運營(yíng)部副總崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的運營(yíng)部副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營(yíng)部副總崗位職責1

　　主要職責:

　　1、負責公司運營(yíng)分析體系建設、執行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營(yíng)管理會(huì )議等工作;

　　2、負責協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)制定關(guān)鍵職能的績(jì)效考核目標;

　　3、在運營(yíng)分析的基礎上開(kāi)展專(zhuān)項運營(yíng)支持、內部管理咨詢(xún)等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調、內控提升、系統建設等相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計/管理咨詢(xún)/企業(yè)運營(yíng)管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、認真負責、積極主動(dòng)、執行力強,具備快速學(xué)習能力和較強的溝通能力;對數字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案;

　　3、具備醫療健康服務(wù)、醫療信息化、醫療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

運營(yíng)部副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責金融智能投顧app整體運營(yíng)方案制定,設計增長(cháng)模型,負責網(wǎng)站注冊用戶(hù)數、轉化率、客單價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)收入等指標的快速提升kpi目標;

　　2、對引入的流量進(jìn)行運營(yíng)細化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶(hù)行為,增強用戶(hù)互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶(hù)粘度;

　　3、定期作運營(yíng)數據分析,目標達成情況分析,制定精準有效的運營(yíng)策略應對,對頁(yè)面轉化率,用戶(hù)留存率等指標負責,引領(lǐng)市場(chǎng)占有率;

　　4、負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進(jìn)行分析,根據平臺用戶(hù)不同發(fā)展階段,制定獲客成本升階體系和有競爭力的roi,及時(shí)調整推廣策略;

　　5、收集反饋及分析數據,了解競品和市場(chǎng)情況,根據平臺現狀不斷迭代運營(yíng)節奏,持續改進(jìn)運營(yíng)計劃,并推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)端優(yōu)化;

　　6、管理運營(yíng)推廣團隊,包括用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)策劃、內容運營(yíng)、自媒體運營(yíng)、渠道推廣及運營(yíng)數據分析等運營(yíng)模塊的整體方向制定及工作規劃。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上運營(yíng)管理經(jīng)驗,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告方向專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有數據敏感度,能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的歸納、分析,從數據中發(fā)現分析并解決問(wèn)題,對產(chǎn)品的設計和運營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的'調整及改進(jìn),有百萬(wàn)級用戶(hù)及百億平臺規模以上運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉增長(cháng)模型和推廣運作方法以及渠道合作模式,豐富的渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗;

　　4、重視用戶(hù)體驗,了解用戶(hù)行為和心理,具備優(yōu)秀的用戶(hù)行為分析能力,對用戶(hù)需求挖掘有豐富經(jīng)驗及敏感度;

　　5、產(chǎn)品和運營(yíng)視野廣泛,主動(dòng)學(xué)習能力好,市場(chǎng)洞察力強。

運營(yíng)部副總崗位職責3

　　主要職責:

　　1、負責公司運營(yíng)分析體系建設、執行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營(yíng)管理會(huì )議等工作;

　　2、負責協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)制定關(guān)鍵職能的績(jì)效考核目標;

　　3、在運營(yíng)分析的.基礎上開(kāi)展專(zhuān)項運營(yíng)支持、內部管理咨詢(xún)等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調、內控提升、系統建設等相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計/管理咨詢(xún)/企業(yè)運營(yíng)管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、認真負責、積極主動(dòng)、執行力強,具備快速學(xué)習能力和較強的溝通能力;對數字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案;

　　3、具備醫療健康服務(wù)、醫療信息化、醫療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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