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培訓會(huì )議工作方案

時(shí)間:2023-06-24 22:48:45 會(huì )議方案 我要投稿

培訓會(huì )議工作方案(通用8篇)

  工作方案是對項目進(jìn)行周密的思考、預想。當計劃做某項工作時(shí),領(lǐng)導通常需要多份工作方案以便參考,工作方案怎么寫(xiě)才更有新意呢?以下是小編為大家整理的培訓會(huì )議工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓會(huì )議工作方案(通用8篇)

  培訓會(huì )議工作方案 篇1

  為進(jìn)一步加強政府信息公開(kāi)隊伍建設,全面提升全區信息公開(kāi)的`質(zhì)量和水平,規范政府信息公開(kāi)行為,經(jīng)研究,決定開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作專(zhuān)題培訓。制定方案如下:

  一、專(zhuān)題培訓內容

  1.市信息科領(lǐng)導對主動(dòng)信息公開(kāi)的范圍、內容及流程等方面進(jìn)行培訓。

  2.法律顧問(wèn)對依申請公開(kāi)注意事項進(jìn)行培訓。

  3.金三利信息技術(shù)有限公司技術(shù)人員對信息公開(kāi)平臺的相關(guān)操作進(jìn)行培訓。

  二、專(zhuān)題培訓對象

  各街道辦事處,開(kāi)發(fā)區、管理區管委會(huì ),區政府相關(guān)部門(mén)、單位(相關(guān)部門(mén)、單位名單附后)負責政府信息公開(kāi)工作的具體工作人員。

  三、專(zhuān)題培訓時(shí)間和地點(diǎn)

  初定于20xx年3月16日8:30,為期半天,區級機關(guān)大樓六號樓第二會(huì )議室

  四、其他事項

  印制濰城區政府信息公開(kāi)工作專(zhuān)題培訓會(huì )議材料50份,與會(huì )人員人手一份;制作培訓材料PPT課件。

  培訓會(huì )議工作方案 篇2

  臨近期末,為加強班級建設,提高班級管理,充分發(fā)揮班委會(huì )及班干部的核心領(lǐng)導作用,各負其責,各盡所能,調動(dòng)工作的積極性,使班級工作有條不紊地進(jìn)行,特制定此培訓方案。

  一、會(huì )議目的`

  班干部是班主任實(shí)施班級管理的助手,是營(yíng)造班級健康集體輿—論的重要力量,通過(guò)班干部培訓活動(dòng),提升了班干部的管理水平,有利于各班級工作的有序開(kāi)展,提高班干部的組織能力和管理水平,推進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

  二、組織機構

  組 長(cháng):周志華 副組長(cháng):龐利兵

  成 員:政教處全體成員

  本次會(huì )議由政教處組織,全面負責此次培訓會(huì )議的召開(kāi),主要工作在校長(cháng)的指導下進(jìn)行。

  三、召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年5月31日(星期四)中午12:00 — 13:30

  地點(diǎn):男生宿舍前空地

  四、對班主任的要求及各班參加培訓會(huì )議班干部人員名單

  要求:

  1、按照班委設置要求各班共參會(huì )10人,由班長(cháng)任組長(cháng),負責各班班委的召集及考勤管理。請各班班主任按照要求對班委提前做好通知,若班委設置不全的班級,請在會(huì )議召開(kāi)之前做好選拔完善工作,以保證會(huì )議的順利進(jìn)行。

  2、各班參加培訓會(huì )議具體班干部人員名單如下:

  班長(cháng)1人、副班長(cháng)1人、學(xué)習委員1人、勞動(dòng)委員1人、體育委員1人、 紀律委員1人、生活委員1人、團支部書(shū)記1人、宣傳委員1人、文藝委員1人。

  姚安縣官屯中學(xué)

  培訓會(huì )議工作方案 篇3

  針對我以后經(jīng)常組織大型會(huì )議,根據這次培訓班經(jīng)驗總結有關(guān)流程,以備參考。

  一、人員分工明確

  1、確定總負責人:臨場(chǎng)負責突發(fā)事情,檢查監督各項分工的進(jìn)行。

  2、確定會(huì )場(chǎng)布置負責人:

 。ǎ保⿻(huì )標:會(huì )議名稱(chēng)。字體規范、排列整齊、粘貼結實(shí)、懸掛端正。

 。ǎ玻┚妥才偶芭_牌:主講臺就坐安排。

 。ǎ常┲v臺按座位擺放面巾紙,礦泉水,臺下擺放一次性口杯。

 。ǎ担┮繇憸蕚洌罕贝骱愚k公室人員提前對會(huì )場(chǎng)音響效果、燈光進(jìn)行全面測試,確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦(講師自帶)務(wù)必調試好。并且留有專(zhuān)人保證整個(gè)培訓過(guò)程完整進(jìn)行。

