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青年文明號活動(dòng)方案設計(通用10篇)
為了保障活動(dòng)順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,預先制定活動(dòng)方案是必不可少的,活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的青年文明號活動(dòng)方案設計,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
青年文明號活動(dòng)方案設計 1
一、活動(dòng)的目標:
1、以青年為項目管理骨干,抓好工程施工管理,鍛煉隊伍。
2、以該項目為基地,全體青年全過(guò)程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習、汲取知識、經(jīng)驗,提高工作水平。
3、以該項目為典型,深入、全面地實(shí)施網(wǎng)絡(luò )化管理,運用網(wǎng)絡(luò )信息,對各項施工管理工作進(jìn)行分析、比較、控制,積累網(wǎng)絡(luò )化管理的經(jīng)驗,提高全體青年的認識和水平。
4、統一思想認識,提高業(yè)務(wù)水平,使大家成為有中宙特色的、有實(shí)力的青年人。
二、活動(dòng)內容:
1、思想的交流。結合實(shí)際,在不同時(shí)間、場(chǎng)合有機地開(kāi)展思想交流,統一到“我是中宙人,我與中宙同發(fā)展”的認識上來(lái);樹(shù)立不斷學(xué)習、探索,不怕苦,多投入,盡快提高水平的意識;樹(shù)立學(xué)習的榜樣,端正工作態(tài)度,刻苦實(shí)踐,盡快擔負起更加重要的職責。
2、施工管理。全過(guò)程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習施工管理工作。
。1)該項目部青年同志把實(shí)際工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,各方面工作的得與失,技術(shù)、管理方面的.利與弊作為案例進(jìn)行分析?偨Y出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓。
。2)全體青年、團員以自己的認識和水平,作為項目管理的參與者,協(xié)助、幫助項目部做好工作,如參與標化工地的設計、探討如何管理民工等具體工作,以實(shí)際問(wèn)題的思考及解決,來(lái)提高業(yè)務(wù)水平。
3、網(wǎng)絡(luò )管理。公司的網(wǎng)絡(luò )建設已日臻成熟,但需要實(shí)踐的檢驗以提高項目管理的綜合水平,促進(jìn)軟件系統的進(jìn)一步完善、優(yōu)化!疤剿饔罒o(wú)止境,堅持成就未來(lái)”就是我們的宗旨。
。1)全面實(shí)行網(wǎng)絡(luò )的所有內容。
。2)全員參與網(wǎng)絡(luò )管理。
。3)結合實(shí)際,充分利用網(wǎng)絡(luò )信息,指導現場(chǎng)管理,在樁基、基礎、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節點(diǎn),依托網(wǎng)絡(luò )信息進(jìn)行成本分析,總結經(jīng)驗、教訓,分析利弊,改進(jìn)工作。
4、隊伍建設。無(wú)論對該項目部管理隊伍,還是項目部外其他的團員、青年,這個(gè)活動(dòng)都是一個(gè)機會(huì )。大家在學(xué)習、實(shí)踐中提高業(yè)務(wù),統一思想,使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出,以榜樣的力量,形成若干將來(lái)對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。
三、工作計劃
中宙建工第N項目部創(chuàng )建青年文明號活動(dòng),圍繞建設工程施工管理工作業(yè)務(wù),以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jì)”為工作目標,增強敬業(yè)愛(ài)崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀(guān)念,全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量,誠實(shí)肯干、無(wú)私奉獻,爭創(chuàng )新佳績(jì)。
。ㄒ唬┘訌娊逃嘤,爭創(chuàng )一流人才
1、加強思想政治教育,提高員工的思想理論水平,規劃方案《青年文明號活動(dòng)方案》。在學(xué)習中要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,與開(kāi)展創(chuàng )建青年文明號有機結合起來(lái),提高分析新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng )建新業(yè)績(jì)的能力,立足崗位,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
2、深入進(jìn)行“遵紀守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結合工程業(yè)務(wù)及崗位職責,從我做起,堅持不懈,樹(shù)立新風(fēng)。
3、開(kāi)展崗位技能培訓、崗位練兵活動(dòng),掌握現代化管理技術(shù),鼓勵員工參加各類(lèi)再學(xué)習,營(yíng)造“嚴謹學(xué)習、刻苦工作、團結協(xié)作、共同進(jìn)度”的學(xué)習氛圍,著(zhù)力提高員工素質(zhì),爭當一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設工程施工管理工作者。
4、自覺(jué)遵守國家法律、法規和行業(yè)規章制度,團結協(xié)作,互相配合,樹(shù)立全局觀(guān)念和整體意識,部門(mén)之間、崗位之間做到分工不分家,搞好團結協(xié)作,遇事多商量、多通氣,互相配合,互相支持,不推、不扯皮,不搞本位主義。努力工作,甘于奉獻。
。ǘ⿵娀芾,爭創(chuàng )精品工程
1、嚴把工程質(zhì)量,堅持“用戶(hù)至上,質(zhì)量第一”宗旨。嚴格執行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》,強化施工質(zhì)量過(guò)程控制,保證各工序質(zhì)量達到驗收規范的要求。結合工程實(shí)際,認真編制施工組織設計,做到技術(shù)上精益求精,工程質(zhì)量上一絲不敬,為用戶(hù)提供合格建筑產(chǎn)品,積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備,大力發(fā)展建筑高科技,不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對容易產(chǎn)生空鼓、開(kāi)裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛生間管材等環(huán)節,采取相應的技術(shù)保障措施。
2、安全生產(chǎn),文明施工。嚴格貫徹國家有關(guān)文明施工的要求,推行現代管理方法,科學(xué)組織施工,做好施工現場(chǎng)的各項管理工作。加強勞動(dòng)保護措施,對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負責,不違章指揮,及時(shí)發(fā)現并堅決制止違章作業(yè),檢查和消除各類(lèi)事故隱患。關(guān)心職工,愛(ài)護職工,特別是民工。不拖欠工資,充分尊重職工的人格,以誠相待,平等待人。搞好職工的生活,保障職工的身心健康。
3、加強網(wǎng)絡(luò )建設,實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化施工管理。以“探索永無(wú)止境,堅持成就未來(lái)”為理念,深入、全面地實(shí)施網(wǎng)絡(luò )化管理,運用網(wǎng)絡(luò )信息,對各項施工管理工作進(jìn)行過(guò)程跟蹤、分析、比較、控制,積累網(wǎng)絡(luò )化管理的經(jīng)驗。
4、及時(shí)對施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)資料進(jìn)行收集、整理,便于工程竣工驗收后歸檔。
5、健全工作機制。實(shí)行年度工作目標責任制考評,與個(gè)人崗位職責相結合,與黨員目標管理相結合,注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)中的帶頭作用。
