【精選】工作計劃模板集合9篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作計劃 篇1

　　中國共產(chǎn)黨XX市委督查室并市政府督查室：

　　按照《中國共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔20xx〕XXX號）要求，現將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：

　　一、工作目標落實(shí)情況

　　(一)工作情況

　　19月，我市實(shí)現城鎮新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標4000人的88.98%；引導城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實(shí)現靈活就業(yè)，完成工作目標500人的101.6%；培訓城鎮下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標2750人的87.27%；城鎮登記失業(yè)率為3.45%，實(shí)現登記失業(yè)率控制在3.8%以?xún)鹊墓ぷ髂繕�。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。

　�。ǘ�）工作措施

　　為落實(shí)各項工作目標，我市主要采取了“現場(chǎng)招聘會(huì )推薦一批、職業(yè)介紹指導一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓轉崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責任。按照《中國共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔20xx〕10號）的工作部署，我市各級各部門(mén)與市政府簽訂了工作目標責任制，分解了各項工作目標任務(wù)，層層落實(shí)了責任。二是加強組織領(lǐng)導。繼續把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹(shù)立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導下崗失業(yè)人員、城鎮待業(yè)人員轉變擇業(yè)觀(guān)念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng )業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過(guò)“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )42場(chǎng)，先后組織市內外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉鎮—村社—勞務(wù)經(jīng)紀人四級組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉移網(wǎng)絡(luò )，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級各部門(mén)相互支持、社會(huì )力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓。利用就業(yè)再就業(yè)培訓、陽(yáng)光培訓、扶貧開(kāi)發(fā)培訓，為城鎮下崗失業(yè)人員、失地農民、農村勞動(dòng)力開(kāi)設了電動(dòng)縫紉、數控車(chē)工、電工、焊工、中式烹調等10多個(gè)培訓專(zhuān)業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng )業(yè)愿望的人員提供創(chuàng )業(yè)培訓，并開(kāi)展開(kāi)業(yè)指導、小額擔保貸款等后續支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展訂單式培訓，提高了就業(yè)穩定性。七是建立長(cháng)效機制。建立了以工會(huì )、司法、勞動(dòng)、農業(yè)四部門(mén)為主體，有關(guān)部門(mén)參與維權的“4+X”聯(lián)動(dòng)維權機制，在輸入地開(kāi)展維權服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問(wèn)題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí)，能及時(shí)依法獲得醫療救治和經(jīng)濟補償。

　�。ㄈ�）存在的問(wèn)題及今后工作措施

　　目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問(wèn)題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來(lái)，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮復員退伍軍人、軍轉干部及隨軍家屬、大齡城鎮下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農村大齡勞動(dòng)力轉移難。二是培訓力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟結構調整，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區公益性就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度，切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題；整合培訓資源，加大資金投入，切實(shí)發(fā)揮培訓作用。

　　二、扶持政策落實(shí)情況

　　為確�！吨袊�共產(chǎn)黨XX市委、XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔20xx〕28號）精神落到實(shí)處，我市組織參加了培訓學(xué)習，研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細則，出臺了配套文件。通過(guò)媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據不完全統計，今年以來(lái)，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬(wàn)余份。1－9月，新增小額擔保貸款622萬(wàn)元，幫扶引導880名城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)；兌現落實(shí)社

　　會(huì )保險補貼和崗位補貼154.2 萬(wàn)元，幫扶1873名“4050”人員通過(guò)靈活方式實(shí)現再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬(wàn)元，幫助324戶(hù)下崗失業(yè)人員實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。

　　今后，我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過(guò)程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時(shí)間內，對民政部門(mén)核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開(kāi)展難問(wèn)題。

　　三、資金到位情況

　　今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元，社區平臺建設資金170萬(wàn)元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元，保障了各項工作正常開(kāi)展。1—9月，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬(wàn)元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬(wàn)元，社會(huì )保險補貼151.1萬(wàn)元，崗位補貼3.1萬(wàn)元，職業(yè)培訓補貼47.25萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬(wàn)元，小額擔保貸款貼息及獎勵53.961萬(wàn)元，送溫暖7.69萬(wàn)元，代繳養老保險7.22萬(wàn)元、醫療保險7.99萬(wàn)元，投入平臺建設費132萬(wàn)元，大型招聘會(huì )、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬(wàn)元。

　　四、就業(yè)服務(wù)體系建設情況

　　一是設立勞務(wù)輸出辦事處。開(kāi)展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調、政策咨詢(xún)、維權服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設。今年上半年，在合溪鎮、石溪鄉、騎龍鄉、冷水關(guān)鄉、民主鄉新建了5個(gè)社會(huì )保障服務(wù)所，并按 “六個(gè)到位”的要求，建立了社保工作大廳，設立了工作窗口，落實(shí)了工作人員，配置了辦公設備。通過(guò)試運行，各項社會(huì )保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓。建立需求—培訓—輸出的鏈條，開(kāi)展對口培訓，使務(wù)工人員真正掌握1—2門(mén)勞動(dòng)技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng )業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導務(wù)工人員回鄉創(chuàng )業(yè)，使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng )業(yè)潮”。五是創(chuàng )新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權益。

　　目前，我市服務(wù)體系建設還不夠健全，未形成城鄉覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，社區工作平臺與勞動(dòng)保障未建立統一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統籌城鄉就業(yè)的思路，研究制定統籌失地農民、農村進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì )保障等辦法，規范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動(dòng)機制。

　　五、20xx年工作計劃

　　20xx年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮新增就業(yè)人員4000人，引導城鎮下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人，幫扶“4050”人員500人實(shí)現靈活就業(yè)，培訓城鎮下崗失業(yè)人員3000人，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。為此，我市將在XX市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門(mén)的大力支持下，繼續做好“五個(gè)一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實(shí)優(yōu)惠政策，強化技能培訓，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標任務(wù).

