn)行兩次全面檢查，分別是期中與期末，畢業(yè)班的教師包括在內。按規定普通教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于8次，教齡不足三年者每學(xué)期聽(tīng)課次數不得少于15次。
6、承擔大型學(xué)校自命題考試的試卷審核把關(guān)以及督促閱卷，試卷分析工作。
7、按上級主管部分的指示，安排我校教師及時(shí)參加校外教研并收集活動(dòng)后的材料。
8、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他教研任務(wù)。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇2
一、指導思想
本學(xué)期的教科研工作將繼續圍繞學(xué)校的“五五”改革發(fā)展規劃，圍繞迎接“省四星級高中復評”和“省五星級高中創(chuàng )建”這一中心，把人的全面和諧發(fā)展及終身發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，努力推進(jìn)新課程改革，堅持“科研興教、科研興師、科研興�！钡睦砟�，把教育科研與教育實(shí)踐緊密地結合起來(lái)，努力探索信息環(huán)境下的“有效教學(xué)”及“教學(xué)文化的重建”研究，深入探求教育教學(xué)規律，不斷提高教育教學(xué)的效率，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。同時(shí)，我們還要牢固樹(shù)立學(xué)校教科研工作為學(xué)校行政決策服務(wù)、為提高教師的專(zhuān)業(yè)水平服務(wù)、為提升教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)和為彰顯辦學(xué)特色服務(wù)的工作思想，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展與提升。
二、工作要點(diǎn)
1、課題的研究管理工作
�、�.具體組織落實(shí)好我校立項的省“十一五”規劃重點(diǎn)課題——《信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)文化重建的研究》和教育部“十一五”規劃重點(diǎn)課題《有效的學(xué)校：課程發(fā)展與教師成長(cháng)》的子課題——《適切應用信息技術(shù)提高教學(xué)有效性的研究》實(shí)施。檢查各子課題的研究推進(jìn)情況，并做好學(xué)�？傉n題的中期總結匯報工作。
�、�.繼續倡導“教學(xué)即研究，問(wèn)題即課題”的務(wù)實(shí)研究，圍繞“有效教學(xué)”和“教學(xué)文化重建”的研究，探究總結先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗和方法，以轉變現有的教學(xué)方式和學(xué)習方式，切實(shí)提高教學(xué)的有效性。
�、�.進(jìn)一步加強對課題組的指導和管理，使之更優(yōu)化、規范化。①各級已立項的課題，要進(jìn)一步修改、完善課題的方案，并積極組織實(shí)施。②已到期的課題要及時(shí)結題。③要把教科研和教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，認真上好課題實(shí)驗課和教改實(shí)踐課。④要重視課題研究的過(guò)程，重視研究資料的積累，力求在實(shí)踐中探索出一批相應的科學(xué)有效的教學(xué)模式。
�、�.認真發(fā)動(dòng)、組織好各級新一輪課題的申報工作。要求申報的課題能結合學(xué)校的具體情況和發(fā)展思路，結合學(xué)校的兩個(gè)總課題，科學(xué)地確立研究方向與內容，要彰顯學(xué)校的辦學(xué)思想和特色，努力提高研究的'實(shí)效。
�、�.進(jìn)一步優(yōu)化教科研課題條例，充分發(fā)揮好條例的激勵作用，加強課題的過(guò)程管理，使課題的實(shí)施管理更規范化、精品化。課題實(shí)驗課要請1—2名教科員或教研組長(cháng)聽(tīng)課，并由他們簽寫(xiě)聽(tīng)課意見(jiàn)。
2、論文的送評參評工作
�、�.組織好各級各類(lèi)論文評比選送工作。
�、�.推薦優(yōu)秀的論文給上一級論文評選機構或相關(guān)的報刊。
�、�.要求凡新分配及或初級職稱(chēng)的教師，必須參加陽(yáng)丹市和鎮江市級的論文評比；凡中級職稱(chēng)的教師，必須參加鎮江市和江蘇省級的論文評比；高級職稱(chēng)的教師要積極參加各級各類(lèi)的論文評比。（獲獎?wù)撐牡膮⒃u費由學(xué)校支付）
�、�.做好獲獎、發(fā)表論文的登記及相關(guān)資料的積累工作。要求凡獲獎?wù)呔杞猾@獎證書(shū)的復印件，凡發(fā)表者均需交發(fā)表論文及稿費匯款單的復印件。
3、加強與上級教科研部門(mén)及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，以獲得他們的指導與幫助。
4、做好第52期、53期《丹中教育》的編輯交流工作。
5、配合教務(wù)處、黨政辦公室做好校本培訓工作。
6、做好“教育教學(xué)周記”和“繼續教育”的審核、檢查、登記工作。
三、具體安排：
第1周：通過(guò)教研組長(cháng)會(huì )議，落實(shí)教科室計劃。
第3周：召開(kāi)課題組長(cháng)、教科員會(huì )議，布置工作要求，落實(shí)各子課題實(shí)施計劃。
第5周：各課題組自主舉行一次研討活動(dòng)。
第7周：編輯《丹中教育》第52期。
第10周：舉辦一次教科沙龍——學(xué)術(shù)骨干教學(xué)能手經(jīng)驗交流會(huì )。
第13周：舉行課題實(shí)驗課觀(guān)摩活動(dòng)。
第15周：專(zhuān)家講座。
第18周：編輯《丹中教育》第53期。
第20周：課題組長(cháng)、教科員會(huì )議。
第21周：“繼續教育”、“教育教學(xué)周記”驗審考核。
第22周：教科研工作考核、發(fā)放津貼及獎勵。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇3
一、指導思想
秉承“以人為本，特色立校，為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，以“加強教師隊伍建設，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù)，以抓教學(xué)質(zhì)量為目標，以常規教研為基礎，以發(fā)揮市區校級骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開(kāi)展農村中學(xué)教研組建設課題研究，加強學(xué)科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導作用。
二、工作目標
1、以教師隊伍建設為中心，強化落實(shí)各級各類(lèi)培訓，構成“團隊帶教”的相應機制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價(jià)制度，增強教研活動(dòng)、備課活動(dòng)的實(shí)效性。
3、深入宣傳學(xué)習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門(mén)的管理行為。
4、借助網(wǎng)絡(luò )教學(xué)隨筆的形式，以評價(jià)和展示教科研成果為核心，推進(jìn)課題過(guò)程管理與研究。
三、工作要點(diǎn)及思路
第一、進(jìn)一步完善教師“團隊帶教”的相應機制。
到校三年以?xún)鹊?青年教師，以備課組為單位，開(kāi)展“團隊帶教”。
具體措施：
1、每月隨堂聽(tīng)同組教師的課或同科其他教師課4節以上，(含教研組教研活動(dòng)課)備課組長(cháng)組織教師聽(tīng)青年教師課每月1節以上，根據聽(tīng)課發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)溝通確定帶教的主題。聽(tīng)課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課，競賽課活動(dòng)，同組教師關(guān)心指導。
3、青年教師用心參與網(wǎng)絡(luò )教研(教學(xué)隨筆等)認真總結教學(xué)得失及教學(xué)問(wèn)題。
4、每期結束前一個(gè)月，通知教科室上1—2節匯報課(所在組教師、教務(wù)主任，科研室主任、分管校長(cháng)參加)
5、統一考學(xué)科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長(cháng)組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。
6、制定“團隊帶教”考核辦法，對團隊帶教成績(jì)突出的發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)并給予備課組物質(zhì)獎勵。
第二、進(jìn)一步強化市區級骨干教師在學(xué)科領(lǐng)域的輻射引領(lǐng)作用。
具體措施：
1、開(kāi)學(xué)后落實(shí)市區骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務(wù)。
2、根據自愿和學(xué)校確定的形式落實(shí)對學(xué)科團隊建設指導任務(wù)，簽定職責書(shū)，落實(shí)具體職責。學(xué)年末召開(kāi)學(xué)科團隊建設經(jīng)驗交流會(huì )，考核市區骨干教師輻射引領(lǐng)效果，推廣成功經(jīng)驗。
3、按照市區骨干教師對非規范級學(xué)校的要求，加強對骨干教師過(guò)程管理(示范課2節/年;網(wǎng)絡(luò )教學(xué)隨筆、調研報告、課題申報等)組建考核隊伍，并真正落實(shí)考評職責。
第三、完善校級骨干教師培養考核機制。
具體措施：
1、在學(xué)校新領(lǐng)導班子面前，重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂透過(guò)后加強宣傳，提高知曉度。
2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)完善教師科研評價(jià)指標，構成相應與評職評優(yōu)相關(guān)聯(lián)的系列制度。
第四、以校本教研為中心，深化課程改革。
具體措施：
(1)強化各學(xué)科“群眾備課”研究
在個(gè)人獨立備課的基礎上，根據學(xué)科特點(diǎn)備課組長(cháng)自行組織備課組成員群眾備課、同時(shí)派專(zhuān)人進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)資源包的建設，學(xué)年末展示學(xué)科資源包建設狀況。
(2)加強新課程改革理論學(xué)習
基礎教育課程的改革，要求教師全面更新教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，適應新課程，真正走進(jìn)新課程。每一位教師都要加強學(xué)習，重視培訓，提升理念。為此，我們務(wù)必繼續開(kāi)展新課程改革的校本學(xué)習，努力提高教科研潛力。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇4
新的一年將會(huì )有新的氣象。我園年輕教師教研水平的不斷提高，是我園整體教研能力更上一個(gè)臺階的有力保障。有感于此，我對本學(xué)期教研室工作的順利開(kāi)展充滿(mǎn)信心�，F計劃如下：
一、上學(xué)期工作的簡(jiǎn)單回顧。
上學(xué)期我園美術(shù)組與語(yǔ)言組開(kāi)展了‘青年教師教學(xué)能力培訓與實(shí)踐’活動(dòng)，通過(guò)看、聽(tīng)、實(shí)踐，教師們端正了思想，提高了認識，樹(shù)立了正確的兒童觀(guān)和教育觀(guān)，也習得了規范的教育模式。教師們八項課題在市縣結題及立項，二十二篇論文隨筆、案例等在省市縣獲獎，成績(jì)斐然，也促使我園教師教研水平不斷提高。
二、省市課題的順利結題將成為本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)。
本學(xué)期將有一個(gè)省級課題及市級課題準備結題，這將成為我園教研工作的'重點(diǎn)活動(dòng)之一。教研室全體成員也將竭盡全力做好輔助工作，力求課題的順利結題。其中省級課題組成員已做好了充足的準備工作，資料的搜集整理工作已基本完成，只待考察組的審核。而水墨畫(huà)課題的開(kāi)展也已到了最后階段，課題組成員共同認真做好計劃，扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)施每一次的教學(xué)活動(dòng)，細致的收集整理課題組資料，蓄勢待發(fā)的迎接審核。相信只要每個(gè)課題組成員做到真實(shí)、認真、有創(chuàng )新、細致就一定能得到專(zhuān)家的認可。
三、新老教師的共同協(xié)作，經(jīng)驗與努力的碰撞必將激起火花。
