表彰大會(huì )總結報告范文
表彰大會(huì )過(guò)后的總結能及時(shí)反思出大會(huì )舉辦過(guò)程中的不足。下面就隨小編一起去閱讀表彰大會(huì )總結報告范文，相信能帶給大家啟發(fā)。
表彰大會(huì )總結報告范文一
一、開(kāi)會(huì )遲到的領(lǐng)導多，而不守時(shí)的員工少
有網(wǎng)友說(shuō)：領(lǐng)導開(kāi)會(huì )不遲到，死魚(yú)也會(huì )吐泡泡。這話(huà)雖然說(shuō)得不怎么雅觀(guān)，但也是普遍現象，多數領(lǐng)導會(huì )在這樣的場(chǎng)合拿捏領(lǐng)導身份，領(lǐng)導越大，腕就越足。大領(lǐng)導不到，這會(huì )就別想開(kāi)始，遲到了也別想聽(tīng)句道歉的話(huà)。領(lǐng)導領(lǐng)導，不領(lǐng)不導怎么跑。員工就不一樣了，忙了一年，終于找把舒服的椅子靠著(zhù)喘口氣，晚到不如早到，滯留單位萬(wàn)一被領(lǐng)導撞上了，你就是個(gè)倒霉蛋，就不是個(gè)遵守紀律的好員工。一旦在領(lǐng)導心中留下這種印象，再想升職加薪，除非時(shí)空倒轉，太陽(yáng)從西邊冒出來(lái)。對于開(kāi)年終總結大會(huì )，員工永遠比領(lǐng)導積極。
二、發(fā)言的領(lǐng)導多，而認真聽(tīng)報告的人少
年終總結大會(huì )上，大領(lǐng)導是絕對的主角，其他大大小小的領(lǐng)導是配角。主角的臺詞多，配角的臺詞也不少，主角講完了配角講，配角講完了客串的講，客串的講完了跑龍套的講，一大堆領(lǐng)導輪番上演，會(huì )就開(kāi)下去一大半。有道是臺上群情激昂，唾沫飛濺，臺下置若罔聞，三心二意。整個(gè)會(huì )場(chǎng)掃描下來(lái)，你會(huì )發(fā)現除了前面幾排不得不豎起耳朵聽(tīng)，后面認真聽(tīng)報告的人絕對少數，有玩手機的，有打瞌睡的，有咬耳朵私語(yǔ)的，有傳紙條逗樂(lè )的，有形似記錄實(shí)際上在給領(lǐng)導畫(huà)素描的等等，大家不是不想聽(tīng)，是聽(tīng)不進(jìn)去，領(lǐng)導的套話(huà)多，空話(huà)多，強調的成績(jì)多，只能這耳朵進(jìn)那耳朵出。
三、送給領(lǐng)導的掌聲多，而真心實(shí)意鼓掌的人少
領(lǐng)導發(fā)言之前、之中、之后，總有間歇性的掌聲。大領(lǐng)導總會(huì )不斷地得到掌聲，其他領(lǐng)導也會(huì )有掌聲收獲，但一般來(lái)說(shuō)比大領(lǐng)導差遠了，要么是不夠響亮，要么鼓掌的人不多，稀稀拉拉得象羊拉屎。給領(lǐng)導們鼓掌，好像也是會(huì )場(chǎng)上的“潛規則”，講得好鼓掌，講得不好也要鼓掌，不鼓掌就是對領(lǐng)導有看法，有看法就證明你不是個(gè)合格的員工。給大領(lǐng)導鼓掌的規則是：正式發(fā)言前，要卯足了勁鼓掌；領(lǐng)導發(fā)言中一旦停頓，就是要掌聲，立即鼓掌；領(lǐng)導講著(zhù)講著(zhù)突然喝了一口水，眼睛往下一掃描，掌聲必須想起；領(lǐng)導最后一總結一憧憬，掌聲就更加猛烈，因為終于結束了。掌聲本來(lái)是對人的一種支持、尊重或鼓勵，而在絕大多數單位的年會(huì )上，鼓掌成為一種不得不為的形式主義，很假。
四、領(lǐng)導批評的部門(mén)員工多，而受表?yè)P的部門(mén)和員工少
在大多數單位的年終總結大會(huì )上，領(lǐng)導的講話(huà)套路是：雖然某某年怎么怎么樣，但是 …… 接下來(lái)就是展開(kāi)批評，批評某某部門(mén)做的哪哪做得不好，不點(diǎn)名批評某某員工給單位抹了黑。批過(guò)來(lái)批過(guò)去，你會(huì )發(fā)現，領(lǐng)導在找替罪羊，在故意推卸自己的領(lǐng)導責任。因為沒(méi)有不想做好的部門(mén)和員工，只有缺乏領(lǐng)導能力的糊涂指揮官。俗話(huà)說(shuō)兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，領(lǐng)導疏于管理，下面才會(huì )出亂子。而領(lǐng)導嘴里的好部門(mén)和好員工從來(lái)都是少數。
