區域經(jīng)理崗位職責
區域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗能力；或擁有成熟營(yíng)銷(xiāo)團隊；或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。下面是小編為大家收集的區域經(jīng)理崗位職責（精選50篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區域經(jīng)理崗位職責1
1、負責區域內產(chǎn)品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進(jìn)、監督執行等工作；
2、負責區域內銷(xiāo)售任務(wù)分解，確保區域內銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
3、負責區域內協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促產(chǎn)品的醫院覆蓋，提供幫助及管理；
4、負責區域內產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識的內部培訓和醫院推廣會(huì )；
5、調查和收集區域市場(chǎng)政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；
6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。
區域經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展要求，制定和優(yōu)化分管區域門(mén)店內部管理制度和工作流程，并組織實(shí)施。
2、制定分管區域門(mén)店各項運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保分管區域門(mén)店營(yíng)業(yè)指標的順利完成。
3、分析分管區域門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)運行情況，編制經(jīng)營(yíng)分析報告，為經(jīng)營(yíng)計劃調整提供支持。
區域經(jīng)理崗位職責3
1、維護當地商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售；
2、簽訂并協(xié)助執行商業(yè)客戶(hù)協(xié)議；
3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫院或者終端的銷(xiāo)售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息；
4、負責應收賬款的管理(負責承銷(xiāo)商)，及時(shí)完成公司規定的各項銷(xiāo)售報告及報表；
5、定期拜訪(fǎng)二級客戶(hù)，了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，定期與負責區域客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執行公司促銷(xiāo)活動(dòng)，按公司要求完成推廣計劃；
6、根據自己對所轄市場(chǎng)的了解，制訂區域計劃和醫院或終端的銷(xiāo)售目標，活動(dòng)計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計劃，以更高的達到銷(xiāo)售目標；
7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護銷(xiāo)售的持續穩定的增長(cháng)；
8、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對執行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議。
區域經(jīng)理崗位職責4
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域經(jīng)銷(xiāo)商具體的銷(xiāo)售目標；組織執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：收集信息、評估經(jīng)銷(xiāo)商資信及對公司的重要程度，審批經(jīng)銷(xiāo)商資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析客戶(hù)的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收；
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
區域經(jīng)理崗位職責5
1.制定海外區域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)，維護區域市場(chǎng)秩序。
3.負責經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)調、服務(wù)、支持與管理工作。
4.負責區域市場(chǎng)的各項推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。
區域經(jīng)理崗位職責6
1、負責參與制訂經(jīng)銷(xiāo)商的推廣活動(dòng)，根據公司的政策制定方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、負責督促經(jīng)銷(xiāo)商完成年度任務(wù)；
3、負責完成區域年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責開(kāi)拓市場(chǎng)；
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商合同的談判與簽訂；
6、負責落實(shí)執行公司的各項政策；
7、負責協(xié)調公司與經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系；
8、負責落實(shí)執行中山的終端標準；
9、負責與各經(jīng)銷(xiāo)商的客情維護；
10、負責區域經(jīng)營(yíng)管理；
11、負責區域團隊建設；
12、負責提交區域年、月、周等總結計劃并執行和跟進(jìn)；
13、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
區域經(jīng)理崗位職責7
1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2.在所轄區域內尋找符合條件的目標客戶(hù)，尋求合作機會(huì )，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標；
區域經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責9
1、自覺(jué)并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。
2、自覺(jué)遵守公司各項人事行政有關(guān)的規章制度。
3、主動(dòng)學(xué)習所在的崗位各項專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項目培訓會(huì )議，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。
4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過(guò)不斷的努力創(chuàng )造最大的進(jìn)步。
5、自覺(jué)服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。
6、愛(ài)護公司每項辦公設施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區域市場(chǎng)經(jīng)理。