師徒結對活動(dòng)將繼續進(jìn)行；遠航杯賽課活動(dòng)；縣級教研組活動(dòng)；省市論文評比等教研活動(dòng)的順利開(kāi)展，將繼續促進(jìn)我園教研工作的進(jìn)步。其中師徒結對活動(dòng)，遠航杯賽課活動(dòng)中年輕教師的認真參與，老教師的悉心關(guān)懷與指導，這些經(jīng)驗與努力的碰撞必將激起火花。而縣教研組活動(dòng)，省市論文評比活動(dòng)的開(kāi)展也將提供教師自我學(xué)習，互相取長(cháng)的機會(huì )，對教研能力的發(fā)展是有很大幫助的。
四、具體活動(dòng)安排（略）
希望每次的園內以及省市縣活動(dòng)，教師們都能認真積極的參與，同時(shí)將教研活動(dòng)融入我們的的生活 ‘處處有教研’。相信只要我們扎扎實(shí)實(shí)的參與每一次教研活動(dòng)，它必將成為我們教研水平進(jìn)步的助力器，也將成為我們成為省市縣骨干教師的奠基石。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇5
一、指導思想
本著(zhù)教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)，為教育改革實(shí)踐服務(wù)，為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則，根據學(xué)校新學(xué)期工作計劃，堅持“以教立研，以研促教”。在校長(cháng)室的指導下，與教導處密切配合，扎實(shí)有效地開(kāi)展教育科研工作，創(chuàng )設濃厚的教科研氛圍，提升學(xué)校教育科研品位，豐富教育科研“質(zhì)量?jì)群薄?/p>
二、工作目標
1、抓好課題的研究工作，促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展。
2、強化教育科研的核心地位，提高科研群體意識，構成科研合力。
3、開(kāi)展多種形式的教育科研活動(dòng)，增強現有課題的實(shí)踐研究力度。
4、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息，探索具有我校特色的科研新路。
三、具體措施
1、抓品牌――打造教育科研亮點(diǎn)
教育科研工作就應有特色有亮點(diǎn)。目前，我校的教育科研工作在全區毫不起眼，要提高我校的教科研工作的知名度，務(wù)必緊緊圍繞學(xué)校經(jīng)典誦讀特色，圍繞區局教科部教研室組織的各項教學(xué)活動(dòng)，有序高效推進(jìn)教科研工作，抓出成效，抓出特色，抓出品牌。
2、抓學(xué)習――提高教師科研素養
本學(xué)期，對于教師的學(xué)習將在“多渠道，多形式，多層次”三個(gè)緯度進(jìn)行，以在促進(jìn)骨干教師科研再上新水平的基礎上，有效促進(jìn)我校教師科研素養的整體水平的提升。
(1)專(zhuān)家引領(lǐng)。本學(xué)期，將邀請專(zhuān)家來(lái)我校講學(xué)�；顒�(dòng)分兩種形式，一是專(zhuān)家講座，教師參與對話(huà)互動(dòng)。二是將組織我校教師進(jìn)行教育科研講座，由專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導。這樣，引導教師從理論的高度刷新理念、從實(shí)踐的角度明白科研的具體操作，從而在教育科研專(zhuān)家的引領(lǐng)下，培養一支科研意識強、科研潛力高的教師隊伍。
(2)外出學(xué)習。今后將派出更多的教師參與區局舉行的教科研培訓，同時(shí)，爭取有教師能夠在姜堰區教育科研培訓會(huì )這樣的平臺上亮出自己的觀(guān)點(diǎn)，展示自己的風(fēng)采，提升自己以及學(xué)校的知名度。同時(shí)，加強與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系，爭取在校際之間舉行活動(dòng)。以互相學(xué)習，提升自我。并且，要求參加活動(dòng)和培訓的教師細細消化知識，用心推廣所學(xué)。
(3)校本培訓。校本培訓是有效提高全體教師教科研素養的辦法。因此，本學(xué)期，學(xué)校將一如既往地發(fā)揮科研室的工作職能，向全校教師普及教育科研理論及方法，發(fā)布教育科研信息及趨勢。不光要學(xué)習新課程理念，更重要的是要用心引導教師充分利用教育類(lèi)的刊物以及教育專(zhuān)著(zhù)，與教育名著(zhù)對話(huà)，與教育雜志對話(huà)，更重要的是要用心引導教師對話(huà)教育科研名家。同時(shí)，鼓勵教師利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習資源，隨時(shí)隨地地進(jìn)行教育教學(xué)理論的`學(xué)習。
(4)網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)。本學(xué)期將用心發(fā)揮教師博客的效能，組織教師展示各自教育科研的學(xué)習體會(huì )、案例分析、反思研究，提高全校教師教育科研水平。參加新教育實(shí)驗課改，要求40歲以下教師人人在教育在線(xiàn)上登錄注冊，在互聯(lián)網(wǎng)平臺上全面展示我校的科研工作閃光點(diǎn)。
3、抓研究――扎實(shí)抓好課題管理
課題研究工作就應成為重點(diǎn)。本學(xué)期，我校課題研究的重點(diǎn)是抓好各項課題的研究流程管理。教科室將對各級各類(lèi)已經(jīng)立項的課題研究的進(jìn)展狀況調控，時(shí)刻把握研究動(dòng)態(tài)，加強資料的整理歸檔工作，具體要求如下：
(1)進(jìn)一步規范各級課題的管理，健全課題管理制度。本學(xué)期，將組織全體教師學(xué)習我校與教科研相關(guān)的制度，以保證課題研究工作規范高效推進(jìn)。
(2)用心推廣科研成果。用心倡導教師將理論學(xué)習與自己的教育行為結合起來(lái)，努力開(kāi)展日常性行動(dòng)研究活動(dòng)，將反思總結構成文字，并用心向核心教育刊物和主流評比活動(dòng)投稿，組織力量將課題研究成果匯編成冊。將聯(lián)合教導處，出刊王石小學(xué)教師論文選和學(xué)生作品刊物。
(3)本學(xué)期將三進(jìn)經(jīng)典誦讀課題結題。指導其他5個(gè)課題的中期研究報告，整理階段成果。
(4)定期召開(kāi)科研工作會(huì )議，研究學(xué)�？蒲泄ぷ�。根據學(xué)校工作、實(shí)際操作等調整科研腳步，以求更合理、更科學(xué)地開(kāi)展教育科研工作。在時(shí)間上，能夠與教研活動(dòng)相結合，也能夠定期專(zhuān)門(mén)召開(kāi)。
4、抓論文――細化成果申報制度。
本學(xué)期對于論文管理將實(shí)行“歸口組織，統一管理”的模式。各部門(mén)在組織的時(shí)候務(wù)必安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行全程負責，程序：從向全體教師轉發(fā)相關(guān)通知到組織上報，全程全權負責，并將參加的相關(guān)狀況報給教科室，資料包括：參賽表格、相關(guān)文章資料的備份原件等。組織過(guò)程中，要有三個(gè)步驟：首先，校信通到人;其次，中途督促;最后，組織老師修改潤色。凡是每次組織教師參加論文比賽，務(wù)必由組織者填寫(xiě)登記表，并且將登記表的電子版公示于學(xué)校網(wǎng)站。40歲以下的教師務(wù)必每學(xué)期人均參與一次，以保證教師參與面和作品質(zhì)量。
5、抓激勵――優(yōu)化科研獎勵機制。
但是獲獎與發(fā)表的面還不夠寬，還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。同時(shí)，教育局每年的教育科研獎勵工作中，我校的所占比例不夠大，檔次也不夠高。本學(xué)期，將對教育科研獎勵機制進(jìn)行必要的修訂，重新出臺相關(guān)細則。細則將會(huì )呈現幾個(gè)特點(diǎn)：一是面向全體一線(xiàn)教師;二是與相關(guān)考核直接掛鉤;三是對每一位教師的參與有硬性要求，凡是進(jìn)課堂上課的一線(xiàn)教師每學(xué)期務(wù)必參與一次論文比賽，真正做到激勵全體教師參與教育科研。
四、具體工作安排：
三月：
1、制定校本教研活動(dòng)計劃
2、寒假教師讀書(shū)筆記展覽，歸檔校本培訓資料。
3、區局“舉一反三反三歸一”教學(xué)法公開(kāi)課展評活動(dòng)初選。
4、出刊教師論文集。
5、“教育在線(xiàn)”登陸注冊。
四月：
1、收集課題研究資料。
2、檢查青年教師每周一篇“教育在線(xiàn)”文章。
3、做好校長(cháng)例會(huì )前校園文化布置。
五月：
1、教科研工作交流。
2、收集課題研究資料。
3、組織教師用心撰寫(xiě)課題論文投稿。
4、古詩(shī)詞欣賞教學(xué)研討
5、出版學(xué)生優(yōu)秀作品集。(含繪畫(huà)、寫(xiě)作、刺繡等與經(jīng)典誦讀特色相關(guān)的資料)
六月：
1、課題研究資料整理。
2、相關(guān)課題結題。
3、教科研考核工作。
4、本學(xué)期工作總結。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇6
一、指導思想
加強教育科研和教師培訓工作力度，以創(chuàng )建xx市優(yōu)質(zhì)高中為契機，以新課程研究為中心，以校本課程開(kāi)發(fā)為突破口，按照“加強學(xué)習、全員參加、突出重點(diǎn)、穩步提高”的工作思路，狠抓教師隊伍建設，使我校教師整體水平不斷提升；狠抓教育科研工作，促進(jìn)我校教育科研工作上檔次上水平。
二、工作思路及主要措施
1、強化教育科研工作，加強對新課程的研究。要以高一年級為重點(diǎn)，以教研組、備課組為單位，在全校興起“研究新課程、用好新課程”的熱潮。從去年秋季開(kāi)始，我省試用新課程，在實(shí)際教學(xué)中面臨諸多不可預測的新問(wèn)題、新挑戰。這些都要求我們在教學(xué)實(shí)踐中集中集體智慧去解決。本學(xué)期力爭有20篇教育教學(xué)論文在省級及以上刊物上發(fā)表，其中研究新課程的不少于10篇。
�、倮^續實(shí)施中層以上干部蹲點(diǎn)教研組制度，確保教研質(zhì)量。教研活動(dòng)要有主題，有中心發(fā)言人，記載完整。
�、诩訌妭湔n組建設，特別是高一年級各學(xué)科備課組要成為研究新課程的堅強堡壘，發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。
�、鄯e極開(kāi)發(fā)校本課程。按照劉校長(cháng)在日前召開(kāi)的中層以上干部會(huì )議的講話(huà)精神，從今年開(kāi)始，我們要開(kāi)發(fā)出以傳承中華傳統文化為中心的校本課程，并從本屆高一年級開(kāi)始試行。
2、加強課題研究，使課題研究常態(tài)化，提高課題研究的質(zhì)量和檔次。我們將積極爭取上級部門(mén)的支持，力爭本學(xué)期有一個(gè)教育科研課題在xx省立項，一個(gè)在xx市立項，一個(gè)在老河口立項。
�、俾鋵�(shí)教研活動(dòng)課題化制度，每一個(gè)教研組要有一個(gè)課題，做到“組組有課題，人人有任務(wù)”，抓好每次教研活動(dòng)的研究的質(zhì)量，落實(shí)好課題的專(zhuān)題研究。
�、趯W(xué)校每學(xué)年要組織精干隊伍進(jìn)行課題的篩選、甄別，要挑好課題負責人，定期對課題研究情況進(jìn)行檢查督導。
3、加強校本培訓的工作力度。本學(xué)期要以提高課堂效率，給學(xué)生提供有效教育為校本教研的中心工作。要把學(xué)習新課程、改進(jìn)教學(xué)模式有機結合起來(lái)；要進(jìn)一步鞏固前一階段多媒體學(xué)習培訓的成果，不斷提高教師掌握先進(jìn)的現代教學(xué)手段的能力。要進(jìn)一步拓寬培訓渠道，提高培訓力度，增加培訓的實(shí)用性。
4、加強教師隊伍建設，繼續實(shí)施青藍工程、名師工程，努力打造一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的高水平的教師隊伍。
�、偌訌娗嗄杲處煹呐囵B。要對青年教師傾注更多的`心血，把青年教師的成長(cháng)當成學(xué)�？沙掷m發(fā)展的大事來(lái)抓。在生活上、工作上關(guān)心他們，通過(guò)結對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式，讓青年教師在教學(xué)實(shí)踐這個(gè)大舞臺上迅速成長(cháng)。各年級要為每個(gè)青年教師配備德藝雙磬的教師作為師傅，做到“一幫一，一對紅”。
�、诩訌姽歉山處煹呐囵B和使用。發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教學(xué)和管理中的示范引領(lǐng)作用。
�、奂訌娊處熗獬鰧W(xué)習培訓的管理力度。教師培訓結束后，要及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)習的心得休會(huì )，在小組交流，并講一節示范課。
�、芄膭罡邔哟螌W(xué)歷教育，學(xué)校將給予大力支持。使學(xué)校高學(xué)歷教師人數逐年提高。
�、菁訌娖胀ㄔ�(huà)的培訓和使用。校園內師生要使用普通話(huà)。普通話(huà)沒(méi)有達標的教師要加強學(xué)習，盡早達到要求。
5、加強繼續教育工作，完成“二五”繼教培訓后繼工作，作好“三五”培訓的開(kāi)局工作。積極完成xx市、xx省組織的高級別的教師調訓。
�、俜e極參加xx市、xx市組織的培訓工作。積極組織學(xué)校的校本培訓。
�、诩訌娰Y料的收集和整理。
�、圩龊美^教檔案的整理工作。
�、芡瓿珊美^教學(xué)分的登記及發(fā)證工作。
