區域經(jīng)理崗位職責【經(jīng)典】64篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區域經(jīng)理崗位職責 1
1.依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù)。
2.及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區域內客戶(hù)信息及：市場(chǎng)信息。
3.負責培養并管理下屬銷(xiāo)售人員。
4.持續公司產(chǎn)品在區域的滿(mǎn)意度，并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
5.及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售狀況匯報。
區域經(jīng)理崗位職責 2
1、根據公司年度銷(xiāo)售計劃制定區域銷(xiāo)售目標，按季負責區域商品訂貨、制定促銷(xiāo)方案；
2、根據區域銷(xiāo)售目標進(jìn)行逐月指標分配并完成銷(xiāo)售指標，各項管理政策的傳達、落地和實(shí)施；
3、負責區域內銷(xiāo)售目標的達成，及時(shí)向終端店鋪給予銷(xiāo)售支持；
4、定期對區域內銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析總結，為銷(xiāo)售決策提供依據；
區域經(jīng)理崗位職責 3
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責本區域的`日常管理工作及本區域員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理本區域銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
7、訪(fǎng)問(wèn)和協(xié)助特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
區域經(jīng)理崗位職責 4
1.制定海外區域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的.開(kāi)發(fā)，維護區域市場(chǎng)秩序。
3.負責經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)調、服務(wù)、支持與管理工作。
4.負責區域市場(chǎng)的各項推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。
區域經(jīng)理崗位職責 5
1、執行銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、作好所負責客戶(hù)的`應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進(jìn)行銷(xiāo)售費用預算與使用；
5、向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品以及執行其他市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
區域經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責：
1、組織開(kāi)展招聘配置相關(guān)工作，保證城市公司正常人員配置；
2、組織內部培訓，并配合集團做好外部培訓的組織工作；
3、按照集團績(jì)效管理體系組織開(kāi)展月度、季度及年度績(jì)效管理相關(guān)工作；
4、做好員工關(guān)系管理工作，保證部門(mén)及員工間關(guān)系融洽，并保持公司良好的.運轉效率；
5、組織員工團建活動(dòng)，傳播公司企業(yè)文化，保持團隊的穩定及積極向上的文化氛圍；
6、配合總經(jīng)理做好公司內外部的接待工作；
7、組織本部門(mén)員工做好固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、食堂管理等后勤保障類(lèi)工作；
8、進(jìn)行年度行政管理費用預算的編制及管控；
9、上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
區域經(jīng)理崗位職責 7
1、與公司高層對接，制定戰略發(fā)展方針和工作目標
2、細化門(mén)店管理路徑，落實(shí)各項工作開(kāi)展
3、負責門(mén)店綜合營(yíng)運管理，包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營(yíng)秩序
4、協(xié)調門(mén)店內日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)根據競爭對手及市場(chǎng)的情況調整經(jīng)營(yíng)策略，并提出可行性建議
5、負責內外協(xié)調安排，進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作
6、針對公司現狀，建立完善系統的連鎖運營(yíng)管理機制
7、完成領(lǐng)導指派的`階段性任務(wù)工作
區域經(jīng)理崗位職責 8
1、相關(guān)汽貿、二網(wǎng)的業(yè)務(wù)渠道洽談、取得合作；
2、合理安排業(yè)務(wù)人員工作，完成公司每月要求的團隊銷(xiāo)售任務(wù)量；
3、對車(chē)輛貸款的'銷(xiāo)售周期進(jìn)行監控；
4、每月逾期情況的監控、反饋，協(xié)助風(fēng)控進(jìn)行催收；
5、銷(xiāo)售團隊的管理與人員維護；
區域經(jīng)理崗位職責 9
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的.回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成；
5、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制。
區域經(jīng)理崗位職責 10
1.負責所轄區域內項目追蹤、商務(wù)談判工作。
2.負責在所轄區域貫徹執行公司的各項規章制度、銷(xiāo)售政策。
3.負責所轄區域內人、財、物的協(xié)調管理與控制。
4.負責區域市場(chǎng)規劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護。
區域經(jīng)理崗位職責 11
1、負責管轄內店鋪的'整體管理工作，保證其正常運營(yíng)；
2、負責市場(chǎng)維護與拓展，處理店鋪與商場(chǎng)之間的相關(guān)事務(wù)；
3、負責店員的招聘、培訓及管理工作；
4、制定季度、月度、年度部門(mén)及各區域銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的完成。
5、組織執行銷(xiāo)售管理團隊的日�？己�、評價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價(jià)效果、及時(shí)反饋；
6、針對區域主管，制定培訓計劃、實(shí)施培訓指導、跟蹤實(shí)際效果；實(shí)施執行區域經(jīng)理培訓課程及其管理辦法；
區域經(jīng)理崗位職責 12
崗位目的：
全面負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公關(guān)策劃，品牌推廣，關(guān)鍵客源的組織，執行及編寫(xiě)營(yíng)運手冊標準化管理，營(yíng)運過(guò)程督導等工作，充分調動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部門(mén)的積極性，實(shí)現公司對經(jīng)營(yíng)運做的統一規范管理。
職責一
根據上級對區域分店近期和遠期目標，財務(wù)預算要求，組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，并實(shí)施。
任務(wù)：
1、組織制定年度，季度，季節性個(gè)分店營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織重要公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)，品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預算，提交總部審批。
2、按總部要求并結合當地市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，指導各分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當地宣傳公司理念，樹(shù)立公司形象。
3、組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)效果分析報告，向上級報告。
4、每周組持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析會(huì )，根據市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等提出改進(jìn)方案及實(shí)施，擬訂營(yíng)銷(xiāo)計劃，調整方案上報總公司審批。
5、與當地新聞，媒體，政府機關(guān)建立良好關(guān)系，組織和參與各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，將分店在當地的形象宣傳，并保持和建立與各經(jīng)濟組織的關(guān)系。
職責二
管理和維護公司重要客戶(hù)關(guān)系
任務(wù)：
1、依照（客戶(hù)各級管理法則）建立重要客戶(hù)擋案。
2、建立重要客戶(hù)定期回訪(fǎng)制度和滿(mǎn)意度調查制度，并執行。
3、組織回訪(fǎng)客戶(hù)意見(jiàn)，建立反饋總匯，分類(lèi)，統計及分析，并進(jìn)行上報，已備總部統一及經(jīng)營(yíng)部門(mén)改進(jìn)使用。
4、根據當地消費標準，經(jīng)濟情況與出品部，財務(wù)部制定本地區的價(jià)格策略，共同擬訂價(jià)格管理辦法，并提交總部審批。