 。ǎ叮┳酪渭笆覂刃l生:會(huì )場(chǎng)桌椅要擺放整齊,衛生要打掃干凈。

  3、確定材料負責人:

 。ǎ保⿻(huì )議指南,網(wǎng)絡(luò )傳各區一份,自行打印。

 。ǎ玻╊I(lǐng)導講話(huà)。人手一份。

 。ǎ常⿻(huì )議主持詞。包括會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后講話(huà)稿。

 。ǎ矗┢渌麉(huì )人員發(fā)言材料。

 。ǎ担⿻(huì )議材料袋若干。

  對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議議程等相關(guān)材料務(wù)必于會(huì )議召開(kāi)前一天打印、分裝完畢。要求:紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無(wú)錯別字。

  4、確定會(huì )場(chǎng)服務(wù)負責人:

 。ǎ保┖灥桨l(fā)材料。簽到時(shí)告訴與會(huì )者座次。

 。ǎ玻┎杷。安排若干名服務(wù)人員倒水,保證會(huì )議供水充足。

 。ǎ常┛照{。根據天氣情況開(kāi)放,但要事先調試好。

 。4)提出會(huì )議紀律要求

 。5)會(huì )議記錄。做好攝影留念。

  5、確定用餐負責人:

 。1)用餐編組(地區式、自定式)

 。2)專(zhuān)家、領(lǐng)導用餐

 。3)備用數量(人員增減)

 。4)專(zhuān)家餐后休息處

 。5)早、晚自助餐用餐人數

 。6)宴請的位置擺放、酒水、香煙。

  6、確定賓館接洽負責人:

 。1)賓館業(yè)務(wù)接洽:

 。1)接待能力符合會(huì )議要求

 。2)會(huì )議相關(guān)設施考察一遍、

 。3)食宿收費標準

 。4)就餐方式:自助、桌餐

 。5)菜單模式與基本標準

 。6)會(huì )議室標準

 。7)付費結帳事宜:

 。8)結算方式

  餐:按餐卷,注意人數提前確定,或者按照餐券收費,按桌,或者每個(gè)人的.標準確定

  宿:按實(shí)際、按預定,退房時(shí)間允許延遲2個(gè)小時(shí)

 。9)熱水供應

 。10)娛樂(lè )活動(dòng)

 。11)出現超員情況的應對方式

 。12)賓館門(mén)前懸掛祝賀、歡迎條幅

 。13)專(zhuān)家、重要領(lǐng)導特殊住宿要求(小型交流,寫(xiě)作,休息條件等)

  7、做好經(jīng)費預算

 。1)餐費

 。2)宿費

 。3)資料費

 。4)會(huì )場(chǎng)布置費

 。5)交通費

 。6)房間內水果、洗漱用品標準

 。7)專(zhuān)家費用(食宿費、交通費、講課費、活動(dòng)費)

 。8)會(huì )務(wù)補助費

 。9)通訊費

 。10)不可預見(jiàn)費

  8、專(zhuān)家、領(lǐng)導等安排

 。1)確定專(zhuān)職人員服務(wù)。全程跟蹤,聽(tīng)課、用餐、休息等要全程陪同,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決。如中午休息要安排房間,上課前10分鐘要敲門(mén)提醒等。

 。2)迎接人、車(chē)輛安排

 。3)住宿規格安排

 。4)支付講課費、交通費

 。5)交通安排(包括機票訂購、幾點(diǎn)送往)

 。6)活動(dòng)安排(非報告期間)

 。7)專(zhuān)家就餐安排、專(zhuān)桌、環(huán)境安靜

 。8)送行人、車(chē)輛安排

  二、流程安排

  1、前期:各負責任人分頭準備各自工作,及時(shí)向總負責人匯報進(jìn)程,完畢后制作會(huì )議指南。

  2、進(jìn)行中:各負責人分頭進(jìn)行各自工作,發(fā)現問(wèn)題能解決現場(chǎng)解決,不能解決要拿出方案立即向總負責人匯報。

  當發(fā)現有不妥,要向總負責人二次表達不同意見(jiàn)。

 。1)早餐時(shí)間

 。2)上午會(huì )議時(shí)間、內容、主講人、主持人

 。3)中餐時(shí)間

 。4)主講人、領(lǐng)導休息

 。5)下午會(huì )議時(shí)間、內容、主講人、主持人

 。6)晚餐時(shí)間

 。7)餐后活動(dòng)安排

 。8)休息時(shí)間

 。9)返程票定購、發(fā)放

 。10)離會(huì )時(shí)間

 。11)交通介紹,賓館位置及聯(lián)系電話(huà)

  3、結束時(shí):各自整理相關(guān)資料

  培訓會(huì )議工作方案 篇4

  一、指導思想與目標任務(wù)