6、積極組織教師撰寫(xiě)教學(xué)論文，鼓勵教師參加各業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的教學(xué)論文評比，鼓勵教師向各級各類(lèi)教學(xué)期刊、雜志投稿，教科室及時(shí)登記造表，并按學(xué)校有關(guān)規定給予一定的物質(zhì)獎勵。
7、積極完成教師科、教研室、繼教中心等上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)安排的各項工作。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇7
指導思想
根據學(xué)校XX-XX學(xué)年第一學(xué)期工作計劃，本學(xué)期我校繼續貫徹執行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù)，為教育改革實(shí)踐服務(wù)，為學(xué)校教育科研事業(yè)服務(wù)，為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)服務(wù)的方針，以課堂教學(xué)為主陣地，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，“以教立研，以研究促教”，精心打造我校教育科研特色，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
工作目標做好現有課題的結題與成果推廣工作，進(jìn)一步抓好教育科研課題的立項和研究工作，促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展。
2、強化教育科研的核心地位，提高科研群體意識，構成科研合力，達成“只有研究才有進(jìn)步，只有創(chuàng )新才有發(fā)展”的共識。
3、加大科研的研究力度，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習的輔助作用，開(kāi)展多種形式的教育科研活動(dòng)，增強現有課題的實(shí)踐研究力度。
4、不斷吸收和借鑒成功的教學(xué)改革經(jīng)驗，用心推廣已取得的研究成果，探索具有我校特色的科研新路。
具體工作
一、提高教師研究意識。
本學(xué)期各課題組將采取集中學(xué)習與獨立學(xué)習相結合的方式。堅持從教師的不同需求出發(fā)，選取科研方法、轉變課題研究觀(guān)念等方面的學(xué)習資料，提高理論學(xué)習的針對性，增強理論學(xué)習的實(shí)效性。因此，各課題組成員務(wù)必首先帶頭學(xué)習教育教學(xué)理論。各課題組成員務(wù)必在認真進(jìn)行理論學(xué)習的基礎上，每學(xué)期完成有必須質(zhì)量的與研究課題相關(guān)聯(lián)的研究論文。
二、優(yōu)化課題研究質(zhì)態(tài)。
以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷，即開(kāi)題結題熱熱鬧鬧，研究過(guò)程冷冷清清，加強課題研究的過(guò)程管理尤為重要。學(xué)校教育科研務(wù)必根植于實(shí)踐，始終不能脫離實(shí)踐經(jīng)驗。因此，從本學(xué)期開(kāi)始，將對學(xué)校目前已經(jīng)開(kāi)題的各項課題進(jìn)行全程監控，教科室將就“課題研究過(guò)程”這一課題研究的主體部分制定相關(guān)的研究監控制度。細化對課題研究的各項指標要求。課題組要根據課題結題的相關(guān)要求，細化課題課題研究的過(guò)程，并且制定相關(guān)計劃。學(xué)年度研究計劃，計劃中對于具體研究工作的安排需要細化到每個(gè)星期。構成后的計劃上報教科室。教科室將根據各個(gè)計劃資料進(jìn)行跟蹤檢查。并且各課題組在每個(gè)月的第一周上報相關(guān)過(guò)程性的資料。教科室將為各課題組安排專(zhuān)門(mén)的檔案盒，以采集相關(guān)研究資料。從研究第一天開(kāi)始，就要為課題結題工作做好充分的準備。以此情境化的研究活動(dòng)，加強過(guò)程研究，提高研究效果。
三、細化成果申報制度。
以往，我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時(shí)報的現象。因此，經(jīng)過(guò)認真研究，本學(xué)期開(kāi)始，對于論文管理將實(shí)行“歸口組織，統一管理”的模式。具體說(shuō)，學(xué)校各部門(mén)歸口負責上級相關(guān)部門(mén)組織的'各項競賽。（教導處負責教研室、關(guān)工委和進(jìn)修學(xué)校，大隊部負責局少工委，工會(huì )負責市教育工會(huì )，教科室負責初教科、中教科和局教科室。團支部負責局團委，如遇見(jiàn)部門(mén)聯(lián)合舉辦的活動(dòng)。則由與發(fā)文部門(mén)中的第一部門(mén)對應的學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織。）
四、強化科研獎勵機制。
從近一兩年來(lái)的教科研申報工作看，我校的教育科研成果申報工作已經(jīng)呈現出了強使勢上升的特點(diǎn)
但是我們也就應清醒地認識到：盡管我校獲獎一發(fā)表的人次在每學(xué)期都在不斷攀升，但是獲獎與發(fā)表的面還不夠寬，還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。
因此，本學(xué)期將對教育科研獎勵機制進(jìn)行必要的修訂。重新出臺相關(guān)細則。細則將會(huì )呈現四個(gè)特點(diǎn)：一是面向全體一線(xiàn)教師；二是與相關(guān)考核直接掛鉤；三是對每一位教師的參與有硬性要求；四是登記采取過(guò)程性登記方法，把教科研獎勵登記工作放在平時(shí)，爭取與各項活動(dòng)結果的公布到達同步，真正做到激勵全體教師參與教育科研。
五、明確部門(mén)相關(guān)工作。
教科室目前除了負責學(xué)校教科研工作，還有學(xué)校的新聞宣傳、電教設備管理、數字化校園工作等工作。因此，本學(xué)期的教育宣傳工作將要構成、報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等形式相結合的立體宣傳模式，確保以最快的速度將學(xué)校涌現出的新人新事保送給相關(guān)媒體。校內宣傳方面，將對整個(gè)一學(xué)期的宣傳工作作出統籌安排。爭取做到一月一期，定時(shí)更換。同時(shí)做好相關(guān)的宣傳資料的收集與整理工作。在電教設備管理方面，學(xué)校對職責范圍的電教設備一學(xué)期檢測一到兩次，以保證所有設備安全運行。絕對不能讓電教設備帶病工作。對于，在使用過(guò)程中自然損壞的設備，及時(shí)上報，及時(shí)維修。確保高質(zhì)量地為教育教學(xué)工作服務(wù)。在數字化校園建設方面，學(xué)校各部門(mén)要負責及時(shí)上傳相關(guān)教育教學(xué)資源。尤其是對部門(mén)內的新人新事進(jìn)行宣傳，并確定專(zhuān)門(mén)人員負責。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇8
為了促進(jìn)我校教育改革的不斷深入，使教育科研成為學(xué)校改革與發(fā)展的新的增長(cháng)點(diǎn)和第一生產(chǎn)力，成為提高教育質(zhì)量的有效手段，成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑，我們教科室將繼續堅持“以人為本”，充分發(fā)揮教科室的“研究、指導、服務(wù)”三大職能，著(zhù)力提高我校教科研水平，提升學(xué)校品位。為此特制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、指導思想
堅持把教育科研作為提升我校教育水平的推進(jìn)器，立足當前課程改革和學(xué)校創(chuàng )星后時(shí)期的新要求，使教育科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結合，與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結合，努力發(fā)揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性，大力推行教育行動(dòng)研究，著(zhù)力追求教育科研的實(shí)效性，積極營(yíng)造教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢。
二、工作重點(diǎn)
1、繼續做好新課程教學(xué)改革，加強課堂教學(xué)的研究。
堅持以課程改革為核心，認真做好課改實(shí)驗的信息傳遞與研究工作，及時(shí)了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實(shí)際動(dòng)態(tài)，深入研究新課程教學(xué)中的問(wèn)題和困難，積極為新課程教學(xué)與新課程背景下的新高考服務(wù)。
2、繼續做好新課程學(xué)科培訓，形成濃厚教科研氛圍。
本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓活動(dòng)，提倡問(wèn)題式、主題參與式和案例式培訓方式，將教材分析、理論輔導、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家講座、典型交流和案例示范有機結合起來(lái)，進(jìn)一步增強學(xué)科培訓的`針對性和有效性，幫助教師切實(shí)更新觀(guān)念，增強主動(dòng)發(fā)展的意識，在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中提高，以適應素質(zhì)教育和新課程改革對教師的要求。
�。�1）繼續組織各學(xué)科開(kāi)展新課程教學(xué)專(zhuān)題研討會(huì )議，及時(shí)總結教學(xué)經(jīng)驗和反饋新問(wèn)題。
�。�2）繼續深化青藍工程工作。
�。�3）創(chuàng )造條件，組織骨干教師參與校際教研或聘請專(zhuān)家活動(dòng)做科研專(zhuān)題講座。
3、加強教研組建設，做好校本研訓指導和服務(wù)工作。
本學(xué)期要進(jìn)一步提高教研組活動(dòng)的規范性和實(shí)效性，努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓”基地。
�。�1）教研組做到教研活動(dòng)專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用，活動(dòng)要有內容、有記錄、有組織。
�。�2）教研組活動(dòng)力求形式多樣，如說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，教學(xué)設計的探討，課件制作學(xué)習，學(xué)科特色的主題活動(dòng)，課例的研討，教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，校際教學(xué)交流等等，做到活動(dòng)項目化。
�。�3）逐步完善教研組評先量化制度，及時(shí)考核各教研組的教科研情況，獎勵優(yōu)秀教研組，促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍。
4、加強課題研究，落實(shí)過(guò)程管理。
本學(xué)期繼續課題的研究工作，堅持從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，開(kāi)展問(wèn)題研究，解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的原則，從小處著(zhù)手，以個(gè)案研究為主要方法，以行動(dòng)研究法為主要手段開(kāi)展課題研究。做好課題研究檢查工作。對我校立項的省市課題，強化過(guò)程管理，完善課題的教科研檔案，促進(jìn)課題研究的規范化和持續性。確保我�！笆晃濉闭n題立項的研究質(zhì)量有新的飛躍。
5、完善學(xué)科競賽方案，細化輔導過(guò)程考核
學(xué)科競賽是展示我校教科研結果的一個(gè)重要因素，我們將繼續加大對學(xué)科競賽的考核力度，細化考核方案，使學(xué)科競賽成為我們學(xué)校的教科研工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
三、月主要工作安排
二月
1、制訂學(xué)期教科研工作計劃
2、常規教研工作研討會(huì )
3、編輯�？恶闫趾伞�
4、課題組會(huì )議，立項課題檢查
5、安排落實(shí)本學(xué)期的學(xué)科競賽
6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競賽
三月
1、常規教研工作研討會(huì )
2、檢查各教研組教研工作計劃的落實(shí)情況
3、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排
4、課題工作會(huì )議、立項課題檢查
5、做好研究性學(xué)習具體操作方案
6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競賽頒獎
7、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校專(zhuān)家講座（英語(yǔ)）