職責三
保持公司標準化體系，執行統一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標準作業(yè)手冊，并組織監督，指導區域內個(gè)分店各項標準。
任務(wù)：
1、負責執行公司ISO體系及相關(guān)標準華工作體系的維護和完善，協(xié)調計量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作、
2、組織學(xué)習公司相關(guān)部門(mén)的編制，評審個(gè)分店營(yíng)運的標準手冊，并按照標準化體系要求統一管理、
3、依據公司各類(lèi)作業(yè)手冊的要求，組織督導實(shí)現標準作業(yè)手冊的動(dòng)態(tài)完善、
4、檢查區內各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項作業(yè)流程及標準的執行，提供及時(shí)的'，收集反饋信息、
職責四
負責各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體管理工作，確保公司利益不受損失。
任務(wù)：
1、審批各分店督導的工作計劃與督導的實(shí)施方法，落實(shí)重點(diǎn)、督導的內容，方式，時(shí)間。
2、審批各分店的監督結果，總結分析報告，及時(shí)將督察記錄送交上級參閱。
3、組織匯報個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn)，下達分店整改，并監督實(shí)行情況。
4、根據上級要求制度，個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標，并椐此實(shí)施日�？己思胺答伩己私Y果，督導促進(jìn)業(yè)績(jì)改進(jìn)。
5、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結分析報告，參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結會(huì )、熱誠希望有實(shí)力公司對以上進(jìn)行批評指導。
區域經(jīng)理崗位職責 13
一、前臺、員工通道崗：
1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等）。
2.負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記，禮貌回答來(lái)訪(fǎng)人員的咨詢(xún)，并通過(guò)電話(huà)或其他途徑通知被訪(fǎng)人員，同時(shí)維護辦公區域的工作秩序，及清潔衛生的監督。
3.制止未著(zhù)工衣、戴工牌的員工從通道進(jìn)入商場(chǎng)。
4.禁止員工上、下班代打卡，一旦發(fā)現立即記錄其工牌號并向人事部反映。
5.禁止當班員工無(wú)故離開(kāi)商場(chǎng)，因工作需要離開(kāi)的要做好外出登記。
6.對從該通道拿出商場(chǎng)的商品要認真檢查，問(wèn)清原因并做好登記，核實(shí)單據與實(shí)物是否相符，嚴格執行（物品出入流程）。
7.制止員工帶包（裝）和工作無(wú)關(guān)物品從通道進(jìn)入商場(chǎng)。
8.禁止顧客，送貨人員及其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)出通道。
9.對夜間辦公區因工作需要值班的人員要核實(shí)登記，未登記不得進(jìn)入。
10.夜班清場(chǎng)完畢需檢查辦公區門(mén)窗及照明燈等是否關(guān)閉。
11.認真做好接待顧客投訴工作，及時(shí)將處理結果反饋于顧客。
二、監控室崗
1.在經(jīng)理、當值助理的領(lǐng)導下，監控室的安全，保密以及正確操作等工作。
2.熟練掌握各種監控系統，儀器、設備以及工作原理。
3.熟悉監控區域的布局、方位、發(fā)現可疑情況及時(shí)報告領(lǐng)班或當值助理，并作好跟蹤錄像和詳細情況記錄。
4.不輕易放過(guò)任何疑點(diǎn)，遇到異常情況立即進(jìn)行錄像。同時(shí)用對講機通知領(lǐng)班和助理。
5.認真履行監控室的保密規定，嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。
6.愛(ài)護監控設備，對出現的故障應主動(dòng)報告并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)排除，不得帶故障操作。同時(shí)并認真做好通迅聯(lián)絡(luò )和保障工作。
7.對當班期間發(fā)生的問(wèn)題，做好詳細交接班記錄。
三、顧客入口
1.提示顧客存包，禁止吸煙、光背、帶有寵物者及著(zhù)裝不整者等進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。
2.對老人、小孩多加注意防止其上下扶梯時(shí)摔倒，負責購物車(chē)、籃的擺放、供給，隨時(shí)保障顧客的需要。
3.指引顧客到服務(wù)臺辦理相關(guān)事宜。
4.帶有同類(lèi)商品者請其存包。
5.做好服務(wù)工作用語(yǔ)：“歡迎光臨某超市、請、謝謝”等。
6.積極配合、檢查、監督、服務(wù)中心退貨程序。
7.觀(guān)察進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)者，有可疑人物及時(shí)通知領(lǐng)班（助理）以上人員。
8.制止顧客反方向出入。
9.地方政府及相關(guān)消防、工商部門(mén)到來(lái)及時(shí)通知領(lǐng)班、助理。
10.嚴格認真檢查家電外送商品（并開(kāi)箱檢查核對商品、型號、價(jià)格、與電腦小票及外送單是否相符，核對無(wú)誤后方可放行，同時(shí)并在電腦小票注明：貨己出、時(shí)間、姓名；并做好物品外出登記，嚴格執行出貨程序。）
11.做好突發(fā)事件的各種準備。
四、收銀臺崗位
1.監督員工是否在指收銀臺購物。
2.監督、制止顧客、員工將未買(mǎi)單的商品帶出收銀臺，情節嚴重的上報領(lǐng)班或助理處理。
3.監督收銀員是否有漏打單或不打單，是否有與顧客、員工、親朋好友串通現象。
4.監督顧客、員工買(mǎi)單時(shí)是否有調包，更換價(jià)格，使用假幣等情況。
5.檢查、核實(shí)顧客在超市各專(zhuān)柜開(kāi)單銷(xiāo)售的商品，是否買(mǎi)單付款。蓋章核實(shí)無(wú)誤后方可放行。（在電腦小票上注明“貨己出”，簽上姓名、日期。）
6.對集團購物外送時(shí)，指派專(zhuān)人清點(diǎn)核對電腦小票和外送單是否相符，核時(shí)無(wú)誤后方可放行。同時(shí)并（在電腦小票和外送單上注明貨己出或貨未出，時(shí)間、姓名）。
7.對收銀臺各設施的正常運轉及維護起到監督作用。
8.無(wú)購物通道防損員做好服務(wù)中心退換貨等各方面工作監督，配合工作。
9.便民入口通道對顧客做好解釋工作，禁止顧客由此處出去（限授權人員），同時(shí)并監管收銀區購物車(chē)、籃及時(shí)地送至二樓等情況。
10.督收銀員不得無(wú)故下機，同時(shí)監管收銀臺購物車(chē)（籃）衛生等情況。
11.商場(chǎng)出現突發(fā)性事件迅速到指定位置待命。
五、煙酒柜出口
1.監督、禁止顧客是否有夾帶商品或未買(mǎi)單商品拿出賣(mài)場(chǎng)。
2.監督、核實(shí)顧客己買(mǎi)單的商品是否與電腦小票相符。
3.制顧客將己買(mǎi)單商品帶入賣(mài)場(chǎng)。
4.禁止顧客（小孩）在休閑平臺攀爬等現象，做好安全防范工作。
5.禁止購物車(chē)、籃由此外出。
6.當防盜報警時(shí)，按報警程序處理。
六、總出口
1.控管該區域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。
2.核查顧客攜帶的商品與購物小票日期、數量、品名、價(jià)格是否相符。
3.出現報警時(shí)，原則是：“先查物，后查人�！辈⒆骱媒忉尮ぷ�，確定其夾帶商品外出時(shí)，交其帶至防損辦，交于當值領(lǐng)班。
報警處理方式：
首先應禮貌的叫住顧客：“先生（小姐）您好：稍等一下，您通過(guò)報警器時(shí)發(fā)生報警，可能有些商品收銀員忘記幫您消磁，我幫您檢查一下，好嗎？”先查物品，如發(fā)生報警，通知收銀領(lǐng)班作相應處理。如物品沒(méi)有發(fā)生報警，應禮貌的請顧客在通過(guò)報警器測試，同時(shí)觀(guān)察其表情，如證實(shí)其身上、手袋內有本商場(chǎng)商品沒(méi)有買(mǎi)單時(shí)，將其請到辦公室處理。（原則上：先查物，后查人）
4.負責
周邊衛生及安全的管理，始終提高警惕，作好突發(fā)事件的處理準備。
5.禁止反方向進(jìn)入，防止混亂。
6.做好超市專(zhuān)柜開(kāi)單銷(xiāo)售的核查工作。
七、收貨區崗
1.負責供應商車(chē)輛的登記、排序、停放等工作。
2.積極配合收貨組人員清點(diǎn)進(jìn)入商場(chǎng)的`物品，并按公司規定的程序驗收貨，但不能進(jìn)入授權區域。
3.禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入（收貨組和生鮮供應商除外）但不能從該區域外出。
4.禁止供應商、員工在收貨區內吸煙、吃東西、喝飲料等。
5.對退換貨的商品及報損的商品須有部門(mén)主管及相關(guān)人員簽字，嚴格執行退換貨及報損程序。
退（換）貨程序：
核實(shí)單據與實(shí)物是否相符（包括日期、數量、品種、價(jià)格等）核準主管與金額權限是否相符，相關(guān)人員是否簽字。
報損程序：
檢查物品是否達到報損（過(guò)期、變質(zhì)、無(wú)法銷(xiāo)售等），達到報損的，檢查實(shí)物與單據是否相符。檢查無(wú)誤后簽上自己的名字、日期。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)班、助理以上人員。
6.對顧客購買(mǎi)的大件商品在收貨處送出時(shí)，要仔細核對電腦票和外送單，防損員核實(shí)登記，無(wú)誤后，方可放行，嚴格執行出貨程序。
7.電梯崗必須看守好電梯工、下貨物，按指定路線(xiàn)進(jìn)出收貨部，嚴格執行出入貨程序，同時(shí)并維護好電梯正常秩序運行。