 。ㄒ唬┲笇枷

  全面貫徹落實(shí)中央和省、市、區農村工作會(huì )議精神,緊緊圍繞現代農業(yè)重點(diǎn)突破年的總體目標任務(wù),對廣大務(wù)農勞動(dòng)力開(kāi)展農業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式等培訓活動(dòng),努力提高廣大農民的科學(xué)素質(zhì)和務(wù)農本領(lǐng),促進(jìn)農業(yè)持續增效和農民持續增收。

 。ǘ┡嘤枌ο蠛腿蝿(wù)

  1、培訓對象:小七壩村組干部、科技示范戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作組織成員及廣大農民群眾等。

  2、目標任務(wù):全年共完成特色林果科技培訓1000人次以上,特色林果科技入戶(hù)率達到96%以上。

  同時(shí),開(kāi)展特色林果科技集中培訓活動(dòng),切實(shí)做到技術(shù)培訓到人、技術(shù)指導入地塊,每戶(hù)有一個(gè)種植技術(shù)“明白人”。

  二、培訓方式

  根據新型農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系村級農業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、科技示范戶(hù)和種植農戶(hù)等的不同需求,主要采取觀(guān)摩學(xué)習、集中辦班和現場(chǎng)實(shí)訓等方式,分層次、分類(lèi)別開(kāi)展培訓。

  1、觀(guān)摩學(xué)習。

  組織鎮村組各級干部、村科技助理員、科技示范戶(hù)、種養農戶(hù)去小七壩村和陽(yáng)春村皇冠梨示范點(diǎn)以及其他鄉鎮的示范點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習,提高農戶(hù)對先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的.掌握水平、開(kāi)展技術(shù)推廣的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  2、集中辦班。

  在鎮上集中辦班,重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)十八大會(huì )議精神宣講、農業(yè)結構調整、現代農業(yè)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)基地建設、惠農補貼項目、農村土地流轉政策、農業(yè)政策性保險宣傳、

  特色林果栽培技術(shù)等方面開(kāi)展培訓,提高鎮村組各級干部、新型農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系村級農業(yè)技術(shù)員、村科技助理員的技術(shù)服務(wù)水平。

  3、現場(chǎng)實(shí)訓。

  對科技示范戶(hù)、新型農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系村級農業(yè)技術(shù)員、村科技助理員、農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人和種植大戶(hù)等通過(guò)手把手、面對面的現場(chǎng)實(shí)訓,重點(diǎn)提高他們的生產(chǎn)技能和實(shí)際操作能力。

  三、培訓時(shí)間和內容

  1、1—3月份,培訓重點(diǎn)為栽培管理、病蟲(chóng)害防治技術(shù)知識學(xué)習,以及適時(shí)修剪技術(shù)。

  2、4月份,培訓重點(diǎn)為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追肥技術(shù)。

  3、5月份,培訓重點(diǎn)為疏果、追肥技術(shù)。

  4、6—8月份,培訓重點(diǎn)為夏剪、防蟲(chóng)、套袋、除草等夏季管理技術(shù)。

  5、9月份,培訓重點(diǎn)為果實(shí)采摘技術(shù)和貯藏技術(shù)。

  6、10月份,培訓重點(diǎn)為施基肥和防蟲(chóng)技術(shù),重點(diǎn)是大青葉蟬防治技術(shù)。

  7、11—12月份,培訓重點(diǎn)為越冬管護技術(shù),包括灌冬水、涂白、埋土等技術(shù)。

  培訓會(huì )議工作方案 篇5

  一、培訓背景:

  在理學(xué)院團委“雙代會(huì )”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際,召開(kāi)具有理學(xué)院特色的學(xué)生干部培訓大會(huì ),以增強學(xué)生干部的管理意識與培養日常的辦公技能。

  二、培訓目的:

  作為學(xué)生干部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng )新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識,加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì),我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓活動(dòng)加強對干部的教育、培養和管理。以此增強學(xué)生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰和自主解決問(wèn)題的綜合能力。

  三、培訓時(shí)間:

  20xx年xx月01到20xx年xx月02日

  四、培訓地點(diǎn):

  軟件樓四樓報告廳

  五、特邀培訓老師:

  漆萱環(huán)書(shū)記、周書(shū)記、陳國華書(shū)記、張慧豐

  六、培訓對象:

  理學(xué)院團委干事、10級班團委代表、xx級的班團委

  七、主辦部門(mén):

  理學(xué)院團委;承辦部門(mén):分團委組織部

  八、學(xué)生負責人:

  郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮

  九、培訓內容:

  1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、組織能力、公文寫(xiě)作能力及基本社交禮儀等);

  2、學(xué)生與上任干部工作交接問(wèn)題;

  3、新老干部交流會(huì )

  十、培訓方式:

  主題講座;理論學(xué)習;交流討論

  十一、大會(huì )事項:

  1、前期準備:

 。1)會(huì )前通知;