四月
1、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排
2、課題工作會(huì )議、立項課題檢查
3、組織專(zhuān)家講座
4、組織落實(shí)參加市教研活動(dòng)
五月
1、教研組工作檢查
2、課題工作會(huì )議、立項課題檢查
3、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校專(zhuān)家講座
六月
1、常規教研工作研討會(huì )
2、教科研工作培訓
3、專(zhuān)家講座
4、骨干教師培訓課題工作會(huì )議
七月
1、課題工作總結
2、常規資料整理歸檔
3、教研組、備課組、教科室工作總結
4、青藍工程學(xué)期考核
5、�？牧险�
下學(xué)期教科室工作計劃 篇9
一、指導思想：
貫徹落實(shí)全國教育大會(huì )精神，以學(xué)校學(xué)期工作計劃為指針，認真履行部門(mén)職責，竭力做好服務(wù)工作。推進(jìn)教學(xué)研究和改革，全面提升學(xué)校的教科研水平。
二、主要工作和目標：
1、協(xié)助校長(cháng)室大力加強教師隊伍建設。
2、加強教師培養，特別是青年教師的培養。
3、與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)市級課題研究，做好立項課題的結題工作。
4、組織學(xué)校學(xué)考、選考、高考試題研究小組開(kāi)展試題研究工作。
5、開(kāi)展發(fā)展性教師評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6、制定和實(shí)施教研組、備課組量化考核。
三、具體措施：
(一)教師培養方面
1、全面提高師德師風(fēng)水平
建立正常的教師政治學(xué)習制度，認真做好新聘教師的崗前培訓、全校教師的期始集中培訓，組織開(kāi)展“西沃培訓”、“命題講座”、“命題比賽”、“青年教師做題評比”等活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育、典型引路，不斷強化教師為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)精神，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚情操，引導教師在日常的一言一行中體現教師的職業(yè)道德。
2、努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
在全校教師尤其是青年教師中切實(shí)開(kāi)展以課改通識、教材課標、教學(xué)技能等為基本內容的校本培訓，制定計劃，規定學(xué)時(shí)，定期考核，務(wù)求實(shí)效；實(shí)施師徒結對定向幫帶的青藍工程，促進(jìn)新老教師共同發(fā)展。
(二)課題研究方面
1、多層次申報科研立項課題，通過(guò)調研課堂有效教學(xué)，深入領(lǐng)會(huì )新課程的理念，準確把握當前教學(xué)的癥結，運用行動(dòng)研究、案例研究、文獻研究、調查研究等研究方法，按照“整體設計，分步落實(shí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，及時(shí)調控”的研究思路，組織學(xué)校教師學(xué)習理解課題的內涵、本質(zhì)，明確課題的`研究范圍、方法、重點(diǎn)和意義，積極進(jìn)行新課程背景下“有效教學(xué)”的實(shí)踐和探索研究。
2、依托市和縣教研室，加強對學(xué)�？蒲泄ぷ鞯闹笇�，聘請校外兼職教科研導師，調整現有立項課題組成員，開(kāi)展課題組成員的集中培訓，及時(shí)總結和推廣應用教科研課題研究的階段性成果，做好十項立項課題研究的結題工作。
(三)正常開(kāi)展教研活動(dòng)
1、繼續貫徹實(shí)施學(xué)�！秱湔n組工作暫行規定》和《備課組建設考核細則》兩個(gè)文件，根據師資和教學(xué)工作實(shí)際，組織教師以教研組、備課組為單位開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)研究活動(dòng)；堅持集體備課制度，定期舉行教師論壇和讀書(shū)報告會(huì )，編寫(xiě)教學(xué)案例，開(kāi)展試卷編擬、教案設計、觀(guān)摩教學(xué)、課件制作、論文評比等教學(xué)競賽活動(dòng)。
2、舉行全校優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的高效性。
(四)其它方面
組織推薦教師論文參加各級各類(lèi)評比。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇10
一、指導思想
依據區局教科室工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計劃，沿著(zhù)“以德治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強�！钡霓k學(xué)思路，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃推進(jìn)課程改革，堅持科研管理科學(xué)化、科研組織網(wǎng)絡(luò )化、科研資料信息化、課題管理規范化、課題研究全員化等方面開(kāi)展好學(xué)校的教育科研工作。以務(wù)實(shí)的精神、求實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，為我校2012年的教育科研工作能穩步提高而努力。
二、工作重點(diǎn)
1、完善各項管理制度，規范教科研活動(dòng)；
2、著(zhù)眼教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，培養教科研骨干；
3、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程，豐富教科研成果。
三、主要工作
�。ㄒ唬┳ズ美碚搶W(xué)習，強化科研意識。
1、抓好教師的理論學(xué)習是做好學(xué)校教科研工作的最佳切入點(diǎn)，根據區教科室的工作布置，我們將立足學(xué)校教科研工作的實(shí)際，根據學(xué)校教師理論學(xué)習的實(shí)際情況，在原有的學(xué)習制度上，繼續完善，組織教師圍繞課題研究，課程改革等方面的內容開(kāi)展學(xué)習。聘請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講座輔導，及時(shí)推薦學(xué)習書(shū)刊及相關(guān)文章，引導教師利用網(wǎng)絡(luò )，書(shū)報期刊學(xué)習教育理論，了解教育科研的新動(dòng)態(tài)，在濃郁的學(xué)習氛圍中更新觀(guān)念，進(jìn)一步提高教師的科研意識和水平。
2、認真組織，定期開(kāi)展各種形式的專(zhuān)題討論及教育教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)及時(shí)總結和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗與做法，討論課改實(shí)踐中出現的新問(wèn)題，研究新對策。
(二)抓好課題研究，提高科研實(shí)效。
科研室的核心功能是開(kāi)展教育教學(xué)研究，為學(xué)校發(fā)展提供理論支撐。本學(xué)期的課題研究要突出研究過(guò)程，加強課題研究的階段性評估，樹(shù)立教科研為教育教學(xué)服務(wù)的意識。
1、加強科研隊伍的建設，組織教師聽(tīng)取專(zhuān)家講座，參加研討活動(dòng)，出席觀(guān)摩交流，促使教師逐步由經(jīng)驗型向研究型、學(xué)者型轉變。
2、抓實(shí)個(gè)人課題研究。個(gè)人課題以短平快的特點(diǎn)適合于教師個(gè)人研究。教科室將繼續引導鼓勵教師申報個(gè)人課題，將研究過(guò)程中的各種資料加以匯總、整理，不斷完善各項課題資料。
3、立足課例研究，推進(jìn)校本教研。
圍繞“十二五”年各級課題研究，不斷探索、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以課程實(shí)施過(guò)程中各學(xué)科所面臨的各種具體問(wèn)題為對象，以課例為平臺，以研究和解決教師教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、總結和提升教學(xué)經(jīng)驗為重點(diǎn)，以行動(dòng)研究為主要方式，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生自主學(xué)習能力的提升和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
本學(xué)期，我們將加強“十二五”課題國家級青年課題《基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的`城鄉小學(xué)教育教學(xué)互動(dòng)協(xié)作研究》；揚州市規劃課題《基于現實(shí)，促進(jìn)“對話(huà) 互動(dòng)”的小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)踐研究》；《現實(shí)數學(xué)視野下的小學(xué)數學(xué)教學(xué)研究》；《小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)方式的創(chuàng )新研究》；《小學(xué)生網(wǎng)絡(luò )迷戀心理疏導及行為矯治研究》；區級課題《文學(xué)社團活動(dòng)對小學(xué)生素養發(fā)展的實(shí)踐研究》；《城市學(xué)校體育場(chǎng)地與器材資源的開(kāi)發(fā)和使用研究》；《在音樂(lè )活動(dòng)中體驗成功歡愉的實(shí)踐研究》；《小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)活動(dòng)有效性的研究》的研究，進(jìn)一步落實(shí)好各項研究舉措，確保研究取得實(shí)效。
4、以課堂為課題研究主陣地，全面提高科研效率。
(1)積極開(kāi)展實(shí)踐研究，參與各級各類(lèi)研究課，展示課，評優(yōu)課等活動(dòng)。本著(zhù)在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)的原則。從課堂中發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)改進(jìn)教學(xué)策略來(lái)解決問(wèn)題，每位課題組成員每學(xué)期至少開(kāi)一節課題研究課，并要有詳盡的教案，教后反思等材料。
(2)提高課題組內研究課的質(zhì)量。課題組要事先認真討論本輪研究課的研究重點(diǎn)，分析教材，研究教法。認真組織聽(tīng)課，課后做好研討評課活動(dòng)，對照研究重點(diǎn)，討論落實(shí)情況，做好相關(guān)檢測，注意積累有關(guān)材料，使研究課真正能為課題研究服務(wù)。
(三)抓好教科室常規工作，健全教科室的工作管理。
1、在學(xué)校整體工作中起好引導與參謀作用，主動(dòng)提供有關(guān)本校教育改革和發(fā)展大局的信息咨詢(xún)報告，為學(xué)校領(lǐng)導重大決策和科學(xué)管理提供方案或依據。完成上級部門(mén)布置的各項工作，及時(shí)向老師們傳達上級部門(mén)的要求與精神。
2、加強組織建設，完善教科研各項制度，做好教科室的各項常規性工作，保存好過(guò)程性資料。
3、加強校與校之間的信息交流與教育科研，開(kāi)展有成效的學(xué)校和研究單位交往，虛心學(xué)習，共同探討科研興校之路。
4、在原有基礎上進(jìn)一步完善教科研規章制度，嚴格執行上級部門(mén)和學(xué)校的教科研課題管理制度，認真實(shí)施課題研究工作，加強過(guò)程管理和資料的收集，整理，形成教研工作管理的系統化，規范化，科學(xué)化，以保證教科研工作的順利有序，積極地開(kāi)展。
5、加大指導和督促教師撰寫(xiě)教育教學(xué)類(lèi)文章的力度，鼓勵教師撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆，組織交流。并經(jīng)常性地向區級以上教育報刊投稿，爭取本學(xué)期有更多的教育教學(xué)類(lèi)文章獲獎及在報刊上發(fā)表，爭取論文發(fā)表和獲獎?dòng)匈|(zhì)的飛躍，以提升學(xué)校教科研工作的知名度，激發(fā)教師參與教育科研的熱情。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇11
一、指導思想
本學(xué)期教科室在校長(cháng)室部署和要求下，為打造“品德、品質(zhì)、品味、品牌”校園而努力。突出常規教研工作的指導、落實(shí)和檢查；發(fā)揮名師的示范作用，突出學(xué)科團隊建設；立足于課堂教學(xué)質(zhì)量的提升，加強課堂教學(xué)模式的探索和改革；加強高考研究，服務(wù)高三教學(xué)。使校本教研正�；�、精品化，真正取得實(shí)效。
二、具體任務(wù)