。ㄈ﹥(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
1、用戶(hù)至上,誠信服務(wù) 樹(shù)立用戶(hù)至上思想,事事處處為用戶(hù)著(zhù)想,積極采納用戶(hù)的合理要求和建議,熱情為用戶(hù)服務(wù),建設用戶(hù)滿(mǎn)意工程,堅持保修回訪(fǎng)制度,為用戶(hù)排憂(yōu)解難,維護企業(yè)的信譽(yù)。
2、按省、市創(chuàng )建活動(dòng)的精神要求,積極開(kāi)展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶(hù)結對”,以及公益事業(yè)等活動(dòng),扶貧濟困,為社會(huì )獻愛(ài)心。
3、充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,依托青年文明號,努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平,提升中宙青年整體形象,使公司再創(chuàng )新佳績(jì)。
青年文明號活動(dòng)方案設計 2
為進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號創(chuàng )建活動(dòng),將我中心急救科創(chuàng )建成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jì)一流、文化一流的青年團隊,我中心決定以“救死扶傷,文明服務(wù)”為載體,以“激揚青春保健康,揮灑激情促發(fā)展”為主題,在市級“青年文明號”的基礎上,開(kāi)展省級“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng),并把創(chuàng )建活動(dòng)納入院前急救總體規劃,統一部署,定期檢查。特制定如下方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“與天使比愛(ài)心,與死神拼速度”為服務(wù)口號,深入開(kāi)展創(chuàng )建青年文明號活動(dòng),展示急救科奮發(fā)向上,團結進(jìn)取,為人民服務(wù)的良好形象。
二、組織領(lǐng)導
在中心領(lǐng)導的指導下,把創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)作為院前急救的重中之重來(lái)抓,精心策劃,落實(shí)責任,很抓落實(shí)。急救科成立領(lǐng)導小組。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
號 長(cháng):
組 員:
三、基本要求
創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng),要以急救科團員青年為主體,“青年文明號”應該具備的基本條件:
1.35歲以下青年占到60%以上,負責人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲的青年團體。
2.青年集體的成員都能熱愛(ài)本職工作,能自覺(jué)遵守國家有關(guān)法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺(jué)悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團結向上的精神面貌。
3.刻苦學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車(chē)輛保養維修技術(shù),在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務(wù),減少病人痛苦,爭取成為湖州市流動(dòng)的省級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng )建“青年文明號”實(shí)施方案,發(fā)揮團員的模范帶頭作用,()根據青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
四、創(chuàng )建任務(wù)與內容
。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提高各方面素質(zhì)。
1.加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),開(kāi)展“八榮八恥”教育,社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務(wù)的`宗旨教育,實(shí)事求是的思想路線(xiàn)教育,嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學(xué)習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會(huì )。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習及技能訓練。鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng),引導青年爭創(chuàng )各級各類(lèi)青年崗位能手和先進(jìn)青年。
。ǘ⿲W(xué)法律。加強職工的法制建設,切實(shí)搞好普法教育工作,增強法制觀(guān)念和法紀意識。有針對性地對職工進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育以及反腐倡廉教育,提高遵紀守法的自覺(jué)性。
。ㄈ⿷獙Ω黝(lèi)突發(fā)事件制定應急預案。積極參與組織各類(lèi)應急演練,團結協(xié)作、積極配合,努力提升中心形象。
。ㄋ模┩晟坪椭贫ǜ黜椧幷轮贫。制定急救人員的服務(wù)規范及急救人加強監督管理。經(jīng)常開(kāi)展自我學(xué)習,自查總結。接受社會(huì )監督,開(kāi)展座談會(huì ),隨訪(fǎng),發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表,在急救車(chē)醒目位置設有各級監督電話(huà)及意見(jiàn)本。接受上級監督,團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進(jìn)科室和其他兄弟單位學(xué)習好的先進(jìn)經(jīng)驗。
。ㄎ澹╅_(kāi)展“青年文明號”便民活動(dòng)。
1.開(kāi)展急救知識進(jìn)社區活動(dòng),包括學(xué)校、社區、賓館、農村、廠(chǎng)區,使廣大群眾基本掌握常見(jiàn)病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。
2.于救護車(chē)內設置多項便民服務(wù)措施。
3.開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”活動(dòng),使“青年文明號活動(dòng)”從崗位走向社會(huì )。
。┓e極開(kāi)展各項文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強凝聚力。
青年文明號活動(dòng)方案設計 3
創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團結青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規范為標準,以科學(xué)管理為手段,以崗位建設,崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn),為更好的貫徹創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)的精神,立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè),努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新,為實(shí)現我站經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用,特制定本活動(dòng)方案:
一、創(chuàng )建主題
