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調研工作計劃

時(shí)間:2024-07-11 10:29:20 工作計劃 我要投稿

調研工作計劃范文

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的調研工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

調研工作計劃范文

調研工作計劃范文1

  一、活動(dòng)的拓展:

  校內:積極進(jìn)行調研活動(dòng),預定于12月份初開(kāi)展調研活動(dòng)

  調查主題:待定

  調查對象:社團新會(huì )員與社團負責人

  調查方式:以問(wèn)卷為主,其它方式為輔

  調查目的:

  目的一:了解在校社團新會(huì )員的需求狀況,及對所參加社團滿(mǎn)意度

  目的二:了解社團對于社總的意見(jiàn)與建議,促進(jìn)社總與社團和諧發(fā)展。

  校外:積極拓展校外調研工作,引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗,促進(jìn)校內社總與社團向前發(fā)展。

  方式一:抓住校外活動(dòng)邀請函契機,實(shí)地派調研部成員進(jìn)行調研

  方式二:充分利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行瀏覽外校社團網(wǎng)頁(yè),汲取經(jīng)驗。

  成果反饋:所獲情報于調研部討論組與群進(jìn)行協(xié)商,整理,總結。

  二、制度的完善

  一,評估條列的改進(jìn)與完善

  二,調研部工作條列的`改進(jìn)與完善

  三,調研部對校內社團的簡(jiǎn)單條列的改進(jìn)與完善

  四,調研部對外調研注意方面

  完成時(shí)間:委員換屆時(shí)完成

調研工作計劃范文2

  一、指導思想

  新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì )的各項工作已經(jīng)展開(kāi)。本學(xué)期,調研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門(mén)特色,加強各部合作,高調研水平,培養創(chuàng )新人才”為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談等途徑來(lái)向學(xué)校反映學(xué)生所思所想所求,并構建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門(mén)的合作交流。

  二、部門(mén)建設

  1、部門(mén)合作:在本學(xué)期中,加強同學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的聯(lián)系,配合其他部門(mén)搞好活動(dòng),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力;

  2、工作制度:每個(gè)星期,召開(kāi)一次院系例會(huì )及部門(mén)例會(huì ),處理日常工作。加強部門(mén)的內部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強交流溝通,培養合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門(mén)新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。

  3、干事培訓:由于下學(xué)期部門(mén)會(huì )進(jìn)入許多新人,我部將組織部門(mén)新老干事參加各種有關(guān)調研活動(dòng)的.講座,請調研方面經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應新環(huán)境,融入新的團隊,進(jìn)而提高部門(mén)調研水平。

  三、具體活動(dòng)安排

  1、9、10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。

  2、10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調研活動(dòng),主要采取問(wèn)卷調查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調研部的溝通橋梁作用。

  3、10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問(wèn)題做出調研,撰寫(xiě)調研報告,通過(guò)宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

  4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來(lái)就業(yè)方向的心理測試問(wèn)卷,作為前次調研的后續活動(dòng),希望通過(guò)此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。

  5、11月,我部將向學(xué)生處申請,由學(xué)生處出面,請專(zhuān)業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專(zhuān)業(yè)知識水平與技能,增強我部調研工作專(zhuān)業(yè)化程度。

  6、11月-12月,我部將通過(guò)考核與內部討論,決定見(jiàn)習干事的去留。

  7、我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調查問(wèn)卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門(mén)作出相應的協(xié)調工作。

  8、針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調查問(wèn)卷活動(dòng),并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。

  9、待定。我部正在進(jìn)行構想:走出校園,走進(jìn)社會(huì ),走進(jìn)企業(yè),對一些社會(huì )現象以及當前社會(huì )熱門(mén)話(huà)題進(jìn)行調研,幫助我們接觸社會(huì ),了解社會(huì ),獲取社會(huì )經(jīng)驗。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報上級部門(mén)批準)。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機動(dòng)力量,在其他部門(mén)舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門(mén)組織活動(dòng)。

調研工作計劃范文3

  調查目標:利用網(wǎng)絡(luò )搜集信息與計算科學(xué)的相關(guān)信息,以及信息與計算科學(xué)人才的就業(yè)方向、就業(yè)趨勢以及就業(yè)后待遇等一系列問(wèn)題。并進(jìn)行需求調查根據實(shí)際情況寫(xiě)出自身體會(huì )。

  調查時(shí)間:20xx年7月至20xx年8月

  調查對象:與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)、銀行、IT公司以及培訓機構

  調查方式:通過(guò)上網(wǎng)搜索和咨詢(xún)對這些企業(yè)的了解、訪(fǎng)談法

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)是以信息技術(shù)與計算技術(shù)的數學(xué)基礎為研究對象的理科類(lèi)專(zhuān)業(yè),將計算數學(xué)、信息科學(xué)和計算機的理論與應用相結合,使信息科學(xué)與計算科學(xué)相互交叉滲透,同時(shí)強調數學(xué)理論和計算機實(shí)現。本專(zhuān)業(yè)培養具有良好的數學(xué)知識,掌握信息科學(xué)和計算科學(xué)的基本理論和方法,受到科學(xué)研究的初步訓練,能運用所學(xué)知識和熟練的計算機技能解決實(shí)際問(wèn)題,能在科技、教育和經(jīng)濟部門(mén)從事研究、教學(xué)和應用開(kāi)發(fā)和管理工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。

