安全保衛管理的辦法

　　為了加強公司的安全保衛工作，保證公司的各項工作正常有序地進(jìn)行，根據集團對安全保衛工作的要求，結合我公司的實(shí)際情況，制定本（暫行）辦法。

　　一、安全保衛責任制

　�。ㄒ唬┕�司總裁為公司安全保衛第一責任人，全面負責公司的安全保衛工作，確定一名副總裁為主管安全保衛工作的責任人。其主要職責是：貫徹執行國家和有關(guān)部門(mén)安全保衛工作的方針、政策和法規，部署公司安全保衛工作，組織實(shí)施安全保衛責任制，解決和處理公司安全保衛工作中的重大問(wèn)題。

　�。ǘ�）公司總裁辦是安全保衛工作的職能部門(mén)，代表股份公司負責全公司的安全保衛工作的歸口管理。其主要職責是：

　　1、貫徹落實(shí)國家和集團有關(guān)保衛工作的方針政策和法律、法規，結合實(shí)際制定公司安全保衛工作中的各項制度、規定和辦法；

　　2、公司所屬各部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體的安全保衛工作進(jìn)行了解、檢查和指導；

　　3、配合集團行政部參與公司所屬各單位發(fā)生的重大安全事故、火災事故和治安刑事案件的調查處理，協(xié)助有關(guān)人員查破案件；

　　4、制定公司年度安全保衛工作計劃，部署工作要點(diǎn)，進(jìn)行工作總結。

　�。ㄈ�）根據規定公司各部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體總經(jīng)理（或主持工作的副總經(jīng)理）為本部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體安全保衛第一責任人，分管安全工作的領(lǐng)導為主管責任人。其主要職責是：

　　1、貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針、法律、法規以及集團、公司有關(guān)安全保衛工作的規定和要求，把安全保衛納入總體工作安排之中，與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售工作同部署、同檢查、同總結；

　　2、結合本部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體實(shí)際設立專(zhuān)職、兼職保衛干部或安全管理員，制定安全保衛制度和措施，做到領(lǐng)導、組織、責任和措施四落實(shí)；

　　3、處理安全保衛工作方面的其它問(wèn)題。

　�。ㄋ模┛己伺c獎懲

　　1、如獲得以下稱(chēng)號，公司將給予相應的表彰和獎勵：參加所在地區社會(huì )治安綜合治理、治安、防火等項工作總結評比，被評為區級先進(jìn)集體和個(gè)人；參加集團和公司安全保衛工作評比，獲得先進(jìn)集體和個(gè)人稱(chēng)號的；

　　2、公司每年年底對各地區、各部門(mén)的安全保衛工作進(jìn)行考核，對工作失職、安全保衛制度和措施不落實(shí)，發(fā)生火災、刑事案件和重大治安事故，對研發(fā)、生產(chǎn)、工程、服務(wù)等項工作造成重大損失和影響的部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體要追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人的責任。

　　二、內部安全保衛條例

　　內部安全保衛工作，要貫徹“預防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全”的方針，建立健全各項安全保衛制度，采取人防、物防和技防相結合的防范措施。

　�。ㄒ唬�實(shí)行封閉管理。各部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體，有條件的一律實(shí)行工作區封閉式管理。外來(lái)客人要堅持訪(fǎng)客登記制度，對調離人員要及時(shí)收回門(mén)禁卡和房門(mén)鑰匙；

　�。ǘ�）對現金、票證的安全管理

　　1、財務(wù)部門(mén)存放現金，一般不應超過(guò)銀行核定的金額，因特殊原因存有較高額現金過(guò)夜時(shí)，必須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導批準，并采取相應的安全措施；

　　2、送取數額較大的現金，必須兩人同行或派保衛人員隨行，并派車(chē)接送；

　　3、加強對支票、增值稅發(fā)票和其它有價(jià)票證的管理，堅持簽發(fā)、檢驗復核制度，分級把關(guān)，堵塞漏洞，防治被盜受騙；

　　4、財務(wù)部出納報銷(xiāo)室的門(mén)、窗要進(jìn)行加固，要安裝防盜門(mén)、防盜窗、防橇鎖，存放現金必須用保險柜，保險柜的鑰匙要指定專(zhuān)人負責。