堅持以“團結奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)。按規保潔、環(huán)境優(yōu)美。文明監控,優(yōu)質(zhì)服務(wù)?茖W(xué)管養,保障暢通”為創(chuàng )建主題,以“青春展風(fēng)采,服務(wù)創(chuàng )最佳”為創(chuàng )建口號,以“誠信、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念為導向,以“愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)”為服務(wù)遵旨,不斷打造一支文明富有特色的養管隊伍,樹(shù)立隧道養管在社會(huì )的新形象,展現“青年文明號”的時(shí)代風(fēng)貌。
二、組織機構
為使活動(dòng)更好的開(kāi)展,特成立隧道管理站開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):
副組長(cháng):
組員:
工作職責:
組長(cháng):xxx對創(chuàng )建工作負總責,負責部署創(chuàng )建工作,為創(chuàng )建活動(dòng)提供必要的人力、物力支持,審核并落實(shí)創(chuàng )建工作方案。
副組長(cháng):負責制定創(chuàng )建方案,并具體負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施,對其他成員組織落實(shí)情況進(jìn)行監督。
xxx:負責創(chuàng )建活動(dòng)的日常工作,起草各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)的方案及創(chuàng )建工作計劃。
xxx:負責創(chuàng )建活動(dòng)中員工的培訓和崗位職責落實(shí)情況的監督,負責接待服務(wù)投訴工作。
xxx:負責創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳工作,定期組織對外宣傳本站的服務(wù)內容,組織創(chuàng )建活動(dòng)期間員工的文體活動(dòng)。
xxx:負責創(chuàng )建活動(dòng)中機電及監控設施的維護,負責文明服務(wù)的監督和核查工作。
其他人配合完成創(chuàng )建工作。
三、創(chuàng )建目標
以團員青年為活動(dòng)主體,以基層班組為活動(dòng)陣地;以文明從業(yè)為主要內容;以提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和人才效益為主要目的.;以滿(mǎn)足群眾生活基本要求為切入點(diǎn);以創(chuàng )新服務(wù)方式、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結合點(diǎn);以創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象為出發(fā)點(diǎn),全方位、多形式地開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),逐步培養一支有理想、有道德、有文化、守紀律的養管隊伍,實(shí)現“推進(jìn)特色化服務(wù)和打造品牌型窗口“的創(chuàng )建目標。
四、實(shí)施步驟
為把創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展好,擬分為兩個(gè)階段:
。ㄒ唬、活動(dòng)開(kāi)展階段(20xx年4月—9月),主要工作為:
1、開(kāi)展多種形式的青工比武、勞動(dòng)競賽,提高素質(zhì),提高服務(wù)水平,實(shí)現“號手”聯(lián)動(dòng),評選出具有代表性的“青年崗位能手”和“文明服務(wù)標兵”起到以點(diǎn)帶面,共同提高的目的。
2、廣泛開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),如“五一”舉行書(shū)法比賽,“五四”舉行演講比賽,激發(fā)團員的愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)崗熱情,增強集體主義觀(guān)念,樹(shù)立強烈的責任感、榮辱感和敬業(yè)精神。
3、組建青年志愿者服務(wù)小組,改善站容站貌工作,在隧道廣場(chǎng)栽種花草。
4、發(fā)揮黨、團的模范帶頭作用,實(shí)行黨員、團員、青年崗位能手、文明服務(wù)標兵掛牌上崗,自覺(jué)接受社會(huì )監督。
5、制定實(shí)施計劃表,并嚴格落實(shí),為站內驗收作準備。
6、根據上級指示精神,全面實(shí)施“六個(gè)一”讀書(shū)育人活動(dòng)計劃,并堅持下去,做到日有所獲,月有所進(jìn),年有提高,創(chuàng )出養管特色。
7、加強宣傳和檔案管理,多發(fā)表文章,多開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
。ǘ┥暾堯炇针A段(20xx年7月—10月),主要工作為:
1、隧道管理站創(chuàng )建省級“青年文明號”領(lǐng)導小組按省級“青年文明號”的考核標準進(jìn)行驗收,查缺補漏,及時(shí)解決問(wèn)題。
2、邀請上級創(chuàng )建“青年文明號”領(lǐng)導小組或上級團委對我站的創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行驗收。
五、創(chuàng )建措施
1、成立由黨、團領(lǐng)導組成的創(chuàng )建“青年文明號”領(lǐng)導小組,統一部署“青年文明號”的創(chuàng )建工作。
2、加強黨團聯(lián)系,堅持“黨建帶團建”,將團建納入黨建目標體系,深入開(kāi)展各項“青年文明號”活動(dòng)。
3、開(kāi)展“信用建設示范” 活動(dòng),實(shí)行公示制,懸掛“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的青年文明號信用公約。
4、制訂并公開(kāi)“服務(wù)承諾”。張貼市青年文明號活動(dòng)組委會(huì )監督電話(huà),設立意見(jiàn)箱,發(fā)放征求意見(jiàn)表,接受社會(huì )監督。
5、加強制度建設,制定量化考核目標,使“青年文明號”活動(dòng)更加規范化、制度化、科學(xué)化。
6、制定崗位文明服務(wù)目標,崗位技能目標及其考核檢查辦法,進(jìn)一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、有計劃的開(kāi)展“扶貧幫困、義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng)。
8、積極開(kāi)展青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng),培養集體成員的創(chuàng )新意識。
9、將開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)整理成檔案,做到有據可查。
六、創(chuàng )建宗旨
創(chuàng )建活動(dòng)以隧道養管青年為主體,以“四個(gè)一流”為目標,以文明監控、科學(xué)養護為核心,嚴格按照“管理一流、服務(wù)一流、業(yè)績(jì)一流、人才一流”的要求,達到省級“青年文明號”的考核標準。
1.積極推行文明禮貌,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),調動(dòng)員工工作積極性,齊心協(xié)力完成工作。
2.有計劃地組織員工學(xué)習,并形成制度,提高員工的業(yè)務(wù)技能和基本素質(zhì)。
3.積極組織開(kāi)展群眾性實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”“青年文明號信用建設示范行動(dòng)”等活動(dòng),吸引員工參與,引導廣大青年員工樹(shù)立以愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )為內容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀(guān),在本職崗位上建功立業(yè)。
4.營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍,加大監督檢查力度
1在醒目地方懸掛青年文明號信用公約,青年文明號牌匾等。
2向社會(huì )公開(kāi)監督舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。
要求
1高度重視、全員參與
2立足本職、建功立業(yè),不得有違紀現象發(fā)生。
七、活動(dòng)重點(diǎn)及場(chǎng)所
