青年文明號活動(dòng)管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為推動(dòng)油田創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)更加廣泛、深入、規范、持久地開(kāi)展，提高廣大青年立足崗位、實(shí)踐誠信、文明服務(wù)的職業(yè)素養，加強對活動(dòng)的指導和規范管理，特制定本辦法。

　　第二條“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng )建的體現高度職業(yè)文明，弘揚良好信用道德，創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)的青年集體（車(chē)間、班、組、隊）、崗位和青年工程。

　　第三條創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)是由共青團組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，是凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規范為標準，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導向的群眾性建功活動(dòng)。創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)重點(diǎn)在油田勘探、開(kāi)發(fā)、油建、運輸及社區服務(wù)、通訊、電力、醫療等窗口行業(yè)中開(kāi)展。

　　第四條創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹(shù)立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和現代企業(yè)制度要求相適應的敬業(yè)意識、創(chuàng )新精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀(guān)念，展現當代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立和完善現代企業(yè)制度，促進(jìn)油田兩個(gè)文明建設做出貢獻。

　　第五條創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，著(zhù)眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟效益和核心競爭力的提高，著(zhù)眼于倡導行業(yè)文明新風(fēng)，營(yíng)造健康向上的勝利企業(yè)文化，著(zhù)眼于創(chuàng )造有利于青年成長(cháng)、成才的外部環(huán)境，維護青年職工的正當合法利益。

　　第二章基本條件

　　第六條“青年文明號”應符合下列條件：

　�。ㄒ唬�35周歲以下青年占職工總數的70%以上，負責人中至少有1人不超過(guò)35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng )建的崗位和工程。

　�。ǘ�）有規范的崗位創(chuàng )優(yōu)標準，有完整的“青年文明號”創(chuàng )建計劃、目標和具體實(shí)施措施，且分工明確，責任到位。

　�。ㄈ�）創(chuàng )建氛圍濃厚，全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)的意義和宗旨，熟練背誦全國“青年文明號”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內容。

　�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展“青年文明號信用建設示范行動(dòng)”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中都應體現出高度的文明素養和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀(guān)念。

　�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)和崗位練兵、導師帶徒活動(dòng)，取得較好的人才、經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　�。�六）團組織健全，團的活動(dòng)規范，深入開(kāi)展團員意識教育活動(dòng)，團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，有相當數量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。

　�。ㄆ撸┕こ藤|(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟效益高、社會(huì )影響大，工作成效得到本單位、上級部門(mén)的充分肯定和服務(wù)對象、當地群眾的普遍贊譽(yù)。

　　第三章組織機構及產(chǎn)生程序

　　第七條局團委成立油田創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)辦公室（設在局團委組織青工部），加強對“青年文明號”的管理和監督，負責日常具體工作。其主要職能是：協(xié)調、指導、檢查、考核、聘請活動(dòng)特約監督員等。

　　第八條“青年文明號”的評選采取逐級申報的方式進(jìn)行。一般情況下，每年年初，新申報單位由基層團組織申報“局級青年文明號創(chuàng )建單位”，局團委將根據上報的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號創(chuàng )建單位”，發(fā)放牌匾。創(chuàng )建單位應在工作場(chǎng)所或場(chǎng)地醒目位置懸掛創(chuàng )建牌匾，公示爭創(chuàng )局級“青年文明號”的目標、措施、承諾內容以及標語(yǔ)或旗幟。每年年底，“青年文明號創(chuàng )建單位”自發(fā)申報“青年文明號”的評選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級單位團委審核后上報到局團委組織青工部，局團委進(jìn)行檢查驗收，評出真正符合標準，在本行業(yè)、本系統有導向和示范作用的青年集體作為局級“青年文明號”。

　　對于青年集體創(chuàng )建的工程，可根據工程周期適時(shí)申報。

　　第四章獎勵方式

　　第九條局團委每年底對局級“青年文明號”單位進(jìn)行通報表彰，并授予牌匾。省部級以上青年文明號從局級青年文明號中擇優(yōu)推薦。

　　第十條各級團組織要根據本單位實(shí)際，爭取黨政領(lǐng)導支持，落實(shí)激勵政策，對“青年文明號”集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

　　第十一條各單位要把“青年文明號”集體的負責人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養，提供學(xué)習深造和

　　鍛煉機會(huì )。

　　第五章管理考核

　　第十二條實(shí)行“青年文明號”年度復核制度，已獲得局級“青年文明號”稱(chēng)號的集體每年年初都要通過(guò)二級團委向局團委重新申報復核。否則視為自動(dòng)放棄“青年文明號”稱(chēng)號。

　　第十三條局級“青年文明號”實(shí)行總量控制，每年度油田創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數、青工總數、基層組織數、創(chuàng )建單位數、現有局級“青年文明號”數為依據，核定各行業(yè)、各單位當年度新申報局級“青年文明號”的數量。

　　第十四條局級“青年文明號”不搞終身制，實(shí)行年度考核，以組織檢查與互檢為主要依據。對外闖市場(chǎng)單位，將合作方的評價(jià)或驗收意見(jiàn)作為監督考核的主要依據；對窗口服務(wù)行業(yè)，將用戶(hù)、群眾的反饋意見(jiàn)作為監督考核的主要依據。符合標準的繼續掛牌，否則予以撤消。

　　第六章終止程序

　　第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項條件的，自動(dòng)失去局級“青年文明號”資格。

　　第十六條 經(jīng)檢查或被舉報發(fā)現“青年文明號”集體不符合第六條第（二）到第（七）項條件的，油田創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)辦公室將發(fā)布公告，限期一個(gè)月整改，到期不達標者撤消其榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　第十七條 凡局級“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽(yù)稱(chēng)號：

　�。ㄒ唬┍炯�體中有違法、違紀現象發(fā)生。

　�。ǘ�）發(fā)生重大責任事故。

　�。ㄈ�）被輿論曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。

　　第十八條撤消“青年文明號”牌匾，要經(jīng)“青年文明號”集體所在單位與局團委共同實(shí)施。撤消的牌匾，由局團委收回。

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