工作計劃 篇2

　　為了能不斷提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，根據珙縣教育資源中心的相關(guān)要求和結合我校實(shí)際，以求真、務(wù)實(shí)為根本，擬定我校校本研修計劃如下：

　　一、指導思想

　　本學(xué)年度我校將通過(guò)對教師有針對性的培訓，使全體教師師德修養、理論水平、教育管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎上有所提高，建設一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應學(xué)校更好發(fā)展的教師隊伍，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、研修目標

　　1、通過(guò)校本研修，進(jìn)一步提高教師的師德修養，使每位教師都能成為成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)的好教師。

　　2、以《新課程標準》為平臺，不斷更新教師的教育教學(xué)理念，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、將教育教學(xué)實(shí)際與課題研究緊密結合，深入進(jìn)行我校的市級和校級課題研究，繼續實(shí)行高效課堂，激發(fā)教師參與教育科研的積極性，提高教師的教育科研能力。

　　4、通過(guò)校本研修，解決教師在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題、困惑，尋求解決問(wèn)題的有效途徑和方法，從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。

　　三、研修內容

　　1、新課程研修，更新教育教學(xué)理念，全員課改通識研修和以掌握學(xué)科要求為主的教師研修。組織全體教師開(kāi)展自學(xué)，認真學(xué)習新的教育理論，學(xué)習《新課程標準》，正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組為單位，組織學(xué)習討論、研討交流，檢查考核學(xué)習情況，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。

　　2、教育教學(xué)能力研修，以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，并有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動(dòng)；要通過(guò)結合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式，使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能，具有較高的教育教學(xué)水平。

　　3、教育科研能力研修，要樹(shù)立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結合，圍繞《新課程標準》的實(shí)施，結合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本學(xué)年將以“減輕負擔，提高質(zhì)效”為切入點(diǎn)，做到教學(xué)即研究，讓老師不畏懼科研，使老師懂得教學(xué)研究就在反思中、教學(xué)中、提升總結中、借鑒學(xué)習提煉中。

　　4、加強教師的教育教學(xué)基本功訓練。為考核青年教師的教學(xué)基本功，學(xué)校舉行說(shuō)課、課堂教學(xué)、教學(xué)設計、作業(yè)設計等一系列評比活動(dòng)，繼續青年教師的賽課活動(dòng)，促使教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。

　　5、閱讀1—2本教育理論專(zhuān)著(zhù)，在進(jìn)行校本研修中，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好讀后反思或心得體會(huì )，以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

　　四、校本研修形式

　　1、自主學(xué)習：教師自學(xué)，寫(xiě)好校本研修筆記。教導處在每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習都引導老師們學(xué)習一篇先進(jìn)的教學(xué)案例等相關(guān)知識，切實(shí)加強教師的現代教育教學(xué)理論學(xué)習，幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，不斷提高理論素養。

　　2、教材解讀：結合我校教學(xué)實(shí)際，各教研組在開(kāi)學(xué)2周內要安排各學(xué)科的教材解讀，教材解讀相關(guān)資料及時(shí)交教導處存檔。

　　3、小組研討：以教研組為單位，利用每次教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習體會(huì )、研討教學(xué)體會(huì )、研討課堂教學(xué)評價(jià)、研討教學(xué)管理等，教研組長(cháng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。

　　4、教學(xué)觀(guān)摩：利用“減輕負擔，提高質(zhì)效”進(jìn)行課堂教學(xué)研究，扎實(shí)做好好評課活動(dòng)，教研組做好詳實(shí)記錄；學(xué)校在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀(guān)看名師錄像。

　　5、參觀(guān)考察：積極組織教師參與上級研修活動(dòng)，組織教師與同類(lèi)學(xué)校進(jìn)行教研交流，促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流，學(xué)習好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。

　　6、專(zhuān)家引領(lǐng)：積極和縣教研室和教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)系，請專(zhuān)家為全體教職工上課或組織講座。

　　五、主要措施

　　1、繼續加強教師職業(yè)道德教育，建設一支德能兼備的教師隊伍。組織教師學(xué)習教育法律、法規，杜絕一切有損教師形象的言行，把師德建設放到教師素質(zhì)的首位，把教師職業(yè)道德建設作為教師綜合評價(jià)的重要內容，建立教師師德教育的長(cháng)效機制，不斷提升師德建設水平。

　　2、不斷更新教師的教育理念，以適應教育教學(xué)改革。組織教師學(xué)習國內外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標準、學(xué)習教育教學(xué)常規，不斷提高教師的教育教學(xué)理論水平；引導教師密切關(guān)注國內外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果，結合自身實(shí)際，注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

　　3、發(fā)揮骨干教師示范作用，不斷壯大骨干教師隊伍。學(xué)校將采取青藍結對、“請進(jìn)來(lái)、走出去”等多種方式，對優(yōu)秀教師進(jìn)行重點(diǎn)培養，對于學(xué)科帶頭人、骨干教師，學(xué)校實(shí)行定任務(wù)、壓擔子、結對子，充分發(fā)揮他們的示范輻射作用和示范引領(lǐng)作用，加速優(yōu)秀教師群體的形成，以此促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　4、組織各種競賽，激發(fā)教師教學(xué)興趣。為充分調動(dòng)教師研修的積極性，我校將組織各種競賽，營(yíng)造校本研修的氛圍。①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動(dòng)。繼續開(kāi)展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比，中青年教師課堂展評活動(dòng)等等。②積極參加市、縣教育局組織的各種教學(xué)競賽。在學(xué)校競賽的基礎上，選拔優(yōu)秀骨干教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中，進(jìn)行校本研修，促使一批教師盡快成長(cháng)。

　　5、繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富教師內涵。學(xué)校通過(guò)推薦、指定訂閱專(zhuān)著(zhù)、書(shū)刊等形式，將讀書(shū)活動(dòng)納入校本研修活動(dòng)，進(jìn)一步擴大教師的閱讀視野，豐富教師的閱讀內容，提高教師的人文和科學(xué)素養。

　　六、工作策略

　　1、加強組織領(lǐng)導，成立校本研修領(lǐng)導小組和工作小組。成立由校長(cháng)任組長(cháng)，其他行政人員為成員的校本研修領(lǐng)導小組。由學(xué)校教導處牽頭，落實(shí)校本研修內容。