。ㄒ唬、設立“團員青年活動(dòng)基地。在活動(dòng)基地布置:黨的宗旨、黨的誓詞、團的章程、黨員團員規章制度、懸掛黨旗團旗。按照黨、團活動(dòng)規章制度有計劃地組織黨員、團員學(xué)政治、學(xué)理論,召開(kāi)生活會(huì ),開(kāi)展談心活動(dòng),不斷提高黨團員政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟,加強紀律性,樹(shù)立高尚的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),使之成為工作崗位上業(yè)務(wù)尖子和排頭兵。
。ǘ、設立“閱覽室”,準備了一定數量的政治、文化、體育等方面的理論書(shū)籍、報刊雜志,引導職工學(xué)政治,學(xué)文化,增加愛(ài)好,提高興趣,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活。
。ㄈ、在環(huán);顒(dòng)中以隧道前廣場(chǎng)的一片空地作為“青年文明號”活動(dòng)實(shí)踐基地,利用休班時(shí)間組織團員開(kāi)展“杜絕污染,美化環(huán)境”活動(dòng),主要對轄區綠化、美化、白色垃圾、草木修剪、除草松土等展開(kāi)行動(dòng)。切實(shí)為轄區園林化的“六化目標”作貢獻,并給過(guò)往司乘人員一個(gè)優(yōu)美的通行環(huán)境。
八、青年文明號服務(wù)公開(kāi)承諾:
“三個(gè)一”(安全第一、暢通第一、文明第一)
“三個(gè)心”(接聽(tīng)求助電話(huà)要耐心、養護保潔要有責任心、為司乘人員提供幫助要誠心)
“三個(gè)不準”(不準以任何借口拒絕任何求助、不準以任何理由怠慢任何求助者、不準以任何理由索取任何物品)
“三個(gè)形象”(樹(shù)監控文明服務(wù)形象、樹(shù)科學(xué)養護責任形象、樹(shù)高速公路窗口形象)
青年文明號活動(dòng)方案設計 4
為深入開(kāi)展“青年文明號”創(chuàng )建工作,發(fā)揮青年主力軍作用,推動(dòng)全市公路系統兩個(gè)文明建設協(xié)調快速發(fā)展,按照上級要求,結合我站文明創(chuàng )建工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十五大精神為指針,以鄧小平理論為指導,以鞏固、深化、創(chuàng )新、發(fā)展創(chuàng )建“青年文明號”成果,創(chuàng )建省級“青年文明號”為目標,以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,圍繞公路中心工作,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為實(shí)現我市公路現代化建設宏偉目標,提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。
二、組織領(lǐng)導
成立創(chuàng )建青年文明號領(lǐng)導小組,成員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
創(chuàng )建青年文明號領(lǐng)導小組辦公室設在站辦公室。
三、創(chuàng )建措施
。ㄒ唬┳ゴ翱,促行風(fēng)
規范窗口服務(wù)。收費亭是青年文明號的重要窗口,收費人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平的好壞,直接影響到我站青年文明號創(chuàng )建工作的`成敗,因此,應重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
1、規范儀表。上崗人員按規定著(zhù)裝,佩帶標志胸卡、扎腰帶。頭發(fā)整潔,男同志不準留胡須。女同志著(zhù)裝時(shí)不準戴耳環(huán)等到飾品,不準化濃妝。嚴禁上崗人員穿布鞋、拖鞋或拖著(zhù)鞋、赤腳穿鞋等。
2、規范言語(yǔ)。要求收費員在崗期間必須講普通話(huà),使用文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)。
3、規范行為。廣場(chǎng)值勤人員,在疏導車(chē)輛、處理違規行為時(shí),舉止文明禮貌,將嚴格執法與熱情服務(wù)結合起來(lái)。嚴禁在崗上吃零食、串崗、嬉戲打鬧,嚴禁酒后上崗,嚴禁做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、規范監督。充分發(fā)揮收費稽查人員的作用,本著(zhù)從嚴的精神搞好防貪堵漏工作。
。ǘ┳ソ逃,強素質(zhì)。一個(gè)單位的工作能否爭創(chuàng )一流,關(guān)鍵取決于員工素質(zhì)的高低。加強教育是提高員工素質(zhì)的基本手段常抓不懈。在創(chuàng )建過(guò)程中主要抓了三種形式教育。
1、專(zhuān)題性教育。按照職業(yè)道德的基本內容和要求,認真搞好職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律,精通職業(yè)技能,糾正行業(yè)不正之風(fēng)等教育,提高整體素質(zhì),調動(dòng)職工的積極性,激發(fā)創(chuàng )造性,增強責任心。
2、日常性教育。以思想政治教育、反腐倡廉教育和法制教育為重點(diǎn),結合自身實(shí)際,按安排實(shí)施。
3、正反典型教育。大力宣傳不同類(lèi)別的典型,開(kāi)展以樹(shù)立榜樣、學(xué)先進(jìn)為主要內容的正面教育。同時(shí),酌情開(kāi)展以“抓反面典型,糾不正之風(fēng)”為主要內容的反面教育。
。ㄈ┳ス芾,嚴要求。對照創(chuàng )建標準,找出自身差距,嚴格要求,不斷完善,狠抓管理,銳意創(chuàng )新,力爭在實(shí)現創(chuàng )建目標的同時(shí),總結出一套如何抓好高速公路收費站管理方面的新鮮經(jīng)驗。
。ㄋ模┩晟浦贫,狠抓落實(shí)。我站自運營(yíng)收費以來(lái),雖制定了一系列的規章制度,但離創(chuàng )建文明行業(yè)要求還有一定的差距。因此,我們將本著(zhù)統一規范、量化細化的原則,逐步制定和完善適合于收費站達標升級考核驗收的制度,為今后的順利收費提供可靠的保證。
。ㄎ澹┝疂嵡谡,搞好監督。全體干部職工上下要把廉潔勤政工作提高到講政治的高度去認識。要做到自重、自省、自警、自勵,進(jìn)一步增強自律意識,同時(shí),要健全完善監督體制,加大監督力度,做好事前防范工作,切實(shí)實(shí)現監督工作的三個(gè)結合,即堅持內部監督與社會(huì )監督相結合,以?xún)炔勘O督為主;堅持制度監督與輿論監督相結合。
青年文明號活動(dòng)方案設計 5
創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團結青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規范為標準,以科學(xué)管理為手段,以崗位建設,崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導向的群眾性勞動(dòng)競賽。
今年是青年文明號活動(dòng)開(kāi)展十周年,為更好的貫徹上級團委關(guān)于創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)的精神,激勵更多團員青年投入創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái),引導他們立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè),努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新,為實(shí)現我鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用,特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習貫徹十六大精神和中國共青團第十五次會(huì )議精神,學(xué)習好胡錦濤同志在此次會(huì )議上的講話(huà):“要勤于學(xué)習,善于創(chuàng )新,甘于奉獻”。緊緊圍繞黨和國家工作的大局,充分發(fā)揮青年自身特點(diǎn)和優(yōu)勢,做好團的工作,加強團的建設,更好地團結帶領(lǐng)廣大團員青年為全面建設小康社會(huì )而奮斗。
二、創(chuàng )建的目的和方針
目的:組織和引導青年立足本職崗位、誠實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)、樹(shù)立適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀(guān)點(diǎn),在全社會(huì )展示當代青年的精神風(fēng)貌,塑造行業(yè)和職業(yè)文明,推動(dòng)兩個(gè)文明建設。
方針:典型示范、滾動(dòng)發(fā)展、全面推動(dòng)。