  一、調查內容

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)是數學(xué)學(xué)科下的一個(gè)理科專(zhuān)業(yè)。它為我國培養信息與計算科學(xué)人才提供了新的平臺,符合當今時(shí)代的發(fā)展。但是該專(zhuān)業(yè)開(kāi)設的時(shí)間較短,畢業(yè)生就業(yè)面臨著(zhù)短期供求失衡,沒(méi)有明確的就業(yè)行業(yè)。 據統計,20xx年信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在數學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第1,在整個(gè)理學(xué)大類(lèi)中排名第16位。信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區是:北京。薪酬最高的地區是:遼源。

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入IT企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向,它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計算機軟件開(kāi)發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò )安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求首先是基本的“技能”,包括計算機編程的基本能力,要求具有良好的數據庫和計算機網(wǎng)絡(luò )的知識和使用技能,熟悉

  基本的軟件開(kāi)發(fā)平臺。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應用”為主流的時(shí)代,高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”,關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的'能力,這正是信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢所在,也是近幾年來(lái)國內大型IT企業(yè)“搶購”知名高校計算數學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的原因所在。

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研工作,他們可以繼續從事信息科學(xué)與計算數學(xué)的教學(xué)和研究工作,也可以憑借其出色的數學(xué)建模能力和計算能力解決實(shí)際應用問(wèn)題。

  由于信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數學(xué)基礎和良好的數學(xué)思維能力,而且掌握了信息與計算科學(xué)的方法與技能,受到科學(xué)研究的訓練,因此繼續深造的可選擇領(lǐng)域將變得非常廣泛,他們既可以繼續攻讀計算數學(xué)、計算力學(xué)、計算機應用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò )安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金融信息 等專(zhuān)業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位,也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計算關(guān)系比較緊密的某些專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。

  二、發(fā)現的問(wèn)題

  對于一個(gè)專(zhuān)業(yè)而言有優(yōu)勢必定存在著(zhù)本身的不足,就信息與計算科學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)而言也存在在它的不足之處。首先我們這個(gè)信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)就業(yè)方面沒(méi)有與之相對應的工作崗位。由于就業(yè)的不明確性使畢業(yè)生很難找到與本專(zhuān)業(yè)對口的工作。也由于此專(zhuān)業(yè)對大部分人來(lái)說(shuō)在學(xué)習上有難度。很多人在學(xué)業(yè)上的都學(xué)的不是很深入,我們所學(xué)到知識的比較膚淺,而且本專(zhuān)業(yè)所學(xué)內容較廣泛,沒(méi)有對某個(gè)方面所精通。其次我們對社會(huì )的需求不是很了解,不知道我們該如何的學(xué)習,等一系列的問(wèn)題?偨Y這個(gè)專(zhuān)業(yè),數學(xué),計算機,金融學(xué),等方面的課程都學(xué),可是哪個(gè)都學(xué)的不透徹,不深入,就是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題。從事的行業(yè)廣泛,導致該專(zhuān)業(yè)有一點(diǎn)非專(zhuān)業(yè)性。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是,數學(xué)沒(méi)有數學(xué)學(xué)得深,計算機沒(méi)有計算機學(xué)的久,所以就業(yè)面臨著(zhù)一定大的困難,學(xué)生甚至在畢業(yè)時(shí)都沒(méi)有明確的就業(yè)方向。雖然我國IT行業(yè)發(fā)展迅猛,對這方面的人才也是缺口比較大。但是高校與企業(yè)之間的還是存在一定的隔閡的。 我們只有抓住了這些才是學(xué)習的重點(diǎn)。

  三、調查結論

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設時(shí)間較短,學(xué)的數學(xué)和計算機方面的知識都比較基礎?梢詮氖裸y行、經(jīng)濟管理、軟件、繼續教學(xué)等研究工作。但因為從事的行業(yè)廣泛,導致該專(zhuān)業(yè)的非專(zhuān)業(yè)性。

  想要了解專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景必須要知道專(zhuān)業(yè)的本質(zhì)。一個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設的課程都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的調查研究在做出的選擇,我們是不能去懷疑的,但我還是要說(shuō),我們自己要自己去接受知識,學(xué)會(huì )挖掘自己的長(cháng)處。

  首先明確自己的目標。自己想從事哪一行,自己的興趣愛(ài)好在哪里。有興趣就會(huì )有動(dòng)力,就會(huì )去專(zhuān)研,也就會(huì )有所成就。這個(gè)現在大三階段一定要明確。機會(huì )是留給有準備的人,首先自己要準備好,用知識把自己包裹,然后再去抓住機會(huì )把握自己的未來(lái)。