　　2、合理安排，遵循研修原則

　�。�1）全校教師均有權利和義務(wù)參加活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

　�。�2）根據不同職級，不同年齡的教師的能力水平、學(xué)歷等諸方面的差異，分類(lèi)研修，分類(lèi)促進(jìn)，分類(lèi)提高。

　�。�3）從教育、教學(xué)和教師發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，根據教師發(fā)展中的薄弱環(huán)節，開(kāi)發(fā)研修資源，按需研修。

　�。�4）集中培訓結合教師教學(xué)中碰到的實(shí)際問(wèn)題研討，真正促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。

　　3、建立培訓考核制制度，獎懲分明。教導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學(xué)習筆記、學(xué)習檢測成績(jì)進(jìn)行登記、考核，并與期終綜合評價(jià)掛鉤。

工作計劃 篇3

　　今年，是實(shí)施"十二五"規劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是黨委換屆之年，市第三次xx會(huì )、省第十三次xx會(huì )、黨的十八大在今年相繼召開(kāi)，確保今年經(jīng)濟平穩較快發(fā)展、保持社會(huì )和諧穩定的任務(wù)非常繁重。本年度里，我會(huì )確立并穩步執行"以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，貫徹落實(shí)"穩中求進(jìn)"的經(jīng)濟工作總基調，全力提高協(xié)會(huì )知名度和認同度"的總體工作思路，堅持以聯(lián)系促和諧、以活動(dòng)促活力、以創(chuàng )新促發(fā)展的工作指導方針，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )、溝通、培訓、服務(wù)職能，團結帶領(lǐng)全體會(huì )員創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，為我區經(jīng)濟作出更大的貢獻。

　　在各項工作開(kāi)展中，協(xié)會(huì )要充分發(fā)揮秘書(shū)處的服務(wù)機能。秘書(shū)處是為廣大會(huì )員服務(wù)的常設機構，各位會(huì )員要關(guān)心支持秘書(shū)處的工作開(kāi)展，與秘書(shū)處實(shí)現良性互動(dòng)；秘書(shū)處要做好與會(huì )員單位的溝通協(xié)調工作，與各行業(yè)協(xié)會(huì )加強聯(lián)系交流，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗；要積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺、QQ服務(wù)平臺，及時(shí)傳遞協(xié)會(huì )工作最新動(dòng)態(tài)，加強會(huì )員間溝通交流，促進(jìn)會(huì )員和諧共進(jìn)。

　　作為經(jīng)濟建設的佼佼者，企業(yè)家們也更加注重回報社會(huì )。將自己的愛(ài)心奉獻給那些有需要的人，也積極地參與社會(huì )開(kāi)展的公益性活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)，帶領(lǐng)他人，促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)展。

　　路漫漫其修遠兮。協(xié)會(huì )未來(lái)的發(fā)展道路充滿(mǎn)了機遇，也充滿(mǎn)了挑戰。下一步，協(xié)會(huì )將認真學(xué)習貫徹十八大的最新精神，銳意改革、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷打造實(shí)效、全面的企業(yè)家交流平臺，不斷為我區的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧奉獻力量。

工作計劃 篇4

　　xx 鎮美麗 xx.清潔鄉村工作計劃及措施 為確實(shí)抓好 20xx 年度的“美麗 xx.清潔鄉村”工作，鞏 固 20xx 年度的工作成果，圍繞“清潔環(huán)境、美化家園、培 育新風(fēng)、造福群眾”的目標，開(kāi)展清潔家園、清潔水源、清 潔田園，使村容村貌明顯改觀(guān)，經(jīng)濟發(fā)展明顯加強，農民收 入明顯增長(cháng)，基層組織明顯加強，各項事業(yè)明顯進(jìn)步的工作 目標，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，加強對農村環(huán)境衛生的整治、 進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，探索完善科學(xué)合理的長(cháng)效管理機制， 特制訂 20xx 年度工作計劃如下：

　　一、工作思路

　　深入貫徹落實(shí)市、區有關(guān)“美麗家園·清潔鄉村”工作總體 部署要求，進(jìn)一步推進(jìn)清潔鄉村活動(dòng)在農村深入開(kāi)展，引導 鄉村群眾養成良好的衛生習慣，改善鄉村生產(chǎn)生活環(huán)境，提 高農村群眾生活幸福指數。重點(diǎn)是繼續開(kāi)展“三清潔”（清 潔家園、清潔水源、清潔田園）專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò)加大鄉村基 礎設施建設力度，對各村屯進(jìn)行硬化、凈化、綠化、美化和 亮化建設；通過(guò)大力加強生態(tài)村創(chuàng )建，促進(jìn)農村生態(tài)建設、 基礎設施建設、人居環(huán)境建設；通過(guò)培育鄉村新行為、新習 慣和新風(fēng)尚，建設整潔秀麗新農村。

　　二、工作目標

　　以創(chuàng )建防城區清潔鄉村邊境示范鎮為目標，20xx 年， 全鎮 19 個(gè)村的示范點(diǎn)全部建成，輻射帶動(dòng)其他村組，要評 選 5 個(gè)“最美村屯”、4 個(gè)最美庭院、3 個(gè)田園示范區、2 個(gè) 垃圾綜合處理示范村和 1 個(gè)示范市場(chǎng)，對“五亂”進(jìn)行有效 整治，實(shí)現垃圾無(wú)害處理、鄉村規劃科學(xué)、管理機制健全、 環(huán)衛設施更加完善、鄉村綜合環(huán)境更加優(yōu)美、農民文明素質(zhì) 和環(huán)保意識不斷提高。

　　三、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬├^續開(kāi)展“三清潔”專(zhuān)項活動(dòng)。20xx 年，全鎮各 村繼續推進(jìn)“三清潔”專(zhuān)項活動(dòng)，完成全鎮總體規劃、村委 所在地村屯要重點(diǎn)打造。著(zhù)力打造板典村麗觀(guān)組和 xx 村那 棒組示范點(diǎn)建設，使之成為 xx 鎮的一張美麗名片；加強飲 用水源保護區的管理，對鄉村污染水體清淤整治；制定村規 民約等制度，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳，增強農民群眾清潔意識， 各村屯垃圾無(wú)害化處理達到 70%以上，建成一批垃圾綜合處 理示范村及宜居村莊。