8.監督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時(shí)要看好垃圾房，不允許有任何人在里面翻生活垃圾等現象。
9.管理收貨區域的衛生，做好監督工作。
10.嚴格執行各種程序制度，如夜間收貨程序。
區域經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責:
1、按時(shí)參加區域例會(huì )，及時(shí)交流經(jīng)驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導匯報；
2、根據公司戰略、組織結構及公司文化的要求，嚴格執行本區域制定的業(yè)務(wù)流程、組織結構、管理制度，不斷提高部門(mén)工作質(zhì)量；
3、協(xié)調本地區與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保部門(mén)間的有效合作，有責任協(xié)助其他部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)(如危機處理)，共同實(shí)現公司目標；
4、嚴格執行公司財務(wù)貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時(shí)回收；
5、進(jìn)行區域終端的促銷(xiāo)活動(dòng)、控制經(jīng)銷(xiāo)商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
6、制定本地區日常運作的費用預算，審核本區域發(fā)生的各項費用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴格執行并不斷跟蹤回顧；
7、維護和管理價(jià)格體系，嚴禁跨區和區域內竄貨；
8、調整產(chǎn)品結構、建設銷(xiāo)售渠道、正確引導經(jīng)銷(xiāo)商，管理經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)終端客戶(hù)，對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標層層分解直到縣級市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jì)效；
9、了解和收集所轄區域市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，確定市場(chǎng)目標，并反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料；
10、落實(shí)本區域的市場(chǎng)開(kāi)拓計劃及鋪貨工作，進(jìn)行追蹤考核，實(shí)施獎懲措施，達成銷(xiāo)量目標；
11、遵守事業(yè)部各項人事規定，負責本地區員工的管理、培訓、發(fā)展、績(jì)效等各項計劃的具體實(shí)施和評估，提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識水平和整體素質(zhì)能力；
12、完善本區域的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，合理安排經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)系統布局，提高銷(xiāo)售效率；
13、重視人才梯隊建設，發(fā)展后備人才；
14、企業(yè)文化的`宣貫。
任職要求:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、快消品行業(yè)大中型企業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、一年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、有很好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)記錄；市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握的能力；前瞻性；
5、良好的團隊溝通能力。
區域經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責:
1、負責區域市場(chǎng)研究，負責支持和配合集團對項目進(jìn)行預可研、可研的土地、以及組織區域市場(chǎng)調研，監測區域市場(chǎng)變化趨勢；
2、負責優(yōu)化和補充區域內房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理機構、管理供應商；
3、負責參與區域內新項目可研，制定初步市場(chǎng)定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議，編制可研報告撰寫(xiě)；
5、從市場(chǎng)角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀(guān)規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、負責編制區域內營(yíng)銷(xiāo)策劃工作總案，包括策劃方案、銷(xiāo)售策略、推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)工作計劃表等 ；
7、負責組織實(shí)施，負責編制營(yíng)銷(xiāo)推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評估報告；
8、負責組織制定有關(guān)銷(xiāo)售管理及服務(wù)標準，做好區域內日常營(yíng)銷(xiāo)工作規范的管理監督；
9、負責按照集團品牌規范，組織品牌建設與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動(dòng)等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷；
3、具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)客研、客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗，具備一定的`管理統籌能力；
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理體系；
6、對于不同類(lèi)型的地產(chǎn)項目有一定的了解，包括傳統住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮和旅游商業(yè)等。
區域經(jīng)理崗位職責 16
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的`的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 17
一、協(xié)調處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
二、負責本項目區域的業(yè)務(wù)拓展。
三、負責項目區域員工的思想教育和隊伍建設以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
四、負責組織制定、修訂項目區域各項管理制度。
五、監督各部門(mén)認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的.各項工作任務(wù)。
六、負責組織項目區域新開(kāi)發(fā)項目的前期籌備和接管工作。
七、受公司經(jīng)理委托，代理行使經(jīng)理職權。
八、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 18
1.分解落實(shí)本地區銷(xiāo)售目標、費用預算和貨款回籠計劃。
2.負責區域內銷(xiāo)售目標的完成及貨款回籠。
3.選擇、管理、協(xié)調區域分銷(xiāo)渠道，依照企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)政策建立區域分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并加強售后服務(wù)及資信管理。
4.公平制定、下達區域內業(yè)務(wù)代表的銷(xiāo)售目標。
5.定期拜訪(fǎng)重要的零售及批發(fā)客戶(hù)，并制定促銷(xiāo)計劃。
6.負責區域銷(xiāo)售人員的招募、培訓及考核。
7.指導區域業(yè)務(wù)代表開(kāi)展業(yè)務(wù)，并接受其工作匯報。
8.選擇并管理區域內的分銷(xiāo)商。定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調查。
9.與主要客戶(hù)密切聯(lián)系。
10.向上級提供關(guān)于區域管理和發(fā)展方面的建議和區域市場(chǎng)信息。
11.負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的.收集或處理。
12.負責管理并控制區域內各項預算及費用的使用，負責審查區域銷(xiāo)售人員（業(yè)務(wù)代表、理貨員和促銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，并指導其以最經(jīng)濟的方式開(kāi)展工作）。
13.處理（或協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理）呆帳、壞帳、調價(jià)、報損等事宜。
14.制訂各種規章制度。
15.接受上級分配的其他工作。
區域經(jīng)理崗位職責 19
1、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，協(xié)助完成負責省市年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，維系本區域內客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展潛在客戶(hù)。
3、及時(shí)了解客戶(hù)最新需求，并及時(shí)反饋。