五、領(lǐng)導的未來(lái)憧憬一直很多，而過(guò)去一年中兌現的一直很少
在年終總結大會(huì )上，領(lǐng)導們對未來(lái)一年的憧憬總是慷慨激昂，能把你說(shuō)得耳暈、頭暈、眼發(fā)花。潛臺詞是說(shuō)，面包會(huì )有的，一切都會(huì )有的，跟著(zhù)領(lǐng)導走，不愁沒(méi)有飯吃，不愁沒(méi)有錢(qián)花。而對于上一年度的憧憬，究竟兌現了多少，員工們得到了多少實(shí)惠，領(lǐng)導們從來(lái)都是惜字如金。有網(wǎng)友說(shuō)過(guò)，要想當領(lǐng)導，就必須先學(xué)會(huì )畫(huà)大餅，大餅都畫(huà)不圓，當了也是白當。這話(huà)雖然偏激，但不無(wú)道理。古代早有人發(fā)明畫(huà)餅充饑，領(lǐng)導們發(fā)揚光大一下，也不為過(guò)。摸摸你現在的口袋，再想想上司年初的憧憬，就知道你的上司是不是畫(huà)餅的高手了。
六、臺上領(lǐng)導喝的茶水多，而臺下能喝到水的員工少
曾有人這樣為領(lǐng)導辯解說(shuō)，領(lǐng)導們臺子上有茶水，還有專(zhuān)人負責，那是因為領(lǐng)導講話(huà)多，口干，就不能不喝水，員工面前無(wú)茶水，那是因為員工光聽(tīng)不需要講話(huà)，而耳朵是不需要喝水的。說(shuō)這話(huà)的人以前肯定也是個(gè)領(lǐng)導，還是個(gè)會(huì )拍馬屁的領(lǐng)導。這不單純是有水沒(méi)水喝的問(wèn)題，而是尊不尊重員工的問(wèn)題。
七、臺下的小喇叭多，臺上的麥克風(fēng)少
每逢年會(huì )，基本上都是臺上開(kāi)大會(huì )，臺下開(kāi)小會(huì )，三個(gè)一群，五個(gè)一堆，象小喇叭一樣嗡嗡叫。參會(huì )的人越多，下面的小喇叭越多。臺上的人對著(zhù)麥克風(fēng)念稿子，臺下的人對著(zhù)身邊的人磨嘴皮子。臺上的麥克風(fēng)永遠就那么幾個(gè)，而臺下的小喇叭一個(gè)賽一個(gè)。如果領(lǐng)導沒(méi)什么威信，不值得大家尊重，小喇叭就會(huì )蓋過(guò)麥克風(fēng)。對于一個(gè)不成功的領(lǐng)導而言，絕對是一個(gè)莫大的恥辱。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你是個(gè)深得人心的領(lǐng)導，臺下的小喇叭自然就會(huì )銷(xiāo)聲匿跡。
八、失意的人多，得意的人少
各單位每逢年終總結大會(huì )，都會(huì )表彰一批先進(jìn)個(gè)人和集體。而受表彰的人和集體畢竟是少數，絕大部分人都只能揣著(zhù)醋壇子看別人上臺光榮，同樣是工作了一年，別人掙足了面子，自己卻失去了面子，失意就在所難免。如果得意的`人再領(lǐng)個(gè)大紅包，失意的人就會(huì )打翻醋壇子。
九、給領(lǐng)導敬酒的員工多，而給員工敬酒的領(lǐng)導少
年終總結大會(huì )開(kāi)完了，絕大多數單位要集體提前吃一頓年夜飯。有年夜飯，就少不了酒和互相敬酒。因為是領(lǐng)導，許多想得到升遷加薪的人就不能不上去敬酒，給領(lǐng)導留個(gè)好印象。而許多領(lǐng)導不給員工敬酒，是放不下領(lǐng)導架子。即便每桌走一遭，也只是做做樣子，讓員工感覺(jué)是作秀。其實(shí)，這時(shí)候領(lǐng)導最應該放下身份，和員工打成一片，感謝他們一年來(lái)為單位付出的汗水。
十、拼酒的人多，品酒的人少