　�。ǘ�）抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)區域集中整治。要加強公路沿線(xiàn)、 xx 街、板典街、板八街的壞境衛生整治，凡是違章搭建的一 律拆除、凡是亂擺亂賣(mài)的一律整治；群眾的房前屋后、河塘 溝池路邊垃圾、廢舊房屋和廁所、農業(yè)廢棄物、養殖污染、 產(chǎn)業(yè)污染問(wèn)題進(jìn)行整治清理。

　�。ㄈ�）繼續探索農村垃圾收集、運輸、處理模式。依據 各村的地域狀況 ，因村而異采用有效的垃圾處理模式，按 照垃圾處理減量化、資源化、無(wú)害化的原則，遵循垃圾處理 盡量不出村、 垃圾肥料化、 垃圾處理講成本和可堅持的要求， 繼續探索更符合農村實(shí)際的垃圾處理方式。

　�。ㄋ模┘訌娻l村基礎設施建設和硬化，凈化、綠化、美 化和亮化建設。對各村的示范點(diǎn)，力爭做到入戶(hù)道路、門(mén)前 全部硬化，基礎設施良好，對重點(diǎn)建設村屯進(jìn)行綠化、美化 和亮化；加強農村危舊房改造，規劃好農村建房；爭取上級 項目加強村屯道路硬化、沼氣池和化糞池扶貧建設項目，不 斷改進(jìn)農戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式，專(zhuān)業(yè)戶(hù)和養殖大戶(hù)為載體，實(shí)行“人 畜分離”規�；�養殖，逐步解決分散養殖帶來(lái)的環(huán)境污染， 實(shí)現環(huán)境改善與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促，生態(tài)效益與經(jīng)濟效益共贏(yíng)。

　�。ㄎ澹┡嘤�農村居民新行為、新習慣、新風(fēng)尚。不斷提 升公共服務(wù)水平， 改進(jìn)工作作風(fēng)， 不斷健全農村保潔員隊伍， 逐步建立清潔鄉村管理制度，定期開(kāi)展最美村屯、星級清潔 文明戶(hù)、農村優(yōu)秀保潔員、和“美麗庭院”等各種評比活動(dòng)， 廣泛開(kāi)展文明衛生教育活動(dòng)。同時(shí)，引導群眾移風(fēng)易俗，開(kāi) 展文明創(chuàng )建評比活動(dòng)，培育形成黨風(fēng)優(yōu)良，政風(fēng)清廉，鄉風(fēng) 文明，干群和諧的良好風(fēng)尚。

　　四、落實(shí)措施，強化責任

　�。ㄒ唬�強化領(lǐng)導，確保全面完成各項任務(wù)。為切實(shí)加強 對活動(dòng)的領(lǐng)導，確保相關(guān)工作有力、有序、有效推進(jìn)，鎮黨 委、政府 “美麗 xx.清潔鄉村”活動(dòng)領(lǐng)導小組要加強組織領(lǐng) 導，層層落實(shí)任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利推進(jìn)。鎮美麗辦牽頭負責 “美麗 xx.清潔鄉村”各項工作，鎮直各單位、各村委密切 配合。辦公室負責活動(dòng)的組織指導、綜合協(xié)調和檢查督辦。

　�。ǘ�）加強宣傳，樹(shù)立典型。切實(shí)采取多種宣傳形式， 充分發(fā)揮各類(lèi)媒體的輿論導向作用；加強對好經(jīng)驗、好典型 進(jìn)行報道。要注意依靠村民委員會(huì )和村民小組等基層組織， 堅持群眾路線(xiàn)，注意工作方式方法，充分征求群眾意見(jiàn)，充 分動(dòng)員群眾參與。結合工作實(shí)際，有針對性的曝光一些問(wèn)題 和工作滯后的村組和單位。同時(shí)對農村群眾創(chuàng )造出來(lái)的經(jīng)驗 做法，尤其是對農民自我管理、輪流保潔、人人參與的模式 和做法，要善于引導、總結和推廣，用典型引路，示范帶動(dòng) 其他農戶(hù)，激發(fā)農民群眾參與“清潔鄉村”活動(dòng)的積極性。

　　(三)強化督導，嚴格問(wèn)責�！懊利� xx.清潔鄉村”活動(dòng)領(lǐng) 導小組及美麗辦要做好日常工作的安排、 督促檢查， 做到 “日 日有進(jìn)度，周周有檢查，月月有評比”。采取督查和日常檢 查評比與通報并舉的方式，督導落實(shí)目標任務(wù)、組織領(lǐng)導、 資金落實(shí)等情況。對工作措施不到位、不按計劃開(kāi)展建設、 進(jìn)度緩慢的，啟動(dòng)問(wèn)責，通報批評，限期整改。對成效突出 的單位和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P。

　�。ㄋ模┩晟茩C制，持續開(kāi)展�！扒鍧嵿l村”活動(dòng)要常抓 不懈，開(kāi)展持久戰。各村要從長(cháng)遠考慮，落實(shí)人員和經(jīng)費， 完善各級清潔環(huán)境經(jīng)費投入保障制度，建立公共財政投入環(huán) 境衛生設施建設與維護管理的長(cháng)效機制，確保垃圾長(cháng)期有人 收集、保潔長(cháng)期有人管、農村環(huán)境長(cháng)期保持干凈清潔；在區 財政專(zhuān)項撥款和鎮環(huán)衛收費的基礎上，鎮政府將通過(guò)爭取上 級項目建設，動(dòng)員鎮各企業(yè)，各駐（包）村單位出資出力； 鼓勵社會(huì )團體和社會(huì )力量捐資捐物，農民自籌一部分資金等 途徑，加大全鎮環(huán)衛一體化建設，加大基礎設施投入，資金 按照專(zhuān)款專(zhuān)用原則，全部由鎮政府統一安排用于承擔鎮轄區 內環(huán)境衛生的基礎設施、保潔清運費、環(huán)衛保潔人員報酬以 及辦公經(jīng)費等。