三、實(shí)施步驟
1、宣傳階段:
充分利用廣播、板報、宣傳欄等形式對“什么是青年文明號”、“創(chuàng )建青年文明號的目的和方針”等等問(wèn)題進(jìn)行宣傳,從而促進(jìn)活動(dòng)的有效開(kāi)展,增強廣大團員青年對青年文明號的認識。
2、準備階段:
在宣傳到位的基礎上,激起各單位爭創(chuàng )青年文明號的`熱情,使他們發(fā)揮自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),為群眾辦實(shí)事、辦好事的奉獻精神,從而涌現出一批優(yōu)秀的青年集體。
3、評比階段:
。1)該集體中的青年是否熱愛(ài)本職工作、敬業(yè)意識強,是否具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能,是否積極執行黨和國家的政策,自覺(jué)遵守有關(guān)法規及本單位的各項規章制度。
。2)是否在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng),體現出高度的職業(yè)文明和牢固的質(zhì)量、效益觀(guān)念,并取得突出成績(jì)。
。3)團組織是否健全,是否能緊密?chē)@本單位的中心工作充分發(fā)揮基層團組織的模范帶頭作用,積極開(kāi)展青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)。
四、領(lǐng)導小組
為使活動(dòng)更好的開(kāi)展,特成立開(kāi)展創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。
青年文明號活動(dòng)方案設計 6
青年文明號,是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng )建青年文明號,更是促進(jìn)青年成長(cháng)成才,創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的有效途徑。為了開(kāi)展青年文明號的創(chuàng )建,為進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展,促進(jìn)各項工作再上新臺階,制定本計劃。
一、總體目標和創(chuàng )建主題
青年文明號的創(chuàng )建,我們就應該了解創(chuàng )建的總體目標,即:努力提升技能和文化水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)引向深入,使我們團支部一年有一番新氣象,一年上一個(gè)新臺階。同時(shí),要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的`有效形式,使“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)真正成為我們團支部精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標,以“奉獻青春為我廠(chǎng),揮灑熱血促生產(chǎn)”為創(chuàng )建主題,把青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)融入我們每一項工作之中。
二、加強素質(zhì)教育
1、加強學(xué)習。立足青年的成長(cháng)成才和全體人員的共同進(jìn)步,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,加強黨風(fēng)廉政教育,以實(shí)現“知識化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”為目標,提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習各種技能和知識,提高我們整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進(jìn)步,
2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進(jìn)行后續學(xué)歷再教育,積極參加知識競賽、比賽等,促進(jìn)自身全面發(fā)展。
3、加強團支部文化建設。組織團員,開(kāi)展并參加豐富多彩的文體活動(dòng),如籃球賽、排球賽、文藝活動(dòng)等,積極開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng),豐富青年文明號活動(dòng)的內容和形式,培養青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛(ài)心圓夢(mèng)、義務(wù)植樹(shù)等公益活動(dòng)。
三、抓好基礎工作
1、完善創(chuàng )建青年文明號實(shí)施方案。建立健全創(chuàng )建機構,落實(shí)責任分工,推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)的健康有序開(kāi)展,確保各項創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
2、規范創(chuàng )建制度。完善和落實(shí)學(xué)習制度、工作紀律、崗位責任制,進(jìn)一步規范管理,提高工作效率。
3、加強創(chuàng )建基礎資料管理。完善創(chuàng )建檔案,規范文字、圖片等創(chuàng )建原始資料的積累、歸類(lèi)和整理。
4、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng )造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛生的工作環(huán)境;二是結合工作紀律整頓、建設工作的開(kāi)展,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是積極營(yíng)造創(chuàng )建環(huán)境,設置公示欄、監督臺,及懸掛“爭創(chuàng )青年文明號”牌匾,創(chuàng )建標志,設計張貼青年文明號人性化提示標志,營(yíng)造出創(chuàng )建青年文明號的濃厚氛圍。
四、成立糖廠(chǎng)創(chuàng )建“青年文明號”領(lǐng)導機構
號 長(cháng):
副號長(cháng):
成 員
領(lǐng)導機構下設辦公室,辦公室設立于團支部辦公室,工作人員由以上人員擔任,并各負其責。
集體成員:
青年文明號活動(dòng)方案設計 7
一、活動(dòng)宗旨
創(chuàng )建“青年文明號教研組”活動(dòng)旨在組織和引導廣大青年教職工立足本職崗位愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,樹(shù)立新課程教學(xué)要求的敬業(yè)意識和精神,服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的服務(wù)觀(guān)念,努力倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明,全面提高青年教職工思想道德、業(yè)務(wù)技能等基本素質(zhì),充分調動(dòng)他們投身教育教學(xué)、潛心鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng )建出更多的具有良好職業(yè)道德、精湛教學(xué)技能、突出教育成績(jì)的青年文明號教研組,為實(shí)現基礎教育的新發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。
二、工作目標
1、引導青年教職工全員參與青年文明號教研組創(chuàng )建工作,每個(gè)單位要創(chuàng )建1個(gè)教育教學(xué)工作扎實(shí)、教職工素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)得起考核的青年文明號教研組。
2、在各單位爭創(chuàng )青年文明號教研組的基礎上,中心辦公室(團工委)每年創(chuàng )建出1—2個(gè)市級青年文明號。同時(shí),力爭創(chuàng )建河南省青年文明號。
3、大力營(yíng)造青年教職工熱愛(ài)教育、苦練本領(lǐng)、勤奮踏實(shí)、重信守諾的氛圍和環(huán)境,將青年文明號教研組建成一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng )新、管理一流的模范群體;一個(gè)文明整潔、規范禮儀的精神文明建設示范窗口;一面敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的職業(yè)道德建設旗幟;一個(gè)成績(jì)突出、經(jīng)得起檢驗的教育教學(xué)亮點(diǎn)。