7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷(xiāo)制度，嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。
8、具體執行年、月、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標；
9、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的知識，掌握品牌的面料特點(diǎn)、款式設計風(fēng)格、流行趨勢，以及同類(lèi)品牌的性?xún)r(jià)比和競爭優(yōu)勢等；
10、維護公司形象，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系；
11、執行各品牌的季度招商會(huì )及訂貨會(huì )，包括前期工作安排、公司政策、會(huì )中簽約、訂貨等工作、會(huì )后執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。
12、時(shí)刻關(guān)注所負責區域內所有終端店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售、庫存、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執行。
13、指導并監督本部門(mén)的品類(lèi)主管的各項品牌管理、區域銷(xiāo)售、回款、客戶(hù)上貨等各項業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)的良性發(fā)展。
14、定期安排部門(mén)內各級員工的相關(guān)培訓事宜，努力打造團隊戰斗力與凝聚力，時(shí)刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導工作。
15、監督所轄區域各員工的日常銷(xiāo)售、回款與客戶(hù)溝通工作。并跟進(jìn)各項銷(xiāo)售指
區域經(jīng)理崗位職責10
1.對團隊業(yè)績(jì)目標負責；
2.負責相關(guān)區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析、區域布局和客戶(hù)開(kāi)發(fā)等；
3.負責業(yè)務(wù)團隊工作管理與安排、指導；
4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進(jìn)；
5.出國參加專(zhuān)業(yè)展會(huì )及拜訪(fǎng)客戶(hù)、洽談業(yè)務(wù)等。
區域經(jīng)理崗位職責11
1.能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2.貫徹執行公司策略和政策。
3.負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。
4.負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。
6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執行。
區域經(jīng)理崗位職責12
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責13
一、協(xié)調處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
二、負責本項目區域的業(yè)務(wù)拓展。
三、負責項目區域員工的思想教育和隊伍建設以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
四、負責組織制定、修訂項目區域各項管理制度。
五、監督各部門(mén)認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項工作任務(wù)。
六、負責組織項目區域新開(kāi)發(fā)項目的前期籌備和接管工作。
七、受公司經(jīng)理委托，代理行使經(jīng)理職權。
八、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責14
1.分解落實(shí)本地區銷(xiāo)售目標、費用預算和貨款回籠計劃。
2.負責區域內銷(xiāo)售目標的完成及貨款回籠。
3.選擇、管理、協(xié)調區域分銷(xiāo)渠道，依照企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)政策建立區域分銷(xiāo)
4.公平制定、下達區域內業(yè)務(wù)代表的銷(xiāo)售目標。
5.定期拜訪(fǎng)重要的零售及批發(fā)客戶(hù)，并制定促銷(xiāo)計劃。
6.負責區域銷(xiāo)售人員的招募、培訓及考核。
7.指導區域業(yè)務(wù)代表開(kāi)展業(yè)務(wù)，并接受其工作匯報。
8.選擇并管理區域內的分銷(xiāo)商。定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調查。
9.與主要客戶(hù)密切聯(lián)系。
10.向上級
11.負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集或處理。
12.負責管理并控制區域內各項預算及費用的使用，負責審查區域銷(xiāo)售人員（業(yè)務(wù)代表、理貨員和促銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，并指導其以最經(jīng)濟的方式開(kāi)展工作）。
13.處理（或協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理）呆帳、壞帳、調價(jià)、報損等事宜。
14.制訂各種規章制度。
15.接受上級分配的其他工作。
區域經(jīng)理崗位職責15
1、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，協(xié)助完成負責省市年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，維系本區域內客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展潛在客戶(hù)。
3、及時(shí)了解客戶(hù)最新需求，并及時(shí)反饋。
4、了解本區域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析本區域內市場(chǎng)發(fā)展方向，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告并提交。
5、隨時(shí)了解項目進(jìn)展，跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。
6、完成本區域內競標標書(shū)的撰寫(xiě)。
7、完成上級
區域經(jīng)理崗位職責16
1、獨立管理、發(fā)展、維護與大型4S集團及主機廠(chǎng)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、深度挖掘重點(diǎn)集團的潛在需求，為集團提供滿(mǎn)意的解決方案；
3、對潛在集團進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告，完成集團銷(xiāo)售目標；
4、配合銷(xiāo)售團隊，完成銷(xiāo)售目標；
5、響應集團要求，接受集團投訴，為集團解決問(wèn)題；
6、分析大客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；
7、參與并能夠獨立進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區域經(jīng)理崗位職責17
1、負責所轄區域的銷(xiāo)售、運營(yíng)管理及內外部關(guān)系協(xié)調，對所轄區域的銷(xiāo)售目標負責。