　　五、活動(dòng)時(shí)間安排

　　活動(dòng)時(shí)間從 20xx 年 1 月開(kāi)始至 20xx 年 12 月， 活動(dòng)共分 全面推進(jìn)階段、鞏固提升階段、驗收總結階段三個(gè)階段。

　�。ㄒ唬┤�面推進(jìn)階段（20xx 年 1 月---20xx 年 4 月）。

　　重點(diǎn)是組織對集中整治涉及村屯開(kāi)展以“三清四改五化” (三清：清潔家園、清潔水源、清潔田園，四改：改水、改 廁、改房、改道，五化：凈化、硬化、綠化、美化、亮化）” 為主要內容的“清潔鄉村”活動(dòng)，集中人力、物力和財力 強力推進(jìn)。重點(diǎn)抓好基礎設施的建設和完善，農村房屋外 立面“穿衣戴帽”改造工程，村組巷道硬化、綠化、美化 和亮化工程。

　�。ǘ�）鞏固提升階段（20xx 年 5 月---20xx 年 9 月）。

　　繼續實(shí)施工期較長(cháng)、尚未完成的整治項目。對“三清潔”活 動(dòng)實(shí)施的項目和內容進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)一步整改活動(dòng)存在 的問(wèn)題，鞏固活動(dòng)成果，完善長(cháng)效運行機制，鞏固提升集中 整治成效。

　�。ㄈ�）驗收總結階段（20xx 年 10 月---20xx 年 12 月）。

　　根據上級驗收考評要求，結合我鎮實(shí)際情況，對全鎮活動(dòng)開(kāi) 展情況進(jìn)行驗收，總結工作經(jīng)驗，查找存在問(wèn)題，制定改進(jìn) 措施，提高創(chuàng )建水平。對活動(dòng)開(kāi)展不力、驗收不達標的，追 究相關(guān)負責責任。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　本學(xué)年德育處將繼續以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為指導，針對我校實(shí)際情況，創(chuàng )新性地開(kāi)展德育工作，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì )發(fā)展規律的新舉措，以德育主題活動(dòng)為依托，建設學(xué)生喜愛(ài)的德育平臺，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以強化行為規范養成教育為重點(diǎn)，引導、塑造學(xué)生的良好行為習慣，增強德育教育的有效性。繼續以班級、年段為實(shí)施幸福德育的平臺，推進(jìn)幸福德育工作在我校的深入開(kāi)展，以感恩教育為切入點(diǎn)，引導學(xué)生感恩師長(cháng)、感恩學(xué)校、感恩社會(huì )，培養高素質(zhì)、明禮儀、善感恩的人才。

　　二、工作目標

　　反思總結上一學(xué)年幸福德育開(kāi)展情況，進(jìn)一步推進(jìn)幸福德育工作深入，積極推進(jìn)德育校本課程幸福讀本實(shí)施，加強幸福德育科研工作，形成一整套切實(shí)可行地推進(jìn)幸福德育的方法與制度;加強公民意識教育，學(xué)生行為規范養成教育，培育良好校園氛圍，引導學(xué)生良好的行為規范意識;結合教師節、拗九節、重陽(yáng)節、父親節、母親節等節日，以主題活動(dòng)的形式推進(jìn)中華優(yōu)良傳統文化教育，特別是感恩教育，培養學(xué)生感恩之心;繼續推進(jìn)我校體育節、藝術(shù)節、元旦迎新、社團節等大型活動(dòng)的有序開(kāi)展。

　　三、本學(xué)期工作重點(diǎn)

　　增強幸福德育研究，推動(dòng)幸福德育工作在我校的深入開(kāi)展

　　(1)在總結我校去年幸福德育實(shí)施經(jīng)驗的基礎上，加強幸福德育科研工作。以科研項目的推進(jìn)帶動(dòng)我校德育工作團隊理論水平的提升。我處今年將著(zhù)力推進(jìn)省級兩個(gè)新的課題：福建省中小學(xué)德育研究專(zhuān)項課題《以幸福德育為目標的高中班會(huì )課課程建設》、福建省中小學(xué)教師發(fā)展基金課題《普通高中的幸福德育的分層次研究》的研究工作，相信隨著(zhù)課題研究的深入開(kāi)展將進(jìn)一步提升我校德育隊伍的理論研究水平。

　　(2)繼續以班級、年段為平臺，大力推進(jìn)幸福德育的實(shí)施。加強班級環(huán)境文化、制度文化、活動(dòng)文化、課堂文化、管理文化建設工作，營(yíng)造愉悅和諧的人際關(guān)系，組織有向心力的班級活動(dòng)，培育多元包容的班級文化、形成陽(yáng)光向上的班級氣質(zhì)，讓幸福班級建設成為年級、學(xué)校的基礎，從而推進(jìn)幸福德育工作在我校的深入開(kāi)展。

　　(3)有效推進(jìn)年段工作，培育、塑造年段德育工作特色

　　立足我校德育工作年段分層次推進(jìn)的特色，德育處根據學(xué)生三年成長(cháng)特點(diǎn)，結合我校德育培養目標，統籌安排年段德育工作重點(diǎn)，加強年段工作研究，從高一、高二、高三年段學(xué)生特點(diǎn)出發(fā)，優(yōu)化落實(shí)分層次德育目標，依托我校學(xué)生成長(cháng)手冊，記錄學(xué)生成長(cháng)歷程，推進(jìn)年段管理工作，提高整體管理水平。

　　(4)編印德育校本教材，打造三中德育特色品牌

　　編印《幸福讀本》、《班主任工作指南》、《三中學(xué)生指南》、《高中班會(huì )課課程教材》，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內容和要求細化落實(shí)到校本德育課程的德育目標之中，充分發(fā)揮課程的德育功能，豐富學(xué)校德育資源。