 。2)聯(lián)系宣傳部負責活動(dòng)照相,并在活動(dòng)后寫(xiě)新聞稿;

 。3)申請報告廳的'使用權,并于培訓前一天布置會(huì )場(chǎng);

 。4)制作座位分配ppt,準備好礦泉水分發(fā)給各嘉賓;

 。5)由自律部將到場(chǎng)人員有序帶入會(huì )場(chǎng),維持會(huì )場(chǎng)紀律并在大會(huì )上負責考勤工作。

  2、培訓流程:

 。1)漆書(shū)記宣布學(xué)生干部培訓大會(huì )開(kāi)幕并介紹到場(chǎng)嘉賓及學(xué)生干部代表;

 。2)應邀嘉賓講話(huà)及學(xué)生干部代表發(fā)言;

 。3)特邀老師展開(kāi)主題講座;

 。4)由學(xué)生干部提出相關(guān)問(wèn)題和疑惑,特邀老師解惑;

 。5)由學(xué)生干部上臺演講自己的學(xué)習心得;

 。6)培訓結束后由負責老師宣布大會(huì )結束,配合各人員安全有序退場(chǎng)。

  3、培訓后期:

 。1)清理會(huì )場(chǎng),做好清潔工作;

 。2)與會(huì )人員遞交會(huì )后心得。

 。3)培訓結束后將選拔30名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行戶(hù)外培訓,并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。

  4、活動(dòng)中的注意事項及細則:

 。1)培訓期間學(xué)生干部不得缺席。如有特殊情況需及時(shí)請假并請輔導員簽名,再將請假條交至自律部。

 。2)培訓后每名參加培訓的學(xué)生需寫(xiě)一份800字以上學(xué)習心得,由各班班長(cháng)于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢后交至組織部。

  十二、活動(dòng)經(jīng)費預算:

  1、宣傳單及簽到表等所需打印費:10元

  2、橫幅及彩照:150元

  3、礦泉水及話(huà)筒電池等:20元

  共計:180元

  附件一、各部門(mén)工作安排表

  部門(mén)

  組織部

  自律部

  辦公室

  宣傳部

  文藝部

  外聯(lián)部

  女生部

  任務(wù)活動(dòng)策劃及總結、活動(dòng)安排、會(huì )場(chǎng)布置等做好考勤工作、維護會(huì )場(chǎng)紀律、組織人員入場(chǎng)、收請假條會(huì )場(chǎng)布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動(dòng)宣傳、活動(dòng)照片資料采集、寫(xiě)新聞稿發(fā)布微博(理學(xué)院官方微博)會(huì )場(chǎng)申請、橫幅定制活動(dòng)主持。

  培訓會(huì )議工作方案 篇6

  一、時(shí)間:

  待定

  二、地點(diǎn):

  待定

  三、主題:

  團隊在我心中

  四、組織形式:

  本次總結會(huì )是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表(每小組選派三名),參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進(jìn)行。通過(guò)評委打分,最后以每小組參賽選手的累計得分為標準,評選出優(yōu)秀學(xué)習小組一組,優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進(jìn)行獎勵。比賽流程如下圖所示:

  宣布比賽規則抽簽決定順序演講評委評分計分員統計匯總公布結果

  1、比賽規則:每小組各選派三名代表參與比賽;參賽選手的演講題目是參

  賽者根據比賽主題自行擬定;小組出場(chǎng)順序由組長(cháng)現場(chǎng)抽簽決定,然后各小組三名演講者的`上場(chǎng)次序小組提前自行安排;比賽開(kāi)始后各小組按照抽簽的順序依次上場(chǎng)演講;每位參賽選手的演講時(shí)限為5分鐘;演講統一以“各位同學(xué)、尊敬的嘉賓:大家好!我是來(lái)自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是:××××××××”的格式開(kāi)始;每位參賽者演講結束后,評委進(jìn)行綜合打分,評委評分結束后,由計分員計分,計分方法采用加權平均的方式,每位選手的最終得分現場(chǎng)公布;所有演講人員演講結束后,由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分,視為小組最終成績(jì);小組成績(jì)排名第一的為優(yōu)秀學(xué)習小組。

  2、評分標準:本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容,進(jìn)行綜合

  評定打分,最高分數為100分。其中,儀表及精神風(fēng)貌20分,語(yǔ)言組織及表達20分,演講內容(對培訓內容的提煉及在實(shí)際工作中的應用程度等)50分,時(shí)間掌控10分。

  3、獎勵辦法:xxx。

  五、會(huì )前準備:

  1、物品:電腦、投影儀、投影幕布、條幅(規格:6、8M,內容:)、音樂(lè )光碟、培訓需求調查表50份、評分表50份、秒表1塊、獎品(圖書(shū)3本,電影票60張)、桌花、音響設備、白板(筆)、圓珠筆、桌牌(評委用)、計算器、相機

