關(guān)于工作方案范文九篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案9篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為了貫徹落實(shí)創(chuàng )建國家安全社區的工作精神，按照區安監局的工作指導，根據《大魏家街道建設安全社區實(shí)施方案》的要求，現制定09年工作場(chǎng)所安全推進(jìn)小組工作方案。
一、指導思想
貫徹落實(shí)《國家安全社區標準與建設方法》的要求，區安監局關(guān)于工作場(chǎng)所作業(yè)安全的有關(guān)管理規定，切實(shí)加強企業(yè)工作場(chǎng)所安全監督管理工作，倡導企業(yè)在注重效益的同時(shí)，兼顧安全。
二、 工作目標
消滅工作場(chǎng)所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患，減少傷害事故，杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)事故。
三、 工作場(chǎng)所安全推進(jìn)小組領(lǐng)導機構設置
根據大魏家街道安全社區創(chuàng )建工作需要，成立工作場(chǎng)所安全推進(jìn)小組，具體負責落實(shí)工作場(chǎng)所安全的各項工作。人員構成如下：
組長(cháng)：邢成仕（金州區大魏家街道副主任）
成員：賽新奇（金州區大魏家街道安監站副站長(cháng)）
楊林楠（金州區大魏家街道安監站安全專(zhuān)干）
各村安全專(zhuān)干
四、具體工作安排
對轄區重點(diǎn)企業(yè)、涉及危險化學(xué)品企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，重點(diǎn)排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患，發(fā)現問(wèn)題立即整改，計劃在09年底，完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個(gè)階段：
第一階段：（5月-7月）走訪(fǎng)排查隱患階段
要求區安監局、街道安監站、各村安全專(zhuān)干構成聯(lián)合行動(dòng)小組，分批分次走訪(fǎng)轄區內重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)以及危險化學(xué)品企業(yè)，重點(diǎn)檢查：生產(chǎn)車(chē)間作業(yè)人員是否按規定操作、是否穿戴勞保護具、機械運轉是否正常、有無(wú)機械事故隱患存在；廠(chǎng)區內、倉庫內，貨物儲存是否符合國家安全標準規定、有無(wú)消防栓、滅火器以及必要的安全防火措施；企業(yè)有無(wú)明確的規章制度、安全管理責任是否明確、有無(wú)對職工進(jìn)行安全培訓等。對發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)給出整改意見(jiàn)。
第二階段:(8月-10月)回訪(fǎng)給出整改意見(jiàn)的企業(yè)
對于第一階段給出整改意見(jiàn)的企業(yè)，進(jìn)行二次回訪(fǎng)，檢查企業(yè)是否按照整改意見(jiàn)書(shū)的要求進(jìn)行徹底整改，并在二次回訪(fǎng)過(guò)程中，認真檢查企業(yè)是否有其他不規范的地方或者疏漏，及時(shí)指出并要求企業(yè)繼續加以改進(jìn)，形成一個(gè)提出問(wèn)題、改正問(wèn)題、繼續發(fā)現新問(wèn)題、繼續改正新問(wèn)題的動(dòng)態(tài)監管體系。企業(yè)應不斷完善各項安全規章制度、安全防護措施、機械運轉操作規程、企業(yè)防火制度等。
第三階段：（11月-12月）總結匯報階段
在前兩個(gè)階段工作的基礎上，進(jìn)行09年工作場(chǎng)所安全年終工作總結，肯定成績(jì)，指出問(wèn)題，并提出下一年的工作計劃。
其他工作計劃：
1、非煤礦山工作：做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證換證。
2、“三同時(shí)”工作：力爭年內完成19家企業(yè)的“三同時(shí)”申報、審批工作。
3、煙花爆竹工作：完成對9家臨時(shí)鞭炮銷(xiāo)售點(diǎn)的資格審查、資料報送工作，配合區安監局做好邊跑銷(xiāo)售點(diǎn)的管理工作。
4、重大危險源工作：加強全街道有潤澤石化（連豐村）、中聯(lián)液化氣站（大魏家村）、后石加油站（后石村）、后石液化氣站（后石村）、卡寶拉因（后石村）四家重大危險源企業(yè)的管理，完成對潤澤石化的改造工作。