單位的年夜飯上，會(huì )喝不會(huì )喝的，都能喝一點(diǎn)。酒后大舌頭的人多，喝完酒還能明辨東西南北的人少。大家有意無(wú)意都在拼酒量，好朋友在拼，有矛盾的賭一口氣也要拼，男人和男人拼，女人和女人拼，男人和女人也有一拼。在年夜飯上，女人把男人拼倒的也不在少數。此時(shí)此刻，許多人已經(jīng)淡忘了酒的概念，喝多喝少全憑心情。
表彰大會(huì )總結報告范文二
新年伊始，萬(wàn)象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時(shí)刻，xx20xx年度工作總結暨先進(jìn)表彰大會(huì )在古都西安成功召開(kāi)。
會(huì )議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰、新未來(lái)”為主題，全面回顧總結了20xx年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了20xx年公司的發(fā)展規劃。xx省人大常委人事工作委員會(huì )主任、西安市國稅局原副局長(cháng)、xx省教育學(xué)院副院長(cháng)、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會(huì )副會(huì )長(cháng)、xx省福建商會(huì )秘書(shū)長(cháng)、xx省浙江商會(huì )秘書(shū)長(cháng)等各級政府領(lǐng)導和各界商會(huì )友人出席會(huì )議，xx各分公司領(lǐng)導及優(yōu)秀企業(yè)家與會(huì )并作講話(huà)。
期間，公司董事長(cháng)王總作重要講話(huà)，他強調20xx年是公司第二個(gè)五年規劃的開(kāi)局年，公司將不斷創(chuàng )新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，逐步推行先進(jìn)的管理理念和現代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿(mǎn)足公司長(cháng)足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實(shí)現公司集團采購，統籌統配的戰略目標。進(jìn)一步推進(jìn)資本運營(yíng)，加快公司上市步伐。
5日，公司業(yè)務(wù)中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、IT中心副總分別就各部門(mén)20xx年任務(wù)目標完成狀況、工作中存在的主要問(wèn)題以及20xx年工作思路作了講話(huà)。后由先進(jìn)分公司、模范區域經(jīng)理代表、業(yè)務(wù)標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進(jìn)加盟企業(yè)代表、先進(jìn)加盟商家代表、先進(jìn)基層管理委員會(huì )代表上臺發(fā)言。緊之后，在激昂的音樂(lè )聲中，會(huì )議進(jìn)行了隆重的頒獎儀式，為各先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會(huì )代表懷著(zhù)激動(dòng)的情緒做了會(huì )議感受與分享。最后，大會(huì )在王總的會(huì )議總結與問(wèn)候聲中圓滿(mǎn)結束。
歲月不居，天道酬勤。過(guò)去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時(shí)也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實(shí)、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬(wàn)眾一心，攜手共進(jìn)，去開(kāi)創(chuàng )更加完美的未來(lái)!
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