  我們必須要有合理的自身定位。本專(zhuān)業(yè)由于朝著(zhù)綜合型人才的方向發(fā)展,在知識的廣度上是基本達到了要求,但在追求廣度的時(shí)候卻忽視了把知識的深入,在深度上的拓撲很多時(shí)候不是老師和課堂所能解決的問(wèn)題,我們需要自己去挖掘自己的特長(cháng)和喜好來(lái)拓撲加深自己較為感興趣的學(xué)科,深度的拓撲是單方面進(jìn)展的,不可能在每個(gè)方面都深入到一定的階層,所以我們這一代的大學(xué)生要有效的利用課余時(shí)間去發(fā)現自己,了解自己挖掘自己的優(yōu)秀的一面,使得自己能閃光的一面盡可能的閃爍。那才是我們踏入社會(huì )的時(shí)候所能被社會(huì )發(fā)現的亮點(diǎn),也是我們就業(yè)的長(cháng)處。

  有句話(huà)說(shuō)得好,態(tài)度決定成敗。態(tài)度很重要,所以要時(shí)刻保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。俗話(huà)說(shuō)機會(huì )總是青睞于有準備的人,我們只要做好準備,把我們修煉成一個(gè)不容易被擊倒的真正的綜合型人才,那么信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也就真正成為了專(zhuān)業(yè)定位時(shí)所期望的人才了。

  四、調查體會(huì )

  兩年的時(shí)間學(xué)到了不少知識,雖然學(xué)得有點(diǎn)雜,但是涉及的范圍廣,這既是本專(zhuān)業(yè)的缺點(diǎn)又是優(yōu)點(diǎn),使得我們能在各領(lǐng)域有所成就,但是卻沒(méi)有都學(xué)好學(xué)精。如果想要把學(xué)得更好,我們可以繼續深造,也就是說(shuō)信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)對于考研是非常有利的。

  信息時(shí)代瞬息萬(wàn)變,信息技術(shù)跟新的很快,我們不能走在時(shí)代的前沿,至少現在還打不到,那么我們至少不能走在時(shí)代的末尾,落后的技術(shù)是不能創(chuàng )造利潤的,我們不能要求企業(yè)降低要求聘用我們,所以我們自己要得是一塊鋼,一塊值得被老板利用的好鋼,能夠給企業(yè)帶來(lái)利潤的好料。所以我們得不斷的努力學(xué)習,學(xué)習新的知識,新的技術(shù)。虛心的請教他人也是學(xué)習的一種捷徑。

  面對每年上千萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生,還有研究生和專(zhuān)科生等面對就業(yè),可見(jiàn)就業(yè)壓力有多大。而經(jīng)融危機的當下用人單位普遍提高門(mén)檻和降低起薪。一些用人單位過(guò)分強調英語(yǔ)證書(shū)、IT證書(shū),“優(yōu)中選優(yōu)”,一些用人單位盲目要求應聘者本科以上學(xué)歷,三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;一些用人單位單方面延長(cháng)畢業(yè)生就業(yè)試用期等。生存壓力這么大的當代,我們再也不是曾經(jīng)的天之驕子,可以分配工作。所以該把自己的身段放低點(diǎn)。在社會(huì )上沒(méi)有誰(shuí)學(xué)歷高就怎么怎么,關(guān)鍵是看你能不能給企業(yè)帶來(lái)利潤,生存面前人人平等。

  我覺(jué)得只要我們用心學(xué)習,在整個(gè)學(xué)習時(shí)間里不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,積累經(jīng)驗,我想我們會(huì )找到一份合適的工作。

調研工作計劃范文4

  一、調研活動(dòng)

  1、小型調研活動(dòng)。

  在工作開(kāi)展初期進(jìn)行一次小型調研活動(dòng)(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調研活動(dòng)的各項流程以及注意事項,為后期大型調研活動(dòng)的順利開(kāi)展做準備。

  活動(dòng)時(shí)間:4月7日——4月30日

  具體時(shí)間:調研主題:4月7日——4月11日

  調研問(wèn)卷:4月12日——4月18日

  調研報告:4月19日——4月25日

  報告審改:4月26日——4月30日

  2、大型調研活動(dòng)。

  作為調研部的代表性活動(dòng),在以上小型調研活動(dòng)以及各種準備的前提下,計劃將開(kāi)展全校性的大型調研活動(dòng),特別是計劃與東校區聯(lián)手,加強兩校區的交流與合作,將調研工作全面展開(kāi)。

  活動(dòng)時(shí)間:5月3日——6月6日

  具體時(shí)間:調研主題:5月3日——5月9日

  調研問(wèn)卷:5月10——5月16日

  調研過(guò)稱(chēng):5月17日——5月23日

  調研報告:5月24日——5月30日

  報告審改:5月31日——6月6日

  二、調研之窗

  每周出一期調研之窗,具體內容由黨團委指派任務(wù)或內部自行考

  慮決定,內容具體為關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題及與同學(xué)們的生活,學(xué)習息息

  相關(guān)的方面。

  時(shí)間安排:第7周——第14周每周一期(共8期)

  形式安排:A3版兩張

  流程安排:

  1、例會(huì )(周六晚)確定主題。

  2、周三定初稿。

  3、周四老師審批。

  4、周五根據老師意見(jiàn)修改。

  5、周六印刷、例會(huì )后張貼。

  人員安排:采用分組負責制。A、B兩組輪流負責。

  內容安排:社會(huì )熱點(diǎn)及與同學(xué)們息息相關(guān)的話(huà)題

  三、調研報告征集活動(dòng)

  暑假前號召各二級團組織積極引導大學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐,暑假后舉行暑期社會(huì )實(shí)踐報告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì )調查報告的評選和表彰優(yōu)秀調查報告的工作。

  四、與其他部門(mén)合作及其其他活動(dòng)

  配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,負責信息收集,反饋和預測工作,協(xié)助其它部門(mén)做好事前調查、事后研究。加強校學(xué)生會(huì )與各二級學(xué)院之間的交流與合作,支持和幫助各二級學(xué)院開(kāi)展與調研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。

  五、人員培訓問(wèn)題

  針對工作需要,本學(xué)期要特別加強本部人員的能力培養,加強實(shí)戰鍛煉,讓其有更多的機會(huì )展現自己。并且上個(gè)學(xué)期新老校區調研部?jì)炔咳狈涣骱献,許多工作做得不夠到位。本學(xué)期,要加強聯(lián)系,要經(jīng)常做工作交流,每次會(huì )議都有一段時(shí)間是內部學(xué)習的時(shí)間(包括自由例會(huì )),與會(huì )者分享學(xué)習、工作、生活中的心得,領(lǐng)悟做人處事的`道理。

  六、擴大調研部的影響力

  本年度應繼續大力加強本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績(jì)大部分未被外界所知,以致廣大同學(xué)對調研部缺乏了解。本年度本部應繼續加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和人人網(wǎng),必要的話(huà)以海報形式張貼于眾。

調研工作計劃范文5

  一、目的:

  為了有效開(kāi)展醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)行業(yè)需求調研工作,弄清我國及重慶市行業(yè)發(fā)展現狀,市場(chǎng)對檢驗專(zhuān)業(yè)人才的`需求情況,找準檢驗專(zhuān)業(yè)建設的方向,特制定本工作計劃:

  二、時(shí)間:20xx年3-4月

  對象:我市、區的醫療衛生單位,企業(yè)的行業(yè)專(zhuān)家、醫院檢驗科主任、實(shí)訓基地帶教老師,醫院、企業(yè)負責人,人力資源部門(mén)負責人,一線(xiàn)員工,畢業(yè)學(xué)生,校史,網(wǎng)站,國家衛生統計年鑒等。

  三、人員:培訓師,檢驗專(zhuān)業(yè)老師,微免教研組老師,示范校建設辦公室有關(guān)人員。

  四、方式:通過(guò)書(shū)面問(wèn)卷、個(gè)別面談法、電話(huà)訪(fǎng)談、座談會(huì )訪(fǎng)談、文獻資料檢索、網(wǎng)站查詢(xún)、考察走訪(fǎng)等。

  其中,訪(fǎng)談與問(wèn)卷調查、調研報告編寫(xiě)步驟包括:

  (一)制定調研問(wèn)卷和訪(fǎng)談提綱。

  (二)在學(xué)校召開(kāi)醫院或企業(yè)(10家以上)負責人或人力資源部門(mén)負責人訪(fǎng)談會(huì )。要有照片資料、視頻資料和會(huì )議紀要。

  (三)走訪(fǎng)醫院或企業(yè),對醫院或企業(yè)人員(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作崗位的人)進(jìn)行問(wèn)卷調研;要有照片資料、視頻資料和問(wèn)卷分析報告及簽訂的合作協(xié)議、聘請的行業(yè)專(zhuān)家的基本情況登記表。

  (四)行業(yè)發(fā)展現狀數據分析。

  (五)專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀數據分析。

  (六)專(zhuān)業(yè)人才培養模式及課程體系改革文獻資料收集。

  (七)按照標準模板(見(jiàn)《上海市中等職業(yè)教育藥劑專(zhuān)業(yè)人才行業(yè)需求和課程改革調研報告》),形成調研報告(初稿)。

  (八)在學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì ),討論、修訂調研報告(初稿)。要有照片資料、視頻資料和問(wèn)卷分析報告。

調研工作計劃范文6

  11月份全體大一新生將迎來(lái)進(jìn)入大學(xué)以來(lái)的第一次大型考試——期中考試,很好的理解和認識大學(xué)考試的模式,能夠使同學(xué)們更好地適應大學(xué)生活,掌握大學(xué)的學(xué)習方法。因此,調研處決定在11月份對大一新生在期中考試后的感想進(jìn)行調查,從而有助于同學(xué)們更快

  地使陌生的大學(xué)生活變得順心、如意。

  具體調查方案如下:

  1、備考期:

  您是如何安排復習計劃的?

  您在考前心理狀態(tài)如何?

  憑您原先對大學(xué)的理解,您認為大學(xué)里的考試應該是怎樣的?

  2、考試過(guò)程中:

  大學(xué)考試的模式是怎樣的?

  您是否能夠較快地適應新的試題題型的?

  在考試過(guò)程中您有過(guò)哪些心理變化?它們給您的考試帶來(lái)了哪些積極或消極的影響?