2、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定所轄區域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責各項計劃在各品牌各門(mén)店的分解與落實(shí)；
3、負責統籌、規范、指導和協(xié)調各下屬督導及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；
4、實(shí)施公司的各項管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項指標；
5、與公司各品牌事業(yè)部、區域內各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護。
區域經(jīng)理崗位職責18
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責本區域的日常管理工作及本區域員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理本區域銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
7、訪(fǎng)問(wèn)和協(xié)助特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
區域經(jīng)理崗位職責19
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓；
3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓；
4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；
5、負責本區域人員的業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標；
6、完成個(gè)人自身的各項指標。
區域經(jīng)理崗位職責20
1.負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5.協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。
6.制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤。
7.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
8.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
9.做好所管區域的銷(xiāo)售代表的管理工作，團隊建設等。
區域經(jīng)理崗位職責21
1、根據公司總體戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，參與制定、審核營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2、負責區域內營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)目標的制定、調整、完善及實(shí)現；
3、負責區域內市場(chǎng)信息搜集、客戶(hù)的業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)談判；
4、負責區域內客戶(hù)的解決方案設計，并對解決方案的執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤、管控、調整；
5、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的`手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決；
7、根據合同約定，及時(shí)跟蹤并落實(shí)回款工作；
8、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
區域經(jīng)理崗位職責22
1、負責區域內銷(xiāo)售服務(wù)商金融業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護，確保達成銷(xiāo)售目標；
2、執行區域類(lèi)風(fēng)險、公關(guān)、品牌建設和業(yè)務(wù)活動(dòng)等事務(wù)；
3、獨立或協(xié)助組織、執行營(yíng)銷(xiāo)區域業(yè)務(wù)促銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)區域合作銷(xiāo)售服務(wù)商的業(yè)務(wù)培訓和各類(lèi)銷(xiāo)售會(huì )議；
4、協(xié)調和反饋店面出現的各種問(wèn)題；
5、競品狀況反饋，市場(chǎng)調研，銷(xiāo)售數據分析。
區域經(jīng)理崗位職責23
1、負責根據公司年度目標規劃，進(jìn)行目標分解與策略制定，確保達成區域銷(xiāo)售目標；
2、負責區域內代理商開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化；
3、負責根據區域情況，與代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設；
4、負責區域內客戶(hù)的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識培訓與施工應用指導；
5、負責區域內市場(chǎng)、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持；
6、負責做好區域內市場(chǎng)監管，確保各項銷(xiāo)售政策執行到位。
區域經(jīng)理崗位職責24
1、工業(yè)潤滑油產(chǎn)品的銷(xiāo)售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。
2、建立并有效管理所轄區域的業(yè)務(wù)團隊；
3、負責所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售指標；
5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
6、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；
7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；
8、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
區域經(jīng)理崗位職責25
1.根據sgm制定的區域配件任務(wù)，落實(shí)售后年度、季度配件目標，指導售后工作站完成配件銷(xiāo)售目標
2.引導售后工作以客戶(hù)為導向，按照客戶(hù)的投訴流程，協(xié)調各方面資源，支持相關(guān)部門(mén)和售后工作站處理各類(lèi)投訴，推動(dòng)各類(lèi)投訴的較好解決，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度
3.將售后工作站當作維系客戶(hù)的平臺，強化對品牌的塑造和把控能力，根據區域的市場(chǎng)特點(diǎn)拉動(dòng)總部及區域資源的開(kāi)展相應的區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4.負責協(xié)調所管轄區域內售后工作站之間，售后工作站與sgm配件、索賠、培訓等相關(guān)功能模塊之間業(yè)務(wù)合作及區域市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)方面的支持，給予人力管理、索賠提交和配件管理各方面的支持，加強售后工作站投訴處理和專(zhuān)項工作的監督指導，確保各項工作的完成
5.采集售后工作站培訓要求，提供現場(chǎng)非技術(shù)性的輔導，協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)為其提供技術(shù)培訓，負責技術(shù)培訓完成率，崗位認證達標率，督促積極參與區域技術(shù)交流，指導售后工作站提高綜合業(yè)務(wù)能力。
