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工程公司經(jīng)理的年終總結報告

時(shí)間:2021-01-07 11:38:41 報告 我要投稿

工程公司經(jīng)理的年終總結報告

  導語(yǔ):轉眼間到了年底,馬上又迎接來(lái)了新的一年。在這年終之季,我專(zhuān)業(yè)對過(guò)去的一年中所做的工作做一次詳細總結。以下是小編整理給大家的工程公司經(jīng)理的年終總結報告,歡迎大家前來(lái)借鑒參考!

工程公司經(jīng)理的年終總結報告

  工程公司經(jīng)理的年終總結報告1

  20XX年就在我們充實(shí)而忙碌的工作中走到了年尾;仡欉@一年來(lái)的工作情況,有付出也有收獲。為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎,調動(dòng)我班成員積極性,獎優(yōu)罰劣,樹(shù)立真正緊迫感,到位做實(shí),為確保生產(chǎn)設備的穩定運行做了大量的工作。我制氫班年度總結如下:

  一、生產(chǎn)設備的維護工作:

  1.我制氫班針對設備比較分散、點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),我班加強了設備日常巡檢工作,對每日值班人員要求設備運行時(shí),每3小時(shí)巡檢一次設備,并做好詳細記錄;對各專(zhuān)責管轄的設備要求做到人人定期、定時(shí)檢查。

  2.我班組全體成員擔負著(zhù)我廠(chǎng)動(dòng)火的檢測工作,此項工作的責任心、重任非常之大。在設備檢修時(shí),檢測氫氣濃度上要求本班員做到認真細致、準確無(wú)誤后,方可簽字。為此,20XX年我班順利完成了年度各項檢修工作。

  二、管理及人員培訓方面:

  1.在培訓人才方面,教培中心組織了人員進(jìn)行了外培學(xué)習,取得了氫氣濕度取證和低壓電工證,并參加了本年度的安檢規、兩票的考試。對學(xué)習認真,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平好,考試成績(jì)優(yōu)異的人員,進(jìn)行獎勵;對在培訓工作中思想麻痹大意。

  2.在每周,管理人員對班員進(jìn)行一次維護設備系統的講解課程,加強人員素質(zhì),讓大家更新知識,開(kāi)拓技能,提高思想水平和行為能力,能適應新的要求,更好的勝任本職工作。確保了我班在其他班組里的競爭優(yōu)勢,確保檢修質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和不足:

  1.檢修安排不合理,周期長(cháng)。如:在大修儲氫罐期間,管理人員沒(méi)有很好的把大修計劃做到位,沒(méi)能很好的合理化進(jìn)程,使得大修周期長(cháng)。

  2.備品備件準備不充分。在檢修設備中,常暴露的問(wèn)題是備品備件不完善,對管轄設備的備件銘牌不很清楚,造成了臨近使用前才匆忙準備到處尋找適合的配件。

  3.安全、培訓教育不到位。每周安全會(huì )和培訓學(xué)習時(shí)間短,使得小部分工作人員解設備少,對設備運行狀況不清楚,造成部分設備人為損壞,給我廠(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)了不必要的損失。

  針對以上不足之處,我班力爭以最快的方法進(jìn)行改進(jìn),做好所屬管轄設備的安全運行,獎罰分明提高每一位職工的責任感。對于以后的工作,總的來(lái)說(shuō),我班組要在新的一年里繼續發(fā)揚成績(jì),展望未來(lái)。對檢修后設備的穩定率要實(shí)施跟蹤,與維護人員的收入管理上進(jìn)行掛鉤,以提高班組成員對檢修質(zhì)量的總體程度,扭轉設備帶病運轉的局面。繼而強化設備檢查力度,保質(zhì)保量完成各項任務(wù),爭取在全年打造一流班組。

  工程公司經(jīng)理的年終總結報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  上午好!