4、了解本區域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析本區域內市場(chǎng)發(fā)展方向，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告并提交。
5、隨時(shí)了解項目進(jìn)展，跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。
6、完成本區域內競標標書(shū)的撰寫(xiě)。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 20
1、獨立管理、發(fā)展、維護與大型4S集團及主機廠(chǎng)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、深度挖掘重點(diǎn)集團的潛在需求，為集團提供滿(mǎn)意的解決方案；
3、對潛在集團進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告，完成集團銷(xiāo)售目標；
4、配合銷(xiāo)售團隊，完成銷(xiāo)售目標；
5、響應集團要求，接受集團投訴，為集團解決問(wèn)題；
6、分析大客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的`銷(xiāo)售策略；
7、參與并能夠獨立進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區域經(jīng)理崗位職責 21
1、負責所轄區域的銷(xiāo)售、運營(yíng)管理及內外部關(guān)系協(xié)調，對所轄區域的銷(xiāo)售目標負責。
2、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定所轄區域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責各項計劃在各品牌各門(mén)店的'分解與落實(shí)；
3、負責統籌、規范、指導和協(xié)調各下屬督導及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；
4、實(shí)施公司的各項管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項指標；
5、與公司各品牌事業(yè)部、區域內各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護。
區域經(jīng)理崗位職責 22
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責本區域的'日常管理工作及本區域員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理本區域銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
7、訪(fǎng)問(wèn)和協(xié)助特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
區域經(jīng)理崗位職責 23
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓；
3、負責團隊日常管理及人員的'后續培訓；
4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；
5、負責本區域人員的業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標；
6、完成個(gè)人自身的各項指標。
區域經(jīng)理崗位職責 24
1.負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5.協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。
6.制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤。
7.做好銷(xiāo)售合同的.簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
8.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
9.做好所管區域的銷(xiāo)售代表的管理工作，團隊建設等。
區域經(jīng)理崗位職責 25
1、根據公司總體戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，參與制定、審核營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2、負責區域內營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)目標的制定、調整、完善及實(shí)現；
3、負責區域內市場(chǎng)信息搜集、客戶(hù)的.業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)談判；
4、負責區域內客戶(hù)的解決方案設計，并對解決方案的執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤、管控、調整；
5、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決；
7、根據合同約定，及時(shí)跟蹤并落實(shí)回款工作；
8、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
區域經(jīng)理崗位職責 26
1、負責區域內銷(xiāo)售服務(wù)商金融業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護，確保達成銷(xiāo)售目標；
2、執行區域類(lèi)風(fēng)險、公關(guān)、品牌建設和業(yè)務(wù)活動(dòng)等事務(wù)；
3、獨立或協(xié)助組織、執行營(yíng)銷(xiāo)區域業(yè)務(wù)促銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)區域合作銷(xiāo)售服務(wù)商的業(yè)務(wù)培訓和各類(lèi)銷(xiāo)售會(huì )議；
4、協(xié)調和反饋店面出現的.各種問(wèn)題；
5、競品狀況反饋，市場(chǎng)調研，銷(xiāo)售數據分析。
區域經(jīng)理崗位職責 27
1、負責根據公司年度目標規劃，進(jìn)行目標分解與策略制定，確保達成區域銷(xiāo)售目標；
2、負責區域內代理商開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化；
3、負責根據區域情況，與代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設；
4、負責區域內客戶(hù)的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識培訓與施工應用指導；
5、負責區域內市場(chǎng)、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的`決策支持；
6、負責做好區域內市場(chǎng)監管，確保各項銷(xiāo)售政策執行到位。
區域經(jīng)理崗位職責 28
1、工業(yè)潤滑油產(chǎn)品的銷(xiāo)售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。
2、建立并有效管理所轄區域的業(yè)務(wù)團隊；
3、負責所轄區域的'產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售指標；
5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
6、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；
7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；
8、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
區域經(jīng)理崗位職責 29
1.根據sgm制定的區域配件任務(wù)，落實(shí)售后年度、季度配件目標，指導售后工作站完成配件銷(xiāo)售目標
2.引導售后工作以客戶(hù)為導向，按照客戶(hù)的投訴流程，協(xié)調各方面資源，支持相關(guān)部門(mén)和售后工作站處理各類(lèi)投訴，推動(dòng)各類(lèi)投訴的較好解決，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度
3.將售后工作站當作維系客戶(hù)的平臺，強化對品牌的塑造和把控能力，根據區域的市場(chǎng)特點(diǎn)拉動(dòng)總部及區域資源的'開(kāi)展相應的區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4.負責協(xié)調所管轄區域內售后工作站之間，售后工作站與sgm配件、索賠、培訓等相關(guān)功能模塊之間業(yè)務(wù)合作及區域市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)方面的支持，給予人力管理、索賠提交和配件管理各方面的支持，加強售后工作站投訴處理和專(zhuān)項工作的監督指導，確保各項工作的完成
5.采集售后工作站培訓要求，提供現場(chǎng)非技術(shù)性的輔導，協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)為其提供技術(shù)培訓，負責技術(shù)培訓完成率，崗位認證達標率，督促積極參與區域技術(shù)交流，指導售后工作站提高綜合業(yè)務(wù)能力。
6.貫徹落實(shí)所屬品牌的售后策略，對所管轄區域的售后工作站經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監督，規范區域售后市場(chǎng)，每月匯總分析售后工作站各項經(jīng)營(yíng)數據，指導其不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以提升忠誠客戶(hù)比例。