1、校本培訓。出臺我校校本培訓方案，以自學(xué)、“走出去請進(jìn)來(lái)”、校本教研等形式開(kāi)展我校校本培訓工作；加強信息技術(shù)應用能力的培訓，建設好“智慧課堂”；督促完成信息技術(shù)能力提升及省遠程培訓任務(wù)。
2、繼續開(kāi)展校訓公開(kāi)課暨“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。每位教師每學(xué)期必須上一節錄像課作為校訓公開(kāi)課，并在網(wǎng)上曬課。備課組聽(tīng)、評、議活動(dòng)在網(wǎng)上進(jìn)行，以備課組為單位推薦“優(yōu)課”，建設學(xué)校精品課庫，并向上級推薦省、部級優(yōu)課。
3、建設好學(xué)科活動(dòng)中心。實(shí)驗中心四、五兩層樓作為高一高二學(xué)科中心，高三集體備課室借用宛陵書(shū)苑會(huì )議室，各年級各備課組均安排辦公室，作為學(xué)科活動(dòng)和集體備課場(chǎng)所，本學(xué)期配齊必要的`硬件和軟件；發(fā)揮名師工作室的示范和帶頭作用，探索我校校本教研特色，建設一支融科學(xué)性、實(shí)踐性、研究性為一體的的研修團隊，力爭多出名師，多出科研成果。
4、加強集體備課管理。嚴格半日集體備課制度，定時(shí)間、定地點(diǎn)；教科室強化流程管理，改變空談和閑聊的現狀，每次備課定主題，定內容，定責任人，由專(zhuān)人考勤、收取集體備課材料，一周一公示，爭取實(shí)效。
5、加強高考研究，提升高三教學(xué)質(zhì)量。積極組織高三教師參加各級高考研討會(huì )，開(kāi)展高考研究月活動(dòng)，召開(kāi)校內高考研究總結會(huì )，舉全校之力為高三備考服務(wù)，各備課組形成一份高質(zhì)量的高考研究報告。
6、課題研究。倡導教師參加課題研究，積極做好20xx年省市級課題申報工作；做好對在研課題的服務(wù)和指導，將課題研究納入常規教學(xué)科研計劃序列，提高省、市級課題的結題率，重視已有的課題研究成果轉化，積極上報參評，爭獲教育成果獎。
7、繼續舉辦學(xué)科活動(dòng)周活動(dòng)。各年級教研組每學(xué)期要聯(lián)合起來(lái)共同舉行一次全校性教研活動(dòng)，為期一周，學(xué)校將此項活動(dòng)納入到教研組常規考核序列。
8、校園文化建設。本學(xué)期完成四期《教研簡(jiǎn)報》編輯工作，組織特色明顯的文化采風(fēng)、社會(huì )調查、征文比賽等活動(dòng)；繼續舉辦宣城二中大講堂，邀請校內外名師名家定期在學(xué)校開(kāi)設講壇。
9、加強對與外合作項目的調研和監管。創(chuàng )造性開(kāi)展國際班的教育教學(xué)工作，深入調研提煉我校國際辦學(xué)特色，進(jìn)一步探索學(xué)校國際化辦學(xué)道路；加強外教口語(yǔ)課教學(xué)視導與管理，進(jìn)一步營(yíng)造外語(yǔ)學(xué)習的氛圍；加強與尙龠學(xué)校的溝通與協(xié)調，整合學(xué)校藝術(shù)高考資源，規范學(xué)校藝術(shù)辦學(xué)行為，進(jìn)一步探索促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展的成長(cháng)道路。
10、繼續做好教師參賽評選活動(dòng)。組織專(zhuān)家團隊全程指導服務(wù)。
11、積極完成上級主管部門(mén)布置的其他常規教科研工作。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇12
一、指導思想
著(zhù)力實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量提升工程”，強化“培訓、研究、指導、管理、服務(wù)”職責，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)兩大任務(wù)，深化課堂教學(xué)改革，創(chuàng )新教科研活動(dòng)載體，構建“以學(xué)為中心”的課堂教學(xué)模式，有效調動(dòng)、發(fā)揮廣大教職員工教育教學(xué)工作的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、工作重點(diǎn)
1、以中職教師教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比及信息化教學(xué)為抓手，促進(jìn)我校課堂教學(xué)變革，促進(jìn)中職學(xué)生學(xué)習方式轉變和學(xué)生學(xué)習力提高。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)科常態(tài)課的研討活動(dòng)，優(yōu)化教學(xué)全過(guò)程，嘗試“做中學(xué)”、“學(xué)中做”等體現“理實(shí)一體”的教學(xué)方法，創(chuàng )設多元化教學(xué)方式，構建課堂教學(xué)模式。
2、以“教師專(zhuān)業(yè)培訓”為載體，深化課改研究氛圍，借助“各類(lèi)培訓”，推廣我縣中職文化課課改的成功經(jīng)驗，引領(lǐng)中職專(zhuān)業(yè)課課堂變革實(shí)驗，促使課改工作向更深層次發(fā)展。
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò )技術(shù)運用，加強教師之間的交流與合作，開(kāi)展教研結對培養活動(dòng)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；提高專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的水平，成為“一專(zhuān)多能”的雙師素質(zhì)型教師；培養學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用；關(guān)注青年教師，提供更多的平臺和機會(huì )，促使青年教師茁壯成長(cháng)。
4、更新教學(xué)思想，改變教學(xué)方式，加強有效教學(xué)和校本教研的'研究指導，促進(jìn)“三壇”參評教師教學(xué)水平的發(fā)展。
5、全面落實(shí)《xx市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試實(shí)施方案》的精神，充分發(fā)揮評價(jià)功能，以促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
三、實(shí)施途徑與方法
1、各教研組根據教研組的具體情況制定有效的教研組活動(dòng)計劃，教師積極發(fā)揮特長(cháng)落實(shí)好每一步計劃，教科室及時(shí)督促記錄。
2、通過(guò)調研、聽(tīng)課、教學(xué)研討，系統思考、深度匯談等教研活動(dòng)深入課堂，了解情況，研究對策，結合我校教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革。
3、根據學(xué)校的統一安排和要求，指導教師做好90學(xué)時(shí)和中短時(shí)培訓的選課、審核、培訓工作，總結教師職業(yè)培訓經(jīng)驗，為教師搭建成長(cháng)平臺。
4、各教研組要發(fā)揮本組學(xué)科骨干教師、學(xué)科三壇教師、學(xué)科高級教師的幫帶作用，推廣骨干教師的教學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)本組教育資源的均衡發(fā)展。骨干教師要多開(kāi)課、評課，其他教師要多聽(tīng)課，多吸收內化，并付諸于實(shí)際教學(xué)行動(dòng)。全校教師每月必須聽(tīng)足兩節隨堂課，有聽(tīng)課記錄及課后評價(jià)。
5、以教學(xué)反思為抓手，以課題研究為載體，形成教學(xué)研究氛圍，靈活運用“學(xué)為中心”課堂新模式，突出教學(xué)的有效性。
6、規范校本教研材料上交流程，做到每次活動(dòng)有計劃、有過(guò)程材料、有記錄總結，各教研組及時(shí)上傳電子檔案到教師發(fā)展中心的對應博客上，紙質(zhì)材料及時(shí)上交到學(xué)校教科室。
7、收集各地優(yōu)質(zhì)教學(xué)資料，形成教育教學(xué)資料庫，努力為廣大教師的教學(xué)服務(wù)。積極鼓勵教師參加上級各種教學(xué)技能、教學(xué)設計、案例評比、論文評比等活動(dòng)，形成教師專(zhuān)業(yè)“從實(shí)踐到歸納，從歸納到實(shí)踐”的能力。
8、關(guān)注理念和行為，改進(jìn)研究方式和研究成果的呈現方式，開(kāi)展微課題、微課程研究，開(kāi)展“發(fā)現身邊的科研”主題活動(dòng)，引領(lǐng)教師專(zhuān)注做真實(shí)的、有品質(zhì)的研究。對今年立項的各級各類(lèi)課題做好研究過(guò)程指導工作，組織課題研究活動(dòng)策劃的專(zhuān)題培訓，掌握教育科研的管理過(guò)程與方法，提高教育研究能力，尤其是提高課題研究活動(dòng)的策劃能力，實(shí)現課題研究活動(dòng)的本質(zhì)回歸，從而幫助教師解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇13
一、指導思想
以全國和全省防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作指令疫情工作指令為指引，根據溫州市教育教學(xué)研究院、溫州市教師教育院、溫州市教育評估院、平陽(yáng)縣教育局和平陽(yáng)縣教師發(fā)展中心的年度工作要點(diǎn)，圍繞教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規、課程改革、教育科研、教師培訓等重點(diǎn)內容，結合疫情防控期間教育教學(xué)實(shí)際，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，完成既定工作任務(wù)目標，強化“培訓、研究、指導、管理、服務(wù)”職責，努力為平陽(yáng)縣實(shí)驗中學(xué)教育行政決策、教育教學(xué)改革、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)，謀求重點(diǎn)突破和更大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )平陽(yáng)縣實(shí)驗中學(xué)教育教學(xué)科研工作的新局面。
二、重點(diǎn)工作
1.實(shí)施“精準教學(xué)”工程，提升教育教學(xué)質(zhì)量
加強中考研究和指導。落實(shí)省、市、縣中考會(huì )議精神，深入了解學(xué)校教學(xué)現狀，引導教師積極參加各項中考復習線(xiàn)上會(huì )議、縣中考適應性檢測以及中考適應性測試分析研討會(huì )，引導教師實(shí)施“精準教學(xué)”，提升中考復習的針對性與有效性。組織好九年級學(xué)生的相關(guān)測試，利用大數據，做好教學(xué)質(zhì)量分析和診斷，充分發(fā)揮其評價(jià)功能，加強對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監測與管理。
進(jìn)一步深入研究學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機制。圍繞質(zhì)量數據分析和命題研制等管理機制，認真做好中考適應性考試和中考的復習迎考和數據分析。加強對縣七八年級期末測試的質(zhì)量分析工作，特別關(guān)注后20%學(xué)生比例等關(guān)鍵指標，引導教師改進(jìn)教學(xué)方式，實(shí)施“精準教學(xué)”，提高教學(xué)質(zhì)量。
做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數據精準分析反饋。根據《平陽(yáng)縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法》，做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數據的精準分析。憑借實(shí)證，進(jìn)一步組織、指導各校結合本校實(shí)際問(wèn)題，學(xué)會(huì )解讀數據、善用數據，從數據的表象中挖掘教育教學(xué)背后的真實(shí)問(wèn)題，進(jìn)而有針對性地開(kāi)展教育教學(xué)精準改進(jìn)行動(dòng)。
2.優(yōu)化教學(xué)常規管理，真正落實(shí)教學(xué)常規
加強初中教學(xué)新常規管理研究。根據疫情期間“常規管理辦法”的要求，在開(kāi)學(xué)初完成疫情期間常規的檢查工作，形成詳細的數據進(jìn)行公布并上報縣發(fā)展中心；結合《溫州市初中各學(xué)科教學(xué)常規》《溫州市中小學(xué)教學(xué)常規管理指導意見(jiàn)》《溫州市初中教學(xué)新常規達標校樣板校建設實(shí)施方案》和《平陽(yáng)縣中小學(xué)教學(xué)常規管理整體優(yōu)化實(shí)施方案》，突出教學(xué)常規底線(xiàn)工作和亮點(diǎn)工作，引導學(xué)校加強過(guò)程管理，凸顯過(guò)程第一性，在學(xué)校榮獲溫州市中小學(xué)教學(xué)新常規樣板校（示范校）的基礎上，強化學(xué)校常規管理的相關(guān)措施及制度落實(shí)。學(xué)校重視教學(xué)常規檢查的實(shí)效性，引導教師自覺(jué)落實(shí)備課、上課、作業(yè)、評價(jià)、研修等常規，重點(diǎn)加強集體備課的設計與跟進(jìn)措施，形成精細化管理機制，開(kāi)展并優(yōu)化教學(xué)巡視活動(dòng)，不斷完善教育教學(xué)管理措施，重建命題管理機制，引導教師向常規要質(zhì)量，向常規要發(fā)展，倡導“學(xué)為中心”促進(jìn)課堂變革及教學(xué)的有效性。