  3、考后體會(huì )期:

  您在本次考試后總結了哪些經(jīng)驗和教訓?

  您對所學(xué)的課程有了哪些新的認識和理解?

  您是否為自己樹(shù)立了新的學(xué)習目標?若有,請簡(jiǎn)要介紹您的學(xué)習目標。

  4、您對大學(xué)生活是否仍存在疑惑?您是否仍然沒(méi)有一套適合自己的大學(xué)的學(xué)習方法(請注明學(xué)科)?

  5、您對任課老師及各科課程安排有哪些意見(jiàn)和建議?

  在本次調查之后,我們會(huì )將調查結果進(jìn)行統計,將同學(xué)們集中反映的問(wèn)題反饋給各科老師,使老師更清晰明確地了解學(xué)生的學(xué)習情況,從而更好的安排教學(xué)計劃,為同學(xué)們今后的`學(xué)習奠定良好的基礎,也為師生間和諧的交流搭建橋梁。

  在接下來(lái)的一個(gè)月中,調研處全體成員將以積極向上的精神面貌迎接新的挑戰,我們也會(huì )以百分百的努力完成各項任務(wù)。全心全意為同學(xué)們服務(wù)是我們永遠的工作宗旨!

調研工作計劃范文7

  一、部門(mén)建設:

  1、制度建設:

  (1)例會(huì )制度中強調準時(shí)觀(guān)念,和部門(mén)成員的自主觀(guān)念,以分配工作、鍛煉部門(mén)成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。

  (2)人事制度:嚴格錄用和退部政策,每月將進(jìn)行一次部門(mén)內無(wú)記名的小評,學(xué)期末做總評,對于連續評比倒數者作出相應懲罰。

  (3)文檔制度:創(chuàng )建部門(mén)的博客(林齊祥負責)、QQ群(尤楊柳負責)、公共郵箱(即QQ群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負責)等,以便溝通交流經(jīng)驗,反饋信息。加強部門(mén)之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。

  2、成員培訓:

  (1)定期召開(kāi)例會(huì ),小組成員輪流做工作匯報,培養語(yǔ)言表達能力,全面貫徹反饋制度。形成組長(cháng)責任制,由各組組長(cháng)做好小組內部和小組之間的反饋和交流。

  (2)學(xué)期納新之后一周,開(kāi)辦新老成員交流會(huì ),加強新老成員之間的溝通,增進(jìn)感情,分享經(jīng)驗,傳承調研文化,使新成員盡快適應工作環(huán)境,提高調研能力,增強團隊意識和主人公意識。同時(shí)加強新成員之間的交流和溝通,增進(jìn)部門(mén)內部的友誼。

  (3)定期舉辦部門(mén)或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng),豐富生活,鍛煉能力,使部門(mén)成員自我肯定,實(shí)現自我價(jià)值。

  (4)成員完成活動(dòng)之后,須定期上交反饋報告。同時(shí)做好上傳下達工作。組長(cháng)做好對材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門(mén)各項規章制度。

  3、校會(huì )各部門(mén)間的交流:

  積極參與校學(xué)生會(huì )舉辦的各種的活動(dòng),發(fā)揮調研部的作用。同時(shí)做好值班工作,及時(shí)完成任務(wù)。

  提供更多的機會(huì )讓部門(mén)成員可以與校會(huì )其他部門(mén)進(jìn)行交流與溝通,多了解其他部門(mén)的工作內容與方式,分享工作經(jīng)驗,以此豐富組織與開(kāi)展活動(dòng)的形式,提高自身的能力。

  加強與學(xué)校其他組織的交流與合作,配合組織的活動(dòng)調研及活動(dòng)開(kāi)展。

  二、常規工作:

  1、調研工作:明確小組分工,通過(guò)小組的通力配合完成。

  (1)策劃組(組長(cháng)陳筱,副部林玲負責):先由小組人員確定調研對象和調研范圍,再由小組討論并設計出該次調研的形式,在例會(huì )中進(jìn)行公示,征求意見(jiàn)建議,并最終制作完成策劃書(shū)和項目書(shū),傳至部門(mén)QQ郵箱。

  (2)對外聯(lián)絡(luò )組(組長(cháng)林齊祥,副部黃倞朗負責):負責實(shí)施調研活動(dòng),如印發(fā)問(wèn)卷、走訪(fǎng)調查、網(wǎng)絡(luò )調查、采訪(fǎng)調查等,同時(shí)負責調研活動(dòng)中的外聯(lián)事務(wù)。

  (3)信息組(組長(cháng)尤楊柳,副部林玲負責):負責后期的數據統計和調研報告。

  (4)文秘組(組長(cháng)康淑娥,部長(cháng)陳雪瑤負責):負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結。

  2、反饋工作:

  (1)部長(cháng),副部反饋:團結學(xué)生會(huì )其他部門(mén),并配合好其他部門(mén)各項活動(dòng)的開(kāi)展,做好部門(mén)之間的交流與合作,及時(shí)將部門(mén)情況反映到主席團,并提出相關(guān)建議。