  2、會(huì )場(chǎng)布置:條幅提前懸掛;主席臺布置一張講桌并放好桌花;座椅位置調整;評委席布置;打掃衛生;音響設置調試;投影儀(幕布)調試。

  3、其它:培訓照片幻燈片準備;主持稿;抽簽紙。

  六、會(huì )議流程:

  1、5:15會(huì )場(chǎng)布置完畢。

  2、5:20播放暖場(chǎng)音樂(lè )及培訓精彩瞬間幻燈片。

  3、5:30主持人問(wèn)好,宣布會(huì )議紀律;各小報備及組風(fēng)采展示;晨操《凱歌》

  4、5:45 領(lǐng)導致詞并宣布總結會(huì )開(kāi)始

  5、5:50主持人宣布總結會(huì )的組織方法及規則。抽簽決定各組代表出場(chǎng)順序。

  6、6:00各組代表發(fā)表演講,評委打分。

  7、7:20宣布評比結果,頒發(fā)獎品;合影。

  8、7:25公司領(lǐng)導做總結點(diǎn)評

  9、7:30填寫(xiě)問(wèn)卷,會(huì )議結束

  七、人員保障:

  1、評委n位

  2、主持人1位

  3、計分員1位(立人學(xué)校人員)

  4、音響師1位

  5、攝影師1位

  八、附件:《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調查》

  附1:

  參賽須知

  一、參會(huì )要求

  1、各參賽選手必須遵守組委會(huì )的規定,按時(shí)參加開(kāi)會(huì )、抽簽、比賽。

  2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)。

  3、各參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講;

  4、所有參賽人員必須遵守會(huì )場(chǎng)紀律,將手機關(guān)閉或打的振動(dòng)檔;不起哄,不喝倒彩,做文明觀(guān)眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

  二、演講要求

  1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內容必須圍繞“團隊在我心中”的主題,結合本次拓展訓練培訓心得,聯(lián)系實(shí)際工作,突出亮點(diǎn),主題鮮明。

  2、選手參賽必須使用普通話(huà),采用站立式演講。

  3、比賽順序由抽簽決定,選手上場(chǎng)遲到1分鐘視為棄權。

  4、每位選手比賽時(shí)間限定在4—5分鐘內,4分30秒以鈴聲提示,5分鐘鈴響為扣分時(shí)限。如演講時(shí)間低于4分鐘或長(cháng)于5分鐘,評委可酌情扣分。

  附2:

  主題演講評委打分表

  培訓會(huì )議工作方案 篇7

  課程時(shí)間:1天

  課程對象:會(huì )議組織者、公司行政人員、商務(wù)人員等

  培訓地點(diǎn):客戶(hù)自定

  課程背景

  課程背景一:隨著(zhù)當今社會(huì )經(jīng)濟、文化交流與合作越來(lái)越頻繁,各種會(huì )議活動(dòng)越來(lái)越多,會(huì )議接待得到迅速發(fā)展。接待工作呈市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢、表現為會(huì )展業(yè)的興盛。

  會(huì )議接待是公務(wù)活動(dòng)接待的特殊形式,它具有綜合性接待特點(diǎn)。隨著(zhù)現代化市場(chǎng)形成,會(huì )議這種已習慣化了的行政手段被企業(yè)借用為促銷(xiāo)手段并加以利用,它具有人員多、規模打、信息廣等特點(diǎn),很適合大企業(yè)做推銷(xiāo)宣傳。

  會(huì )議種類(lèi)有:看樣訂貨會(huì )、信息發(fā)布會(huì )、寫(xiě)作洽談會(huì )等。做的好,既可以鞏固與商戶(hù)的聯(lián)系,又可以樹(shù)立、提高企業(yè)形象及信譽(yù)。因此,會(huì )議接待禮儀顯得十分重要。

  課程背景二、會(huì )議接待中通常存在的問(wèn)題是:在服務(wù)過(guò)程中過(guò)分關(guān)注個(gè)性化,忽視標準化;或標準貫徹不到位,或服務(wù)標準不科學(xué)。從大的范圍說(shuō),則缺少統一的會(huì )議接待服務(wù)標準。接待服務(wù)標準化,要求所有接待服務(wù)人員熟練掌握職責范圍內的工作流程和標準。

  會(huì )議接待禮儀貫穿于會(huì )議接待服務(wù)全過(guò)程、各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節。接待禮儀的`基礎是接待服務(wù)標準化。由于會(huì )議接待來(lái)賓數量多,來(lái)賓構成復雜,通常會(huì )采取對口對應接待和多場(chǎng)地接待,以及變數比較大,因此,統一接待流程和標準,切實(shí)做到接待服務(wù)標準化、規范化,具有極為重要的意義。

  課程收益:

  通過(guò)會(huì )議接待禮儀培訓:

  1. 提高會(huì )議服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì);

  2. 規范會(huì )議接待流程與禮儀;

  3. 塑造并維護公司的整體形象;

  4. 使公司創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  課程大綱:

  課程引入:會(huì )議應具備哪些要素?會(huì )議接待服務(wù)的特殊和原則是什么?會(huì )議接待服務(wù)又哪些禮儀?