三、參加范圍
參加范圍為中心所屬各單位的所有青年教研組。
四、創(chuàng )建標準
1、教研組中35歲以下青年教師占50%以上,教研組長(cháng)、副組長(cháng)至少有一位年齡不超過(guò)35歲。
2、全組教師熱愛(ài)教育事業(yè)、敬業(yè)意識強、職業(yè)道德良好,嚴格執行中心和學(xué)校的各項規章制度。
3、在教學(xué)、教研過(guò)程中體現出高度的文明素養和優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)服務(wù)觀(guān)念,并取得突出成績(jì)。
4、努力學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研教學(xué)方法,教研組中有40%以上的青年教師為學(xué)校以上級教學(xué)能手和骨干教師。
5、教研組中團組織(支部或小組)健全,能緊密配合本教研組中心工作開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮團員的模范帶頭作用,結合青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建工作。
6、教學(xué)成績(jì)突出并得到單位領(lǐng)導的肯定,受到廣大師生和家長(cháng)的贊揚,教育效果和社會(huì )反響較好。
7、年度完成各項工作任務(wù),無(wú)違法違紀事件發(fā)生。
五、方法步驟
1、學(xué)習動(dòng)員。各單位團組織要通過(guò)黑板報、廣播等宣傳工具,廣泛深入地宣傳創(chuàng )建活動(dòng)的目的意義,并組織青年教師利用課余、團日和教研活動(dòng)等時(shí)間,認真學(xué)習青年文明號創(chuàng )建標準。要結合本單位實(shí)際制定出具體的實(shí)施方案,選出創(chuàng )建的青年文明號教研組,年度創(chuàng )建于11月中旬上報中心辦公室(團工委)備案。
2、簽訂協(xié)議書(shū)。各單位團組織要邀請單位黨政領(lǐng)導及教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)的負責人員,召開(kāi)創(chuàng )建青年文明號教研組專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )上,團組織要當場(chǎng)與確定的青年文明號教研組創(chuàng )建對象簽訂《青年文明號創(chuàng )建目標責任書(shū)》。同時(shí),各單位團組織可根據創(chuàng )建集體內青年教職工的具體情況,分別與個(gè)人簽訂目標責任書(shū),強化個(gè)人考核,使創(chuàng )建活動(dòng)真正成為廣大青年教職工的自覺(jué)行為。
3、組織實(shí)施。一要積極推廣先進(jìn)教學(xué)法,通過(guò)電化教學(xué)、說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課評比等方式,掀起爭當青年教學(xué)能手活動(dòng)的熱潮,培養一批青年教學(xué)崗位能手;二要加強基本功訓練。各單位團組織本著(zhù)“小型、分散、靈活、多樣”的`原則,認真開(kāi)展青年教職工教學(xué)基本功大賽、“拜師帶教”和培優(yōu)補差活動(dòng),要定期或不定期組織青年教職工教學(xué)基本功大賽,并與教務(wù)、教研部門(mén)聯(lián)合舉行青年教師“拜師帶教”活動(dòng),組織青年教師與經(jīng)驗豐富的老教師結對子,盡快提高青年教師的業(yè)務(wù)能力與水平。青年教師要積極在所教班級內開(kāi)展培優(yōu)補差活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量;三要加強基礎資料建設。各單位團組織要按照“青年文明號教研組”創(chuàng )建要求,聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)取準、取全活動(dòng)過(guò)程中的各項基礎資料,并采取簽名承諾、隨時(shí)抽檢等多種手段加強對活動(dòng)的過(guò)程控制;四要采取多種形式調動(dòng)青年教職工的積極性,培養其集體主義觀(guān)念,不斷掀起創(chuàng )建高潮。
4、考核驗收。中心辦公室(團工委)將根據青年文明號教研組創(chuàng )建標準,從教育教學(xué)成績(jì)、管理水平、青年教職工素質(zhì)、規范程度等方面對創(chuàng )建集體進(jìn)行考核驗收,并在此基礎上向團市委推薦2—3個(gè)市級青年文明號教研組。
5、表彰獎勵!拔逅摹逼陂g,中心辦公室(團工委)將根據創(chuàng )建申請計劃,按照申報(或推薦)——創(chuàng )建——考核——表彰命名的評選程序評出10個(gè)青年文明號教研組進(jìn)行表彰獎勵,以達到外樹(shù)形象、內聚人心、自我約束、激勵斗志的目的。
六、活動(dòng)要求
1、高度重視,認真組織。各單位團組織要高度重視創(chuàng )建活動(dòng),爭取單位黨政領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持。要成立相應的活動(dòng)組織機構,并充分利用板報、宣傳欄、廣播等形式,大力宣傳創(chuàng )建青年文明號教研組的重要意義,不斷激發(fā)廣大青年教職工踴躍參與活動(dòng)的熱情,形成人人有責任、人人有壓力、人人爭創(chuàng )建的生動(dòng)局面。
2、要抓好創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程控制。各單位團組織要制定出切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)計劃和措施,明確不同創(chuàng )建階段的目標、內容和重點(diǎn),抓好每一個(gè)環(huán)節的運行;要制訂出指導、監督、檢查措施,建立健全活動(dòng)的考核評價(jià)機制,確;顒(dòng)規范運行、健康發(fā)展;要將創(chuàng )建活動(dòng)與教育教學(xué)和精神文明創(chuàng )建相結合,使廣大青年教師在創(chuàng )建活動(dòng)中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,在教育教學(xué)工作中求實(shí)創(chuàng )新做貢獻。
3、創(chuàng )建青年文明號教研組活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作,以后歷年的創(chuàng )建活動(dòng)均參照本方案執行(除特別通知外)。中心辦公室(團工委)將把各單位的創(chuàng )建情況列入每年的“五四”評先中,并根據創(chuàng )建情況,擇優(yōu)推薦濮陽(yáng)市和河南省青年文明號的評選。各單位團組織要將活動(dòng)過(guò)程中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型及時(shí)上報中心辦公室(團工委),以便在各學(xué)校推廣,從而更好地促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。
青年文明號活動(dòng)方案設計 8
為了使我分局爭創(chuàng )市級級青年文明號這—活動(dòng)有計劃、有步驟開(kāi)展,以促進(jìn)我分局兩個(gè)文明建設邁上新臺階,成為全縣局精神文明建設的一個(gè)窗口,樹(shù)立新時(shí)期稅務(wù)人員形象。我們根據團中央和市局的有關(guān)要求,特制定創(chuàng )建市級“青年文明號”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以團中央和國家稅務(wù)總局提出的“青春獻稅收,文明建功業(yè)”的宗旨和“愛(ài)我地稅、艱苦創(chuàng )業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng )新、團結奮斗”的地稅精神為指導,引導團員、青年立足本職崗位,建功立業(yè),充分調動(dòng)全分局干部的工作積極性和創(chuàng )造精神,激發(fā)干部的敬業(yè)愛(ài)崗精神,努力工作,全面完成各項工作任務(wù),為國聚財,為振興李鵬經(jīng)濟建設作出應有的貢獻。
二、創(chuàng )建目標和標準