6.貫徹落實(shí)所屬品牌的售后策略，對所管轄區域的售后工作站經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監督，規范區域售后市場(chǎng)，每月匯總分析售后工作站各項經(jīng)營(yíng)數據，指導其不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以提升忠誠客戶(hù)比例。
7.按照質(zhì)量部的要求，督促售后工作站落實(shí)“三包服務(wù)工作；檢查“三包”內訓紀錄和“三包”預警車(chē)輛統計；每天登錄“三包預警案例分析系統”中某項或多項服務(wù)指標明顯異常于均值的售后工作站進(jìn)行整改。
8.負責每月現場(chǎng)走訪(fǎng)和輔導，根據工作檢查評估表對區域內售后工作站的表現進(jìn)行評估ing提出整改要求，公開(kāi)、公正地做好季度和年度維修站考評工作。
區域經(jīng)理崗位職責26
1、負責區域管轄內各方面日常運營(yíng)和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作。
2、根據區域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標任務(wù)分解，制定可執行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導店長(cháng)完成銷(xiāo)售指標。
3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養。
4、負責帶動(dòng)團隊、激勵團隊達成預定的銷(xiāo)售目標，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5、監督執行店鋪運營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程。
6、負責與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通。
區域經(jīng)理崗位職責27
1.負責所管轄片區內各物業(yè)管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區內物業(yè)費的收繳工作的計劃、監督、執行工作，充分調動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區內各項目年度經(jīng)營(yíng)責任指標情況，對各項工作進(jìn)行指導和決策。
3.負責制訂區域工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據公司績(jì)效考核制度，按時(shí)完成對各項目經(jīng)理的績(jì)效考核。
4.對外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業(yè)主委員會(huì )等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
5.積極響應集團及公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
區域經(jīng)理崗位職責28
1、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷(xiāo)售工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則；
3、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
4、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區域業(yè)務(wù)員的管理，負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和監督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
6、負責所轄區域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理；
7、負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策；
8、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責29
1、根據全省市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，制定各城市銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍，針對負責區域內母嬰門(mén)店，精品超市、高超等拓展銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
6、匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
7、培訓團隊素質(zhì)、建立團隊后備軍協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系；
8、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)；
9、開(kāi)發(fā)新渠道、經(jīng)銷(xiāo)商，擴展銷(xiāo)售模式。
區域經(jīng)理崗位職責30
1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣
2、制定渠道公關(guān)策略，
3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商，勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色；
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息；
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.；
6、準時(shí)完成要求的銷(xiāo)售報告等。
區域經(jīng)理崗位職責31
1、確定區域內終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標；
2、維護與發(fā)展現有寵物醫院、寵物用品店；
3、配合代理商，開(kāi)發(fā)新渠道，覆蓋新區域。
區域經(jīng)理崗位職責32
1、策劃區域市場(chǎng)布局、經(jīng)銷(xiāo)商體系、價(jià)格體系及銷(xiāo)售模式。
2、依據合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)回款，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)。
3、督促/引導客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專(zhuān)賣(mài)店維護。
4、加強對導購、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓，引導客戶(hù)加強銷(xiāo)售能力。
5、引導/促進(jìn)客戶(hù)加強團隊建設與管理，逐步實(shí)現公司化運作。
6、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行分銷(xiāo)、家裝渠道建設與工程推廣，并作備案。
7、定期回訪(fǎng)分銷(xiāo)商，促進(jìn)銷(xiāo)售，收集信息，及時(shí)處理，避免呆滯網(wǎng)點(diǎn)。
8、策劃品牌推廣，積極引導客戶(hù)投入廣告，組織小區推廣及節假日活動(dòng)。
9、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，杜絕空白地區。
10、積極推廣新產(chǎn)品，引導/督促客戶(hù)上樣備貨。
11、做好經(jīng)銷(xiāo)商庫存管理，保證區域市場(chǎng)供貨。
11、做好代理商檔案、分銷(xiāo)商檔案、工地信息檔案等。