7.按照質(zhì)量部的要求，督促售后工作站落實(shí)“三包服務(wù)工作；檢查“三包”內訓紀錄和“三包”預警車(chē)輛統計；每天登錄“三包預警案例分析系統”中某項或多項服務(wù)指標明顯異常于均值的售后工作站進(jìn)行整改。
8.負責每月現場(chǎng)走訪(fǎng)和輔導，根據工作檢查評估表對區域內售后工作站的表現進(jìn)行評估ing提出整改要求，公開(kāi)、公正地做好季度和年度維修站考評工作。
區域經(jīng)理崗位職責 30
1、負責區域管轄內各方面日常運營(yíng)和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作。
2、根據區域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標任務(wù)分解，制定可執行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導店長(cháng)完成銷(xiāo)售指標。
3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的'培養。
4、負責帶動(dòng)團隊、激勵團隊達成預定的銷(xiāo)售目標，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5、監督執行店鋪運營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程。
6、負責與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通。
區域經(jīng)理崗位職責 31
1.負責所管轄片區內各物業(yè)管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區內物業(yè)費的收繳工作的計劃、監督、執行工作，充分調動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區內各項目年度經(jīng)營(yíng)責任指標情況，對各項工作進(jìn)行指導和決策。
3.負責制訂區域工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據公司績(jì)效考核制度，按時(shí)完成對各項目經(jīng)理的`績(jì)效考核。
4.對外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業(yè)主委員會(huì )等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
5.積極響應集團及公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
區域經(jīng)理崗位職責 32
1、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷(xiāo)售工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則；
3、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的'管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
4、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區域業(yè)務(wù)員的管理，負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和監督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
6、負責所轄區域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理；
7、負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策；
8、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 33
1、根據全省市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，制定各城市銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍，針對負責區域內母嬰門(mén)店，精品超市、高超等拓展銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
6、匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
7、培訓團隊素質(zhì)、建立團隊后備軍協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系；
8、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)；
9、開(kāi)發(fā)新渠道、經(jīng)銷(xiāo)商，擴展銷(xiāo)售模式。
區域經(jīng)理崗位職責 34
1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣方案；
2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商，勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色；
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息；
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.；
6、準時(shí)完成要求的銷(xiāo)售報告等。
區域經(jīng)理崗位職責 35
1、確定區域內終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標；
2、維護與發(fā)展現有寵物醫院、寵物用品店；
3、配合代理商，開(kāi)發(fā)新渠道，覆蓋新區域。
區域經(jīng)理崗位職責 36
1、策劃區域市場(chǎng)布局、經(jīng)銷(xiāo)商體系、價(jià)格體系及銷(xiāo)售模式。
2、依據合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)回款，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)。
3、督促/引導客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專(zhuān)賣(mài)店維護。
4、加強對導購、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓，引導客戶(hù)加強銷(xiāo)售能力。
5、引導/促進(jìn)客戶(hù)加強團隊建設與管理，逐步實(shí)現公司化運作。
6、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行分銷(xiāo)、家裝渠道建設與工程推廣，并作備案。
7、定期回訪(fǎng)分銷(xiāo)商，促進(jìn)銷(xiāo)售，收集信息，及時(shí)處理，避免呆滯網(wǎng)點(diǎn)。
8、策劃品牌推廣，積極引導客戶(hù)投入廣告，組織小區推廣及節假日活動(dòng)。
9、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，杜絕空白地區。
10、積極推廣新產(chǎn)品，引導/督促客戶(hù)上樣備貨。
11、做好經(jīng)銷(xiāo)商庫存管理，保證區域市場(chǎng)供貨。
11、做好代理商檔案、分銷(xiāo)商檔案、工地信息檔案等。
12、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好分銷(xiāo)、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。
13、組織主持經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)會(huì )議，落實(shí)月度目標工作。
14、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出優(yōu)化市場(chǎng)方案。
15、積極完成上級交代一切任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 37
一、認直貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、政策、指示、規章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區域內項目，確保公司經(jīng)濟、管理、安全目標在項目上行到實(shí)施和落實(shí)。
二、主持所在區域日常工作，對本區域的經(jīng)濟責任負全責，領(lǐng)導本區域各物業(yè)服務(wù)中心及項目開(kāi)展工作，完成公司下達的各項任務(wù)、目標。
三、負責編制區域發(fā)展規劃，審定區域各物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、總結等，并監督、檢查。
四、編寫(xiě)物業(yè)項目的具體工作指導書(shū)、項目的服務(wù)計劃，編制項目的預算；結合公司的要求制定物業(yè)管理方面的'管理目標和經(jīng)營(yíng)方向；制定一系列的規章制度和操作規程，在報公司審核后進(jìn)行監督貫徹執行。
五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進(jìn)行，嚴格控制日常費用支出，行增效節約的原則，實(shí)現收益。
六、負責協(xié)調處理區域與委托方、公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事項。
區域經(jīng)理崗位職責 38
1、負責區域整體物業(yè)管理和服務(wù)工作指導，督查區域各項目開(kāi)展工作；