  過(guò)去的一年我擔任公司的直屬隊隊長(cháng)一職,緊張忙碌的一年結束了,我們安全按期的完成了公司派給的各項工作,今天大家齊聚一堂,我把去年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)匯報總結。來(lái)年,公司在直屬隊的基礎上新成立工程分公司,我有幸擔任經(jīng)理一職。在這里我也把來(lái)年的工作做一個(gè)期許與展望。

  XX年對于工程直屬部是非常重要的一年,工程直屬部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在公司各級部門(mén)的密切配合下,全力以赴地投入到一線(xiàn)生產(chǎn)上。我們嚴記公司領(lǐng)導的教誨和囑托,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用,嚴格控制安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本,較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。直屬部在逐步摸索中逐步形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的集體。在農民工的隊伍中培養結構化、層次化、多元化人才。專(zhuān)業(yè)工人由原來(lái)的電力市政拓展到主體結構、園林景觀(guān)、專(zhuān)業(yè)管道、石材鋪裝。平均月用工人數為140人。

  在直屬部隊同仁們的共同努力下,截至今年12月底,經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作,我們先后完成了20多個(gè)合同工程,完成了約1200萬(wàn)的合同產(chǎn)值。本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程直屬部XX年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結。

  一、人員管理

  人員管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),對農民工優(yōu)先選用經(jīng)驗豐富、長(cháng)期參與施工的老工人為基礎,對農民工的管理延續XX年的各項制度,我部更加全力以赴地入到對農民工結構投化的培養,引進(jìn)各種專(zhuān)業(yè)工種,強化專(zhuān)業(yè)小組的團體精神,最終達到穩定農民工160人,按期完成甲方要求的各項工期。與去年相比今年工程專(zhuān)業(yè)化加強,危險工程加大,但是在安全方面我們的管理更加縝密?chē)栏。今年?傷亡0事故完美的完成了公司下達的各項任務(wù)。在這里我感謝我們項目部的各位兄弟長(cháng)久以來(lái)對我的支持,也感謝那些辛勤勞動(dòng)的民工朋友。謝謝他們在過(guò)去的一年對公司以及我個(gè)人工作上的大力支持。

  二、成本管理

  去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細的統計,為各項對比目標作出經(jīng)營(yíng)分析,產(chǎn)值收入及施工成本費用根據情況按周或月進(jìn)行預算對比,及時(shí)核算實(shí)際支出的與計劃的偏差,分析原因,及時(shí)糾偏。

  XX年間接費用約占總產(chǎn)值的x%,其中人員管理費用占總產(chǎn)值的x%,現場(chǎng)管理經(jīng)費占總產(chǎn)值的`x%,車(chē)輛維修折舊占總產(chǎn)值的x%,生活經(jīng)費占總產(chǎn)值的x%。

  XX年直接接費用約占總產(chǎn)值的x%,其中工人工資費占總產(chǎn)值的x%,輔材占總產(chǎn)值的x%,機械費總產(chǎn)值的x%,直接費總計支出約x萬(wàn)。工程中用數據說(shuō)話(huà),這些數據幫我總結了去年的生產(chǎn)概況,但最重要給我在來(lái)年的經(jīng)營(yíng)計劃上點(diǎn)亮了一盞明燈。工作配比中合理的我們繼續保持,不足的我們會(huì )在來(lái)年的工作中持續改進(jìn),更加合理話(huà)。

  在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中,我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺階,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、進(jìn)一步完善、細化工程質(zhì)量管理體制,理清管理程序,加強內部質(zhì)檢工作,明確質(zhì)量報驗程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。做到業(yè)主滿(mǎn)意公司放心。

  2、加強內部技能培訓,利用業(yè)余的時(shí)間對班組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對勞動(dòng)力實(shí)行專(zhuān)業(yè)化組織,按不同工種、不同施工部位來(lái)劃分作業(yè)班組,提高操作的熟練程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率,以確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。勞動(dòng)力選擇操作技術(shù)高,人員素質(zhì)好的工人。在施工隊伍進(jìn)場(chǎng)前和施工過(guò)程中對工人不斷進(jìn)行崗位技能培訓。

  總結是一面鏡子,通過(guò)總結可以全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  XX年按目前剩余工程量及已確定合同進(jìn)行測算,保證完成產(chǎn)值1000萬(wàn),力爭完成1500萬(wàn);確保上交公司x%的毛利后力爭創(chuàng )造x%的純利。戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程分公司更要明確工作的主要思路。確保分公司完成各項指標,達到公司領(lǐng)導的預期目標。 新的一年即將來(lái)臨,工程分公司120位農民戰友,11位項目兄弟已經(jīng)做好準備去出色的完成XX年既定的工作目標而努力奮斗。

  馬上就是農歷的春節,提前祝各位領(lǐng)導及同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

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