5、安全月宣傳工作：做好“安全生產(chǎn)宣傳月”工作，使安全生產(chǎn)深入人心。
6、危險化學(xué)品管理工作：嚴格按照區安監局要求，組織轄區�；髽I(yè)積極參加各項安全培訓，完善安全生產(chǎn)工作。
7、安全生產(chǎn)培訓工作：組織企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、安全員培訓進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設：完成區安監局指標，年內完成七家。
9、其他工作：統一各村內頁(yè)資料，配發(fā)整套辦公文本、辦公用品；制定各項安全生產(chǎn)相關(guān)文件；組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，傳達安全生產(chǎn)工作文件，總結企業(yè)安全生產(chǎn)狀況；在做好區安監局安排的工作的基礎上，不間斷組織安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查、隱患排查等安全生產(chǎn)監察工作；密切配合區政府、街道辦事處保障櫻桃節期間安全生產(chǎn)無(wú)事故；安裝GIS系統；普查特種設備、三大類(lèi)工業(yè)企業(yè)、小作坊；建立地質(zhì)災害監測點(diǎn)；組織鍋爐年檢、司爐工操作證年檢；制作應急預案框架、應急宣傳；建立“九小場(chǎng)所”臺帳。
工作方案 篇2
根據各級交通主管部門(mén)關(guān)于認真做好20xx年“端午節”道路旅客運輸工作的文件通知精神，按照“安全有序，及時(shí)滿(mǎn)意，文明和諧”的要求和“五個(gè)不發(fā)生”的目標，按照“以人為本”的理念，保障廣大旅客安全、便捷出行，維護旅客運輸市場(chǎng)秩序，我公司在“端午節”期間主要做好以下工作：
一、加強組織領(lǐng)導，強化監督力度。
今年是交通運輸部、公安部、國家安全生產(chǎn)監督管理總局決定今年聯(lián)合開(kāi)展“道路客運安全年”，由于短途出行的旅客特別多，我們充分認識到假日期間客運保障工作的重要性，為切實(shí)加強“端午節”安全運輸工作，圓滿(mǎn)完成“端午節”運輸工作的目標任務(wù)，我們成立了以公司孫成剛總經(jīng)理為組長(cháng)的“端午節”安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，職責是按照“端午節”運輸工作的總體要求，科學(xué)按排布署各項運輸工作，實(shí)行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，辦事人員直接負責的制度，統一指揮，密切協(xié)調，互相配合，督促檢查，了解“端午節”期間運輸工作進(jìn)展情況，解決“端午節”運輸工作中的問(wèn)題，明確分工，確�！岸宋绻潯边\輸任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、制定工作預案，落實(shí)工作措施。
為了認真履行“端午節”工作的職責，落實(shí)“端午節”工作具體要求，采取確實(shí)有效措施，保障“端午節”運輸安全生產(chǎn)，精心組織，狠抓落實(shí)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真負責的做好本職工作，確�！岸宋绻潯边\輸工作順得進(jìn)行。
三、做好宣傳工作，加大宣傳力度。
為了使20xx年“端午節”工作總體要求、工作目標、工作任務(wù)及相關(guān)事項家喻戶(hù)曉，結合“安全月”工作要求，我們采取各種宣傳手段，懸掛大型橫幅，做到了“端午節”要求家喻戶(hù)曉，“端午節”運輸目標人人皆知，“端午節”運輸工作指導原則深入人心。
四、明確安全責任，保障運輸安全。
為了將安全責任落實(shí)到人，具體按排了安全隱患督查工作，對班線(xiàn)車(chē)輛進(jìn)行安全例檢全部合格，在安全檢查工作中我們要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)本著(zhù)對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，以“安全第一，預防為主”為原則公司一把手負安全總責，切實(shí)加強““端午節”期間安全生產(chǎn)管理，司乘人員要嚴格遵守交通規則與操作規程，嚴禁超載，嚴禁“三�！蔽锲飞宪�(chē)，嚴禁帶“病”出車(chē)，嚴禁疲勞駕駛等等；同時(shí)各車(chē)乘務(wù)員要兼職做本車(chē)安全督查員，具體負責本車(chē)的運輸安全檢查事宜，做到安全責任落實(shí)，車(chē)車(chē)人人有責任。