  第一部分:會(huì )議接待禮儀概述

  一、會(huì )議的概念

  二、會(huì )議接待的任務(wù)、內容和目標

  三、會(huì )議接待原則

  1. 熱情友好,細致周到

  2. 一視同仁,平等對待

  3. 勤儉節約,倡導新風(fēng)

  4. 加強防范,確保安全

  第二部分:會(huì )議參與人員需要注意的形象禮儀

  1. 統一會(huì )議著(zhù)裝

  2. 鞋襪及領(lǐng)帶的搭配

  3. 男士修面、女士妝容

  4. 標準的站姿、坐姿、走姿

  第三部分:會(huì )議前的籌備工作

  1. 確定接待規格,擬定詳細的接待方案

  2. 確定邀請對象,發(fā)放會(huì )議通知和日程

  3. 會(huì )議會(huì )場(chǎng)的選擇

  4. 會(huì )場(chǎng)的布置

  5. 會(huì )議資料的準備

  第四部分:會(huì )議的座次禮儀

  一、會(huì )議座次安排:

  1. 大型會(huì )議

  2. 小型會(huì )議

  二、座次禮儀

  1. 座次排列基本原則

  2. 常見(jiàn)場(chǎng)合的座次排列:行路、會(huì )客、會(huì )議室、照相、坐車(chē)

  第五部分:會(huì )議接待禮儀規范

  一、迎接禮儀

  1. 迎接

  2. 等候

  二、招呼禮儀

  四種招呼禮

  三、引導禮儀

  1. 迎接引導來(lái)賓的方位

  2. 引導線(xiàn)路

  3. 中國的禮儀習俗

  4. 國際禮儀通則

  5. 站姿需要在旁等候

  6. 走姿

  7. 手勢指引

  8. 引導入座

  四、奉茶禮儀

  1. 斟茶幾份滿(mǎn)

  2. 端茶的姿態(tài)

  3. 奉茶的站位

  五、介紹禮儀

  1、三種介紹:

  自我介紹

  為他人介紹

  被人介紹

  2、站姿

  3、手勢

  4、界域

  5、介紹引見(jiàn)結束后禮儀人員的退場(chǎng)

  六、獻花的禮儀(頒獎)

  1. 拿花的手位(花籃/花束/花盤(pán))

  2. 拿花的身位

  3. 獻花時(shí)行進(jìn)路線(xiàn)

  4. 獻花(頒獎)時(shí)站位

  5. 獻花(頒獎)時(shí)手位

  6. 獻花(頒獎)時(shí)體態(tài)

  7. 獻花(頒獎)結束后的退場(chǎng)

  8. 獻花時(shí)的禁忌

  七、鞠躬禮儀

  1. 鞠躬時(shí)的腳的方位

  2. 鞠躬時(shí)手的拜訪(fǎng)

  3. 鞠躬時(shí)的度數

  4. 幾種錯誤的鞠躬方式

  八、送客禮儀

  1. 送客時(shí)的態(tài)度

  2. 送客時(shí)的語(yǔ)言

  第六部分:會(huì )后服務(wù)禮儀

  一、會(huì )議結束后,全部接待人員應分工明確地做好善后處理工作。

  二、組織活動(dòng)會(huì )議結束后,有時(shí)還會(huì )安排一些活動(dòng)

  三、送別根據情況安排好與會(huì )者的交通工作,使其愉快

  四、清理會(huì )議文件:

  1. 根據保密原則,回收有關(guān)文件資料。

  2. 整理會(huì )議紀要。

  3. 新聞報道。

  4. 主卷歸檔。

  五、會(huì )議總結

  第七部分:會(huì )議接待禮儀培訓課程總結

  培訓會(huì )議工作方案 篇8

  一、對主管領(lǐng)導和輔導員的工作要求

 。ㄒ唬┲鞴茴I(lǐng)導的要求:

  1、熟悉縣局有關(guān)培訓文件內容和要求

  2、設計各類(lèi)教師作業(yè)訓練檢查結果統計表格

  3、修改計劃行事歷并上報(10月20日通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上報)

  4、成立業(yè)務(wù)指導小組,由輔導員主領(lǐng),每人分管一項,組織檢查教師訓練作業(yè):(大校6人,小校3人)