2、對于區域管理層崗位進(jìn)行合理安排，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置；
3、協(xié)調區域項目規范操作，督促其妥善處理實(shí)際管理服務(wù)過(guò)程中的重大公眾關(guān)系；
4、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的`政府職能部門(mén)、同行、社會(huì )團體等組織建立良好的社會(huì )關(guān)系；
5、配合公司相關(guān)職能部門(mén)制訂物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)指標和管理目標，共同督促其貫徹執行；
6、注重分析研究行業(yè)信息，積極創(chuàng )新，增強市場(chǎng)應變能力和競爭力；
7、負責策劃及制訂現有物業(yè)中特定服務(wù)項目或新增服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量標準。
區域經(jīng)理崗位職責 39
一、渠道開(kāi)發(fā)方面
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理指導下制定區域開(kāi)發(fā)目標及行動(dòng)計劃。
2、覆蓋拜訪(fǎng)目標新市場(chǎng)，完成新售點(diǎn)開(kāi)拓目標。
3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求。
二、市場(chǎng)、招商方面
4、提供市場(chǎng)調查報告。
5、提供市場(chǎng)招商方式建議，參與招商方案的'策劃。
6、各類(lèi)招商活動(dòng)的實(shí)施。
7、提供區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略。
三、具體業(yè)務(wù)方面
8、現場(chǎng)拜訪(fǎng)區域各售點(diǎn)，檢查售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jì)效。
9、按照公司標準指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象。
10、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店內陳設及貨品陳列。
11、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理。
12、區域售點(diǎn)的銷(xiāo)售目標管理與分析。
13、建立良好的區域客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象。
14、售點(diǎn)營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售技能及服務(wù)規范的培訓指導。
15、指導導和監督區域售點(diǎn)的促宣活動(dòng)執行情況。
16、協(xié)助區域客戶(hù)策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類(lèi)促宣活動(dòng)。
17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋并提出建議。
18、負責區域各種推廣方案的制定。
區域經(jīng)理崗位職責 40
1.負責所轄區域內項目追蹤、商務(wù)談判工作。
2.負責在所轄區域貫徹執行公司的各項規章制度、銷(xiāo)售政策。
3.負責所轄區域內人、財、物的協(xié)調管理與控制。
4.負責區域市場(chǎng)規劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護。
區域經(jīng)理崗位職責 41
1、負責區域內市場(chǎng)調查，信息收集整理，匯總并完整反饋市場(chǎng)信息，確定區域市場(chǎng)的目標客戶(hù)及潛在客戶(hù)，制定宣傳計劃
2、負責建立、健全區域內銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并負責網(wǎng)絡(luò )培訓與管理
3、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及招生的前期咨詢(xún)等工作；
4、負責所轄區域內團隊的管理，學(xué)校整體形象的維護；
5、負責所轄區域招生的'宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學(xué)生的各項費用，及時(shí)對賬、催款；
6、和所合作的學(xué)校做好溝通和協(xié)作，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
7、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
9、完成上級交辦其他任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 42
1、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)發(fā)和維護核心經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)商；
2、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)拓空白區域，實(shí)現地級市全覆蓋，全面進(jìn)攻縣級市；
3、協(xié)助和監督辦事處人員銷(xiāo)售新品和開(kāi)展新品推廣會(huì )；
4、協(xié)助和監督辦事處人員召開(kāi)城市合伙人推廣會(huì )以及經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議；
5、協(xié)助大區召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議。
區域經(jīng)理崗位職責 43
1.依據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責區域直營(yíng)督導和維護工作，完成銷(xiāo)售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.跟進(jìn)直營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓、日常營(yíng)業(yè)、監督指導等店鋪的全程運營(yíng)工作；
3.貨物到貨信息，根據負責區域銷(xiāo)售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；
4.跟蹤負責區域銷(xiāo)售指標的.達成情況，關(guān)注客戶(hù)周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析、調整控制銷(xiāo)售目標的達成，針對加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對性的指導；
5.收集區域市場(chǎng)信息，分析競爭品牌，了解市場(chǎng)趨勢，為公司決策提供信息支持；
6.進(jìn)行定期的巡店督導工作；
7.定期總結并匯報項目進(jìn)展情況，依據公司要求提交相關(guān)工作報告；
8.協(xié)助新開(kāi)店鋪手續的辦理及開(kāi)業(yè)計劃的制定；
9.及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 44
�、�?lài)栏駡绦泄舅兄贫取?/p>
�、凼煜と壥袌�(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規，洞悉、收集三級市場(chǎng)信息。
�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)。
�、軈^域的'業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團隊的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌�(chǎng)占有率，規范分店管理細節和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長(cháng)績(jì)效考核、指導區域各個(gè)分店的工作。
�、迏^域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門(mén)店的管理。
�、邊^域分店或組別的拓展與增減。
�、啻蛟鞂�(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時(shí)間需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請示。
�、夤ぷ鳂I(yè)績(jì)的考核：依據公司標準，以區域的情況核定。
區域經(jīng)理崗位職責 45
1、對所負責區域的銷(xiāo)售目標負責，對區域內客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓與維護，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，達成公司、個(gè)人和客戶(hù)利益的共贏(yíng)；
2、承接區域銷(xiāo)售目標，跟進(jìn)區域銷(xiāo)售狀況，并負責區域銷(xiāo)售目標的達成；
3、負責合同的簽定，跟進(jìn)貨款的'回收工作；負責所在轄區客戶(hù)檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區銷(xiāo)售費用成本定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求與滿(mǎn)意度，為客戶(hù)提供相關(guān)咨詢(xún)，管理和維護客情關(guān)系，促成渠道銷(xiāo)售計劃的達成；
5、定期報告所在區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作與問(wèn)題分析，并提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規章制度，并對公司的商務(wù)信息保密。