五、加強源頭管理，切實(shí)履行“三關(guān)一監督”職責。
為了保障“端午節”期間運輸安全工作，我們嚴格把住了三個(gè)關(guān)口：（1）嚴把準入關(guān)，堅決杜絕不具備資質(zhì)，不具備安全生產(chǎn)條件的駕駛員進(jìn)入“端午節”運輸市場(chǎng)；（2）嚴把車(chē)輛技術(shù)狀態(tài)關(guān)，所有參加“端午節”運輸的車(chē)輛，必須是經(jīng)過(guò)車(chē)輛技術(shù)等級鑒定的車(chē)輛，不合格的不得參加“端午節”運輸，所有經(jīng)營(yíng)客車(chē)全部安檢合格，（3）嚴把駕駛員從業(yè)資格關(guān)，杜絕無(wú)從業(yè)資格證的人員駕駛營(yíng)運車(chē)輛。
假日期間做到安全、優(yōu)質(zhì)、文明、有序，無(wú)旅客滯留，無(wú)安全事故，無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴事件，圓滿(mǎn)完成20xx年“端午節”運輸工作。
工作方案 篇3
一、工作任務(wù)
（一）機動(dòng)車(chē)、船尾氣達標工程。
大力發(fā)展公共交通。大力倡導綠色出行，推進(jìn)公共自行車(chē)系統建設，完善城區公共自行車(chē)站點(diǎn)。（責任單位：綜合執法大隊）
（二）城市揚塵管控工程。
1.渣土清運處置揚塵治理。
嚴格執行準運證、密閉運輸和按規定時(shí)間、線(xiàn)路、傾倒地點(diǎn)進(jìn)行運輸、傾倒等制度；嚴禁車(chē)身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為；落實(shí)出入口保潔制度，及時(shí)清掃、沖洗污染的路面；加大夜間巡查力度，對不符合要求上路的渣土車(chē)一律查扣重罰，對車(chē)輛所屬單位進(jìn)行處罰或停工整頓。（責任單位：渣土大隊）
2.道路保潔作業(yè)揚塵整治。
全面建立濕式清掃、機械化清掃模式，嚴格落實(shí)定期沖洗去污和定時(shí)灑水降塵的道路保潔制度，做到全方位、全時(shí)段路面保潔�？h城區范圍內的主要交通干道每天灑水不少于2次；主要交通干道及其兩側綠化帶，每周至少清洗一次，降低道路揚塵污染�？h空氣自動(dòng)監測站點(diǎn)半徑1公里范圍內的道路，每天上午、下午各灑水2次，包括：珠江東路、長(cháng)江東路、淮河西路、青陽(yáng)北路、人民北路、建設北路。長(cháng)江東路每周至少清洗路面1次。（責任單位：環(huán)衛所）
（三）空氣清新工程。
1.禁止在城市主次干道兩側、居民居住區以及公園、綠地內管理維護單位制定燒烤區域外露天燒烤食品。
2.加大垃圾露天焚燒管理力度。
規范城鄉垃圾收集、轉運、處置體系運作，加大對城區、城郊、城鄉結合部重點(diǎn)區域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、垃圾、皮革的產(chǎn)生有毒有害、惡臭氣體的物質(zhì)，禁止在城市建成區露天焚燒落葉。（責任單位：環(huán)衛所）
（四）能力建設工程。
增強環(huán)衛養護能力建設。按標準配足配齊環(huán)衛、養護人員，添置新型灑水降塵的環(huán)衛設備，城區道路垃圾機掃率提高至75%以上，不斷增強城區道路環(huán)衛保潔和沖洗、灑水降塵能力。（責任單位：環(huán)衛所）
（五）臨時(shí)管控工程。
實(shí)施臨時(shí)管控措施。當空氣質(zhì)量指數AQI連續三天高于100且可能出現持續污染趨勢時(shí)，啟動(dòng)臨時(shí)管控措施，對空氣自動(dòng)監測站點(diǎn)半徑2公里范圍內的主要道路及其行道樹(shù)進(jìn)行一次全面清洗。除清洗當日外，每天上午、下午各灑水2次。（責任單位：環(huán)衛所）解除條件：臨時(shí)管控措施啟動(dòng)后，當空氣質(zhì)量指數AQI連續三天低于100時(shí)，予以解除。
二、工作步驟
局屬各責任單位要按照任務(wù)分解要求，迅速制定計劃，細化目標任務(wù)，全力組織實(shí)施，確保12月20日前完成。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。
成立城管局大氣污染防治領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，其他領(lǐng)導任副組長(cháng)，局屬各部門(mén)負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在市容科，負責統籌城管局大氣污染防治相關(guān)工作。
（二）重視宣傳引導。