深入實(shí)施課堂變革。聚焦“學(xué)為中心”課堂變革、教與學(xué)新常規推進(jìn)、作業(yè)優(yōu)化和學(xué)習評價(jià)四大項目，創(chuàng )設各學(xué)段、學(xué)科的具體任務(wù)載體，探索課堂變革的多樣化途徑，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習。做好課程與課堂銜接的深化研究，形成基于學(xué)情研判、教學(xué)方法、學(xué)科核心素養的銜接研究，引導從單一的課堂教學(xué)銜接向多維度銜接轉變。
3.不斷深化課程改革，加快學(xué)校課程建設
依據我校課程建設分步實(shí)施及階段目標，不斷提升教師的課程執行力和課程開(kāi)發(fā)能力，在《千年學(xué)宮》校本課程的基礎上，加快社團活動(dòng)課程化，不斷推進(jìn)《經(jīng)典英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)電影》學(xué)科拓展性課程的實(shí)施與完善，深入開(kāi)發(fā)《光影平陽(yáng)》區域拓展性課程，加強德育、綜合實(shí)踐課程整合，突出拓展性課程的興趣性、活動(dòng)性、層次性和選擇性，真正發(fā)揮課程的育人功能。逐步形成基于課程標準、注重教學(xué)環(huán)節、關(guān)注學(xué)生需求、促進(jìn)教師發(fā)展的課程實(shí)施體系。
4.發(fā)揮集體智慧，激活教研熱情
本學(xué)期，充分發(fā)揮全體教師的聰明才智，凝聚教學(xué)教研的集體智慧，濃厚學(xué)科教研的氛圍，創(chuàng )設良好的學(xué)科教研環(huán)境，積極開(kāi)展集體備課活動(dòng)，發(fā)揮教研組和備課組的集體智慧，充分實(shí)行資源共享，將集體備課作為提高學(xué)科教師教學(xué)水平的重要一環(huán)。努力改變教研形式，激活教師參與教學(xué)研究的熱情，有效地促進(jìn)我校青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1)改變教研形式。本學(xué)期，教研活動(dòng)要在“實(shí)”上下工夫，在“新”字上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性，多拋出些可研討，具有實(shí)際意義的話(huà)題讓所有教師參與研討。明確研究專(zhuān)題，以成功的課例引領(lǐng)、引導教師不斷反思自我，提高改進(jìn)教學(xué)行為的能力，努力把教學(xué)研究體現在課堂教學(xué)之中，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;
2)切磋課堂教藝，增進(jìn)智慧交流。加強教師教學(xué)工作之間的交流與合作，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，使教師樹(shù)立起共同提高的幫教意識。
3)教研級、備課組以有價(jià)值的問(wèn)題為導向，關(guān)注理念和行為，改進(jìn)研究方式和研究成果的`呈現方式，開(kāi)展微課題、微課程研究，開(kāi)展“發(fā)現身邊的科研”主題活動(dòng)，引領(lǐng)教師專(zhuān)注做真實(shí)的、有品質(zhì)的研究。提高課題研究活動(dòng)的策劃能力，讓課題真正為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
5.發(fā)揮名師智慧，促進(jìn)教師隊伍成長(cháng)
1）師帶徒活動(dòng)
五年內新教師拜老教師、骨干教師或名教師為師，青藍銜接，促進(jìn)新教師的成長(cháng)。
2）名師引領(lǐng)活動(dòng)
發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，在自身學(xué)習和提升的基礎上，利用骨干教師展示課、新教師匯報課等活動(dòng)帶動(dòng)教師隊伍教學(xué)能力的提升；并在這一過(guò)程中逐步培養、形成教師自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
3）發(fā)揮工作室作用
借助名師工作室，圍繞工作室的研究方向學(xué)習理論、設計課題、開(kāi)展活動(dòng)、避免活動(dòng)流于碎片化，要有一個(gè)系統的研究方向。
4）加強理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系
實(shí)施“教師讀書(shū)成長(cháng)”工程，促進(jìn)每位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開(kāi)展教學(xué)研究的能力，促進(jìn)教師向學(xué)習型、研究型轉變。加強教師命題研究，繼續開(kāi)展“一師一優(yōu)課”活動(dòng)，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。扎實(shí)開(kāi)展校本教研，圍繞“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個(gè)重點(diǎn)，深入開(kāi)展“說(shuō)—講—測—評—思”等多元化的校本研究活動(dòng)，加強對主題教研活動(dòng)的研究，讓校本教研活動(dòng)落到實(shí)處，取得成效。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇14
一、指導思想
本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標，在上級科研部門(mén)業(yè)務(wù)指導下，以“課”為中心，重點(diǎn)立足“課題”與“課堂”，堅持“科研引領(lǐng)課改，科研與教研融合，科研服務(wù)于質(zhì)量”的工作理念，切實(shí)履行學(xué)校教科室“研究、指導、服務(wù)于引領(lǐng)”工作職能。以“十三五”課題的申報、開(kāi)題等為主要抓手，結合學(xué)校的“以生為本 自主探究”教學(xué)主張，科學(xué)構建學(xué)校教科研的新態(tài)勢，增強教育科研的品質(zhì)與實(shí)效，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、工作目標
1．陸續做好“十三五”各級課題（含子課題方案的撰寫(xiě)）的申報、開(kāi)題等工作，有效推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革。建立一支較強的科研教師隊伍，加強科研指導力量。
2．逐步完善科研管理方式。強化過(guò)程管理，營(yíng)造真科研氛圍，推崇接地氣的研究，追求科研管理實(shí)效，努力實(shí)現教科研訓一體化。
3．打造學(xué)術(shù)團隊建設，構建專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺。積極打造多個(gè)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺：籌備新成立一批學(xué)科教學(xué)研究工作室（組），抓好校級及以上骨干教師隊伍建設，繼續開(kāi)展 “xx論壇”等活動(dòng)，向全市乃至更大區域的學(xué)校教師展示我校教育科研成果，為老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭臺。
4．積極推廣科研成果。繼續辦好校報�？�，出版兩期《紫微報》，一期《xx科研》雜志，擴大學(xué)校教科研工作影響力。
5.拓寬科研的服務(wù)渠道。通過(guò)走出去和請進(jìn)來(lái)等方式，組織教師外出參加高級別的培訓學(xué)習，聘請專(zhuān)家講學(xué)、打磨論文等形式為廣大教師服務(wù)，拓寬教師優(yōu)秀科研成果的推廣。
三、主要工作
1．以課題帶動(dòng)科研，有效推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革
(1)依托制度與網(wǎng)絡(luò )，規范科研管理過(guò)程。繼續細化和修改教科研工作的常態(tài)化獎懲管理，加強對各級各類(lèi)課題的管理和調研，實(shí)行每月網(wǎng)絡(luò )調研方式，提升教學(xué)教科研工作的整體水平與實(shí)效，引導教師將科研與教研工作緊密結合，帶著(zhù)思考和問(wèn)題開(kāi)展教學(xué)，并將各級各類(lèi)課題的研究分層落實(shí)到每一位教師的身上，使開(kāi)展科研工作逐漸內化為教師的自主意識，轉化為教師的自覺(jué)行動(dòng)。
(2) 專(zhuān)家引領(lǐng)指導。將繼續邀請各方專(zhuān)家，做好“十三五”各級課題方案撰寫(xiě)的指導、開(kāi)題論證等工作。配合學(xué)校做好上海市長(cháng)寧區現代教育集團培訓計劃中的校本課程規劃的培訓。
�。�3）學(xué)校教科室與教務(wù)處密切配合，開(kāi)展科研、教研、培訓有機的“教科研訓一體化”的校本研修。開(kāi)展科研方法指導下的主題教學(xué)研學(xué)活動(dòng)。
2．打造學(xué)術(shù)團隊，致力科研隊伍培養
�。�1）依托“學(xué)科教學(xué)研究工作室（組）”等學(xué)術(shù)平臺，加強科研引領(lǐng)。繼續深入推進(jìn)學(xué)校學(xué)科教學(xué)研究工作室（組）的教學(xué)研究活動(dòng)。在前期的基礎上新成立一批，打造一批學(xué)術(shù)研究團體。在各個(gè)團隊帶領(lǐng)下，各工作室（組）成員在科研課題的引領(lǐng)下，加強教材研讀、課堂研究、課例分析、專(zhuān)題沙龍等一系列教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)的實(shí)效。
�。�2）要結合實(shí)際，確定明確、有價(jià)值的研究主題，做到緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量提升的主題開(kāi)展深入的學(xué)習、實(shí)踐、反思、提升的活動(dòng)，在集體研究中將思考推向深處，為教師教育教學(xué)質(zhì)量提升提供有力的支撐。
3．做好“教是為了不教”工作，推進(jìn)“自主探究”課堂構建進(jìn)程
認真制定實(shí)驗計劃，并根據計劃配合教務(wù)處、德育辦等部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)調研、專(zhuān)題研討、實(shí)驗評估等工作，并以此為為抓手，進(jìn)一步統一思想、提高認識、大膽實(shí)踐。在常規工作上，本學(xué)期將繼續嚴格執行蘇州市教科院“教是為了不教”教學(xué)改革項目工作組的工作要求，積極組織老師開(kāi)展自學(xué)改革實(shí)驗工作，定期舉行實(shí)驗工作例會(huì )、項目調研和教學(xué)研討活動(dòng)，全程跟蹤學(xué)校的“自主探究課堂”構建進(jìn)程，并積極邀請蘇州市教科院的專(zhuān)家、領(lǐng)導參加指導實(shí)驗工作，努力探索學(xué)校教學(xué)品牌建設的路徑。
4．加強學(xué)習陣地建設，提高校本研修的實(shí)效性
�、抛龊�20xx年度學(xué)校教師校本研修工作計劃以及具體研修項目與措施等，協(xié)調教務(wù)處、德育處等部門(mén)，合理、科學(xué)規劃、統籌校本研修工作。
�、婆浜辖虅�(wù)處做好教研組和備課組陣地的建設，發(fā)揮教研組、備課組陣地作用，以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn)，從細節入手，努力營(yíng)造研討氛圍，并定期展示其成效。在日常教研、備課組活動(dòng)繼續圍繞構建“以生為本 自主探究”課堂重點(diǎn)展開(kāi)。
�、峭七M(jìn)科研回歸課堂本身。課堂是素質(zhì)教育的主陣地，學(xué)�？蒲袘o密地和教研結合在一起，更好地探索教育教學(xué)的規律，將科研落實(shí)于課堂。微型課題是緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際的“短、平、快”的實(shí)踐研究。以“課的問(wèn)題”為主題的微型課題研究充分體現了“源于課堂，服務(wù)于課堂”的核心理念，對優(yōu)化課堂教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量有著(zhù)明顯的促進(jìn)作用。
�。�4）定期舉辦xx論壇、沙龍等。本學(xué)期，繼續開(kāi)展各種形式的'論壇、沙龍活動(dòng)。以“教師的職業(yè)價(jià)值觀(guān)”，“團隊建設”，“備課組活動(dòng)展示”等為主題，采用自薦、他薦等方式確定參講教師，推進(jìn)現場(chǎng)互動(dòng)、專(zhuān)家點(diǎn)評活動(dòng)，為教師思想交流、碰撞提供有利平臺。
5．搭建科研成果評選平臺，助力推廣教師科研成果
