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最新巾幗文明崗創(chuàng )建工作計劃
最新巾幗文明崗創(chuàng )建工作計劃【1】
一、指導思想
“巾幗文明崗”的創(chuàng )建，旨在提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們兢業(yè)愛(ài)崗，服務(wù)奉獻，并通過(guò)活動(dòng)，使所有崗位成員的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓練經(jīng)�；�，逐步樹(shù)立起當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會(huì )上的知名度和影響力。
二、創(chuàng )建工作主要內容
(一)廣泛宣傳、與時(shí)俱進(jìn)提素質(zhì)
1. 積極動(dòng)員，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，制定創(chuàng )建計劃和工作制度，做到活動(dòng)內容人人皆知，提高全體女教職工對創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)的認識，明確爭創(chuàng )活動(dòng)的目的和意義，把創(chuàng )建工作做為在崗人員愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才的有效載體，從而促使她們嚴格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為這次創(chuàng )建活動(dòng)增光添彩。
2.堅持用健康向上的文化占領(lǐng)校園文化陣地，滿(mǎn)足教職工的精神生活需要。堅持用新思想、新理論核心知識充實(shí)自己，在學(xué)習中涵養品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長(cháng)才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng )造多彩的人生。
3.巾幗文明崗的領(lǐng)導干部，要加強自身的學(xué)習，做學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)者，正確掌握黨和國家關(guān)于婦女兒童工作的方針、政策，會(huì )謀事、會(huì )修養，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神，堅持重心下移，加強調查研究，改進(jìn)工作方法，提高工作效率和工作水平。
4、繼續開(kāi)展“三個(gè)一”(閱讀一本好書(shū)、樹(shù)立一種理念、嘗試一種方法)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，創(chuàng )建書(shū)香型校園。女教師自己要增強讀書(shū)的自覺(jué)性和能動(dòng)性。要把讀書(shū)學(xué)習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉變教育觀(guān)念，增厚自己文化底蘊，引領(lǐng)教育方式的轉變。倡導“以書(shū)為伴”的思想，要讀專(zhuān)著(zhù)，賞名著(zhù)、誦經(jīng)典、研課本，寫(xiě)隨筆，引導教師多讀書(shū)、多思考，以開(kāi)闊視野，充實(shí)底蘊。
(二)規范管理，“巾幗建功”
1、深入開(kāi)展“巾幗建功”創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)做到“巾幗文明崗”牌匾上墻，制度、文化要素、人員身份“三公開(kāi)”自覺(jué)接受社會(huì )監督;建設好“巾幗文明崗”學(xué)習活動(dòng)陣地，為女教職員工搭建學(xué)習交流的平臺;高標準、高質(zhì)量的做好巾幗文明崗的臺賬資料。
2、根據幼兒園實(shí)際，積極探索創(chuàng )建文明崗活動(dòng)。崗長(cháng)積極參加上一級的培訓，提高崗長(cháng)素質(zhì)，調動(dòng)巾幗文明崗創(chuàng )建的積極性。繼續做好扶貧幫困等志愿者活動(dòng)。
(三)豐富載體，主題活動(dòng)增實(shí)效
1.立足崗位比貢獻。動(dòng)員全體女教職員工積極參與三個(gè)文明建設，激勵崗位成員奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。
2.鼓勵女教職員工積極參加園內的崗位比武、基本功競賽，在比武中，提高專(zhuān)業(yè)技能，積累教育教學(xué)經(jīng)驗，提高崗位成員相互合作的自覺(jué)性，提升教育教學(xué)水平。
3.宣傳先進(jìn)女教師的優(yōu)秀典型事例，展現先進(jìn)人物在專(zhuān)業(yè)發(fā)展、婚姻家庭、社會(huì )生活中的獨特風(fēng)采與美麗，激勵大家勤奮學(xué)習、克難攻堅、銳意進(jìn)取。
4.開(kāi)展多彩的文體活動(dòng)，豐富崗位成員的文化生活。幼兒園工會(huì )將開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，法制宣傳教育和文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，愉悅女教職員工身心，吸引女教職員工參與，增強婦委會(huì )的凝聚力和影響力。廣泛開(kāi)展獻愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，團結社會(huì )各方力量，為女教職工辦實(shí)事。
(四)向社會(huì )輻射，均衡發(fā)展問(wèn)推進(jìn)
1、通過(guò)社區兼職輔導員，進(jìn)一步加強與社區的'聯(lián)系和交流，主動(dòng)聽(tīng)取社區對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，組織教師志愿者、幼兒參加社區的各種公益性活動(dòng)。同時(shí)認真做好周邊社區0-3歲嬰幼兒的早教指導工作。保證活動(dòng)次數和活動(dòng)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步加強與家長(cháng)的溝通和交流，針對80后家長(cháng)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展新時(shí)期家長(cháng)工作研討，積極創(chuàng )新家長(cháng)工作手段，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校座談、助教、親子活動(dòng)等等讓家長(cháng)了解我們的教育原則、目標和方法，與家長(cháng)保持“合理距離”，主動(dòng)交流，不亢不卑。
3、以“相互學(xué)習，共同發(fā)展“為前提，認真履行示范引領(lǐng)的職責，繼續堅持按需輔導，全程浸入式輔導，為被輔導幼兒園提供學(xué)習和觀(guān)摩的機會(huì )，同時(shí)通過(guò)骨干教師送教、講座、課題指導等多種手段，進(jìn)一步鍛煉隊伍，提升教師的各方面能力。
4、黨團員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用，特別是黨員同志要立足本職，樂(lè )于奉獻，團結和帶領(lǐng)身邊的共青團員、群眾，充分發(fā)揮女性感情細膩，做事細致的工作作風(fēng)和“巾幗不讓須眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主。堅持“工學(xué)合一”使幼兒園各項工作走上民主化管理，集體凝聚力不斷增強。
最新巾幗文明崗創(chuàng )建工作計劃【2】
中國移動(dòng)公司將繼續按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現有員工31人，其中女員工27人，是一個(gè)團結進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開(kāi)拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)努力做出應有的貢獻。公司將積極開(kāi)創(chuàng )文明新風(fēng)，提升理念，完善機制，努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用，全體員工將繼續用嚴格的標準來(lái)規范自己、不斷鞭策自己做得更好，用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。