  (2)組長(cháng)反饋:在每周例會(huì )之外的課余時(shí)間,小組通過(guò)活動(dòng)交流成員近況,對部門(mén)近期活動(dòng)進(jìn)行分析,反映參加各項活動(dòng)的意見(jiàn),整理總結之后在例會(huì )上發(fā)表。

  (3)干事反饋:可通過(guò)例會(huì )發(fā)言直接反饋,也可通過(guò)向部長(cháng)、組長(cháng)反映情況。以此來(lái)增強干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識。做好民主制度的開(kāi)展。

  3、宣傳工作:

  (1)納新宣傳:根據學(xué)生會(huì )的安排,有組織地進(jìn)行宣傳?赏ㄟ^(guò)走訪(fǎng)宿舍派發(fā)宣傳單(包括調研部成立的歷史、功績(jì)、工作內容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開(kāi)展,擴大影響力。

  (2)工作宣傳:前期,調研主題需在校會(huì )內部進(jìn)行公示,征求意見(jiàn)。后期,調研報告將在預期的時(shí)間內通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡(luò )能力。

  (3)長(cháng)期宣傳:在開(kāi)展調研活動(dòng)的同時(shí),為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調查邊宣傳的形式,牢固調研部在同學(xué)心目中的地位。

  三、調研活動(dòng):

  1、20xx年9月新生調研:20xx級新生將在9月份完成入學(xué),部門(mén)將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,做一份對于新生需求的'調研,將部門(mén)專(zhuān)業(yè)的調研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結合,主要調研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務(wù)和信息咨詢(xún)。(詳見(jiàn)附錄2)

  2、20xx年10月為機動(dòng)時(shí)間,配合校會(huì )活動(dòng),完成日常工作。

  3、20xx年11月的品牌活動(dòng),明確部門(mén)定位,增強成員對部門(mén)的認識,品牌活動(dòng)采取定期與權益部、后勤相關(guān)部門(mén)合作的形式,開(kāi)展對食堂、宿舍樓等做出調研,反映同學(xué)心聲,為后勤工作提出建設性意見(jiàn),增強部門(mén)成員實(shí)踐能力。

  4、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調研:學(xué)期末,針對于學(xué)生備考狀況,我們將和學(xué)習部合作,針對學(xué)風(fēng)建設,如兩早一晚等活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)的調研,內容主要包括學(xué)生學(xué)習狀況的分析,和學(xué)風(fēng)建設的分析等,以此來(lái)增強學(xué)習意識,提高學(xué)習能力。

  5、20xx年3月,結合志愿者月做的調研:志愿者活動(dòng)在班級、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下,開(kāi)展得如火如荼,同學(xué)們積極參與志愿活動(dòng)也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調研,旨在了解志愿者活動(dòng)在我校的開(kāi)展情況,并為存在的問(wèn)題廣泛爭取民意,以此來(lái)提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

  6、20xx年4月,配合校會(huì )的相關(guān)活動(dòng),屬于機動(dòng)時(shí)間。

  7、20xx年5月20日是中國學(xué)生營(yíng)養日,值此一個(gè)學(xué)年的終點(diǎn),我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營(yíng)養的夏日甜品,想必一定會(huì )緩解廣大備考學(xué)子的壓力,為期末考試帶來(lái)好運。我們這次調研,主要以師大學(xué)生為例,調查學(xué)生的營(yíng)養秘笈和小竅門(mén),糾正不健康的飲食習慣,傳播健康的營(yíng)養方法。

  四、結束語(yǔ):

  為了部門(mén)的發(fā)展壯大,部門(mén)成員將不懈努力。調學(xué)子之智,研身邊之事,沿著(zhù)前人鋪下的文化之路,探索部門(mén)文化的前進(jìn)方向,立志把調研部建設成為一個(gè)文明、和諧、高效、創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)性部門(mén)!

調研工作計劃范文8

  一、導言

  北京中醫藥大學(xué)學(xué)生會(huì )調研部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)特殊的部門(mén),承擔著(zhù)學(xué)生會(huì )后腦的重要作用,更是一個(gè)前瞻性的部門(mén)。它以嚴謹求實(shí)的調研成果為學(xué)校的基礎建設、校會(huì )的各項活動(dòng)提供有價(jià)值的參考。通過(guò)調研,可為校內各項活動(dòng)的開(kāi)展起到一定的宣傳作用,為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時(shí),為校內各項組織工作提出寶貴的建議及意見(jiàn)。

  二、詳細計劃

  1、干事招新計劃

 。1)、具體要求:部門(mén)核心成員確定之后,初步計劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點(diǎn),務(wù)必穩重踏實(shí),嚴謹認真。

 。2)、培訓計劃:對全體成員進(jìn)行為期3次的調研技術(shù)培訓,在加深各位成員對調研部認識的基礎上,深入學(xué)習調研知識,為今后順利開(kāi)展調研部的各項活動(dòng)打下良好的基礎。形式:講座;容:a、什么是調研;b、問(wèn)卷設計;c、例卷指導講解;