(1)認真檢索、推薦“最前沿”的文章，投遞xx教師發(fā)展中心學(xué)習文摘《燃荻》。學(xué)校將充分利用《燃荻》學(xué)習資源，開(kāi)展針對性強的校本學(xué)習，開(kāi)展讀書(shū)交流、學(xué)習論壇、讀書(shū)心得等多種形式的學(xué)習交流活動(dòng)，并組織學(xué)習心得評選活動(dòng)，推送優(yōu)秀作品參加上級比賽。
(2)研讀好書(shū)好文。扎實(shí)有效地開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)。鼓勵教師到學(xué)校圖書(shū)館借閱相關(guān)書(shū)籍，經(jīng)常閱讀教育教學(xué)雜志，及時(shí)了解教改信息；認真組織教師研讀教培研中心推薦的書(shū)籍等，組織教師撰寫(xiě)讀書(shū)心得或案例反思不少于3篇，舉行讀書(shū)心得和教育教學(xué)案例與反思交流評比活動(dòng)。
�。�3）努力辦好校報、�？�，本學(xué)期將繼續努力辦好《紫薇報》，鼓勵教師互相學(xué)習，共同提高。繼續辦好《xx科研》教科研類(lèi)的學(xué)校雜志，推動(dòng)學(xué)�？蒲兴降倪M(jìn)一步提升。
�。�4）積極組織教師參加各類(lèi)論文評比、推薦論文發(fā)表。邀請相應的專(zhuān)家老師輔導教師論文寫(xiě)作。認真組織教師參加學(xué)校的“紫薇杯”論文評比以及“藍天杯”、“師陶杯”等上級部門(mén)組織的論文評比活動(dòng)。
四、具體安排
2月份：
1．制定本學(xué)期教科室工作計劃。
2．組織教師參加各級論文、教案評比
3．數學(xué)教學(xué)研究工作室制訂本學(xué)期活動(dòng)計劃。
4．收集、整理上學(xué)期教師的主題論文。
5．開(kāi)展讀書(shū)沙龍等教師讀書(shū)活動(dòng)。
6．組稿、編輯第13期《紫薇報》。
7．做好學(xué)校新聞上報、師生獲獎統計等工作。
8.吳健雄教育研究會(huì )啟動(dòng)申報。
9.《燃荻》組稿。
3月份：
1.制訂本學(xué)期校本研修計劃及培訓項目一覽表，做好2016年紙質(zhì)驗證工作。
2.“教是為了不教”實(shí)驗工作例會(huì )。
3.組織青年教師聯(lián)合會(huì )教師學(xué)習、培訓工作。
4.成立新一批學(xué)校學(xué)術(shù)團體，組織活動(dòng)。
5.吳健雄教育研究會(huì )申報工作。
6.組織教師參加上級各類(lèi)論文評比、培訓等活動(dòng)。
7.“紫薇杯”論文評比活動(dòng)。
8.做好學(xué)校新聞上報、師生獲獎統計等工作。
9.“十三五”課題方案的修改撰寫(xiě)。
10.《xx教育》第一次組稿，《燃荻》組稿。
11.全體教師“十三五”發(fā)展規劃。（成長(cháng)檔案）
4月份：
1.教是為了不教”實(shí)驗工作例會(huì )，學(xué)有優(yōu)教課題研討活動(dòng)。
2.籌備“十三五”課題開(kāi)題計劃，xx市規劃課題、微型課題申報。
3.各學(xué)科教學(xué)研究工作室（組）活動(dòng)。
4.組織教師參加各類(lèi)論文等的評比。
5.邀請專(zhuān)家、雜志編輯老師輔導教師論文寫(xiě)作。
6.做好學(xué)校新聞上報、師生獲獎統計等工作。
7.教師科研培訓，邀請專(zhuān)家講學(xué)。
8.第39期xx論壇。
9.讀書(shū)心得評比（《靜悄悄的革命》、《燃荻》）
10.《燃荻》組稿，組稿、編輯第14期《紫薇報》。
5月份：
1．“教是為了不教”實(shí)驗工作例會(huì )。
2．“十三五”課題開(kāi)題活動(dòng)。
3．各學(xué)科教學(xué)研究工作室（組）活動(dòng)。
4．組織教師參加各類(lèi)論文等的評比。
5．完成案例反思1篇。
6．做好學(xué)校新聞上報、師生獲獎統計等工作。
7．《燃荻》組稿，《xx教育》第二次組稿。
8.配合學(xué)校做好紀念吳健雄誕辰，教育研究會(huì )成立等活動(dòng)。
6月份：
1.第40期xx論壇。
2.《燃荻》組稿。
3.各學(xué)科教學(xué)研究工作室（組）活動(dòng)（總結）。
4.寫(xiě)好教科室工作總結。
5.做好學(xué)校新聞上報、師生獲獎統計等工作。
6.青年教師聯(lián)合會(huì )組織活動(dòng)。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇15
一、工作思路
教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針，認真落實(shí)區級工作內容，切實(shí)加強教科研隊伍建設，完善教科研工作網(wǎng)絡(luò )，構建教育科研運行機制， 堅持“科研興�！狈铰�， 積極開(kāi)展各項教科研活動(dòng)，真正發(fā)揮科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎性、先導性作用。
二、主要工作
1．認真開(kāi)展市級立項課題《“走進(jìn)名師”校本教研訓的研究與實(shí)踐》，爭取在原有基礎上有所突破。有一定數量的課題在校級以上立項，相關(guān)科研成果參評省、市教科規劃優(yōu)秀成果獎。
2．繼續開(kāi)展區域內“課題協(xié)作組”活動(dòng)，確保各類(lèi)課題開(kāi)展的過(guò)程性管理和質(zhì)量性提高。
3．推進(jìn)心理健康教育活動(dòng)，參加市、區心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例評比和區示范、標準心理咨詢(xún)室的評估，探索校園心理劇活動(dòng)。
4．做好區教育學(xué)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，力求各類(lèi)征文獲獎。
5．編輯好《新苑》，提升雜志品位。
6．繼續做好與上級教科研機構的合作活動(dòng)，推動(dòng)教育發(fā)展。
三、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娬n題的管理和指導
積極參加區域內“課題協(xié)作組”活動(dòng)，參加區級及以上的教育科研活動(dòng)， 按照“省市區課題管理辦法”，對各級各類(lèi)立項課題實(shí)行全程管理，加強課題的管理工作，協(xié)助和指導教師做好課題的科學(xué)規范管理。
�。ǘ┌l(fā)揮科研成果的推廣作用
梳理原有課題，及時(shí)總結和提升課題研究成果，經(jīng)反復驗證，不斷修改完善，使之成為具有普遍意義的'課題。
�。ㄈ┲匾暯逃蒲泄歉傻呐囵B
充實(shí)校教科研隊伍，積極參加區級及以上舉辦的教科研骨干培訓班，通過(guò)學(xué)術(shù)研討、專(zhuān)題講座、現場(chǎng)觀(guān)摩、外出參觀(guān)等形式培訓教科研骨干，充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。
�。ㄋ模┨岣咂渌⻊�(wù)效益
1．辦好《新苑》雜志，豐富欄目，提升雜志檔次。2011年的專(zhuān)欄設置應凸顯課題研究的情況 。
2．繼續深入做好我區教育調研的特色工作，及時(shí)上交調研報告，發(fā)揮調研、決策作用 。
3．推進(jìn)心理健康教育工作，參加省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書(shū)B(niǎo)證、A證的培訓。積極發(fā)揮學(xué)校心理咨詢(xún)室的示范作用， 迎接 “示范心理咨詢(xún)室”評估和“標準心理咨詢(xún)室”達標驗收。 積極參加市、區心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例、教壇新秀評比等活動(dòng)。
附月工作安排：
2月：
1．參加區教科室主任會(huì )議安排，制定工作計劃。
2．開(kāi)展校教科室期初會(huì )議
3． 組織開(kāi)展校級論文評選。
4．組織開(kāi)展論文投稿。
5．參加“課題協(xié)作組”活動(dòng)。
3月：
1．申報2009年寧波市教科規劃立項課題。
2．參加論文推薦工作。
3．組織開(kāi)展 《新苑》雜志的征稿工作。
4．積極參加心理健康活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課區級評選。
5．舉行“課題協(xié)作組”活動(dòng)。
6．區專(zhuān)題調研申報立項。
4月：
1．參加區教育學(xué)會(huì )年會(huì ) 。
2．參加市級心理健康會(huì )議。
3．參加“課題協(xié)作組”活動(dòng)。
4．做好市級立項課題開(kāi)題抽查的迎檢工作
5月：
1．進(jìn)行期中教科室工作會(huì )議 。
2．組織籌辦舉行學(xué)校心理劇展演工作。
3．邀請專(zhuān)家對市級課題進(jìn)行指導。
4. 參加 “課題協(xié)作組”活動(dòng)。
6月：
1．市教育科研規劃立項課題階段總結 、各級課題階段小結。
2．《新苑》 定稿 。
3．組織教師報名參加“中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓班”。
4．參加“課題協(xié)作組”活動(dòng)。
7月：
1．組織教師參與寧波市暑期心理健康教育培訓活動(dòng)。
2．做好市教育科規劃課題延期結題準備。
3．布置暑期教科室工作。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇16
指導思想：
根據市區教育局20xx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計劃為指導，圍繞創(chuàng )建“三星級”高中的總體工作，圍繞課程改革，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手；突出體現“抓隊伍，重師德，抓管理，重常規，抓教學(xué)，重績(jì)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面的工作，以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導，力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為順利通過(guò)省“三星級”高中驗收而奮斗。
工作重點(diǎn)：
1、認真落實(shí)課題研究工作，促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作，構建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
3、加強教師隊伍建設，進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。
工作要點(diǎn)：
一、落實(shí)課題研究
1、目前我校已承擔二個(gè)市級課題、三個(gè)區級課題的研究任務(wù)，做好市、區級這五個(gè)課題的研究和結題的前期準備工作。
2、做好20xx年省級滾動(dòng)課題的申報工作，整理相關(guān)課題研究材料，制定好計劃，布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級組的校級課題研究，把課題研究與課堂教學(xué)緊密結合起來(lái)，切實(shí)解決我校各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問(wèn)題。
二、和教務(wù)處配合，抓好課堂教學(xué)
1、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)有效性的研究，和教務(wù)處抓好公開(kāi)課活動(dòng)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺，作為一個(gè)實(shí)現教學(xué)方法創(chuàng )新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉變，營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍，努力形成“愛(ài)崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng )新”的教風(fēng)，從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀(guān)，不但重視考試成績(jì)，而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
3、要加強教育質(zhì)量的監控。通過(guò)“會(huì )課”活動(dòng)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，實(shí)現高效教學(xué)，推出一批優(yōu)秀教師，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
三、加強教師隊伍建設
1、20xx年是我校積極創(chuàng )造條件申報江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據“三星級”高中的要求，對全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核，爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續與市區名校聯(lián)系，充分發(fā)揮名校名師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加快新教師成長(cháng)步伐，學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養，充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用，抓好校教科研骨干教師隊伍建設，培養一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續實(shí)施“青藍工程”，實(shí)行“以老帶新”，建立“同伴互助”關(guān)系，要求指導教師每月至少聽(tīng)青年教師兩節課，課后要及時(shí)評課，指導，并作好聽(tīng)、評課記錄，加快教師的成長(cháng)。