12、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好分銷(xiāo)、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。
13、組織主持經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)會(huì )議，落實(shí)月度目標工作。
14、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出優(yōu)化市場(chǎng)方案。
15、積極完成上級交代一切任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責33
一、認直貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、政策、指示、規章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區域內項目，確保公司經(jīng)濟、管理、安全目標在項目上行到實(shí)施和落實(shí)。
二、主持所在區域日常工作，對本區域的經(jīng)濟責任負全責，領(lǐng)導本區域各物業(yè)服務(wù)中心及項目開(kāi)展工作，完成公司下達的各項任務(wù)、目標。
三、負責編制區域發(fā)展規劃，審定區域各物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、總結等，并監督、檢查。
四、編寫(xiě)物業(yè)項目的具體工作指導書(shū)、項目的服務(wù)計劃，編制項目的預算；結合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營(yíng)方向；制定一系列的規章制度和操作規程，在報公司審核后進(jìn)行監督貫徹執行。
五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進(jìn)行，嚴格控制日常費用支出，行增效節約的原則，實(shí)現收益。
六、負責協(xié)調處理區域與委托方、公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事項。
區域經(jīng)理崗位職責34
1、負責區域整體物業(yè)管理和服務(wù)工作指導，督查區域各項目開(kāi)展工作；
2、對于區域管理層崗位進(jìn)行合理安排，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置；
3、協(xié)調區域項目規范操作，督促其妥善處理實(shí)際管理服務(wù)過(guò)程中的重大公眾關(guān)系；
4、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門(mén)、同行、社會(huì )團體等組織建立良好的社會(huì )關(guān)系；
5、配合公司相關(guān)職能部門(mén)制訂物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)指標和管理目標，共同督促其貫徹執行；
6、注重分析研究行業(yè)信息，積極創(chuàng )新，增強市場(chǎng)應變能力和競爭力；
7、負責策劃及制訂現有物業(yè)中特定服務(wù)項目或新增服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量標準。
區域經(jīng)理崗位職責35
一、渠道開(kāi)發(fā)方面
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理指導下制定區域開(kāi)發(fā)目標及行動(dòng)計劃。
2、覆蓋拜訪(fǎng)目標新市場(chǎng)，完成新售點(diǎn)開(kāi)拓目標。
3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求。
二、市場(chǎng)、招商方面
4、提供市場(chǎng)調查報告。
5、提供市場(chǎng)招商方式建議，參與招商方案的策劃。
6、各類(lèi)招商活動(dòng)的實(shí)施。
7、提供區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略。
三、具體業(yè)務(wù)方面
8、現場(chǎng)拜訪(fǎng)區域各售點(diǎn)，檢查售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jì)效。
9、按照公司標準指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象。
10、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店內陳設及貨品陳列。
11、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理。
12、區域售點(diǎn)的銷(xiāo)售目標管理與分析。
13、建立良好的區域客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象。
14、售點(diǎn)營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售技能及服務(wù)規范的培訓指導。
15、指導導和監督區域售點(diǎn)的促宣活動(dòng)執行情況。
16、協(xié)助區域客戶(hù)策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類(lèi)促宣活動(dòng)。
17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋并提出建議。
18、負責區域各種推廣方案的制定。
區域經(jīng)理崗位職責36
1.負責所轄區域內項目追蹤、商務(wù)談判工作。
2.負責在所轄區域貫徹執行公司的各項規章制度、銷(xiāo)售政策。
3.負責所轄區域內人、財、物的協(xié)調管理與控制。
4.負責區域市場(chǎng)規劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護。
區域經(jīng)理崗位職責37
1、負責區域內市場(chǎng)調查，信息
2、負責建立、健全區域內銷(xiāo)售
3、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及招生的前期咨詢(xún)等工作；
4、負責所轄區域內團隊的管理，學(xué)校整體形象的維護；
5、負責所轄區域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學(xué)生的各項費用，及時(shí)對賬、催款；
6、和所合作的學(xué)校做好溝通和協(xié)作，完成
7、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
9、完成上級交辦其他任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責38
1、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)發(fā)和維護核心經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)商；
2、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)拓空白區域，實(shí)現地級市全覆蓋，全面進(jìn)攻縣級市；
3、協(xié)助和監督辦事處人員銷(xiāo)售新品和開(kāi)展新品推廣會(huì )；
4、協(xié)助和監督辦事處人員召開(kāi)城市合伙人推廣會(huì )以及經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議；
5、協(xié)助大區召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議。
區域經(jīng)理崗位職責39