我分局于20xx年4月,已榮獲區級“青年文明號”的光榮稱(chēng)號,榮獲稱(chēng)號后,我們清醒的認識到,在精神文明建設活動(dòng)中,這僅僅是在前進(jìn)的'路上向前邁進(jìn)了一步,向上攀登才上了一個(gè)臺階,我們將以國家級“青年文明號”榮譽(yù)作為新起點(diǎn)。百尺桿頭,更進(jìn)一步,用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),努力向新的目標奮斗,把我所建設成為一支政治覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的文明、精干之師,并以此為奮斗目標,結合分局本股的工作實(shí)際,以《廣西青年文明號管理試行辦法》為標準,高起點(diǎn),嚴要求地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
三、實(shí)施措施
(一)、堅持各項學(xué)習制度,全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定和嚴格執行讀書(shū)、讀報、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,定期定時(shí)通過(guò)讀書(shū)讀報形式,學(xué)習黨的基本方針政策、時(shí)事政治、了解歷史,培養愛(ài)國主義精神,開(kāi)拓每個(gè)人視野,提高個(gè)人的政治思想,文化素質(zhì)修養。確定“—幫一”‘一對紅”的學(xué)習方式,即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手,遇事共商增強交流,達到共同進(jìn)步,努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”,“技能不精不下廠(chǎng)”,“程序不清不定案”,使每位干部都勝任各自的工作崗位,在保證我分局運行機制充分運作的前提下,全面完成各項工作,并超額完成稅收任務(wù)。在學(xué)習業(yè)務(wù)的過(guò)程中,要求個(gè)人積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研究,善于發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題,一年內至少2—3篇業(yè)務(wù)探討文章。
(二)開(kāi)展創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng),爭做先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人.開(kāi)展創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動(dòng),將創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)貫穿到創(chuàng )建區級青年文明號活動(dòng)中去,把創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)開(kāi)展得更有聲有色。我們以人為本,不僅以禮貌的浯言,良好的姿態(tài),優(yōu)美的環(huán)境使納稅人有溫暖輕松的感覺(jué),而且嚴格執行稽查規程依法行政,依率計征,公平稅負,公平競爭,以正確、高效服務(wù)為納稅人處理各項稅涉事宜。實(shí)行約束激勵競爭機制,激發(fā)干部的工作熱情,使之成為一種良好的自發(fā)行為,促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高,并樹(shù)立我分局在分局先進(jìn)集體的光榮形象。
(三)開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )活動(dòng),激發(fā)股內成員的凝聚力和活力。計劃一個(gè)季度開(kāi)展一次對外社會(huì )活動(dòng),包括與其他分局進(jìn)行共建、促進(jìn)分局間互助互愛(ài)共同進(jìn)步。堅持開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)等。通過(guò)開(kāi)展社會(huì )活動(dòng),激發(fā)所內成員的愛(ài)心,掀起“講愛(ài)心,比奉獻”的熱潮。通過(guò)開(kāi)展社會(huì )各種活動(dòng),使全體成員自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,成為一支文明、熱情、精干、求實(shí)的執法隊伍。
青年文明號活動(dòng)方案設計 9
一、創(chuàng )建集體
XX市地方稅務(wù)局信息管理科負責全市地稅系統的信息化建設工作,是一支知識型、能力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻、團結進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的青年集體,F有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學(xué)歷3人,大專(zhuān)學(xué)歷1人,中級職稱(chēng)3人,黨員3人?剖易20xx年成立以來(lái),始終把創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)作為凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,確立了“創(chuàng )新型”、“學(xué)習型”、“服務(wù)型”的創(chuàng )建思路,以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩,提高了稅收征管質(zhì)量, 提升了青年稅干的文明水平,弘揚了地稅行業(yè)的文明新風(fēng)尚,信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統青年文明號”,先后三次被授予“XX市地稅局先進(jìn)集體” 等榮譽(yù)。
二、活動(dòng)宗旨
通過(guò)培育先進(jìn)青年集體和青年崗位能手,組織、引導青年稅干愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的精神,樹(shù)立公正、廉潔、文明、高效等觀(guān)念,用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現地稅兩個(gè)文明的協(xié)調發(fā)展貢獻力量。
我們創(chuàng )建活動(dòng)的口號是:“青春獻地稅、文明建功業(yè)”。
三、創(chuàng )建目標
創(chuàng )建XX省地稅系統省級青年文明號,爭當誠信標兵。
嚴格遵循各項規章制度,在繼承中求發(fā)展,在發(fā)展中尋創(chuàng )新。加大業(yè)務(wù)培訓及考核力度,戒驕戒躁,不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年文明號”的旗幟,溫暖社會(huì )、傳播文明,將地稅事業(yè)推向更高一層,進(jìn)而弘揚整個(gè)社會(huì )的新風(fēng)氣,推動(dòng)整個(gè)社會(huì )文明的`發(fā)展。
四、創(chuàng )建組織
組長(cháng):
成員:
五、創(chuàng )建計劃
經(jīng)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組討論決定按以下步驟實(shí)施,創(chuàng )建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:
第一階段:部署啟動(dòng) (20xx年1月)
根據《XX省地稅系統省級文明單位、青年文明號評選辦法》,結合科室的實(shí)際情況,進(jìn)行統一部署拉開(kāi)“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)的序幕。
開(kāi)展“青年文明號”創(chuàng )建工作動(dòng)員會(huì )
對照XX省地稅系統省級文明單位、青年文明號考核標準,結合科室工作實(shí)際情況,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動(dòng)。
第二階段:全面實(shí)施 (20xx年2月一20xx年12月)
根據活動(dòng)宗旨和創(chuàng )建標準,從實(shí)際出發(fā),廣泛深入地開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng),提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。
第三階段:接受考核(20xx年9月)
做好準備,迎接考核。
第四階段:總結提高(20xx年10月)
根據創(chuàng )建工作實(shí)際工作與目標有機結合起來(lái),進(jìn)行總結提高,找出差距和存在問(wèn)題。對好的方面進(jìn)行發(fā)揚,不足的方面限期改正。達到總結提高的目的。