一、圍繞創(chuàng )建抓思想，確保素質(zhì)重教育
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，扎實(shí)過(guò)硬的思想政治工作是保證創(chuàng )建活動(dòng)深入持久開(kāi)展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續把鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習放在首要位置，積極參加市公司組織的各類(lèi)理論學(xué)習和各種培訓，同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點(diǎn)放在本職工作上，使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。 利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節日，組織員工進(jìn)行愛(ài)國知識、文明禮儀知識競賽，并對員工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和民族團結宣傳教育。
二、圍繞創(chuàng )建抓組織，確保實(shí)效重規范
創(chuàng )建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng )建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng )建之初，就制定了明確的實(shí)施方案，從調動(dòng)積極性、培養責任感、提高自覺(jué)性出發(fā)，建立了長(cháng)效機制。明確了工作職責及工作任務(wù)，形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務(wù)監督電話(huà)、意見(jiàn)本，接受各單位和廣大用戶(hù)的監督。以強化內部約束、加強外部監督為著(zhù)力點(diǎn)，形成了完善的監督約束機制，有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。
三、圍繞創(chuàng )建樹(shù)形象，優(yōu)化服務(wù)重內涵
為深入推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，提高創(chuàng )建水平和質(zhì)量。我們把增強員工的文明意識，樹(shù)立整體文明形象作為創(chuàng )建活動(dòng)的重點(diǎn)來(lái)抓。使員工在思想上自覺(jué)樹(shù)立了服務(wù)意識、創(chuàng )新意識和主人翁意識。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門(mén)，是企業(yè)的服務(wù)窗口，根據“巾幗文明崗”服務(wù)規范要求，以“便捷服務(wù)、滿(mǎn)意100”活動(dòng)為載體，并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內容公諸于眾;意見(jiàn)本供用戶(hù)提出建議，接受廣大用戶(hù)的監督，并對提出意見(jiàn)的用戶(hù)進(jìn)行回復;提供休息區、客戶(hù)坐席、飲水機等設施方便群眾。結合本崗位的工作性質(zhì)，員工們?yōu)樘岣呖蛻?hù)滿(mǎn)意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間，及時(shí)解決疑難問(wèn)題，及時(shí)準確的為用戶(hù)傳送最新優(yōu)惠政策，一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員提供客戶(hù)個(gè)性化的服務(wù)，始終能為客戶(hù)著(zhù)想。他們對客戶(hù)誠摯、熱情、周到的服務(wù)。“用戶(hù)至上，用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，得到了真真切切的'詮釋。
四、圍繞創(chuàng )建抓創(chuàng )新，提高意識重效果
“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)以 “愛(ài)心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計劃”、“星光大道卓越班組建設”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，形成“巾幗集體爭創(chuàng )巾幗文明崗，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進(jìn)來(lái)走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來(lái)公司現場(chǎng)指導、交流座談，并主動(dòng)到外單位參觀(guān)學(xué)習，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過(guò)巾幗文明崗聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進(jìn)行交流的求，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益。
學(xué)習是巾幗們追求更多、更好的基礎。因此，我們積極建立學(xué)習培訓制度，通過(guò)“周四學(xué)習日”、“讀書(shū)月”活動(dòng)開(kāi)展多種學(xué)習形式，讓全體員工參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)學(xué)習不斷走向卓越，如公司十分注重學(xué)習與日常工作的結合，堅持學(xué)習形式的多樣化，公司繼續推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標準大比武”、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，將學(xué)習的過(guò)程轉變?yōu)橐粋�(gè)趣味的過(guò)程，受到了員工的普遍歡迎。
生命在于運動(dòng)，在緊張的工作之余，公司將繼續組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設，是促進(jìn)企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統基礎上力推新項目，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展了員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)和愛(ài)心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛(ài)心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng)，奉獻一片赤誠愛(ài)心”捐款活動(dòng)。二是開(kāi)展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運動(dòng)會(huì )、聯(lián)歡晚會(huì )和知識競賽等活動(dòng)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內部巾幗員工強身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng )造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團員強身健體，以良好的精神面貌投身工作。
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