　�。ㄈ�）對貴重儀器、設備和技術(shù)資料的安全管理

　　1、貴重儀器、設備，如：投影儀、攝像機、照相機、通訊器材等，要在有防護設施的庫房或保險柜里存放，并指定專(zhuān)人管理。嚴格借領(lǐng)手續，確保設備器材的完好安全。

　　2、對有關(guān)公司科研、生產(chǎn)技術(shù)方面的資料、光盤(pán)、軟盤(pán)要分密級進(jìn)行保管、保存。機密資料用完之后，要及時(shí)進(jìn)保險柜保存，對該歸檔的文件資料，要按要求及時(shí)交單位檔案管理部門(mén)歸檔；

　　3、對于接觸保密、機密文件、技術(shù)資料的員工，在調離時(shí)，要嚴格文件、資料交接制度，已保證公司機密和技術(shù)秘密的安全性。

　�。ㄋ模�對機動(dòng)車(chē)輛的管理，要堅持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責，誰(shuí)開(kāi)車(chē)、誰(shuí)負責”的原則，價(jià)值較高的車(chē)輛要安裝防盜裝置，存放在指定車(chē)庫里。未經(jīng)領(lǐng)導批準和在特殊情況下，嚴禁將公車(chē)開(kāi)回家，違者造成車(chē)輛丟失或損壞的，要追究當事人和主管負責人的行政和經(jīng)濟責任。

　�。ㄎ澹┘訌妼�員工的安全法制教育

　　根據國家普法要求，公司每年將有針對性的對員工進(jìn)行有關(guān)法律、法規和安全方面的教育、培訓，不斷提高全體員工的法制觀(guān)念和法律、安全意識。

　　三、防火、防盜安全工作

　　根據集團要求，公司防火工作按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行逐級防火責任制。

　�。ㄒ唬┕�司法人代表，為防火工作第一責任人；分管安全的領(lǐng)導，為主管責任人；

　�。ǘ�）各部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體要建立防火委員會(huì )或防火領(lǐng)導小組，由分管安全保衛工作的領(lǐng)導和保衛部門(mén)負責人擔任主任或領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)，其主要職責是：

　　1、結合本單位實(shí)際，組織制定防火宣傳要點(diǎn)，編印防火宣傳材料，普及消防知識；

　　2、組織防火安全檢查，消除火災隱患；

　　3、配備專(zhuān)職或兼職防火干部或管理人員；

　　4、組織員工學(xué)習消防法，進(jìn)行消防業(yè)務(wù)訓練，熟悉消防器材設備的性能和使用方法，掌握滅火技能。

　�。ㄈ�）公司規定：

　　1、辦公區域、員工宿舍，一律不準使用電爐、電熱器，不準私自亂拉電線(xiàn)和接用用電設施，違者一經(jīng)發(fā)現，要嚴肅處理；

　　2、消防通道和安全出口，疏散樓梯等處，不準堆放物品；

　　3、堅持定期和經(jīng)常性的防火安全檢查，對安全防火工作作得好的單位，要給予表?yè)P；安全防火工作較差，問(wèn)題、隱患較多的單位，要通報批評；

　　4、辦公室內不準存放私人貴重物品以及現金、有價(jià)證券。員工必須加強自我防范意識，防止意外情況發(fā)生；

　　5、每日下班后，各部門(mén)、事業(yè)部和實(shí)體領(lǐng)導或安全員，要認真、仔細地檢查每一道門(mén)窗是否關(guān)好、鎖好，電源是否關(guān)閉。部門(mén)領(lǐng)導或安全員不在時(shí)，最后一個(gè)離開(kāi)辦公區域的員工，有責任履行以上職責，如不進(jìn)行檢查，一旦出現問(wèn)題，除追究本部門(mén)領(lǐng)導責任外，還要追究當事人的責任；

　　6、多個(gè)單位公用一個(gè)大開(kāi)間辦公區的，要明確安全責任區域，哪個(gè)部門(mén)分管的門(mén)窗、電源，由哪個(gè)部門(mén)負責；

　　7、公司各級安全領(lǐng)導干部和安全管理人員，要加強安全防范意識，切實(shí)負起安全責任，確保股份公司一方平安。

　　四、本暫行辦法由總裁辦負責解釋?zhuān)�自發(fā)文之日起實(shí)行。

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