青年文明號活動(dòng)方案設計 10
為了貫徹落實(shí)公司黨委“走特色路、打特色牌、創(chuàng )建規范特色型和諧企業(yè)”的發(fā)展戰略,依據公司團委本年度的工作計劃,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,現制定動(dòng)力車(chē)間“青年文明號”創(chuàng )建方案。
青年員工作為企業(yè)的生力軍,是企業(yè)可持續發(fā)展必不可少的后備力量,開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”的工作不但可以為廣大青年員工提供展示自我、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺,而且對于提高青年員工業(yè)務(wù)素質(zhì),加強職業(yè)道德建設,弘揚良好社會(huì )公德都有一定的積極作用。同時(shí)創(chuàng )建“青年文明號”還是團組織開(kāi)展精神文明建設的有效載體。為此,根據企業(yè)和車(chē)間的發(fā)展要求,動(dòng)力車(chē)間黨總支、團支部決定開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”工作。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),組織和引導車(chē)間青年以倡導職業(yè)道德為核心,以崗位規范操作為標準,以科學(xué)管理為手段,以崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為榜樣,以培養高素質(zhì)的.職工隊伍為目標,以規范化服務(wù)為基本要求創(chuàng )建“青年文明號”。以此展現動(dòng)力車(chē)間青年職工的精神風(fēng)貌,塑造良好的車(chē)間形象,在公司逐步樹(shù)立起動(dòng)力車(chē)間青年職工熱情周到、文明高效、雷厲風(fēng)行、技術(shù)過(guò)硬的良好形象,推動(dòng)車(chē)間各項工作再上新臺階。
二、組織機構
為加強創(chuàng )建“青年文明號”工作的組織領(lǐng)導,經(jīng)研究決定成立動(dòng)力車(chē)間“青年文明號”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
文明號創(chuàng )建負責人:
文明號成員:
三、創(chuàng )建目標
“青年文明號”旨在組織和引導青年職工立足本職崗位,誠實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè),以“以人為本、追求卓越、安全高效、勤奮敬業(yè)”為工作理念;以“傳遞微笑、構建和諧、文明服務(wù)、奉獻企業(yè)”為崗位承諾;以“一流的人才、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jì)”為工作目標,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的敬業(yè)意識、創(chuàng )新精神和服務(wù)觀(guān)念,打造出一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰無(wú)不勝”的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。展現新形勢下動(dòng)力車(chē)間青年職工的企業(yè)責任感和主人翁意識,樹(shù)立車(chē)間新形象,充分展現哈爾濱卷煙廠(chǎng)基層“青年文明號”的時(shí)代風(fēng)貌。
四、創(chuàng )建計劃
通過(guò)嚴格遵守各項規章制度,不斷完善內部管理機制,發(fā)揮車(chē)間青年職工模范帶頭作用,齊心協(xié)力,在一年內實(shí)現創(chuàng )建公司級“青年文明號”稱(chēng)號的目標,在兩年到三年內實(shí)現創(chuàng )建市級“青年文明號”稱(chēng)號的目標。
五、創(chuàng )建實(shí)施方案
。ㄒ唬┧枷虢逃Wゲ恍,服務(wù)意識穩步提高
1、加強素質(zhì)教育
創(chuàng )建“青年文明號”,要求服務(wù)隊青年職工注重個(gè)人的政治思想教育,定期開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng),讓青年職工認清當前車(chē)間、企業(yè)所面臨的困難和挑戰,增強青年職工轉變觀(guān)念、推陳出新、服務(wù)基層的崗位意識。
2、加強民主管理
“青年文明號”創(chuàng )建負責人要堅持通過(guò)多種方式,不同手段層層落實(shí)了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),公開(kāi)接受青年職工的監督,鼓勵青年職工通過(guò)不同渠道提出各種建議和意見(jiàn)。
3、提高服務(wù)意識
服務(wù)隊青年職工要立足于本崗位,做好本職工作,樹(shù)立主人翁意識,不斷提高主動(dòng)服務(wù)意識,在內部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,在平凡的崗位上創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
。ǘ┩晟埔幷轮贫,嚴格管理促規范
通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),完善青年服務(wù)隊的規章制度,匯編服務(wù)隊內部管理及業(yè)務(wù)手冊,健全內部管理機制,用活各種制度,調動(dòng)青年職工工作積極性,讓青年職工自覺(jué)樹(shù)立“一心為企業(yè)”的服務(wù)理念。
在完善各種制度的同時(shí),還要嚴格現場(chǎng)管理。通過(guò)現場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現青年職工的各種業(yè)務(wù)差錯,真正做到“一心”、“二要”、“三不”、“四一樣”,即:一心為企業(yè);業(yè)務(wù)要精通,服務(wù)要一流;不計個(gè)人得失,不計工作是否艱苦,不做與工作無(wú)關(guān)的事;心情好與壞一樣,生人與熟人一樣,工作忙與閑一樣,檢查與不檢查一樣。使制度與管理有機地結合,不斷走向規范化,確保車(chē)間工作有條不紊地開(kāi)展。
。ㄈ﹥仍鏊刭|(zhì),外塑形象,提高自身綜合素質(zhì)
1、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和保證,在爭創(chuàng )“青年文明號”的過(guò)程中,要求青年服務(wù)隊每一位青年職工都要有過(guò)硬、嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng),定期組織業(yè)務(wù)培訓、崗位練功。
。1)制定崗位練功計劃:每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習,每季一次業(yè)務(wù)考核,每半年一次崗位練功比賽,人人爭當崗位能手。
。2)與其他團隊交流,采用請進(jìn)來(lái)走出去的學(xué)習方法,提高業(yè)務(wù)水平。
。3)通過(guò)每周班會(huì )的工作交流、疑難問(wèn)題解答等方式,尋找業(yè)務(wù)中存在的一些不足。通過(guò)組織學(xué)習,增強員工獨立處理問(wèn)題的能力。
。ㄋ模┮葑グ踩a(chǎn),保障各項工作有條不紊進(jìn)行
1、簽定安全生產(chǎn)責任狀,使安全生產(chǎn)責任落實(shí)到人。
2、不定期組織安全宣傳教育,要求服務(wù)隊隊員要從小處著(zhù)眼,及時(shí)發(fā)現隱患,樹(shù)立“安全無(wú)小事,責任重泰山”的安全意識。
。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮團員青年先鋒模范作用,讓“青年文明號”更加閃亮
在“青年文明號”創(chuàng )建過(guò)程中,通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型,定期組織評選“優(yōu)秀青年服務(wù)隊成員”、“青年文明崗”,激勵服務(wù)隊隊員不斷提高自身素質(zhì),更好地在本職崗位中踏實(shí)工作。
通過(guò)上述規劃,力求發(fā)揮“青年文明號”的先鋒旗幟作用,提高服務(wù)隊隊員的崗位技能,造就敢于拼搏、勇于奉獻的崗位先鋒。進(jìn)一步增進(jìn)基層團組織的向心力和凝聚力,提高服務(wù)隊隊員的文化素質(zhì),促進(jìn)服務(wù)隊工作。
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