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    鋼鐵企業(yè)操維合一理論培訓方案

    時(shí)間:2020-07-30 17:02:29 方案 我要投稿

    鋼鐵企業(yè)操維合一理論培訓方案范文

      一、培訓要求

    鋼鐵企業(yè)操維合一理論培訓方案范文

      1、理論培訓工作由人事處牽頭,設備處負責具體組織與實(shí)施,授課時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)附表。

      2、培訓前所有教材均需要制作成ppt文件。

      3、培訓前由主講人牽頭起草教案,并組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員審議。

      4、培訓結束后課件均需上報技術(shù)處和設備處存檔,并將電子版發(fā)至中鋼內部oa供大家學(xué)習,培訓以專(zhuān)題講座形式公開(kāi)。

      5、講授過(guò)程要定時(shí)、定點(diǎn)、定內容,全程攝像打分考評。

      6、培訓結束后由人事處、設備處、技術(shù)處統一安排專(zhuān)業(yè)出題考試,考試結束作為競爭上崗的依據。

      7、考試采取閉卷封存、統一閱卷。

      二、教案內容要求

      1、設備與工藝的設計思路簡(jiǎn)介。(流程闡述)

      2、設備結構、原理簡(jiǎn)介。(簡(jiǎn)述)

      3、設備啟動(dòng)與方法。

      4、設備停止條件與方法。

      5、設備運行參數與異常情況的檢測與分析。

      點(diǎn)檢十要素,壓力、溫度、泄漏,給油脂狀況,聲音、振動(dòng)值、電裂、磨損、松弛,流量等。

      6、設備運行參數的優(yōu)化與臨界點(diǎn)的調整抉擇與分析。(標準值及范圍,臨界值)

      7、設備故障的分析與處理。(控制要素)

      8、設備日常點(diǎn)檢的內容標準與方法。(五定,日常點(diǎn)檢與操作結合。)(1、小零件的更換,修復及小修理,2、行車(chē)間隙、螺栓,限位等小調整,3、清掃、電纜溝,松查孔的方法及注意事項,4、給油、補油,5、排水氣,6、記錄時(shí)效性,7、點(diǎn)檢十大要素)

      9、設備備品備件的`準備與檢修配合。

      10、設備巡檢線(xiàn)路的編制(時(shí)間、途徑、人員)。

      三、培訓組織與管理

      組織單位:設備處

      負責人:杜衡

      課程管理:任鵬、王鵬飛

      教室管理:苗立雄、斛明星、劉年生、高明文、胡其星、李兆峰

      四、培訓對象

      涉及操維合一的管理人員和操作人員。

      五、培訓方式

      1、專(zhuān)題授課,集中培訓。設備處組織公司各單位專(zhuān)業(yè)人員組成培訓組,進(jìn)行“操維合一”專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)。

      2、各相關(guān)單位根據課程安排負責通知你單位相關(guān)人員提前10分鐘到課參訓。

      3、參訓人員進(jìn)行課前簽到。

      六、培訓時(shí)間

      2018年5月 8日至5月22日,上午9:00~12:00 下午15:00~18:00

      七、課時(shí)安排

      公共課程一日安排兩堂課,專(zhuān)業(yè)課程一日安排三類(lèi)專(zhuān)業(yè)六堂課,上午與下午課程相同。

      八、培訓地點(diǎn)

      焦化教室、調度中心一樓電教室一、二。

      九、關(guān)于全公司操維合一培訓動(dòng)員大會(huì )及理論培訓動(dòng)員及安排的具體要求:

      1、全公司操維合一培訓動(dòng)員大會(huì )參會(huì )對象:全公司參與培訓單位的工段長(cháng)以上人員及領(lǐng)導。

      2、理論培訓動(dòng)員及安排參會(huì )對象:涉及操維合一的管理人員、部分操作人員及設備廠(chǎng)長(cháng),全體授課人員。

      設備處

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