1.依據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責區域直營(yíng)督導和維護工作，完成銷(xiāo)售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.跟進(jìn)直營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓、日常營(yíng)業(yè)、監督指導等店鋪的全程運營(yíng)工作；
3.貨物到貨信息，根據負責區域銷(xiāo)售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；
4.跟蹤負責區域銷(xiāo)售指標的達成情況，關(guān)注客戶(hù)周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析、調整控制銷(xiāo)售目標的達成，針對加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對性的指導；
5.收集區域市場(chǎng)信息，分析競爭品牌，了解市場(chǎng)趨勢，為公司決策提供信息支持；
6.進(jìn)行定期的巡店督導工作；
7.定期總結并匯報項目進(jìn)展情況，依據公司要求提交相關(guān)工作報告；
8.協(xié)助新開(kāi)店鋪手續的辦理及開(kāi)業(yè)計劃的制定；
9.及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責40
�、�?lài)栏駡绦泄舅兄贫取?/p>
�、凼煜と壥袌�(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規，洞悉、收集三級市場(chǎng)信息。
�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)。
�、軈^域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團隊的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌�(chǎng)占有率，規范分店管理細節和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長(cháng)績(jì)效考核、指導區域各個(gè)分店的工作。
�、迏^域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門(mén)店的管理。
�、邊^域分店或組別的拓展與增減。
�、啻蛟鞂�(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時(shí)間需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請示。
�、夤ぷ鳂I(yè)績(jì)的考核：依據公司標準，以區域的情況核定。
區域經(jīng)理崗位職責41
1、對所負責區域的銷(xiāo)售目標負責，對區域內客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓與維護，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，達成公司、個(gè)人和客戶(hù)利益的共贏(yíng)；
2、承接區域銷(xiāo)售目標，跟進(jìn)區域銷(xiāo)售狀況，并負責區域銷(xiāo)售目標的達成；
3、負責合同的簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作；負責所在轄區客戶(hù)檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區銷(xiāo)售費用成本定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求與滿(mǎn)意度，為客戶(hù)提供相關(guān)咨詢(xún)，管理和維護客情關(guān)系，促成渠道銷(xiāo)售計劃的達成；
5、定期報告所在區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作與問(wèn)題分析，并提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規章制度，并對公司的商務(wù)信息保密。
區域經(jīng)理崗位職責42
1、負責所轄區域的銷(xiāo)售團隊建設、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理、業(yè)務(wù)培訓工作；
2、在本區域落實(shí)總部的銷(xiāo)售規劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；
3、根據總部銷(xiāo)售規劃與目標，進(jìn)行區域銷(xiāo)售目標的分解與落實(shí)，指導銷(xiāo)售人員的日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng)；
4、組織對所轄區域進(jìn)行市場(chǎng)與目標客戶(hù)群分析；
5、本區域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護；
6、組織并監督本區域的售前售后服務(wù)；
7、確保區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制。
區域經(jīng)理崗位職責43
1、按照卡中心制定的分期業(yè)務(wù)目標，落實(shí)過(guò)程管理以及日常業(yè)績(jì)督導，確保區域內各項分期指標的有效達成；
2、負責按照卡中心制定的風(fēng)險政策和操作流程，指導區域內的分期商戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護，以及風(fēng)險管控工作；
3、負責區域內團隊的人員培養，通過(guò)幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；
4、組織實(shí)施區域內的業(yè)務(wù)培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；
5、監督所轄區域內消費信貸團隊小組人員營(yíng)銷(xiāo)行為，規避業(yè)務(wù)風(fēng)險，合規作業(yè)。
區域經(jīng)理崗位職責44
1.根據區域實(shí)際情況，制定并執行銷(xiāo)售計劃；
2.積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，擴展產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
3.收集反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況，發(fā)展及實(shí)現產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷(xiāo)售目標；
4.對已有客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，維護原有客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調處理與客戶(hù)的信息溝通；
5.建立和維護與重點(diǎn)客戶(hù)良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)；
6.開(kāi)拓大客戶(hù)業(yè)務(wù)，通過(guò)積極的聆聽(tīng)與響應客戶(hù)需求，實(shí)現公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專(zhuān)業(yè)理念。
區域經(jīng)理崗位職責45
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)戰略規劃，執行銷(xiāo)售總監制定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、開(kāi)拓、溝通和管理負責區域的客戶(hù)，執行區域銷(xiāo)售及推廣工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，做出處理建議；