四、提高論文的發(fā)表率、開(kāi)發(fā)好校本課程
�。�1）繼續落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的`規定，同時(shí)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動(dòng)，教科室應及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息，與教研組、備課組加強溝通，努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng )設一個(gè)有利的平臺，加大對教師撰寫(xiě)論文的指導力度，著(zhù)力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區的影響力。
�。�2）為了配合新課程標準的實(shí)施，繼續鼓勵教師編寫(xiě)校本教材，努力使我校的校本課程系列化、多樣化，凸顯我校的校本特色，擴大我校校本課程的影響。
主要工作安排：
二月份
1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃，制定教科研計劃。
2、課題工作會(huì )議，部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。
3、做好省級滾動(dòng)課題申報工作。
4、做好征集論文工作。
5、課題組活動(dòng)。
6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
三月份
1、校本培訓和校本教研常規要求培訓。
2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
3、做好校本課程開(kāi)發(fā)和校報�？木幱�。
4、做好市、區級課題結題準備工作。
5、區學(xué)科指導活動(dòng)、專(zhuān)家講座。
四月份
1、校本培訓：教科研專(zhuān)家講座
2、專(zhuān)題學(xué)習，學(xué)習“新課程理論”，交流學(xué)習心得。
3、以學(xué)科競賽為抓手，進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設。
4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
5、繼續做好市、區級課題結題準備工作。
五月份
1、加強教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。
2、召開(kāi)各級結題課題負責人會(huì )議。
3、市、區級課題結題。
4、校區級骨干教師示范課。
六月份
1、“青藍工程”活動(dòng)總結會(huì )暨新教師匯報課。
2、組織參加各級教育部門(mén)的課程培訓。
3、高一年級開(kāi)展研究性學(xué)習心得展示活動(dòng)。
4、收交課題研究資料。
5、各學(xué)科組推出一節優(yōu)質(zhì)研究課，每人寫(xiě)好高質(zhì)量的案例和論文。
6、教科研工作總結。
7、組織課題與論文評選，促進(jìn)教師參加研究。
七月份：
1、對在教育、教學(xué)改革中，在教科研工作中有突出成績(jì)的教師給予表彰。
2、收集整理教科研資料，總結教科室工作。
3、布置假期教師的培訓工作。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇17
一、指導思想
本學(xué)期教科研工作在將校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以“科研興�！�、“質(zhì)量立�！钡霓k學(xué)理念為指導，以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理，以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓、競賽管理為重點(diǎn)，創(chuàng )新教科研模式。服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設、“e”學(xué)習研究，做好相關(guān)管理工作，全面提升師生素質(zhì)和教育內在品質(zhì)，為一線(xiàn)教師搭建良好的教研平臺，為推進(jìn)名師工程服務(wù)，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。為學(xué)校建一流名校服務(wù)。
二、中心工作
1．課題研究：以學(xué)校主課題為中心，結合省級課題的研究，形成學(xué)校發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)。本學(xué)期，要為學(xué)校的弘毅文化課題研究的成果形成專(zhuān)著(zhù)目錄，組織人員開(kāi)展專(zhuān)著(zhù)的編寫(xiě)工作，并督促各子課題組正常開(kāi)展研究并完成核心刊物論文。將《為創(chuàng )新人才奠基的初高中課程資源共建共享實(shí)踐研究》這個(gè)課題的研究落實(shí)到行動(dòng)上。做好“十二五”20xx年省、市規劃課題的申報工作。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理，指導教師開(kāi)展扎實(shí)的研究工作。同時(shí)圍繞教育教學(xué)實(shí)際繼續開(kāi)展微型課題的研究，為全面提高教學(xué)效益，更好地因材施教以及競賽創(chuàng )佳績(jì)等服務(wù)。
2．教學(xué)思考：教科室將繼續鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思，撰寫(xiě)研究論文，并為教師撰寫(xiě)論文提供必要的理論支撐，定期推薦論文參加各類(lèi)論文評比活動(dòng)，推動(dòng)教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉化。同時(shí)明確要求：骨干教師每年必須發(fā)表（或獲獎）一篇論文，所有教師每學(xué)期必須撰寫(xiě)一篇論文。改革已有的獎勵機制，鼓勵教師撰寫(xiě)高水平的教學(xué)論文。圍繞學(xué)校文化與師生個(gè)性發(fā)展，出一本論文集。
3．繼續教育：本學(xué)期將結合教育局要求開(kāi)展的教師心理健康教育教育培訓，重點(diǎn)加強教師在學(xué)校心理健康教育教育領(lǐng)域的研究。配合教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)的考核工作。同時(shí)進(jìn)一步規范制度，促進(jìn)教師加強自主學(xué)習，提升綜合素質(zhì)，認真完成讀書(shū)活動(dòng)的推薦書(shū)目，認真做好筆記。為了更新教師觀(guān)念，提升教師素質(zhì)，教科室將積極為各層次的`教師創(chuàng )造再學(xué)習的機會(huì )，從校內到校外，從市內到市外，從國內到國外，讓教師更好地接受教育的新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新技術(shù)。創(chuàng )造條件讓教師參加國家、省、市骨干教師培訓班學(xué)習，并要求外出學(xué)習的教師回來(lái)后必須將學(xué)習小結交教科室，并在一定范圍內交流學(xué)習收獲，以達到資源共享。多做一些深入探討，幫助教師選擇合適的書(shū)籍，定期舉行讀書(shū)交流活動(dòng)，讓教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展的的讀書(shū)活動(dòng)在我校落到實(shí)處。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養工作。
4．“e”學(xué)習試點(diǎn)工作：圍繞數字化校園建設和“e”學(xué)習模式的探索，教科室將進(jìn)一步研究細化項目實(shí)施方案，認真吸收評審組提出的意見(jiàn)和建議，積極探索信息化條件下引導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、高效學(xué)習的有效辦法，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng )新，為基礎教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗，辦好實(shí)驗班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺，探討“e”學(xué)習所需的硬件構成。
5．學(xué)科競賽：本學(xué)期將繼續做好競賽輔導教師的選拔培養工作，吸引年輕力量進(jìn)入到輔導教師隊伍中來(lái)。高二年級做好各科競賽的輔導工作，保證學(xué)生的輔導時(shí)間，為輔導教師提供支撐；高一年級開(kāi)展扎實(shí)有效的競賽研究和扎實(shí)的競賽輔導教學(xué)工作，針對競賽、自主招生的特點(diǎn)調整競賽輔導的模式。
6．校際交流：本學(xué)期還將加強長(cháng)三角網(wǎng)絡(luò )結對活動(dòng)的三校交流，互相取長(cháng)補短。同時(shí)積極搞好與兄弟學(xué)校的交流活動(dòng)、搞好各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)，通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)，盡可能讓教師有更多的學(xué)習交流的機會(huì )，通過(guò)切磋觀(guān)摩，取人之長(cháng)，補己之短。
7．心理健康教育：教科室將進(jìn)一步支持學(xué)校學(xué)生心理發(fā)展中心的建設，配合學(xué)工處搞好學(xué)生心理健康教育，做好學(xué)生生涯發(fā)展三年規劃的制定工作，加強對學(xué)生的心理疏導，解決學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的困惑；開(kāi)展心理健康教育的教學(xué)研究，使學(xué)校的心理健康教育上一個(gè)新臺階。
在新的一學(xué)期，教科室將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)求真，開(kāi)創(chuàng )我校教育科研工作新局面。
下學(xué)期教科室工作計劃 篇18
一. 指導思想
根據學(xué)校的辦學(xué)定位，確立了本學(xué)期我部門(mén)工作的指導思想是“重視教科研工作對學(xué)校教育的工作實(shí)效性”。
二. 工作目標
1.圍繞這一學(xué)年的學(xué)校主干課體，繼續開(kāi)展“一個(gè)備課組一個(gè)研究項目”教育展示活動(dòng)，作為教育質(zhì)量提高的一個(gè)重要抓手;
2.繼續結合學(xué)校的教研組工作和教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展好校本培訓工作;
3.大力打造校本精品，力爭在省里獲評“浙江省精品課程”或“精品網(wǎng)絡(luò )課程”;
4.做好新招聘的教師培養工作。
三. 重點(diǎn)工作
1. 擦亮思想
(1)凸顯教育科研實(shí)效，引導教師自覺(jué)參與課堂教學(xué)的研究與改進(jìn)工作。教師需要擦亮自己的教育思想，在有效落實(shí)課堂教學(xué)目標、最大限度發(fā)揮學(xué)生學(xué)習主體性上主動(dòng)研究與改進(jìn)。
(2)形成學(xué)校教學(xué)研究的主干課題。
語(yǔ)文組《新高考下“深化探究式教學(xué)”模式構建的實(shí)踐研究》
化學(xué)組《核心素養視域下高中化學(xué)課堂教學(xué)策略》
(3)確定9-10月課題申報的教研組，在本學(xué)期確定研究方向，積極準備，酌情安排。
2. 精心打造學(xué)科精品課程群，做好省市精品課程的評選與推送
3.重視青年教師的培養工作
(1)召開(kāi)青研團教科研能力提升研討會(huì );
(2)組織新教師開(kāi)展組內研討課;
(3)給青年教師平臺積極提升自己的業(yè)務(wù)素養。
4.落實(shí)“基于學(xué)生發(fā)展的核心素養培育”的校本化探索
(1)專(zhuān)家講座、全員培訓
(2)教研組組內開(kāi)展核心素養的研討活動(dòng)，及早謀劃。
5.完善教師職業(yè)生涯規劃，開(kāi)展各類(lèi)能力提升培訓活動(dòng)
(1)落實(shí)全員培訓任務(wù)，及時(shí)完成省、市、校的'培訓工作;
(2)做好新招聘教師的培訓工作，開(kāi)展新教師的規定性培訓。
(3)結合全市新教師來(lái)我校的培訓契機，推動(dòng)骨干教師的發(fā)展成長(cháng)，帶動(dòng)全校師資隊伍建設。
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