各責任單位要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等宣傳媒體，加強宣傳引導，公開(kāi)設立舉報電話(huà)，引導全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注大氣污染防治，倡導低碳環(huán)保生活，自覺(jué)抵制污染，形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。
（三）強化督查問(wèn)責。
各責任單位要對各類(lèi)違法違規行為加大查處力度，嚴格依法予以“定格處罰”，促進(jìn)問(wèn)題整改，鞏固治理成果，固化行業(yè)規范。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報。
（四）落實(shí)長(cháng)效管理。
各責任單位要堅持常態(tài)化管理模式，加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查，發(fā)現一起、查處一起、整治一起、達標一起，不斷鞏固大氣污染整治成果，健全長(cháng)效管理制度。
工作方案 篇4
一、指導思想
堅持以理解教育自然分材課堂教學(xué)改革為中心，以教師為研究主體，加強現代教育科學(xué)理論學(xué)習，積極開(kāi)展以培養學(xué)生自主學(xué)習和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則，堅持研訓一體的發(fā)展思路，遵循教師成長(cháng)和培養的規律，結合我校實(shí)際，將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著(zhù)眼，圍繞課堂教學(xué)，從常規工作做起，從實(shí)際中來(lái)到實(shí)際中去，增強校本教研的針對性和實(shí)效性。
二、工作目標
依據學(xué)校內涵發(fā)展的需要，我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究理解教育自然分材教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧地發(fā)展。
1．教師培養目標
以“自主、多元、實(shí)效”為主題，以“學(xué)高為師身正為范”為切入點(diǎn)，打造一支在永嘉縣及以上有一定影響力的優(yōu)秀教師團隊，初步形成層次分明、結構合理、業(yè)務(wù)精干的學(xué)習型、研究型的教師群體。
XX年：建立學(xué)校三級（勝任型教師、精干型教師、專(zhuān)家型教師）階梯教師培訓框架，促進(jìn)教師隊伍的整體發(fā)展。
XX年：初步形成一支讓學(xué)生信得過(guò)，勝任自然分材課堂教學(xué)的教師隊伍，逐步形成多學(xué)科、多層次的具有學(xué)習型、研究型的教師群體，
XX年：形成一支在永嘉縣乃至溫州市有一定影響力的優(yōu)秀教師隊伍，形成多學(xué)科、多層次的具有學(xué)習型、研究型、創(chuàng )新型的教師群體。
2．教科研工作目標
進(jìn)一步完善教科研工作制度，營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，增強教師的科研意識，提高教師的科研能力，提煉并推廣具有特色的科研成果，打造科研型的教研組和專(zhuān)家型的領(lǐng)軍教師。
XX學(xué)年：調整部分教科研工作制度。初步建立科研型的教研組和每個(gè)學(xué)科有領(lǐng)軍教師團隊。每個(gè)備課組都有研究的課題，提高教師的`問(wèn)題研究意識和科研成果意識。
XX學(xué)年：進(jìn)一步健全教科研工作制度。打造強勢的科研型教研組和專(zhuān)家型的領(lǐng)軍教師團隊。人人參與課題研究，部分研究成果得以推廣。
XX學(xué)年：形成完善的教科研工作制度。學(xué)校有2-3個(gè)課題在溫州市級及以上立項，各科研成果獲獎率在永嘉縣居領(lǐng)先水平。
三、主要工作思路
�。ㄒ唬┘訌娍蒲欣碚搶W(xué)習，轉變教育教學(xué)舊觀(guān)念，樹(shù)立理解教育新理念
1．組織教師參加各項培訓學(xué)習，如：專(zhuān)題講座；教師論壇；進(jìn)修學(xué)習。
2．要求教師做到“三個(gè)‘一’”，一課一反思（教學(xué)隨筆）；一月學(xué)習一本教育著(zhù)作；一學(xué)期寫(xiě)一篇教育論文。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)豐富多彩的教研形式，調動(dòng)教師教科研積極性。