　　2.加強高三畢業(yè)班管理工作，通過(guò)強化常規管理，使學(xué)生的思想統一到年段、學(xué)校的要求上來(lái)，根據不同階段，學(xué)生表現出的不同思想狀態(tài)，開(kāi)展有針對性的工作，使學(xué)生始終保持良好的精神面貌，提高備考效率。關(guān)注高三年段班主任、學(xué)生心理狀態(tài)，營(yíng)造良好畢業(yè)班氛圍，組織適宜高三年級德育活動(dòng)，密切家校聯(lián)系，促使學(xué)生、家長(cháng)、班級、年段、學(xué)校形成合力，增強團隊意識，為明年高三取得更好成績(jì)打下堅實(shí)的基礎。

　　3.加強德育隊伍建設，提升德育干部素質(zhì)

　　除了依托班主任例會(huì )，以會(huì )代訓外，還要轉換培養方式，加強班主任培訓。本學(xué)年成立三中青年教師讀書(shū)會(huì )，將繼續通過(guò)為班主任定購教育書(shū)籍，引導班主任利用課余時(shí)間自學(xué)相關(guān)理論知識;觀(guān)摩學(xué)習主題德育活動(dòng)，不斷學(xué)習兄弟學(xué)校、本校先進(jìn)班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗;定期組織教育理論學(xué)習、讀書(shū)沙龍活動(dòng)，使班主任能夠及時(shí)地接受到新思想，相互交流學(xué)習心得;定期聘請有經(jīng)驗的班主任就常規管理、班集體建設、育人的成功案例等方面進(jìn)行經(jīng)驗介紹等四種方式不斷引導班主任們學(xué)習先進(jìn)的管理、育人經(jīng)驗，不斷提升班主任隊伍素質(zhì)水平。鼓勵班主任主動(dòng)認真地開(kāi)展工作，注重發(fā)揮骨干班主任的示范作用，力爭打造一只高素質(zhì)的班主任隊伍。

　　4. 加強公民意識教育，繼續完善德育考核制度建設，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生行為規范教育

　　針對近年來(lái)學(xué)生素質(zhì)情況，大力開(kāi)展公民意識教育，培養公民美德，發(fā)揚社會(huì )公德，增強國家認同，引導廣大學(xué)生了解公民的基本權利與義務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生行為規范教育，培養學(xué)生良好的行為規范。

　　(1)認真落實(shí)《中小學(xué)文明禮儀教育指導綱要》，引導學(xué)生養成誠實(shí)守信、孝敬感恩、團結友善、文明禮貌的行為習慣。

　　(2)完善我校的德育考核細則，依托智慧校園平臺，進(jìn)一步推進(jìn)值班領(lǐng)導、值班教師和值日學(xué)生的檢查制度，增強常規管理工作，增強德育實(shí)效，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。利用班會(huì )組織學(xué)生認真學(xué)習落實(shí)《福州三中德育考核細則》，對學(xué)生進(jìn)行行為規范系列教育，強化訓練，讓學(xué)生明確在校學(xué)習生活中應怎樣做，能做什么，不能做什么。

　　(3)充分利用升旗儀式、班會(huì )課，對學(xué)生進(jìn)行思想品德與文明禮儀教育，營(yíng)造校園內對學(xué)生對行為規范養成的渾厚氛圍。動(dòng)員全教師，全員育人，引導學(xué)生講文明禮貌，做時(shí)代新人，努力提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　(4)依托校園數字化德育考評系統，增強學(xué)生自主管理能力。本年度，我們根據去年數字校園體系使用經(jīng)驗，修正，改進(jìn)考核系統，并將學(xué)生自主管理的班級衛生、課間操、眼保健操等考核工作相關(guān)電子表格引入到德育考評系統，進(jìn)一步完善了考核內容，增強學(xué)生的自主管理能力。以評比促管理，引導學(xué)生健康成長(cháng)。

　　(5)充分發(fā)揮年段力量，落實(shí)學(xué)生常規管理工作。以三個(gè)段長(cháng)為主要負責人，以班級為基礎，引導各班做好班級常規管理工作。定期進(jìn)行班級管理工作交流，對于優(yōu)秀班級在年段會(huì )上給予表彰、鼓勵，對不良現象和不良行為及時(shí)總結有效經(jīng)驗，互補有無(wú)。

　　5. 加強中華優(yōu)秀傳統文化教育，大力推進(jìn)感恩教育，培養學(xué)生感恩之心

　　感恩是一種人格品質(zhì)，是一種人生態(tài)度，是一種道德修養，作為三中的學(xué)生應該具有這種人格特質(zhì)或一種習慣，常懷感恩之心，不僅能夠使人體驗生活的幸福感，對環(huán)境與他人充滿(mǎn)敬重、關(guān)切和珍愛(ài)，還會(huì )激勵人為了使自己變得更加美好而奮斗。本學(xué)年將做好以下工作

　　(1)將感恩教育貫穿于學(xué)校的各項德育工作活動(dòng)中，作為班主任的一項重要工作，新學(xué)年開(kāi)始，要求班主任在制定班級公約中就加入尊重老師，禮貌可人，團結，對人友善，每天微笑。不抱怨，不沮喪，找到快樂(lè )，有愛(ài)心，能付出，有責任，做一個(gè)受人的人，不只生活在自己的小圈子里，做內心簡(jiǎn)單透明的人，多做自我批評，寬容他人等等內容。

　　(2)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，把感恩教育落到實(shí)處

　　本學(xué)年擬開(kāi)展以下活動(dòng)：開(kāi)展一次征文活動(dòng)，開(kāi)好一次主題班會(huì )，組織一次以感恩父母為主題內容的演講活動(dòng)，舉辦 感動(dòng)瞬間書(shū)法、繪畫(huà)和攝影展，讓師生用書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等形式來(lái)表達內心的感恩之情。開(kāi)展感恩父母，從點(diǎn)滴做起活動(dòng)，鼓勵學(xué)生為父母做一些力所能及的事情。在師生中開(kāi)展寫(xiě)一封家信、打一個(gè)電話(huà)、等活動(dòng)，體會(huì )和感激父母的艱辛和不易，培養師生感激父母的養育之情。

