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售樓處物業(yè)主管崗位工作職責
在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的售樓處物業(yè)主管崗位工作職責，希望對大家有所幫助。
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責1
物業(yè)主管會(huì )計崗位職責及素質(zhì)要求
一、崗位職責
1、負責物業(yè)公司日常的會(huì )計核算、財務(wù)、稅收、內部審計及外部稅務(wù)定期大檢查工作；
2、根據法律、法規及公司的管理制度、負責對日常報銷(xiāo)部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報銷(xiāo)，并同時(shí)編制記賬憑證；
3、負責公司日常管理費收入部分及裝修押金清退的`賬務(wù)處理工作；
4、負責公司會(huì )計電算化的基本維護與設置使用；
5、負責公司及各管理處的工資、績(jì)效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作；
6、負責對公司經(jīng)營(yíng)所得情況進(jìn)行納稅申報工作；
7、負責編制反映一定時(shí)期公司財務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)狀況的財務(wù)報表的信息輸出；
8、負責與外部往來(lái)單位核對債權、債務(wù)；
9、在制度、辦法的執行中發(fā)現問(wèn)題，有義務(wù)提出并參與制度、規定、辦法的制定修正工作；
10、完成部門(mén)領(lǐng)導交與的其他工作。
二、素質(zhì)要求
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2、具有助理會(huì )計師職稱(chēng)，會(huì )計人員從業(yè)資格證書(shū)；
3、電腦操作熟練；
4、熟悉企業(yè)會(huì )計制度，物業(yè)服務(wù)法規，基本稅法；
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責2
協(xié)助項目經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的提升和監督。
售樓處主管主要負責保安、保潔、工程人員及兼管客服管家人員的日常管理。
履行品質(zhì)監督作用，嚴格按照【售樓處物業(yè)服務(wù)標準】工作內容對員工日常工作標準進(jìn)行檢查和督導。
發(fā)生緊急事件時(shí)，組織足夠保安警力趕到現場(chǎng)維護秩序，采取合理手段控制事態(tài)發(fā)展，避免造成較大影響。處理、解決緊急事件后，應將事情的經(jīng)過(guò)及結果以事故報告的形式提交給上級領(lǐng)導；
每天按照各項工作標準至少對管家服務(wù)、工程進(jìn)度、保安執勤、保潔衛生進(jìn)行三次檢查和多次的巡查。
每周、月向項目經(jīng)理匯報質(zhì)檢結果并召各專(zhuān)業(yè)負責人質(zhì)檢會(huì )議，針對內審不合格項目，制定糾正措施，并組織實(shí)施。
本著(zhù)對工作認真負責，實(shí)事求是的原則，對各專(zhuān)業(yè)月度服務(wù)進(jìn)行評估，出具評估結果。
參加公司及部門(mén)開(kāi)展的各項培訓、學(xué)習、訓練，不斷提高自身的'服務(wù)意識和素質(zhì)，弘揚和落實(shí)公司管理理念和企業(yè)文化。
嚴格遵守勞動(dòng)紀律及各項規章制度，尊重上級、關(guān)愛(ài)同事、服從管理，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
落實(shí)周期工作計劃制度：
每日工作：
協(xié)助項目經(jīng)理對各專(zhuān)業(yè)執勤、服務(wù)、清潔、工作進(jìn)行檢查。
組織召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)負責人每日質(zhì)檢會(huì )議。
每周工作：
對本周質(zhì)檢內容進(jìn)行講評并提出相關(guān)要求。
對各種記錄進(jìn)行一次抽查和物品盤(pán)點(diǎn)。
向項目經(jīng)理匯報上周質(zhì)檢工作總結和本周質(zhì)檢工作計劃。
每月工作：
向項目經(jīng)理匯報月度工作總結及下月工作計劃。
召開(kāi)分包單位月度總結例會(huì )。
售樓處物業(yè)主管崗位工作職責3
物業(yè)主管會(huì )計工作職責
(1)對部門(mén)經(jīng)理負責，具體做好財務(wù)的日常管理工作；
(2)每日做好各種會(huì )計憑證和財務(wù)處理工作；
(3)每月、每季按時(shí)做好各種會(huì )計報表，送部門(mén)經(jīng)理審核；
(4)負責檢查、審核各經(jīng)營(yíng)部門(mén)及下屬機構的收支賬目，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報；
(5)檢查銀行、庫存現金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，賬實(shí)相符；
(6)根據物業(yè)管理行業(yè)的`特點(diǎn)和需要，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)及下屬機構業(yè)務(wù)培訓，提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準；
(7)完成經(jīng)理交辦的其他事項。
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