1．組織發(fā)動(dòng)各教研組通過(guò)研究調查，每個(gè)教研組確定一個(gè)校級科研課題，力爭做到人人參與科研，人人有課題。
2.以教研組為單位，通過(guò)調查研究，每教研組確定一個(gè)主題教研,做到有活動(dòng)方案及理論學(xué)習、集體備課、課例展示、課例研討、活動(dòng)小結、總結等活動(dòng)資料。
3.采取各種形式組織教師進(jìn)行理解教育教學(xué)科研理論、理解教育案例、自然分材教學(xué)方法等學(xué)習，如：自然分材教學(xué)展示課；骨干教師觀(guān)摩課；理解教育自然分材教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比等。
工作方案 篇5
一、指導思想：
為了認真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強青少年體育運動(dòng)增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》精神，積極推進(jìn)“全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)”，大力宣傳“健康
體育、地方特色體育等內容融會(huì )貫穿，充分體現健身性、趣味性、安全性及團隊意識，保證鍛煉效果。
4. 營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過(guò)多種形式，大力宣傳陽(yáng)光體育運動(dòng)，廣泛傳播健康理念，使“健康
�。ǘ�、時(shí)間：
上午7點(diǎn)50到8點(diǎn)20分，下午4：05到4：25全體學(xué)生在輔導員老師的組織和管理下進(jìn)行校園集體舞、跳繩等活動(dòng)。
�。ㄈ�、方法：
1．體育課由體育教師上課，活動(dòng)課由班主任老師上課。（體育教師巡視指導），晨間和中午活動(dòng)由輔導老師全面參與組織，學(xué)生在教師的指導下學(xué)會(huì )鍛煉的技術(shù)與方法，培養學(xué)生對體育運動(dòng)的樂(lè )趣和養成體育鍛煉的習慣，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康。
2． 年 10-11月，小學(xué)陽(yáng)光體育運動(dòng)啟動(dòng)儀式，號召全體師生參與到陽(yáng)光體育運動(dòng)中來(lái)，把口號“每天鍛煉一小時(shí)，健康學(xué)習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學(xué)生中去，開(kāi)展校園集體舞及各類(lèi)學(xué)生喜愛(ài)的體育活動(dòng)，組織、幫助、鼓勵全體學(xué)生都參與到體育活動(dòng)中來(lái)。加強學(xué)校的體育業(yè)余訓練，搞好學(xué)校田徑隊、舞蹈隊的日常訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類(lèi)體育運動(dòng)競賽。
3． 年12月，響應號召，以“綠色奧運”、“人文奧運”、“科技奧運”為主題，開(kāi)展豐富多彩的體育夏令營(yíng)活動(dòng)，讓學(xué)生走進(jìn)大自然，親近自然，學(xué)習在野外生活和生存的能力，使學(xué)生在活動(dòng)中獲得一種對自然得體驗，提升學(xué)生的視野。
4． 年3月-6月，舉辦學(xué)校體育比賽活動(dòng)，開(kāi)展校園集體舞、健身跑、火炬接力、跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動(dòng)，使全體師生參與到體育活動(dòng)，提高運動(dòng)技術(shù)水平，通過(guò)體育課，展示學(xué)校陽(yáng)光體育運動(dòng)的活動(dòng)效果。同時(shí)，積極抓緊學(xué)校業(yè)余體育訓練，組織參加各類(lèi)體育比賽，爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報自己付出的汗水。
5． 年7-8月，總結學(xué)校陽(yáng)光體育活動(dòng)的成果，組織新穎活潑的活動(dòng)，積極鍛煉，學(xué)會(huì )生活。開(kāi)展學(xué)�！瓣�(yáng)光班級”、“陽(yáng)光少年”評選活動(dòng)，進(jìn)一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動(dòng)體育運動(dòng)的樂(lè )趣，提高體育活動(dòng)的學(xué)習能力，促進(jìn)全體師生的健康發(fā)展。