  2、開(kāi)展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調研活動(dòng)調研目的:承接上一屆調研部“第二課堂”的調研,進(jìn)一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學(xué)課程及各項活動(dòng)的順利展開(kāi)提供有效建議。

  3、著(zhù)手設計“北京中醫藥大學(xué)20xx級新生入學(xué)綜合情況”調研活動(dòng),進(jìn)行前期準備,旨在對08級新生進(jìn)行生活、情感、進(jìn)入大學(xué)的困惑及人生目標等多方面的綜合調查研究。此項工作在新生軍訓過(guò)后(即九月中旬)進(jìn)行。調查活動(dòng)采用問(wèn)卷形式,主要對對新生進(jìn)行入學(xué)情況及思想等方面進(jìn)行較全面的調查。通過(guò)此項調查活動(dòng),我們希望能從中發(fā)現問(wèn)題,反映問(wèn)題,同時(shí)給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的.環(huán)境中所面對的種種不適問(wèn)題,開(kāi)始自己嶄新的大學(xué)生活。

  三、部門(mén)組織

  建設部門(mén)組建之初,尚需每一個(gè)成員的相互之間的協(xié)調,以及通力的配合。為此,調研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統,把新一屆的調研部組建成一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊伍。本著(zhù)這一理念,我們將進(jìn)行以下常規活動(dòng):

  1、堅持例會(huì )制度,時(shí)間為每周一次,加強個(gè)成員間的了解,增多相互磨合的機會(huì )。

  2、完善調研部的章程等各項規章制度

  3、發(fā)揚部門(mén)嚴謹求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)

  4、認真整理往屆資料,最大限度汲取養料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。

  四、創(chuàng )新

  1、調研形式的拓展在每次調研之前嘗試座談會(huì ),迅速收集資料,掌握最新信息。

  2、激勵制度實(shí)施部?jì)瓤?jì)效考核制度,對優(yōu)秀人員進(jìn)行相應的獎勵。

  五、寄語(yǔ)

  調研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過(guò)無(wú)數調研人的努力,她開(kāi)始懂事了,她的活力帶來(lái)了新的希望,帶來(lái)了青春的腳步。

調研工作計劃范文9

  大學(xué)生信算專(zhuān)業(yè)問(wèn)卷調查報告摘要:為全面了解大學(xué)生不同年級不同性別之間的對專(zhuān)業(yè)看法的差異,我們以調查問(wèn)卷為形式,以在校大一至大四學(xué)生為調查對象,以下沙地區大學(xué)學(xué)生對信算專(zhuān)業(yè)的看法情況為調查目的,共發(fā)放問(wèn)卷180份,回收160份。從調查結果我們、總結出一些規律性的結論。 關(guān)鍵詞:大學(xué)生 信息與計算科學(xué)

  一.調查背景和目的:

  近幾年,在這個(gè)以數字化為主要方向的信息時(shí)代,信息與計算科學(xué)無(wú)疑是這個(gè)進(jìn)程中最重要的學(xué)科之一,而數學(xué)是信息科學(xué)走向成熟與輝煌的基礎,能給信息技術(shù)打下堅實(shí)的基礎。隨著(zhù)生活節奏的不斷加快和社會(huì )競爭的日益激烈,大學(xué)生面臨的學(xué)習、生活、就業(yè)壓力明顯增大,產(chǎn)生的問(wèn)題日益突出,直接影響到大學(xué)生的健康成長(cháng)和高校穩定。了解大學(xué)生對該新型學(xué)科的看法分析該學(xué)科可能的方向提出合理化建議從而引導大學(xué)生更好地規劃自己的學(xué)習和生活,故設計此問(wèn)卷對我校大學(xué)生專(zhuān)業(yè)狀況進(jìn)行調研。

  二.調查的具體事宜

  1.調查方法:采用定量研究的方法,通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷形式收集數據,對有效問(wèn)卷進(jìn)行統計處理。我們就該專(zhuān)業(yè)的特色、學(xué)科、發(fā)展方向、前景等各方面進(jìn)行了調查。

  2.調查時(shí)間:20xx年4月1日到4月25日

  3.調查地點(diǎn):下沙地區大學(xué)校區校園內

  4.調查對象:下沙地區大學(xué)在校本科生進(jìn)行了抽樣的'調查,剔除無(wú)效問(wèn)卷,得到有效問(wèn)卷160份。

  5.樣本情況:共發(fā)放問(wèn)卷180份,剔除無(wú)效問(wèn)卷,得到有效問(wèn)卷160份,回收率88.9%。

  6.成員名單:李佳悅、傅旖洋、施煜良、賀寒瀟、陳鈺楠、尹福明

  7.調查小組成員任務(wù)安排:

  1)、問(wèn)卷設計發(fā)放和回收:李佳悅、施煜良

  2)、問(wèn)卷初步統計結果分析:賀寒瀟、尹福明

  3)、問(wèn)卷調查報告:傅旖洋、陳鈺楠

  三.數據統計結果及說(shuō)明

  本次調查我們此次問(wèn)卷共發(fā)放180份(見(jiàn)附件),回收問(wèn)卷160份,回收率88.9%。對有效問(wèn)卷的結果得出以下的數據:

  1、大學(xué)生在本專(zhuān)業(yè)現狀

  信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè),以數學(xué)為基礎、信息為對象、計算機為工具,面向高科技,強調敏銳的數學(xué)思維和良好是數學(xué)修養,培養前瞻性、開(kāi)拓性的信息科學(xué)人才。隨著(zhù)社會(huì )競爭的日益激烈,大學(xué)生面臨的學(xué)習、就業(yè)壓力明顯增大。以人的信息器官而來(lái)的四大類(lèi)型的技術(shù)信息技術(shù)四基元構成信息科學(xué)的核心方向。人類(lèi)社會(huì )生活計算機技術(shù)廣泛深入中國將向知識經(jīng)濟時(shí)代邁進(jìn),各個(gè)社會(huì )領(lǐng)域需要越來(lái)越多的這類(lèi)的人才,學(xué)科的研究和應用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域。目前大部分學(xué)生的苦惱來(lái)自于學(xué)習壓力、就業(yè)壓力、家庭經(jīng)濟壓力等幾個(gè)主要的方面,其中學(xué)習壓力大占約1/3,就業(yè)壓力大占了1/3,這兩者是主要的原因。近幾年的就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān),讓許多學(xué)生對于未來(lái)能否就業(yè)產(chǎn)生憂(yōu)慮,同時(shí)也帶來(lái)了學(xué)習壓力的增大。

  1).學(xué)業(yè)壓力方面

  信息與計算專(zhuān)業(yè)以數學(xué)為主,存在著(zhù)一定的局限性,難度逐步增大,需要學(xué)習大量應用數學(xué)的學(xué)科,需要較大精力的投入,大部分學(xué)生是不愿意大學(xué)像高中玩命學(xué)習,自然導致學(xué)業(yè)負擔加重。

  另一方面,大學(xué)生也受周?chē)h(huán)境的影響。經(jīng)調查發(fā)現,49%的大學(xué)生稱(chēng)周?chē)纳瞽h(huán)境對自己的學(xué)習有很大影響,而僅有11%的大學(xué)生認為沒(méi)有影響。22%的大學(xué)生性格受家庭環(huán)境影響較大,18%的大學(xué)生認為受教育程度因素影響更大。并且他人對自己的評價(jià)也是影響大學(xué)生學(xué)習狀況的一個(gè)重要因素。大部分大學(xué)生在意別人的看法,也對自我有一個(gè)較為清晰的認識。

  2).就業(yè)方向

  專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向大致分為如下幾個(gè)方面:

  I、繼續深造:信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數學(xué)基礎和良好的數學(xué)思維能力,而且掌握方法與技能,受到科學(xué)研究的訓練,繼續深造的可選擇領(lǐng)域將變得廣泛,可以繼續攻讀各類(lèi)碩士學(xué)位 II、高等院校、科研單位:信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研工作,可以繼續從事教學(xué)和研究工作,也可以憑借其出色的數學(xué)建模能力和計算能力解決實(shí)際問(wèn)題。 III、IT企業(yè):信算專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入IT企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向,它們在企業(yè)高效的從事計算機軟件開(kāi)發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò )安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求首先是要求具有良好的數據庫和計算機網(wǎng)

  絡(luò )的知識和使用技能,熟悉基本的軟件開(kāi)發(fā)平臺。信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應用”為主流的時(shí)代,從業(yè)人員不僅要掌握基本的 “技能”,關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能力,這正是信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢所在,國內大型IT企業(yè)“搶購”知名高校計算數學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的原因

  IV、特色行業(yè)的就業(yè):在學(xué)校指導思想中曾經(jīng)提到過(guò)一條是重實(shí)際,即各學(xué)校應緊緊結合本校的實(shí)際,努力使所辦專(zhuān)業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應、與本校教師的特長(cháng)與發(fā)展目標相適應、與所在地經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求相適應。

  V、金融領(lǐng)域:對于數學(xué)類(lèi)學(xué)科的大學(xué)生來(lái)說(shuō),金融方面也可以說(shuō)是相當擅長(cháng)的,類(lèi)似收集信息,進(jìn)行數據分析等恰恰是最為擅長(cháng)的,可以作為我們選修第二專(zhuān)業(yè)時(shí)的選擇,這樣既能學(xué)到更多東西,也能給自己更多的選擇。

  VI、商務(wù):成為一名數據分析類(lèi)的人才同樣不失為一種出路,現如今,數據分析師的橫空出世使得市場(chǎng)更加得熱鬧,數據分析與企業(yè)有著(zhù)息息相關(guān)的影響。

  VII、兼職類(lèi)工作的延續:在大學(xué)期間,大多數人都會(huì )去做各種各樣的兼職,這樣不僅能掙點(diǎn)生活費,同樣也收獲了一些經(jīng)驗,在畢業(yè)后當然也有人繼續在原來(lái)兼職方向發(fā)展下去的。

  VIII、創(chuàng )業(yè):這當然是最大膽的做法,昭示著(zhù)對自己的信心,敢于自己去創(chuàng )造,當然這也是風(fēng)險最大的一項。

  IX、其他

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