 、僦R結構圖

 、谡n后習題與錯題積累

 、壑R類(lèi)型劃分與教學(xué)目標

 、芙虒W(xué)任務(wù)分析

 、菡n堂教學(xué)技能

 、薨瞬侩娪坝^(guān)看

  行政組:檢查數量:做夠

  業(yè)務(wù)組:檢查質(zhì)量:做正確

  雙周查一次、一月一小結(結果通報、簡(jiǎn)單總結),檢查日期注清楚,學(xué)校要蓋章,有文字材料記錄。

  5、每學(xué)期組織兩次作業(yè)展評活動(dòng)(可以單項展評,前半學(xué)期和后半學(xué)期各一次),全年四次。通過(guò)互相交流形成共識(好作業(yè)的樣本),評選優(yōu)秀作業(yè),通過(guò)展評促進(jìn)以后的作業(yè)更加規范。

  6、每學(xué)期中組織一次訓練技能競賽活動(dòng),全年兩次。競賽活動(dòng)要有結果記錄、通報、總結改進(jìn)。

 。ǘI(yè)務(wù)指導小組輔導教師要求

  一、小組成員訓練作業(yè)示范,保證教師作業(yè)做正確;

  二、要對教師的作業(yè)進(jìn)行定期檢查、指導

  三、組長(cháng)負責知識結構圖應用

  四、作業(yè)不能確定是否正確,與進(jìn)校xx聯(lián)系或者拍成照片發(fā)到網(wǎng)上(qq:cc22郵箱)

 。ㄈ┕ぷ鲬B(tài)度:

  建議看余世維《成功經(jīng)理人》、《領(lǐng)導商數》講座(網(wǎng)上有視頻)

  二、上學(xué)期檢查存在的問(wèn)題及解決辦法

 。ㄒ唬、培訓管理工作問(wèn)題

  1、安排工作不到位,許多教師不明確要求(統一作業(yè)要求、學(xué)科進(jìn)度要求,統一打印公布、下發(fā)給教師)

  2、檢查不到位,突擊應付,教師也應付(行事歷、雙周檢查,月總結)

  3、沒(méi)有檢查和活動(dòng)記錄資料,空口無(wú)憑。

  4、作業(yè)檢查記錄有誤,只記錄頁(yè)數,幾次檢查記錄混在一起,弄不清第一次做了多少,第二次做了多少(要求記錄作業(yè)數量,而不是頁(yè)數)

  5、安排活動(dòng),沒(méi)有計劃、總結(要求必須有)

  6、校本培訓沒(méi)有專(zhuān)用檔案(要求專(zhuān)用檔案)

 。ǘ、作業(yè)存在問(wèn)題

  總問(wèn)題:數量不足、質(zhì)量有偏差、雷同率高、用以前的'作業(yè)充數、讓學(xué)生做作業(yè)。

  1、畫(huà)知識結構圖:

  問(wèn)題:數量不足,形式單一

  措施:

 、賳卧R結構圖(單元課題知識專(zhuān)用練習本、三六九年級)

 、谡n題知識結構圖(單節課題知識專(zhuān)用練習本、任教年級)

 、壑R結構圖形式參照《知識結構圖》書(shū)中提供的范例。

  2、做課后習題

  問(wèn)題:數量不足,以舊充新、沒(méi)有按教學(xué)進(jìn)度

  措施:三六九年級、課后習題專(zhuān)用練習本。

 、僦行W(xué)教師45(含45)歲以上統一不做課后習題,代之以分析今年畢業(yè)班考試題,小學(xué)教師分析六年級畢業(yè)試題,初中教師分析中考試題。注意分析試題,而不是分析試卷,試題怎樣分析,《實(shí)施意見(jiàn)》中。

 、谟⒄Z(yǔ)教師不做,小學(xué)畫(huà)英語(yǔ)簡(jiǎn)筆畫(huà)、初中課堂教學(xué)用語(yǔ)、音標(培訓光盤(pán)已經(jīng)上學(xué)期下發(fā))

 、劾砘稣n后習題外,還有做5道實(shí)驗,科學(xué)教師制作教材中的實(shí)驗,實(shí)驗統一要求填實(shí)驗記錄表。

  3、學(xué)生錯題積累

  問(wèn)題:?jiǎn)?wèn)題較少,主要是分析部分中的錯題類(lèi)型不會(huì )歸類(lèi);糾正方法與處理分不清。

  措施:

 、偌m正方法:閱讀教材、復習概念、看例題等;

 、谔幚恚鹤鳂I(yè)糾正、單元考試再考等。

 、坼e題積累僅限于任教年級。

  4、看八部電影

  學(xué)段教材訓練包括三項訓練,是按照知識、技能、態(tài)度設置訓練課程,觀(guān)看電影主要接受教育理念、改變工作態(tài)度。

  國培計劃中也有電影,說(shuō)明我們選擇的正確性。

  問(wèn)題:

 、賹W(xué)校電腦設備不足,教師無(wú)法看;

 、诖蟛糠謱W(xué)校只看了四部;