3、負責所管轄區域的客戶(hù)和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；
4、收集市場(chǎng)信息，
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷(xiāo)售和售后風(fēng)險；
6、執行各地區招投標工作；
7、參與所轄區域客戶(hù)的技術(shù)和商務(wù)談判；
8、跟蹤客戶(hù)特殊訂單，及時(shí)向上級
9、負責收集和審核客戶(hù)
10、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
區域經(jīng)理崗位職責46
1、負責區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設；
2、管理區域市場(chǎng)，并完成公司下達的銷(xiāo)售目標與管理目標；
3、負責市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護；
4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
5、在具備相應的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作；
6、其他相關(guān)工作。
區域經(jīng)理崗位職責47
1、按時(shí)參加區域例會(huì )，及時(shí)交流經(jīng)驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導匯報；
2、根據公司戰略、組織結構及公司文化的要求，嚴格執行本區域制定的業(yè)務(wù)流程、組織結構、管理制度，不斷提高部門(mén)工作質(zhì)量；
3、協(xié)調本地區與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保部門(mén)間的有效合作，有責任協(xié)助其他部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)(如危機處理)，共同實(shí)現公司目標；
4、嚴格執行公司財務(wù)貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時(shí)回收；
5、進(jìn)行區域終端的促銷(xiāo)活動(dòng)、控制經(jīng)銷(xiāo)商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
6、制定本地區日常運作的費用預算，審核本區域發(fā)生的各項費用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴格執行并不斷跟蹤回顧；
7、維護和管理價(jià)格體系，嚴禁跨區和區域內竄貨；
8、調整產(chǎn)品結構、建設銷(xiāo)售渠道、正確引導經(jīng)銷(xiāo)商，管理經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)終端客戶(hù)，對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標層層分解直到縣級市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jì)效；
9、了解和收集所轄區域市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，確定市場(chǎng)目標，并反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料；
10、落實(shí)本區域的市場(chǎng)開(kāi)拓計劃及鋪貨工作，進(jìn)行追蹤考核，實(shí)施獎懲措施，達成銷(xiāo)量目標；
11、遵守事業(yè)部各項人事規定，負責本地區員工的管理、培訓、發(fā)展、績(jì)效等各項計劃的具體實(shí)施和評估，提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識水平和整體素質(zhì)能力；
12、完善本區域的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，合理安排經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)系統布局，提高銷(xiāo)售效率；
13、重視人才梯隊建設，發(fā)展后備人才；
14、企業(yè)文化的宣貫。
區域經(jīng)理崗位職責48
1、管理區域范圍的合作經(jīng)銷(xiāo)商，負責的銷(xiāo)售區域內開(kāi)展所有金融服務(wù)活動(dòng)；
2、推動(dòng)零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動(dòng)的開(kāi)展；
3、負責區域的現場(chǎng)作業(yè)和區域業(yè)務(wù)目標的達成；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商東正金融業(yè)務(wù)目標，監控區域業(yè)務(wù)績(jì)效；定期審核/提出經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標調整，及時(shí)反映經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)變化；
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷(xiāo)售流程，以滿(mǎn)足多樣化的經(jīng)銷(xiāo)商需求；
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員提供培訓和指導；
7、與經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續溝通，以維護展廳銷(xiāo)售流程；
8、與東正金融總部運營(yíng)部、風(fēng)險部及相關(guān)部門(mén)保持良好的聯(lián)系，確保日�，F場(chǎng)作業(yè)的順利進(jìn)行；
9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作；
10、參加公司的培訓和會(huì )議，清楚了解公司的宗旨和要求；
11、高效拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，反饋經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)情況；
12、發(fā)展和維護與該地區銀行合作的良好關(guān)系。
區域經(jīng)理崗位職責49
1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣(mài)點(diǎn)、適宜區域、可替代的競爭品種等；
2、熟悉掌握公司的銷(xiāo)售規劃、營(yíng)銷(xiāo)政策以及實(shí)施的辦法；
3、收集、利用市場(chǎng)信息；
4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農村示范戶(hù)；
5、準確評價(jià)品種的表現，掌握基本的病蟲(chóng)害及防治方法。
區域經(jīng)理崗位職責50
1.協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售方案。
2.制定區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預算，以及貫徹執行企業(yè)銷(xiāo)售制度和行為規范。
3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋。
4.負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標。
5.招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理。
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