6． 年8-12月，學(xué)校表彰在迎奧運500天活動(dòng)中的“陽(yáng)光班級”和“陽(yáng)光少年”，開(kāi)展學(xué)校陽(yáng)光體育活動(dòng)展示活動(dòng)，把陽(yáng)光體育活動(dòng)真真正正的搞下去。
�。ㄋ模�、要求：
1．嚴格按照國家課改新課程標準要求，進(jìn)一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學(xué)校優(yōu)勢，體現體育學(xué)科豐富的育人價(jià)值。
2．積極反思總結，進(jìn)一步提升學(xué)生的身心健康，學(xué)校體育工作的蓬勃發(fā)展。
3．學(xué)校陽(yáng)光體育運動(dòng)實(shí)施小組扎根班級，立足校園，繼續開(kāi)展學(xué)生班級體育大聯(lián)賽、小學(xué)生課外文體活動(dòng)、暑期體育活動(dòng)等。同時(shí)結合奧運，融入社區，帶動(dòng)家庭，廣泛開(kāi)展小型多樣、生動(dòng)活潑的課外健身活動(dòng)。
五、保障措施：
1．按規定配足配齊體育器材，完善場(chǎng)館設施。堅持公益性原則，充分利用場(chǎng)地器材，提高使用效率，確保學(xué)生課外體育活動(dòng)的開(kāi)展。
2．建立健全體育教師的考核制度，不斷促進(jìn)體育教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)的提高。
工作方案 篇6
一、原則
1、突發(fā)事件一旦發(fā)生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領(lǐng)導，接報領(lǐng)導要及時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行指揮、協(xié)調和對外聯(lián)系等工作。
2、值班人員必須保證在第一時(shí)間打開(kāi)通向外界的大門(mén)，緊急情況下可砸破出口玻璃或門(mén)，保證人員疏散。
3、各部門(mén)負責人員要及時(shí)到場(chǎng)，按分工履行職責，待人員全部撤離后，方可撤離現場(chǎng)，并向主管領(lǐng)導匯報。
4、保衛部門(mén)要經(jīng)常檢查重點(diǎn)部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無(wú)障礙物。
5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經(jīng)常檢查門(mén)鎖是否好用，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
6、發(fā)生突發(fā)事件，保安隊除在崗隊員外，其余隊員由隊長(cháng)帶領(lǐng)，立即到達現場(chǎng)，聽(tīng)從領(lǐng)導統一指揮。
二、成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導小組
總指揮：羅小平
副指揮：袁俊寧
滅火組： 姚劍榕 曾曲 楊昌杰 孔德向 李水明
使用滅火器進(jìn)行滅火，以及進(jìn)行傷員搶救等工作。
通訊組： 楊美華 陳俊秀 謝潔云
迅速的撥打報警電話(huà)，詳細說(shuō)明火災等情況，并做好路口做好指引消防車(chē)進(jìn)入。
醫療組： 黃少麗 陳錦玉 姚思思
對現場(chǎng)受傷的客人指引帶到安全地帶進(jìn)行簡(jiǎn)單治療
搶救組：劉喜榮 王柳柳 張子鑫 鄧暑
對公司的重要物品，或起火包廂內的價(jià)值物品進(jìn)行搶救。
逃生指引組：羅小平 袁俊寧 張普華 冉育仁
正確引導場(chǎng)內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離方式。組織現場(chǎng)人員有次序的逃離。
三、疏散路線(xiàn)
1、一樓人員從正門(mén)撤離，一樓單區人員從西邊，雙區從東邊側門(mén)撤離。
2、二樓：二樓里側的包廂按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個(gè)消防門(mén)門(mén)撤離。
3、二樓中間的包廂從正門(mén)樓梯往下撤離撤離。
工作方案 篇7
一、目標轉型
對婚姻登記機關(guān)的目標從扁平化向立體化轉變。無(wú)論從機構設置、工作經(jīng)費、登記員配備、場(chǎng)所設置布局、設施配備、便民服務(wù)、婚姻文化建設等多個(gè)方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。
二、管理轉型