 、墼S多學(xué)校沒(méi)有將電影提供全;

 、苡^(guān)后感網(wǎng)絡(luò )抄襲,且雷同率高;

 、輿](méi)有按進(jìn)度觀(guān)看(每學(xué)期四部)、考前突擊。

  措施:

 、偬峁┤娪,網(wǎng)絡(luò )搜集或進(jìn)?截;

 、诎瞬侩娪爸兴牟侩娪,要求集體組織觀(guān)看(每學(xué)期兩部),觀(guān)后討論(要有討論記錄)。

 、郛攬(chǎng)寫(xiě)千字觀(guān)后感(或者將教師集中在某一個(gè)時(shí)間寫(xiě))。

  5、課堂教學(xué)技能

  問(wèn)題:多數學(xué)校教師作業(yè)理解偏差,寫(xiě)成教案或課堂教學(xué)過(guò)程。

  措施:任教年級、①提供范例;②作業(yè)展評。

  6、知識類(lèi)型分析

  問(wèn)題:練習專(zhuān)用本(單篇/單節課題知識)中的課題知識清單、教學(xué)目標、教學(xué)任務(wù)分析,多數學(xué)校做錯。錯誤主要集中在知識類(lèi)型劃分和教學(xué)任務(wù)分析

  措施:作業(yè)展評、網(wǎng)上看范例

  7、知識結構圖應用

  三、明確各類(lèi)教師作業(yè)要求

 。ㄒ唬┎煌處熥鳂I(yè)任務(wù)

  共同作業(yè)四項:(畫(huà)知識結構圖、做課后習題、學(xué)生錯題積累、看八部電影)

  第一類(lèi):語(yǔ)文數學(xué)教師:四項+課標結構圖+教學(xué)應用

  第二類(lèi):科學(xué)理化生英語(yǔ)教師

  小學(xué)科學(xué):(畫(huà)知識結構圖、學(xué)生錯題積累、看八部電影)+教材實(shí)驗+教學(xué)技能+知識類(lèi)型分析

  小學(xué)英語(yǔ):(畫(huà)知識結構圖、學(xué)生錯題積累、看八部電影)+簡(jiǎn)筆畫(huà)+教學(xué)技能+知識類(lèi)型分析

  初中英語(yǔ):(畫(huà)知識結構圖、學(xué)生錯題積累、看八部電影)+課堂教學(xué)用語(yǔ)+教學(xué)技能+知識類(lèi)型分析

  初中理化生:四項+5個(gè)實(shí)驗+教學(xué)技能+知識類(lèi)型分析

  第三類(lèi):思品史地體音美信技:學(xué)校只檢查四項,其他作業(yè)隨進(jìn)校集中培訓進(jìn)程布置

 。ǘ┳鳂I(yè)檢查按照上述內容,分別設計統計表格,分類(lèi)管理。

  四、近期工作任務(wù)

  1、培訓基地建設:各校根據自己的實(shí)際選擇一項訓練技能,作為全縣該技能的實(shí)踐基地,全縣該項訓練就實(shí)踐基地的為標準。今天不能確定項目,回校協(xié)商好后再決定,10月20日前網(wǎng)報。

  2、上報計劃行事歷:根據今天會(huì )議精神,修改學(xué)校計劃,計劃后面附上行事歷,10月20日通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上報,網(wǎng)報郵箱《xx師訓》上面有。

  3、下列學(xué)校寫(xiě)經(jīng)驗介紹材料(根據上次匯報)

  交道中心校:專(zhuān)題輔導工作和作業(yè)展評

  實(shí)驗學(xué)校:教師自主學(xué)習(內容、形式、效果)

  城關(guān)一。航處煶砷L(cháng)專(zhuān)業(yè)檔案建設

  城關(guān)二。赫n程標準知識普及

  業(yè)善中心校:教師知識結構優(yōu)化

  王莊鎮中:二次培訓匯報

  業(yè)善中學(xué):觀(guān)看電影專(zhuān)題討論

  交道中學(xué):觀(guān)看電影組織

  莊頭中學(xué):錯題積累訓練組織

  xx中學(xué):圍繞構建課堂教學(xué)模式進(jìn)行校本培訓

  陽(yáng)光學(xué)校:根據學(xué)生實(shí)際開(kāi)展校本培訓

  18日前發(fā)送到郵箱,審查沒(méi)有問(wèn)題,將刊登在《xx師訓》。

  4、知識結構圖應用實(shí)踐:每校分別確定一名語(yǔ)文教師和數學(xué)教師,作為應用知識結構圖指導課堂教學(xué)實(shí)踐的先行者,為縣、市兩級公開(kāi)課做準備。10月20日前網(wǎng)報確定的名單。

  5、學(xué)段訓練成果征評,各校給教師提前宣傳到位,F在開(kāi)始,明年5月底結束。

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