建立健全社會(huì )保障體系工作匯報
在學(xué)習、工作中，我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書(shū)面報告，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的建立健全社會(huì )保障體系工作匯報，歡迎大家分享。
一、社會(huì )保障體系建設特點(diǎn)
我市社會(huì )保險制度始建于1986年。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，以“兩個(gè)確�！�、“三條保障線(xiàn)”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來(lái)源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì )化為主要特征的社會(huì )保障體系初步形成。其主要成效表現為：一是“兩個(gè)確�！辈粩囔柟�。xx年-20xx年，我市累計發(fā)放離退休人員基本養老金26.1億元，下崗職工基本生活費6.21億元，“兩個(gè)確�！辟Y金按時(shí)足額發(fā)放。二是“三條保障線(xiàn)”相互銜接。至xxx年底，全市進(jìn)入失業(yè)保險的失業(yè)人員已達到1.2萬(wàn)人，進(jìn)入城市居民最低生活保障的'達到8.1萬(wàn)人，保障率為8.9%，基本上做到了“三條保障線(xiàn)”政策措施相互對應、保障對象不留空檔、保險關(guān)系及時(shí)接續。三是“五保合一”機制初步形成。養老、失業(yè)、醫療、工傷及生育保險“五保合一”、“五費一單”、一票征收運作，做到了資金來(lái)源清晰、資金去向明確、記帳分帳無(wú)誤、利息分配正確。
�。ㄒ唬┙⑸鐣�(huì )保障資金監管體系
為確保社�；鸢踩暾�，發(fā)揮最大效益，我市逐步建立起以?xún)炔勘O督、行政監管和社會(huì )監管體系為主要內容的基金監管體系，實(shí)現基金保值增值，化解基金運行風(fēng)險，維護社會(huì )穩定。
一是建立完善內部基金監管體系。勞動(dòng)保障部門(mén)經(jīng)辦機構內部建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項基金管理的程序，包括基金預、決算制度，基金收入會(huì )計核算制度，養老、醫療保險個(gè)人帳戶(hù)記錄制度，結余基金保值增值制度，與財政、地稅部門(mén)定期對帳制度，基金支出審核程序等，做到了基金收支規范化、程序化。同時(shí)，建立獨立的內部審計機構，進(jìn)行事前、事中和事后審計，使內部監管體系更加完善，各項基金收支管理更有序、更安全。
二是建立完善基金行政監管體系。勞動(dòng)保障行政部門(mén)重點(diǎn)對所屬經(jīng)辦機構和有關(guān)單位進(jìn)行監管，主要看基金是否及時(shí)足額征繳、基金是否及時(shí)足額入庫入帳、基金支付是否及時(shí)足額、業(yè)務(wù)流程是否規范、參保單位是否按時(shí)足額繳費等。財政部門(mén)重點(diǎn)對社會(huì )保險經(jīng)辦機構、地稅部門(mén)進(jìn)行監管，主要審查經(jīng)辦機構的年度預決算，監督經(jīng)辦機構上報的基金支出計劃是否符合規定，監督地稅部門(mén)收繳的基金是否及時(shí)存入國庫。通過(guò)實(shí)施監管，確�；鹱泐~收繳和及時(shí)撥付。審計部門(mén)重點(diǎn)對社會(huì )保險經(jīng)辦機構、地稅部門(mén)的基金收支進(jìn)行審計，定期對財政部門(mén)的基金管理情況進(jìn)行審計，使基金收支及管理工作能夠嚴格按照國家的法律法規執行。
三是建立完善基金社會(huì )監管體系。成立了社會(huì )保障基金監管委員會(huì )，勞動(dòng)保障、財政、地稅、民政、審計部門(mén)和工會(huì )組織負責人為成員。定期向市人大、市政協(xié)通報社�；鹗罩�、結余情況，邀請人大代表、政協(xié)委員對基金運行情況進(jìn)行監督檢查。勞動(dòng)保障、財政、地稅、民政、審計等部門(mén)分別設立了監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各方面的舉報投訴，接受完善基金管理的建議和意見(jiàn)。同時(shí)，勞動(dòng)保障部門(mén)還不定期開(kāi)展社會(huì )保險稽查，核實(shí)參保險人、數繳費基數，清理企業(yè)欠費，查處冒領(lǐng)養老金和下崗職工基本生活費及失業(yè)保險費問(wèn)題。如去年共查處7人冒領(lǐng)養老金1.6萬(wàn)元。
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