對婚姻登記機關(guān)的管理從粗放型向精細化轉變。對婚姻登記機關(guān)的人員、經(jīng)費、設備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應急預案。小到辦公用品的使用與管理，都有各種制度的管理與約束，提倡節約，反對浪費，實(shí)現精細化、零”差錯管理。
三、服務(wù)轉型
取得地市級及以上民政部門(mén)頒發(fā)的婚姻登記員資格證書(shū)；婚姻頒證員需經(jīng)省級及以上民政部門(mén)培訓考核，對婚姻登記機關(guān)泛眾化的服務(wù)向專(zhuān)業(yè)化、人性化方向轉變。對婚姻登記員要求具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。取得資格證書(shū)；婚姻家庭輔導員必須具有社工或心理咨詢(xún)師或婚姻家庭咨詢(xún)師或律師資格。也就是提供服務(wù)的人員由泛眾化向專(zhuān)業(yè)化轉變，提供的服務(wù)向人性化轉變。無(wú)論是結婚登記區、離婚登記室的設置、還是環(huán)境布局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設施的配備，都是為了便民、利民、惠民。
四、責任轉型
按上級要求我市對婚姻登記網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了調整撤并，對婚姻登記機關(guān)的責任由寬泛化向具體化轉變�；橐龅怯洏藴驶ㄔO中。
從原來(lái)的86個(gè)婚姻登記處減少到現在7個(gè)婚姻登記處，每個(gè)縣區只在民政局設立了1個(gè)婚姻登記處，相應的由86個(gè)登記處人員承擔的責任，集中在7個(gè)婚姻登記處人員身上，責任更加重大、更加具體。網(wǎng)點(diǎn)調整撤并后，為了解決偏遠鄉鎮群眾的不適應，采取定期巡回登記的服務(wù)方式打消他顧慮。
將切實(shí)提升婚姻登記服務(wù)水平，高標準、嚴要求實(shí)現以上四個(gè)轉型。滿(mǎn)足新時(shí)期人民群眾對婚姻家庭工作的服務(wù)需求，也必然促進(jìn)婚姻穩定、家庭和睦、社會(huì )和諧。
工作方案 篇8
根據《中共xx委保密辦 xx國家保密局關(guān)于組織開(kāi)展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神，按照《“六五”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開(kāi)展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關(guān)來(lái)說(shuō)既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績(jì)效管理工作中，本著(zhù)量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開(kāi)展專(zhuān)項培訓學(xué)習。一是通過(guò)講座、參觀(guān)、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì )的學(xué)習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì )對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時(shí)邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規以及保密技術(shù)的專(zhuān)項學(xué)習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會(huì )、委務(wù)會(huì )學(xué)法制度，數次專(zhuān)題學(xué)習保密法等相關(guān)法律法規。五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規劃，將學(xué)習保密法律知識、執行保密紀律、落實(shí)保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習熱情。
二、對單位涉密人員開(kāi)展保密法制宣傳專(zhuān)題教育