區域經(jīng)理崗位職責 46
1、負責所轄區域的銷(xiāo)售團隊建設、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理、業(yè)務(wù)培訓工作；
2、在本區域落實(shí)總部的銷(xiāo)售規劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；
3、根據總部銷(xiāo)售規劃與目標，進(jìn)行區域銷(xiāo)售目標的分解與落實(shí)，指導銷(xiāo)售人員的日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng)；
4、組織對所轄區域進(jìn)行市場(chǎng)與目標客戶(hù)群分析；
5、本區域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護；
6、組織并監督本區域的'售前售后服務(wù)；
7、確保區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制。
區域經(jīng)理崗位職責 47
1、按照卡中心制定的分期業(yè)務(wù)目標，落實(shí)過(guò)程管理以及日常業(yè)績(jì)督導，確保區域內各項分期指標的`有效達成；
2、負責按照卡中心制定的風(fēng)險政策和操作流程，指導區域內的分期商戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護，以及風(fēng)險管控工作；
3、負責區域內團隊的人員培養，通過(guò)幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；
4、組織實(shí)施區域內的業(yè)務(wù)培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；
5、監督所轄區域內消費信貸團隊小組人員營(yíng)銷(xiāo)行為，規避業(yè)務(wù)風(fēng)險，合規作業(yè)。
區域經(jīng)理崗位職責 48
1.根據區域實(shí)際情況，制定并執行銷(xiāo)售計劃；
2.積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，擴展產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
3.收集反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況，發(fā)展及實(shí)現產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷(xiāo)售目標；
4.對已有客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，維護原有客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調處理與客戶(hù)的信息溝通；
5.建立和維護與重點(diǎn)客戶(hù)良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)；
6.開(kāi)拓大客戶(hù)業(yè)務(wù)，通過(guò)積極的'聆聽(tīng)與響應客戶(hù)需求，實(shí)現公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專(zhuān)業(yè)理念。
區域經(jīng)理崗位職責 49
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)戰略規劃，執行銷(xiāo)售總監制定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、開(kāi)拓、溝通和管理負責區域的客戶(hù)，執行區域銷(xiāo)售及推廣工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，做出處理建議；
3、負責所管轄區域的客戶(hù)和訂單的'售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；
4、收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，為部門(mén)制定正確銷(xiāo)售策略提供決策依據；
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷(xiāo)售和售后風(fēng)險；
6、執行各地區招投標工作；
7、參與所轄區域客戶(hù)的技術(shù)和商務(wù)談判；
8、跟蹤客戶(hù)特殊訂單，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報訂單完成情況；
9、負責收集和審核客戶(hù)提供的資質(zhì)、文件；
10、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
區域經(jīng)理崗位職責 50
1、負責區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設；
2、管理區域市場(chǎng)，并完成公司下達的.銷(xiāo)售目標與管理目標；
3、負責市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護；
4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
5、在具備相應的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作；
6、其他相關(guān)工作。
區域經(jīng)理崗位職責 51
1、管理區域范圍的合作經(jīng)銷(xiāo)商，負責的銷(xiāo)售區域內開(kāi)展所有金融服務(wù)活動(dòng)；
2、推動(dòng)零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動(dòng)的開(kāi)展；
3、負責區域的.現場(chǎng)作業(yè)和區域業(yè)務(wù)目標的達成；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商東正金融業(yè)務(wù)目標，監控區域業(yè)務(wù)績(jì)效；定期審核/提出經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標調整，及時(shí)反映經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)變化；
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷(xiāo)售流程，以滿(mǎn)足多樣化的經(jīng)銷(xiāo)商需求；
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員提供培訓和指導；
7、與經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續溝通，以維護展廳銷(xiāo)售流程；
8、與東正金融總部運營(yíng)部、風(fēng)險部及相關(guān)部門(mén)保持良好的聯(lián)系，確保日�，F場(chǎng)作業(yè)的順利進(jìn)行；
9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作；
10、參加公司的培訓和會(huì )議，清楚了解公司的宗旨和要求；
11、高效拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，反饋經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)情況；
12、發(fā)展和維護與該地區銀行合作的良好關(guān)系。
區域經(jīng)理崗位職責 52
1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣(mài)點(diǎn)、適宜區域、可替代的競爭品種等；
2、熟悉掌握公司的銷(xiāo)售規劃、營(yíng)銷(xiāo)政策以及實(shí)施的辦法；
3、收集、利用市場(chǎng)信息；
4、熟悉掌握品種的.栽培方法并傳授農村示范戶(hù)；
5、準確評價(jià)品種的表現，掌握基本的病蟲(chóng)害及防治方法。
區域經(jīng)理崗位職責 53
1.協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售方案。
2.制定區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預算，以及貫徹執行企業(yè)銷(xiāo)售制度和行為規范。
3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋。
4.負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的.任務(wù)指標。
5.招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理。
區域經(jīng)理崗位職責 54
1、負責區域內產(chǎn)品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進(jìn)、監督執行等工作；
2、負責區域內銷(xiāo)售任務(wù)分解，確保區域內銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
3、負責區域內協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促產(chǎn)品的醫院覆蓋，提供幫助及管理；
4、負責區域內產(chǎn)品的.宣傳和推廣，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識的內部培訓和醫院推廣會(huì )；
5、調查和收集區域市場(chǎng)政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；
6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。