工作計劃 篇6

　　健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的潛在 動(dòng)力。一直以來(lái)醫療衛生服務(wù)機構是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所。開(kāi)展健康教育講座是提高全鎮人民的健康知曉率，健康行為形成率及疾病知識認知率的重要措施。為提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮人民生活質(zhì)量，增加轄區居民的防病意識，特制訂本年度健康教育講座工作計劃。

　　一、 目標

　　通過(guò)健康教育講座活動(dòng)，提高全鎮人民群眾的衛生知識水平、健康意識，促進(jìn)社會(huì )對健康的廣泛認識。推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，已達到和提高全鎮人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

　　二、 內容

　　充分發(fā)揮衛生院健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛

　　動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、鄉村兩級醫療衛生服務(wù)有關(guān)人員參與。 每年制訂并下達健康教育講座工作計劃。制訂相

　　應計劃組織和具體實(shí)施，定期組織健康教育人員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康講座的環(huán)境。為健康教育講座投入人力、物力、財力。

　　三、 開(kāi)展健康教育講座知識培訓對象

　　對全轄區人員開(kāi)展每年十二次健康教育知識講座

　　以高血壓、糖尿病、傳染病為開(kāi)展重點(diǎn)。提高重點(diǎn)人群

　　的健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關(guān)知識認知率。

　　四、 組織者、活動(dòng)主題、責任分工及時(shí)間安排

　　1. 組織者：云頂衛生院健康教育小組全體人員

　　組 長(cháng)：高偉東 主要負責講座地點(diǎn)的聯(lián)系、人員組織、活動(dòng)的制訂

　　副組長(cháng)： 王雪峰 主要負責講座題目及教案的制訂 組 員： 劉 麗 主要負責影像設備的安裝、調試及影像資料的留存

　　授課教師： 相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員

　　2. 時(shí)間安排

　　一月份： 青少年健康知識講座

　　二月份： 結核病的防治

　　三月份： 健康公民素養

　　四月份： 健康生活方式講座

　　五月份： 吸煙有害健康專(zhuān)題講座

　　六月份： 心腦血管疾病的防治知識講座

　　七月份： 夏季腸道傳染病的防治

　　八月份： 老年人健康知識講座（一）老年人飲食 九月份： 老年人健康知識講座（二）老年人日常保健

　　十月份： 高血壓的防治講座

　　十一月份： 糖尿病的防治講座

　　十二月份: 艾滋病的防治講座。

　　3.具體要求

　　要求全年健康教育講座12期，要周密組織，節約開(kāi)支、講座新穎、語(yǔ)言精練、通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅。是轄區居民充分了解知曉健康防病技能，掌握健康行為的形成等知識。

　　4.場(chǎng)地安排

　　醫院健康教育室 中小學(xué)教室

　　5.主要設備

　　宣傳條幅 影音設備 照相機

　　五、 措施

　　1.提高認識，加強領(lǐng)導。健康教育講座是低投入 ，高產(chǎn)出，高效率的服務(wù)手段，是控制醫療經(jīng)費，拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導高度重視，將其納入工作重要日程。確保有專(zhuān)人負責，有工作經(jīng)費，規范的工作制度和檔案

　　2. 抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的骨干隊伍。充分發(fā)揮小組成員的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，提高健康教育講座的工作能力。推動(dòng)健康教育講座全面開(kāi)展。

　　3.利用醫院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育講座陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育講座活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

　　4. 做好評估、重視質(zhì)量。要針對醫院存在的主要問(wèn)題及其影響因素，制訂切實(shí)可行的工作計劃，通過(guò)健康教育講座提高全鎮居民的健康知識知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)知識認知率。

　　六. 做好檢查指導和效果評價(jià)

　　每年定期組織人員隨各村衛生室的健康教育講座工作進(jìn)行指導。做好健康教育講座資料留存。通過(guò)健康知識知曉率、健康行為形成率及相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。

工作計劃 篇7

　　下半年工作又開(kāi)始了，采購任務(wù)依然緊迫，結束了上半年采購目標又迎來(lái)新的任務(wù)重擔，為了在下半年中更好完成任務(wù)做好規劃，特別做了工作計劃。

　　一、多渠道采購

　　在上半年中，在采購電腦時(shí)，選擇的采購商單一，導致最終自己的工作沒(méi)有完成。從而造成了極其嚴重的惡果，當急急忙忙尋找第二家合作人由于時(shí)間緊迫。讓公司出現了損失，雖然不大，但這也是自己失職，我會(huì )積極改變。在下半年中，決定采購商至少保證能夠穩定供貨商有三家，然后根據三家提供的產(chǎn)品質(zhì)量和性?xún)r(jià)比決定采購份額，這樣避免意外發(fā)生。就算一家倒閉，另一家也可以繼續為公司提供所需的產(chǎn)品，保證公司正常工作運轉，當然在選擇合作商方面會(huì )按照過(guò)去合作者對其評價(jià)，如果真的符合公司要求我們會(huì )簽訂合同，當然合同只是一方面，對于付款，一律貨到付款，避免出現賴(lài)賬事件。

　　二、制定采購方案

　　采購時(shí)因積極做好采購方案，只有制定了相應方案，做好了規劃，這樣我們才可以保證在工作時(shí)不失去方向，對于方案一般我喜歡制定兩份以上，一個(gè)是現在工作所需，另一份是作為備選方案，當一份方案不能執行，另一份方案就會(huì )及時(shí)啟動(dòng)，這樣做也避免自己一時(shí)失策，可以及時(shí)補救。當然采購方案按照部門(mén)要求，必須要經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準才能夠得到真正確認，這才是我們需要做到的一點(diǎn)。對于未來(lái)發(fā)展，更具經(jīng)理安排做好規劃，在下半年，按月制定方案，并根具方案內容做好相關(guān)決策。

　　三、團結同時(shí)共同完成任務(wù)