一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時(shí)簽訂保密責任承諾書(shū)。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專(zhuān)人進(jìn)行監督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開(kāi)展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng )新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉變宣傳方法。具體來(lái)說(shuō)，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專(zhuān)項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過(guò)法制教育專(zhuān)題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開(kāi)展學(xué)刊用刊活動(dòng)，督促涉密人員學(xué)習，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡(jiǎn)報等新信息形式開(kāi)展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。
四、強化組織領(lǐng)導確保保密工作有序開(kāi)展
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實(shí)行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽(tīng)取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開(kāi)展進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開(kāi)展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問(wèn)題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專(zhuān)人管理，并定期核查。
工作方案 篇9
根據蘇教人師【XXXX】10號“XXXX年z市中小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)評聘工作意見(jiàn)”的精神和5月18日z區教育局人事科召開(kāi)的材料會(huì )議的布置，結合我校實(shí)際情況，XXXX年教師職務(wù)評審工作安排如下：
一、成立校職稱(chēng)評聘工作領(lǐng)導小組；
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
二、評聘范圍及條件：（見(jiàn)蘇教人師【XXXX】10號文件）;
三、具體工作安排:
時(shí)間 具體工作
5月20日 召開(kāi)全體行政人員會(huì )議，成立XXXX年職評工作領(lǐng)導小組。
5月20日 召開(kāi)全體教師大會(huì )，傳達“蘇教人師【XXXX】10號”文件精神和z區教育局職稱(chēng)工作會(huì )議精神。
5月23日 符合條件者提出書(shū)面申請
5月25日 展示申報教師職務(wù)者教育、教學(xué)等實(shí)績(jì)材料
5月27日 召開(kāi)全體教師大會(huì )，申報職務(wù)者公開(kāi)述職并進(jìn)行民意測評。
5月30日 召開(kāi)教師職務(wù)推薦小組會(huì )議，確定教師職務(wù)推薦名單并公示。
5月31日 領(lǐng)中高、中級職稱(chēng)材料及上報學(xué)校職評工作領(lǐng)導小組名單、方案
6月1日 召開(kāi)教師職務(wù)申報者會(huì )議，布置職稱(chēng)材料準備工作。
6月6日 公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學(xué)工作情況簡(jiǎn)表》、《近幾年教師教學(xué)質(zhì)量狀況一覽表》（申報中學(xué)高級教師職務(wù)）
6月10日 上報申報中學(xué)高級教師職務(wù)面試答辯名單
6月10日 申報中學(xué)高級教師評審材料交校長(cháng)辦公室并審核、裝訂
6月13日~6月14日 報送中學(xué)高級評審材料
6月15日 公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學(xué)工作情況簡(jiǎn)表》、《近幾年教師教學(xué)質(zhì)量狀況一覽表》（申報中學(xué)中級教師職務(wù)）
6月16日 申報中學(xué)一級教師評審材料交校長(cháng)辦公室并審核、裝訂
7月3日~7月4日 報送中學(xué)一級評審材料
z市z區福光中學(xué)
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