區域經(jīng)理崗位職責 55
1、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展要求，制定和優(yōu)化分管區域門(mén)店內部管理制度和工作流程，并組織實(shí)施。
2、制定分管區域門(mén)店各項運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保分管區域門(mén)店營(yíng)業(yè)指標的順利完成。
3、分析分管區域門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)運行情況，編制經(jīng)營(yíng)分析報告，為經(jīng)營(yíng)計劃調整提供支持。
區域經(jīng)理崗位職責 56
1、維護當地商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售；
2、簽訂并協(xié)助執行商業(yè)客戶(hù)協(xié)議；
3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫院或者終端的銷(xiāo)售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息；
4、負責應收賬款的管理(負責承銷(xiāo)商)，及時(shí)完成公司規定的.各項銷(xiāo)售報告及報表；
5、定期拜訪(fǎng)二級客戶(hù)，了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，定期與負責區域客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執行公司促銷(xiāo)活動(dòng)，按公司要求完成推廣計劃；
6、根據自己對所轄市場(chǎng)的了解，制訂區域計劃和醫院或終端的銷(xiāo)售目標，活動(dòng)計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計劃，以更高的達到銷(xiāo)售目標；
7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護銷(xiāo)售的持續穩定的增長(cháng)；
8、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對執行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議。
區域經(jīng)理崗位職責 57
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域經(jīng)銷(xiāo)商具體的銷(xiāo)售目標；組織執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：收集信息、評估經(jīng)銷(xiāo)商資信及對公司的重要程度，審批經(jīng)銷(xiāo)商資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析客戶(hù)的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收；
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的'定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
區域經(jīng)理崗位職責 58
1.制定海外區域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)，維護區域市場(chǎng)秩序。
3.負責經(jīng)銷(xiāo)商的'協(xié)調、服務(wù)、支持與管理工作。
4.負責區域市場(chǎng)的各項推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。
區域經(jīng)理崗位職責 59
1、負責參與制訂經(jīng)銷(xiāo)商的推廣活動(dòng)，根據公司的政策制定方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、負責督促經(jīng)銷(xiāo)商完成年度任務(wù)；
3、負責完成區域年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責開(kāi)拓市場(chǎng)；
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商合同的談判與簽訂；
6、負責落實(shí)執行公司的各項政策；
7、負責協(xié)調公司與經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系；
8、負責落實(shí)執行中山的`終端標準；
9、負責與各經(jīng)銷(xiāo)商的客情維護；
10、負責區域經(jīng)營(yíng)管理；
11、負責區域團隊建設；
12、負責提交區域年、月、周等總結計劃并執行和跟進(jìn)；
13、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
區域經(jīng)理崗位職責 60
1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2.在所轄區域內尋找符合條件的目標客戶(hù)，尋求合作機會(huì )，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標；
區域經(jīng)理崗位職責 61
1、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析；
5、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責 62
1、自覺(jué)并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。
2、自覺(jué)遵守公司各項人事行政有關(guān)的規章制度。
3、主動(dòng)學(xué)習所在的崗位各項專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項目培訓會(huì )議，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。
4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過(guò)不斷的努力創(chuàng )造最大的進(jìn)步。
5、自覺(jué)服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。
6、愛(ài)護公司每項辦公設施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區域市場(chǎng)經(jīng)理。
7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷(xiāo)制度，嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。
8、具體執行年、月、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標；
9、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的知識，掌握品牌的面料特點(diǎn)、款式設計風(fēng)格、流行趨勢，以及同類(lèi)品牌的.性?xún)r(jià)比和競爭優(yōu)勢等；
10、維護公司形象，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系；
11、執行各品牌的季度招商會(huì )及訂貨會(huì )，包括前期工作安排、公司政策、會(huì )中簽約、訂貨等工作、會(huì )后執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。
12、時(shí)刻關(guān)注所負責區域內所有終端店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售、庫存、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執行。
13、指導并監督本部門(mén)的品類(lèi)主管的各項品牌管理、區域銷(xiāo)售、回款、客戶(hù)上貨等各項業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)的良性發(fā)展。
14、定期安排部門(mén)內各級員工的相關(guān)培訓事宜，努力打造團隊戰斗力與凝聚力，時(shí)刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導工作。
15、監督所轄區域各員工的日常銷(xiāo)售、回款與客戶(hù)溝通工作。并跟進(jìn)各項銷(xiāo)售指
區域經(jīng)理崗位職責 63
1.對團隊業(yè)績(jì)目標負責；
2.負責相關(guān)區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析、區域布局和客戶(hù)開(kāi)發(fā)等；
3.負責業(yè)務(wù)團隊工作管理與安排、指導；
4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進(jìn)；
5.出國參加專(zhuān)業(yè)展會(huì )及拜訪(fǎng)客戶(hù)、洽談業(yè)務(wù)等。
區域經(jīng)理崗位職責 64
1.能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2.貫徹執行公司策略和政策。
3.負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。
4.負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。
6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執行。
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