　　在很多時(shí)候工作任務(wù)比什么都重要，想要做好工作，就必須要完成當前任務(wù)，一般我們是按組來(lái)完成工作，有什么工作需要我們都是需要積極開(kāi)展，不能有任何遺漏，只要保證按時(shí)做到就可，當公司安排的任務(wù)期限快到時(shí)，第一時(shí)間要做的事情，就是完成工作，做好自己任務(wù)，不會(huì )耽擱時(shí)間。我們在公司工作一切都是一公司的任務(wù)為重，所以當先要做的是準時(shí)高效，我們會(huì )各分其職，各自做好工作，堅決不違反公司規定。我負責與商家談判溝通，其他人簽訂合同，自己擅長(cháng)什么就做什么絕不會(huì )干涉任何其他工作。

　　在崗位上，我們每個(gè)人都需要負責相應的擔著(zhù)。我們采購部雖然在經(jīng)理帶領(lǐng)下，完成了上半年工作，但是下半年工作重擔依然很重，我有責任繼續承擔這份重擔。做好自己任務(wù)，突破上半年取得的成績(jì)，避免因為自己做的不夠出現問(wèn)題。

工作計劃 篇8

　　一、市場(chǎng)分析

　　市場(chǎng)是良好的，形勢是嚴峻的。鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)量下滑，我公司應調整應對的策略，明年我們一定要內強素質(zhì)，外塑形象。假如在明年一年內沒(méi)有把銷(xiāo)售做好，我們很可能會(huì )趕上經(jīng)濟危機的潮流，我們必須認識到這個(gè)危機。

　　二、工作計劃

　　在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：

　�。�1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊，在生產(chǎn)不緊張的情況下請技術(shù)部、生產(chǎn)部的技術(shù)人員給銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員上專(zhuān)業(yè)知識課，外聘一些講師給業(yè)務(wù)員上商務(wù)課，整體來(lái)提高業(yè)務(wù)員的綜合素質(zhì)。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員，建立一支具有凝聚力，戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷(xiāo)售團隊不但能提高產(chǎn)品的銷(xiāo)量，還得樹(shù)立公司良好的形象、在明年的工作中把提高銷(xiāo)售團隊的綜合素質(zhì)作為一項主要的工作來(lái)抓

　�。�2）完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的管理辦法。

　　銷(xiāo)售管理是企業(yè)的一大難題，業(yè)務(wù)人員的出勤、見(jiàn)客戶(hù)時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高業(yè)務(wù)人員的主人翁意識。強化業(yè)務(wù)人員的執行力，從而提高工作效率。

　�。�3）提高人員的.素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

　　培養業(yè)務(wù)人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，銷(xiāo)售部不定期組織業(yè)務(wù)人員坐在一起，拿出問(wèn)題相互交流分析原因，并拿出解決辦法，讓全體人員業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　�。�4）建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

　　把握好制定好產(chǎn)品的銷(xiāo)售模式，做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現有資源做好產(chǎn)品銷(xiāo)售。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到各個(gè)業(yè)務(wù)人員身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標。

　　5）顧全大局服從公司戰略。

　　在做出每一項決定前，應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)�？偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司和客戶(hù)的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，

　　我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰略方針、公司的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一支“亮劍”的銷(xiāo)售團隊與一個(gè)好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。

　　我們銷(xiāo)售部在20xx年有信心，有決心為公司創(chuàng )造輝煌！

工作計劃 篇9

　　做好下個(gè)月的工作計劃，就是為了讓自己能清楚下一個(gè)月里面，自己主要是要干些什么，得在哪些事情上面去花時(shí)間，而不是有工作就做，完全沒(méi)有什么計劃，那么那樣的話(huà)的，也是做不好工作的，同時(shí)也會(huì )不知道自己做的事情有什么用，也得不到一個(gè)好的成長(cháng)�，F我就十一月份的工作計劃下。

　　一、做好會(huì )議準備和記錄

　　十一月份公司的會(huì )議比較好，而且接近年底，很多工作都是需要總結和為明年來(lái)做準備的，很多部門(mén)都是需要使用到會(huì )議室來(lái)召開(kāi)會(huì )議，作為辦公室的工作人員，我要認真的準備好會(huì )議的安排，確保每個(gè)部門(mén)會(huì )議的進(jìn)行不會(huì )有沖突，同時(shí)在會(huì )議室的使用上面也是能都安排好，同時(shí)積極的參與會(huì )議，認真記錄好會(huì )議的內容，以便領(lǐng)導的檢查和同事的查看，確保會(huì )議記錄完整，同時(shí)清晰明確。特別是公司還有兩個(gè)大型的會(huì )議，更是要提前的準備好，確保會(huì )議能很好的進(jìn)行。

　　二、做好考勤考核的工作

　　日常里，辦公室的工作是包含考勤以及考核的，但是十一月份又有些不同，主要是到了年底了，要為年底的考核工作做好準備，以及做好考核的計劃，避免到了十二月份真的考核工作下來(lái)，手頭什么資料都沒(méi)有，什么準備都沒(méi)做，日常的考勤也是需要做好的，特別是十一月份出入的人員比較頻繁，很多工作的進(jìn)行是需要同事們經(jīng)常外出的，考勤就顯得格外的重要了，每天都要實(shí)時(shí)的去檢查，并確認好有異常的情況及時(shí)的處理，避免出現和同事考勤對不上，卻又找不到原因。避免事后考核的時(shí)候，考勤和同事自己的情況是有沖突的。

　　三、做好后勤管理的工作

　　辦公室在日常工作里，是為同事們服務(wù)的，后勤工作更是我們日常里最常做的，十一月份會(huì )議眾多，人員出入頻繁，我們辦公室更是要把后勤做好，認真的為同事們去服務(wù)，讓同事們能順利的工作，不會(huì )因為缺少辦公用具或者其他缺少而導致工作進(jìn)行的不是那么順利，特別是一些年頭久遠的辦公器材，更是需要進(jìn)行維修或者更新，重購。同時(shí)在有相關(guān)人員來(lái)公司拜訪(fǎng)或者開(kāi)會(huì )的時(shí)候，也是要做好服務(wù)的工作，給來(lái)訪(fǎng)的人員留下好的印象。

　　十一月份的工作比較繁忙而且比較雜，但是作為公司的一員，面對事情，就要認真的去做好，以上就是我下月最主要的事情，在做好日常的同時(shí)，重點(diǎn)的把這些事情給做好。

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