信息管理科創(chuàng )建青年文明號策劃方案
一、建立群眾
XX市地方稅務(wù)局信息管理科負責全市地稅系統的信息化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的青年群眾�，F有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學(xué)歷3人，大專(zhuān)學(xué)歷1人，中級職稱(chēng)3人，黨員3人�？剖易�20xx年成立以來(lái)，始終把建立“青年禮貌號”活動(dòng)作為凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng )新型”、“學(xué)習型”、“服務(wù)型”的建立思路，以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質(zhì)量，提升了青年稅干的禮貌水平，弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風(fēng)尚，信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統青年禮貌號”，先后三次被授予“XX市地稅局先進(jìn)群眾”等榮譽(yù)。
二、活動(dòng)宗旨
透過(guò)培育先進(jìn)青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅干愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的精神，樹(shù)立公正、廉潔、禮貌、高效等觀(guān)念，用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現地稅兩個(gè)禮貌的協(xié)調發(fā)展貢獻力量。
我們建立活動(dòng)的口號是：“青春獻地稅、禮貌建功業(yè)”。
三、建立目標
建立XX省地稅系統省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。
嚴格遵循各項規章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng )新。加大業(yè)務(wù)培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟，溫暖社會(huì )、傳播禮貌，將地稅事業(yè)推向更高一層，進(jìn)而弘揚整個(gè)社會(huì )的新風(fēng)氣，推動(dòng)整個(gè)社會(huì )禮貌的發(fā)展。
四、建立組織
組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx
五、建立計劃
經(jīng)建立工作領(lǐng)導小組討論決定按以下步驟實(shí)施，建立工作實(shí)施分為三個(gè)階段：
第一階段：部署啟動(dòng)（20xx年1月）
根據《XX省地稅系統省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》，結合科室的實(shí)際狀況，進(jìn)行統一部署拉開(kāi)“青年禮貌號”建立活動(dòng)的序幕。
開(kāi)展“青年禮貌號”建立工作動(dòng)員會(huì )
對照XX省地稅系統省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準，結合科室工作實(shí)際狀況，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'活動(dòng)。
第二階段：全面實(shí)施（20xx年2月一20xx年12月）
根據活動(dòng)宗旨和建立標準，從實(shí)際出發(fā)，廣泛深入地開(kāi)展豐富多彩的建立活動(dòng)，透過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。
第三階段：理解考核（20xx年9月）
做好準備，迎接考核。
第四階段：總結提高（20xx年10月）
根據建立工作實(shí)際工作與目標有機結合起來(lái)，進(jìn)行總結提高，找出差距和存在問(wèn)題．對好的方面進(jìn)行發(fā)揚，不足的方面限期改正．到達總結提高的目的。
【信息管理科創(chuàng )建青年文明號策劃方案】相關(guān)文章：
青年文明號的創(chuàng )建方案10-15
有關(guān)創(chuàng )建青年文明號的方案10-15
關(guān)于創(chuàng )建“青年文明號”的工作方案01-04
青年文明號創(chuàng )建計劃01-04
創(chuàng )建青年文明號計劃01-04
青年文明號創(chuàng )建的計劃01-04
創(chuàng )建青年文明號的計劃01-04
青年文明號的創(chuàng )建計劃01-04